Webディレクターの求人/転職情報(Webデザイナー) | レバテックキャリア
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Webディレクターの求人・転職情報一覧
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必須条件 ・IT業界経験 5年以上 ・Webアプリケーションの開発ディレクション経験 ・要件定義書の作成経験
想定年収 600～800万円
募集職種 Webディレクター
会社概要 【業務内容】 国内大手オンラインクリニックサービスのプロダクト開発における、開発ディレクション業務をご担当いただきます。 チーム体制は全体で40名であり、開発メンバーとの距離が近く、ディレクターとして「依頼を受けて流す」だけでなく、関係者を巻き込みながら主体的に開発を進めていける環境です。 ＜具体的な業務イメージ＞ ■Webアプリケーション開発における要件定義・設計 ■開発スケジュール管理などのディレクション業務 ■リリース前の検証 ■社内外ステークホルダーとの調整 ■課題管理、QAのとりまとめ ■費用対効果の試算 ■保守改修に伴う開発推進 【仕事の特色】 【この求人の特徴】 ・急成長中のヘルスケア事業に関われる ・ユーザー画面・管理画面の両方に携わり、サービス全体を俯瞰しながら動ける ・要件定義、設計、検証、調整まで、上流からリリース直前まで幅広く担当できる ・エンジニア約30名規模の組織で、開発と近い距離で意思決定に関われる ・医療という社会性の高い領域で、プロダクトを通じた価値提供を実感しやすい 【就業と成長に関するサポート】 ＜引越し費用補助＞ 入社に伴う引越し費用を補助いたします。（要領収書実費精算） ＜AWS資格取得お祝い金＞ AWSプレミアティアサービスパートナー認定を目指している当社では、部署や職位に関係なく資格取得をされた社員全員にお祝い金を支給いたします。 ・AWS認定クラウドプラクティショナー 50,000円 ・AWS認定AIプラクティショナー 50,000円 ・AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト 100,000円 ・AWS認定デベロッパーアソシエイト 100,000円 ・AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル 200,000円 ・AWS認定DevOpsエンジニアプロフェッショナル 200,000円 ・AWS認定アドバンスドネットワーキングスペシャリティ 200,000円 ・AWS認定セキュリティスペシャリティ 200,000円
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・BtoCのWebサービスまたはスマホアプリにおける、PdM/PM/開発PMいずれかの実務経験 ・クライアント/社内の複数ステークホルダーを巻き込み、合意形成しながらプロダクト/プロジェクトを推進した経験 ・マーケティング施策（キャンペーン/CRM等）とアプリケーション機能を紐づけたプロジェクト経験 求める人物像 ・事業（顧客の成果）と技術（品質/運用/拡張性）の両方の観点で論点を翻訳し、意思決定を前に進められる方 ・生活者体験を中心に置きながら、アプリケーション仕様を社内外のステークホルダーと会話し、発展的な提案で、現実界に落とし込める方 ・モダンなアークテクチャを中心にした保守コストが低い基盤設計と、エンタープライズ企業のクラウド活用制約の中間地点を担い、最適な設計に落とし込める方 ・“作って終わり”ではなく、価値を伸ばす運用・改善まで責任を持って推進できる方 ・AI駆動開発によって、博報堂のプロダクト開発、提案における優位性をこれから獲得していくための核となる方
想定年収 720～1,100万円
募集職種 Webディレクター
会社概要 担当業務内容 ・クライアントの事業/マーケティング戦略・制約（予算/納期/体制/既存システム）を踏まえた、プロダクト課題の構造化と論点設計（機能/非機能） ・生活者/市場/競合リサーチに基づく仮説立案、価値提案、ロードマップ策定、MVP設計 ・生活者接点プロダクトにおける要件定義・仕様整理、スコープ/優先度/リリース計画の策定 ・アーキテクチャ検討支援（フロント、API、認証、決済、外部連携、監視/運用など）と、トレードオフを踏まえた意思決定 ・クライアント、社内コンサル/クリエイティブ、エンジニアと協働した開発推進（合意形成、リスク管理、変更管理） ・KPI設計、計測設計（イベント設計等）、分析を踏まえたPDCAサイクルの推進 ・A/Bテストや機能改善の企画〜実装支援、リリース後の効果検証 ・運用設計（SLO/監視、障害対応フロー、リリース運用、技術負債返済計画）と継続的改善 ・AI起動での開発プロセストランスフォーメーションへの挑戦 【仕事の特色】 ■募集背景 クライアント企業のアプリケーション開発において、生活者体験の設計から機能開発、ローンチ後のグロースまでを推進しつつ、性能・可用性・運用性・セキュリティなどの非機能要件も含めて全体最適で意思決定できるリーダー人材ニーズが高まっています。また、モダンフロントエンドやサーバレス環境なアーキテクチャ設計、AI駆動開発などのプロセス設計も求められています。 本ポジションでは、顧客の事業・マーケティング戦略を踏まえたプロダクト企画と、技術要件を踏まえた開発推進を両輪で担います。博報堂ＤＹグループのマーケティング/クリエイティブ/コンサル機能と連携しながら、プロダクト価値最大化に向けた意思決定と実行を一気通貫でリードいただくため、本ポジションを募集します。 ■組織ミッション・チームミッション 博報堂マーケティングシステムコンサルティング局に寄せられる様々な案件の中で、高度なテクノロジー活用・デジタルサービスの立ち上げ・比較的大規模なマーケティングシステム導入等のプロジェクトに対して、博報堂やグループ会社のメンバーとの協働によるワンチーム体制で、高度な専門知見を活用して支援を行うことがミッションです。 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 ・博報堂のマーケティングスタッフ、コンサルタント、クリエイティブチーム等との協業により、SIerやITコンサルが単体では実現出来ない、「事業の企画構想～プロダクト開発・運用、マーケティングの企画・運用」まで一気通貫で対応する専門チームを組成し、クライアント企業にコンサルティング&エンジニアリングを組み合わせた高度なサービスを提供出来ることが最大の強みです。 ・この強みを活かし、マーケティングシステム基盤構築やアプリやWebサービス開発に加え、Web3・AI/ML・IoT等の先端技術を用いるプロダクト開発等の先進的なプロジェクト全体に関わることも可能です。 