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Webディレクターの求人・転職情報一覧
該当求人数3,340件中
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株式会社リンクアンドモチベーション
NEW【PdM】AI時代の「人と組織」の未来を構想／価値探索から開発推進／リモート可
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・プロダクトマネジメントの実務経験（3年以上） ・顧客課題の探索〜価値仮説設計〜開発推進まで一気通貫で関わった経験 ・生成AIを日常的に活用し、業務改善や思考補助に取り入れている方 ・リンクアンドモチベーションのMission／Valueへの共感 求める人物像 ・自分自身の考えや意思を持ち、自ら意思決定できる方 ・変化を前向きに楽しみ、自ら学び続けられる方 ・AIや新しい技術への強い好奇心をお持ちの方 ・難易度の高いテーマに対して粘り強く向き合える方 ・多様なステークホルダーを巻き込みながら推進できる方 ・チームや組織づくりそのものに興味をお持ちの方
想定年収 750〜1,200万円
募集職種 Webディレクター
最寄り駅 東銀座駅（東京都）
仕事内容 ▍業務内容 ご入社後は、プロダクト構想〜価値検証〜グロースまでを一気通貫で推進していただきます。 単なる仕様管理ではなく、顧客課題の探索から価値仮説設計、顧客検証、開発推進まで担い、顧客価値を起点にプロダクトを前に進める役割です。 ※ご経験やご志向性に応じて、最適な役割をお任せします。 ※昇格などの役割変更に伴い、担っていただく業務内容が変更となる場合があります。 ■ 既存プロダクト領域 ・既存プロダクトの価値向上・成長戦略推進 ・顧客ヒアリングや利用データ分析を通じた課題探索・価値仮説設計 ・AI活用を前提とした新機能企画やユーザー体験設計 ・エンタープライズ企業の複雑な組織課題に向き合うプロダクト改善 ・エンジニア／デザイナーと連携した開発推進・意思決定 ・顧客価値と事業成長の両立を見据えたグロース施策立案 ■ 新規プロダクト領域 ・新規プロダクトの0→1立ち上げ ・新たな課題定義・プロダクト価値探索 ・顧客検証を通じた課題・ソリューションフィット検証 ・AI Native前提でのプロダクト構想 ・PdM × Engineer少人数体制での高速な仮説検証 ・プロダクト戦略／ロードマップ策定 ・BizDev観点を含めた事業開発推進 ・将来的な事業成長を見据えたプロダクト・組織づくり 【仕事の特色】 ▍リンクアンドモチベーションについて 「ひとりひとりの本気が、この世界を熱くする。」 当社リンクアンドモチベーションは、この想いを原点に、「人と組織」の課題に向き合い続けてきました。 現在は、国内シェアNo.1の組織改善クラウド「モチベーションクラウド」を中心に、組織改善・人材育成・コミュニケーション・マネジメントなど、働く人の体験そのものを変えるプロダクトを展開しています。 近年、生成AIの進化によって、あらゆる産業・働き方が大きく変わろうとしています。 その中で当社は、「AIで人を置き換える」のではなく、人と組織がより前向きに挑戦できる状態をつくることこそが、これからの時代に必要だと考えています。 当社が向き合っているのは、AIによる単なる業務効率化ではなく、 ・人はどんな時に挑戦できるのか ・マネジャーはどうすれば孤独にならず組織を導けるのか ・チームはどうすれば力を発揮できるのか ・AI時代に「働く意味」はどう変わるのか そんな、「人と組織」の本質的な問いです。 この問いに、当社はサーベイデータや組織内コミュニケーションなど数十億件規模の組織データ・行動データと、AIの力で挑んでいます。 「人と組織」の未来そのものを、プロダクトで描こうとしています。 ▍募集背景 2016年にモチベーションクラウドをリリースして以来、 当社はエンゲージメント市場・HR Tech領域のパイオニアとして、新たな市場を切り拓いてきました。 そして今、AIの進化によって、プロダクトマネジメントの在り方そのものが大きく変わり始めています。 これまでのような「要件定義」や「仕様管理」を中心としたPdMではなく、 ・顧客課題を深く探索し、 ・AIを前提に体験を再設計し、 ・Biz / Product / Techを横断しながら、 ・少人数で高速に価値検証を行う そんな新しいPdM像が求められる時代です。 リンクアンドモチベーションでも、既存プロダクトのAI Native化、グローバルエンタープライズ向け機能強化、新規プロダクト開発といった多数のテーマが同時に走っています。 PdM組織は約10名規模。 一方で、PdMが向き合うべきテーマは大きく広がり続けており、事業・プロダクト・開発組織の変化が同時に進む今、 一人ひとりのPdMが担える裁量と影響範囲は、これまで以上に大きくなっています。 実際に、「PdM1名 ×シニアEngineer1〜2名」の少人数体制で新規プロダクトを立ち上げる動きも加速しており、 PdMが事業・顧客・プロダクトの中心に立って価値探索を推進しています。 今回の募集では、単なる開発ディレクションではなく、 「AI時代における、人と組織の未来を構想するPdM」 として、事業・組織・プロダクトを共に進化させていける方を求めています。 ※ミドル〜ハイクラスまで幅広く募集しています。ご経験やご希望のキャリアに応じて、既存プロダクト〜新規プロダクトまで最適な役割をお任せします。 ▍このポジションの魅力 ① 数十億件の「人と組織」データを、価値に変える 人はどんな状態の時に力を発揮し、どんな支援が成果につながるのか。 当社はこの問いに、サーベイ・組織内コミュニケーション・顧客接点から蓄積した数十億件規模のデータで向き合ってきました。 この「人と組織」のデータ資産は、他社が簡単に真似できるものではありません。PdMには、この独自アセットとAIを掛け合わせ、まだ世にない価値体験を自らの手で構想し、世に出していくことに挑戦いただきます。 ② AIネイティブな体験と、新しい開発スタイルを両方つくる AIを単なる機能追加で終わらせるのか、それとも体験の前提そのものに据えるのか。当社は後者に賭けています。 プロダクトだけでなく、その作り方自体も進化の途中です。PdM・エンジニア・デザイナーが少人数チームを組み、Biz / Product / Techの境界を越えて高速に価値検証する。 AI時代における新しいプロダクト開発のあり方そのものを開発していきます。 ③ Biz / Product / 顧客接点を横断し、“事業そのもの”を動かす 当社のPdMは、決められた仕様を管理する社内調整役ではありません。 顧客ヒアリング・価値探索・事業構想・開発推進までを一気通貫で担い、「人と組織」という難易度の高いテーマに正面から向き合う。プロダクトの改善にとどまらず、事業の打ち手そのものを決めて前に進める。 それが、このポジションだからこそ手にできる裁量の大きさです。 勤務体系 ※当社では「世の中の3カ月はリンクアンドモチベーショングループの1年」と捉えています。つまり世の中の4倍のスピードで成長していこうという考え方です。この考えに基づき、3ヶ月を1年と捉える独自カレンダーを運用しており、期末ごとに3日程度の連続休暇を設けております（ピットイン休暇がこの連続休暇にあたります）
株式会社サーバーワークス
NEW【MSP事業開発責任者】事業戦略策定／マルチクラウド展開／リモート可
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 交通費補助
必須条件 MSP・MSSP・運用アウトソーシング・保守運用サービスなど、IT運用系ビジネスにおける以下いずれかの経験 -事業企画・事業推進 -マーケティング・サービス企画 -商品企画・営業企画 社内外の関係者（経営層・営業・運用部門など）を巻き込んで物事を推進した経験 活躍している社員像 論理的な思考で課題を整理し、解決策を提案できる方 机上で迷うよりも試行し、結果から学べる方 自らの職務範囲を超えた課題にも責任を持って取り組める方 学ぶことに貪欲で、継続的にインプットできる方 当社では「スピード・オーナーシップ・顧客視点・成果」の4つを行動指針としています。
