気になるリストに追加しました
必須条件 |
・社内外を問わず人とのコミュニケーションや調整を図ることに苦手意識がないこと ・自らが率先して動いて問題解決に向けて作業できる方 ・得意な開発言語が1つ以上あること ・業務改善や効率化に熱意を持って取り組む方 ・ITツールやデジタル技術に興味がある方 ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ・新しい仕組みを考えることが好きな方 ・PC操作が好きな方 ・新しいものに対するアンテナ・感度が高い方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
326万円~ |
||
募集職種 |
社内SE |
||
最寄り駅 |
かしわ台駅 (神奈川県) |
||
会社概要 |
とした各種IT施策の実行を担当していただきます。社内SEとしての役割に加え、社内DX推進チームが立案した |
必須条件 |
・システム開発のプロジェクトに参画した経験(業態不問/規模5名以上) ・ステークホルダーと会話して要求や課題をまとめる能力 ・基礎的なシステム知識(情報処理技術者試験:IP相当 ※資格の保持は不問) ・システム開発に必要なセキュリティの基礎知識 【学歴】 高等高専卒以上 ・明るくポジティブな方 ・社内外の方々とのコミュニケーションや折衝が苦にならない方 ・自分事として捉え能動的に活動出来る方 ・システムの先にある業務やビジネスに目を向けられる方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
602~837万円 |
||
募集職種 |
社内SE |
||
最寄り駅 |
門前仲町駅 (東京都) |
||
会社概要 |
の特色】【本ポジションの魅力】情報システム部門の社内SEとして、幾つかの業務システムに携わり、企画から開 |
必須条件 |
■経験 ・ヘルプデスクもしくは社内SEとしての経験を1年以上お持ちの方 ■仕事への姿勢 ・安定的、長期的に業務に取り組みたい方 ・技術力を探求したい方 ・マネジメントにチャレンジしたい方 ・年収アップを目指したい、手当が豊富な企業で働きたい方 ・新しい技術にチャレンジしたい方 ・充実した教育制度の中で働きたい方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
300~400万円 |
||
募集職種 |
社内SE |
||
最寄り駅 |
東京駅 (東京都) |
||
会社概要 |
の案件と教育ノウハウを持っており、ヘルプデスクや社内SEの経験からインフラエンジニアへのキャリアチェンジ |
必須条件 |
・コンタクトセンター関連システム(PBX/CTI、CRM、SFAなど)またはバックオフィス系の業務アプリケーションに関する開発または構築や運用の経験がある方(3年以上) ・非IT職のスタッフから要件をヒアリングし、システムに落とし込むスキル ・コンタクトセンターの業務を理解し、ユーザー目線でシステムを設計できる方 ・課題発見、解決力があり、業務効率化の提案ができる方 ・他部署やベンダーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・IT技術の学習に積極的で、新しい技術を業務に活かせる方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
520~800万円 |
||
募集職種 |
社内SE |
||
最寄り駅 |
秋葉原駅 (東京都) |
||
会社概要 |
当社のコンタクトセンター業務を支える社内SE(コンタクトセンターエンジニア)として、システムの要件定義か |
必須条件 |
・Java言語でのwebシステム開発経験 2年以上 ・DBに関する基本的な知識(DB構築経験は不問) ・詳細設計のご経験(年数不問) ・業務効率化がお好きな方 ・社内に対して貢献していきたい方 ・スペシャリストとして会社の事業・業務にダイレクトに貢献したい方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
419~561万円 |
||
募集職種 |
社内SE |
||
最寄り駅 |
芝公園駅 (東京都) |
||
会社概要 |
は、必ず複数人で実行しています。これまで情シス、社内SEとして働いたことのない方でも、webシステムの保 |
必須条件 |
