Webデザイナーの求人/転職情報(Webデザイナー) | レバテックキャリア

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【職種】Webデザイナー

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Webデザイナーの求人・転職情報一覧

  • 該当求人数750件中

    1-15件表示
  • 株式会社セレス

    NEW

    【Web広告デザイナー候補】D2Cブランド/DTP・Web両方/週2リモート可

    • 正社員
    • リモート可
    • 転勤なし
    • フレックス制
    • 上場企業
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    【MUST】 以下のご経験をお持ちの方 ・Photoshop、Illustratorを用いたWEBデザインもしくはグラフィックデザイン実務経験3年以上 ・HTML、CSS等を用いたマークアップ、コーディングの実務経験 ・AIや新しい制作技術を取り入れた制作プロセスの改善 【求める人物像】 デザインの意図や設計思想を論理的に説明できる方

    想定年収

    500〜750万円

    募集職種

    Webデザイナー

    最寄り駅

    渋谷駅(東京都)

    仕事内容

    具体的な業務内容 ・LP/バナー/ロゴ制作(自社商材) ・パッケージ・同梱物(チラシ等)のグラフィックデザイン ・競合・市場調査に基づくクリエイティブ改善 ・Webコーディング(LP/サイト更新) ・管理画面等のUI/UXデザイン ・商品企画・ブランディングへの参画(数値分析・改善提案) 【仕事の特色】 概要 【“売れる体験”をデザインでつくる。D2C自社ブランドのコアデザイナー募集!】 自社D2Cブランド(Eコマース/フェムテック等)のグロースフェーズで、クリエイティブ制作からフロント実装、改善検証までを一気通貫で担うコアデザイナーを募集します。ブランド世界観を起点に、LP・バナー・同梱物・SNSクリエイティブ、管理画面UIまでを横断。高頻度ABテストと週次レビューで迅速に意思決定し、KPIに直結する「売れる体験」をデザインとコードで実装します。 役割とミッション 【高度なデザインスキルで、D2Cブランドのクリエイティブ品質を牽引する】 自社D2Cブランド(コスメ/ヘルスケア/アパレル/フェムテック等)の成長を、クリエイティブの力で牽引するスペシャリスト候補を募集します。 LP・Webサイト・広告クリエイティブを中心に、ブランディングや商品開発まで幅広く携わり、高度なデザインスキルと専門性を生かして、ブランドの世界観とクリエイティブ品質を追求していただきます。 ■高度な専門性で、クリエイティブ品質を牽引する。 デザインのスペシャリストとして、ブランドの世界観を深く理解し、LP・Webサイト・広告クリエイティブからパッケージまで、一貫した品質とブランド体験を追求します。 ■デザインの力で、事業成長に貢献する。 マーケターや商品開発担当者と連携し、企画・デザイン・実装から改善まで幅広く携わります。ユーザー理解とデータをもとに、ブランド価値と事業成果の両立を目指します。 配属先について D2C事業部: 化粧品・ダイエット商材を扱うEコマース、女性のヘルスケア課題に向き合うフェムテック、ウォーキングアプリを軸に新規事業を立ち上げるヘルスケアの3グループで構成されています。各領域で自社の商品・サービスを手がけ、デザイナーも企画段階から多職種と連携。ブランディングやLP・バナー、パッケージ、UI・UXなど幅広い制作に携わり、データやユーザーの声をもとに改善を重ねながら、事業成長につながるクリエイティブを形にしています。 ポジションの魅力 ■クリエイティブの裁量と品質追求 LPやバナー、ロゴなどのWeb制作にとどまらず、パッケージ・同梱物など紙のクリエイティブ、UI/UX改善、さらには新規商品の企画・開発・ブランディングまで、インハウスならではの広い領域を経験できます。事業側(マーケター、商品開発)と近い距離で、企画〜実装〜改善をスピーディに回せるため、成果をダイレクトに実感しやすい点も魅力です。 ■専門性を生かしながら、幅広い領域に挑戦 LPやWebサイト、広告クリエイティブを中心に、ブランディングや商品開発など、さまざまな領域に関わる機会があります。 マーケターや商品開発担当者と連携しながら、自らのアイデアを形にし、その成果まで見届けられる環境です。 ■強固な事業基盤とスピード感の両立による成長機会 自社プロダクトを多角的に展開し、継続成長を実現している企業基盤のもとで、Eコマ領域(例:累計100万足越えの商材実績)やFemTechといった成長領域に携われます。プライム上場企業の安定性と、ベンチャー的な意思決定スピードを併せ持つ環境で、多様な案件に触れながらデザインとコーディング双方の実務力を高い密度で鍛えられる点が特徴です。 技術環境 ■クライアントPC ・macbook airもしくはWindowsから選択 ・24インチ外部ディスプレイ ◆マークアップ ・html5 ※必須 ・css3 ※必須 ・scss ・javascript ・jQuery ◆デザインツール ・photoshop CC ・illustlator CC ・premiere pro CC ・after effects CC ・XD CC ・figma ◆開発ツール ・Github ・Source tree ・VScode ※希望により ・sublime Text ※希望により ・atom ※希望により ◆AIツール ・Claude code ・Chat GPT等

  • 株式会社セレス

    NEW

    【デザイナー】D2C事業のコアデザイナー/デザイン~実装まで一気通貫/週2リモート可

    • 正社員
    • リモート可
    • 転勤なし
    • フレックス制
    • 上場企業
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    【MUST】以下のご経験をお持ちの方 ・Photoshop、Illustratorを用いたWEBデザインもしくはグラフィックデザイン実務経験3年以上 ・HTML、CSS等を用いたマークアップ、コーディングの実務経験 ・AIや新しい制作技術を取り入れた制作プロセスの改善 【求める人物像】デザインの意図や設計思想を論理的に説明できる方

    想定年収

    500〜750万円

    募集職種

    Webデザイナー

    最寄り駅

    渋谷駅(東京都)

    仕事内容

    具体的な業務内容 ・LP/バナー/ロゴ制作(自社商材) ・パッケージ・同梱物(チラシ等)のグラフィックデザイン ・競合・市場調査に基づくクリエイティブ改善 ・Webコーディング(LP/サイト更新) ・管理画面等のUI/UXデザイン ・商品企画・ブランディングへの参画(数値分析・改善提案) 【仕事の特色】 役割とミッション 【高度なデザインスキルで、D2Cブランドのクリエイティブ品質を牽引する】 自社D2Cブランド(コスメ/ヘルスケア/アパレル/フェムテック等)の成長を、クリエイティブの力で牽引するスペシャリスト候補を募集します。 LP・Webサイト・広告クリエイティブを中心に、ブランディングや商品開発まで幅広く携わり、高度なデザインスキルと専門性を生かして、ブランドの世界観とクリエイティブ品質を追求していただきます。 ■高度な専門性で、クリエイティブ品質を牽引する。 デザインのスペシャリストとして、ブランドの世界観を深く理解し、LP・Webサイト・広告クリエイティブからパッケージまで、一貫した品質とブランド体験を追求します。 ■デザインの力で、事業成長に貢献する。 マーケターや商品開発担当者と連携し、企画・デザイン・実装から改善まで幅広く携わります。ユーザー理解とデータをもとに、ブランド価値と事業成果の両立を目指します。 ポジションの魅力 ■クリエイティブの裁量と品質追求 LPやバナー、ロゴなどのWeb制作にとどまらず、パッケージ・同梱物など紙のクリエイティブ、UI/UX改善、さらには新規商品の企画・開発・ブランディングまで、インハウスならではの広い領域を経験できます。事業側(マーケター、商品開発)と近い距離で、企画〜実装〜改善をスピーディに回せるため、成果をダイレクトに実感しやすい点も魅力です。 ■専門性を生かしながら、幅広い領域に挑戦 LPやWebサイト、広告クリエイティブを中心に、ブランディングや商品開発など、さまざまな領域に関わる機会があります。 マーケターや商品開発担当者と連携しながら、自らのアイデアを形にし、その成果まで見届けられる環境です。 ■強固な事業基盤とスピード感の両立による成長機会 自社プロダクトを多角的に展開し、継続成長を実現している企業基盤のもとで、Eコマ領域(例:累計100万足越えの商材実績)やFemTechといった成長領域に携われます。プライム上場企業の安定性と、ベンチャー的な意思決定スピードを併せ持つ環境で、多様な案件に触れながらデザインとコーディング双方の実務力を高い密度で鍛えられる点が特徴です。 技術環境 ■クライアントPC ・macbook airもしくはWindowsから選択 ・24インチ外部ディスプレイ ◆マークアップ ・html5 ※必須 ・css3 ※必須 ・scss ・javascript ・jQuery ◆デザインツール ・photoshop CC ・illustlator CC ・premiere pro CC ・after effects CC ・XD CC ・figma ◆開発ツール ・Github ・Source tree ・VScode ※希望により ・sublime Text ※希望により ・atom ※希望により ◆AIツール ・Claude code ・Chat GPT等

