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Androidの求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・自社Productの開発・運用経験 ・Androidアプリ開発・運用経験 3年以上 ・Kotlinの利用経験 1年以上 ・ソースコードホスティングサービス (GitHubなど) を利用したコードレビュー前提な開発/レビューの経験 ・akippaのMission・Vision・Valueに共感できる方 ・事業や組織をエンジニアリングを通じて成長させていきたいという考えをお持ちの方 ・現状大きな組織にいて、主力として腕試しをしたい方 ・物事の変化に応じて臨機応変且つ柔軟に対応できる方 ・技術追及だけでなく、世の中に根付くサービスをチームで作り上げたい方 ・サービスに関する企画やアイデアを発信して働いていきたい方
想定年収 650～900万円
募集職種 最寄り駅 なんば駅 (大阪府)
会社概要 開発駐車場マーケットプレイス「akippa」のAndroidアプリの開発を担当していただきます。少数精鋭
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- 正社員
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- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ・企業内でのAndroid/iOSアプリケーション開発経験 ・Kotlin/SwiftでのAndroid/iOSネイティブアプリケーション開発経験 ・Firebaseを使用した実務経験 新規／既存サービスをスピード感をもって企画・開発・運用し、事業としての成果を上げると同時に社会に新たな価値を提供していくことが同組織のミッションです。そのためにはチーム全体が常に変化・改善し続ける必要があり、何事にもポジティブかつ積極的に行動を共にしてくれる方をお待ちしております！
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 大手町駅 (東京都)
会社概要 【具体的な業務内容】・新規／既存サービスにおけるAndroid/iOSアプリの設計、開発、運用（改善）・
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・iOSもしくはAndroidアプリの開発経験 (Swift/Kotlin)
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 赤坂駅 (東京都)
会社概要 自社サービスである旅行比較サイト『トラベルコ』を始めとした新規サービスなど、各種サービスのiOS/And
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
| 必須条件 |
※下記いずれも必須です ・Androidの開発実務開発経験が5年程度（プログラミングスクールや独自の学習期間は含まれない） ・ビジネスレベルの日本語の読み書き・会話ができる ・ソフトウェア開発が好きな方 ・素直であり、新しいことを学び技術を磨いていく姿勢がある ・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、チームとしての成果を大切にできる方 ・スケジュールを守り、目標達成に向けて責任を持って取り組める方 ・フルリモート環境でも自主性を持ち、高いパフォーマンスを発揮できる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
600万円～ |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
米沢駅 (山形県) |
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| 会社概要 |
【業務内容】ユーザー目線で進化を続ける「クラウド在庫管理サービス zaico」のAndroidエンジニア |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
| 必須条件 |
・Webサービス開発経験(基本設計〜リリースまで)3年以上 ・上記のうち、Android開発経験1年以上、または個人でモバイルアプリの開発・リリース経験をお持ちの方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
500～900万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
汐留駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
問題点をキャッチアップしながらモバイルアプリ（Android）を中心に開発に携わって頂きます。継続的、安 |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
| 必須条件 |
・Webサービス開発経験(基本設計〜リリースまで)3年以上 ・上記のうち、Android開発経験1年以上、または個人でモバイルアプリの開発・リリース経験をお持ちの方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
500～900万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
汐留駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
問題点をキャッチアップしながらモバイルアプリ（Android）を中心に開発に携わって頂きます。継続的、安 |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
| 必須条件 |
・3年以上のiOS・Androidアプリケーション開発経験 ・モダンなiOSやAndroidアプリケーションのアーキテクチャ知識 ・パフォーマンスとスケーラビリティを意識した設計及び開発経験 ・大規模なコードベースを継続的に改善してきた経験 ・関連部署との円滑なコミュニケーション能力 ・メンバーマネジメント経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・自分たちのサービスを成長、改善させることにやりがいを感じる方 ・サービスの課題を発見し、ユーザーのために主体的に解決に向けて動ける方 ・今まで担当したことがない新しい領域でもキャッチアップできる方 ・謙虚・尊敬・信頼を大切にし、チームで助け合いながら働ける方 ・難しい課題にも粘り強く取り組める方 ・変化する環境に柔軟に対応できる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
700～1,000万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
虎ノ門駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
プロダクトマネージャーやデザイナーと共に、企画／設計段階からiOS・Androidアプリの新機能開発をリ |
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
Flutter(Dart)での開発経験が1年以上ある方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
430～550万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
岩本町駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
主に物流業界向けのハンディターミナル用Androidアプリ開発案件に参画いただきます。まずは、先輩社員と |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Kotlin または Java による Android アプリ開発経験（2年以上の実務経験が望ましい） ・Android アプリの設計・開発・テスト（自動テスト含む）のいずれかのフェーズにおける中心的な役割のご経験 ・円滑なコミュニケーションを通じてプロダクト開発に貢献できる方 ・多様な関係者とコミュニケーションを取り、協力して物事を進められる方 ・目標達成に向けて計画し、責任感を持ってプロジェクトを推進できる方 ・技術的な視点に加えて、ビジネスや顧客の成功を常に意識し、貢献できる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
400～600万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
【具体的な業務内容】 Android エンジニアとして、動画配信プラットフォーム『ULIZA』のアプリケ |
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- 正社員
- リモート可