想定年収 1,000〜1,500万円
募集職種 Webディレクター
仕事内容 業務内容 ※参画いただく方に応じて適切な業務を調整予定です。以下は参考としてご覧ください。 MSP・MSSP事業の戦略策定と推進 MSP・MSSP事業の事業計画・KPIの策定と推進 ターゲット市場の定義（金融・地方自治体・大手製造業など）と攻め方の設計 市場・競合・顧客ニーズの調査と、新サービスの企画 商品の建て付け設計 AMS統合MSPを中心としたサービスのプラン構成・価格・提供範囲・SLAの設計 「伴走型支援」から本格的なアウトソースへ段階的に移行していく商品体系の設計 マネージドセキュリティサービス（MSSP）との組み合わせ提案の型づくり AWSとの共同での市場開拓 AWSのパートナー部門・営業部門との共同GTM（市場投入戦略）の企画・推進 AWS経由の案件創出の仕組みづくり 社内の営業がMSPを提案できる仕組みづくり アカウント営業向けの提案シナリオ・営業ツールの整備 システム構築の提案段階から運用まで組み込むためのプロセス設計 MSP専門営業チームと連携した重点案件の戦略立案 将来的なマルチクラウド展開 Azure・OCIなどへのMSP事業拡大の構想・事業化 【仕事の特色】 このポジションのミッション サーバーワークスは、AWS専業クラウドインテグレーターとして15年間・数百社のクラウド活用を支援してきました。近年、エンタープライズ企業におけるクラウド運用の複雑化・高度化が急速に進む中、マネージドサービス（MSP）への需要はかつてないほど高まっています。 これまでMSPの拡販はアカウントマネージャーが既存顧客との関係の中で進めてきましたが、需要の拡大・市場の広がりに加え、国内初の「AWS Partner Led AMS」認定を受け、AMS・MSP専門のチームを新設し、本格的に注力するフェーズへと移行します。 このポジションは、MSP・MSSP事業の事業開発責任者として、商品の建て付け、ターゲット市場の定義、AWSとの共同での市場開拓、そして社内の営業がMSPを提案できる仕組みづくりまでを担っていただきます。 運用・セキュリティ運用のビジネスに携わってきた方が、そのご経験を「次の形の運用ビジネス」をつくることに活かしていただけるポジションです。 このポジションの魅力 自動化を前提にした運用ビジネスに関われる AWS自身が開発・提供する自動化基盤を使うため、自社で独自ツールを作り続けなくても、最新の機能やセキュリティ基準が継続的に反映されます。人を増やすことに頼らない運用ビジネスのつくり方を、実際の事業で試していけます。 AWSと直接組んで市場を開拓できる 「Partner Led AMS」提供事業者として、AWSと共同での市場開拓に最前線で関われます。 https://www.serverworks.co.jp/service/operation/ams.html 少人数・経営に近い距離で事業を動かせる MSP事業は立ち上げ段階で、事業責任者と少人数のチームで進めています。役員とも距離が近く、ご自身の提案がそのまま事業の方針になる環境です。将来的には、事業全体を担っていただくことも期待しています。
株式会社CARTA HOLDINGS
NEW【事業企画】ゲームメディアの成長戦略／新規プロダクト開発／裁量大きく事業拡大
- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
必須条件 プロダクト/サービスの成長施策を企画・実行・改善まで一貫して推進した経験 ▼フィットする人物像 自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方 裁量を持って事業を創造することにやりがいを感じる方 ゲームやエンタメ業界に強い興味・関心がある方 チームメンバーやパートナー企業と円滑に協働できる方
想定年収 600〜1,000万円
募集職種 Webディレクター
仕事内容 業務内容 ▼概要 既存メディアのグロースと新規ビジネス開発を通じて、ゲームメディア事業全体の価値向上と収益拡大を推進する。 ▼詳細 ・ 新規プロダクト・サービス企画 ‐ AIを活用した運用・プロダクト施策の企画立案 ‐ ゼロからのサービス企画・開発ディレクション ‐ 初期運用やユーザー獲得戦略の立案 ・ 競合分析・市場調査に基づく改善施策 ‐ 競合メディアや市場トレンドの分析を通じた改善仮説の構築 ‐ 優先順位付けと施策実行、効果検証 ・ 事業提携・共同事業推進 ‐ 広告パートナーとの協業を中心とした新規開拓・関係構築 ‐ マネタイズやトラフィック増加を目的とした共同施策の企画・実行・効果検証 【雇用元企業】 株式会社CARTA HOLDINGS 【出向先（在籍出向）】 株式会社Lighthouse Studio 【就業場所】 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階 【仕事の特色】 ★この求人の3行まとめ★ ・ 国内最大級ゲームメディアの成長戦略を自分の手で設計・実行 ・ 新規プロダクトやサービスをゼロから立ち上げ、事業を拡大 ・ 裁量の大きい環境で、企画が即成果につながる経験を積める ポジションの魅力 ・ 自ら戦略を描き、施策を立案・実行してメディア・事業を成長させられる ・ 広告依存に頼らず、多角的なマネタイズや新規事業の企画・実行に挑戦可能 ・ 複数関係者を巻き込み、チームマネジメントと事業戦略の両方を経験できる ・ 自身の意思決定が事業成果に直結し、ゲーム業界の成長に貢献できる ▼ゆくゆくお任せしたいこと ・ 事業計画・予実管理 ‐ 中長期の事業戦略策定 ‐ 収益計画の策定、KPI管理、経営層報告 ・ チームマネジメント ‐ メンバー指導や採用、目標管理 ▼想定されるキャリアパス ～1年後 ・ 既存事業の運用を安定させながら、新規ビジネスを探索・実行 ～3年後 ・ コンテンツメディア事業を率いるリーダー、事業責任者 ▼使用ツールについて Google Workspace、Google Analytics、Looker Studio 等
株式会社NYKシステムズ
NEW【開発企画】CADの新規機能開発／上流工程／リモート可
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
必須条件 ＜以下いずれか必須＞ ・システムエンジニア ・何らかの開発実務経験がある方（Web・ゲームアプリ・SIer など）
想定年収 423〜770万円
募集職種 Webディレクター
仕事内容 業務内容 設備専用3D CAD Rebro の新機能を企画検討する仕事です。 新機能の企画・確認・社内コールセンターへの技術支援など、多岐にわたる業務を担いな がら、Rebro の発展に貢献しています。 建築業界を代表する企業とも密に関わりながら、業界のDX 化を推進するツール(CAD)を 提供する、責任のある仕事です。 【業務詳細】 - 企画検討・・・ユーザーヒアリングを通じて、新機能の企画や企画書の作成を行います - 受入確認・・・リリース前に新機能が企画書通りに実装されているか、テストを行いま す - 技術支援・・・サポートチームが対処できなかった、技術的視点での問い合わせ対応を 行います ユーザーの声を聞きながら、「”現場で本当に使われる機能”とは何か？」を理解し、「特定 の企業だけではなく、汎用的に利用できる機能にするにはどうしたからいいのか？」考 え、企画書に落とし込むことがこの仕事の醍醐味です。 【仕事の特色】 1.募集背景 業務を円滑に進めるための組織づくりに取り組んでおり、より多くのユーザーの声を Rebro の機能に反映させるための増員。 2.事業紹介 『建築設備分野に関わるすべての人々に、IT の力で新たな可能性を届ける』をミッション に、建物の設備設計を効率よく、正確に扱えるようにするための建築設備専用3D CAD 『Rebro(レブロ)』を開発・販売している会社です。 当社の製品は大手企業から個人事業主まで幅広く利用されており、業界トップクラスのシ ェアを獲得しています。 