  • 株式会社Light

    【デザイナー】ライブ配信アプリのクリエイティブ制作/ディレクション/制作力とディレクション力を両立

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 交通費補助
    必須条件

    ・ポートフォリオをご提出いただける方 ・エンタメ領域(ゲーム・ライブ配信・Webサービス等)におけるデザイン実務経験3年以上 ・企画の目的・コンセプトを理解し、ビジュアルへ落とし込める方 ・Photoshop / Illustrator等を用いたグラフィックデザインの実務経験 ・外部クリエイターまたは他デザイナーへの制作ディレクション経験 ・自らタスクやスケジュールを整理し、関係者とコミュニケーションを取りながら制作を進めた経験 【このポジションにマッチしている方】 ・自分で手を動かしながら、他者と協力してものづくりを進めたい方 ・「何を作るか」だけでなく「なぜ作るのか」から考えられる方 ・曖昧な状況でも、自ら情報を整理し、周囲に相談・提案しながら仕事を前に進められる方 ・タスクやスケジュールを自ら管理し、完成まで責任を持って取り組める方 ・フィードバックや新しい技術・表現を柔軟に取り入れ、学び続けられる方 ・アニメ・ゲーム・ライブ配信などのエンタメが好きで、ユーザーの反応を楽しめる方 【このポジションにマッチしていない方】 ・デザイン制作や一つの専門領域(例:イラストのみ、グラフィックデザインのみ)を深く追求することを最優先したい方 ・詳細な指示やタスクの割り振りを受けてから仕事を進めたい方 Palmuでは、完成されたルールの中で決められた制作を行うというよりも、必要なことを自ら考え、周囲とコミュニケーションを取りながら、より良いクリエイティブと制作方法をつくっていくことを大切にしています。そのような環境を楽しめる方と、一緒にPalmuのクリエイティブをつくっていきたいと考えています。

    想定年収

    400〜600万円

    募集職種

    Webデザイナー

    仕事内容

    【業務内容】 本ポジションでは、デザイン実務と制作ディレクションの両方を担っていただきます。 案件の内容や得意領域に応じて、自ら制作するものと外部クリエイターへ依頼するものを判断しながら、クリエイティブを完成まで導いていただきます。 ■デザイン実務 ・アプリ内イベントのグラフィック制作(KV/バナー等) ・イベント特典アイテム(トロフィー、フィギュア、ポスター等)のデザイン・入稿データ作成 ・アプリ内ギフトアイテムのグラフィック・アニメーション制作 ・実写素材・イラスト素材を用いた動画クリエイティブの企画・制作 ・新しい表現や制作手法の検証 ■ディレクション ・外部クリエイター・業務委託デザイナーのアサイン ・制作スケジュールの設計・進行管理 ・企画書や要件をもとにした制作方針・クリエイティブの設計 ・外部クリエイターへの制作指示・フィードバック ・制作物の品質管理・クオリティコントロール ・PdM・プランナーなど関係メンバーとの調整 ・制作フローや業務プロセスの改善・最適化 【仕事の特色】 デザインチームでは、ライブ配信アプリ「Palmu」におけるアプリ内イベント、ギフト、動画、リアルグッズなど、ユーザー体験に関わる幅広いクリエイティブを制作しています。※現在のデザインチームは3名体制(2026年8月時点)。 事業や施策の拡大に伴い、デザインチームが担う制作領域も広がっています。今後もクオリティを維持しながら制作できるものを増やしていくためには、社内だけですべてを制作するのではなく、外部クリエイターや業務委託メンバーとも連携しながら、チームとして制作を進められる体制が必要です。 そこで今回、自らデザイン制作も行いながら、企画意図やユーザー体験を理解し、周囲を巻き込みながらクリエイティブを形にしていけるデザイナー/デザインディレクターを募集しています。 「決められたものを作る」だけではなく、 ・企画の目的や意図を理解する ・必要なアウトプットを考える ・自分で作る/外部クリエイターへ依頼する ・スケジュールを組み立て、関係者と調整する ・最終的なクオリティに責任を持つ ところまで、一つの制作案件を主体的に進めていただくポジションです。 【入社後のイメージ】 まずはリードデザイナーと一緒に案件を担当しながら、Palmuのサービス理解、クリエイティブ基準、制作フロー、関係メンバーとの連携方法をキャッチアップしていただきます。 ・1ヶ月目:リードデザイナーと共同で案件を担当。定常業務の制作フローやPalmuのクリエイティブ基準、チームメンバー・関係部署との連携方法を理解し、比較的シンプルなイベントの制作から担当します。 ・3ヶ月目:一部案件について、制作から外部クリエイターへのディレクション、進行管理までを担当。分からないことは周囲に確認しながら、徐々に自分で案件を前に進められる状態を目指します。 ・半年後:複数案件について、企画意図の理解から制作方法の判断、アサイン、進行管理、クオリティコントロールまでを主体的に担当。得意領域や志向に応じて、担当する案件の件数・難易度・領域を広げていただきます。 【このポジションで得られること】 ■ユーザーの反応を直接感じられる 制作したクリエイティブがリリースされた直後から、ライブ配信を通してユーザーやライバーのリアルな反応を見ることができます。自分たちの制作物がどのように受け取られ、どのような体験につながったのかを感じながら、次のクリエイティブへ活かせる環境です。 ■「作る」だけでなく「どう作るか」まで関われる 企画から制作、リリース後の振り返りまで、一気通貫でクリエイティブに関わることができます。完成した要件を受け取って制作するだけではなく、企画段階から「どんな表現がユーザー体験として適切か」を考える機会があります。 ■制作力とディレクション力の両方を伸ばせる グラフィック、実写動画、モーション、アプリ内ギフトなど幅広い制作経験を積みながら、外部クリエイターとの協働や制作進行、品質管理などのディレクション経験も積むことができます。「自分で作れる」ことを強みにしながら、チームでより大きなアウトプットを生み出せるデザイナーを目指せるポジションです。 【使用ツール】 制作:Adobe Photoshop / Illustrator / After Effects / CLIP STUDIO PAINT など コミュニケーション:Slack / Google Meet タスク・制作管理:Notion / Googleスプレッドシート ※必要に応じて、新しい制作ツール・AIツール等の導入や活用を行っています。

  • 株式会社viviON

    【Webデザイナー(リーダー候補)】二次元エンタメ/組織と仕組みづくり/上流工程

    • 正社員
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    < 必要な条件/経験 > * Webデザインの実務経験(5年以上) * チームリーダーまたはマネジメント経験(メンバー育成、レビュー、稼働管理) * LPやWebサイト制作におけるディレクション経験(コンセプト設計〜要件整理〜進行管理)(3年以上) * AIツール等を活用した業務効率化や制作プロセスの改善経験 * HTML/CSSに関する構造や実装要件を理解し、エンジニアと共通言語でコミュニケーションが取れる知識

