【プロジェクトマネージャー(PM)】トランス・コスモス株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #31779

トランス・コスモス株式会社

【PM】グローバル流通ビジネスのマネジメント／オペレーション設計／新規ブランド開拓

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
400～600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
東池袋駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

市場拡大する中国に向け日系の大手ブランドの正規・独占代理店として、現地におけるブランド市場形成に携わることができるポジションです。

消費財日系ブランド製品（化粧品・日雑品・医薬品・ベビー用品等）をメインに、中国市場での売上拡大化に向けた業界等の調査・分析から新規事業企画、新規ブランド開拓、商談、中国におけるパートナー企業との連携による流通チャネル開拓、展開・販売戦略の立案~事業計画の策定など、一連をお任せします。また、担当したブランドの流通拡大に向けたアカウントマネジメント、事業管理（売上・収支）等も担当いただきます。

＜お任せする業務内容＞
①中国を中心としたグローバル流通ビジネスのマネジメント（流通拡大へのコミットメント）
②日系メーカー向けアカウンティング（商談・交渉・調整）
③新規ブランド開拓（リサーチ・販売戦略・事業計画・条件設計・提案活動）
④海外現地チャネル・流通パートナーとの商談・調整・交渉
⑤流通確立に向けたオペレーション設計（物流・貿易・金流等）

具体的には‥‥
●新規開拓
　∟主にターゲットした業界・ブランドに対し、営業と共に中国展開の企画提案、提案資料作成、プレゼン実施、契約獲得に向けた条件交渉等
●既存顧客
　∟販売実績の集約・レポートと状況分析によるネクストアクションの立案、ブランドとの調達に関する折衝と販売促進に対する費用獲得の交渉等
●付随する事務作業
　∟社内決裁の対応、発注・納品管理、請求対応等

お持ちのご経験を元に得意領域からスタートいただき、早期に一連をお任せできる戦力として活躍いただく想定です。

【仕事の特色】
■この仕事の魅力・やりがい
当社は市場拡大する中国に向け、日系の大手ブランドの正規・独占代理店として
現地におけるブランド市場形成に直接かかわることができます。
中国向け越境では日本におけるトップベンダーであり、
取り扱うブランドも大手・有名ブランドが多く
アウトソーサー目線＆ブランド目線の幅広い知識が身につきます。

中国側の大手流通チャネルとの直接商談や大手ブランドの海外展開部門との間で、
自らが主体となってコントロールすることで
実際のブランド展開を軌道に乗せる事が体験できます。
自分が担当したブランドが海外で認知ゼロから成長していくのを感じられるのは
非常に楽しくやりがいを感じられるでしょう。

■この仕事の厳しさ・チャレンジ
ブランドの代理店として事業自体に責任を持ち、
実際の売上・収支を達成させることが求められます。
現地パートナー・ブランドとの間でやるべきことやれることは
自らが率先して動かないと成功は無い為、自主性とバランスが非常に重要です。

また、『0→1』で案件をイチから作ることから、
『1→10』に拡大させるところまで広く対応しなければならないため、
最初のうちは売上が上がらず苦労するかもしれません。
諦めず常に市場にアンテナを張り、実行に移す力が必要です。
特に売上拡大させる＜マーケティング＞の能力も求められます。

■キャリアパス
海外に向けたブランド展開に携われるため、海外との仕事を行う上での経験・実績を得られます。
また、中国を中心に海外ECによるトレンドやマーケティング実務などを学んでいき、
将来的には代理店としてのブランドマネージャーや
流通プロフェッショナル、中国市場戦略コンサルタントなどを目指すことができます。

■教育体制
既存スタッフのサポートを受けながら直接案件に関与していただき、OJTを行います。
既存を含むこれまでの案件ナレッジは蓄積されているため、
過去提案書や事業管理シート等を活用しながら吸収していただきます。
その他、社内での各種研修制度の活用も可能です。

■配属部署について
配属予定部門：グローバルＥＣ・ＤＳ推進本部　セールス＆マーケティング1部
平均年齢は35歳、部長以下10名の組織です。

ミッション：中国向け越境ECの新規開拓・アカウントマネジメントが主なミッションです。
　　　　　　今後は人材の育成・登用を含めた体制強化を図り、
　　　　　　ブランド拡充・担当ブランドの流通拡大を目指します。