4.仕事のポイント ＜ 未経験から“0→1”を自分の手で生み出せるような人材に ＞ 求めているのは特別なスキルよりも、新しい視点と成長意欲です。 業界・職種未経験者も活躍している企画グループでは、着実にステップアップできるよう に仕事を通してまずは基礎を学び、将来的には“0→1”を自分の手で生み出せるような人材 を目指していただきます。 ＜ キャリアもスキルも着実にステップアップが可能 ＞ 当社が扱っているのはRebro のみであるため、建築設備業界やCAD の専門的な知識をじ っくりと高めることができます。 また、企画グループは2024 年に発足した新しい組織であるため、リーダーやマネジメント といったポジションにも挑戦可能です。 ＜ 柔軟なスケジュールと高い休暇取得率 ＞ 自社開発であるため比較的、スケジュールが組みやすく有給も取得しやすい環境です。 年間休日125 日、2025 年度の平均残業時間は月15.9h、平均有給取得日数は10 日と、業 界でもトップクラスの働きやすさを誇ります。 男女問わず育休を取得されている方や、その他にも連休や特別休暇を利用して最大2 週間 の休みを取得した方もいます。 5.所属 開発部 企画グループ 人数：10 名 企画検討：5 名 技術支援／受入確認：5 名 6.入社後のイメージ 3 ヶ月のOJT 制度：スキルによってOJT の期間は変動あり まずは研修資料・HP のQ＆A・課題などを通じて業界やRebro の基礎知識を身に着けて いただきます。 しっかりと基礎を身に着けた後から、企画に直結する業務をお任せするため、業界未経験 の方もご安心ください。 【その他】 この仕事が向いている方は・・・ 「 コミュ力 × ロジカル × コツコツ力 」 ・問題の本質を見抜き、理論的に問題を整理できる方 ・コツコツとした作業が苦にならない方 ・新しい知識を吸収することが好きな方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
株式会社CARTA HOLDINGS
NEW【Webクリエイティブディレクター】戦略立案から実行／直販担当／広告効果最大化
- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
必須条件 下記いずれも必須 ・獲得を目的としたWeb広告のクリエイティブ戦略と制作ディレクション経験（3年以上） ・データに基づきLPを継続的運用改善した経験（3年以上） ∟Google Analyticsやヒートマップ等の解析データを基に、PDCAを回し続けた経験 ※応募時にポートフォリオのご提出必須 ▼フィットする人物像 ・自発的に行動し、変化の多い環境でも柔軟に対応できる方 ・掲げた目標に対して創意工夫をしコミット出来る方 ・既存の枠に囚われない柔軟な発想で価値提供したい方 ・デジタルマーケティングのトレンドに敏感で、常に新しい知識を取り入れる意欲のある方
想定年収 600〜750万円
募集職種 Webディレクター
仕事内容 ■業務内容 ▼Mission クリエイティブ戦略の立案から実行までを一気通貫で担い、クライアントの事業成長（新規獲得・LTV向上）を加速させること。 ▼業務概要 デジタルマーケティングにおける、LPおよびクリエイティブ戦略の立案を起点とし、それらの構成から制作ディレクション、データ分析に基づいた効果改善とその先のPDCA戦略の見直しまで、クリエイティブディレクターとして広告成果の最大化をリードしていただきます。 営業や運用コンサルタント、ときにはストラテジックプランナーともチームを組み、クリエイティブ領域における責任者としてクライアントに直接提案を行います。 ▼詳細 ・与件整理 ・クライアントの商材・サービス分析（3C分析、4P分析、SWOT分析、市場/競合調査など） ・ユーザーインサイトの理解、分析 ・各広告媒体に適したクリエイティブの立案 ・獲得効率を高めるためのLP設計 ・勝ちパターン抽出のためのクリエイティブ最適化戦略立案 ・提案書作成およびプレゼン ・ブランドコンセプトに則ったトンマナ設計 ・広告クリエイティブ（バナー・動画など）の制作ディレクション ・LPの制作ディレクション ・Google Analytics／ヒートマップツール／広告配信データの解析 ・LP、広告クリエイティブの改善提案・実行 ※案件状況により、一部デザイン実務をお願いする場合があります。 【雇用元企業】 株式会社CARTA HOLDINGS 【出向先（在籍出向）】 株式会社CARTA ZERO 【就業場所】 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー36階 【仕事の特色】 ▼案件例 ・主要取引先： 放送局、食品・飲料メーカー、家電・美容家電メーカー、大手ECプラットフォーム、EC・D2C企業、SaaS企業、不動産・住宅関連企業、人材企業、通信会社 など ・月額予算：数百万円～数億円 ・対応領域：認知・獲得 ▼展開クリエイティブ LP、各種広告媒体（Yahoo!/Google/X/Meta/LINE/TikTok/Instagram/自社プロダクト（Zucks・PORTO）/その他DSP/Ad Networkなど）の静止画・動画 ▼使用ツール例 Photoshop、Illustrator、Premiere Pro、Figma、Google Analytics、AD EBiS、ミエルカヒートマップ など ▼人事制度について 社員の成長を支援する人事制度においては、キャリアの途中から①組織成長を牽引する「マネジメント」コースと、②高度な専門性を軸に組織成果の最大化を図る「スペシャリスト」コースの2つのキャリアパスがあり、適性や組織状況に応じたフィールドでご活躍・ご成長いただけます。 各キャリアパスごとに評価基準（能力・姿勢・成果の3要素で評価）を設けており、自身のパフォーマンスや立ち振る舞いが昇給・昇格へダイレクトに還元される人事制度となっています。 ■支援実績 【Case1】生活家電：TVCMとメディアタイアップの連動 ・月額予算：6,000万~1億円/体制：3名 ・状況：競合激化によるクリック単価の高騰により獲得効率が年々悪化。 ・課題：TVCM等のマス媒体とデジタル広告を統合管理し、ブランド想起を最大化させる効率的な運用モデルを再構築すること。 ・役割：TVCM放映を起点とし、認知〜獲得を一貫させるクリエイティブの戦略～実行を主導。 ・展開クリエイティブ：LP／静止画・動画（YDA・GDN・Meta） ・成果：CV数、CPAともに目標基準を上回る成果を実現 【Case2】2次流通ビジネス：広告媒体に最適化したクリエイティブ戦略の再構築 ・月額全体予算：計1.5億円〜/体制：4名 ・状況：大手を含む複数代理店が並走。中長期的なパートナー選定のため、最適な広告媒体の選定とクリエイティブ戦略の再考が求められた。 ・課題：最適な商材ジャンルを特定し、ターゲットインサイトから広告媒体ごとの特性に合わせたクリエイティブパターンを再構築すること。 ・展開クリエイティブ：動画（TikTok・Meta） ・役割：ユーザーインサイトからUSP（独自の強み）の再分析を行い、クリエイティブ戦略の抜本的見直しと、各プラットフォームに最適化した運用PDCAを主導。 ・成果：他社代理店が苦戦していた広告媒体でも成果改善を実現。クリエイティブの論理性と安定した運用体制、対話姿勢において、全代理店中で最高評価を獲得。
株式会社CARTA HOLDINGS
NEW【ディレクター】SNSマーケティング戦略立案／企画・施策実行／電通Gの最先端PJ
- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
必須条件 デジタルorソーシャル領域でのプランニング/施策の実行ディレクション経験2年以上 ▼フィットする人物像 ・相手に合わせて柔軟なコミュニケーションの取れる方 ・裁量の大きな環境で、自身のアイデアを活かしたい方 ・幅広い経験を通じてスキルアップしたい方 ・ゆくゆくはリーダー層にキャリアアップしたい方
想定年収 420〜700万円
募集職種 Webディレクター