・webシステムの保守運用経験(社内外・規模は不問) ・DBに関する基本的な知識(DB構築経験は不問) ・ SQL構文を理解している ・業務効率化がお好きな方 ・社内に対して貢献していきたい方 ・スペシャリストとして会社の事業・業務にダイレクトに貢献したい方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
419~544万円 |
||
募集職種 |
社内SE |
||
最寄り駅 |
芝公園駅 (東京都) |
||
会社概要 |
社内SEとして現在運用している社内基幹システム(契約・販売管理システム)の保守運用、社内ユーザーからの問 |
必須条件 |
・Java言語でのwebシステム開発経験 2年以上 ・DBに関する基本的な知識(DB構築経験は不問) ・詳細設計のご経験(年数不問) ・業務効率化がお好きな方 ・社内に対して貢献していきたい方 ・スペシャリストとして会社の事業・業務にダイレクトに貢献したい方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
419~561万円 |
||
募集職種 |
社内SE |
||
最寄り駅 |
芝公園駅 (東京都) |
||
会社概要 |
は、必ず複数人で実行しています。これまで情シス、社内SEとして働いたことのない方でも、webシステムの保 |
必須条件 |
・webシステムの保守運用経験(社内外・規模は不問) ・DBに関する基本的な知識(DB構築経験は不問) ・ SQL構文を理解している ・業務効率化がお好きな方 ・社内に対して貢献していきたい方 ・スペシャリストとして会社の事業・業務にダイレクトに貢献したい方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
419~544万円 |
||
募集職種 |
社内SE |
||
最寄り駅 |
芝公園駅 (東京都) |
||
会社概要 |
社内SEとして現在運用している社内基幹システム(契約・販売管理システム)の保守運用、社内ユーザーからの問 |
必須条件 |
・サーバ、ネットワーク、データベース:左記のいずれか1つの社内研修レベル程度の知識があること(研修受講、独学などは問わず)。 ・学歴:大学卒業以上(IT経験者は不問) ・社内外でのコミュニケーションを取る業務に対し抵抗が無い方 ・特定の分野に特化するのではなく、幅広くIT関連業務に携わることができる方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
470~790万円 |
||
募集職種 |
社内SE |
||
最寄り駅 |
京田辺駅 (京都府) |
||
会社概要 |
■社内SE■業務関連の管理 ・Office365の運用管理 ・セキュリティ関連の運用管理 ・各種案件(プ |
必須条件 |
・ウェブベース業務アプリケーションの企画~導入プロジェクトにてPL/PMO等プロジェクト推進実務経験(大規模、複数案件対応経験があれば尚可) ・業務で英語での文章でのやり取りができるレベルの英語力(TOEIC 500以上) ※アプリケーション開発に必要な英文資料やメールの読み書きで英語を使用します ※上記点数に達しない方でも入社後向上に向けた努力を行える方 ・自らビジネス課題に向き合い、ビジネスユーザと共に積極的にシステムソリューションを企画提案していくことに、興味を感じる方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
500~1,200万円 |
||
募集職種 |
社内SE |
||
最寄り駅 |
本厚木駅 (神奈川県) |
||
会社概要 |
【業務内容】ソニーの半導体事業会社「ソニーセミコンダクタソリューションズ(略称:SSS)」における社内S |
必須条件 |
・学歴:高卒以上 以下いずれかのご経験のある方 ・社内業務システムの設計、開発、運用経験 ・C#、VB.NET、ASP.NET、Javaいずれかでのソフト開発経験 ・ORACLE、SQLを使ったシステム開発、運用経験 ・ローコードの開発経験 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
500~800万円 |
||
募集職種 |
社内SE |
||
最寄り駅 |
東京駅 (東京都) |
||
会社概要 |
。現場社員からの感謝の声もやりがいの一つです。②社内SEだからこそ実現可能な働き方案件を受注することが売 |
必須条件 |
