Red Hatの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア

Red Hatの求人・転職情報一覧

• 三菱地所ITソリューションズ株式会社 【アプリケーションエンジニア】三菱地所グループ各社の課題を技術で解決／アプリ開発、運用保守／フルフレックス

  • 正社員
  • リモート可
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	・募集プロジェクト（ⅰ～ⅴ）における開発言語・開発基盤での開発経験（1つ以上） ・要件定義・設計から実装・テスト・リリースまでを主導で進めた経験 ・ロジカルな思考、高い問題解決のスキルをお持ちの方 ・複雑な考えを、誰にでも的確で端的に説明できる高いコミュニケーション能力のある方 ・業務の効率的・円滑な進行にプロフェッショナルに取り組める方 ・新しい技術へ常にキャッチアップし、学び続けることができる方 ・自主的に課題を見つけ、その課題に対し対策を検討し解決する行動が出来る方
  想定年収	528～865万円
  募集職種	アプリケーションエンジニア
  最寄り駅	大手町駅 (東京都)
  会社概要	・開発言語：Python　・開発基盤：AWS、Red Hat Enterprise Linux　・その他

  求人に応募する

  気になる

• 株式会社NTTデータ・ニューソン 【データベースエンジニア】OSSの追加機能開発／OSS活用に関するコンサルティング／フルフレックス

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	・基盤、またはミドルウェアの設計開発経験がある方(年数不問)
  想定年収	420～802万円
  募集職種	データベースエンジニア
  最寄り駅	溜池山王駅 (東京都)
  会社概要	4．プログラム作成業務内容＜開発環境＞・OS：Red Hat Enterprise Linux・DB：P

  求人に応募する

  気になる

• 三菱地所ITソリューションズ株式会社 【アプリケーションエンジニア】三菱地所グループ各社の課題を技術で解決／アプリ開発、運用保守／フルフレックス／※ミドル～ハイレイヤー求人

  • 正社員
  • リモート可
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	・募集プロジェクト（ⅰ～ⅴ）における開発言語・開発基盤での開発経験（1つ以上） ・要件定義・設計から実装・テスト・リリースまでを主導で進めた経験 ・ロジカルな思考、高い問題解決のスキルをお持ちの方 ・複雑な考えを、誰にでも的確で端的に説明できる高いコミュニケーション能力のある方 ・業務の効率的・円滑な進行にプロフェッショナルに取り組める方 ・新しい技術へ常にキャッチアップし、学び続けることができる方 ・自主的に課題を見つけ、その課題に対し対策を検討し解決する行動が出来る方
  想定年収	528～865万円
  募集職種	アプリケーションエンジニア
  最寄り駅	大手町駅 (東京都)
  会社概要	・開発言語：Python　・開発基盤：AWS、Red Hat Enterprise Linux　・その他

