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フェンリル株式会社

この企業への転職相談
特徴
  • 育児支援制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • 年俸制導入
  • 採用人数5名以上
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす
  • ゲーム好き歓迎

フェンリル株式会社の想定平均年収

445万円から852万円

職種別の想定平均年収

  • インフラエンジニア

    350〜600万円

  • フロントエンドエンジニア

    450〜883万円

  • アプリケーションエンジニア

    429〜986万円

  • セキュリティエンジニア

    450〜750万円

  • テストエンジニア

    530〜900万円

  • セールスエンジニア

    550〜950万円

  • QAエンジニア

    530〜900万円

  • 社内SE

    300〜650万円

  • サーバーサイドエンジニア

    476〜980万円

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    477〜967万円

  • プロジェクトリーダー(PL)

    400〜700万円

  • UI・UXデザイナー

    363〜738万円

  • Webディレクター

    479〜925万円

  • アートディレクター

    350〜700万円

  • PMO

    435〜755万円

  • クリエイティブディレクター

    450〜900万円

  • その他

    550〜1200万円

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フェンリル株式会社の求人・転職・採用情報

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事業内容

デザインと技術にこだわったプロダクトとサービスの制作

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企業の社風

この企業の強みや独自の取り組み、社風・社内環境などをご紹介します。

代表的な開発環境

OS
Android  /  Windows  /  iOS  /  MacOS  /  Linux
デザインツール
Illustrator  /  Adobe XD  /  Sketch  /  Photoshop  /  Figma
言語
CSS  /  HTML  /  JavaScript  /  Java  /  PHP  /  Ruby  /  Go  /  HTML5  /  CSS3  /  SQL  /  C#  /  Objective-C  /  Swift  /  Kotlin  /  Perl  /  Python  /  TypeScript
フレームワーク
jQuery  /  Rails  /  AngularJS  /  Laravel  /  React  /  Vue.js  /  CakePHP  /  Flutter  /  Spring Boot  /  Node.js  /  Nuxt.js  /  Next.js  /  Django
DB
MySQL  /  PostgreSQL  /  Redis  /  DynamoDB
クラウド
AWS  /  Windows Azure  /  Google Cloud Platform
統合開発環境
PhpStorm  /  WebStorm  /  PyCharm
開発ツール
Backlog  /  Docker  /  Ansible  /  Terraform  /  Git  /  GitHub  /  kubernetes  /  JIRA  /  Trello  /  BigQuery
ゲームエンジン
Unity

企業概要

設立年月日
2005年06月13日
代表者
最高経営責任者　牧野 兼史,社長　柏木 泰幸
資本金
10,000万円
企業HP
http://www.fenrir-inc.com/
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

＜福利厚生制度＞
健康診断、精勤賞、書籍購入、マウス・キーボード選択購入制度、社外セミナー参加費補助、
勉強会開催費用支援、資格取得支援、育児短時間勤務制度、産前産後・育児・介護休業制度、
提携保養施設・スポーツ施設利用可（レクリエーション）、社員旅行

＜教育制度＞
人事制度、評価制度、勉強会・懇親会補助、海外カンファレンス

＜事業関連＞
社内表彰制度、エンジニアMVP表彰制度（四半期ごと）、PM／PLインセンティブ表彰制度（四半期ごと）、品質管理エンジニア表彰制度（四半期ごと）

＜退職金＞
選択制企業型確定拠出年金制度あり（拠出額に応じて別途加算手当あり）

福利厚生備考

・資格取得支援：人間中心設計専門家、メディアユニバーサルデザインなど
・人事制度：フェンリル社では、デザイナーや技術者、それを支える他のスタッフのキャリアに応じた人事コースを設定しております。
　スキルを高めるSコース、スキルを極めるPコース、会社を動かすMコースに大きく大別されます。
・海外カンファレンス：毎年全額会社負担で数名参加しています（WWDC、Google IO、re:Inventなど）。

休日休暇

休日制度

完全週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇、年末年始、GW休暇、年次有給休暇、有給取得促進日（5日有り）、慶弔休暇、産前産後休暇、バースディ休暇（1日）

休暇備考

・年間休日数125日＋有給取得促進日5日＋バースディ休暇1日、年間休日合計131日など可能
・年末年始、GW、夏期休暇の時期は会社休と有給取得促進日を合わせて9連休以上となります。

手当

交通費（全額支給）、残業割増手当、スマートフォン所持手当

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リクルーティングアドバイザーについて

レバテックキャリアのリクルーティングアドバイザーは実際に企業を訪れ、現場の声を調査することが役割です。そのためフェンリル株式会社の評判や職場環境などについて豊富な情報が蓄積されています。エンジニアやデザイナーの方々と企業のマッチングルートをより正確に見出すため、フェンリル株式会社のほかにもさまざまな企業情報を揃え、高いマッチング率を実現しています。また、現場のリアルな声を知る手段にもなり、仕事開始前後のギャップを最小限に抑えることが最大の目的です。


求人探しのアドバイス

転職の際に確認すべき給料、評価制度、福利厚生などは企業の中途採用情報としてまとめられていますが、フェンリル株式会社の業績や売上、離職率、平均年収、社員の雰囲気などは分かりづらいことも多いです。また、面接ではどんなことを話すのかも企業によって変わります。志望動機についての相談もできますので、お困りの場合はレバテックキャリアでサポートいたします。


転職者インタビューについて

レバテックキャリアでは、「転職者インタビュー」といったコンテンツを通して、実際に弊社のサービスを利用し、転職を成功させた方のリアルな声をお届けしています。 転職理由から入社に至るまでの道筋を詳細に掲載。それぞれ、性別・年齢・経験など異なる対象者の体験談がインタビュー形式で掲載されているので、同じ境遇やご自身と重なる事例を見つけることができるでしょう。業界未経験者であっても業界の動向や職種の特性をつかみやすい記事になっていますので、ぜひご覧になり転職成功への鍵を掴んでください。


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