業務上の課題 ・クライアント企業向けの業務ゆえ納期が決まっており、同時並行で多種多様なテーマのプロジェクトを進捗する必要があります。 ・クライアント企業からのご要望に応じて、これまで対応したことの無いサービスやシステムに関しても早期に理解し業務に落とし込む必要があります。 3～5年後の想定されるキャリアパス キャリアパスはご本人の希望と適性に応じて様々なキャリアの選択肢があります ＜キャリアパスの例>＞ ・ご自身のチームを持ち様々なプロジェクトを横断する統括マネジメントメンバー ・エンタープライズアーキテクトの様なポジションでプロジェクトを支援するプロフェッショナル 配属される組織 株式会社博報堂テクノロジーズ Value Co-creationセンター配属 株式会社博報堂 マーケティングシステムコンサルティング局出向 ポジションの魅力 特定の事業やサービスに縛られることなく、様々な業種業態の様々なプロジェクトにテクニカルプロダクトマネージャーとして関わっていただくことになるため、様々な経験値を積んで頂くことが可能となります。 また、多数のマーケティングテクノロジーベンダーとの連携により、最新のテクノロジー動向を把握することも可能となるため、短期間で成長することができる環境です。 マーケティングシステムにおける総合的な業務経験に加え、新規事業・組織立ち上げ、ソリューション開発等を経験することが出来ます。博報堂ＤＹグループ全体を俯瞰しながら戦略的な重点領域としてこの領域の事業を拡大していくことで、新規事業創出のキャリアを積みながら、経営目線で業務に従事することが可能となります。 補足情報 ・こちらの求人は、株式会社博報堂、株式会社博報堂テクノロジーズの2社合同採用になります。 ・エントリー時の応募情報、選考情報は、株式会社博報堂、株式会社博報堂テクノロジーズの2社間で共有されます。
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 当社のミッションへの共感、バリューへのマッチ ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 プロダクト企画で止まらず、事業成果まで一気通貫でコミットしたい方 to B向けの自社プロダクトでのプロダクトマネジメント経験 リーディングマークのバリューに共感し、共に成長できる仲間を求めています。 ■ 事業家目線で、「全部自分ごと」としてコミットできる方 単なる業務遂行ではなく、事業全体を自分ごととして捉え、責任を持って行動できる方。自分の仕事が会社の未来を創ると信じて行動できる方。 ■ 理想から逆算し、盤面を変えられる方 日々の業務に埋もれず、「あるべき姿」から逆算して考えられる方。既存の延長線上ではない、盤面そのものを変える戦略を描き、実行できる方。GameChangerとして市場を変革できる方。 ■ スピード感を持って行動し、経営を巻き込める方 「爆速でトライ」を体現し、失敗を恐れず挑戦できる方。経営陣との対話においても、率直に意見を述べ、時には経営判断を動かせる方。意思決定のスピードが、成長を加速させます。 ■ 期待を超え、チームと共に勝てる方 お客さまの、社会の、仲間の期待を超える成果を創出し、「次もあなたに任せたい」と言われる存在を目指せる方。同時に、1人で抱えず、チームで成果を最大化し、「みんなで勝つ」ことを重視できる方。 ■ 正しさへのこだわりを持ち、誠実に向き合える方 不正の上に成果は実らない。正しさへこだわり、顧客・社会・仲間と誠実に向き合える方。短期的な成果ではなく、持続的な価値創造を目指せる方。
想定年収 600～1,000万円
募集職種 Webディレクター
会社概要 「ミキワメAI 適性検査 」、「ミキワメAI ウェルビーイングサーベイ」などの既存プロダクトや新規プロダクトにおいて、プロダクト戦略と事業戦略を統合的に推進するプロダクトマネージャー業務を担当いただきます。事業の売上や利益創出など、事業成果に直接責任を持ち、プロダクト戦略、ロードマップの策定を行い、事業成長をリードいただきます。 具体的には 1.売上目標などの理想から逆算をしたプロダクト戦略・ロードマップ立案 今期・来期のARR目標達成に向けて、「新規顧客獲得」「既存顧客の単価向上(アップセル)」「解約防止(チャーン改善)」の3軸で必要な機能開発を定量分解し、優先順位を設計 各機能について「この機能により平均契約単価がどれだけ向上するか」「この改善により年間どれだけのARRを防衛できるか」といった売上貢献シナリオを試算し、投資判断を主導 顧客ヒアリングでの支払意思額調査や、高単価顧客・継続顧客の利用データ分析から「どの機能が契約・継続・アップセルに寄与するか」を検証し、売上目標達成に最適な四半期ごとの開発計画を策定 2.顧客ヒアリングからのサービスや機能仕様の検討 顧客企業の経営層・人事責任者へのヒアリングを通じて、「どの課題に、いくらまで支払う意思があるか」を特定し、事業機会として定量化 「この機能があれば、アップセルで年間○○万円/社の追加売上が見込める」という収益試算を立て、顧客課題を売上機会に変換する事業企画を推進 3.プロダクトバックログ作成 営業・CS等の事業部門と協働し、売上インパクトと開発コストのROIで機能優先順位を判断し、プロダクトバックログに落とし込む 4.開発内容要件定義 開発チーム・デザイナーチームと連携し、事業目標達成に必要な要件定義を行い、プロダクト開発を推進 5.プロダクト利用状況分析 プロダクト利用データを分析し、売上拡大・コスト削減・顧客満足度向上の観点から事業成長のボトルネックを特定 6.新規プロダクトの事業性検証・収益モデル設計 市場規模試算、顧客セグメント特定、価格戦略立案を行い、「この市場に参入すれば、3年後に○億円の売上が見込める」を経営に提示し、投資判断を獲得 7.リリース後の売上・利益のトラッキングと改善 リリース後の契約率、アップセル率、解約率への影響を定量評価し、「この機能が実際に○%のアップセル率向上に寄与した」を立証。次の投資判断に反映 8.各事業部門連携 営業、マーケティング、CS等の各部門と週次で連携し、プロダクト戦略と各部門の事業施策(価格戦略、販売ターゲット、キャンペーン)を統合的に設計・実行 9.全社プロダクト戦略・ロードマップの策定支援 担当プロダクトや隣接領域等の自社プロダクト、顧客、競合についての情報・知見等をもとに、CPOに対して情報提供や提案を行い、全社プロダクト戦略・ロードマップ策定を支援する。 【他プロダクト】 ・ミキワメAI AIマネジメント相談 上司の性格、部下の性格と状態を踏まえて、最適なコミュニケーションをアドバイス ・ミキワメAI AIコーチ 経営幹部・管理職の自律的成長をAIが伴走支援 【仕事の特色】 ポジションの魅力 ■ 事業の売上や利益創出など、事業成果にフルコミットできる 多くのPdMポジションでは、「機能を作ること」がゴールになりがちです。しかし当社では、事業の売上・利益目標に対して責任を持ちます。 