  求人に応募する

  気になる

年収アップの手厚いサポート

専門アドバイザーに相談する

支援実績10年の登録者データを基に診断

適正年収を診断する

※2024年2月~2024年8月の実績 レバテックキャリアにおける内定承諾者のうち､応募時年収よりも転職後年収が高い割合

• 株式会社ベネフィット・ワン 【PM】PL・上級SE／複数の自社サービスのWebサービスの移行、開発、運用、保守

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 育児支援制度

  必須条件	【必須要件】 ☆Web/オープン系システム開発経験12年以上！ ◇下記いずれかの開発経験 ・Java（＋Spring系F/W）でのWebシステム開発経験10年以上（サーバサイド（バックエンドエンジニア） ・TypeScript＋Vue.js等を用いたフロントエンドシステムの開発経験10年以上（フロントエンドエンジニア） ※以下、各工程の目安 ・要件定義：5年以上 ・外部設計：5年以上 　UI設計含む 　DB設計含む 　IF設計含む ・内部設計：7年以上 ・詳細設計：10年以上 ・実装(PG)：10年以上 ・単体試験：10年以上 ・結合試験：7年以上 PLは、加えて下記必須 ・自社若しくはプライムベンダーでのPL経験5年以上 ※規模感、20人～50人/月、半年以上 【求める人物像】 ・どんな仕事にも当事者意識を持って、常に改善を求められる方 ・受け身ではなく、自律的に学習を進められる方
  想定年収	600～1,000万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア , プロジェクトマネージャー(PM)
  最寄り駅	新宿駅 (東京都)
  会社概要	■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、健康診断代行サービス「ハピルス」といったヘルスケアサービスなど複数の自社サービスのWebサービスの移行、開発、運用、保守 ■ベネワン・プラットフォームの要件定義、開発、運用、保守 ・AWSマネージドサービスを使用した設計・開発およびその運用を担当。 ・システム要件定義、方式設計 ・アジャイル形式での開発ファンクションのリード ・関係者との折衝を含むプロジェクト管理全般 ・ベンダー管理（業務委託、パートナー） ・既存システム調査 ・PoC、導入技術選定 ・試験事務局(QAチーム)の運営 ■ベネフィット・ワンが展開する福利厚生事業をはじめインセンティブポイント、ヘルスケアなど事業領域を支える、基盤システム「BeneOne Platform（法人契約管理／名簿管理／請求管理など）」および、ＨＲプラットフォームの開発・運用 ご経験に応じて、PLやPM業務もお任せします。 【仕事の特色】 ＜募集要項＞ 福利厚生・ヘルスケア事業を軸に人事関連サービスを複数リリースし、現在利用者数約1,000万人、利用企業15,000社に対するサービス提供をしています。 その実績をもとに、従業員の人事データや健康情報を一括管理する「ベネワン・プラットフォーム」を提供し、今後レコメンド機能等の開発を行い、より使われるサービスの提供を目指しています。 既存システムの再構築および、新規サービスの開発にあたり、システム開発の内製化を進めていきます。 サービスの企画から設計、構築、運用までプロダクト全体に関わることができます。 また、今後エンジニア組織を一気に大きくする計画を進めており、組織を作っていく過程から参画できる面白さがあります。 ＜開発・運用環境＞ ・インフラ：AWS（メイン）、Azure（一部）、GCP（将来的に） ・OS：AmazonLinux2 /red hat enterprise linux、他 ・コンテナ：AWS ECS Fargate ・DB：Amazon Aurora(PostgreSQL)/Amazon RDS他 ・WS・AS：Apache2.x / Nginx1.x、JBoss EAP、他 ・CI/CD：AWS CodeCommit/CodeBuild/CodeDeploy/CodePipeline、GitHub他 ・言語/FW：Java/Kotlin/Springframework/SpringBoot/Thymeleaf/Vue.js/Node.js/Python、他 ・モバイルアプリ： ReactNative,Swift,Objective-C等（サーバサイドはWebアプリと同様） ・IDE：Eclipse、VSCode、IntelliJ ・認証基盤：製品系基盤 ・帳票：SVFCloud(SaaS) ・SMS：EXLINK-SMS(SaaS) ・メール配信：SendGrid(SaaS) ・ローコード開発ツール：楽々Framework3 ・EAI/ESB：ASTERIA Warp ・DAST：Vulnerability Explorer (Vex) ※上記に記載がないものも含めモダンな開発手法を積極的に取り入れています ＜配属先・ミッション・役割＞ 配属組織　情報システム事業部　開発・運用部　各チーム 120名ほど ※25年6月時点 ■配属先① PFサービス開発・運用グループ ■ミッション/役割 ベネフィット・ワンが展開する福利厚生事業をはじめインセンティブポイント、ヘルスケアなど事業領域を支える、基盤システム「BeneOne Platform（法人契約管理／名簿管理／請求管理など）」および、ＨＲプラットフォームの開発・運用 ■配属先② 福利厚生サービス開発・運用グループ　トラベル開発・運用チーム ■ミッション/役割 ベネフィット・ワンが提供する福利厚生サービスにおけるトラベル（宿泊予約、パッケージツアー）に関するシステムの開発・運用・改善業務を担当 ■配属先③ 事業基盤推進グループ　アプリケーション開発・運用第3チーム（新潟） ■ミッション/役割 グルメ系サービスのシステム開発・運用および、将来的には健康経営を支える「健康診断予約代行」「特定保健指導」「健康ポイント」「メンタルヘルス支援」など、法人向けヘルスケアプラットフォームおよびサービスのシステム開発・運用を担う上級SEポジション。 ■配属先④ 情報システム部　開発・運用部　 ■ミッション/役割 グルメ系サービスのシステム開発・運用および、将来的には健康経営を支える「健康診断予約代行」「特定保健指導」「健康ポイント」「メンタルヘルス支援」など、法人向けヘルスケアプラットフォームおよびサービスのシステム開発・運用を担う上級SEポジション。 ■配属先⑤ CRM・IC開発・運用グループ 　または 事業基盤推進グループ　アプリケーション開発・運用第2チーム（長野） ■ミッション/役割 「CRMプログラム（B2B2C）：顧客ロイヤリティの向上向けサービス」の関連サービスとCRMプラットフォームおよび「販促支援プログラム：ポイント制報奨、サンクスポイントサービス(インセンティブポイント)」のシステム開発・運用を担う上級SEポジション ■配属先⑥ CRM・IC開発・運用グループ　購買精算サービス開発・運用チーム ■ミッション/役割 ベネフィット・ワンが展開する購買精算事業およびBTM（Business Travel Management）事業において、企業の間接業務や出張管理業務を支える業務システムの設計・開発・運用を担当し、業務効率化・自動化・ユーザー体験向上を目的としたプラットフォーム開発を技術面からリード 【キャリアパス】 上流工程への参画や、より専門性の高い領域を担当 ・ビジネス要件定義への参画 ・他領域プロジェクトへの参画 ・プロジェクト・マネジメント業務の実施 ・テックリードとして最新技術の検証、展開 など

