- 上場企業
- 研修制度充実
- 資格取得支援制度
- 社内ベンチャー制度
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 持ち株会制度
- 交通費補助
- 従業員1000名以上
- 中途入社者が多い
- 女性エンジニアが在籍(or活躍中)
- 2年連続成長中
- グローバル展開
トランスコスモス株式会社の求人・転職・採用情報
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【インフラエンジニア】自社製品を稼働するサーバ・ネットワークの構築、運用保守など
想定年収:300~600万円
募集職種: インフラエンジニア- …
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【社内SE】経営基盤安定!社内業務システムのアプリケーション開発や保守
想定年収:250~600万円
募集職種: 社内SE -
【プロジェクトマネージャー】コンシューマ向けのWebサービスの開発
想定年収:500~600万円
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【データサイエンティスト】クライアントは国内外の大手!多様なデータを分析可能
想定年収:500~1,000万円
募集職種: データサイエンティスト -
【Webディレクター】制作ディレクション/アジア進出の可能性あり
想定年収:300~500万円
募集職種: Webディレクター- HTML
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【アプリケーションエンジニア】社内向け業務基盤システムの開発
想定年収:350~450万円
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【Webディレクター】大手クライアントのWebサイト構築のディレクション
想定年収:360万円~
募集職種: プロジェクトマネージャー(PM) Webディレクター- HTML
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【HTMLコーダー】国内外の大手企業の案件多数!将来的にはUI設計なども担当可能
想定年収:300~450万円
募集職種: サーバーサイドエンジニア HTMLコーダー -
想定年収:300~600万円
募集職種: 組込・制御エンジニア -
【社内SE】東証一部上場企業/社内システムの運用および保守全般
想定年収:240~350万円
募集職種: 社内SE -
【システムエンジニア】システム改善における提案~導入/システム導入時のリーダー
想定年収:350~600万円
募集職種: 社内SE -
【データサイエンティスト】流通・小売業界におけるデータ分析、業務プロセス改善など
想定年収:300~800万円
募集職種: データサイエンティスト -
【社内SE】NWスイッチやルーターなどネットワーク関連機器周辺の業務
想定年収:400~500万円
募集職種: 社内SE -
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想定年収:300~450万円
募集職種: アプリケーションエンジニア サーバーサイドエンジニア -
想定年収:340~450万円
- Java
- PHP
- C#
- Objective-C
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【Webデザイナー】大手顧客のWebサイト制作、アートディレクション
想定年収:300~550万円
募集職種: Webデザイナー -
想定年収:500~1,500万円
募集職種: プロジェクトマネージャー(PM)- PHP
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想定年収:500~800万円
募集職種: ITコンサルタント
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事業内容
<コンタクトセンターサービス>
顧客からの問い合わせや苦情対応、商品サービスの案内や営業セールス支援など、顧客サポート業務のアウトソーシングサービスです。
<ビジネスプロセスアウトソーシングサービス>
経理財務や人事などのバックオフィス業務、受発注業務、情報システム運用保守業務、機械・建築設計など設計業務など企業のノンコア業務を支援するアウトソーシングサービスを提供されています。
<デジタルマーケティングサービス>
インターネットインフラを活用したマーケティング活動を支援。インターネットプロモーション、Webサイト構築・運用、オムニチャネルマーケティング、分析・リサーチなどのサービスです。
<ECワンストップサービス>
企業のEC事業戦略およびブランド戦略に基づき、ECサイト構築・運用からフルフィルメント、カスタマーケア、Webプロモーション、分析までEC事業に必要な各種機能をワンストップで提供されています。
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企業の社風
代表的な開発環境
- DB
- MySQL / Oracle / SQL Server / PostgreSQL
- 言語
- Java / C言語 / SQL / SAS / R言語 / PHP / Ruby / Python / VB / JavaScript / CSS / HTML / C# / Objective-C / C++ / VB.NET / C#.NET
- クラウド
- AWS
- デザインツール
- Photoshop / Illustrator / Dreamweaver
企業概要
- 設立年月日
- 1985年06月18日
- 代表者
- 代表取締役会長兼CEO 船津 康次,代表取締役社長兼COO 奥田 昌孝
- 資本金
- 2,906,596万円
- 従業員情報
- 10,609名
- 福利厚生
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保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
その他
トランスコスモス株式会社の福利厚生は、働きやすい職場環境づくりのため制度が整っています。
優れた人材と最新の技術力の融合による高い付加価値のあるサービスの提供を目的にしています。
■194講座以上の研修プログラム
優れた人材の育成は、社員や会社にとっても大切であると考え、194講座以上もの研修プログラムが用意されています。
新入社員研修やITスキル、業務スキルといった研修でキャリアアップを目指すことが可能です。
■資格奨励金制度
資格取得の際に受講料や一時金が支給される資格奨励金制度が充実しており、TOEICや簿記、産業カウンセラーなど多くの資格を対象としています。
社内の任意型ビジネススクールと併せて学ぶことで、費用を掛けることなくスキルを磨くことができます。
■女性が活躍できる風土づくり
育休取得後の復職率が9割と高く、育児休業制度が充実しています。
他社と比較しても女性管理職の数が多く、女性が活躍できる風土づくりに積極的に取り組まれています。
女性マネジメント層向け研修やワーキングマザーの交流会など、女性の働きやすさにも注力されている企業です。
■年間休日と残業時間
法令遵守・企業倫理を守る仕組みづくりを意欲的に行っており、健全な労働環境が維持できるよう取り組んでいます。
年間休日もしっかり取得できる他、残業時間を減らすための制度も整っています。
インタビュー記事
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