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AWSの求人・転職情報一覧
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必須条件 ・Webシステムの開発経験（最低ライン：3年～） ・Webシステムのアーキテクチャ設計/フレームワーク設計（最低ライン：1年～） 求める人物像 ・経営 / 業務課題の最上流の部分から「ブレーン」として参画し、強い裁量を持ってブロダクトスコープや技術を選定したい方 ・モダンな技術に興味があり、クラウドベースのシステムアーキテクチャ設計の経験を積みたい方 ・顧客からの要望も理解しつつ、自身の論を持ちながらコミュニケーションを取りたい方 ・自らの意見が通りやすく、裁量がある環境で働きたい方
想定年収 1,300～1,792万円
募集職種 会社概要 ・ クラウドベースのシステムアーキテクチャの設計（AWSであればどのマネージドサービスを利用するか、DB
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
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- 上場企業
- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリケーションの開発・運用経験 ・Webサービスのアーキテクチャ設計やパフォーマンス改善の経験 ・テックリード、リードエンジニア、PMなどの経験（2～3名規模のチームでも歓迎） 求める人物像 * プロダクト開発の課題解決や改善やビジネスと開発の繋ぎ込みに興味ややりがいを感じる方 * 経営陣や他部署の部長ともコミュニケーションを取りながら、自社サービスの成長を技術面から促進したいという意欲をお持ちの方 * 新たな技術やスキームの導入、体制作りなどを楽しみながら出来る方 * 開発を通してサービスをグロースさせたい。チームをリードするポジションにチャレンジしたいという思いをお持ちの方
想定年収 800～1,200万円
募集職種 最寄り駅 赤坂見附駅 (東京都)
会社概要 velte, Webpack, SASSインフラ:AWSデータベース:PostgreSQL開発環境:ma
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 <メンバー> アジャイル開発経験1年以上 <リーダー> 開発経験3年以上（うちアジャイル形式の開発経験1年以上) 上流から下流までの開発経験 ・能動的かつ積極的に行動できる方 ・お客様や社内メンバーに対して、誠実に向き合い、コミュニケーションを大切にできる方 ・当社の想いに共感し、一緒に成長したい・今までにないことを実現したいと、未来にわくわくできる方 ・「不器用だけど誠実に」という当社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方
想定年収 450～1,100万円
募集職種 最寄り駅 築地駅 (東京都)
会社概要 【お任せしたい業務内容】 アジャイル開発エンジニアとして、業種・業界を問わず、幅広い業界に向けての基幹系業務システムの導入・開発プロジェクトをお任せします。 ＜プロジェクト例＞ ・情報通信業向け プロジェクトナレッジ管理システム（フルスクラッチ開発） ・食品業界向け 勤怠管理システム（フルスクラッチ開発） ・製造業界向け 原価管理システム（SaaS型で提供される開発プラットフォーム上でのフルスタック開発） ・生命保険業界向け 保険システムのリニューアル（Java、PL/SQL。フロント周りはTypeScript、Next.js等） 当社ではアジャイル手法での開発が多く、様々なプロジェクトでご活躍いただけます。 今後もさらに伸びる領域であり、積極的にマネジメント登用を行っておりますので、ビジネス拡大の中核を担っていただけます。 案件についてはプライム・大手SI・大手コンサルからの直請け案件となっており、上流～下流工程まで一貫して携わることができます。 プライム案件比率は年々増加しており、事業成長の重点項目としています。 【仕事の特色】 【キャリアイメージ】 キャリアを後押しするために、技術勉強会、社内DX推進チームへの参加、DX事例発表会、各種研修、社内検定、認定制度等が多数存在します。 また、アジャイル開発者としてキャリアを積んでいる多数の社員をロールモデルとし、ロールモデルとなる社員とのキャリア相談会を設けています。 ・フルスタックエンジニア ・スクラムマスター ・システムアーキテクト 等 ＜働く環境＞ ・WLBを整えながら安定して働ける環境です《残業：月10時間程度 リモート勤務：可能｠ ・通常の有給休暇とは別に、入社日から有休5日付与されます ・チーム作業のため、コミュニケーションは活発に行っております ・スキルアップ支援のためのオンライン学習環境があります ・資格取得奨励金制度もあり、難易度に応じて報奨金が出ます ・SHIFTグループとして、確定拠出年金制度、ふるさと納税応援制度、産前・産後休暇、育児休暇など福利厚生も充実 ・そのほか、社員の意見を反映し、積極的に職場改善を行っております！
