トランス・コスモス株式会社

【ECサイト導入プロジェクトマネジャー(東)】Shopify等/東証プライム市場上場/積極的な海外展開/ナショナルクライアント多数

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす
年収
800~1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

主にECサイトの導入におけるプロジェクトマネジャーとしてご活躍いただきます。

<業務概要>
・EC系の各種システム構築、運用
・Shopify中心としたパッケージ導入とカスタマイズ開発
・プリセールス活動から導入時の全体設計、導入実施、運用等の管理運営業務
・導入後のクライアント支援全般、システム改善提案やシステム企画提案など
・Shopifyの展開に向けてセミナー活動支援など
・開発チームの支援、育成

<具体的な業務内容>
・Shopifyパッケージ及び関連システム導入のシステム系プロジェクトマネージャ業務(予算管理、進捗管理、運営管理など)
・Shopify自社パッケージの開発保守/既存拡張開発のマネージメント業務、技術支援も含む
・他部署と連携したシステム開発プランの作成、管理
・営業部門と連係した提案活動支援
・開発チームのマネージャーとして、開発タスクの管理/開発工程各種レビュー/技術指導

■1日の業務の流れ(例)
9:00 業務開始
9:00 メール確認、チームメンバーへの指示等
10:00 プロジェクト進捗状況の確認/開発作業
12:00 ランチ
13:00 新規開発状況の打合せ/提案資料作成や調査作業資料取りまとめ
16:00 資料レビュー
17:00 チーム内タスク進捗確認打合せ
17:50 業務終了

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
■配属部門
ECX本部 ECXプラットフォーム統括部 セールスプラットフォーム部

■配属部門の役割
Shopifyを活用したECサイト構築、及び連携するカスタムアプリの開発
(プリセールス活動から要件定義、設計~保守運用まで)

■配属部門のミッション、特徴、強みなど
1,新規ECシステムプラットフォームの構築(Shopifyをベースとして関連システムを複数構築中)
Shopify Plusパートナー(国内12社、内2社がトランスコスモスと関連会社1社)としてShopifyより技術支援が受けられる。

2,自社OMSを使ったワンストップサービス提供
カートシステムであるShopifyに自社開発のOMSをつなぐことにより、日本の商習慣にあわせたECのアウトソーシングサービスを提供できる。
また現在、システム部門のテレワーク率は90%を超えており、テレワークでは通勤時間がかからないため時間を有効に使うことができます。

<ポジションの魅力>
EC事業に対する取り組みとなります。クライアント企業が目指している事業の方針を理解し、導入提案・改善提案などを行いながらECシステムの導入・改善を実施。ECシステム運営を行うことでクライアント企業の売上拡大、事業の成長に貢献することができます。さらに、ECシステムを中心とした新しいサービスの提案・調査・導入ができ、最新のサービスに触れることも可能です。入社後半年~1年後には、自身のチームの組織運営に携わっていただきます。
同社のEC事業としては新しい取り組みとなる、ヘッドレスコマースのShopifyを中心とした独自プラットフォームの構築に携わることにより最新のテクノロジーを触れることができ、同社EC事業を牽引して事業拡大に携わっていただきます。

■入社後の研修やOJTについて
当社のECシステム全般に関する契約や社内業務等の研修を受けていただき、実際の案件にアサイン後はシステムPMもしくはPLにて業務を推進しながら業務を学んでいただきます。

<将来的なキャリアパス(可能性)>
業務経験を通してシステムPMやシステムコンサルタント、管理職へキャリアアップしていただきます。

中期計画として、大きく2つのミッションがあり推進しています。
・新しいECシステムプラットフォームの構築(Shopifyをベースとして関連システムを複数構築中)
・既存ECシステムのマイグレーションを2年かけて実施
現在、システム部門のテレワーク率は90%を超えており、テレワークでは通勤時間がかからないため時間を有効に使うことができます。(地方拠点が札幌・福岡あり)
Shopify Plusパートナー(国内6社、内2社が同社と関連会社1社)としてShopifyより技術支援が受けられます。

<職場環境>
■働く社員から聞いた魅力
・インプット・アウトプット両方の機会が豊富にある環境
意見を求められる・受け入れられる文化があり、チームで協力して業務にあたるため、ナレッジをためやすい環境です。 また社内外にアウトプットできる機会も豊富にあるため、知識だけでなく経験としてスキルを伸ばすことができます。

・豊富な実績をもとに、新たなチャレンジをする機会が沢山ある
ECに関する実績だけでなく、創業時から当社の強みであるオペレーション領域・大規模に展開しているデジタルマーケティング領域での実績など、企業として豊富なノウハウを保持しています。とはいえ、まだそのノウハウを生かし切れていない部分やこれから取り組むべき領域も多いにあるため、チャレンジできる機会がたくさんあります。

・従業員が活躍できる環境の整備を積極的に進めている
リモートワークの継続(現在は9割以上在宅勤務)や副業制度の導入(実施にあたり条件あり)、またスキルアップの支援(エンジニア向けに砂場の設置やプログラミングテスト、ハッカソンの実施等)など、働くメンバーが力を発揮できるような仕組みが導入されています。

