• 企業情報

トランス・コスモス株式会社

特徴
  • 上場企業
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援制度
  • 社内ベンチャー制度
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 持ち株会制度
  • 交通費補助
  • 従業員1000名以上
  • 中途入社者が多い
  • グローバル展開
  • 採用人数5名以上
  • 外国語を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • フルスタックエンジニア
  • 新技術に積極的
  • 20代活躍中
  • 30代活躍中
  • 40代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
  • LAMP
  • 新規立ち上げ
  • リーダー経験を活かす

トランス・コスモス株式会社の想定平均年収

416万円から648万円

職種別の想定平均年収

  • インフラエンジニア

    400〜750万円

  • アプリケーションエンジニア

    373〜488万円

  • サーバーエンジニア

    450〜800万円

  • セキュリティエンジニア

    500〜600万円

  • 組込・制御エンジニア

    300〜600万円

  • セールスエンジニア

    500〜800万円

  • 社内SE

    318〜500万円

  • マークアップエンジニア

    350〜450万円

  • サーバーサイドエンジニア

    391〜631万円

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    501〜725万円

  • プロジェクトリーダー(PL)

    520〜775万円

  • ITコンサルタント

    500〜800万円

  • データサイエンティスト

    429〜757万円

  • マーケティング

    513〜844万円

  • Webデザイナー

    323〜517万円

  • HTMLコーダー

    350〜450万円

  • UI・UXデザイナー

    320〜550万円

  • Webディレクター

    440〜669万円

  • クリエイティブディレクター

    360〜550万円

  • その他

    475〜700万円

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トランス・コスモス株式会社の求人・転職・採用情報

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事業内容

■CX(Customer Experience)サービス事業
 └Webサイト構築・運用、モバイル、ソーシャルメディア、インターネット広告
■コンタクトセンターサービス事業
■ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業
■アナリティクスサービス事業
■グローバルECワンストップサービス事業
■グローバルサービス事業
■DEC統合マーケティング事業

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企業の社風

代表的な開発環境

言語
Java  /  PHP  /  VB.NET  /  C#.NET  /  HTML  /  C++  /  Ruby  /  C#  /  Objective-C  /  CSS  /  JavaScript  /  Python  /  VB  /  R言語  /  SQL  /  SAS  /  C言語  /  PL/SQL
DB
MySQL  /  Oracle  /  PostgreSQL  /  SQL Server  /  Amazon Aurora
デザインツール
Photoshop  /  Dreamweaver  /  Illustrator  /  After Effects  /  Adobe XD  /  Figma  /  Sketch
OS
Windows  /  Red Hat  /  Linux  /  Android  /  iOS
フレームワーク
Laravel  /  Spark  /  jQuery  /  AngularJS  /  .NET  /  Spring Boot  /  React
クラウド
AWS RDS  /  Amazon VPC  /  AWS  /  Windows Azure  /  AWS Lambda
開発ツール
VMware  /  Hyper-V  /  Juniper  /  MATLAB  /  Treasure Data  /  Git  /  Backlog  /  Redmine
アプリケーションサーバー
Orion

企業概要

設立年月日
1985年06月18日
代表者
代表取締役共同社長/牟田 正明、神谷 健志
資本金
2,906,596万円
従業員情報
10,609名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

【余暇・レジャー】
★休暇
・有給休暇
・半日有給休暇
・特別休暇(結婚、出産、育児、介護、弔事など状況に応じて特別休暇を取得できます)
★施設・サービス
・直営保養所
・提携宿泊施設(全国の有名ホテル、宿泊施設と法人契約を締結。出張やプライベートの旅行も特別価格で宿泊可)
・旅行(複数の大手旅行代理店と提携。プライベートでの海外ツアー、国内旅行、ホテルの予約、航空券を割引価格で利用可)
★そのほか、カラオケ、レンタカー、ショッピングなど特典あり

【健康】
★からだ
・社会保険完備
・健康診断
・インフルエンザ予防接種実施及び補助
・給与天引での生命保険料団体扱い
・トランスコスモスグループ保険(団体保険Bグループ)
★こころ
・社内相談窓口

【家族】
★住宅
・地域手当
・その他サービス(家を借りる時、買うとき、リフォームする時、豊富な提携企業からお得な特典やプランを選択可)
★慶弔
 結婚や出産のお祝い事、弔事や災害、傷病などの出来事に対して、お祝い・お悔やみ・見舞金が支給されます。また、相互扶助精神のもと労働組合から組合員に対して慶弔金を支給
★扶養
扶養する配偶者や子、父母、祖父母に対して一定の適用条件を満たした場合それぞれ扶養手当を支給
★出産・育児
・育児休業制度
・育児支援制度
・働きやすさ支援
・延長育児短時間勤務
★介護
介護のための時間外労働および深夜業の制限、介護短時間勤務、介護休暇・休業取得可

【マネープラン】
★確定拠出年金(当社の退職金年金制度は、「確定拠出年金」を採用)
★社員持ち株制度
★財形貯蓄
★住宅ローン・各種融資(さまざまな都市銀行や労働金庫と提携。東証1部上場ならではの優遇金利でローンを利用可)

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

休暇備考

・配属先により一部シフト休日あり
・特別休暇:結婚による特別休暇を5日取得する事が可能。
 ※原則、入籍日及び挙式日前後
・産休取得者数:134名、育児休暇取得者数:154名(平成28年度実績)

手当

交通費支給(上限月5万円)

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