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・クラウド基盤(AWS：EC2、ECS、RDS、S3、SQS、Route53等)を使ったインフラ構築経験またはオンプレミス環境でのサーバ構築（Linux）2年以上 求める人物像 ・クラウド環境で技術力を高めたく、下記いずれかに興味がある方 - AWSにおけるシステムの設計/構築/運用 - CI/CD - 社内インフラ(NW,セキュリティ等) ・安定を取りながら挑戦に寛容な社風で仕事をしたい方 ・プライムで、クライアントと一緒にエンドユーザーへの本質的な価値を考えながらプロダクト開発をしたい方 ・モダンな技術やトレンドに興味があり、技術好きな社員がいる環境で切磋琢磨したい方 ・年功序列ではなく、実力が評価される会社で早期からキャリアアップを目指したい方 ・自らの意見が通りやすく、裁量がある環境で働きたい方 |
|---|---|
| 想定年収 |
600～900万円 |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
は100%クラウド環境）で、受託案件(to B)はAWS,自社プロダクト(to C)はGCPを主に扱って |
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Linux系システムの設計・構築・運用いずれかの経験:5年以上 ・基本的なネットワークの知識（L4/L7、DNS、TLS、ロードバランシングなど） ・ドキュメント作成・レビュー能力、チームで成果を出す志向性 |
|---|---|
| 想定年収 |
570～850万円 |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
行い、システムを提案、設計、構築、運用保守します。AWSやGCPなどのクラウドや顧客のプライベートクラウ |
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
➀ Webアプリケーションの設計・開発経験（3年以上） ➁ 技術選定やアーキテクチャ設計の経験、またはそれに準ずる知識・志向 ➂ 自ら課題を捉え、設計・実装・改善まで主体的に推進できる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
650～800万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
名古屋駅 (愛知県) |
| 会社概要 |
名古屋拠点におけるアプリケーション開発領域の立ち上げに伴い、開発プロジェクトの中核を担うエンジニアとしてご参画いただきます。 本ポジションでは、単なる実装ではなく、アーキテクチャ設計・技術選定・開発方針の策定など、開発全体をリードする役割を担っていただきます。 ■アプリケーションエンジニア（設計・リード候補） 【具体的な仕事内容】 ・顧客要件を踏まえたシステム設計 ・技術選定およびアーキテクチャ設計 ・開発プロジェクトの推進・品質担保 ・メンバーへの技術指導・コードレビュー また、立ち上げフェーズのため、 ・開発プロセスの整備 ・技術スタックの標準化 ・チーム体制の構築 など、組織づくりにも関わっていただきます。 【仕事の特色】 ■入社後の流れ ① 導入研修（入社後1日間） 全社員共通の研修を実施します（WEBまたは対面） 研修内容：情報セキュリティ・会社案内・システムの操作方法 ② 配属後（キャッチアップ・リードフェーズ） 配属後は、ご経験や志向に応じてアプリ開発案件へアサインします。プロジェクト全体を把握しながら、設計・開発方針の理解を進めていただきます。早期にアーキテクチャ設計や技術選定など、開発の中核領域に関わっていただきます。また、開発推進やコードレビューを通じて、品質向上にも貢献いただきます。 立ち上げフェーズのため、 ・開発プロセス整備 ・技術スタック標準化 ・チーム体制構築 など、組織づくりにも関われます。 将来的には、プロジェクトおよび組織を牽引していただきます。 【魅力】 AIツールを活用した、設計検討や技術選定、開発効率の向上を図ります。実装支援に留まらず、設計や構造検討の思考を拡張するツールとして活用します。AIの進化により実装の価値は相対的に低下しており、今後は構造理解と設計力がより重要になります。 将来的には、技術・システム・顧客課題を統合して設計できるエンジニア「Systems Lead」として、組織とプロジェクトを牽引していただきます。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
特になし ・既存サービスへweb3.0の技術など、新しい技術体系を取り入れるなどしてより安全に成長、発展させたい。 ・多くのお客様が利用するサービスを、便利にするためにより速く動くサービスを目指す。 ・作ったサービスがたくさんの人に使われており、社会的なインフラとして活用されている状態で、障害を発生させないように備えてリリースする。 |
|---|---|
| 想定年収 |