<企業の魅力>
■どんなことをしているのか
トランスコスモスの事業の原点は、人と技術を「仕組み」で融合することで、価値の高いサービスの提供を実現することです。
これを「People&Technology」ということばで表現し、創業時から約60年間、様々な事業領域でビジネスを展開してきました。
EC部門はその中でも新しい組織であり、それまでに当社が強みとしていたマーケティング領域・カスタマーケア領域をつなげ企業と消費者の「End to EndのCX」をトータルでカバーするハブ役として機能することを目指しています。

またそれを支えるシステム・テクノロジーの提供が必要不可欠であり、EC部門のエンジニア組織では、Shopifyを活用したECサイトの構築から受注処理・出荷対応・在庫管理・顧客対応など後ろの業務を支えるシステムの開発まで対応しています。
今や消費者にとって身近な存在であるECサイトですが、日本のEC化率はまだまだ低く、伸びしろが大きな市場となります。(BtoC-ECの市場におけるEC化率:9.13%※2022年度データ)
現在のEC市場は大手ECモールのシェアが大きいですが、より自社に合わせたしくみを構築するために自社のECサイトを持つ企業も増えてきており、顧客データの収集やそれを活用したマーケティング施策が展開され、それを支えるテクノロジーの提供が求められます。
当部門では、豊富なShopifyアプリと併せてShopify構築における当社独自の基盤(Speed Apps)も活用することで、お客様企業それぞれのニーズに合わせたECサイトの構築を支援しています。

<募集背景>
既に数多くのお客様をご支援してきた実績を持ちつつも、目標としている「マーケティングとカスタマーケア領域を繋げていくモデルの確立」に向けて中大規模の案件マネジメントや提案領域も対応できるようなメンバーの強化が必要であると考えています。
現在エンジニア向けの研修・育成制度の整備による既存メンバーへの教育も行っておりますがよりスピード感をもった成長ができるよう、新たなメンバーを募集します。

【仕事内容(変更の範囲)】
その他会社が定める業務

必須条件

<経験など>
・Webアプリケーションの開発経験、データベースシステムの基本知識
・MySQL/PostgreSQL/ORACLE/SQL Serverの利用経験(いずれかひとつでも可)
・システム保守運用を行う中で、課題を掘り下げ、改善提案~実行した経験がある
・PL/PMなどのプロジェクトマネジメント経験

<仕事のマインド>
・課題や要望をヒアリングし業務効率化やサービス品質向上/競合差別化をシステム開発を通じて支援できる方
・常に利用者視点でシステム開発を実施でき、自ら積極的にテクニカルスキルの向上や新技術にチャレンジできる方
・コミュニケーション能力が高い方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

C#

DB

MySQL

Oracle

PostgreSQL

SQL Server

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • プロジェクトマネージャー(PM)
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/SIer
    • メディア・エンターテイメント
    • 広告・デザイン・イベント
    歓迎要件

    <経験>
    ・Java/C#/.Netでの開発経験(いずれかひとつでも可)

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    800~1,200万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(7月・12月)※年俸制除く
    昇給:年1回(6月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・スキル・年齢を考慮し同社規定により優遇いたします。
    ・月給:固定手当を含めた表記です。
    ※ご経験・スキル等によっては管理監督者対象の可能性がございます。

    予定勤務地
    東京23区内
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    会社が定める事業所(転居を伴う配置転換を含む)
    就業時間
    09:00~17:50 
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    122日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    退職金制度(確定拠出年金)社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他

    ■福利厚生備考
    ・福利厚生サービス:旅行割引、映画、テーマパーク・水族館・観劇・レジャー・ホテル・スポーツクラブ・マッサージ優待 など)

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

    ■休暇備考
    ・配属先によりシフト休有り
    ・特別休暇:結婚による特別休暇を5日取得する事が可能。
     ※原則、入籍日及び挙式日前後
    ・産休取得者数:134名、育児休暇取得者数:154名(平成28年度実績)

    手当

    交通費支給(上限月5万円)

    トランス・コスモス株式会社について

    設立年月日
    1985年06月18日
    代表者
    代表取締役共同社長/牟田 正明、神谷 健志
    資本金
    2,906,596万円
    従業員情報
    10,609名
    事業内容
    <コンタクトセンターサービス>
    顧客からのお問い合わせや苦情対応、商品サービスの案内や営業セールス支援など、顧客サポート業務のアウトソーシングサービスを提供。

    <ビジネスプロセスアウトソーシングサービス>
    経理財務や人事などのバックオフィス業務、受発注業務、情報システム運用保守業務、機械・建築設計など設計業務など企業のノンコア業務を支援するアウトソーシングサービスを提供。

    <デジタルマーケティングサービス>
    インターネットインフラを活用したマーケティング活動を支援。インターネットプロモーション、Webサイト構築・運用、オムニチャネルマーケティング、分析・リサーチなどのサービスを提供。

    <ECワンストップサービス>
    企業のEC事業戦略およびブランド戦略に基づき、ECサイト構築・運用からフルフィルメント、カスタマーケア、Webプロモーション、分析までEC事業に必要な各種機能をワンストップで提供。

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