担当プロダクトの売上目標を自ら設定し、達成に向けたロードマップを策定 リリース後の収益インパクトを検証し、事業成長への貢献を可視化 営業・CS・マーケと密に連携し、「売れるプロダクト」を作る 「自分が企画した機能が、どれだけ売上に貢献したか」その結果が明確に見える環境です。 ■ BizDev×PdM 一般的なPdMの枠を超えた裁量 当ポジションは、一般的なPdMの業務領域を大きく超えます。 新規プロダクトの事業性検証・収益モデル設計(BizDev領域) プロダクトマーケティング戦略の立案(PMM領域) 全社プロダクト戦略・ロードマップの策定支援(CPO直下) 「プロダクトを作る」だけでなく、「事業を作る」そんな経営視点を持ったPdMを目指せます。 ■ 社会的意義のある新規プロダクトの開発に挑戦可能 AI時代における総合人事プラットフォームとして、今後も年に2件ほどのペースで新規プロダクト開発を行う方針であるため、様々な人事課題を解決するプロダクトの企画開発に挑戦することが可能です。 ■ 「組織心理研究所」による人の性格の可視化技術 「人の性格の可視化技術」という、HR Tech業界内でも圧倒的に独自性の高いコア技術をベースとしており、AI時代における日本一のHRTechカンパニーをリアルに目指せる立ち位置にいる。その技術の裏付けとなる心理学の学術的スペシャリストが、「組織心理研究所」という部署に正社員として在籍しており、このようなスペシャリストとともにプロダクトの企画開発ができる。 ■ 上場準備中の会社のフェーズ 成長中べンチャー（上場準備中）のフェーズで業務に携わることができる。 キャリアイメージ ▶ 半年後 担当プロダクトの売上目標を達成するためのプロダクト戦略、プロダクトロードマップの策定をする。また新規プロダクトの立ち上げに関与する。 ▶ 1年後 担当領域のプロダクトの責任者として、担当プロダクトの売上目標を達成するためのプロダクト戦略、プロダクトロードマップの策定をする。また新規プロダクトの立ち上げに関与し、市場調査・MVP設計を主導する。
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- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
必須条件 いずれかのご経験をお持ちの方 - SaaSまたはWebサービスにおけるプロダクトマネジメント経験 - 職種を問わずプロダクトやサービスを開発した経験 求める人物像 - 良いサービスを作ることで顧客への提供価値を最大化し、サービスを成長させることに情熱を注げる方 - 考えを整理し、分かりやすく伝えることが好きな方 - 曖昧な状況でも筋道を立てて考えるのが得意な方 - 相手をリスペクトし、信頼して接することができる誠実な方
想定年収 500～800万円
募集職種 Webディレクター
最寄り駅 日本大通り駅 (神奈川県)
会社概要 【お任せすること】 プロダクトの価値向上に向けた新規開発や機能改善、設計・開発マネジメントなどを通して、他部署のメンバーとも連携し、プロダクト開発をリードいただきます。 - 新規プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善 - ロードマップ策定・遂行 - 社内各部門（営業、CS、マーケティング）との合意形成、ステークホルダー調整 - 開発における全体進捗管理 - 定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析） これまでの経験やスキルを考慮し、担当する工程や役割は柔軟に調整します。経験はないけれど挑戦してみたい、というご希望もぜひお聞かせください。 【仕事の特色】 仕事概要 アペルザは「ものづくり産業を世界につなぐ」をミッションに、製造業のDXを支えるプロダクトを展開しています。 カタログサイト「Apérza Catalog」、動画プラットフォーム「Apérza TV」、そしてSaaS「Apérza DX」など、メディアとSaaSを組み合わせた独自の"コンパウンド戦略"で、製造業の営業・マーケティング・調達を支援しています。 【プロダクト戦略と募集背景】 これまでの各プロダクトでの仮説検証を経て、現在はそれらを統合・発展させ、"プロダクト群で価値を生み出すコンパウンド戦略"を本格的に推進しています。 複数のプロダクトがデータ・顧客基盤・機能を共有しながら成長することで、日本のものづくり企業、特に中小企業が抱える「情報発信」「営業」「調達」などの課題を産業構造全体から支えるプラットフォームを構築しています。 この"単一プロダクトに閉じない挑戦"を加速するために、プロダクト開発をリードするプロダクトマネージャーを募集します。 日本の中小製造業の優れた技術を、より多くの市場へ届ける挑戦に一緒に取り組みませんか。 【開発の進め方】 開発プロジェクトはプロダクトチームで完結せず、ビジネスサイドとコミュニケーションをとりながら進めています。 具体的には、CS・営業メンバーからクライアントの声を共有され、ビジネスサイドと開発サイドで打ち合わせの上、仕様策定、アーキテクチャ選定、機能実装を行います。 プロダクトの企画・開発・導入・サポートを自社ですべて実施しているので、お客様の声を感じながら開発することができます。 【仕事の魅力】 ▼全員フル出社ならではのコミュニケーションが取れる環境 アペルザはフル出社の勤務スタイルで、温度感のあるコミュニケーションが取れる環境です。少数精鋭の組織であることに加え、スピーディな開発体制を構築する観点から、リアルコミュニケーションによる生産性の高さを追求しています。 社内ではディスカッションが活発に行われており、他部署のメンバーの熱量も感じ取りながら「チーム」としての開発を推進することができます。 日々の業務においても、ビジネスサイド・エンジニアサイド双方から、質問や提案があればすぐ連携をとって解決する文化となっており、プロダクト自体のグロースに関心が高いエンジニアにとって非常に望ましい環境だと自負しています。 ▼当社プロダクト開発のやりがい アペルザでの開発は業界と顧客に深い理解を持つプロダクトオーナーのもとで、チームで様々な課題を解決していくことになります。 製造業の方々は本当に厳しい目をお持ちです。 使う人のことを絶えず考え、隅々にまで心を配って作ることが出来た時、初めてそのプロダクトが受け入れて頂けるようになります。 丁寧なものづくりを通して難易度の高い課題を解くことには、挑戦しがいを感じていただけると思います。 【開発環境】 - 利用言語：Java、Python、TypeScript、GraphQL - フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、React、Node.js、Next.js - インフラ：AWS(ECS、Lambda、Auroraなど)、GCP（BigQueryなど） - ツール：Bitbucket、JIRA、Slack、GoCD、Jenkins