    想定年収

    500〜700万円

    募集職種

    Webデザイナー

    仕事内容

    ■業務内容 * LPやWebサイト、バナー等のデザインレビューおよび品質管理 * 企画の型づくり、制作フローの標準化、AI駆動開発等の業務効率化推進 * メンバーのマネジメント、育成、OJT設計および1on1の実施 * 他部署や事業部との連携、依頼の要件整理および提案 * 外注・パートナー企業のディレクションおよび品質チェック体制の整備 【仕事の特色】 ■所属部署と職種 viviONのブランド・コミュニケーション部 WEBグループは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、viviONと作品・クリエイターの価値をWeb上の体験に翻訳し、ユーザーや社会へ届けて広げるチームです。自社サービスの作品LP、キャンペーンLP、企画系LPから公式サイトまで、企画・デザイン・コーディングを内製で対応しています。単に依頼を受けてつくるオペレーターにとどまらず、事業成果とブランド体験に貢献する提案型デザイナーチームへの転換を進めています。 【WEBデザイナー(リーダー候補)】 は、Webデザイン領域の品質管理やチームマネジメントを担い、提案型組織への変革を牽引するポジションです。作品LPやキャンペーンLP、公式サイトなどのデザインレビュー、制作プロセスの標準化・型化、AI活用による業務効率化を推進していただきます。また、メンバーの育成やディレクション支援を通じて頼られるパートナー関係を築き、次期マネージャー候補として組織設計や採用にも関わることが期待されます。 ■このポジションの魅力 大規模サービスや二次元コンテンツに上流から関与: 自社サービスや人気コンテンツの魅力を届ける制作において、企画や上流工程から直接携わることができます。 組織や仕組みづくりの中心を担う面白さ: 体制移行の真っ最中であるため、ルールや型の構築、AI活用の推進など、リーダーとして組織づくりを主導できます。 ダイレクトな成果実感: ブランド、PR、事業部など多岐にわたるチームと連携し、ユーザーやクリエイターへ届ける体験づくりを通じて成果を実感できます。

  • 株式会社ユニクエスト

    【WEBデザイナー】自社サービス「小さなお葬式」/情報設計・クリエイティブ/リモート併用

    • 正社員
    • リモート可
    • 転勤なし
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ■必須条件: ・ワイヤーフレームやUIのデザイン経験 ・Web標準とWebサイト制作の基礎知識、Figmaによるワイヤーフレーム・デザイン作成  (HTML+CSS、Javascript) ・ポートフォリオ(実績の中での役割・成果物が確認できるもの)がある方 ・ユーザー視点でデザインを俯瞰できる方 ・チラシ・パンフレット・新聞広告などオフライン媒体でのデザイン制作経験

    想定年収

    375〜600万円

    募集職種

    Webデザイナー

    仕事内容

    【自社サービスのインハウスデザイナー】大阪勤務、転勤なし/デジタル・紙媒体の両方からマーケティング・プロモーションの情報設計・クリエイティブをリードしてくださる方を募集! ~当社のWebサービス「小さなお葬式」運営/業界トップクラスシェア/残業月20h以下~ 当社が運営する自社サービスにおいて、WEBサイトのデザイン・構築+紙媒体(パンフレット・チラシなどの資料)の領域までのクリエイティブ制作をお任せいたします。 【業務内容】 ・情報設計、ワイヤー・UI設計 ・WEBデザイン ・コーディング(HTML/CSS/Javascript) ・グラフィックデザイン(広告、チラシ、DM、パンフレット、販促物、看板など) 上記以外にも、領域制限なく幅広いデザイン業務にも関わっていただけます。 自社サービスだからこそ裁量は大きく、提案から実行までスピーディーに反映できる環境があります。 あなたのアイデアがそのままサービスの成長につながり、数値として成果を実感できるのも大きな魅力です。 データに基づいた改善を進めながら主体的に動き、スピード感を持って改善を回せる方をお待ちしております。 【仕事の特色】 【使用ツール】 Photosshop,Illustratorを中心としたAdobe CC Figma,Gitなど / Windows モニター2台

  • トランス・コスモス株式会社

    【Web制作】大手クライアントのWebサイト新規開発・運用/UI・UXデザイン/デジタルマーケティング

    トランス・コスモス株式会社
    • 正社員
    • 上場企業
    • 交通費補助
    必須条件

    ■求めるスキル、ご経験等(A:must、B:want、C:あれば尚可) A:Figmaなどを使用したUIデザイン及びテンプレート作成(実務経験2年以上) A:クライアントや制作/PJチームなどとデザインコラボレーションにてWebサイト(コーポレートサイト等)のデザイン経験をお持ちの方 A:Photoshop、illustratorを用いたグラフィックスキル ■学歴 ・高卒以上 ■求める人物像 ・自ら主体的、積極的に行動や発信ができる方 ・様々な視点の意見を取り入れ、柔軟に考えられる方 ・プロジェクト内で相談、調整しながらデザインを向上させていける方 ・新しい学びや発見に喜びを感じられる方

    想定年収

    450〜650万円

    募集職種

    Webデザイナー

    仕事内容

    【業務概要】 大手企業様のサイトを中心に、金融、通信、メーカー、飲料など、幅広いクライアントの戦略に基づいたクリエイティブ提案・制作を行います。 <具体的には> Webサイトの新規開発・運用・更新業務、LINE、SNSアカウントの運用・更新業務においてのデザインディレクション、デザイン制作業務。 ・Webコンテンツのビジュアル・グラフィックデザイン ・スマホアプリ、WebサービスのUIデザイン ・UX設計からアウトプットまで、全体を網羅したデザインディレクション ・コストマネジメントやコンテンツプランニングやクリエイティブ提案など。 【仕事の特色】 【仕事の進め方】 ・ディレクター職から依頼を受けてデザイン・モックアップを制作し、エンジニア職に実装をお願いする流れが一般的ですが、  当社ではデザイナーからの提案やディレクターとともに改善プランを検討するといったアクションが可能です。 ・ディレクター職やエンジニア職と連携を取りながら、既存コンテンツの改修や新機能開発などを担当いただき、  クライアントが提供するサービスやコンテンツの価値を高めていただくことを期待しています。 【独り立ちまでのイメージ】 まずは各方面のメンバーとの連携なども含んだ制作業務の全体的なフローを把握してもらい、 業務の習得具合に応じ徐々にデザイン制作をお任せし、独り立ちを目指していただきます。PJチーム全体で案件に慣れていただくまでフォローアップいたします。 ※ご経験やスキルに応じて変更となる可能性がございます。 【ロールモデル】 デザイン制作会社を数社経験後にトランスコスモスへ入社。 さまざまな案件でのデザイン制作やアートディレクションを担当。 (コーポレートサイト、キャンペーンサイト、ランディングページなど) 印刷物、ロゴデザイン等のブランディングにかかわるグラフィックデザイン領域をはじめ、デザインガイドラインの策定など、 デジタル領域に留まらないデザイン支援を行う。 3年後には企画立案からアウトプットまで、総合的なクリエイティブディレクションを行える高度な人材になるべく、 現在は上流工程から参画し、顧客課題にダイレクトに向き合っております。 ■仕事のやりがいと魅力 当社案件の多くがナショナルクライアントと呼ばれる国内外の大手クライアントの大規模プロジェクト。 企画提案から構築、運用、効果測定までワンストップでWebマーケティングの業務に関わることができ、自身の成長に直結するのが魅力です。 コンテンツ制作のみでなく、マーケティング視点からのクリエイティブ提案やデータに基づいた課題解決の提案スキルを身につけることも可能です。実業務として実績を積みながら、自身の業務範囲やスキルの幅を広げキャリアアップができる環境です。 ■働きやすい職場環境 福利厚生が充実しており、残業時間も平均20時間/月程度。 デジタルインタラクティブ事業本部においては、研修制度も充実しており、スキルアップや新たな領域のチャンレンジにも安心。 ■配属部門のミッション、特徴、強みなど 新規サービス開発、運用業務の中で見えてくる課題解決など多様なプロジェクトにおいて、デザイナー視点でアウトプットを行い、ビジネスゴールに貢献することがミッションです。デジタルマーケティングのサービスを社内の様々な部門と連携しながら、一つのサービスとしてお客様へ価値提供を行います。 多種多様なスキルを持ったメンバーと連携し、新しい価値を生み出すことを目指しています。