仕事内容 業務内容 セールスプランナーと協業しながら、インフルエンサーやソーシャル領域のプロモーションプランニング・企画立案～施策実行まで一貫してお任せいたします。 具体的には下記業務となります。 ▼主な業務詳細 【プロモーション企画立案・プランニング】 ・プロモーション企画内容の考案/ターゲットの設計/提案企画書作成/実施スケジュール作成 ・インフルエンサーのリストアップ、投稿クリエイティブの企画内容の考案 ※公式アカウント運用に関する企画立案も必要に応じて対応 【施策実行・進行ディレクション】 ・マーケティングプランナーが受注した施策実行、進行ディレクション ・インフルエンサーや芸能事務所との連絡、調整 ・社内業務サポート担当との連携をしながら施策の進行 ・受注後案件をクライアントと連携し、納品までリスクヘッジや進行管理をしながら実行ディレクション ・その他諸業務（請求書の回収、パートナー企業との契約締結など） 【インフルエンサーキャスティング】 ・クライアントの商品コンセプト、キャンペーン内容に沿って適切なインフルエンサーをリストアップ ・インフルエンサーへの連絡/案件依頼/SNS投稿依頼 ※PR商品の特性やターゲット層に合ったキャスティング力が問われます。 大手事務所所属のインフルエンサーからマイクロインフルエンサーまで幅広く連携している中で、日々、インフルエンサーと密に連携を取り案件をスムーズに依頼できるような信頼関係を構築し、トレンドをキャッチアップしていく事が重要となります。 ≪施策内容の一例≫ ◆インフルエンサー／アンバサダーの活用 ⇒依頼するインフルエンサーの選定、起用イメージ、クライアント商材におけるコアターゲットなどを設定 ・インフルエンサーデータベースツールを活用してインフルエンサーをリストアップ ・インフルエンサーリストの提案 ・インフルエンサーキャスティング ・インフルエンサーへオリエンテーション実施 ・投稿内容の下書き確認 ・投稿管理 ・インサイトデータの回収 全ての施策を行なった後に、分析・仮説・レポート作成・納品・再提案となります。 ◆効果測定＆分析 ⇒プロモーションの効果測定、改善提案 設定したKPIに基づいて施策の効果を測り定量的な分析から次回施策に活きるレポートを制作します。 ・クライアントのHPやECサイト、そのほか出店先ECモールの数値、売上相関分析 ・SNSの投稿におけるハッシュタグ、コメントの分析 ・効果の高いインフルエンサージャンルの考察 ・レポート作成、提出、改善施策提案 など 【その他の業務】 ・SNSキャンペーンの企画、事務局連携 ・イベントへのインフルエンサーアテンド、ディレクション ・WebCMの撮影ディレクション ＜入社後の流れ＞ まずは先輩と一緒に案件を担当。サポート業務を通じて、仕事の流れを身につけていきます。 ▼1〜2件経験した後、徐々にメイン担当にチャレンジ。 現在のメンバーも1〜2ヶ月でひとり立ちしました。 ▼幅広い案件を経験し、スキルの幅を広げていきましょう。 チームで案件を担当するので、いつでも先輩に質問・相談できます！ ▼利用媒体 ・X（旧Twitter） ・Instagram ・YouTube ・TikTok ・LINE 上記をメインに各SNSを幅広く活用しています。 【雇用元企業】 株式会社CARTA HOLDINGS 【出向先（在籍出向）】 株式会社CARTA ZERO 【就業場所】 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー36階 【仕事の特色】 ★この求人の3行まとめ★ ・急成長中のSNS業界をリードする施策プランニング、企画、戦略策定の経験が積める ・オンオフ統合施策の提案を行う他部署と連携しながら提案を行う案件が多く、クライアントのマーケティング施策全体を把握した上で、より効果的なインフルエンサーキャスティングやプランニングの提案が可能 ・CARTA HOLDINGSグループや大手代理店、デジタル専業代理店との連携、ナショナルクライアントの施策に携われる ポジションの魅力 ・SNS黎明期からいち早くマーケティング市場を作り牽引してきた実績から、コスメ・アパレルだけではなく業種業界問わず幅広くご支援が可能 ・手がけてきた案件数が競合他社よりも多く、「SNSマーケティングにおける深い知見と独自の視点を持っている」 ・国内大小様々なインフルエンサープロダクションや芸能事務所をネットワークしており連携して案件進行が可能。 ・電通グループであることから「国内で最大、最新のプロジェクトに参画できる」ことや、過去事例に触れることができる。 ・平均年齢が20代後半ということもあり、組織として「世の中や市場の変化へ素早く柔軟に適応できる」
株式会社CARTA HOLDINGS
NEW【Webディレクター】大手通信会社担当／企画・提案～制作まで一貫／オンライン・オフライン経験
- 正社員
- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 ▼必須スキル（※全て） ・Webサイト（LP、ブランドサイト、サービスサイト等）の制作ディレクションにおいて、自らプロジェクトをリードした経験4年以上 ・デジタルマーケティングの基礎知識・用語理解 ・制作進行管理（品質・スケジュール・工数管理）の経験 ・UI/UXを考慮した情報設計・導線設計の経験（ワイヤーフレームの作成等） ・クライアントや社内関係者と連携しながら案件進行した経験 ▼フィットする人物像 ・高いコミュニケーション能力を持ち、営業・クライアント・制作メンバーと信頼関係を築ける方,・素直に新しい知識を吸収し、成長を楽しめる方,・変化を前向きに捉え、新しいチャレンジを楽しめる方,・主体性を持って課題解決に取り組める方
想定年収 500〜700万円
募集職種 Webディレクター
仕事内容 業務内容 大手通信会社の各種サービス・プロモーションにおけるWebサイト・クリエイティブ制作のディレクション全般をお任せします。 制作進行管理にとどまらず、自らフロントとしてクライアントとの折衝、課題整理、提案支援やニーズを先回りして予測・準備（スケジュール設計・要件整理・追加提案など）した上で主体的に案件を推進する役割を担っていただきます。 ▼詳細 ・ディレクション業務 LP、ブランドサイト、サービスサイト、SNS等の制作ディレクション UI/UXを考慮した情報設計・ワイヤーフレーム作成 デジタル広告クリエイティブ（バナー等）の訴求・構成設計 動画、チラシ、ポスター、サイネージ、DM等のクリエイティブ制作ディレクション 社内制作チームおよび外部制作会社への発注、ディレクション、品質・進行管理 ・クライアント対応・営業支援 クライアントとの打ち合わせ、課題・要件整理 競合コンペ参加や定例資料の作成、営業担当と連携した企画・提案支援 見積作成、工数算出、原価管理、スケジュール策定 ・デジタルマーケティング支援 GA4、Looker Studio等を活用したアクセス分析・レポート作成、および改善提案 サイト掲載コンテンツの企画・編集、SNS運用支援 コミュニティ案件におけるイベント運営 【仕事の特色】 ★この求人の2行まとめ★ 【大手通信キャリアのメイン担当として企画・提案からクリエイティブ制作まで担う】 大手通信キャリアの担当として、単なる制作進行にとどまらず営業担当とチームを組み、課題設計・企画提案からWeb・広告・店舗ツール・イベント等のクリエイティブ施策制作・実行、成果改善まで一気通貫で担当するポジションです。 【自治体・教育・地域活性化など社会的影響力の大きいプロジェクトに携われる環境】 営業・マーケティング・クリエイティブの垣根なく、企画・提案から制作・改善まで一気通貫で携わり、社会的影響力の大きいプロジェクトを自らリードできることが、このポジション最大の魅力です。 ■ポジションの魅力 オンライン/オフライン問わずクリエイティブ制作におけるマルチな経験が積める ： LPやブランドサイトといったWeb領域だけではなく、デジタル広告、SNS、動画、店舗ツール（ポスター等）、イベント運営まで、クライアントのニーズに応じて幅広いコミュニケーション施策を経験できます。 