300～800万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
| 会社概要 |
ter / React Native ・クラウド：AWS ( EC2 / Aurora / Route5 |
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
➀ オンプレミスまたはクラウド環境における設計・構築の実務経験（1年以上） ➁ システム構成や設計意図を理解し、第三者に説明できる方 ➂ 顧客やチームと連携しながら、自ら課題を捉え主体的に業務を推進できる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
600～800万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
名古屋駅 (愛知県) |
| 会社概要 |
■クラウドエンジニア（設計／アーキテクト候補）社内請負チームにて、AWS / Azure 等のクラウドサ |
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
| 必須条件 |
・開発者としてメンバーの技術フォローを行なったご経験（PL未経験可）、 ・成果物レビューおよび品質管理に関するご経験 |
|---|---|
| 想定年収 |
600～800万円 |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
引越し費用を補助いたします。（要領収書実費精算）＜AWS資格取得お祝い金＞AWSプレミアティアサービスパ |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
FDEとしての実務経験は誰も持っていません。私たちが重視するのは技術への好奇心と思考の柔軟性です。 ・ITエンジニア、またはITコンサルタントとしての実務経験（目安：2年以上。言語は問いません） ・最新の生成AI技術（ChatGPT、Cursor、GitHub Copilot等）を、個人的にでも日常的に使っていること ・顧客やチームメンバーと、正解のない課題に対して前向きにディスカッションできるコミュニケーション能力 求める人物像 ・「高い主体性」： 言われたことをやるのではなく、自ら課題を設定し、旗を振れるリーダーマインド。 ・「AIを使いこなす能力」： AIをツールとして使いこなし、開発プロセス全体を構築・運用する能力 ・「本質思考」： 表面的な仕様ではなく、それが「社会の基盤」としてどう機能すべきかを考えられる姿勢 ・「コミュニケーション能力」：顧客からの要望も理解しつつ、コミュニケーションを取ることができる |
|---|---|
| 想定年収 |
500～800万円 |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
仕事概要 ▼AIによる開発リード Fintech領域における、AIエージェントによる業務システムプロジェクトの開発リード ▼AIエージェントを前提とした業務設計 ディスカバリーフェーズ（課題発見）から技術的な合意形成、業務の改善、本番稼働、さらなる価値創出とアップセルに至るまでの技術的な顧客体験をエンドツーエンドで設計し運用する。 ▼社内との戦略的連携（ブリッジ） 現場での導入プロセスで得られたインサイトを収集・分析し、プロダクトの改善や新機能開発を推進する。 ▼チームビルディングと組織マネジメント FDEチームの採用、育成、メンタリングを実施し、組織全体の技術力とデリバリー効率を最大化する。 【業務内容（入社後のステップアップを想定） 】 入社後まずは、シニアFDEやコンサルタントのサポートとして以下の業務に携わり、徐々に裁量を広げていただきます。 AI開発ツールへの習熟: 最新の生成AIツール（OpenAI API等）を用い、社内でのプロトタイプ作成やプロンプトの検証を行います。 顧客業務のヒアリング・要件定義の同席: 金融機関等の顧客とのミーティングに参加し、「どの業務をAIエージェントに任せるか」の課題抽出（ディスカバリー）をサポートします。 AIエージェントのワークフロー実装: 先輩のレビューのもと、LangChain等のフレームワークを用いて、AIが自律的に動くための処理ロジックやインテグレーション（API連携）を実装します。 【仕事の特色】 【募集の背景】 既存の金融クライアントを中心に、当社への「AIコンサルティング・AI開発」の引き合いが増加しており、既存のコンサルティング/開発事業とは完全に切り離した「AI特化型の新規事業部（AIコンサルティング）」を新設することになりました。 今回は新組織を共に創り上げる「第一期コアメンバー（FDE：Forward Deployed Engineer）」の募集です。出来上がった組織の歯車になるのではなく、ゼロから一緒に作っていくフェーズです。 「成長市場×立ち上げフェーズ」 引き合いが増加している新規事業部の立ち上げです。 「数年後にマネージャーに…」ではなく、1年後にあなたが事業部の中心としてプロジェクトを回している可能性が高い、非常に魅力的なタイミングです。 プログラマの「次」のキャリア 「仕様書通りにコードを書く作業」から、AIツール（GitHub Copilot、Cursor、LangChain等）を駆使して「どう業務をAIに代行させ、業務コストの削減を実現するか」という最上流のアーキテクト視点が身につきます。 圧倒的な成長環境 アクセンチュア、シンプレクスなどの大手出身のシニアメンバー直下で、AI開発のノウハウと、エンタープライズ品質のプロジェクトマネジメントをゼロから学べます。 |
