トランス・コスモス株式会社

【システムエンジニア】Shopify導入/東証プライム市場上場/積極的な海外展開/ナショナルクライアント多数!

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす
年収
500~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
言語
Java C#
DB
MySQL Oracle PostgreSQL SQL Server

仕事内容について

主にShopifyの導入システムエンジニアとしてチームを牽引していただきます。

<業務概要>
・新規案件立ち上げ時のプロジェクトのシステムリーダー
・新規システムサービス調査、技術調査
・既存ECシステム OMS、WMSなどの開発保守対応業務
・既存ECシステムの拡張機能開発、システム改善提案支援
・開発チームの進捗確認、技術指導

<具体的な業務内容>
・次期ECシステムの設計、開発
・自社ECシステム(eCommerceHUBシリーズ OMS、WMS)の開発保守/既存拡張開発
 ※eCommerceHUB for OMS (Order Management System)
 ※eCommerceHUB for WMS (Warehouse Management System)
・他部署と連携したシステム開発プランの作成、管理
・開発チームのチームリーダーとして、開発タスクの管理、開発工程各種レビュー、技術指導

【仕事の特色】
■仕事のやりがいと魅力
・自社EC事業に対する取り組みとなります。担当領域が、ECワンストップサービスを支えるシステムの開発/改善/運用となるため、サービス全体への大きな影響を与えることができ、やりがいがあります。
・単純な開発/保守/運用を行うのではなく、利用部門の課題やニーズをヒアリングしながらカスタマイズを行います。やり取りは社内になりますので、良好な関係を構築しながら、部門内の業務効率化や品質向上が図れるようなシステムを作り上げてください。
・変化する課題や要望をヒアリングしながら、利用者に最も近い立場でシステム構築を行う業務スタイルのため、自らが携わったシステムの手応えをリアルタイムに実感できます。
・同社のEC事業としては新しい取り組みとなる、ヘッドレスコマースのShopifyを中心とした独自プラットフォームの構築に携わることにより最新のテクノロジーを触れることができ、同社EC事業を牽引して事業拡大に携わっていただきます。

■1日の業務の流れ(例)
9:00 業務開始
9:00 メール確認、システムアラート確認
10:00 アプリケーション状況の確認/開発作業
12:00 ランチ
13:00 新規開発状況の打合せ/設計作業や資料作成
16:00 内容レビュー
17:00 チーム内タスク進捗確認打合せ
17:50 業務終了

■入社後の研修やOJTについて
ECシステム全般に関する契約や社内業務等の研修を受けていただき、実際の案件に配属後はOJTにて業務を学んでいただきます。

■将来的なキャリアパス(可能性)
・管理系へのキャリアパス
業務経験を通してシステムPLや技術リーダーへキャリアアップしていただきます。将来的に新規立上げ案件のシステムPLとしてプロジェクトマネジメントを行うことも可能です。
・スペシャリスト系へのキャリアパス
常に最新のテクノロジーにアンテナを張り専門性を身に着けアーキテクトや業界を先導するエンジニアになっていただきます。

■配属部門のミッション、特徴、強みなど
・ECシステム開発/運用に至る全業務を支えるシステムの企画/開発/運用、及び新規戦略的なシステム開発ができる
・同社のEC事業を支えるシステム部門として全社的に注目されており、事業の成長を肌で感じられる

中期計画として、大きく2つのミッションがあり推進しています。
・新しいECシステムプラットフォームの構築(Shopifyをベースとして関連システムを複数構築中)
・既存ECシステムのマイグレーションを2年かけて実施
現在、システム部門のテレワーク率は90%を超えており、テレワークでは通勤時間がかからないため時間を有効に使うことができます。(地方拠点が札幌・福岡あり)
Shopify Plusパートナー(国内6社、内2社が同社と関連会社1社)としてShopifyより技術支援が受けられます。

必須条件

<経験・知識>
・Webアプリケーションの開発経験、データベースシステムの基本知識
・Java/C#/Netでの開発経験(いずれかひとつでも可)
・MySQL/PostgreSQL/ORACLE/SQL Serverの利用経験(いずれかひとつでも可)

<仕事のマインド>
・課題や要望をヒアリングし業務効率化やサービス品質向上/競合差別化をシステム開発を通じて支援できる方
・常に利用者視点でシステム開発を実施でき、自ら積極的にテクニカルスキルの向上や新技術にチャレンジできる方
・コミュニケーション能力が高い方

歓迎要件

<経験>
・システム保守運用を行う中で、課題を掘り下げ、改善提案~実行した経験

想定年収

500~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)※年俸制除く
昇給:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:経験・スキル・年齢を考慮し同社規定により優遇いたします。
・月給:固定手当を含めた表記です。
※ご経験・スキル等によっては管理監督者対象の可能性がございます。

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット/SIer
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京23区内
就業時間
09:00~17:50 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
退職金制度(確定拠出年金)社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他

■福利厚生備考
・福利厚生サービス:旅行割引、映画、テーマパーク・水族館・観劇・レジャー・ホテル・スポーツクラブ・マッサージ優待 など)

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

■休暇備考
・配属先によりシフト休有り
・特別休暇:結婚による特別休暇を5日取得する事が可能。
 ※原則、入籍日及び挙式日前後
・産休取得者数:134名、育児休暇取得者数:154名(平成28年度実績)

手当

交通費支給(上限月5万円)

トランス・コスモス株式会社について

設立年月日
1985年06月18日
代表者
代表取締役共同社長/牟田 正明、神谷 健志
資本金
2,906,596万円
従業員情報
10,609名
事業内容
<コンタクトセンターサービス>
顧客からのお問い合わせや苦情対応、商品サービスの案内や営業セールス支援など、顧客サポート業務のアウトソーシングサービスを提供。

<ビジネスプロセスアウトソーシングサービス>
経理財務や人事などのバックオフィス業務、受発注業務、情報システム運用保守業務、機械・建築設計など設計業務など企業のノンコア業務を支援するアウトソーシングサービスを提供。

<デジタルマーケティングサービス>
インターネットインフラを活用したマーケティング活動を支援。インターネットプロモーション、Webサイト構築・運用、オムニチャネルマーケティング、分析・リサーチなどのサービスを提供。

<ECワンストップサービス>
企業のEC事業戦略およびブランド戦略に基づき、ECサイト構築・運用からフルフィルメント、カスタマーケア、Webプロモーション、分析までEC事業に必要な各種機能をワンストップで提供。

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