トランス・コスモス株式会社

【マーケティングコンサルタント(ECX/東)】東証プライム市場上場/積極的な海外展開/ナショナルクライアント多数!

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
700~1,500万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
マーケティング

仕事内容について

主にマーケティングコンサルタントとしてご活躍いただきます。

同社では、顧客企業のトップライン成長に貢献できるアウトソーシング・サービス・プロバイダーとして「Global Digital Transformation Partner」をビジョンとしています。今回のポジションでは、それを「EC」「ユニファイドコマース」を基軸に推進していく業務です。クライアントのビジネス自体をデジタルを活用した新しいものに再構築し、顧客企業の売上や顧客満足などを上げていくことに貢献していただきます。その中で、クライアントへのヒアリング、提案書作成、クライアントへのプレゼン、受注後のコンサルティングやプロジェクトマネジメント、PDCAまでを行います。

<具体的な業務内容>
・営業からの案件相談→調査/分析→戦略立案/提案書作成→提案
・受注後はプロジェクトチームの推進PMとしてPDCAを執行。課題解決に必要なソリューションサービスを継続的に提案
※提供するサービスやフェーズによっては、顧客先への常駐、半常駐もございます。
・営業支援として、事例作りやウェビナー登壇、プロダクト開発なども担当
※注力するECソリューションの提案やカスタマーサクセスプランイングへも携わっていただけます。

【仕事の特色】
<仕事のやりがいと魅力>
■同ポジションの魅力・やりがい
・クライアントごとのさまざまな課題に対して、対経営層に向けて戦略立案ができる
・大手顧客のデジタル転換という、クライアントにとっても同社にとっても高い価値のある業務に携われる
・提案やコンサルティングのみで終わらず、提案したことの事業実践ができ結果を体現できる
・デジタル広告、EC、制作運用、コンタクトセンター、BPOと一連のフローに沿った事業展開をしており、それらを活用した新しいサービス作りが可能な土壌がある
・力量に応じて行いたいことを実行できる環境がある

■この仕事の厳しさ
クライアントの継続的な成果創出なしには仕事は継続しません。結果を出し続けるために多くの利害関係者を巻き込み、成果責任を持って、協業推進し続けることが重要です。

<将来的なキャリアパス(可能性)>
クライアントの売上や事業課題に深く関与でき、また提案活動~サービスデリバリーまで関われます。各領域の専門性と実行力を経験しつつ、俯瞰的に事業を見ることが可能になることで、スペシャリストまたはマネジメント層とご希望に合わせたキャリアパスを描けます。

<配属部門のミッション、特徴、強みなど>
ミッションは顧客企業の売上最大化、エンゲージメント最大化。ほとんどの部員は中途採用組で過去、事業者側でのECやCRMの責任者経験、コンサル企業データサイエンティストなど異なる専門スキルを保有する人材で構成されており相互補完できることが強みです。

【仕事内容(変更の範囲)】
その他会社が定める業務

必須条件

<経験>
・デジタル領域での業務経験
・マーケティングの知識および業務経験

<マインド>
■論理思考
物事を体系的に整理し、矛盾や飛躍のない筋道を立てることができる方
また、その内容を相手にわかりやすく伝える事ができる方
■傾聴力
相手の話に耳を傾け、相手が本当に話したいことを引き出すことができる方
また、その内容を的確に把握する事ができる方
■プレゼンテーション力
説得力や訴求力のある提案、説明を行うことができる方
また、そのために必要なドキュメンテーションを適切に作成する事ができる方
■ファシリテーション力(調整力)
多様な意見を理解・整理していき、重要なポイントを引き出す事ができる方
■状況分析
物事に影響を及ぼしている内部要因と外部要因を体系的に調査、分析して課題を特定する事ができる方

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • マーケティング
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/SIer
    • メディア・エンターテイメント
    • 広告・デザイン・イベント
    歓迎要件

    <経験・知識>
    ・デジタル領域での実績
    ・EC販売の知識および業務経験
    ・広告またはCRMの知識と業務経験
    ・ツール、ソリューション、テクノロジーの知識と業務経験
    ・プロジェクトマネジメントの知識と経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    700~1,500万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(7月・12月)※年俸制除く
    昇給:年1回(6月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・スキル・年齢を考慮し同社規定により優遇いたします。
    ・月給:固定手当を含めた表記です。
    ※ご経験・スキル等によっては管理監督者対象の可能性がございます。

    予定勤務地
    東京23区内
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    会社が定める事業所(転居を伴う配置転換を含む)
    就業時間
    09:00~17:50 
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    122日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    退職金制度(確定拠出年金)社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他

    ■福利厚生備考
    ・福利厚生サービス:旅行割引、映画、テーマパーク・水族館・観劇・レジャー・ホテル・スポーツクラブ・マッサージ優待 など)

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

    ■休暇備考
    ・配属先によりシフト休有り
    ・特別休暇:結婚による特別休暇を5日取得する事が可能。
     ※原則、入籍日及び挙式日前後
    ・産休取得者数:134名、育児休暇取得者数:154名(平成28年度実績)

    手当

    交通費支給(上限月5万円)

    トランス・コスモス株式会社について

    設立年月日
    1985年06月18日
    代表者
    代表取締役共同社長/牟田 正明、神谷 健志
    資本金
    2,906,596万円
    従業員情報
    10,609名
    事業内容
    <コンタクトセンターサービス>
    顧客からのお問い合わせや苦情対応、商品サービスの案内や営業セールス支援など、顧客サポート業務のアウトソーシングサービスを提供。

    <ビジネスプロセスアウトソーシングサービス>
    経理財務や人事などのバックオフィス業務、受発注業務、情報システム運用保守業務、機械・建築設計など設計業務など企業のノンコア業務を支援するアウトソーシングサービスを提供。

    <デジタルマーケティングサービス>
    インターネットインフラを活用したマーケティング活動を支援。インターネットプロモーション、Webサイト構築・運用、オムニチャネルマーケティング、分析・リサーチなどのサービスを提供。

    <ECワンストップサービス>
    企業のEC事業戦略およびブランド戦略に基づき、ECサイト構築・運用からフルフィルメント、カスタマーケア、Webプロモーション、分析までEC事業に必要な各種機能をワンストップで提供。

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