・office365、AWS、Microsoft Azureいずれかのご経験 ・ベンダとの交渉ができる方 ・事業部とのやりとりができる方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
400~550万円 |
||
募集職種 |
社内SE |
||
最寄り駅 |
東京駅 (東京都) |
||
会社概要 |
【仕事内容】社内SEとして、現2名の社員と共に、社内システムの維持管理や下記プロジェクトに携わっていただ |
必須条件 |
■経験 ・ヘルプデスクもしくは社内SEとしての経験を1年以上お持ちの方 ■仕事への姿勢 ・安定的、長期的に業務に取り組みたい方 ・技術力を探求したい方 ・マネジメントにチャレンジしたい方 ・年収アップを目指したい、手当が豊富な企業で働きたい方 ・新しい技術にチャレンジしたい方 ・充実した教育制度の中で働きたい方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
300~400万円 |
||
募集職種 |
社内SE |
||
最寄り駅 |
東京駅 (東京都) |
||
会社概要 |
の案件と教育ノウハウを持っており、ヘルプデスクや社内SEの経験からインフラエンジニアへのキャリアチェンジ |
必須条件 |
※いずれも必須 ・システム開発における要件定義のご経験(基本設計のみも可) 目安:3年以上 ・PJに主体性をもって関わり、自己成長していきたいという意欲 ・学歴:高卒以上 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
500~750万円 |
||
募集職種 |
社内SE |
||
最寄り駅 |
田町駅 (東京都) |
||
会社概要 |
る当社にて、自社サービスシステム全面刷新に向けた社内SEを募集します。代表取締役自らがオーナーとなるプロ |
必須条件 |
・システム開発または運用の実務経験(3年以上) ・コンタクトセンター関連システム(PBX/CTI、CRM、SFAなど)の運用経験 ・非IT職のスタッフから要件をヒアリングし、システムに落とし込むスキル ・ベンダーコントロール経験 ・コンタクトセンターの業務を理解し、ユーザー目線でシステムを設計できる方 ・課題発見・解決力があり、業務効率化の提案ができる方 ・他部署やベンダーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・IT技術の学習に積極的で、新しい技術を業務に活かせる方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
520~800万円 |
||
募集職種 |
社内SE |
||
最寄り駅 |
秋葉原駅 (東京都) |
||
会社概要 |
当社のコンタクトセンター業務を支える社内SE(コンタクトセンターエンジニア)として、システムの要件定義か |
簡単なアンケートご協力ください
表示された求人にはどの程度関連性がありますか?
社内SEの転職求人をお探しの方へ
【社内SEの概要】
社内SEとは、主に社内で扱う情報システムの構築および安定的な運用を担当する職種です。社内には、営業や経理、人事などさまざまな部署があり、それぞれの部署の業務に適したシステム設計が求められます。たとえば、営業であれば顧客の管理システム、経理なら会計システムなどの構築を行うことになるでしょう。社内SEは、業務の効率化のためにERPを導入するなど、自社のビジネスを円滑に進めるための支援も行います。実際のシステム開発に関しては、社内SEが携わる場合もあれば、そうでない場合もあります。傾向としては、比較的規模の小さい開発なら、社内SE自らが開発することもありますが、大規模システムの場合は、開発業務はITベンダーに委託し、その管理に回るケースが多いようです。
社内SEは、上記で紹介した業務のほか、社員のPCトラブルの対応や、社内システムの使い方の問い合わせ対応といった、ヘルプデスクの役割を担うこともあります。社内にはPCに関する知識があまりない人もいるため、「PCに関するなんでも屋さん」として、初歩的かつ突発的な問い合わせを受けることもしばしば。その場合でも、分かりやすく丁寧に回答することが大切です。社内SEの業務範囲は広く、企業によって異なることもあります。社内SEに転職する際は、求人に記載されている内容をよく確認しておきましょう。