  求人に応募する

  気になる

• 株式会社NTTデータ・ニューソン 【データベースエンジニア】OSSの追加機能開発／OSS活用に関するコンサルティング／フルフレックス

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	・基盤、またはミドルウェアの設計開発経験がある方(年数不問)
  想定年収	420～802万円
  募集職種	データベースエンジニア
  最寄り駅	三田駅 (東京都)
  会社概要	4．プログラム作成業務内容＜開発環境＞・OS：Red Hat Enterprise Linux・DB：P

  求人に応募する

  気になる

• SBプレイヤーズ株式会社 【PM】品質管理及び標準化プロセス策定・安定稼働のための監視機能・プロジェクトマネジメント

  • 正社員
  • リモート可
  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	＜経験＞ ・システム開発工程における、設計及び実装のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ＜学歴補足＞ 専門・短大・高等専門学校卒業以上
  想定年収	600～1,000万円
  募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
  最寄り駅	京橋駅 (東京都)
  会社概要	リアパスがございます。） ＜開発環境＞・OS：Red Hat Enterprise Linux・開発言語

  求人に応募する

  気になる

• 株式会社アグレックス 【PM】プライム案件9割／働きやすい環境

  • 正社員
  • リモート可
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	・インフラ構築経験（要件定義・構築・運用・保守）3年以上 ・チームのサブリーダー/リーダーとしてのプロジェクト管理の経験 ・AWS、Azure等クラウド環境構築、もしくはVMware vSphere等仮想環境構築の経験 ■学歴補足 専門、短大、高専、大学、大学院卒 ・何事にも問題意識を持って積極的に取り組むことができる方 ・幅広く円滑なコミュニケーションが取れる方 ・新しい知識、技術を貪欲に吸収する意欲のある方 ・アプリケーション開発及びインフラ領域の両面での業務を希望する方
  想定年収	650～850万円
  募集職種	サーバーエンジニア , プロジェクトマネージャー(PM)
  最寄り駅	初台駅 (東京都)
  会社概要	ure、AWS、Windows Server、Red Hat Enterprise Linux、JP1、

  求人に応募する

  気になる

• 株式会社エデュース 【導入支援・運用支援SE】学校法人向け自社開発ERPパッケージシステムの導入・運用／リモート可能

  • 正社員
  • リモート可
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	・パッケージ製品選定・導入・運用、または、情報システムの企画・立案など、いずれかの形で情報システムに関するプロジェクトへの参画経験がある方 ・自社開発ERPパッケージ製品を活用して、自己の成長・他者への貢献に資する活動に、主体的に取り組める方 経験業界、プロジェクト規模、前職企業の規模は問いません。業務のほとんどは学校からの一次請けの業務になります。 システム開発に加えて、お客様の中長期的な業務プロセスの改善に関わることができ、お客様に中長期的にコミットしていくことができます。 その中で、自己成長し、他者貢献へ注力し、そこから得られる幸福感にやりがいを感じる方を歓迎します。 当社、パッケージ製品である、ACOffice（アコフィス）を活用して、学校の業務プロセスを改善していくことに魅力を感じる方を求めています。　 当社企業理念である、「学校の真の競争力を求めて」に共感でき、会社と共に成長いただける方を求めています。
  想定年収	430～600万円
  最寄り駅	秋葉原駅 (東京都)
  会社概要	e、PostgreSQL■ＯＳWindows、Red Hat Enterprise Linux（RHEL

  求人に応募する

  気になる

• 株式会社インターネットイニシアティブ 【サーバエンジニア】IIJ GIOサービス開発／OSS活用／テクニカルリード候補

  • 正社員
  • リモート可
  • 研修制度・勉強会充実

  必須条件	・大規模システム（サーバ規模20台以上）もしくは高トラフィックシステムにて、以下のいずれかのプロダクトの設計、構築、運用のご経験（3年以上） 　- OS：　Red Hat Enterprise Linux、CentOS、Ubuntu、Windows Server (AD、WSUS） 　- Webサーバ：　Apache Web Server、nginx、lighttpdなど 　- Webキャッシュ/プロキシサーバ：　Apache Traffic Server、Squid、Varnishなど 　- データベース：　SQLite、MySQL、MariaDBなど 　- 仮想化、コンテナ：　KVM、Docker ・Web/CDN技術（HTTP/HTTPS等）に関する高度な知識、パフォーマンス・チューニングのご経験
  想定年収	430～1,200万円
  募集職種	サーバーエンジニア
  最寄り駅	飯田橋駅 (東京都)
  会社概要	、構築、運用のご経験（3年以上）　- OS：　Red Hat Enterprise Linux、Cent

  求人に応募する

  気になる

年収アップの手厚いサポート

専門アドバイザーに相談する

支援実績10年の登録者データを基に診断

適正年収を診断する

※2024年2月~2024年8月の実績 レバテックキャリアにおける内定承諾者のうち､応募時年収よりも転職後年収が高い割合

• SCSK株式会社 【ITインフラエンジニア】HPCシステム／在宅勤務可／キャリアパス豊富

  

