トランス・コスモス株式会社

【SE】自社サービス(CMS)/プラットフォームサービス開発・導入/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 採用人数5名以上
  • リーダー経験を活かす
年収
500~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)

仕事内容について

主な業務は、自社SaaSサービスであるプラットフォームサービスの開発・導入です。

■担当サービスについて
・同社のデジタルマーケティング事業で中核をなすサービス
・Drupalをベースにした自社SaaSサービス

■協力企業:
Drupalを牽引するAcquia社

■行うこと:
・プロダクト開発から提案、導入、サポートまで
※導入:要件定義~設計・開発業務が中心。事業をより発展させるためのサービス開発も担当します。

■この業務でできること:
・お客さまへの導入案件に携わりながら、現場で発見された課題や改善点をプロダクトに反映すること
・チームでより強力なプロダクトを作り上げていくこと

■現在の状況・募集人材イメージ:
Drupalが政府統一Webサイトの基盤に採用されました。これにより官公庁や公共系からの問い合わせも増加傾向です。また大規模案件も増えているため、大規模案件にチャレンジしたい方からのご応募をお待ちしています。

■期待されること:
・必要に応じたサービス開発での企画、計画※興味のある歓迎
・今後、フルスタックエンジニアとして活躍すること

<具体的な業務内容>
■基本設計、詳細設計※各々のドキュメント作成を含む
・要件を基に、システム仕様や構造の決定
・設計書の作成、レビュー
■お客さまのビジネス課題解決に向けた提案
・ヒアリング、プラン策定、工数見積もり、提案書作成など
※リーダーと連携し、お客さまの要望をエンジニア視点でどう実現するかを考え、提案書や工数見積もりを作成
■品質・進捗の管理、課題報告
■社内メンバーや協力会社、オフショアメンバーとのコミュニケーション
設計・開発・テスト工程では、社内外のメンバーとチームを組み、プロジェクトゴールに向けて進めていきます。
■自社サービスの運営と開発
・導入済のお客さまへのサポート
・さらなる発展を目指した機能開発の企画から開発、導入まで

【仕事の特色】
<プロダクトの魅力>
・自社サービスを担当/自身で企画から担当できます
・制作部門やプロモーション部門と連携しながら、システム開発を通し、お客様企業のデジタルマーケティング戦略実現を担います
・お客さまは大手有名企業がほとんど/大手企業の導入案件に携わり、経験とやりがいを感じられます。

<開発環境>
■開発環境
・言語:PHP、JavaScript(Reactなど)
・フレームワーク:Drupal、Acquia
・データベース:MySQL
・その他:AWS、GraphQL

■利用ツール
・プロジェクト管理:Backlog、Redmine
・コミュニケーションツール:Slack、Google meet/chat
・ソースコード管理:Git

■開発手法
・ウォーターフォール、アジャイル

必須条件

<経験>
・システム開発(5年以上/うちPHP開発3年以上)
・CMS
・設計書作成

<マインド>
・成長意欲の高い方※蓄積されたノウハウや社内リソースを自身から活用する意思がある方
・新しい領域にチャレンジし他者を巻き込んだムーブメントを起こせるパワーのある方
・チームの和を考えて働くことのできる方
・お客さま志向で考えることができる方※顧客収益を優先に考える志向を持っている方

この仕事で取り扱う技術

言語

PHP

JavaScript

DB

MySQL

フレームワーク

React

開発ツール

Git

Backlog

Redmine

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  • 募集要項

    業界
    • IT・通信
    • インターネット/SIer
    • メディア・エンターテイメント
    • 広告・デザイン・イベント
    歓迎要件

    <経験>
    ・SIもしくはWeb制作会社出身者
    ・プロジェクトのリーダー、マネジメント
    ・企画書/提案書の作成

    <知識・スキル>
    ・データベースに関する知識、技術
    ・ドキュメント作成スキル

    <マインド>
    ・コミュニケーション能力が高い方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    500~800万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(7月・12月)※年俸制除く
    昇給:年1回(4月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・スキル・年齢を考慮し同社規定により優遇いたします。
    ・月給:固定手当を含めた表記です。
    ※ご経験・スキル等によっては管理監督者対象の可能性がございます。

    予定勤務地
    東京23区内
    就業時間
    09:00~17:50 
    就業時間備考
    ・平均残業時間:20~30時間
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    122日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    リモートワーク案件も増えております。

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    半日有給休暇制度、慶弔見舞金制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、
    積立貯蓄制度、資格取得奨励金制度、無料健康診断・無料人間ドック(35歳以上の方)、
    退職金制度(確定拠出年金)、提携保養施設利用可、結婚祝金、出産祝金、
    疾病見舞金、災害見舞金、短時間勤務制度、延長育児休暇制度(小学校3年生まで)、
    トランスコスモスグループ保険、スポーツクラブ優待、災害時サポートシステム、
    各種社販・社割有、福利厚生サービス、引越代

    ■福利厚生備考
    ・引越代:全額会社負担(原則、会社都合引越しの場合)
    ・資格取得報奨金:3000円~10万(条件あり)
    ・福利厚生サービス:旅行割引、映画、テーマパーク・水族館・観劇・レジャー・ホテル・スポーツクラブ・マッサージ優待 など)

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

    ■休暇備考
    ・配属先によりシフト休有り
    ・特別休暇:結婚による特別休暇を5日取得する事が可能。
     ※原則、入籍日及び挙式日前後
    ・産休取得者数:134名、育児休暇取得者数:154名(平成28年度実績)

    手当

    残業手当、通勤手当(上限5万円/月)、住宅補助手当(転勤時適用:3.5万~4.5万、規定あり)・住宅手当(扶養家族あり、自己名義住宅の場合、増額)

    トランス・コスモス株式会社の事業内容

    <コンタクトセンターサービス>
    顧客からのお問い合わせや苦情対応、商品サービスの案内や営業セールス支援など、顧客サポート業務のアウトソーシングサービスを提供。

    <ビジネスプロセスアウトソーシングサービス>
    経理財務や人事などのバックオフィス業務、受発注業務、情報システム運用保守業務、機械・建築設計など設計業務など企業のノンコア業務を支援するアウトソーシングサービスを提供。

    <デジタルマーケティングサービス>
    インターネットインフラを活用したマーケティング活動を支援。インターネットプロモーション、Webサイト構築・運用、オムニチャネルマーケティング、分析・リサーチなどのサービスを提供。

    <ECワンストップサービス>
    企業のEC事業戦略およびブランド戦略に基づき、ECサイト構築・運用からフルフィルメント、カスタマーケア、Webプロモーション、分析までEC事業に必要な各種機能をワンストップで提供。

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