    無料個別相談会開催中
  • トランス・コスモス株式会社

    【Web制作】大手クライアントのWebサイト新規開発/企画提案から参画/ハイブリッドワーク

    トランス・コスモス株式会社
    • 正社員
    • リモート可
    • 上場企業
    • 交通費補助
    必須条件

    ■求めるスキル、ご経験等(A:must、B:want、C:あれば尚可) A:Figmaなどを使用したUIデザイン及びテンプレート作成(実務経験2年以上) A:クライアントや制作/PJチームなどとデザインコラボレーションにてWebサイト(コーポレートサイト等)のデザイン経験をお持ちの方 A:Photoshop、illustratorを用いたグラフィックスキル ■学歴 高卒以上 ■求める人物像 ・自ら主体的、積極的に行動や発信ができる方 ・様々な視点の意見を取り入れ、柔軟に考えられる方 ・プロジェクト内で相談、調整しながらデザインを向上させていける方 ・新しい学びや発見に喜びを感じられる方

    想定年収

    420〜650万円

    募集職種

    Webデザイナー

    仕事内容

    【業務概要】 大手企業様のサイトを中心に、金融、通信、メーカー、飲料など、幅広いクライアントの戦略に基づいたクリエイティブ提案・制作を行います。 <具体的には> Webサイトの新規開発・運用・更新業務、LINE、SNSアカウントの運用・更新業務においてのデザインディレクション、デザイン制作業務。 ・Webコンテンツのビジュアル・グラフィックデザイン ・スマホアプリ、WebサービスのUIデザイン ・UX設計からアウトプットまで、全体を網羅したデザインディレクション ・コストマネジメントやコンテンツプランニングやクリエイティブ提案など。 【仕事の特色】 【仕事の進め方】 ・ディレクター職から依頼を受けてデザイン・モックアップを制作し、エンジニア職に実装をお願いする流れが一般的ですが、  当社ではデザイナーからの提案やディレクターとともに改善プランを検討するといったアクションが可能です。 ・ディレクター職やエンジニア職と連携を取りながら、既存コンテンツの改修や新機能開発などを担当いただき、  クライアントが提供するサービスやコンテンツの価値を高めていただくことを期待しています。 【独り立ちまでのイメージ】 まずは各方面のメンバーとの連携なども含んだ制作業務の全体的なフローを把握してもらい、 業務の習得具合に応じ徐々にデザイン制作をお任せし、独り立ちを目指していただきます。PJチーム全体で案件に慣れていただくまでフォローアップいたします。 ※ご経験やスキルに応じて変更となる可能性がございます。 【ロールモデル】 デザイン制作会社を数社経験後にトランスコスモスへ入社。 さまざまな案件でのデザイン制作やアートディレクションを担当。 (コーポレートサイト、キャンペーンサイト、ランディングページなど) 印刷物、ロゴデザイン等のブランディングにかかわるグラフィックデザイン領域をはじめ、デザインガイドラインの策定など、 デジタル領域に留まらないデザイン支援を行う。 3年後には企画立案からアウトプットまで、総合的なクリエイティブディレクションを行える高度な人材になるべく、 現在は上流工程から参画し、顧客課題にダイレクトに向き合っております。 ■仕事のやりがいと魅力 当社案件の多くがナショナルクライアントと呼ばれる国内外の大手クライアントの大規模プロジェクト。 企画提案から構築、運用、効果測定までワンストップでWebマーケティングの業務に関わることができ、自身の成長に直結するのが魅力です。 コンテンツ制作のみでなく、マーケティング視点からのクリエイティブ提案やデータに基づいた課題解決の提案スキルを身につけることも可能です。実業務として実績を積みながら、自身の業務範囲やスキルの幅を広げキャリアアップができる環境です。 ■働きやすい職場環境 福利厚生が充実しており、残業時間も平均20時間/月程度。 デジタルインタラクティブ事業本部においては、研修制度も充実しており、スキルアップや新たな領域のチャンレンジにも安心。 在宅勤務と出社勤務を組み合わせたハイブリットワークを推奨中。 ■配属部門のミッション、特徴、強みなど 新規サービス開発、運用業務の中で見えてくる課題解決など多様なプロジェクトにおいて、デザイナー視点でアウトプットを行い、ビジネスゴールに貢献することがミッションです。デジタルマーケティングのサービスを社内の様々な部門と連携しながら、一つのサービスとしてお客様へ価値提供を行います。 多種多様なスキルを持ったメンバーと連携し、新しい価値を生み出すことを目指しています。

  • 株式会社セレス

    【デザイナー】D2C事業部を牽引/ブランド・顧客体験を追求/AI活用

    • 正社員
    • 上場企業
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・CMS(WordPress等)を用いたWebデザイン・制作の実務経験(目安3年程度) ・チームまたはプロジェクトのマネジメント/リード経験(目安2年程度) ・HTML/CSSを用いたコーディングの実務経験  ※JavaScriptの基本的な理解、または実装・改修経験をお持ちの方を歓迎します。 デザインを通じて、事業成果や顧客体験をより良くしたい方 自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら改善を進められる方 プレイヤーとしての専門性を活かしつつ、メンバーやチームの成果にも向き合いたい方 変化のある環境で、制作体制や組織づくりにも踏み込みたい方 AIを含む新しい手法を取り入れ、デザイン組織を進化させることに意欲的な方 →会社を、当社という組織を盛り上げていきたいという行動原理がある方 →MVVという指標に対してポジティブな共感をしてくれる方

    想定年収

    550〜800万円

    募集職種

    Webデザイナー

    最寄り駅

    渋谷駅(東京都)