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	以下①～③のいずれか1つ以上。 ①エンジニア（サーバー） ・HPE、DELL等のサーバー製品を含むシステム設計・構築経験 ・Red Hat Enterprise Linux等のLinux OSの導入もしくは管理経験 ②エンジニア（ネットワーク） ・HPE Aruba、Cisco、DELL等のネットワークインフラの設計・構築経験 ③エンジニア（開発） ・Python開発経験
  想定年収	450～1,200万円
  募集職種	ネットワークエンジニア
  最寄り駅	豊洲駅 (東京都)
  会社概要	等のサーバー製品を含むシステム設計・構築経験・Red Hat Enterprise Linux等のLin

  求人に応募する

  気になる

• SCSK株式会社 【インフラエンジニア】HPCインフラ案件／技術リーダ／フレックスタイム制／幅広い知識習得可能／研修充実

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	以下に挙げるいずれかのLinux ディストリビューションの導入経験もしくは管理経験のある方。 ・RedHat Enterprise Linux(略称 RHEL) およびその互換ディストリビューション ・Suse Linux Enterprise Server(略称 SLES) およびその互換ディストリビューション ・Ubuntu、Debianおよびその互換ディストリビューション
  想定年収	450万円～
  募集職種	サーバーエンジニア
  最寄り駅	豊洲駅 (東京都)
  会社概要	◆組織の業務・事例紹介 ■本ポジションについて 当部門は、中部関西プロダクト・サービス事業本部の一員として、HPC（ハイパフォーマンスコンピューティング）やクラウド技術など最先端のITインフラ領域に取り組んでいます。主に大手製造業や学術研究機関を対象に、HPCインフラシステムの提案から設計・構築、保守および運用支援まで、ワンストップでサービス提供を実施。これにより、顧客の研究・開発業務における期間短縮や品質向上を実現し、学術分野の課題解決にも貢献しています。 ■業務事例 ・オンプレミス HPC演算システムの提案・設計・構築、保守及び運用支援 ・パブリッククラウドHPC演算システムの提案・設計・構築、保守及び運用支援 ・インターネット基幹サービス（InternetMail、DNS等）の構築・保守・運用支援 今後は、GPUサーバやコンテナ技術、生成AI等の最先端技術の提案・導入にも力を入れており、高度なITインフラ技術を活かして顧客の多様なニーズに応える体制を整えています。 ◆職務内容・担当業務 当部では、中部関西プロダクト・サービス事業本部の組織ビジョンである「信頼と先進のITインフラサービスで顧客・社会の未来を、共に創る」を掲げ、CAE演算用途を中心としたHPC（ハイパフォーマンスコンピューティング）システムの設計・構築から提案、保守・運用に至るまでのワンストップサービスを展開しています。 業務はプリセールス（提案活動）、システム設計・構築、導入後の保守・運用、内製ツール開発や新規プロダクト検証まで幅広く担当。お持ちの経験・スキル、ご希望を尊重しつつ、それぞれの専門領域や担当顧客をアサインします。 【仕事の特色】 職種内容 ◆募集背景 当部門では、製造業の研究開発部門や学術・公共機関向けに、HPC（ハイパフォーマンスコンピューティング）をはじめとした最先端のITインフラ技術を提供しています。HPCは、高度なシミュレーションや解析、AIを活用した研究開発など、社会や産業のイノベーションを支える基盤となっています。当部門は、クラウドやWindowsなど幅広いITインフラサービスの構築・保守・提案も担っており、若手からベテランまで多様な人材が成長できる環境を整えています。 今回、製造業や学術機関等でのHPCやCAEに関わる業務経験がある方はもちろん、HPCに興味をお持ちの方、AIなど最先端技術への関心がある方、幅広いITインフラ技術を活かしてみたい方を幅広く募集します。先進技術の導入や実プロジェクトへの参画を通じて、「信頼と先進のITインフラサービスで顧客・社会の未来を、共に創る」というビジョン実現のため、ともに挑戦できる方のご応募をお待ちしています。 ◆組織について 当部門は、中部・関西エリアの主要製造業を中心とした顧客企業に対し、HPC（ハイパフォーマンスコンピューティング）をはじめとするITインフラ領域の提案、設計、構築、保守、運用支援までを包括的に提供しています。また、在籍メンバーの高いITスキルと豊富な経験を活かし、HPC分野に限らずクラウドなどの最新インフラ技術、ITサービス全般にも対応可能な体制を整えています。 ◆組織の特徴・魅力 当部門には現在12名が在籍し、2019年の発足以来、離職者ゼロという高い定着率を実現してきました。働きがいを大切にしながら、働きやすい職場環境の整備と自己成長を支援する風土のもと、メンバー各自が専門性を発揮しています。最新技術の習得やプロジェクトでの実践を通じて、顧客課題に対する本質的な解決策の提案・実現を強みとしており、クラウド／AI／セキュリティ等の先進分野への挑戦機会にも積極的です。高いITインフラ技術力と付加価値の高いサービス提供により、顧客から強い信頼を獲得しつつ、社会・産業の未来創りへ貢献しています。 ◎開発環境/商材の説明 HPCインフラは非常に多くの製品やサービス、ソフトウェアを組み合わせて構築されます。 ・AWS,OCI,Azureなど様々なパブリッククラウドサービス ・x86,ARMなどのCPUを搭載したサーバやワークステーション、PC ・各種 NVIDIAプロダクト(DGX Server,GPU,InfiniBand,HPC開発環境ほか) ・RedHat,SuSE,Ubuntuなど各種Linuxディストリビューション ・VMWare,Nutanix,KVMなど仮想化ハイパーバイザやdocker,Apptainer,k8sなどコンテナ環境 ・MPI,OpenMPIなど並列化プログラミング環境 ・PBS Professional,GridEngine,Slurmなどジョブキューイングソフトウェア ・その他 ストレージやネットワーク、監視、バックアップなど様々なプロダクトを取扱います。 ◆役割・ポジション HPCインフラ案件における技術主担当、技術リーダ ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス HPC（ハイパフォーマンスコンピューティング）インフラの構築・運用経験を通じて、ITインフラ全般やクラウド、AI、セキュリティなど幅広い領域の知識・スキルを習得できます。 また、自社開発ソリューションや最先端技術への挑戦機会に加え、主要製造業をはじめとする大手企業との多様なプロジェクトに参画できるため、専門的な技術力と豊富な実務経験が同時に身につきます。 将来的には、HPCインフラのスペシャリストのみならず、ITインフラ全般のプロジェクトマネージャーやサービスマネージャ―、企画・提案型のポジションへのキャリアパスも広がります。 ◆研修 業務に必要な知識・技術については、入社時の保有状況やこれまでの業務経験に応じて社内外のトレーニング等による教育を予定しています。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ 中部関西プロダクト・サービス事業本部 ＩＴインフラサービス部