クライアントと直接向き合い、生の声を捉えて伴走できる環境 ：ディレクター自身がクライアントと直接コミュニケーションを取るため、クライアントの課題や生の声をダイレクトに捉えながら、先回りした提案や迅速なサポートで深い信頼関係を築くことができ、フロント力を身に着けることができます。 企画・提案から成果改善まで、一気通貫で携われる ： 分業化が進む大手案件では担当領域が限定されることも少なくありませんが、本ポジションでは営業担当とチームを組み、企画・提案から制作、公開後の運用・改善まで一貫して携わることができます。 Webサイトや広告商材だけではなく、SNS、動画、イベント、店舗ツールなど幅広いコミュニケーション施策に関わることで、デジタルマーケティングとクリエイティブの両面でスキルを広げられる環境です。 また、大手通信キャリアならではの社会的影響力の大きいプロジェクトに携わり、自身の提案やクリエイティブが多くの生活者に届くやりがいを実感できます。 ▼クリエイティブ制作例 ランディングページ（LP）、サービスサイト、ブランドサイト、広告バナー、動画、記事コンテンツ、SNSコンテンツ、店舗販促ツール（チラシ、ポスター、POP、サイネージ、ノベルティ等） ▼業務効率化について 生成AIの積極活用 ： 社内でClaude等の生成AI活用を推進しており、構成案作成、リサーチ、テキスト校正などの業務効率化と提案品質の向上に取り組んでいます。 役割分担とナレッジの標準化 ： デザイン・コーディング・広告運用などの専門実務は社内スペシャリストや外部パートナーと連携するため、要件整理や企画・品質管理に集中できる環境です。また、見積書やマニュアル整備によりチーム全体の生産性向上を図っています。
株式会社CARTA HOLDINGS
NEW【Webディレクター】大手通信企業案件の制作ディレクション／モダンツール活用／仕組みづくりに貢献
- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
必須条件 ▼必須要件（下記全て） ・ Web制作ディレクション経験（目安：3年以上） ‐ Web制作におけるディレクションまたは進行管理の経験 ・ 折衝・調整力 ‐ 社内外の関係者（特に大手クライアントや外部制作会社）と円滑に調整・折衝ができる方 ▼フィットする人物像 ・ 自分の役割の枠を狭めず、能動的・主体的に動いて業務を推進できる方 ・ 大手クライアントの地道な運用やPDCAに確実に向き合い、事業を発展させることにやりがいを感じる方 ・ 変化の多い環境やカオスなフェーズでも、柔軟かつタフに対応できる方
想定年収 500〜700万円
募集職種 Webディレクター
仕事内容 業務内容 ▼概要 大手通信企業のオウンドメディアにおける制作案件（バナー・LP等）について、ディレクションから進行管理までを一貫して担当いただきます。 短期的には既存案件の安定受注と品質向上を推進し、中長期的には制作体制の内製化と拡張による受託領域の拡大、および収益の最大化を目指すミッションです。 ▼詳細 ・ 制作ディレクション・進行管理 ‐ キャンペーンバナー、LP等の制作ディレクション ‐ スケジュール管理、品質管理、関係各所との調整 ・ 外部パートナー連携 ‐ 制作会社とのコミュニケーションおよび進行管理 ‐ 制作品質の担保および改善提案 ・ 業務改善・ナレッジ蓄積 ‐ 制作効率向上のための、制作フローの整理および改善 ‐ チーム内におけるナレッジの蓄積・共有 【雇用元企業】 株式会社CARTA HOLDINGS 【出向先（在籍出向）】 株式会社CARTA ZERO 【就業場所】 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー36階 【仕事の特色】 ★この求人の3行まとめ★ ・ 大手通信企業のオウンドメディアにおけるバナーやLP等の制作案件について、ディレクションから進行管理まで一気通貫で担当するポジション。 ・ 単なる進行管理にとどまらず、能動的に実務を回しながら、制作体制の内製化や仕組みづくりといった組織成長のコアに関わることができる。 ・ 大手クライアントの大規模案件で、確実なPDCA推進力と信頼関係を築く経験が積めます。 ポジションの魅力 ・ 大規模案件と仕組みづくりの両側面を経験 ‐ 誰もが知る大手クライアントの大規模制作案件に最前線で関わることができます。現在は立ち上げ・拡張フェーズにあたるため、目の前の実務をこなすだけでなく、制作フローの整備や組織の仕組みづくり、事業拡大のプロセスにも直接携われるダイナミズムがあります。 ・ 明確なキャリアパスと成長環境 ‐ まずはメインディレクターとしての独り立ちを目指し、将来的にはチームマネジメントや制作領域の事業責任者へとステップアップしていく明確なロードマップが描けます。 ・ 充実のツールと先進的な環境 ‐ Backlog、Figma、Looker Studioをはじめとしたモダンなツール群を駆使し、効率的かつデータドリブンなクリエイティブ制作・進行管理を追求できる環境が整っています。 ▼想定されるキャリアパス 1年後：メインディレクターとして完全に独り立ちできている状態を目指します。 3年後：後任のディレクターを育成しながら、複数案件を並行して受け持てるリード層への成長を期待します。 組織構成・ワークスタイル ・ 配属先 ‐ コンテンツインキュベーション管轄 ドコモビジネス局 プロジェクトマネジメント部 ‐ 全体17名 ・ チーム体制 ‐ 部長のもと、ディレクター、デザイナーなどが在籍し、それぞれの専門性を活かして協働しています。 ‐ 30代〜40代を中心とした、落ち着いたプロフェッショナル集団です。 ・ ワークスタイル ‐ 毎週月曜日・火曜日が出社日。それ以外の曜日は出社またはリモートワークを柔軟に選択できる環境です。 ※2026年7月以降は、週3日出社体制へ移行予定です。
ソフトバンク株式会社
NEW【PdM】ヘルスケアプロダクトの企画・戦略／次世代戦略本部／※ミドル求人
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・ヘルスケア／医療系のアプリまたはサービスのPdM実務経験 ・複数のPdMまたはプロダクトチームをマネジメントした経験 ・プロダクトビジョン、戦略、中長期ロードマップを策定した経験 ・新規プロダクトまたは新規事業の立ち上げからグロースまでの経験 ・PRD、要求仕様、要件定義、KPI設計などに関する豊富な経験 ・エンジニアリング、デザイン、事業部門と協働したプロダクト開発経験 ・組織目標の設定、人材育成、評価、採用などのピープルマネジメント経験 ・不確実性の高い環境で、自ら方針を定めて組織を前進させた経験 ・経営視点を持ち、事業戦略・収益性・顧客価値を踏まえたプロダクト戦略を立案・実行し、事業全体の成長に貢献できる方 ・個別プロダクトの視点だけでなく、事業・組織・プラットフォーム全体を俯瞰できる方 ・ユーザー、顧客、パートナー、自社の価値を総合的に考えられる方 ・抽象度の高いビジョンを、具体的なロードマップや組織目標へ落とし込める方 ・意思決定に必要な論点を構造化し、明確な判断を下せる方 ・権限による管理ではなく、ビジョンと論理によって組織を率いられる方 ・メンバーの強みや志向を理解し、成長を支援し、適切にメンバーに寄り添えるラストマンシップを持っている方 ・自身で判断を行いながらも、専門家や現場の意見を尊重できる方 ・事業を理解し、事業目標達成の観点から部門間の調整をリードできる方 ・自部署の業務範囲を超えて、目的達成やお客さまのために当事者意識を持って柔軟に動ける方 ・新しい物事に対し、前向きに捉え、どうすれば実現できるかを考え、また、そうした考えを組織に根付かせることができる方 ・医療・健康データを扱う事業に対して、高い倫理観と責任感を持てる方 ・前例がない環境を楽しみ、自ら新しい基準や組織文化をつくれる方
想定年収 928〜1,791万円
募集職種 Webディレクター