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・事業会社でのプロダクトマネジメント経験（2年以上）または Web/モバイルアプリケーションにおける開発の実務経験（5年以上） ・部署や役職の垣根を越え、多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・HR業界やSaaSビジネスへの強い興味・関心があり、複雑な業務知識を主体的にキャッチアップできる能力
想定年収 500～900万円
募集職種 Webディレクター
最寄り駅 西新宿駅 (東京都)
会社概要 「何を作るか」「なぜ作るか」の2点に責任を持ち、開発チームと協働しながらユーザーにプロダクトを届けることが ミッションです。 組織変革のコアメンバーとして、プロダクトの特定領域における戦略策定から実行までを一貫して担当していただきます。 具体的には以下のような業務を担当します。 ・ユーザーインタビューやデータ分析を通じた課題発見・仮説検証 ・プロダクトロードマップの策定、および機能要件・仕様の定義 ・エンジニア、デザイナー、カスタマーサクセス、セールスなど、多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーションと合意形成 ・開発プロジェクトの進行管理、およびリリース後の効果測定と改善サイクルの推進 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ 【利用ツール】 ■ Figma ■ Slack ■ Productboard ■ Confluence / JIRA ＜ポジションの魅力＞ ・第二創業期とも言えるダイナミックな環境で、プロダクト開発の新しい文化やプロセスを一緒に作っていく経験ができます。 ・担当領域において大きな裁量を持ち、自身のアイデアやアクションがプロダクトや事業の成長に直結する手応えを感じられます。 ・日本の「働く」をアップデートするという、社会的に意義のあるプロダ-クト開発に当事者として携わることができます。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 ・プロダクトマネジメント、または事業推進／BizDev／事業企画の実務経験（目安3年以上） ・社内外ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・要求整理・課題整理・仕様整理ができる能力 【求める人物像】 ・特定領域の専門特化ではなく、事業全体に関与したい方 ・仮説思考・スピード感を持って前進できる方 ・変化の多い環境でも柔軟に推進できる方 ・周囲を巻き込みながら成果創出できる方 ・分析力・問題解決力を持つ方
想定年収 650～1,000万円
募集職種 Webディレクター
会社概要 仕事内容 *【具体的な主業務】 ※BANKEN事業の中核メンバーとして、プロダクトマネジメントと事業推進を横断してリードいただきます。* ■プロダクトマネジメント プロダクト企画：IoTデバイス×SaaSソリューションの企画・改善推進 要求整理：顧客・ユーザー課題を起点とした機能企画・要求整理 開発調整：開発本部および外部パートナーとの折衝・進行管理 優先度設計：事業戦略と接続したプロダクト優先度設計 品質管理：プロダクト品質管理および重大不具合対応の推進 改善推進：サービスリリース後の改善企画・改善推進 ■事業推進 事業成長：既存事業の売上・利益最大化に向けた施策立案・実行 顧客提案：営業部門と連携した顧客提案（全社導入提案・0→1提案） 顧客対話：重点顧客への同行提案・課題ヒアリング 活用促進：導入後の活用促進施策の設計・推進 事業機会探索：新サービス・新機能の企画立案および検証推進 【仕事の特色】 募集背景 現場DX事業本部では、当社の主力サービス「BANKEN」「Buildee」「GENBATON」の事業成長に向け体制強化を進めています。 BANKEN事業は現在、既存事業の収益拡大、IoTデバイス×SaaSの高度化、Buildee等の他サービスとの連携、外部企業とのアライアンス推進、新製品企画など事業拡大フェーズにあります。 今回の募集では、以下の現状課題を解決するべく、事業戦略と接続しながら、プロダクト推進・改善を担っていただける方を探しています。 ①事業スケールに対する推進力不足 ②優先度設計・仕様翻訳の属人化 ③品質管理・運用改善の担い手不足 【サービス紹介】 •Buildee：建設現場における施工管理業務をサポートするWEBサービスです。建設現場での作業効率化に特化し、業界で指折りの製品として成長中です。 •BANKEN：デジタルサイネージや顔認証・検温機能を備えた就業管理デバイスを提供。Buildeeと連携した機器及びシステムを提供するサービスです。 •GENBATON：大手ゼネコンと共同開発した、施工管理業務の標準化とノウハウ継承を支援するサービス。建設業界が直面している担い手不足に対するサポートサービスです。 【このポジションの魅力】 ・IoTハードウェアとSaaSを横断したプロダクトに関与できる ** ・プロダクトと事業の両方を推進できるポジション ・事業責任者の右腕として事業・プロダクトの意思決定に関与できる ・将来的に事業責任を担うキャリアも目指せる環境
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 下記すべてのご経験をお持ちの方 ・ エンドユーザとの直接経験（1年以上） ・ 要件定義や基本設計などの上流工程経験（2年以上） ・ システム稼働までの一連作業の経験（規模は問わず5年以上）
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 宝町駅 (東京都)
会社概要 【業務内容】 ■システムコンサルティング システム企画・構想、課題整理、課題解決方針の検討、RFP作成などの ユーザ業務支援や、派遣での情報システム部業務支援を行っています。 ■システム開発 要件定義からシステム稼働までの一連の業務を行っています。 規模は数千万～10億超えまで、中・大規模案件を常時複数扱っており、 Javaを中心としたWebシステム、C#を中心としたC/Sシステムが多く、 ローコード開発、自動化などへも取り組んでいます。 ■システム保守・運用（複数の不動産業務システム） 一部はビジネスパートナーを含む10名以上体制での大型保守を行っています。 【仕事の特色】 【本部紹介】 不動産業における業務知識を強みとし、不動産業のお客様に対して システムコンサルティング、システム開発、運用・保守業務を行っています。 エンドユーザ率100%、国内大手の不動産業企業様にて長年に渡る実績から、 不動産取引業（売買、仲介）、不動産賃貸業（商業施設やオフィス、マンションなど）、 不動産管理業、身近なところではECサイトやカーシェアリングと 業務内容は多岐に渡ります。 