社内SEは、エンジニア系の仕事の中でも、比較的人気の高い職種となっています。その理由として挙げられるのが、一般的なSEとは異なり、納期に融通が効きやすいことです。社内SEは相手企業との連携を行うことがあまりないため、タイトな納期に追われる可能性が低くなり、残業も増えづらいとされています。そして、仕事の成果が見えやすいこと。社内向けのシステムを扱うことが多い社内SEは、導入後の現場の意見を直接聞くことができます。そのため、比較的「人の役に立っている」と実感しやすく、やりがいを持って働ける可能性が高いと言えるでしょう。これらの理由から、社内SEへの転職を望む声も少なくありません。
【社内SE求人に役立つ資格やスキル】
社内SEの転職に必要なスキルとしては、「一般的なSEに求められるスキル」「所属する企業の業務に関する知識」「問題解決能力」「マルチタスク能力」などがあります。まず、社内SEとして採用されるには、要件定義、設計、開発、導入、運用まで、一通りのシステム開発の流れを理解し、経験する必要があります。開発業務を外部に委託する場合は、進捗状況の把握や管理、工数計算なども行うため、マネジメントスキルも重要です。また、社内SEは、企業全体の業務効率化を図る役割を担っており、ただ指示された通りに業務を行うのではなく、社内SE自らが問題点や改善点を考え、提案する力が求められます。これらを遂行するには、所属する企業の業務に関する知識を把握することが肝となります。さらに、社内SEは、PC周りに関する相談窓口として、社員からの急な問い合わせにも対応する場合もあり、複数の業務を並行してこなせる能力も求められます。もちろん、多くの社員に対応するためのコミュニケーション能力も欠かせません。その他、システム全般の運用・保守を行うこともあるため、サーバーやネットワークといったインフラの知識があるとなお良いでしょう。
社内SEに採用されるためには、資格は必要ありません。しかし、資格を取得していると社内SEとして転職する際や、業務を行う上で役立ちます。たとえば、「プロジェクトマネージャー試験」「情報処理安全確保支援士試験」「ITストラテジスト試験」などです。
プロジェクトマネージャー試験は、外部のベンダーと仕事をする際はもちろん、社内でシステム開発を行う場合など、プロジェクトマネージャーとしての役割を求められた際に役立つ資格です。情報処理安全確保支援士試験は、セキュリティに関する知識を証明できる資格となっているため、セキュリティ知識を持った人材を求める求人へのアピール材料となります。ITストラテジスト試験は、経営戦略に基づく、IT企画の立案スキルを証明できる資格です。転職後にIT部門長やCIOを目指す人にとって、経営視点の習得に役立つものとなっています。
その他、社内のネットワークを扱う場合は、「ネットワークスペシャリスト試験」、会計システムを構築する場合は「簿記」など、携わる業務に関する知識を持っておくと、求人を選択する幅が広がったり、採用してもらえる可能性が高くなるでしょう。
【社内SE求人について】
社内SEへの転職を考えている方に、レバテックキャリアに掲載されている社内SEの求人についてご紹介します。現在取り扱っている社内SEの求人は約280件。勤務地別で求人割合を見てみると、一番多いのが関東圏で約70%、次いで多いのが近畿地方で約25%となっています。また、社内SE求人で需要の高い業種は、インターネット、ソフトウェア、小売です。想定年収は、下限平均が約377万、上限平均が約642万となっており、企業によっては年収1000万を超えるものもあります。社内SEの求人を出している企業から求められるスキルの上位は、Windowsが最も多く、Linux、Javaの順で多い傾向にあります。これらの情報を踏まえた上で求人探しを行うと、採用される可能性が高くなるでしょう。
前述した通り、社内SEの業務内容は多岐にわたります。社内SEは業界や企業によって仕事内容や忙しさなどが異なってくることもあるため、自分がどのような働き方をしたいかを決めた上で、社内SEの求人を探しましょう。プライベートの時間を重視するのであれば、残業が比較的少ない官公庁などが社内SEを採用していないか確認すると良いかもしれません。年収を重視した転職を考えているのであれば、リーダー職以上へのキャリアアップができる社内SE求人を探してみると良いでしょう。
転職エージェントのレバテックキャリアでは、幅広い業種の求人を取り扱っています。中には、サイトに掲載されていない非公開求人も多数掲載。転職活動中の方、転職に悩みがある方は、ぜひレバテックキャリアをご活用ください。
ご回答ありがとうございます。
関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか?(複数可)
ご協力ありがとうございました
正社員をお探しの企業様へ