  求人に応募する

  気になる

• SCSK株式会社 【ITアーキテクト】プラットフォーム構築／クラウド基盤構築／AWS、Azure活用／リモートワーク可

  

  • 正社員
  • リモート可
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	【アーキテクト】 ・Azure、AWSマネージドサービスを設計・構築した顧客プロジェクトの実務経験が2年以上あること（ECS、Lambda、Codeシリーズなど） 【プロジェクトマネージャー】 ・オープン系サーバインフラ系（オンプレ、クラウド問わず）のプロジェクトにおいてプロジェクトマネジメント実務経験が2件以上あること ・同、プロジェクト規模が開発役務のみで3,000万以上のPM経験があること ・インフラだけではなく業務要件、アプリケーション要件も踏まえた全体最適が語れる方
  想定年収	440～1,200万円
  募集職種	ITアーキテクト
  最寄り駅	豊洲駅 (東京都)
  会社概要	金融基盤のお客様の基幹系システムや、インターネットチャネルの基盤としてオンプレ・クラウド、音声基盤などを担当。 【事例） ・ホームページ、契約者向けマイページといった顧客接点のインターネット基盤として、高セキュリティとインターネット特有のトランザクションバーストに耐えうる基盤を構築 ・コロナ禍によるリモートワーク普及や働き方改革の一環として、VDI基盤およびゼロトラストセキュリティ基盤を構築。コミュニケーション強化施策として、全国で5,000ユーザに対してMicrosoft365も同時提供。 ◆職務内容・担当業務 金融機関向けプラットフォーム構築に関して、以下のいずれかの業務を担当いただきます。 国内大手金融機関のインフラプロジェクトにおいて、最前線で社内外を問わずリードできるポジションで業務遂行いただけます。 企画フェーズから参画し、ご自身の経験を活かしたり、プロジェクトを通じてご自身のスキルアップが図れる環境です。 １．アーキテクト 　・AWS、Azure、コンテナ、マイクロサービス、CI/CDなどクラウドマネージドサービスやOSSを組み合わせたアーキテクチャーを企画・提案・設計・実装いただきます。 　・業務で実務経験を積むことで資格取得への近道となります。 ２．プロジェクトマネージャー 　・ITインフラに特化したプロジェクトのプロジェクトマネージャーを担当いただきます。 　　既存オンプレ環境や新規クラウド環境など既存の設計を意識しつつクラウド環境上に新たにプラットフォームを構築する案件で顧客調整やメンバー統制・指示・命令などを行っていただきます。 【仕事の特色】 ◆募集背景 金融マーケットにおける、基幹システムの大規模開発やDX向け開発にともない、昨今AWS、Azureを活用したインフラ基盤構築の検討が増えてきており、当部でも要員育成に注力しています。 SCSKではお客様の多様なニーズに引き続きお応えすべく、インフラ基盤技術やソリューション導入を推進できる、エンジニアを募集し育成アサインをさせて頂きます。 今後、大規模案件を遂行いただける、ITアーキテクトおよびプロジェクトマネージャを募集します。 ◆組織について 損保・生保向け業務システム開発・保守業務を担当する事業本部。 社員数500名超の体制にて、営業、アプリ開発、インフラ・基盤構築、CC・CRM、事業開発など保険会社向けの幅広いIT事業を展開しております。 そのなかでも、当組織は、インフラ基盤部隊として、成長領域であるクラウド、セキュリティAI、をターゲットに、高付加価値を提供できるITアーキテクト／ITスペシャリストを育成し、金融マーケットのお客様におけるインフラ基盤構築を担当しています。 ◎開発環境/商材の説明 ■開発環境 (当部門でよく使われる技術について記載。) ・AWS、Azure各種サービス ・Windowsサーバ構築運用管理（WebAPサーバ、DBサーバ、Active Directory、ADCS） ・RedHat Enterprise Linuxサーバ構築運用管理 ・仮想基盤技術（サーバ基盤：VMware、Hyper-V／デスクトップ基盤：Horizon） ・インターネット技術 ・ネットワーク機器関連技術（L2Switch、L3Switch、ロードバランサ） ・セキュリティ関連技術（Firewall、IPS、WAF、VPN機器、VMware SASE） ・Webアプリケーションアーキテクチャー技術（IIS、Apache、Tomcat、IHS、WebSphere、JBCS、JBoss） ・データベースアーキテクチャー技術（SQL Server、PostgreSQL、MySQL、Db2、OpenLDAP） ・認証パッケージ技術（IceWall） ・運用パッケージ技術（JP1） ・バックアップ関連技術（BackupExec） ・メール関連技術（SMTP、qmail、Postfix） ・プログラミング技術（bat、WSH、PowerShell、ksh） ・Ansible関連技術 ・CI/CD（Git、 Jenkins、Gradle） ・SaaS（VMware Workspace One（Access、UEM）、VMware SASE、Carbon Black） ※最新技術やサービスについての経験は必須ではなく、入社後身に付けていただければ問題ありません。 (部門内で勉強会を実施しています。初めての言語でもフォロー体制が整っています。) ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 【アーキテクト】 　・現在担当しているお客様の案件に関しては、コンテナ化を含むインターネット／イントラネット系システムインフラ構築や、クラウド基盤構築を経験することができます。 　・当部では、お付き合いが十数年来続いているお客様における、クラウド案件を担当するベンダーとしてNo.1シェアを維持しております。 　・大規模オープン系インフラの上流から下流まですべてを経験することができ、インフラ系プロジェクトマネージャーおよびアーキテクトとしてのキャリアパスを目指すことができます。 【プロジェクトマネージャー】 　・案件を通して、RFP作成支援～提案～要件定義～構築～運用までの業務経験を積むことにより、大規模基盤構築案件に対応できるプロジェクトマネージャーとしての実績を積むことができます。 ◆研修 AWS人材育成のため、社内外の研修、資格取得施策の活用、実務経験の3本柱で取り組んでいます。 【AWSクラウド人材、デジタル人財育成支援】 ・AWSの資格取得時の半額バウチャー提供 ・クラウド案件、DX案件対応エンジニア育成講座の提供 ◆配属部署 金融事業グループ 金融システム第三事業本部 基盤ビジネス部

  求人に応募する

  気になる

• 株式会社Cygames 【社内SE（インフラ系）】WindowsServer／大容量ストレージ／設計・構築・運用／システム運用の改善・自動化

  • 正社員
  • 契約社員
  • リモート可
  • 社宅・家賃補助制度
  • 研修制度・勉強会充実

  必須条件	・サーバー（Linux/Windows）構築、運用の実務経験 3年以上 ・物理サーバーおよびファイルサーバーストレージの構築、運用を行えるノウハウのある方 ・トラブル対応、スタッフからの問い合わせへの対応のご経験 ・チームでの仕事を得意とし、チームメンバーに良い影響を与えられる方 ・責任感のある方 ・自ら進んでタスクを見つけ遂行できる、能動的な方 ・ユーザー目線で考えられる方 ・業務改善やシステムリプレースなどの提案を積極的に行える方 ・探究心があり、学習意欲が高い方
  想定年収	400～1,000万円
  募集職種	社内SE
  最寄り駅	渋谷駅 (東京都)
  会社概要	社内スタッフに対して各種ITサービス提供をする情報システム部門にて 仮想化基盤、ファイルサーバーストレージを中核とする社内向けサーバー、ストレージの設計・構築・運用を担っていただきます。 ゲーム開発に集中していただけるよう、インフラの最新化や効率化を止まることなく追求し続けることが重要なミッションです。 ■主な業務内容 ・仮想化基盤へ仮想サーバー（Linux/Windows）を構築し、利用希望者へ提供する ・ファイルサーバーストレージの日々の運用としてエラーログへの対処、容量の監視を行う ・障害発生時の原因切り分けと分析、復旧への対応を行う ・運用における改善の推進、業務効率化に向けた発案から実現、実行までを行う ・トラブル対応、社内スタッフからの問い合わせへの対応