    仕事内容

    ■業務内容 D2Cデザイン領域のリーダー/マネージャー候補として、ご経験に応じてプレイングとマネジメントをお任せします。 共通してお任せする業務 ・Webサイト、LP、広告クリエイティブ、UI/UX、パッケージ等のデザイン・ディレクション ・事業部、マーケティング、エンジニアと連携した要件整理、施策検討 ・デザインレビュー、クリエイティブ品質の向上 ・案件の進行管理、優先順位整理、関係者調整 ・制作フローや情報共有の改善提案 ・AI活用を含む、制作効率化の推進 ・デザイナーメンバーの目標設定、1on1、評価、育成 ご経験に応じてお任せする業務 ・品質基準、ブランドガイドライン、レビュー体制の策定・運用 ・採用、外部パートナー活用、組織づくりに関する企画・推進 ・クリエティブにおける全社課題を解決する戦略的デザインの立案・推進 【仕事の特色】 【事業課題】 D2C事業では、ブランド・商材・施策の拡大に伴い、デザイン組織の進化が求められています。 特に解決したいのは、以下のテーマです。 ・複数ブランドにおけるクリエイティブ品質・ブランド表現の均一化 ・事業KPIや顧客理解を踏まえた、成果志向のクリエイティブ企画・改善 ・メンバー育成、レビュー、評価を通じたチーム全体のデザイン力向上 ・案件の優先順位付け、リソース配分、進行管理の最適化 ・AI活用を含む、制作プロセス・情報共有の効率化 ・事業部、マーケティング、エンジニアを巻き込んだ施策推進 完成された組織を運営するのではなく、現場に入りながら課題を捉え、より強いチームへ変えていける環境です。 【事業展望】 D2C事業部では、以下のような美容・健康・フェムケア領域のブランド・サービスを展開しています。 ・pitsole:インソールブランド ・stem beaute:スキンケアブランド ・エニピル:ピルのオンライン診療 ・LuzLim:フェムケアブランド 私たちが目指すのは、商品を販売するだけではありません。広告・LP・ECサイト・購入導線・継続利用まで、一貫したブランド体験を通じて顧客との関係を深め、事業を成長させることです。 今後は既存ブランドの成長に加え、新たな売上の柱の創出も見据えています。そのなかでデザイン組織には、スピードと品質を両立しながら、成果につながる表現を再現性高く生み出すことが求められます。 ブランド、顧客体験、チームづくりを横断し、D2C事業の成長をリードしたい方にとって、大きな裁量を持てるポジションです。 ◆期待/役割 本ポジションに期待するのは、「つくる力」と「チームで成果を出す力」を両立することです。 1. クリエイティブ品質を引き上げる ブランド・商材・チャネルが増えても、一定以上の品質を維持し、顧客に届く表現をつくるための判断基準を整えていただきます。 2. メンバーが成果を出せるチームをつくる レビュー、育成、アサイン、進行管理を通じて、個々のデザイナーが成長し、チームとして成果を出せる状態をつくっていただきます。 3. 事業部とともに、成果につながる施策を動かす 制作依頼を受けるだけではなく、事業目標や顧客課題を理解し、「何を、どのように届けるべきか」から提案・推進していただきます。 4. AIを活用し、制作組織をアップデートする AI活用を前提に、制作・レビュー・情報共有・業務設計を見直し、デザイナーがより価値の高い仕事に集中できる環境をつくっていただきます。 ◆ミッション/キャリアパス ミッション D2C事業の目標に向き合いながら、クリエイティブ品質・制作効率・チームの成果を引き上げることがミッションです。 個人のスキルや経験に依存するのではなく、育成・品質基準・制作フロー・部門連携を整え、成果につながるクリエイティブを継続的に生み出せる組織をつくっていただきます。 キャリアパス まずはD2C領域のプレイングリーダー/マネージャー候補として、制作・ディレクション・育成・進行管理を担っていただきます。 その後は、ご志向や成果に応じて、以下のようなキャリアが可能です。 ・D2Cデザイン組織のマネージャーとして、組織運営・人材育成・制作戦略をリード ・複数ブランドのクリエイティブディレクターとして、ブランド戦略や顧客体験を統括 ・クリエイティブデザイン部全体のマネージャー・責任者として、組織戦略やデザイン基盤を構築 ・新規ブランド・新規事業の立ち上げにおける、ブランディングや体験設計のリード ◆組織体制 クリエイティブデザイン部 クリエイティブグループ D2C領域のリーダー~マネージャー候補として配属予定 D2C事業部の組織構成 ビューティ&ヘルスグループ:11名 副部長1名、マネージャー1名、リーダー2名 ウェルネスケアグループ:12名 副部長1名、マネージャー1名、リーダー2名 オペレーショングループ:5名 カスタマーグロースグループ:7名 ヘルスケアグループ:2名 歩いて貯まるポイ活アプリ「Pitme(ピットミー)」を運営 D2C事業部内には、商品・ブランド・運用・顧客成長・ヘルスケアなど、複数の専門組織があります。本ポジションでは、これらの事業部メンバーやエンジニアと連携しながら、各施策の目的・優先順位・クリエイティブ要件を整理していきます。 働き方・チームの特徴 デザイン実務とチームリードを両立する、プレイングリーダー~マネージャー候補のポジションです。 事業部やエンジニアと協働し、施策の上流から関わることが期待されます。 個人の制作力だけでなく、チームで品質・スピード・成果を高めるための改善提案が求められます。

  • 株式会社viviON

    【DTPデザインリーダー】チームビルディング/幅広いデザイン領域/マネジメントと現場の両立

    • 正社員
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    * デザインチームのリーダー、またはディレクターとして、メンバーの育成・レビュー・案件アサインのいずれかを担った経験(年数・役職名は不問。マネジメント専任でなくても構いません) * 装丁・グッズ・広告・イベントグラフィックなど、グラフィックデザイン領域での3年以上の実務経験 * アートディレクションの経験およびAdobe Illustrator、Photoshopの使用スキル * 外注管理もしくは制作進行管理の経験 * コミック・音声作品・ゲーム・VTuberなどの二次元エンタメコンテンツへの興味・関心 * 目的・ターゲット・訴求を整理したうえで表現に翻訳し、その意図を関係者に説明して合意形成できる経験 < 求める人物像 > ・「作って終わり」ではなく、企画の初期から入り込み、コンテンツの魅力をどう伝えれば届くかまで考え抜ける方 ・チームや事業全体を俯瞰する高い視座を持ち、自律的にキャリアを描ける方 ・エンタメコンテンツとクリエイターへのリスペクトを持ち、熱量を持ってデザインの品質向上に取り組める方 ・「好み」ではなく判断軸を根拠にレビューし、その理由を言語化できる方 ・育成やチームビルディングに強い関心と意欲がある方 ・クリエイティブディレクション(CD)領域へ挑戦したい方

    想定年収

    500〜700万円

    募集職種

    Webデザイナー

    最寄り駅

    秋葉原駅(東京都)

    仕事内容

    ■業務内容 ・チームビルディングおよびメンバーの育成、評価、目標設定(OKR)、1on1ミーティングの実施 ・案件のアサイン調整(スキル・スケジュールを考慮した配分) ・デザインの方向性策定、トンマナ管理、品質向上のためのレビューおよびフィードバック ・大規模案件における仕様精査、進行管理などの案件リード業務 ・各種IPコンテンツのグッズ、ブースなどのディレクションおよび一部プレイング業務 ・採用活動(スカウト、面接など)および組織課題の解決に向けた施策の実行 ・案件着手前の企画参画と施策後の数値をもとにした振り返り・改善 ・外部パートナーを含めた制作体制の設計、対応 ・チーム運営と仕組みづくり ・AIを含むツールの活用による業務効率化と、スキル格差の解消に向けた仕組みの導入 【仕事の特色】 ■所属部署と職種 viviONのブランド・コミュニケーション部は、ブランドチーム・コミュニケーションデザインチーム・PRチームの3チームで構成され、「価値を生み出す(0→1)」と「価値を届ける(1→100)」を一気通貫で接続する組織です。その中でコミュニケーションデザインチーム(約40名)は、ブランドチームが定義する「viviONらしさ」を、デザインを通じてユーザーとクリエイターに届ける役割を担っています。Web・グラフィック・映像の3ユニット体制で、企画・設計・ディレクションから制作までを担っています。 【アートディレクター(チームリーダー候補)】は、その中でもDTPや装丁、グッズ制作、イベントグラフィックなどを担当するグラフィックユニットのマネジメントを担うポジションです。アートディレクターとしてデザインの品質管理を行うと同時に、メンバーの目標設定、1on1を通じた育成・メンタリングを行い、チーム全体の成果最大化とメンバーが成長できる環境づくりをリードしていただきます。ご自身で手を動かす「制作」よりも、デザインの方向性を定め、アウトプットの品質とコンテンツの届け方まで設計する「ディレクション」を主軸とするポジションです。依頼を受けてから作るのではなく、企画・戦略の初期から関わり、コンテンツの魅力を「誰に・何を・どう届けるか」から設計していただきます。 ■このポジションの魅力 ・組織づくりへの貢献:他のリーダーと分担してユニットのメンバー育成を担い、チームの成長と働きやすい環境づくりにダイレクトに関われます。 ・幅広いデザイン領域:商業コミックスや同人誌の書影、グッズ、大規模イベントのブースデザインなど、多種多様なエンタメデザインに取り組むチームを率い、マネジメントや仕組みづくりを通じてその品質と成果に関われます。 ・反応がダイレクトに届く:ユーザー数が多いサービスやイベントに関わるため、SNSなどでデザインに対する反響をすぐに感じられます。 ・マネジメントと現場の両立:マネジメントを主軸としつつ、ディレクションや一部プレイングも行うため、現場感覚を維持しながらキャリアアップが可能です。 ・コンテンツの魅力を「届け切る」面白さ:装丁・グッズ・イベント・Web・動画・SNSなど接点を横断し、誰に・どう伝えれば最も届くのかを設計して価値を最大化することに深く関われます。 ・拡大し続ける事業領域:コミックや音声作品にとどまらず、VTuber事業・海外展開・新規事業など、立ち上げフェーズのクリエイティブにも早期から関与できます。

