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絞り込み検索の企業一覧
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JR山手線 田町駅(東京都)
研修制度充実、育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、研修制度・勉強会充実、年俸制導入、外国語を活かす、管理職・マネジャー、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、新技術に積極的、20代活躍中、30代活躍中、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす
この企業の詳細を見る事業内容 ・巨大産業である建築現場における働き方改革プラットフォーム「ANDPAD」の提供・プロジェクトの施工管理や工程表管理、写真／資料管理、チャット、カレンダー、引合粗利管理などの自社開発クラウドサービスを提供（100％自社開発）
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JR山手線 渋谷駅(東京都)
研修制度充実、育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、研修制度・勉強会充実、年俸制導入、管理職・マネジャー、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、インセンティブ制度、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、新技術に積極的、20代活躍中、外国籍の方も活躍中、LAMP
この企業の詳細を見る事業内容 ■タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート■予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売・サポート
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JR山手線 大崎駅(東京都)
資格取得支援制度、育児支援制度、交通費補助、外国語を活かす、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、新技術に積極的、外国籍の方も活躍中
この企業の詳細を見る事業内容 求人検索エンジン「スタンバイ」
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※ 2023年1月~2024年3月の実績 内定承諾者のうち､応募時年収と転職後年収の差分が70万円以上の割合
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JR山手線 渋谷駅(東京都)
上場企業、育児支援制度、交通費補助、年俸制導入、採用人数5名以上、管理職・マネジャー、年間休日120日以上、フレックス制、服装自由、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、外国籍の方も活躍中
この企業の詳細を見る事業内容 ・ゲーム・ライブコミュニティ・スポーツ・まちづくり・ヘルスケア・メディカル・オートモーティブ・Eコマース・その他
株式会社ディー・エヌ・エーの転職・求人情報
詳細を見る【インフラエンジニア・セキュリティエンジニア・MLOpsエンジニア】オープンポジション／ソフトウェアエンジニア／Unityエンジニア／フルフレックス可
想定年収：500万円～
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東京メトロ丸ノ内線 新宿三丁目駅(東京都)
資格取得支援制度、交通費補助、研修制度・勉強会充実、年俸制導入、外国語を活かす、管理職・マネジャー、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、新技術に積極的、30代活躍中、外国籍の方も活躍中、LAMP、リーダー経験を活かす
この企業の詳細を見る事業内容 ラクスは、クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、人や時間が不足している社会課題の一助になることを目指しています。特に代表サービスのひとつである楽楽シリーズはバックオフィス（経理、財務、人事、営業事務等）業務を支援する複数のサービス展開を得意としています。
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上場企業、育児支援制度、交通費補助、採用人数5名以上、外国語を活かす、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、新技術に積極的、30代活躍中、外国籍の方も活躍中、CCNP
この企業の詳細を見る事業内容 ・ファッションEC「ZOZOTOWN」、ファッションコーディネートアプリ「WEAR」などの各種サービスの企画・開発・運営・「ZOZOSUIT」「ZOZOMAT」「ZOZOGLASS」などの計測テクノロジーの開発・活用・カスタマーサポート、物流拠点「ZOZOBASE」の運営
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※ 2023年1月~2024年3月の実績 内定承諾者のうち､応募時年収と転職後年収の差分が70万円以上の割合
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JR山手線 渋谷駅(東京都)
育児支援制度、交通費補助、採用人数5名以上、転勤なし、外国語を活かす、管理職・マネジャー、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、フルスタックエンジニア、新技術に積極的、30代活躍中、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす
この企業の詳細を見る事業内容 ＜人材マネジメント（HR Tech）エコシステム＞採用プラットフォーム：・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」人財活用プラットフォーム：・社内スカウトで人材流出を防ぐ 社内版ビズリーチ by HRMOS・人財活用システム HRMOSタレントマネジメント・採用管理システム HRMOS採用・勤怠管理システム HRMOS勤怠・経費精算システム HRMOS経費・労務・給与システム HRMOS労務給与
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東京メトロ銀座線 日本橋駅(東京都)
持ち株会制度、交通費補助、年俸制導入、外国語を活かす、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoB向け、新技術に積極的、30代活躍中、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす
この企業の詳細を見る事業内容 ・グループウェアの開発、販売、運用サイボウズは、「チームワークあふれる社会を創る」という企業理念のもと、チームワークを支援するためのグループウェアを開発・提供しています。
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東京メトロ日比谷線 神谷町駅(東京都)
研修制度充実、資格取得支援制度、交通費補助、研修制度・勉強会充実、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、新技術に積極的、20代活躍中、30代活躍中、外国籍の方も活躍中、実務経験が浅い方OK
この企業の詳細を見る事業内容 医療における人と組織に関する課題解決に向けたマッチング＆ソリューション事業
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※ 2023年1月~2024年3月の実績 内定承諾者のうち､応募時年収と転職後年収の差分が70万円以上の割合
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JR山手線 渋谷駅(東京都)
育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、年俸制導入、外国語を活かす、管理職・マネジャー、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、新技術に積極的、30代活躍中、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす
この企業の詳細を見る事業内容 働き方を変えるAXサービスの企画・開発・販売・ビジネスデータベース「Sansan」・名刺アプリ「Eight」・経理AXサービス「Bill One」・取引管理サービス「Contract One」・データクオリティマネジメント「Sansan Data Intelligence」
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