仕事内容 【ミッション】 新規ヘルスケアアプリのプロダクトマネジメント責任者としてPdM組織を率い、「ヘルスケア」「メディカル」「ヘルスケア共創基盤」の3領域を横断的に統括する。プロダクトの立ち上げ・グロースを通じて事業成長を牽引する。 【主な業務】 各領域のPdMをマネジメントし、プロダクトビジョン、顧客体験、データ設計、機能・サービス企画、ロードマップの整合性を担保する。ユーザー、医療機関、自治体、企業、保険者、パートナーなど、多様なステークホルダーへの提供価値を最大化し、複数のサービスやデータが有機的につながるヘルスケアプラットフォームを構築する。経営、事業開発、開発、デザイン、医療専門職、営業、カスタマーサクセスなどを横断的にリードし、PdM組織の採用・育成・評価・業務プロセス整備も担う。 【具体的な業務】 ・ヘルスケアアプリ全体のプロダクトビジョン・戦略策定 ・3領域を横断したプロダクト統括 ・プロダクトポートフォリオ、中長期ロードマップの策定 ・各領域の提供価値、責任範囲、優先順位の整理 ・各ステークホルダーに対する価値設計 ・事業戦略、GTM戦略、収益モデルとプロダクト戦略の接続 ・AIを活用した先進的なユーザー体験の企画・検証 ・PdM組織の採用、育成、評価、配置、組織設計 ・経営層への戦略、投資計画、進捗、リスクの報告 ・プロダクトKPIの設計、モニタリング、改善 ・関連部門との部門横断的な連携推進 【仕事の特色】 採用部門 概要 ソフトバンクは、中期経営計画で掲げる「Activate AI for Society」のもと、日本が直面する最も重要な社会課題の一つである、ヘルスケア・医療領域における事業を拡大していきます。 私たちは、医療費の増大、医療従事者不足、地域間の医療アクセス格差、社会保障制度の持続可能性など、本領域における課題を事業として持続性を持ったうえで解決するべく、ソフトバンクが有するソブリンクラウドや国産LLMなどの先端技術、通信事業で培った社会インフラとしての基盤、さらにグループ企業が持つ国内有数の顧客接点を掛け合わせ、国民的なヘルスケアプラットフォームの創出に挑戦しています。 その第一歩として、外部パートナーとの協業を発表しました。今後は、国・自治体・企業・医療機関と連携しながら、個人が自身の健康・医療データを安全に管理し、主体的に利活用できる環境を構築していきます。 さらに、AIパーソナルアシスタントによって、日々の健康管理から医療機関への適切な受診支援までをシームレスにつなぎ、一人ひとりが必要なタイミングで最適なサポートを受けられる新たなヘルスケアアプリを立ち上げ、6,000万ユーザー規模の国内No.1ヘルスケアアプリを目指します。 この次世代ヘルスケアプラットフォームを通じて、5兆円規模の医療費抑制、国民の健康寿命の延伸、企業の健康経営支援に貢献していきます。 社会課題の解決と巨大な新規事業の創出を同時に実現する、極めてチャレンジングな領域ですが、日本のヘルスケア・医療の未来を、テクノロジーと事業の力で本気で変えていく。その挑戦に、ともに取り組む仲間を募集しています。 仕事の魅力 ・日本No.1を目指すヘルスケアプラットフォームの中核を担うことができる 日常の健康管理・医療機関接続・パートナーとの共創を包含する大規模なヘルスケアプラットフォーム全体を構築し、新たなユーザー体験を生み出す、多くの企業が志向しながらも成し得なかったテーマに挑戦することができるポジションです。 ・大規模な社会実装をリードできる 自治体、企業、医療機関、パートナーなどの顧客基盤を通じて、多くのユーザーへサービスを届けられる可能性があります。また、国民的なヘルスケアアプリを目指しており、今後、政府や行政とも密接に関わっていく中で、自身が率いるプロダクトが政策や地域行政に反映されることも考えられ、社会の健康・医療体験を変えるインパクトを持ちます。 ・ユーザー／医療機関／自治体／企業をつなぐ価値を創出できる 生活者向けサービス、医療機関向け連携、自治体施策、企業向けサービス、パートナーサービスを一つのアプリ上で接続します。各ステークホルダーの個別価値に加え、連携によって生まれる新たな価値を設計することができ、従来のヘルスケア事業者では成し得なかった新たな価値創出を考えていくことができます。 ・前例のないプロダクトに挑戦できる ヘルスケア市場における圧倒的なマーケットリーダーは存在せず、さらに、ヘルスケア／メディカル／プラットフォームを統合したサービスで確立しているものは存在しません。複雑な制約や不確実性の中で、新しいプロダクトカテゴリーを自ら定義できます。
ストックマーク株式会社
NEW【PdM】製造業向けAIエージェント開発／自社LLM活用／フルリモート可
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ※すべて必須 PMM、PdM、事業開発いずれかにおける実務経験（目安：3年以上） 生成AI・LLMを活用したプロダクト企画、開発、またはAI実装に関する実務経験 求める人物像 日本の基幹産業である製造業のイノベーションを支援していくことに情熱を持てる方 最新技術、特に生成AIへの強い探求心を持ち、その経験・知見をプロダクトの成長へ自律的に活用できる方 データに基づいた論理思考を重視し、自ら仮説を立て、主体的に検証サイクルを回すことにやりがいを感じる方 不確実で困難な状況でも課題の本質を特定し、周囲を巻き込みながら粘り強く事業を前進させられる方 自身の経験を活かし、大きな裁量のもとで次世代SaaSプロダクトのグロースに挑戦したい方
想定年収 701〜1,500万円
募集職種 Webディレクター
仕事内容 【業務内容】 製造業向けAIエージェント「Aconnect」における新規AIエージェントの開発、およびプロダクト企画・推進をリードしていただきます。ユーザーが抱える本質的な課題の特定から、当社の強みである生成AI（LLM）や検索・推薦技術を統合したプロダクト企画・推進をリードしていただきます。 入社後、まずは1つのセットの主PdMとして「Aconnectの以下の業務を担っていただきます。将来的には、Aconnect全体の事業企画や、PaaS事業「SAT」とのプロダクト連携など、広範なプロダクト戦略策定に携わっていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 市場調査、および新たなビジネスモデルの探索・検証・構築 顧客ニーズの特定、およびプロトタイプ構築を通じた新規AIエージェントの企画・開発推進 エンタープライズ企業のクライアントとのPoC（概念実証）および導入プロジェクトの推進 リリース済みエージェントのマーケティング・セールス支援、および業務オペレーションの構築 グロース戦略の立案 【無期雇用派遣】 ■雇用期間定め：無し ■雇用形態：正社員 ※入社後は当社の無期雇用社員として、取引先企業の事業場においてその管理監督のもとで業務に従事いただきます。 【仕事の特色】 【組織構成と裁量】 現在は、PdM、デザイナー、エンジニアを1つのセットとした体制を敷き、既存エージェントのグロースと新規企画を並行して推進しています。 各セットには、PMFに必要な開発ロードマップの策定および実行に関する全権が与えられ、チーム内での意思決定のみでスピーディーに実行できる環境です。 【開発環境】 [組織体制] 機能別feture体制：PdM1名、プロダクトデザイナー1-3名、エンジニア5-7名のFeatureチームを構成しております。 その他、BizDevやPMM、AIリサーチャーとも連携しながら開発を進めていきます。 [開発言語] Vue.js , Typescript , Ruby (Rails), Python [データベース] RDS(Aurora/MySQL), Elasticsearch [インフラ/クラウド基盤] AWS(ECS, Batch, Fargate, lambda, Cognito, SQS, SES, Step Functions, IAM, CodeBuild, CodePipeline, CodeDeploy etc) Datadog, SendGrid 【ポジションの魅力】 自社LLM技術に触れ、実装する経験を得られる 機械学習エンジニア、自然言語処理リサーチャーなど機械学習の専門家と共に難易度の高いプロダクト開発に携わることができる PdMーデザイナーーエンジニアーBizDevが一つのチームとなっており、チーム全体でプロダクトに向き合う体制が整っている
