社内SEの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア

社内SEの求人・転職情報一覧

• 該当求人数3,181件中

  1-15件表示

• 株式会社KOMPEITO

  NEW

  【社内SE】上場企業ITGC／生成AI導入支援／リモート可

  • 正社員
  • 契約社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 交通費補助

  必須条件	必須スキル ⚫︎実務経験：コーポレートIT、情シス、またはインフラ‧ネットワークエンジニアとしての実務経験（3年以上目安）。 ⚫︎SaaS運用管理：各種SaaS（Google Workspace等）の導入・管理運用経験。 ⚫︎セキュリティ・ガバナンス運用**： ISMSまたはPマークの運用・更新にかかわる実務経験（内部監査や外部審査の対応経験を含む） ⚫︎業務効率化：GAS、iPaaS（Zapier等）、または何らかのスクリプト言語を用いて社内業務を効率化‧自動化した経験。 ⚫︎提案・実行力：「言われた通りに設定する」だけでなく「どうすればもっと楽になるか」を自ら手を動かして提案・実行した経験。 ⚫︎チームリード：マネジメント、またはチームのタスク管理・リード経験（規模不問）。 求める人物像 急成長する組織に向けた「攻守兼備」の社内IT・運用基盤を構築する 主力事業『OFFICE DE YASAI』は、毎月3桁社を超える新規導入が続く圧倒的な成長フェーズにあり、事業拡大に伴い従業員数も急増しています。 守りの強化（セキュリティ）：組織拡大に伴い、ISMSの運用高度化やアクセス権限の適切な管理など、実務に即したセキュリティ基盤の整備が急務となっています。 攻めの推進（生産性向上）：同時に、ビジネスの成長速度を止めないため、SaaSの最適化や業務自動化（GAS/iPaaS）、生成AIの安全な全社導入といった「攻め」の改善を推進できる情シスリーダーを募集します。 組織の拡大：現在は経営陣やバックオフィスメンバーが手探りで進めている部分も多く、専任のリーダーとして裁量を持ってゼロベースで運用・仕組みを整え、全社の生産性を最大化させたい方を求めています。
  想定年収	500〜800万円
  募集職種	社内SE
  仕事内容	■業務内容（概要）： 全社の生産性を最大化し、効率的で安全な社内IT環境の仕組み化・運用改善 各事業部やバックオフィスと共に、SaaSを中心とした社内IT環境の最適化からセキュリティ基盤の整備・運用までを幅広く担当していただきます。 単にヘルプデスクや定常業務をこなすだけではなく、「どうすれば現場の業務が楽になるか」「どうすれば安全かつ効率的に運用できるか」を考え、ツール選定やフロー改善をリードしていただきます。 *事業部門と連携し、ITと仕組み化の力で組織課題を解決していくミッションです。 ■業務内容（詳細）： 社内IT環境の最適化と業務自動化：Google Workspace、Slack等、各種SaaSのアカウント管理・権限整理・運用ルールの策定。iPaaS（Zapier等）やGASを用いた社内業務フローの自動化、ツール間の連携推進。 セキュリティ・運用基盤の強化：ISMS/Pマーク等の実務に即した運用プロセスの仕組み化。IdP（Okta, Entra ID等）やMDMを活用した認証・デバイス管理の運用改善。 最新テクノロジーの全社活用推進：ChatGPT、Claude等の生成AIツールを全社で安全に活用するための利用ガイドライン策定と運用設計。シャドーITの防止と、利便性・生産性向上の両立。 情シス運用の仕組み化とチームリード：定常業務（ヘルプデスク・キッティング等）の標準化・マニュアル化、障害対応フローの整理、チームのタスク管理・リーダーシップの発揮。 【仕事の特色】 ■本ポジションのコンセプト 2026年9月東証グロース上場を果たし、主力事業『OFFICE DE YASAI』は毎月3桁社を超える新規導入が続く圧倒的な成長フェーズにあります。事業拡大に伴い従業員数も200名を超え急拡大を続けています。 この急成長フェーズにおいて、東証グロース上場企業としてのITGC（IT全般統制）運用、J-SOX対応、内部統制の高度化を主導し、急成長組織に対応した「攻守兼備」の社内IT・運用基盤をゼロベースで仕組み化するリーダーを募集します。 ・守りの強化（セキュリティ・ガバナンス）：ISMS高度化、上場企業レベルの安全なセキュリティ基盤の整備 ・攻めの推進（生産性向上）：SaaS最適化、GAS/iPaaSによる業務自動化、生成AIの安全な全社導入 経営陣やバックオフィスと並走しながら、情シス運用の標準化・自動化を進め、全社の生産性とガバナンスを飛躍的に向上させる最も手応えのあるフェーズに挑んでいただきます。