  • 株式会社プラセム

    【デザイナー】WEBデザイン実務経験1年以上/LP・サイト制作/マーケティング視点/土日祝休み

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ・WEBデザインの実務経験 目安1年以上 ・Photoshop、Illustratorの使用経験 求める人物像 ・WEBデザインを仕事として継続的に磨いてきた方 ・制作物の意図を言語化し、チームやクライアントと共有できる方 ・指示待ちではなく、改善点に気づき行動できる方 ・スキル志向が強く、業務領域を広げることに前向きな方

    想定年収

    360〜720万円

    募集職種

    Webデザイナー

    仕事内容

    クライアントの課題や目的を理解したうえで、WEBサイトやLP、広告クリエイティブを通じて成果創出に貢献するWEBデザイナーポジションです。 単に指示されたデザインを制作するのではなく、「なぜこのデザインが必要か」「どうすれば成果につながるか」を考えながら、社内メンバーと連携して制作を進めていきま す。 いわゆる作業者としてのデザイナーではなく、マーケティング視点を持ってアウトプットの質を高めていく役割を担います。 1. クライアント要件の理解と制作方針の整理 営業担当やコンサルタントが整理したクライアント情報をもとに、 事業内容、ターゲット、目的を理解したうえで制作方針を組み立てます。 ・何を伝えるべきか ・どんなユーザーに向けたデザインか ・成果指標はどこに置かれているか といった前提を踏まえ、デザインに落とし込む準備を行います。 2. WEBサイト・LP・バナーなどのデザイン制作 以下のようなクリエイティブ制作を中心に担当します。 ・コーポレートサイト、採用サイトのデザイン ・LPの構成設計およびデザイン ・広告用バナー、ビジュアル素材の制作 Photoshop、Illustratorを用いた制作が中心ですが、案件によってはUIや導線設計まで踏み込むこともあります。 「見た目を整える」だけでなく、成果につながる構成や表現を意識したデザインが求められます。 3. 社内メンバーとの連携・制作ディレクション 広告運用担当、コンサルタント、他デザイナーと連携しながら、制作物が意図通りに活用されるよう調整します。 ・制作スケジュールの共有 ・修正意図のすり合わせ ・改善点の提案 個人完結ではなく、チームで成果を出す制作体制です。 4. 改善提案とクオリティ向上への取り組み 公開後の反応や数値を踏まえ、デザイン観点での改善提案を行うことも期待されています。 ・どこが伝わっていないか ・どの表現が成果につながっているか ・次にどう改善すべきか 制作して終わりではなく、アウトプットの質を高め続ける姿勢が求められます。 【仕事の特色】 ・指示通りにつくるだけの仕事ではありません ・マーケティング視点を持ったデザインが求められます ・成果を意識したクリエイティブ制作に関われます ・デザイナーとしての業務領域を広げていける環境です

  • 株式会社コドモン

    【リードマーケティングデザイナー】Webデザイン実務経験5年以上/Figma実務経験/フルリモート可

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ・Webデザインの実務経験(目安:5年以上) ・Figmaの実務使用経験 ・エンジニアへのデザイン指示書(余白・フォントサイズ・色指定など)を作成・共有できる方 ※ご応募時にポートフォリオのご提出をお願いしております※ personality ・ユーザー視点を大切にできる方  目的を明確にし「誰に・何を・どう伝えるか」を考え、分かりやすさを重視できる方 ・チームワークを尊重できる方  自身の知識や技術をチームに還元し、周囲と協力しながらプロジェクトを進められる方 ・誠実に業務に取り組める方  スピード感のある環境においても、丁寧なコミュニケーションと責任感を持って仕事に向き合える方 ・前向きで好奇心旺盛な方  情報感度が高く、新しい技術を取り入れ、案件などにも前向きに取り組める方

    想定年収

    580〜800万円

    募集職種

    Webデザイナー

    仕事内容

    ■具体的な業務内容 入社後まずはプレイヤーとしてWeb領域の制作実務を中心に担いながら、コドモンのブランドとチームのやり方をキャッチアップしていただきます。 半年〜1年後には外注管理・チーム強化へ、1年以降は仕組みづくりの推進へと、役割を広げていくことを期待しています。 ※業務の比重目安:Web 60〜70% / グラフィック・DTP 30〜40% 【Web領域】 ・サービスサイト・コーポレートサイトの制作/改修/効果測定 ・LP・バナー・プロダクト内プロモーション用クリエイティブ制作 ・新規事業のロゴ・Webサイト制作 【グラフィック・DTP領域】 ・パンフレット・チラシ・営業資料の制作 ・展示会パネル・ノベルティなどイベント関連制作物 ・プレスリリース・キービジュアル制作 ・社内イベント関連デザイン 【制作進行・外注管理(即戦力として期待)】 ・外部パートナー(制作会社・フリーランス)への発注および品質管理 ・エンジニアへのデザイン指示書作成・連携 【チーム強化・育成(半年〜)】 ・ジュニアメンバーへのフィードバック・ナレッジ共有 ・チームのスキルアップに向けた施策の検討・推進 【ブランド・仕組みづくり(1年〜)】 ・デザインシステム・ブランドガイドラインの運用・改善 ・チーム全体の生産性・クオリティを上げる仕組みの構築 ▼どんな依頼が来るの? ① 各部署からの制作依頼 マーケティング・CS・人事・開発など社内各部署から「LPを修正したい」「展示会用パネルを作りたい」といった依頼が届きます。 ② 事業・プロジェクトの上流からの参画 新規事業の立ち上げや大型施策では、ブランディング・コンセプト設計の段階からデザイナーとして関わります。「作る」だけでなく「考える」プロセスから携われます。 ③ 自発的な改善提案 「このパンフレットをそろそろ改善したい」と自らが課題を見つけ、案件を起こして動くことも歓迎されています。指示を待つだけでなく、主体的に動ける環境です。 ▼誰に届くもの? ① まだコドモンを導入していない保育施設の経営者・管理者 全国にはまだ未導入施設が多くあります。 あなたが作るパンフレット・LP・展示会ツールが、施設の意思決定者に届き、導入のきっかけになります。 ② すでにコドモンを使っている25,000施設の現場スタッフ 日々コドモンを使う保育士・施設スタッフに向けた告知・案内・プロモーションのデザインも担います。 使いやすさ・伝わりやすさが、現場の体験を左右します。 ③ 415万人の保護者 子どもを預ける施設を選び、日々施設と連絡を取り合う保護者にも、コドモンのデザインは届いています。 ④ 社内のメンバー 採用広報・社内イベント・コーポレートデザインも担うため、一緒に働く仲間に届くデザインも手がけます。 【仕事の特色】 ■所属チーム ▼マーケデザインチーム:マネージャー含め10名 制作会社出身のデザイナーが中心。 フラットに意見を出し合う文化があり、1日2回のデザインレビューで互いの制作物を全員で確認します。評価時期にはメンバー間でのフィードバックも実施。 個人のセンスではなく、「コドモンらしい統一された品質」をチームで届けることを重視しています。 ※普及推進(マーケティング・営業)組織の配下に位置しますが、人事・開発・CS・事業開発など社内横断で依頼が来るため、業務は多岐にわたります(普及推進部門:その他=約50:50)。 ▼上長について ▽グループマネージャー: デザイン事務所→ディベロッパー系インテリア企画を経てコドモンへ。 6年前にチームを立ち上げ、現在10名規模に。 ミッション共感を最重視し、メンバーの育成・評価の透明性に注力。 ▽チームマネージャー: 個人デザイン会社で印刷系デザイン5年、制作会社でWeb+グラフィック10年超を経験後、4年前にコドモンへ。 「作ることだけで終わりたくない、事業を成長させたい」という思いと社会貢献への想いが重なり転職。現在はチームマネージャーとして採用・育成も担う。 ▼評価制度 半期ごとの目標設定・振り返り(OKR)。 等級要件は「業務設計能力/影響力/行動指針」の3軸。 昇給・賞与ともに年2回。 ■面白さ・やりがい・魅力 ★「作る喜び」×「届く実感」×「社会との繋がり」が同時に得られるポジション★ ①幅広く・深く・上流から関われる ディレクションから制作まで一貫して担い、新規事業のブランディングから既存サービス改善まで、指示を待たず主体的に動ける環境 ②数字と声で、手触りを持って追える  セールス・マーケと近接し顧客の声が届きやすい環境。SlackのサンクスチャンネルにCSを通じた保育現場からのリアルな声がリアルタイムで届きます ③デザインが経営に近い  代表・小池自身がマーケとデザインへの知見が深く、組織としてデザインを重視。1日2回のデザインレビューで成長できるチーム文化 ④仕組みを作る役割を担える  デザインシステム・ブランドガイドラインの整備など「自分が作った仕組みがチームの未来に残る」やりがい ⑤社会課題の解決に直結する  あなたのデザインが保育施設の導入を増やし、保育士の負担を減らし、子どもたちの環境をよくすることに繋がります ⑥リモート可・柔軟な働き方  ライフスタイルに合わせた働き方が可能