案件規模は比較的大型となることが多く、 近年では不動産業に関する法改正や不動産テックの拡大から、 新たな領域へも対応開始しています。 【案件アサイン方法】 まずはご本人の希望を聞いた上で、アサインいただく案件を決定しております。 エンジニアとしての成長を目指す上で、少し難易度を上げたPJをお任せするケースも あるかもしれませんが、部門・チームでフォローする体制が整っていますので ご安心ください。 【業務の進め方】 基本は5～10名程度のチームでPJを遂行していただきます。 コミュニケーションツールはTeamsを利用しており、 テレワーク勤務での作業もチーム内で適宜連絡を取り合えるような環境を整えています。 【身につく経験・スキル】 大型案件が多くJava、C#をメインとした開発や プロジェクトマネジメント、プライムベンダとして上流工程の対応スキルや、 お客様の一員となって企画・構想、要求定義を行う超上流工程の経験も可能です。 プライムとして直接やり取りすることで、 厳しい反面、多くを学び、スキルアップすることができると思います。 【残業時間】 本部全体としては月平均残業時間は20時間程度となっています。 【働き方】 本部の全社員がテレワーク勤務を実施しております。 通勤時間がなくなった分を自己啓発や家族と過ごす時間といった プライベートの時間に充てることで、 社員の仕事のモチベーションに繋がっています。 ※顧客決算時など繁忙期、プロジェクト状況によっては出社いただく場合があります。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ・エンジニア経験2年以上 ・TypeScript、JavaScript、React、Vueなどを使用したフロントエンド開発のご経験がある ・クライアントやチームメンバーと円滑なコミュニケーションを図りながら業務に取り組める方 ・常にコスト意識を持って業務に取り組める方 ・クライアントの要望に応じて的確な提案ができる方 ・裁量や自由度を持って開発環境やアーキテクチャ選定に携わってみたい方 ・1分野だけではなく、複数の技術分野に強みを持ちたい方 ・風通し良く心理的安全性が高い環境で開発をしたい方 ・学習欲が高く社員同士で日常的に技術的な会話をしたい方 ・キャリアプランを明確に持っていて、幅広いキャリアパスが描ける組織に属したい方
想定年収 380～800万円
募集職種 , Webディレクター
最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 特定の技術分野にとらわれることなく、既知の技術IoT/AI/XR/5Gなどの先進技術も積極的に活用し、お客様のデジタルトランスフォーメーションを支援していただきます。 同社では技術×コンサルを強みにDX/プロダクト・サービス開発/SaaS開発案件を、直接大手企業やスタートアップ系企業から多くご相談いただいており、顧客・市場に寄り添いつつも社員にとってやりがいのある案件に多く携わっております。 【プロジェクト例】 ■大手ゼネコン向け WEB3Dを用いたデジタルツイン推進 大手ゼネコンの建物の企画・設計から施工、竣工後の維持管理・運営までの各情報を全てデジタル化し、それらを仮想空間上にリアルタイムに再現する「デジタルツイン」を推進しています。 同社ではIoT/UI・UX/クラウド/bigdataの技術分野を提供しており、某社の業務DXの推進を行います。 ・開発環境：React(/Next.js),TypeScript, Three.js, PHP(Laravel),AWS ・対応フェーズ：提案、要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト、保守 ■人事労務SaaS開発支援 新規サービスのフロントエンド設計から実装、テストまで実施。 APIはGraphQLを使用し schema の型を自動生成して、フロントエンド側で利用。 リリース後はスクラムで細かくリリースしながら機能追加を実施しています。 テストについては unit test の他に ローコードのテストツールなどを利用して自動化を実施しています。 ・開発環境：TypeScript,Vue.js,Nuxt.js,GraphQL ・対応フェーズ：要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト ■某事業会社 事業サービスを跨いだシステムのリプレイス案件 新システムはAdministratorとUserの2つのサイトから構成され、その間は約150個のAPIを通じてデータ通信を行っています。 メインのシステム開発以外でも、案件の各フェーズで個人希望によって「要件定義」や「システム設計」「スケジュール管理」などの業務を実施しています。 ・開発環境：公開側:React,管理側:Vue.js,BFF:Node.js ・対応フェーズ：要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト ※担当案件によっては同社正社員として、客先企業へ無期雇用派遣となる可能性があります 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■同社のフロントエンドエンジニアの特徴 ・React、Vue.js、Three.js中心。新規SaaS/プロダクト開発に携わることができる 国産で有名なMA(Marketing Automation）のSaaSサービス、CRM(Customer Relationship Management）製品、レストラン予約管理SaaSサービスなど、世の中でニーズの高いプロダクト開発に関して主要なポジションを同社で対応しており、製品開発の方針や戦略に影響を与えることができます。 新規での構築案件も多い為、新規でReact、Vue.js、Three.js、TypeScriptなどの技術を活用した案件を多く対応しています。 ・世の中に影響力がある大手企業のサービスに携わることができる 大手通信キャリアのオンライン販売サービス、大手車メーカーのサブスクリプションサービスやコネクティッドカー、大手採用支援企業サイトの先進化など、世の中にインパクトがある企業のサービスを同社が主導して開発しております。 同社自社内ではWebアプリケーション開発だけでなくモバイルアプリ、インフラ構築、UIUX開発、業務システム開発など幅広く対応でき、世の中からニーズが高いサービス開発に携わることが可能です。 ・時代に求められるニーズに合わせて自社内でスキルチェンジができる 同社では多様なIT技術(Cloud/UI・UX/WEB/Mobile/業務システム)と先進技術（IoT/AI/XR/5G等）のエンジニアが所属しており、ニーズに合わせた技術分野での開発経験を積むことや、キャリアプランに合わせた開発経験を転職せずに同社内でスキルチェンジすることが可能です。 同社ではある分野で優秀なスキルを持つメンバーは他分野でも成果を出すという考え方があり、スキルチェンジの実績も多数あります。 ＜職場環境＞ ■参考資料 ・会社紹介資料： https://speakerdeck.com/asiaquest/we-invite-you ・メンバーの日常はこちら！ https://www.wantedly.com/companies/asia-quest/stories