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• フェンリル株式会社

  NEW

  【社内SE】企画から運用まで一貫対応／Mac・クラウド基盤構築／リモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	Linux / macOS でコマンドラインで基本的な操作が可能 ネットワークの基礎知識（指導を受ければルータや Wi-Fi 機器の設定が可能） スクリプト言語を使った簡単なツールの開発（bash、GAS 等） 社内における部門を跨いだ円滑なコミュニケーション能力 事務処理能力の高い方
  想定年収	400〜600万円
  募集職種	社内SE
  仕事内容	■仕事内容 スタッフ用の社内ネットワークやサービス運用等、ほとんどのシステム・サービスを、外注ではなく社内運用しています。 そのため、企画から導入、設計、運用まで、社用情報システムのあらゆるフェーズの経験が可能です。 また、セキュリティ課と連携して業務を実施しているため、情報セキュリティの基礎・トレンドや ISMS 運用についても知識を深めることができます。 ■お任せする業務 まずは従来の仕組みを維持するため、下記の定常的な業務に携わっていただきます。 ・スタッフ用パソコン(主にMacBook) やスマートフォン (iPhone)、テレビ会議システム、ネットワーク機器等、情報機器の設定・管理 ・ソフトウェアやクラウドサービス、インターネット回線、ドメイン等の契約管理 ・Google や Slack 等、サービス設定・アカウント管理 ・社内ヘルプデスク その後は、キャリアアップやご希望に応じて横断的に業務全般に関わっていただく事も想定しています。 【仕事の特色】 ■業務環境 業務端末=macOS Google / AWS 等のクラウドサービス Backlog / Git 等を利用した開発 / タスク管理 bash / Google Apps Script での業務補助ツール開発 ■このポジションで経験できること 部門の特性上、全部門とやりとりがあり、他部門のスタッフとも触れ合い機会が多いです。 新入社員の端末準備や日々の問い合わせ対応を通じて 開発部門・デザイン部門のサポートチームや、総務・経理等の事業支援部門とは、日常業務で密なやりとり ■働き方 日次連絡会（部門） 週次連絡会（部門） 週次連絡会（チーム） 出社頻度としては週 3日程度で、残りはリモートワークでの就業が可能となっております。 ＜1日の業務の流れ＞ 09:30 始業 09:30-10:30 メールや Slack のチェック 10:30-12:30 各種申請対応や請求処理、アカウント処理 12:30-13:30 ランチ 13:30-17:00 ミーティング、備品受け渡し、端末設定 17:00-17:30 夕礼 17:30-18:00 メールや Slack のチェック。日報 ※ リモートワークのスタッフ中心に、都度問い合わせ対応 ■キャリアパス フェンリルの人事制度として各職種区分ごとに職務記述書（ジョブディスクリプション）があり、それぞれのジョブグレード（職務等級）に応じた職務内容を明確に設定しております。 まずは該当するジョブグレードの職務遂行をスタートとしますが、成長意欲およびそれに基づく職務遂行実績によって難易度の高い職務や幅広い職務に携わることができる環境です。

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• FutureRays株式会社

  NEW

  【社内SE】グループIT統合推進／セキュリティ管理／上流工程から参画／リモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • 転勤なし
  • フレックス制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	インフラ領域の基礎知識・実務経験をお持ちの方。社内外の関係者と調整しながら業務を推進でき、セキュリティ分野の知識習得に意欲がある方。 ■学歴 ・大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校
  想定年収	600〜700万円
  募集職種	社内SE
  最寄り駅	梅田駅（大阪府）
  仕事内容	仕事の内容 ■グループ会社のシェアード化に伴い、情報システム・セキュリティ管理を担当。既存基盤を活用し、移管計画や運用設計、関係者調整まで推進します。 【具体的には】■グループ会社の情報システム・セキュリティ管理を中心に、IT統合方針に基づく詳細移管計画、運用設計、緊急リスクの是正を担当します。既存のIT基盤を活かしながら、各社への展開・運用を推進。関係部署や子会社と調整し、グループ全体のIT管理体制のシェアード化を進めていただきます。 【仕事の特色】 【魅力】運用保守にとどまらず、グループ各社のIT統合・セキュリティ体制づくりを担うポジションです。既存基盤をベースに、移管計画や運用設計、各社への展開まで上流から関与可能。インフラ経験を活かし、セキュリティやITガバナンスへ専門性を広げられます。

