トランス・コスモス株式会社

【サーバエンジニア】自社サービスエンジニア/20~40代活躍中

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 自社サービスあり
  • 40代活躍中
  • 30代活躍中
  • 20代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
450~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
東池袋駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア

仕事内容について

DXがもてはやされているなか、最も重要なポジションを占めるAI活用・データサイエンスは大多数の企業ではコストがかかるばかりで成果は発揮されていないのが現状です。弊社ではデータ・AIを活用し従来の顧客分析とは異なるアプローチで顧客課題や改善点を見つけ出し、顧客の課題改善・経営支援を行うサービスを提供しAI活用・データサイエンスの成功を提供しています。
今回募集するのは、受託業務や新規サービス開発において、データを連携・管理するサーバの構築、サーバ運用・ネット運用、外注管理のリーダーになっていただくサーバエンジニアです。

<具体的な仕事内容>
入社時は、重要クライアントプロジェクトチームの一員として、社内・協力会社と連携を取りながら、オンプレミス環境の要件定義、設計から構築、およびリリース後の運用管理までまでトータルに担当していただきます。
また、データサイエンス領域では、AWS、GCPをはじめとしたクラウドソリューションも活用しておりますので、
クラウドエンジニアとしてクラウド・オンプレミスの担当責任者へ成長していただきたいと考えています。

【仕事の特色】
<技術に対する魅力>
■仕事のやりがいと魅力
サーバエンジニアとして、弊社で取り扱っているデータ分析に関わる分析環境の設計・構築という上流工程から実装、運用管理まで一貫して携わっていただけます。
さらに、データ管理・分析用のシステムツールの開発や、最新のクラウド環境の導入業務にも参画するので、新しいサービスの開発スキルや、Snowflake等の最先端クラウドの業務活用スキルも蓄積できます。
オンプレミス環境は、協力会社や社内のメンバーと連携しての業務対応で、ライフワークバランスの取れた長期就業が可能。また、出社が不要なタスクは在宅ワークができます。

<職場環境>
若手メンバーや未経験者に対しては、マーケティングやリサーチ、SQL、ロジカルシンキングなど、さまざまな研修を実施しております。

<将来的に可能なキャリアパス>
・サーバエンジニアの中核ポジション
・課長職などのマネジメント職
・分析を中心としたアナリスト職担当部門への異動

<配属部門のミッション・特徴・強み>
・お客様企業の調査業務を担うことで目標売上と利益の達成
・トランス・コスモス社内で発生する他サービスに関する調査業務のコンサル(トランス・コスモス海外拠点への調査ノウハウ共有等)
・集中して仕事を行い無駄な残業を行わない雰囲気
・人間関係の風通しが良い
・男女比が半々で女性も活躍しやすい雰囲気(課長男女1名づつ)

■配属部門の人数
17名

20~40代からなる20名ほどの部です。
入社後はチームリーダーの配下に就き、座学研修やOJTを経て少しずつメインで案件を担当できるような育成を想定しています。

必須条件

・Linuxの設計、構築、運用経験
・Windows Serverの設計、構築、運用経験
・HULFT、Amazon VPC等のNW知見

・サーバ構築・運用経験があり、協力会社と連携しサーバやネットワーク構築の要件、進捗管理が可能な方
・クラウドソリューションに興味があり、スキル蓄積を含めて積極的に業務経験を積みたい方
・インフラチーム中核人材として活躍したい方

この仕事で取り扱う技術

OS

Linux

DB

MySQL

Oracle

クラウド

Amazon VPC

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • サーバーエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/SIer
    • メディア・エンターテイメント
    • 広告・デザイン・イベント
    歓迎要件

    ・NW構築経験
    ・AWS等クラウドサービスの導入、運用経験
    ・データベースに関する知識(Oracle、MySQL)

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    450~800万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(7月・12月)※年俸制除く
    昇給:年1回(4月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・スキル・年齢を考慮し同社規定により優遇いたします。
    ・月給:固定手当を含めた表記です。
    ※ご経験・スキル等によっては管理監督者対象の可能性がございます。

    予定勤務地
    東京都豊島区
    就業時間
    09:00~17:50 
    就業時間備考
    ・予想残業時間:月間20時間
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    121日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    半日有給休暇制度、慶弔見舞金制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、
    積立貯蓄制度、資格取得奨励金制度、無料健康診断・無料人間ドック(35歳以上の方)、
    退職金制度(確定拠出年金)、提携保養施設利用可、結婚祝金、出産祝金、
    疾病見舞金、災害見舞金、短時間勤務制度、延長育児休暇制度(小学校3年生まで)、
    トランスコスモスグループ保険、スポーツクラブ優待、災害時サポートシステム、
    各種社販・社割有、福利厚生サービス、引越代

    ■福利厚生備考
    ・引越代:全額会社負担(原則、会社都合引越しの場合)
    ・資格取得報奨金:3000円~10万(条件あり)
    ・福利厚生サービス:旅行割引、映画、テーマパーク・水族館・観劇・レジャー・ホテル・スポーツクラブ・マッサージ優待 など)

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

    ■休暇備考
    ・配属先によりシフト休有り
    ・特別休暇:結婚による特別休暇を5日取得する事が可能。
     ※原則、入籍日及び挙式日前後
    ・産休取得者数:134名、育児休暇取得者数:154名(平成28年度実績)

    手当

    残業手当、通勤手当(上限5万円/月)、住宅補助手当(転勤時適用:3.5万~4.5万、規定あり)・住宅手当(扶養家族あり、自己名義住宅の場合、増額)

    トランス・コスモス株式会社について

    設立年月日
    1985年06月18日
    代表者
    代表取締役共同社長/牟田 正明、神谷 健志
    資本金
    2,906,596万円
    従業員情報
    10,609名
    事業内容
    <コンタクトセンターサービス>
    顧客からのお問い合わせや苦情対応、商品サービスの案内や営業セールス支援など、顧客サポート業務のアウトソーシングサービスを提供。

    <ビジネスプロセスアウトソーシングサービス>
    経理財務や人事などのバックオフィス業務、受発注業務、情報システム運用保守業務、機械・建築設計など設計業務など企業のノンコア業務を支援するアウトソーシングサービスを提供。

    <デジタルマーケティングサービス>
    インターネットインフラを活用したマーケティング活動を支援。インターネットプロモーション、Webサイト構築・運用、オムニチャネルマーケティング、分析・リサーチなどのサービスを提供。

    <ECワンストップサービス>
    企業のEC事業戦略およびブランド戦略に基づき、ECサイト構築・運用からフルフィルメント、カスタマーケア、Webプロモーション、分析までEC事業に必要な各種機能をワンストップで提供。

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