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 IT企業でのPdMまたはPdMの補佐としての経験：2年以上 IT企業でのWebディレクターまたはディレクターアシスタント経験：2年以上 求める人物像 「事業の成長・達成」に向けて、自ら課題を見つけ解決へと進めていける方。 主体性があり圧倒的当事者意識をもって業務に当たったことがある方 フィロソフィーに共感いただける方
想定年収 500～630万円
募集職種 Webディレクター
会社概要 dMの補佐としての経験：2年以上IT企業でのWebディレクターまたはディレクターアシスタント経験：2年以
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■WEBアプリケーションの開発経験 実務２年以上 ※PHP/Python/Ruby/Go/JavaScript（Reactなどのモダンなフレームワーク） などのご経験が望ましい ※上記に加え、多様な言語経験者が活躍しております。 ■成長意欲をお持ちの方 ※Webアプリケーション周りの実務経験が少ない方でも、自己学習でのアウトプットをご提出いただくことで選考可能。
想定年収 430～750万円
募集職種 最寄り駅 赤坂駅 (福岡県)
会社概要 クライアントと対等な関係の開発パートナーとして、プロダクト開発・ビジネスグロースの支援を行っています。 主にWebアプリケーションの開発（要件定義、設計、実装、コードレビュー、テスト等）をご担当いただきます。 納品するために「ただ作る」のではなく、開発環境や開発プロセス等も含め、より良いプロダクト/サービスとしてグロースさせていくための提案・改善活動も行っています。 スキルやご志向次第で、フロントエンド・バックエンド・Android、iOSアプリなど様々な開発に携わることができ、複数のプラットフォームでも活躍できる環境です。 具体的には ■プロダクト要件に見合ったWebシステムのアーキテクチャデザインと実装 ■開発環境の構築、整備（選定／導入から入ることもあります） ■クライアントのDX/IT改革支援(ビジネス×開発アプローチによる包括的なビジネス支援） ■スキルや志向に応じて、他領域へ挑戦することも可能 【仕事の特色】 ポジションの魅力 ■モダン技術を用いた開発環境のクライアントが多数（100%プライム案件） ■技術的なカバー範囲が広く、最新のトレンド技術に積極的にチャレンジできる ■アジャイルを採用。チームリーダーとして裁量を持って開発業務を行うことができる ■UXデザイナーや他領域のエンジニアなど、様々な分野のプロフェッショナルと共創することで、関わるプロダクトのグロースのみならず、スキルアップを図ることができる 利用技術の紹介（一部） ■言語 JavaScript, Ruby, TypeScript, PHP, Go, Python3, Scala ■フレームワーク／ライブラリ Ruby on Rails, React.js, Vue.js, Flutter, Django, Laravel, Play Framework ■インフラ／仮想環境／DB AWS, GCP, MySQL, PostgreSQL, Redis, Docker, Vagrant, Mackerel ■その他ツール Github, Redmine, JIRA, ClickUp, Miro, Ansible, esa, Circle CI, Jenkins, Travis CI ※モダンな環境 Dockerや様々なCIツール、Github、ZenHubなどを駆使して開発できる環境を整備。
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 交通費補助
必須条件 A：Webサイトディレクション経験3年以上 A：コミュニケーション力・折衝力 ■学歴 ・短大・専門卒以上 コミュニケーション能力があり、臨機応変に対応できる方。 向上心を持ってWebビジネスに取り組める方。
想定年収 450～600万円
募集職種 Webディレクター
会社概要 【業務概要】お客様企業のWebサイト構築・運用業務におけるディレクション業務になります。Webディレクタ
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 交通費補助
必須条件 A：ECサイト（自社サイトでも可）の運営経験 A：コミュニケーションスキル（お客様、社内他部門などとの交渉・調整） A：Officeツールの基本操作 A：ITリテラシー（デジタルセキュリティ、個人情報管理など） ■学歴 ・高卒以上 ・お客様やチームメンバーと円滑なコミュニケーションを取り、信頼関係構築が出来る方 ・カスタマー目線で対応ができる方
想定年収 350～500万円
募集職種 Webディレクター
最寄り駅 天神駅 (福岡県)
会社概要 【業務概要】 お客様企業のECサイト/モールの運営、更新業務、（商品登録やバナー設定）等のフロント業務を行っていただきます。 案件によっては、業務委託をされているバックオフィス業務に関する企画や運用改善、業務効率化などの提案に関わることもあります。 お客様企業のECサイト/ECモールの安定稼働・売上拡大に向け、プロジェクトマネージャーやデザイナーたちとチーム一丸となり、案件を推進していきます。 【具体的な業務内容】 ・お客様との連絡（仕様確認、月次や週次の報告、販促施策や業務改善の提案など） ・ECサイト/モールのクリエイティブ制作、運用業務、更新業務 ・ECモール出店申込企業様へのサポート対応 【仕事の特色】 【仕事の進め方】 お客様およびマネージャーから業務指示を受け、必要業務にあたっていただきます。 東京のお客様やメンバーとのやり取りでは、オンライン会議システム、チャット、メールなどを通じたコミュニケーションのこともあります。 【仕事のやりがいと魅力】 ・大手有名企業のサイト運営に関わることができ、自身の手がけた業務が、売上といった反響で手ごたえを感じることができ、やりがいに繋がります。 お客様企業は、様々な新しい施策の企画や取り組みで順調に業績を伸ばしています。それをバックで支え、事業の成長への貢献できることにやりがいを感じていただけると思います。 ・EC事業の拡大に伴い、天神センターを立ち上げました。 立ち上げから6年目の拠点で、今後さらに拡大を目指している中で、一緒に組織を作り上げる面白さがあります。 