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インタビュー

トランスコスモス株式会社

この企業への転職相談
特徴
  • 上場企業
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援制度
  • 社内ベンチャー制度
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 持ち株会制度
  • 交通費補助
  • 従業員1000名以上
  • 中途入社者が多い
  • 女性エンジニアが在籍(or活躍中)
  • 2年連続成長中
  • グローバル展開

トランスコスモス株式会社の求人・転職・採用情報

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企業の社風

この企業の強みや独自の取り組み、社風・社内環境などをご紹介します。

代表的な開発環境

OS
Linux  /  iOS  /  Windows  /  Android
DB
MySQL  /  Oracle  /  SQL Server  /  PostgreSQL
言語
Java  /  C言語  /  SQL  /  SAS  /  R言語  /  PHP  /  Ruby  /  Python  /  VB  /  JavaScript  /  CSS  /  HTML  /  C#  /  Objective-C  /  C++  /  VB.NET  /  C#.NET
開発ツール
MATLAB  /  Juniper  /  VMware  /  Hyper-V
クラウド
AWS
デザインツール
Photoshop  /  Illustrator  /  Dreamweaver

企業概要

設立年月日
1985年06月18日
代表者
代表取締役会長兼CEO　船津 康次,代表取締役社長兼COO　奥田 昌孝
資本金
2,906,596万円
企業HP
http://www.trans-cosmos.co.jp/
従業員情報
10,609名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

その他

トランスコスモス株式会社の福利厚生は、働きやすい職場環境づくりのため制度が整っています。
優れた人材と最新の技術力の融合による高い付加価値のあるサービスの提供を目的にしています。

■194講座以上の研修プログラム
優れた人材の育成は、社員や会社にとっても大切であると考え、194講座以上もの研修プログラムが用意されています。
新入社員研修やITスキル、業務スキルといった研修でキャリアアップを目指すことが可能です。

■資格奨励金制度
資格取得の際に受講料や一時金が支給される資格奨励金制度が充実しており、TOEICや簿記、産業カウンセラーなど多くの資格を対象としています。
社内の任意型ビジネススクールと併せて学ぶことで、費用を掛けることなくスキルを磨くことができます。

■女性が活躍できる風土づくり
育休取得後の復職率が9割と高く、育児休業制度が充実しています。
他社と比較しても女性管理職の数が多く、女性が活躍できる風土づくりに積極的に取り組まれています。
女性マネジメント層向け研修やワーキングマザーの交流会など、女性の働きやすさにも注力されている企業です。

■年間休日と残業時間
法令遵守・企業倫理を守る仕組みづくりを意欲的に行っており、健全な労働環境が維持できるよう取り組んでいます。
年間休日もしっかり取得できる他、残業時間を減らすための制度も整っています。

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