  • ビットバンク株式会社

    【デザイナー】暗号資産サービス/UI/UXデザイン/フルリモート可

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 社宅・家賃補助制度
    必須条件

    当社のVision/Mission/Valuesに共感できる方 Webデザインの実務経験5年以上 Figma、Illustrator、Photoshop等のデザインツールを利用した制作実務経験3年以上 HTML/CSSコーディングの実装経験2年以上 求める人物像 金融または暗号資産やブロックチェーンの技術に興味がある方 オーナーシップを持ち主体性を持って取り組んでいける方 真摯に学ぶ姿勢を持ち常にスキルアップしていける方 デザインに対する意図やアイデアを言語化し関係者との円滑なコミュニケーションが取れる方

    想定年収

    500〜750万円

    募集職種

    Webデザイナー

    仕事内容

    仕事内容 (雇入直後) 暗号資産取引アプリ「bitbank」や暗号資産のマーケット情報やトレンドをキャッチできるWebメディア「ビットバンクプラス」など、 当社が提供するサービスの各種デザインをご担当いただきます。 以下のいずれか、または複数の業務を行なっていただきます 自社サービスのプロダクトデザイン(UI/UX) Webデザイン HTML/CSSコーディング 広告デザイン その他デザイン全般 【仕事の特色】 募集背景 ビットバンクは「ビットコインの技術で、世界中にあらゆる価値を流通させる」をミッションに、暗号資産取引所サービスを提供しています。 暗号資産取引所サービスのプロダクト開発の一端を担うデザイナーチームでは、多くのお客様が直接手に触れる取引所アプリや、サービスサイトのUI/UXデザイン、広告・SNS領域のデザイン、デザインシステム構築、ブランド領域まで幅広くデザイン開発を行なっています。 暗号資産取引所の領域で圧倒的No.1を目指すために、サービスが抱える様々な課題の解決とプロダクトの成長にデザインの領域で貢献していただける仲間を募集しています。一緒に業界を盛り上げていきましょう! 本ポジションの魅力 暗号資産という最先端の金融システムのデザインには、絶え間ない挑戦と豊かな創意工夫が求められます。法令や各種規則の遵守を徹底しつつ、ユーザーに必要な情報を直感的にわかりやすく提供するため、制約の中でも最適な表現を追求する力を磨くことができます。 ユーザー体験を一層高めるデザインの中核を担うため、やりがいと共に、大きな成長の機会が広がっています。 広告やイベントなど幅広いコンテンツの制作にも関われるため多くの成果物を直接世の中に届ける経験ができます。 開発環境・ツール デザインツール Figma Adobe CC エディタ VS Code, Cursor 等 コミュニケーション Slack, Google Meet ドキュメント管理 Docbase プロジェクト管理 Asana AIツール ChatGPT ※勤務制度につきましては、事業環境や組織運営上の必要性などを踏まえ将来的に変更となる可能性があります

    無料個別相談会開催中
  • 株式会社インゲージ

    【ウェブデザイナー】自社SaaSのデザイン改善/モダン環境/大阪勤務地場産業支援

    株式会社インゲージ
    • 正社員
    • 交通費補助
    必須条件

    事業会社および制作会社等でのデザイン業務経験(3年以上) Figma または Illustrator での制作経験(3年以上) WordPressやCMSでのサイト制作・実装経験 ポートフォリオを提出できる方 求める人物像 デザイン思想を言語化し、プロジェクトのメンバーやクライアントへ説明できる方 主担当業務以外でも協力して対応していくチームワークを大切にできる方 積極的に新しい知識や情報を吸収し、発信するのが好きな方 チャレンジ精神に溢れ、自身の仕事の可能性・領域を広げていきたい方

    想定年収

    450〜700万円

    募集職種

    Webデザイナー

    仕事内容

    # 仕事内容 自社サービス「Re:lation(リレーション)」 のウェブデザイナーとして、下記業務に携わっていただきます。 * 自社製品サイトやLPのワイヤー、クリエイティブ制作を通じた改善活動 * 営業資料、カタログ、展示会パンフレット、メルマガ等の販促物の制作 * ウェビナー、カンファレンス、アワード等のプレスリリース用バナー制作 * SNSバナー、名刺等のコーポレートブランディング関連クリエイティブ制作 【仕事の特色】 # 本ポジションの魅力 * スタートアップだからこそ一人ひとりの役割も大きく、ボードメンバーも近いため自分の意見が反映されやすい環境、提案しやすい文化がある * 自社製品のため自分のデザインが直接新規顧客の開拓促進につながることを実感できます。 Horizontal SaaS のため、様々な業種に対し、WHO(誰に)HOW(どのような)デザインを届けるのかを考える面白みがある * 毎月着実に売上を伸ばしており、これからさらに大きくなっていく会社です。それぞれのフェーズごとに課題やチャレンジがあり、会社の成長と共に自身も成長することができます。 ## 使用ツール * Figma * Adobe CC * Google Analytics * GWS * Slack * WordPress(Elementor) * Google/Metaなどの各種広告媒体 * Salesforce

  • アイリスオーヤマ株式会社

    【空間デザイナー】設計・デザイン/建築士歓迎/資格取得支援あり

    • 正社員
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ・特になし

    想定年収

    400〜800万円

    募集職種

    Webデザイナー

    最寄り駅

    京急蒲田駅(東京都)

    仕事内容

    具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ・現場視察、現状リサーチ、クライアント様との打ち合わせ ・デザインコンセプトの立案、イメージの提案、プロポーザル資料などの作成 ・当社で手掛ける建築内装の資材(天井材、床材など)やオフィス家具類を中心とした空間デザイン設計業務 ・基本及び実施設計図の作成 ・デザイン監修、設計検査、物件オープン立ち合い 【仕事の特色】 当社は多様な事業を展開する中、BtoB事業を拡大しております。オフィスや大規模商業施設、店舗の什器や内装、公共施設、福祉施設、アミューズ、教育施設、スポーツ施設、ホテルなども注力事業の一つであり、今回の求人はBtoB事業の更なる拡大に向け、一緒に活躍いただける経歴を持った仲間の募集となります。

  • 株式会社コーエーテクモホールディングス

    【プロモーションクリエイター】ゲームタイトル宣伝/制作物作成/チームマネジメント

    • 正社員
    • フレックス制
    • 上場企業
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    必須条件

    ・実務経験5年以上 Adobe社クリエイティブ系ソフト(Photoshop・Illustrator必須、Premier、InDesign尚可)経験 ・ディレクション経験 ・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方(一人では完結しない業務ばかりなので、特に重視) ・常に目的を明確にし、自主的に行動できる方

