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株式会社エフ・コード

特徴
  • ベンチャー企業
  • 交通費補助
  • CTOがいる
  • 研修制度・勉強会充実
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックス制
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • BtoB向け

株式会社エフ・コードの想定平均年収

370万円から680万円

職種別の想定平均年収

  • その他

    350〜600万円

  • Webディレクター

    300〜700万円

  • アプリケーションエンジニア

    400〜800万円

  • サーバーサイドエンジニア

    400〜600万円

  • Webデザイナー

    400〜700万円

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株式会社エフ・コードの求人・転職・採用情報

  • エンジニア
  • デザイナー
  • PM・PL

事業内容

2006年に設立した株式会社エフ・コードは、企業と消費者がリアルタイムで密接なウェブコミュニケーションできるようサービスを展開しています。エントリーフォームの改善をする「f-tra EFO」やWeb接客ツールである「f-tra CTA」などを世の中に提供し、消費者が心地よくサービスを利用すべく、価値のあるコンテンツの作成に努めています。また、マーケティングテクノロジーをグローバルに提供し、提案から運用までワンストップで対応。社員一人ひとりがプロフェッショナルとして活躍しており、顧客や市場の成長を導いています。・MarkeTech事業・コンテンツマーケティング事業・Web広告事業

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企業の社風

代表的な開発環境

言語
JavaScript  /  CSS  /  HTML  /  Java  /  PHP  /  C言語
OS
Windows  /  Linux  /  CentOS
フレームワーク
jQuery  /  Spring  /  AngularJS
デザインツール
Photoshop  /  Illustrator
DB
MySQL

企業概要

設立年月日
2006年03月15日
代表者
代表取締役社長 工藤 勉
資本金
1,000万円
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
書籍購入制度、セミナー・勉強会参加支援制度、
健康診断・予防接種(年1回)、慶弔見舞金、
自転車通勤制度、健康保険の保険給付、
保養施設利用可、PC+マルチディスプレイ支給、
好きなキーボード・マウス・マウスパッドを会社負担で購入可、
焼菓子やオフィスグリコの菓子・アイスクリームを社内販売、
コーヒーメーカー・ウォーターサーバー有(無料)、
リフレッシュスペースに冷蔵庫・電子レンジ完備

<教育制度>
社内勉強会

<事業関連>
朝会、紹介入社制度、表彰制度、社内交流会、イベント、
部活動、グレード制度、面談(年2回)

※退職金・寮・社宅はございません。

福利厚生備考

自転車通勤制度:
 自転車または徒歩通勤者には月額10,000円を支給

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日前後)、 年末年始休暇(3日前後)、有給休暇、リブート休暇制度有、 誕生日休暇(誕生日月に特別有給休暇1日を付与) ※その他会社が定める日

休暇備考

リブート休暇制度:
 3年勤務すると1ヶ月間、または5年勤務で3ヶ月間※の長期休暇が取得できます。
 また心身をリフレッシュする休暇として有効活用してもらうため、
 休暇取得時には1ヶ月で20万円相当、3ヶ月で 70万円相当の有給休暇が付与されます。
 休暇取得後も、3年および5年後に再び権利が発生します。
 ※業績に応じてカウント

手当

通勤手当全額支給(上限月5万円)、近隣手当、
残業手当(固定残業代40時間分込)

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