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Androidアプリケーションの開発の経験（Kotlin、Java） ・自社サービスの企画・設計・開発・運用・改修の一貫した業務に携わることに意欲的な方 ・新規サービスの立ち上げやサービスの成長期において、多くの挑戦をしていきたい方 ・問題に主体的に取り組み、積極的に行動できる方 ・チームワークを尊重できる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
600～900万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
西新宿駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
トし、コミュニケーションを活発化させるために、Androidアプリケーションの開発に着手します。デザイナ |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Kotlinを用いたAndroidアプリの設計、実装、テストの実務経験 ※経験5年以上が目安 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
518～812万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
神谷町駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
い環境を提供しています。■主な業務大手企業向けAndroidアプリ開発■具体的な業務当社では、誰もが知っ |
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Java、Swiftによるネイティブアプリ開発経験 ・コミュニケーションを楽しむことができる方 ・自ら変化・成長の機会を創出できる方 ・周りを巻き込んで前に進められる方 ・チームワークを大切にできる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
430～700万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
東京駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
■業務概要 コンシューマー向けのネイティブアプリ開発を『要件定義～テスト』まで、プロジェクトに応じてご担当していただきます。 ■詳細 「某信用金庫様向け」をはじめとした金融業界を中心としたスマートフォン向けアプリ開発をお任せいたします。 アプリに関して「android、iOS」どちらも当社で担当をいたしますので、ご経験のある開発をご担当していただきながら、もう一方の開発へのチャレンジも歓迎しております。 チーム構成としては、各平均5名ほどおり、ご入社していただく方には、こちらに増員していただきます。 スマートフォン向けのアプリ開発は今後も受注予定のため、引き続きのアプリ開発をお任せする予定です。 【仕事の特色】 ■魅力 (1)働きやすさ 「スマートに働き よく学び よく遊び 夢や理想に近づく」という経営理念を掲げ、効率的に働くことを強く推奨し、その意識が社内に浸透しています。 月平均残業時間は19.8時間（2023年度実績）。 休みも取りやすく、海外旅行を計画する社員もいます。労働時間の抑制をミッションとしたエンジニア出身者から成る「プロジェクト管理の部署」の組織があることも特徴です。 (2)評価制度 ITSSを基準とした絶対評価で、評価をしています。 年初に目標設定をし、半期毎に振返りの面談があります。 短期・中期・長期の目標を持ち、具体的なビジョンを描いた上で就業できます。中途・新卒関係なく平等に評価がされ、成果次第では中途入社1年でもリーダーへの昇格もあります。 (3)女性の働きやすさ 妊娠中・産前産後・育児中の時間外労働・休日労働が免除される他、子供が中学に入学するまで時短勤務可能、保育施設の保育料の補助、子の看護の為の休暇など女性の活躍のための制度が充実しています。 時短勤務スタートで中途入社された実績もございます。 |
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Java 、C#、 VB.NET、Reactでの開発経験1年以上 ・Androidアプリ、もしくはiOSアプリの開発経験1年以上 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
400～700万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
茅場町駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
お客様のAndroidやiOSの環境でシステム開発や保守に携わっていただくポジションです。大手企業様向け |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ 以下環境のプログラミングについて、合計4年程度の実務経験 ・iOS（Swift / Objective-C） ・Android（Kotlin / Java） ・Flutter ・iOS / Android の特徴を理解しており、OS標準ガイドラインに従った実装が行えること ・数名程度のエンジニアをサポートしつつ開発が行えること ＜マインド＞ ・モバイル開発に対して「プロダクトを育てている」という愛のある方 ・新しい技術の習得に積極的な方 ・チームを尊重し成果をあげることができる方 ・良いプロダクトを作ることにこだわりを持っている方 ・将来的にテックリードやPMになりたい方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
550～1,200万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
梅田駅 (大阪府) |
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| 会社概要 |
＜業務詳細＞モバイルアプリ（iOS / Android）の開発案件において、プロジェクトマネージャーやリ |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Android標準ライブラリやフレームワークについての知識 ・Androidネイティブアプリのアーキテクチャ設計知識 ・Kotlinについて全般的な知識 ・情報技術全般の幅広い知識 ・AndroidX Test、JUnitなどテストフレームワークに関する知識 ・CI/CD環境の構築知識 ・日本語ビジネスレベル（N2以上） |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
700～1,200万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
三軒茶屋駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
や広報活動もテックリードだけというよりは比較的Androidグループ全体で行うという体制が取れています【 |
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Androidは、Google社が提供するスマートフォン用のOSです。今やiPhoneを押さえ、Androidはスマートフォン市場においてトップシェアを誇っています。Androidのシェアが拡大したことにより、Androidアプリケーション開発関連の転職求人・案件は年々増加傾向に。そういった背景から、他の職種からAndroidアプリケーションエンジニアへと転職を目指す人も増えてきているのが現状です。Androidを扱う求人は、BtoC案件（ソーシャルゲーム・自社Webサービスなど）や組込み系（カーナビ・家電など）、BtoB案件（キャリア向け）など多岐にわたるので、これまでに培ったキャリアやスキルを踏まえた上でご自身の適性に合った求人を探せることでしょう。なかでも転職先として近年需要が拡大しているのがネイティブアプリ開発。この場合、ネイティブアプリ開発経験に加えJavaに関する基礎的な能力が重視されます。よって、Androidアプリケーション開発に携わるエンジニアへの転職を希望するのであれば、Java言語をマスターしておくことが重要です。ネイティブアプリ開発は勿論、Androidのアプリケーション開発に広く用いられているため、JavaスキルをなくしてAndroidアプリケーションの開発を進めるのは難しいと考えられます。Androidエンジニアへ転職するしないに限らず、IT業界でキャリアを積むのであればJavaを使いこなせるようにしておくと良いでしょう。プログラマやSEとしての経験をお持ちであれば、プログラミング業務に携わってきた経験からJavaに関する知識が豊富であるため、Androidエンジニアへの転職は有利であるといえます。
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