中途入社のメンバーも多く、さまざまな経験のある人と意見を交わしやすい、風通しのいい組織ですが、将来は、EC運営だけでなく、マーケティングやマネージャーへのキャリアアップ、ノウハウやナレッジを習得する事も出来ます。 【入社後の研修、OJT】 まずは、すでに進行している案件に入っていただき、業務を一緒に行いながら、習得いただきます。 業務経験、知識のある分野から徐々に業務をお任せし、ディレクターとしてご活躍いただきたいと思います。 社内にリーダー、メンバーが居ますので、丁寧に業務レクチャーいたしますのでご安心ください。 【将来のキャリアパス】 まずは、ディレクターとして、お客様や社内メンバーとの信頼関係を構築しながら、成果を発揮いただきたいと思います。その後はご希望によりマネジメントとしての昇格、もしくは ECサイト運営全般を管理するプロジェクトマネジャーといったスペシャリストなど、希望や適性に合わせたキャリアパスがございます。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・金融業界をクライアントとしてITコンサルティングファーム、または受託開発におけるPM/ディレクター経験等、外部クライアントとの折衝・期待値調整を主導した経験（3年以上）。 ・複数の利害関係者が存在するプロジェクトにおいて、論理的な根拠に基づき合意形成をリードした経験。 ・要件定義、PMO、開発管理など、システムに関する業務経験。 ・当社のビジョンやバリューに共感し、高いレベルで体現いただける方 ■学歴 ・大卒以上 L挑戦を楽しめる方 L自分で自分を評価・モチベートできる方 L平和的なコミュニケーションで、且つ役職関係なくフラットな議論が出来る方 L水平方向・垂直方向（深堀）双方に対して強い好奇心を持っている方
想定年収 1,000～1,400万円
募集職種 Webディレクター
最寄り駅 麹町駅 (東京都)
会社概要 【具体的には】 ・ ユーザ課題の仮設立てと検証を通じたマーケット・ユーザに関する深い理解 ・ プロダクトバリューの策定、浸透、バリューを根幹とし、顧客ニーズを鑑みた開発意思決定やロードマップ策定 ・ 市場/顧客、競合、自社それぞれを大局的に捉え、中長期目線と短期目線のバランスを踏まえたプロダクト戦略の作成 ・ 開発機能の選定と関係システム仕様も踏まえた新機能/機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定 ・ デザイナー・エンジニア、ビジネスサイドなどの多くのステークホルダーを交えたコミュニケーション/意思決定、など 【仕事の特色】 【ポジションの魅力】 ・ 大型新規サービスのプロダクトマネジメントに初期フェーズから参画が可能です ・ 大型プロジェクトのため、実際にビジネスが世の中に広がっていくプロセスやその中でのユーザの広がり、それに伴う事業戦略の変化などをダイナミックに経験できます ・ 将来的には自社の他サービスのプロダクト立ち上げやプロダクト責任者などをお任せする場合もございます
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・金融業界をクライアントとしてITコンサルティングファーム、または受託開発におけるPM/ディレクター経験等、外部クライアントとの折衝・期待値調整を主導した経験（3年以上）。 ・複数の利害関係者が存在するプロジェクトにおいて、論理的な根拠に基づき合意形成をリードした経験。 ・要件定義、PMO、開発管理など、システムに関する業務経験。 ・当社のビジョンやバリューに共感し、高いレベルで体現いただける方 ■学歴 ・大卒以上 L挑戦を楽しめる方 L自分で自分を評価・モチベートできる方 L平和的なコミュニケーションで、且つ役職関係なくフラットな議論が出来る方 L水平方向・垂直方向（深堀）双方に対して強い好奇心を持っている方
想定年収 1,000～1,400万円
募集職種 Webディレクター
最寄り駅 麹町駅 (東京都)
会社概要 【具体的には】 ・ ユーザ課題の仮設立てと検証を通じたマーケット・ユーザに関する深い理解 ・ プロダクトバリューの策定、浸透、バリューを根幹とし、顧客ニーズを鑑みた開発意思決定やロードマップ策定 ・ 市場/顧客、競合、自社それぞれを大局的に捉え、中長期目線と短期目線のバランスを踏まえたプロダクト戦略の作成 ・ 開発機能の選定と関係システム仕様も踏まえた新機能/機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定 ・ デザイナー・エンジニア、ビジネスサイドなどの多くのステークホルダーを交えたコミュニケーション/意思決定、など 【仕事の特色】 【ポジションの魅力】 ・ 大型新規サービスのプロダクトマネジメントに初期フェーズから参画が可能です ・ 大型プロジェクトのため、実際にビジネスが世の中に広がっていくプロセスやその中でのユーザの広がり、それに伴う事業戦略の変化などをダイナミックに経験できます ・ 将来的には自社の他サービスのプロダクト立ち上げやプロダクト責任者などをお任せする場合もございます
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■必須要件 ・事業会社でのプロダクトマネージャー経験（目安2年以上） ※0→1 / 1→10 いずれのフェーズでも歓迎 ・ユーザー課題を起点にした、Web / SaaSプロダクトの価値設計・要件定義の経験 【求める人物像】 ・事業・ユーザーの課題を自ら発見し、構造化できる方 ・不確実性の高い0→1フェーズを楽しめる方 ・営業・オペレーション領域にも興味を持ち、現場理解を大切にできる方 ・経営層ｃドできる方
想定年収 530～1,000万円
募集職種 Webディレクター
最寄り駅 初台駅 (東京都)
会社概要 【お任せしたい業務】 人材派遣事業の中核である、クライアント・派遣スタッフ・営業の３者をプロダクトでつなぐ体験設計をお任せします。 開発は外部ベンダーに委託しており、求める役割は「あくまで企画・上流」。 技術スタックや開発言語の知識は問いません。 事業とユーザー価値の接点を見極め、プロダクトとして形にしていく力を重視します。 ＜主な業務内容＞ 1. 新規プロダクトの企画・構想 ・派遣ビジネスにおける課題のリサーチ、構造化 ・プロダクトの核となる提供価値・ユーザー価値の定義 ・プロダクト戦略・ロードマップの策定 ・経営層向けの提案資料作成および投資判断に向けたプレゼン ・プロトタイプの検証・仮説構築・価値検証 プロダクトマネジメント（上流中心） ・要件の整理およびPRD（Product Requirements Document）の作成 ・UX視点でのフロー設計・ユーザー体験デザイン ・ベンダーとのコミュニケーションを含むプロジェクト推進 プロダクトマネジメント文化の社内導入 ・プロダクト企画・開発プロセスの標準化 ・PdMが価値を生みやすい組織文化・仕組みの構築 ・他部門との連携によるプロダクト思考の定着 【仕事の特色】 ■本ポジションの魅力： ・営業力だけでは到達できない価値を「プロダクト」で実現する転換期に携われる ・大規模事業の中心にあるエコシステム構想に0→1から関われる ・2026年度は企画フェーズから参画でき、PdMとして裁量が大きい ・技術スキルよりも「価値定義・体験設計・事業視点」を最大限発揮できる ・PdM文化の立ち上げ期なので、手触り感をもって組織をつくれる