【仕事内容（変更の範囲）】
その他会社が定める業務

必須条件

＜必須の経験＞
・中国市場向けのEC実務経験3年以上（Tmallでの販売もしくは運用経験）

＜必須のスキル＞
・中国語（ビジネスレベル）
・プロジェクト推進スキル（規模問わず）
・状況に合わせた臨機応変な対応力
・お客様含めた社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力
・word、Excel、pptなどを駆使した提案ドキュメンテーションの作成

・ブランド開拓、現地パートナーとの折衝が多く発生するため、自発的かつ積極性のある方
・営業視点で物事を考えることができる方
・新たなビジネスチャンスに対して積極的な姿勢で新しいチャレンジを行える人材
・海外向けECに携わったご経験のある方

歓迎要件

＜あれば尚可＞
・事業計画の策定・収支設計の経験
・アカウントマネジメント経験
・代理店営業経験
・貿易を含む流通事業にかかわった経験
・日本でのwebマーケティング（WEB広告・SNSマーケ等）に関する知見及び実務経験

★歓迎★
・商社、中国EC（アリババ・JD・Douyin等）関連での職務経験
・流通系の海外もしくはインバウンド担当
・ブランド出身のマーケティング担当

想定年収

400～600万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）※年俸制除く
昇給：年1回（4月）　※原則

■募集職種の年収例

応相談

■給与・評価等備考
・給与：経験・スキル・年齢を考慮し同社規定により優遇いたします。
・月給：固定手当を含めた表記です。
※ご経験・スキル等によっては管理監督者対象の可能性がございます。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/SIer
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が定める事業所（転居を伴う配置転換を含む）
就業時間
09:00～17:50 
就業時間備考
・実働7時間50分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
退職金制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、セミナーファンディング、ジョブポスティング、TCIオリジナルのオンデマンド講座、ハッカソンの開催、サンドボックス環境の提供、トラックテスト、資格取得支援制度、海外視察、書籍購入補助、確定拠出年金

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日曜）、祝日、年末年始、有給、特別、慶弔

手当

交通費

・交通費：月額上限50,000円（規定あり）

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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トランス・コスモス株式会社について

設立年月日
1985年06月18日
代表者
代表取締役共同社長／牟田 正明、神谷 健志
資本金
2,906,596万円
企業HP
https://www.trans-cosmos.co.jp/
従業員情報
14,073名
事業内容
当社グループは、お客様企業の事業パートナーとして、売上拡大とコスト最適化を総合的かつグローバルに支援するアウトソーシングサービスを提供しております。

＜グローバルデジタルCXサービス＞
デジタルマーケティングサービス、ECワンストップサービス、コンタクトセンターサービスを統合し、多様化する企業と消費者の接点を、マーケティング、セールス、サポートの境目を無くすことで、顧客体験の向上を支援するサービス。長年培った消費者とのコミュニケーションのノウハウとデジタル技術、グローバルなサービスネットワークを融合し、お客様企業の顧客ロイヤルティの向上や売上・利益の拡大を支援。

・デジタルマーケティングサービス：アジア最大規模の3,000名体制でWebプロモーションからWebサイト構築・運用・分析までトータルで支援
・ECワンストップサービス：企業のEC事業戦略およびブランド戦略に基づき、EC事業に必要な各種機能をワンストップで提供
・コンタクトセンターサービス：企業と顧客のコミュニケーションを最適化し、アジア最大規模のオペレーション体制で、顧客接点のデジタル化を実現

＜グローバルデジタルBPOサービス＞
・ビジネスプロセスアウトソーシングサービス：End to Endでお客様企業の事業基盤を支えるサービスを幅広く展開。高い専門性を軸に、全産業に共通するBPOと業界特化型BPOを組み合わせ、最新のデジタル技術を活用し、データ活用型で全体最適を実現

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職種の説明

プロジェクトマネージャー（PM）は、期日までに成果物を完成させるためにプロジェクトチームを牽引する役割を担っています。 技術面における知識や経験はもちろん、スケジュール管理能力やリーダーシップに自信のある方、キャリアアップしたい方にオススメの職種です。 レバテックキャリアには、プロジェクトマネージャー（PM）の求人を多数掲載しております。ぜひご相談ください。


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中途採用で求められる人材は、今までの正社員や契約社員時に培ってきたスキルをどれくらい保有しているか、活かせるかがポイントになります。即戦力として採用されるためにも、自身のスキルを磨いておくと良いでしょう。また、案件探しの際は、福利厚生や給与面にも注目です。今までの経験や持っている資格等によって、高い給与額からのスタートが期待できます。


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