トランス・コスモス株式会社

【サーバエンジニア】自社サービスエンジニア/20~40代活躍中

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 自社サービスあり
  • 40代活躍中
  • 30代活躍中
  • 20代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
450~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
東池袋駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア
DB
MySQL Oracle
クラウド
Amazon VPC

仕事内容について

DXがもてはやされているなか、最も重要なポジションを占めるAI活用・データサイエンスは大多数の企業ではコストがかかるばかりで成果は発揮されていないのが現状です。弊社ではデータ・AIを活用し従来の顧客分析とは異なるアプローチで顧客課題や改善点を見つけ出し、顧客の課題改善・経営支援を行うサービスを提供しAI活用・データサイエンスの成功を提供しています。
今回募集するのは、受託業務や新規サービス開発において、データを連携・管理するサーバの構築、サーバ運用・ネット運用、外注管理のリーダーになっていただくサーバエンジニアです。

<具体的な仕事内容>
入社時は、重要クライアントプロジェクトチームの一員として、社内・協力会社と連携を取りながら、オンプレミス環境の要件定義、設計から構築、およびリリース後の運用管理までまでトータルに担当していただきます。
また、データサイエンス領域では、AWS、GCPをはじめとしたクラウドソリューションも活用しておりますので、
クラウドエンジニアとしてクラウド・オンプレミスの担当責任者へ成長していただきたいと考えています。

【仕事の特色】
<技術に対する魅力>
■仕事のやりがいと魅力
サーバエンジニアとして、弊社で取り扱っているデータ分析に関わる分析環境の設計・構築という上流工程から実装、運用管理まで一貫して携わっていただけます。
さらに、データ管理・分析用のシステムツールの開発や、最新のクラウド環境の導入業務にも参画するので、新しいサービスの開発スキルや、Snowflake等の最先端クラウドの業務活用スキルも蓄積できます。
オンプレミス環境は、協力会社や社内のメンバーと連携しての業務対応で、ライフワークバランスの取れた長期就業が可能。また、出社が不要なタスクは在宅ワークができます。

<職場環境>
若手メンバーや未経験者に対しては、マーケティングやリサーチ、SQL、ロジカルシンキングなど、さまざまな研修を実施しております。

<将来的に可能なキャリアパス>
・サーバエンジニアの中核ポジション
・課長職などのマネジメント職
・分析を中心としたアナリスト職担当部門への異動

<配属部門のミッション・特徴・強み>
・お客様企業の調査業務を担うことで目標売上と利益の達成
・トランス・コスモス社内で発生する他サービスに関する調査業務のコンサル(トランス・コスモス海外拠点への調査ノウハウ共有等)
・集中して仕事を行い無駄な残業を行わない雰囲気
・人間関係の風通しが良い
・男女比が半々で女性も活躍しやすい雰囲気(課長男女1名づつ)

■配属部門の人数
17名

20~40代からなる20名ほどの部です。
入社後はチームリーダーの配下に就き、座学研修やOJTを経て少しずつメインで案件を担当できるような育成を想定しています。

必須条件

・Linuxの設計、構築、運用経験
・Windows Serverの設計、構築、運用経験
・HULFT、Amazon VPC等のNW知見

・サーバ構築・運用経験があり、協力会社と連携しサーバやネットワーク構築の要件、進捗管理が可能な方
・クラウドソリューションに興味があり、スキル蓄積を含めて積極的に業務経験を積みたい方
・インフラチーム中核人材として活躍したい方

歓迎要件

・NW構築経験
・AWS等クラウドサービスの導入、運用経験
・データベースに関する知識(Oracle、MySQL)

想定年収

450~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)※年俸制除く
昇給:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:経験・スキル・年齢を考慮し同社規定により優遇いたします。
・月給:固定手当を含めた表記です。
※ご経験・スキル等によっては管理監督者対象の可能性がございます。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/SIer
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 15階 ※在宅と平行での就業を想定しています。
就業時間
09:00~17:50 
就業時間備考
・予想残業時間:月間20時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
退職金制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、セミナーファンディング、ジョブポスティング、TCIオリジナルのオンデマンド講座、ハッカソンの開催、サンドボックス環境の提供、トラックテスト、資格取得支援制度、海外視察、書籍購入補助、確定拠出年金

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日曜)、祝日、年末年始、有給、特別、慶弔

手当

交通費

・交通費:月額上限50,000円(規定あり)

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

[1]書類選考
[2]1次面接(部長)
[3]2次面接(統括部長)
[4]内定
[5]条件面談(オファー提示)

※レイヤーによっては3次面接(役員)がある場合があります。

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トランス・コスモス株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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トランス・コスモス株式会社について

設立年月日
1985年06月18日
代表者
代表取締役共同社長/牟田 正明、神谷 健志
資本金
2,906,596万円
従業員情報
14,073名
事業内容
当社グループは、お客様企業の事業パートナーとして、売上拡大とコスト最適化を総合的かつグローバルに支援するアウトソーシングサービスを提供しております。

<グローバルデジタルCXサービス>
デジタルマーケティングサービス、ECワンストップサービス、コンタクトセンターサービスを統合し、多様化する企業と消費者の接点を、マーケティング、セールス、サポートの境目を無くすことで、顧客体験の向上を支援するサービス。長年培った消費者とのコミュニケーションのノウハウとデジタル技術、グローバルなサービスネットワークを融合し、お客様企業の顧客ロイヤルティの向上や売上・利益の拡大を支援。

・デジタルマーケティングサービス:アジア最大規模の3,000名体制でWebプロモーションからWebサイト構築・運用・分析までトータルで支援
・ECワンストップサービス:企業のEC事業戦略およびブランド戦略に基づき、EC事業に必要な各種機能をワンストップで提供
・コンタクトセンターサービス:企業と顧客のコミュニケーションを最適化し、アジア最大規模のオペレーション体制で、顧客接点のデジタル化を実現

<グローバルデジタルBPOサービス>
・ビジネスプロセスアウトソーシングサービス:End to Endでお客様企業の事業基盤を支えるサービスを幅広く展開。高い専門性を軸に、全産業に共通するBPOと業界特化型BPOを組み合わせ、最新のデジタル技術を活用し、データ活用型で全体最適を実現

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