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【Webディレクターの概要】
Webディレクターは、Webサイト制作の現場を管理し、クリエイターたちを指揮する職種です。Webサイト制作に従事する職種は、Webデザイナーをはじめ、ライターやプログラマー、SEO担当者などさまざまですが、Webディレクターはこうした人たちの統括者といえます。
Webディレクターの主な仕事内容は、スケジュール管理や制作物の品質管理、メンバー選定、クライアント折衝などです。管理業務の比重が大きいのが特色。単にマネジメントを行うのではなく、メンバー同士の関係に配慮し、チーム全体の雰囲気を良好に保つことが大切になります。スムーズなプロジェクト進行には、メンバー間の信頼関係維持が欠かせません。また、Webサイトのデザインおよび掲載テキストの質には、とくに注意を払う必要があります。デザインやテキストのクオリティは、顧客要望はもちろん、Webサイト公開後の収益にも関わるポイントだからです。
Webディレクターが担う役割は、求人を出す企業によって異なるのはもちろん、制作するWebサイトの性質によっても違ってきます。たとえば、自社のオウンドメディアであれば、Webディレクターにはそのサイトの継続的運営を念頭に置くことが求められるでしょう。1つのテーマから離れることは少なく、一定のファン層に訴えかけるコンテンツの作成を目標としてディレクションを行うことになります。もし新規顧客の獲得を目的とするサイトであれば、問い合わせや申し込みといった、流入ユーザーの直接的行動につながる施策を重視することが肝要です。それは、ユーザーの使い勝手に配慮したサイト設計がWebディレクターに要求されることを意味します。ECサイトであれば、商品や顧客の管理手法、決済システム構築などの知識を活かした制作を行うことになります。Webディレクター求人に応募するときは、制作するWebサイトの内容と性質にも注目し、転職先企業とのミスマッチが発生しないよう気をつけましょう。
未経験からWebディレクターとして採用されるには、まずWebの基礎知識を身につけ、それからWeb制作のアシスタントに転職するのが一般的です。教育体制が整っている企業を転職先に選ぶようにすれば、Webディレクターに必要なスキルを働きながら習得していくこともできるでしょう。ただし、Web系の技術やトレンドは常に変化し続けているので、自ら積極的に学ぶ姿勢も重要です。また、Webディレクター求人を出す企業は、技術系の知識・経験に留まらず、プロジェクト全体を見渡してチームを率いる総合力を転職者に期待する傾向があることも覚えておきましょう。技術以外のスキルについては「Webディレクター求人に役立つ資格やスキル」をご覧ください。
【Webディレクター求人に役立つ資格やスキル】
レバテックキャリアのデータによると、Webディレクター求人で企業が要求するスキルの第1位はHTML、第2位はCSS、第3位はPhotoshopとなっています。HTML（Hyper Text Markup Language）とは、Webサイト制作に使用されるマークアップ言語です。CSS（Cascading Style Sheets）は、HTMLタグで囲まれた文字の大きさや色、背景色などを指定するときに用いられます。HTML、CSSの2つはWeb制作において基本となるスキルであり、Webディレクター求人への転職を志す際は必須になるでしょう。転職活動でWebディレクター求人を探すときは、需要が多いHTML、CSS、Photoshopなどの技術を習得することで、応募可能な求人の幅が広がると考えられます。
技術以外のWebディレクタースキルとしては、マネジメント力（スケジュール・人員・制作物のクオリティの管理力）やリーダーシップ、数字を意識する姿勢などが挙げられるでしょう。こうした資質は、他職種の人たちを率い、プロジェクト管理に従事する立場にあるWebディレクターには欠くことができないもの。チームメンバーはもちろん、クライアントとのやりとりが発生することも多々あるため、高いコミュニケーション力を備えていればなお良いです。Webサイト制作後は、それを運用する能力とともに、さらなる収益を上げるための分析力も求められます。Webディレクター求人への応募を検討している方、Webディレクターへの転職および採用を希望する方は、以上の多種多様なスキルの習得に努めましょう。
転職活動でWebディレクター求人に応募するにあたり、資格が絶対条件になるケースは少ないようです。とはいえ、資格は、転職先に良い印象を与えたり、Webディレクターに必要なスキルを系統立てて学ぶのに役立ったりするというメリットもあります。Webディレクター関連資格には、Webディレクター試験、ウェブ解析士、ウェブデザイン技能検定などがあります。Webディレクター試験は、その名称からもわかるように、Webディレクションを行うスキルを問う資格試験です。Web制作上の工程管理をはじめ、プロジェクト企画や集客施策立案など、幅広い知識を測ります。ウェブ解析士は、アクセス解析を軸としたデータ活用スキルの習得を目的とした資格制度。上級ウェブ解析士・ウェブ解析士マスターという上位資格があるのが特徴です。ウェブデザイン技能検定は、Webデザインの知識や技能、実務能力を測る国家資格。2級・3級合格者は特定非営利活動法人インターネットスキル認定普及協会から、1級合格者は厚生労働大臣から合格証書が授与されます。
【Webディレクター求人について】
レバテックキャリアの年収データでは、Webディレクターの下限平均は約380万円、上限平均は約630万円という結果でした。高い場合は、1200万円にものぼります。また、求人数データによると、Webディレクターの求人数が多い業種は、第1位がインターネット、第2位がコンサルティング、第3位が広告・デザイン・イベントです。転職活動でWebディレクター求人を探す際は、こうした業種を中心にチェックすると良いでしょう。
各企業でPRのためのWebサイト利用が進む現在、Webディレクターの需要は高まり、Webディレクター求人は増加していると考えられます。Webディレクター求人への応募・採用後、Webディレクターとして長く活躍し続けるためには、先に挙げたスキルを磨き続けることが大切になるでしょう。
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