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
| 必須条件 |
AWSの設計・構築経験3年以上 |
|---|---|
| 想定年収 |
600～800万円 |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
用寄りではなく、設計・構築にしっかり関わりたい」「AWSを使った環境構築だけでなく、性能改善やチューニン |
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
| 必須条件 |
Pythonによるバックエンド開発経験 AWS環境での開発経験 （Lambda / API Gateway / S3 など） 非同期処理の理解 （SQS / EventBridge など） |
|---|---|
| 想定年収 |
500～700万円 |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
ステム 入力業務の自動化によるオペレーション改善AWSをベースに、音声認識・OCR・生成AIを組み合わ |
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
| 必須条件 |
・C♯（.net）を使用した開発経験3年以上 ・出社が可能な方（就業場所：東京都東村山市） |
|---|---|
| 想定年収 |
500～700万円 |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
引越し費用を補助いたします。（要領収書実費精算）＜AWS資格取得お祝い金＞AWSプレミアティアサービスパ |
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
社会人経験1年以上（正社員・契約社員）※1社で1年以上 自ら課題を見つけ、学び続けられる方 （指示を待つのではなく、自走して成長できる方） 物事を「なぜそうなるのか」と考えることができる方 （表面的な理解に留まらず、本質を捉えようとする姿勢） |
|---|---|
| 想定年収 |
380～420万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
名古屋駅 (愛知県) |
| 会社概要 |
■クラウドエンジニア（設計エンジニア候補）AWS / Azure を活用したクラウドインフラの構築プロジ |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 交通費補助
| 必須条件 |
Webアプリケーション開発の経験 エンジニアリングマネージャー、リーダーの経験 ピープルマネージメントのご経験（1on1・評価・採用など） DB設計、クラス設計の経験 クラウドの基礎知識 負荷分散・パフォーマンス・チューニング・障害対応の経験 以下のいずれかに当てはまる方 生成AIやLLM、AIエージェントを活用したソリューション開発経験 AIコーディング支援の導入と運用ルール整備、チーム定着化のリード経験 AI活用への高い関心と継続学習の姿勢をお持ちの方 |
|---|---|
| 想定年収 |
900～1,500万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
赤坂見附駅 (東京都) |
| 会社概要 |
。2025年8月にインフラがオンプレからクラウド（AWS）に移管したことでこれらは加速し、巨大化したアプ |
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【AWSの概要】
AWS（Amazon Web Services）は、Amazon社が提供するクラウドコンピューティングサービスです。クラウドコンピューティングとは、インターネットを通じてサーバーやデータベース、ストレージなどのサービスを利用することを指します。AWSの種類は100を超え、政府機関や大企業、スタートアップ企業などさまざまな職場で導入されています。AWSは、世界各国で広く活用されるクラウドプラットフォームであるため、AWSを扱う求人は業界を問わず増えていくでしょう。AWSの特色の一つは、世界最大級ともいえる動的なコミュニティが形成されている点。「AWSパートナーネットワーク」（APN）では技術をはじめ、価値あるビジネスやマーケティング面でのサポートを提供し、各企業のAWSサービス構築に寄与しています。