ストックマーク株式会社
NEW【PdM】生成AI×SaaS／自社LLM開発に携わる／フルリモート可
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ※すべて必須 自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験3年以上 BtoBビジネスに関する実務経験（職種不問、営業・CS・エンジニアなども可） 求める人物像 顧客・事業・Visionの観点から課題を分析し、役割の線引きをせず自分事と捉え、KGIにこだわって行動ができる方 ストックマークのミッション「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」と、エンタープライズ企業のナレッジワーカーのビジネス課題に共感いただける方 不確実性や変化、新しい試みを楽しめる方 文章と口頭で、ロジカルにコミュニケーションができる方 バックグラウンドが異なるメンバーの意図を理解して、合意形成ができる方
想定年収 701〜1,500万円
募集職種 Webディレクター
仕事内容 【業務内容】 「Aconnect」のプロダクトマネージャーをお任せします。 我々のプロダクト組織ではFeatureと呼ばれる単位で開発チームが分かれており、プロダクトマネージャーは特定のFeatureを担当し、チームのマネジメントをしていだたきます。 プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）も在籍しており、PMMと密に連携しながら推進していただきます。 ■具体的な業務内容 担当範囲におけるプロダクト戦略の策定・推進 ・PMMと協力し、顧客課題の発見からプロダクトの方向性を定義 - 開発ロードマップの作成 要件定義・優先度付け ・PMMが集約した顧客・市場からのインプットを踏まえ、機能要件・改善点を策定 ・エンジニアやデザイナーと協力し、実装の優先順位や開発スケジュールを決定 Discoveryプロセスの推進 ・競合・他社事例の調査 ・顧客インタビューやユーザーテスト等を通じて潜在的な課題を発見 ・エンジニア、デザイナ−、リサーチャーと連携してプロトタイピングや技術検証を実行 開発プロセスのマネジメント ・アジャイルな開発手法を用いたプロジェクト推進 ・チーム内外のステークホルダーとの調整・リソース管理 プロダクト品質向上 ・ユーザーフィードバックやデータ分析による・プロダクト評価と改善施策の検討 ・PMMとの連携による、リリース後の効果測定・継続的なグロース施策の立案 【無期雇用派遣】 ■雇用期間定め：無し ■雇用形態：正社員 ※入社後は当社の無期雇用社員として、取引先企業の事業場においてその管理監督のもとで業務に従事いただきます。 【仕事の特色】 【開発環境】 [組織体制] 機能別feture体制：PdM1名、プロダクトデザイナー1-3名、エンジニア5-7名のFeatureチームを構成しております。 その他、BizDevやPMM、AIリサーチャーとも連携しながら開発を進めていきます。 [開発言語] Vue.js , Typescript , Ruby (Rails), Python [データベース] RDS(Aurora/MySQL), Elasticsearch [インフラ/クラウド基盤] AWS(ECS, Batch, Fargate, lambda, Cognito, SQS, SES, Step Functions, IAM, CodeBuild, CodePipeline, CodeDeploy etc) Datadog, SendGrid 【ポジションの魅力】 自社LLM技術に触れ、実装する経験を得られる 機械学習エンジニア、自然言語処理リサーチャーなど機械学習の専門家と共に難易度の高いプロダクト開発に携わることができる PdMーデザイナーーエンジニアーBizDevが一つのチームとなっており、チーム全体でプロダクトに向き合う体制が整っている
ストックマーク株式会社
NEW【PdM】AIプラットフォームの機能設計／要件定義から推進／フルリモート可
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ※すべて必須 BtoBプロダクトにおけるPdM、またはプロダクト企画・要件定義の実務経験 顧客要件を整理・抽象化し、共通機能として仕様化した経験 機能仕様の検討にあたり、UI/UXの観点を踏まえて意思決定・デザイナーと連携できること 求める人物像 顧客要件をそのまま機能化するのではなく、プロダクト全体の価値を踏まえて意思決定できる方 個別最適ではなく、プラットフォーム全体の価値最大化を考えられる方 整っていない環境を楽しみ、自ら仕組みや判断基準を設計できる方 FDE・コンサルタント・開発チーム・プロダクトオーナーなど、多様なステークホルダーを巻き込みながら合意形成を進められる方 顧客に届く体験（UI/UX）にも関心を持ち、必要に応じてデザイナーと連携しながら仕様を磨き込める方 当社のミッション「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」に共感し、エンタープライズ企業の業務変革に貢献したい方
想定年収 701〜1,500万円
募集職種 Webディレクター
仕事内容 【業務内容】 本ポジションは、「Aconnect」を担うSaaS側PdMとは異なり、FDE・コンサルタントが収集した顧客要件を整理・分析し、SATの共通機能として仕様化・優先順位付けを行う役割です。 本ポジションではビジョンに基づき、「どの要件をプロダクトへ取り込み、どのような機能として提供するか」という機能レイヤーの意思決定をリードしていただきます。 また、既存のプロセスを運用するだけではなく、要件収集の仕組みや判断基準そのものも設計しながら、SATのプロダクト開発プロセスをつくっていくことが期待されるポジションです。 ■具体的な業務内容 FDE・コンサルタントが収集した顧客要件のヒアリング・構造化 要件の汎用化可否の判断および判断基準の設計 共通機能として実装するための仕様策定・優先順位付け 顧客課題・利用シーンを踏まえたUI/UX観点での仕様レビュー（本格的なデザイン制作はデザイナーと協働） プロダクトデリバリーチームとの連携・開発推進 プロダクトオーナーと連携したプロダクトビジョンとの整合性確認 要件収集・意思決定プロセスの設計と改善 【無期雇用派遣】 ■雇用期間定め：無し ■雇用形態：正社員 ※入社後は当社の無期雇用社員として、取引先企業の事業場においてその管理監督のもとで業務に従事いただきます。 【仕事の特色】 【新規事業 SATについて】 SAT（Stockmark A Technology）は、自社開発のLLM・RAG・VLMを組み合わせ、企業が持つ膨大なナレッジ──ニュース・特許・論文・社内文書など──を構造化・可視化し、業務における意思決定を支援するAIプラットフォームです。 単なるRAG基盤ではなく、エンタープライズ特有の複雑な業務文書や業務プロセスをAIが深く理解し、企業ごとの業務課題を解決することを目指しています。 さらに、個別案件で得られた知見をプラットフォームへ継続的に還元することで、プロダクトそのものが進化し続ける仕組みづくりにも取り組んでいます。 【現状の課題】 FDE（Forward Deployed Engineer）やコンサルタントが顧客と伴走しながら業務AIを実装する中で、「他社でも活用できるはず」という知見や要件が日々蓄積されています。 一方で、それらを案件ごとの個別実装に留めるのではなく、プラットフォームの共通機能として展開していく仕組みは、まだ発展途上です。事業の拡大に伴い、現場で得られた知見を汎用化し、プロダクトへ還元していくことがSATの成長における重要なテーマとなっています。 あわせて、機能を実装するだけでなく、ユーザーにとって分かりやすく使いやすい体験として届けられるかという視点も重要になっています。 そこで今回、プラットフォーム機能を担うプロダクトマネージャーを募集します。