    想定年収

    450〜780万円

    募集職種

    Webデザイナー

    最寄り駅

    日吉駅(京都府)

    仕事内容

    【業務内容】 ・WEBサイト制作、映像制作、グラフィックデザイン(デジタル媒体or印刷媒体)、コピーライティング等のいずれか。 ・上記に加え、シニアマネジャー補佐として制作物のアートディレクション、及びチームマネジメント。 【業務詳細】 ・ゲームタイトルの宣伝にともなう各種制作物の作成&ディレクションを行う。 ▼WEB系 ・サイトデザイン ・サイトコーディング ・WEBバナー制作 ・Googleアナリティクス分析 ▼映像系 ・プロモーション映像の構成制作 ・映像編集 ・You Tubeアナリティクス分析 ▼グラフィック系 ・プロモーション用ビジュアルの作成 ・社外イラストレータへのディレクション ・ロゴデザイン ・各種広告制作 ・パッケージ制作 ・店頭販促(ポスター、店頭POP) ▼コピーライティング ・キャッチコピー制作 ・プロモーションコンセプト立案 【仕事の特色】 【部署構成/レポートライン】 ・15名程度のチームが2つあり、いずれかに配属予定。マネジャークラスがレポートライン。 【採用する目的/部署が目指す方向性】 ・プロモーションの効果最大化を図り、タイトルの目標販売本数達成を支援、グループの売上増に貢献する。 ・海外各販社と連携し海外プロモーションを強化。ワールドワイドでのKTブランド力向上を図る。 【ポジションの魅力/培われる経験・スキル】 ・単一職種ではなく、クリエイティブ系の様々な業務を経験することができる ・ゲーム会社のハウスエージェンシーとして、開発の深い段階から関わることができる ・代理店からの指示ではなく、自らの発案で自由にクリエイティブを生み出すことができる ・お客様の反応をダイレクトに感じることができる ・代理店経由の依頼ではなく、常に安定的に業務が発生し、働きやすい環境である

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【Webデザイナーの概要】 Webデザイナーは自社や個人、企業などから依頼された内容に従ってWebサイトの企画・デザイン・制作を行う職種です。Webデザイナーと言っても、目に見えるものだけをつくるわけではありません。視覚的なデザインはもちろん、サイトの更新や情報の追加時の使いやすさをデザインするのもWebデザイナーの仕事の一つです。 会社の規模によってはマーケターの分析に基づいてWebサイトを設計することもありますが、中小企業の場合は、一人が一連の流れを担うことも少なくありません。 会社に所属するWebデザイナーの働き方はさまざまです。インハウスデザイナー、または社内Webデザイナーとも呼ばれる働き方では、自社が運営する商品ブランドやサービスを紹介するWebサイトの構築・運営に携わります。更新の頻度が高いサイトを運用する場合に採用されることが多く、チームを構成し、長期にわたってサイトに関わることも特徴の一つです。 一方、広告代理店や制作会社に転職すれば、Webサイトを作りたい企業や個人をクライアントとした働き方ができます。顧客の要望を聞き、商品やサービスに合わせたサイトづくりをします。クライアントが求めるデザイン面の条件を満たしつつ、今後の運用を考慮し、機能面に対しても注視する必要があるので、広告代理店や制作会社では、Webデザイナーとしての技能やコミュニケーション能力をより身につけることができるでしょう。 Webデザイナーの業務内容は、まず素材づくりからはじまり、徐々に担当範囲を広げていきます。一般的には、サイト全体のデザインを行えるようになればWebディレエクターやWebプロデューサーなどを次のキャリアとして考えられます。Webデザイナーとしてサイトを制作するだけではなく、上流工程に携わり、サイト制作の進捗や流れを把握し、コンセプトや目的に合うよう管理するディレクション業務や、制作を担当するWebデザイナーのマネジメント業務、採用業務などを行うポジションです。 【Webデザイナー求人に役立つ資格やスキル】 Webデザイナーとして、まずはWebページを構成する要素をデザインするスキルが必要であることは言うまでもありません。デザインの制作はグラフィックソフトを用いることが多いため、PhotoshopやIllustratorの経験が必須と言ってもいいほど、Webデザイナーの転職時に重要なポイントとなります。企業によってはHTMLやCSSを使った作業を担当することもあるため、コーティングスキルがあればより良い条件での求人に応募できると考えて良いでしょう。さらに、特に広告代理店や制作会社への転職を希望する場合は、Webデザイナーとクライアントがコミュニケーションを通して制作物の完成度を高めていくことが多いため、コミュニケーション能力も転職時の強みの一つになります。 Webデザイナー求人の必須条件ではありませんが、実務で必要なスキルに関する知識や経験を証明するものとして、転職に役立つ資格がいくつかあります。まず、国家資格として、厚生労働省が主催する「ウェブデザイン技能検定」。デザインだけでなく、インターネットの概要や法律など幅広い問題が出題されます。2級以上は実務経験が必要で、難易度も高くなります。そのほか、「Webデザイナー検定」、「Webクリエイター能力検定試験」、「アドビ認定エキスパート」、「Photoshop®クリエイター能力試験」、「Illustrator®クリエイター能力認定試験」、「HTML5プロフェッショナル認定資格」「マルチメディア検定」など、Webデザイナーに必要な知識を問われる資格が多く存在しています。国家資格以外は正解率70%程度で取得できるので、Webデザイナーとしての知識を深めるためにも、転職を有利に導くためにも、一度は受けてみても良いかもしれません。 こういったWebデザイナーに役立つ様々な資格は仕事をしながら取得を目指す人も多く、勉強方法は大きく独学とスクールがあります。独学は問題集や対策などの教科書、またはインターネットにある動画などがあります。仕事や転職活動をしながら、自身のペースで進められる点がメリットです。スクールの場合は、直接講義を受けるオフラインと、動画形式のオンラインがあります。Webデザイナーが抑えておくべき項目を重点的に学ぶことができます。費用はかかりますが、わからない内容をサポートしてもらえることが多いため、短期間集中で資格を取得したい方に向いた勉強方法です。 【Webデザイナー求人について】 近年、Webデザイナーの就業者数は19万人にのぼり、インターネットの急速な技術進歩と普及で、今後もWebデザイナーの求人数は伸びると考えられています。Webデザイナーとして働く人は20代から30代までの若い世代が多く、従業員数に比例して、中途採用割合は新卒採用に比べて低くなっていく傾向ではありますが、リーダー候補として採用を考える企業も少なくなく、30代はマネージャーのポジションで転職し、活躍する人も多いです。デザインのスキルに加えてチームマネジメントの経験があれば、転職時の強みとして活かせることができるでしょう。 レバテックキャリアに公開しているWebデザイナーの求人は300件ほど。社内デザイナー、制作会社などを含むWebデザイナーの求人を多数掲載しています。都道府県別の求人頒布率は80%が首都圏、次いで近畿地方が15%の割合を占めています。また、Webデザイナーの求人を出す企業から求められるスキルの上位はPhotoshopが最も多く、Illustrator、HTMLの順で多い傾向にあります。全国のコンテンツクリエイター/デザイナーの平均年収が411万であることに比べて、掲載求人の平均年収は570万円ほど。同サイトには、340万円から1800万円までと幅広いWebデザイナーの求人を扱っているので、自身の経験とスキルに合った求人を探すことができるでしょう。レバテックキャリアのWebデザイナー求人で需要の高い業種は、インターネットで、次にソーシャルゲーム、広告・デザイン・イベント、コンサルティングです。そのほかにもレバテックキャリアでは様々な業種の求人を取り扱っており、サイトには掲載されていないWebデザイナーの非公開求人も紹介しているので、転職活動にお困りの方は、ぜひレバテックキャリアのキャリアアドバイザーにご相談ください。 他の求人・転職情報を探す DB2の募集情報 HTMLコーダーの転職情報 Haskellの求人 よく検索されるワードから求人を探す ゲーム テスター グラフィッカー 求人 SPSS 求人

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