数多いAWSの中でも代表的なのは、「Amazon EC2」「Amazon S3」「Amazon RDS」「AWS Lambda」です。Amazon EC2は、数分で仮想サーバーを作成できるサービス。仮想ネットワーク環境もすでに用意されているため、冗長化処理もスムーズに行えます。Amazon S3は、データ保存や静的なコンテンツ配信に便利なサービスです。保存可能なファイル数や容量の制限がなく、高い耐久性でデータ消失のリスクが抑えられているのがメリットです。データベース利用時は、Amazon RDSが用いられます。簡易な操作でOracleやPostgreSQLのようなデータベースの作成が可能。4つ目のAWS Lambdaは、プログラム実行環境を提供します。
AWSを使う求人で企業が採用する職種の例としては、AWSエンジニアやインフラエンジニアが挙げられます。AWSエンジニアの仕事内容や役割にはまだ明確には定義されていません。高度なAWSスキルを活かし、AWS上での設計や構築、運用などを担うことが多いです。インフラエンジニアも、インフラ環境を整える点ではAWSエンジニアと共通します。AWSエンジニアは、インフラエンジニアよりクラウドに関する深い知見が求められる点が違いだといえるでしょう。インフラエンジニアとして採用された人が、年収アップやキャリアアップの目的でAWSエンジニアに転職することもできます。
【AWSを使う求人に役立つ資格やスキル】
AWSについて学ぶ時のコツは、まずサービスの概要を把握し、その後で実際に使ってみることです。AWSサービスの全体像を知るには、AWS公式サイトや入門書、あるいはセミナーを利用すると良いでしょう。全体像がおおよそ掴めたら、AWSの中でも特に重要度が高いサービスを深堀りします。AWSの各サービスに対する理解を深めるためには、仮想化技術の仕組みを知ることも大切。仮想化は、システムリソースの分割や統合を行うための技術です。クラウドがインターネットを通じて利用できる「サービス」であるのに対し、仮想化はシステムリソースの効率化を図る「技術」を指します。
AWSを使う求人に転職する際にあると望ましいものの一つは、インフラエンジニアとして働いた経験です。先に述べた通り、AWSエンジニアとインフラエンジニアは業務領域が重なる部分も多く、スキルにも共通点が多いというのがその理由です。また、AWSが必要スキルに含まれるレバテックキャリア掲載求人にも、採用予定の職種が「インフラエンジニア」となっているものが多いです。求人応募時にネットワークやサーバーのようなITインフラの構築や運用の経験とスキルがあれば、採用後に転職先で重宝されるエンジニアになれそうです。構築する環境は求人を出す企業ごとに最適なものを作る必要があるため、AWSのサービス内容および技術の知識に裏打ちされた高い判断力が求められるでしょう。また、ネットワークやクラウドに関するセキュリティの知識はどの転職先でも役立つ可能性が高いです。
AWSに関連する資格には、Amazon社が実施する「AWS認定」があります。クラウドに関わる専門知識とその技術力を検証することが、AWS認定の目的。AWS認定を受けることは、転職先企業での業務遂行に役立つほか、転職活動を有利に進めることにもつながります。AWS認定の利点は、チーム全体、もしくはエンジニア個人が目標を達成できるよう、役割および専門分野ごとの認定試験が設けられていること。たとえば、基礎コースである「AWS認定クラウドプラクティショナー」は、最低6カ月のAWSクラウド活用経験がある人が対象です。1つ上の「アソシエイト」レベルでは、1年間のAWSクラウドによる問題解決の経験、および解決策を実施した経験が求められます。さらに高位の認定である「プロフェッショナル」には、AWSクラウド活用による2年間のソリューション設計、運用、トラブルシューティング経験が必要です。それ以外には、ネットワーキングやデータベース、セキュリティ、機械学習といった諸分野の専門知識を問う認定が用意されています。これらの資格を取得することで、応募可能な求人の幅が広がるでしょう。
【AWSを使う求人について】
レバテックキャリアに掲載されているAWSを使う求人の年収は、400万円～730万円ほど。年収額が最も高い求人では、2000万円にも上るようです。求人ごとに年収額の幅が広いのが特徴ですが、こうした差は企業の規模や転職希望者のスキル、経験などによって生じます。また、AWSを使う求人が多く出される業種は、1位がインターネット、2位がソフトウェア、3位がコンサルティングという結果でした。こういった業種から探すとAWSに関する知識や経験が活かせる転職先を見つけやすいでしょう。
AWSをはじめクラウドの便利さや多様性を考慮すると、今後もAWS求人は増え続けていくと考えられます。AWSのシェア率に比例して、AWS関連求人数は増えていくでしょう。エンジニア向けの転職エージェントであるレバテックキャリアでは、AWSを使う求人を多数掲載。書類添削や面接対策など、転職を目指すためのサポートも積極的に実施しています。非公開求人も保有しているので、AWSスキルを活かせる企業に採用されたい方、自分に合った転職先を見つけたい方はぜひお気軽にご相談ください。
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