プロダクトマネジメントの力量を軸としながら、UI/UXの観点も踏まえて意思決定できる方を求めています。 【開発環境】 [組織体制] SAT Devision ビジネスサイド（20名）： 戦略コンサル、ITコンサル出身者が中心。 テクノロジーサイド（28名）： NLP/CVのバックグラウンドを持つR&Dエンジニア、FDE、Webアプリケーションエンジニア、SRE等。 [開発言語] [使用言語/フレームワーク] Python, TypeScript [コンテナ] Docker [IaC] Terraform [クラウド] AWS, Azure, GoogleCloud 【ポジションの魅力】 顧客のリアルな業務課題から本質を見極め、プラットフォーム全体の価値へと昇華するプロダクトづくりに携われる 新設ポジションとして、機能PdMの役割や意思決定プロセスそのものをゼロから設計できる プロダクトオーナー、FDE、コンサルタント、AIエンジニア、デザイナーなど、多様な専門性を持つメンバーと連携しながら、プロダクトの進化をリードできる 自社開発のLLM・RAG・VLMを活用した最先端のAIプラットフォームの機能設計 将来的には、プラットフォーム全体のPdMやプロダクト戦略を担うポジションなど、プロダクト組織の中核としてキャリアを広げていくことを期待しています
ソフトバンク株式会社
NEW【PM】ヘルスケアプロダクト／次世代戦略本部／リーダークラス／※ミドル求人
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・ヘルスケア／医療系のアプリまたはサービスのPdM実務経験 ・プロダクト要求仕様、PRD、要件定義などの作成またはレビュー経験 ・エンジニア、デザイナーなどと連携したプロダクト開発経験 ・顧客やユーザーへのヒアリングを通じた課題整理の経験 ・KPIや利用データを基にプロダクト改善を行った経験 ・ユーザー価値、事業性、技術的実現性を踏まえた優先順位付けの経験 ・新規プロダクトの立ち上げ、または既存プロダクトのグロース経験 ・複数の社内外ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ・チームリーダー、マネージャー経験、またはメンバー育成の経験 ・プロダクトを通じて事業成果を創出することへの強い意欲 ・担当領域の責任者として、プロダクトと事業の成果にコミットできる方 ・顧客やユーザーの要望をそのまま受け入れず、本質的な課題を見極められる方 ・事業を理解し、事業目標達成の観点から部門間の調整をリードできる方 ・自ら手を動かしながら、メンバーの判断や成長を支援し、ラストマンシップを持って働ける方 ・権限や役職ではなく、ビジョン、論理、信頼関係によってチームを率いられる方 ・ユーザー価値、顧客価値、事業性、技術的実現性をバランスよく判断できる方 ・自部署の業務範囲を超えて、目的達成やお客さまのために当事者意識を持って柔軟に動ける方 ・複雑な要件や利害関係を構造化し、明確な意思決定につなげられる方 ・変化の大きい環境や新しい物事に対し、前向きに捉え、どうすれば実現できるかを考えられる方 ・医療・健康に関わるプロダクトに対し、高い倫理観と責任感を持てる方 ・プロダクトとチームの力で、日本の健康・医療体験を変えたい方
想定年収 774〜1,195万円
募集職種 Webディレクター
仕事内容 【ミッション】 新規ヘルスケアアプリの「ヘルスケア」「メディカル」「ヘルスケア共創基盤」のいずれかを担当し、事業戦略・ビジネスモデルを踏まえて、プロダクト企画から開発、リリース、グロースまでを一貫してリードする。 【主な業務】 担当領域のプロダクト責任者として、ユーザー、医療機関、自治体、企業、保険者、パートナーなどの課題・ニーズを把握し、提供価値、ロードマップ、要求仕様、KPIを定める。複数のPdMやプロダクト企画メンバーを率い、エンジニア、デザイナー、医療専門職、事業開発、営業、カスタマーサクセスなどと連携し、プロダクト価値と事業成果を最大化する。他領域との機能、データ、ユーザー体験の整合性も担保する。 【具体的な業務】 ・ユーザー、顧客、パートナーなどの課題・ニーズの把握 ・PRD、要求仕様、要件定義の作成・レビュー ・プロダクト企画、開発、リリース、グロース施策の推進 ・AIを活用した先進的なユーザー体験の企画・検証 ・3領域間の連携・調整 ・PdM、プロダクト企画メンバーの目標設定、育成、評価 ・関連部門との部門横断的な連携 ・利用状況、顧客成果、事業成果を踏まえた継続的な改善 ・経営層、プロダクト責任者への進捗・課題・投資判断事項の報告 【仕事の特色】 採用部門 概要 ソフトバンクは、中期経営計画で掲げる「Activate AI for Society」のもと、日本が直面する最も重要な社会課題の一つである、ヘルスケア・医療領域における事業を拡大していきます。 私たちは、医療費の増大、医療従事者不足、地域間の医療アクセス格差、社会保障制度の持続可能性など、本領域における課題を事業として持続性を持ったうえで解決するべく、ソフトバンクが有するソブリンクラウドや国産LLMなどの先端技術、通信事業で培った社会インフラとしての基盤、さらにグループ企業が持つ国内有数の顧客接点を掛け合わせ、国民的なヘルスケアプラットフォームの創出に挑戦しています。 その第一歩として、外部パートナーとの協業を発表しました。今後は、国・自治体・企業・医療機関と連携しながら、個人が自身の健康・医療データを安全に管理し、主体的に利活用できる環境を構築していきます。 さらに、AIパーソナルアシスタントによって、日々の健康管理から医療機関への適切な受診支援までをシームレスにつなぎ、一人ひとりが必要なタイミングで最適なサポートを受けられる新たなヘルスケアアプリを立ち上げ、6,000万ユーザー規模の国内No.1ヘルスケアアプリを目指します。 この次世代ヘルスケアプラットフォームを通じて、5兆円規模の医療費抑制、国民の健康寿命の延伸、企業の健康経営支援に貢献していきます。 社会課題の解決と巨大な新規事業の創出を同時に実現する、極めてチャレンジングな領域ですが、日本のヘルスケア・医療の未来を、テクノロジーと事業の力で本気で変えていく。その挑戦に、ともに取り組む仲間を募集しています。 仕事の魅力 ・ヘルスケア・医療の新たなユーザー体験をつくれる 日常の健康管理、医療機関への通院、治療継続、外部パートナーのサービス利用を一つのアプリ上でつなぎます。従来分断されていた健康・医療体験を再設計することができ、これまで誰も実現できなかった全く新しい顧客価値の創出にチャレンジできます。 ・プロダクトと組織の双方を成長させられる 自身がプロダクト戦略や重要な仕様を検討するだけでなく、PdMメンバーを育成し、チームとして成果を上げる役割を担います。プレイヤーとマネージャー双方の経験を積み、事業の成長とともに組織を拡大させ、自身もより大きな組織の責任者を担っていくことができる可能性があります。 ・構想からグロースまで一気通貫で携われる 顧客・ユーザー課題の把握、要求仕様、開発、リリース、利用データ分析、改善までを一貫して担当します。プロダクトをつくるだけでなく、実際に利用され、成果を生むところまで関与できます。 ・多様なステークホルダーに価値を提供できる 生活者、患者、医療機関、自治体、企業、保険者、パートナーなど、異なる課題を持つステークホルダーに対して価値を設計します。単一ユーザー向けサービスでは得られない、複雑で社会的インパクトの大きいプロダクト経験を積めます。 ・大規模な事業成長にプロダクトから貢献できる ソフトバンクやグループ企業、およびパートナーが持つ顧客接点を生かし、大規模なユーザー基盤へサービスを展開できる可能性があります。プロダクトの成長がそのまま事業成長につながる環境です。 ・ヘルスケア領域で希少性の高い専門性を形成できる アプリ、PHR・EHR、医療情報システム、API、データ連携、同意管理、プラットフォームなどの幅広いテーマに携われます。医療、技術、事業を横断できるPdMとして専門性を高められます。
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