NTT東日本株式会社
【DX推進】リーダー候補/社内IT環境の企画・推進/フルフレックス
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 500万円~
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 初台駅 (東京都)
- 職種
- サーバーエンジニア セキュリティエンジニア
- 言語
- HTML
- クラウド
- Windows Azure
仕事内容について
<業務詳細>
DX(SaaS活用)推進
■NTT東日本グループ社員約5万人の新たな働き方を実現する最新のクラウドサービス(SaaS)やゼロトラストセキュリティを駆使した社内IT環境を企画・推進および将来の地域のお客様に向けたビジネス化の企画・検討
・リモートワークを中心とした、どこにいてもつながり、生産性高く、快適かつ創造的に働ける環境(通称、リモートワールド)を実現するプロジェクトマネジメントおよび推進
具体的には、NTT東日本グループ社員約5万人の新たな働き方を実現する最新のクラウドサービス(SaaS)やゼロトラストセキュリティを駆使したDXや社内IT環境を企画・推進するとともに、将来の地域のお客様に向けたビジネス化の企画・検討を推進します。
新たな働き方を実現する、市中の様々なSaaSを調査・評価・検証、また、ローコードツールなどを活用し、自ら便利なアプリケーションの開発(内製)なども行いながら、PoCを通じて実際に生産性の向上効果などKPIを検討、さらにそれを社内導入・運用フェーズに移行させ、自ら情報発信を行って全社の働き方を変えます。
加えて、全社的なDX人材の育成・支援、そしてデータ分析・活用による更なる業務効率化や社員エンゲージメントの向上の取り組みを実行し、運営を推進します。
このように今後のNTT東日本グループ全体の在り方を大きく変えていく影響力の大きい非常にやりがいのある仕事です。
【仕事の特色】
<配属予定チーム>
デジタル革新本部(技術系)
<企業の魅力>
通信業界のリーディングカンパニーである当社は、最先端のICT技術を活かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループの事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現することをミッションとして取り組んでまいりました。
この度、新分野での事業発展を見込んだ組織強化に向けて、総合職での中途採用者募集を強化いたします。
<募集背景>
NTT東日本としてのチャレンジ領域であるDX、社内IT改革(クラウドサービスの徹底活用)を推進するにあたり、NTT東日本のプロパ社員とはまた別のキャリアを経験された新しい発想をお持ちの方とのコラボレーションが必要なため、新しい人材を採用したい考えです。
<ポジションの魅力>
・最新技術や世の中の便利なクラウドサービスを駆使し、おそらく日本でも有数の規模となる5万人規模の働き方を変えるICTの導入および推進は大変やりがいと達成感の得られる仕事です。
これまでの考え方とは全く異なる新たな仕組みの導入に向け、自ら熱意を持って技術習得にも取り組んでいます。
一緒に技術力を磨きながら、大きな仕事を達成していきましょう。
【仕事内容(変更の範囲)】
その他会社が定める業務に従事する可能性があります
必須条件
<経験>
・SaaS(Microsoft365、Slack、GoogleWorkspace等)、IaaS(Azure、AWS等)を中心としたICT商材の企業等への導入、運用に関するプロジェクトマネジメント経験(1年以上、主査クラスであれば3年以上を想定)
または、
・各企業等における業務システム開発、導入、運用に関するプロジェクトマネジメント経験(1年以上、主査クラスであれば3年以上を想定)
<マインド>
・世の中の技術動向の把握に意欲的であり、ITを活用した様々な課題解決を行うプロジェクトを推進できる方
・チームや様々な組織のメンバとのコミュニケーションを通じた協働を積極的に行うことができる方
歓迎要件
<スキル・経験>
・クラウドサービス(IaaS、SaaS)活用の基本的なスキル
・Web(CMS、HTML)構築の基本的なスキル
・プログラミング(ローコード含む)の基本的なスキル、活用経験
・各種DXスキルに関わる人材育成経験
<資格>
・PMPや情報処理技術者(PM)等のプロジェクトマネジメントに関する上級資格
想定年収
500万円~ (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回
■募集職種の年収例
<モデル年収例>
■740万円程度
・大学(学部)卒であり、勤務経験12年の場合の想定年収
・想定時間外手当(20時間)含みます。
・扶養手当(子供1名)、住宅補助(1都3県に居住)も含みます。
※上記年収は1例であり、過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります。
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーエンジニア
- セキュリティエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- 通信
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <本社>東京都 新宿区西新宿3-19-2
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。
- 就業時間
- 09:00~17:30 フレックスタイム制
- 就業時間備考
- ・所定労働時間:7時間30分
- 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 123日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
おもなメニュー:社宅・寮,住宅補助費支援制度,持家取得支援制度,財産形成支援制度,人間ドック,健康保持・増進メニュー(育児・介護支援,リゾート施設・スポーツ施設利用) 等 - 試用期間
- 4ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
土日祝日、年末年始(3日)、ライフプラン休暇、夏季休暇(5日)、各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)、看護休暇,病気休暇 等■休暇備考
・年間休日:123日(内訳:土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず) - 手当
-
通勤手当、住宅手当、子育て・介護手当、残業手当
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・子育て・介護手当:実態等に応じて手当有
・住宅手当:実態等に応じて手当有 - 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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NTT東日本株式会社について
- 設立年月日
- 1999年07月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 澁谷 直樹
- 資本金
- 33,500,000万円
- 従業員情報
- 4,950名
- 事業内容
-
東日本地域※1における地域電気通信業務※2及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
※1北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県及び長野県
※2県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス
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