  求人に応募する

  気になる

• 株式会社スタッフサービス・ホールディングス 【社内SE】社内SEのオープンポジション／社内システム保守や小規模エンハンス開発／フルフレックス

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	＜経験＞ ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・Webシステム開発、運用、保守の経験が3年以上（開発言語、規模問わず） ・社内SEとして自社システムの開発経験3年以上 ＜求める人物像＞ ・論理的に考えることができ、説明能力が高い方 ・社員、パートナー問わず、チームで協働して業務を推進ができる方 ・新たなIT技術を、自ら積極的に学び習得しようとする姿勢があり、環境の変化も楽しめるような方 ・物事の課題点や改善点を模索し、解決策の立案から実行を自発的に推進できる方
  想定年収	501～760万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア , 社内SE , プロジェクトマネージャー(PM) , プロジェクトリーダー(PL)
  最寄り駅	秋葉原駅 (東京都)
  会社概要	＜具体的にお願いしたいこと＞ ■社内システムの保守、小規模エンハンス開発 システムごとに開発工数を計画的にもっているので、その範囲内で事業がグロースする為の小規模エンハンス開発を実施していただきます。 開発オーダーを受けたことをただ開発するのではなく、事業部門と連携しそのシステム開発で目的を達成する手段となりうるか、費用対効果はあるのかなど、ビジネス検討から参画していただきます。 ■大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進 事業戦略を実現するシステム開発プロジェクトを立ち上げ、PM・PLとしてプロジェクトを推進していただきます。 現時点の経験・スキルでは難しい場合でも、周りの有識者の協力を得ながら社内で経験を積み、徐々に責任範囲を広げていくことができます。 役職や年次に関係なく、チャレンジできるように体制や環境の整備を進めています。 システム開発の前に事業の企画部門と共にビジネス検討・システム企画を実施し、開発規模によっては役員に投資決裁を得ることも私たちの重要な仕事です。 ■協力パートナーとの協働、折衝 システム開発自体は、開発パートナーにお願いしています。 事業部門と検討した要件を適切に開発パートナーに伝えるだけではなく、パートナーとともに開発が完了するまで開発を推進していただきます。 パートナーと折衝してもらうこともあります。 ＜システム例＞ 　 仕事情報検索サイト、登録者マイページ 、登録者情報管理システム 営業活動支援システム 、契約内容管理システム、勤怠管理システム 、請求/給与システム など 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ ・顧客ニーズの変化に対応すべく中期経営戦略に「テクノロジー活用」と「グループ戦略」を掲げ、人材総合サービスである基盤を活かし、一段進化したIntegrated HR Service（統合人材サービス）を目指しています。 ・より良いサービスを創る、そして人の介在価値の高い業務に集中するため、継続的にIT投資や社長直下のDX推進部署が立ち上げなど、本気でシステム改革を進めています。 ・現在、システム担当部署において、外注部分についても内製化を図っており、ITのプロフェッショナルとして、企業IT構造の変革に向けて共に挑戦し、推進していただける方を求めています。 ・今回、デジタルビジネス部門のプロダクト開発部では、オープンポジションとして、社内SEとして活躍いただける方を募集します。 ■このような方にご入社いただいています ・システム開発の上流工程に携わりたい ・大規模・中規模開発プロジェクトに参画したい ・プライベートと仕事を両立できるように働き方を変えたい ・風通しの良い、意見の通りやすい組織風土の中で働きたい ＜配属予定部署＞ プロダクト開発部は、全社で利用されている社内システムやお仕事情報サイトなどのwebサイトの開発・保守運用を一手に引き受けています。 スタッフサービスグループには事務職、技術者・ITエンジニア、医療・介護、製造という4つの事業領域とそれを支える管理・機能会社がありますが、担当グループを分けて専門的に対応する体制をとっています。 ■プロダクト開発部 　 ・営業システム１グループ（事務職・医療介護領域担当） ・営業システム２グループ（技術者・ITエンジニア・製造領域担当） 　 ・基幹システム1グループ（バックオフィス業務担当：派遣契約・請求処理・給与領域） 　 ・基幹システム2グループ（バックオフィス業務担当：労務管理・給与領域） 　 ・webサイトグループ（WEBサイト全般担当） 入社後、まずは1つのシステム（もしくは、webサイト）を担当し、そのシステムを通じて担当事業の理解を深めていきます。 経験を積むことで、担当システムのより大規模な改修を手掛けたり、関連するシステムも担当するなどして、自身の担当領域を広げてもらいます。 グループを異動して、別の事業領域を担当することにもチャレンジできます。 これまでの経験を踏まえて、担当やどのように活躍の場を広げていくのかを相談しながら決めていきます。 システム開発・保守運用が業務の中心にありますが、システムは経営戦略・事業戦略を実現する為の手段の一つだと考えています。 システム開発はプロダクト開発部の重要なミッションですが、それと同じくらい重要なミッションが、私たちが「ビジネス検討」と呼んでいる企画の仕事です。 事業部門のシステム担当からの要求どおりにシステム開発するのではなく、事業側の担当者と協働して、「事業戦略に沿った目的は何か」、「そこに向かう為に解消すべき課題は何か」、「その課題解決の為の手段としてこのシステム開発が最適か」などを明らかにしていきます。 事業と密接に連携しあい、本当に価値のあるシステム開発を目指し、日々業務に取り組んでいます。 上記の通り、ビジネス検討・企画、システム開発、保守・運用すべての工程があります。 今回、社内SEのオープンポジションとして、「これまでの経験を活かしたい」「要件定義から開発をおこないたい」「事業に近い環境で仕事がしたい」「企画にもチャレンジしてみたい」などのキャリアを描かれている方々をお迎えしたいと思っています。 ＜ポジションの魅力＞ ■サービス ・スタッフサービスグループには事務職、技術者・ITエンジニア、医療・介護、製造という4つの事業領域とそれを支える管理・機能会社があります。 ・約90,000名のスタッフ、 約50,000社の取引先に人材サービスをご利用いただいており（2022年3月時点）、影響力の大きいサービスを支えるシステムの企画～開発・保守/運用を担っていただくことができます。 ■得られるご経験／キャリアステップ ・会社としてIT投資を進めており、数千万～数億円規模の案件実績や費用対効果があり、実現可能であれば希望する開発ができる環境で働くことができます。 ・「ITプロ」制度がありテクノロジーのスペシャリスト／組織マネジメントのキャリアが選択できます。 ・部門内にDX企画推進やIT基盤を担う部署も存在しており、中長期的に希望や組織状況に応じ新しい分野にチャレンジすることも可能です。 ＜職場環境＞ ・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 ・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。 ・中途入社比率は約65％で人材業界以外の出身者も多数活躍中。多様な人材が活躍できる風土があります。 ・1日の標準労働時間7.5時間／月間残業時間20時間程度 ■このような方にご入社いただいています ・中途入社Aさんの場合：20代後半／SIer出身 上流工程やビジネス検討に携わりたいという想いから社内SEを志望し、当社へ転職 ＜配属予定部署＞ ■組織のミッション ・経営課題・事業課題をIT活用により解決し、事業運営の効率化・業績拡大など収益に貢献 ・IT戦略立案、IT投資計画（短期・中期・長期）の策定 ・ユーザー部署との協同によるシステムからの事業推進支援 ・IT活用による業務改革・業務改善(BPR)の推進 ・社内情報システムや情報インフラの開発、保守、維持 ■組織構成 デジタルビジネス推進部門には社員81名が在籍しており、3つの部署10のグループに分かれています。（2023年5月1日時点） 常駐外部パートナーと協働しており総員100名を越えるメンバーで、社内システムにおけるプロジェクト開発や運用/保守を行っています。 ■デジタルビジネス推進部門 ・DX企画・推進部（21名） DX企画グループ / スクラム開発推進グループ / データ活用推進グループ ・プロダクト開発部（38名） webサイトグループ / 営業システム1グループ / 営業システム2グループ 営業システム3グループ / 基幹システムグループ ・IT基盤部（19名） インフラグループ / ITセキュリティグループ

