【プロジェクトリーダー(PL)】トランス・コスモス株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #25968

インタビュー

トランス・コスモス株式会社

【PL】お客様企業のECサイト構築における、要件定義～テストまでのすべてのフェーズに携わる

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • フルスタックエンジニア
年収
700～1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
プロジェクトリーダー(PL)
DB
MySQL PostgreSQL

仕事内容について

お客様企業のECサイト構築における、要件定義、設計、製造、テストまでのすべてのフェーズに携わっていただきます。
お客様のご要望事項に応じたカスタマイズ仕様の企画・検討から要件定義・設計のリード、製造課程における品質担保のためのコードレビューなどシステム開発プロジェクトチームのリーダーとして活動頂きます。
お客様にご提供するシステムとしてアプリケーション開発のみではなく、トランザクション耐性やセキュリティを考慮した稼働するインフラ設計、設定、テストなどを実施して頂きます。
海外製のECプラットフォームを活用するため、新しい技術の調査・検証などを実施し、常に最適なECサイト構築とサービスが提供できる様に業務遂行頂きます。

＜具体的な業務内容＞
■実際の担当業務
・プロジェクトの要求分析と必要機能の洗い出し、概要設計、工数見積の実施
・中長期的な成長を見通した開発課題の検討、新技術の調査分析やサービスパッケージ化企画
・新規、既存問わずShopifyサイト・アプリの構築における要件定義～運用までの開発実務、改善提案
・品質担保のための設計及びコードレビュー
・他部署と連携したECサイト構築プランの作成、管理
・チーム全体のシステム対応力強化に向けた育成プランの策定と実行

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
アプリケーションの開発に留まらず、インフラ周りまで包括的に携わっていただきます。それにより、フルスタックエンジニアとしてEC構築のすべてに携わることが可能。ご自身のスキルや経験を制限なく伸ばしていただけます。

世界上位のECプラットフォームを提供するShopify社の国内の上位パートナーです（※）。また、日本を代表するような大手企業のお客様とのお仕事がほとんどであることから、スケールの大きな案件に携われるチャンスがあります。
日本のB2C向けEC化率は、欧米などに比べるとまだまだ低く、今後更に伸びることが期待できる市場です。そのような中、当社の強みを活かすことで、ECサイト構築市場でトッププレイヤーを目指し、一緒に日本のEC業界を盛り上げていくような役割を担うことができます。
（※）https://www.trans-cosmos.co.jp/company/news/221117_0002.html

日本のECマーケットを拡大するために、海外の技術に対するアンテナを高く持てるような環境整備を進めており、選抜で英語力を伸ばすための研修も導入を始めています。
その先には海外での就業や視察を経験いただくといったよりダイナミックな取り組みも視野に入れて検討するなど会社としてエンジニアの技術向上に対する投資をしっかり行っています。

【仕事内容（変更の範囲）】
その他会社が定める業務

必須条件

＜経験＞
・セキュリティ面/制約条件（※）のあるリソース内で稼働させること/性能面を考慮した仕様検討から設計、開発の経験
・AWSを中心としたクラウドサービスを使ったインフラをベンダーと協働もしくは自ら構築できる経験

（※）Shopifyt特有の制約条件をクリアしつつ、お客様が求めるサービスレベルの実現が必要になるためこのような仕様と設計、製造ができる方をイメージしております

＜具体的なスキルイメージ＞
■以下のいずれか、もしくは複数にマッチする方
・機能拡張の為のDIコンテナの使い方やクラス設計スキル
・開発チームの管理として、配下のメンバーの技術支援・レビュー等の経験
・Java SpringもしくはSpring Bootのコーディング経験、コア部分の改造経験
・AWS ECS Fargateの概念理解や利用経験、設定変更のご経験
・RDBMS（PostgreSQL、MySQL、Amazon Aurora）の使用、立ち上げのご経験
・ロードバランサ、WAF等の概念理解や実際の設計経験

想定年収

700～1,200万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）※年俸制除く
昇給：年1回（6月）

■募集職種の年収例

※年収は当社給与規定に則った提示となりますので参考値としてください。
業界経験者の方は、経験・実績をもとに年収を考慮させていただきます。
その場合、管理監督者求人となる可能性がございます。

■給与・評価等備考
・給与：経験・スキル・年齢を考慮し同社規定により優遇いたします。
・月給：固定手当を含めた表記です。
※ご経験・スキル等によっては管理監督者対象の可能性がございます。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/SIer
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都渋谷区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が定める事業所（転居を伴う配置転換を含む）
就業時間
09:00～17:50 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
退職金制度（確定拠出年金）社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他

■福利厚生備考
・福利厚生サービス：旅行割引、映画、テーマパーク・水族館・観劇・レジャー・ホテル・スポーツクラブ・マッサージ優待 など）

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

■休暇備考
・配属先によりシフト休有り
・特別休暇：結婚による特別休暇を5日取得する事が可能。
　※原則、入籍日及び挙式日前後
・産休取得者数：134名、育児休暇取得者数：154名（平成28年度実績）

手当

交通費支給（上限月5万円）

トランス・コスモス株式会社について

設立年月日
1985年06月18日
代表者
代表取締役共同社長／牟田 正明、神谷 健志
資本金
2,906,596万円
企業HP
http://www.trans-cosmos.co.jp/
従業員情報
10,609名
事業内容
＜コンタクトセンターサービス＞
顧客からのお問い合わせや苦情対応、商品サービスの案内や営業セールス支援など、顧客サポート業務のアウトソーシングサービスを提供。

＜ビジネスプロセスアウトソーシングサービス＞
経理財務や人事などのバックオフィス業務、受発注業務、情報システム運用保守業務、機械・建築設計など設計業務など企業のノンコア業務を支援するアウトソーシングサービスを提供。

＜デジタルマーケティングサービス＞
インターネットインフラを活用したマーケティング活動を支援。インターネットプロモーション、Webサイト構築・運用、オムニチャネルマーケティング、分析・リサーチなどのサービスを提供。

＜ECワンストップサービス＞
企業のEC事業戦略およびブランド戦略に基づき、ECサイト構築・運用からフルフィルメント、カスタマーケア、Webプロモーション、分析までEC事業に必要な各種機能をワンストップで提供。

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ご利用の流れ

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職種の説明

チーム内のリーダーとなり、プロジェクトの進捗管理を行うプロジェクトリーダー(PL)です。エンジニアやデザイナーなどメンバーの工数管理も担っており、チームをまとめるコミュニケーション力や管理能力が採用条件として求められる求人がほとんどです。様々なプロジェクト牽引の経験を積んだプロジェクトリーダーであれば、転職に有利といえます。 レバテックキャリアでは、キャリアアップしたい方やプロジェクトリーダー(PL)を目指したい方に最適な求人を多数ご用意しています。


レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアでは、よりマッチング度の高い転職求人をご案内するために、エンジニアやデザイナーが実際に勤務している開発現場の情報を最も重視しています。年間3,000回も現場を訪問して得られたリアルな情報と、10年以上の実績を基本に、さらなる「ベストマッチング」の求人募集を提案。応募や面接だけでなく、採用後の勤務先の対応や書類作成、入社後までサポートします。


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