  求人に応募する

  気になる

• 株式会社トッカシステムズ インフラエンジニア

  

  • 正社員
  • リモート可
  • 残業少なめ
  • 交通費補助

  必須条件	・Webシステム系の環境構築経験（Linux系中心） ・AWSなどクラウド環境構築経験（EC2,ALB,RDS,DynamoDB,Route53,CloudFrontなど） ・ミドルウェア設計、構築経験（Apache,Tomcat,MySQLなど） ・チャレンジ精神旺盛な方 ・自ら進んで試行錯誤できる方
  想定年収	308～700万円
  募集職種	サーバーエンジニア
  最寄り駅	水道橋駅 (東京都)
  会社概要	Web/オープン系システムのインフラ環境の構築にあたって、設計から構築までをチーム内で分担していただきながらご担当いただきます。 【仕事の特色】 品質重視の姿勢でリピートや紹介が案件の多数を占めており、「トッカ品質」を合言葉に社員のコンディションにも配慮した環境で開発を行っています。またCMSやデジタルマーケティングのシステム構築に注力しております。 【開発環境】 CPU：corei5or7 メモリ：8G HDD：500G程度のWindowsノート またiOSアプリ開発等に携わっていただく場合は、Macの用意も可能です。

  求人に応募する

  気になる

年収アップの手厚いサポート

専門アドバイザーに相談する

支援実績10年の登録者データを基に診断

適正年収を診断する

※2024年2月~2024年8月の実績 レバテックキャリアにおける内定承諾者のうち､応募時年収よりも転職後年収が高い割合

• <
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• >