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  IT・Webエンジニアの転職に特化

  4人

  に

  3人

  が

  

  レバテックで市場価値を正しく把握することで、多くの方が年収を上げています。

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  ※2024年2月~2024年8月の実績 レバテックキャリアにおける内定承諾者のうち､応募時年収よりも転職後年収が高い割合

• 株式会社トップエンジニアリング

  NEW

  【社内SE】社内システム開発／業務改善・DX推進支援／RPA活用

  • 正社員
  • リモート可
  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	・ITエンジニアとしての実務経験2年以上 ・システム開発、運用、保守いずれかの経験 ※テスト／検証業務のみの経験は対象外です。 求める人物像 ・今までのご経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・設計や上流工程に挑戦したい方 ・将来的にPL／PMを目指したい方 ・新しい技術を積極的に学べる方 ・周囲と連携して仕事を進められる方
  想定年収	350〜600万円
  募集職種	社内SE
  仕事内容	■仕事内容 企業の情報システム部門や社内IT部門を支援するプロジェクトにて、システム開発・運用改善・業務効率化などをお任せします。 ～業務内容～ ・社内システムの開発、改修 ・業務システムの運用、保守 ・RPAを活用した業務効率化 ・スクリプト開発 ・システム管理 ・IT資産管理 ・セキュリティ対応 ・業務改善 ・DX推進支援 単純なヘルプデスクではなく、これまでのIT・開発経験を活かして、企業の業務効率化やDX推進に携われるポジションです。 将来的には社内ITのリーダー、PM、DX推進担当などへのキャリアアップも可能です。

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• ソフトバンク株式会社

  NEW

  【社内SE】AIデータセンターファシリティ運用／マネージャー候補

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 上場企業
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	・電気設備、空調設備、ユーティリティ設備に関する保守／運用／施工管理／設備管理／設備導入のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Microsoft Officeを使用した資料作成・関係者との調整経験）をお持ちの方 ※施設規模やビル管理会社、製造業（工場）、プラント、電気保安、ゼネコン・サブコンなどのご出身業種／業態は問いません。 ・自ら考え、提案・行動できる方 ・突発的な事象にも臨機応変に対応できる力 ・周囲をうまく巻き込みながら、かつ自分でも泥臭く手を動かせる方 ・学習能力・意欲が高い方、チームで働ける方 ・専門性の高い内容を、その領域に明るくない人にも簡潔かつ分かりやすく伝えることができる方 ・チャレンジを前向きに考えられる、何事も楽しんでやれる方
  想定年収	646〜1,588万円
  募集職種	社内SE
  仕事内容	【ミッション】 データセンターの安定運用 【主な業務】 データセンターの安定運用を支える電気・空調設備の保守運用に加え、新設／増設されるデータセンターの立ち上げや設備導入を担当いただきます。 また、次世代データセンターに求められる液冷設備などの新技術導入や、設備ベンダー／管理会社と連携した運用改善にも携わり、社会インフラを支える大規模データセンターの運営を推進いただきます。 【具体的な業務】 ・データセンターの電気設備／空調設備の点検、保守、運用管理 ・設備ベンダーのマネジメント、設備保守／運用品質の向上 ・ITILベースの運用管理（キャパシティ管理、インシデント管理など） ・お客さまのサーバーを設置するための設備（電気設備・空調設備・ラック設備など）の導入推進 ・データセンターの設備更新、増強、改善プロジェクトの推進 ・新設／増設されるデータセンターの立ち上げおよび運用体制の構築 ・苫小牧／堺で建設が進む大型データセンターの開業プロジェクトへの参画 ・液冷サーバーに対応した次世代ファシリティ設備の構築／導入 ※他拠点への年次点検応援などで、数日間の出張が定期的に発生します。 【仕事の特色】 採用部門 概要 ソフトバンクは全国に18拠点のデータセンターを構え、今後も益々規模を拡大していく予定です。 当部門ではデータセンターの運営や設備の運用を行っています。ソフトバンクのビジネスの根幹となる自社のAI基盤やお客さまのサーバーを設置するためのフィットアウト設備（データセンターの建物が完成した後に、実際にIT機器を収容／運用できる状態にするために追加で導入する設備群）を構築し、電気・空調・建物設備・管理システムと合わせて運用まで一気通貫で行います。 仕事の魅力 ・国内最大級のデータセンター事業の最前線で、社会や企業活動を支える重要なITインフラの安定運用に携わることを通じて、人々の生活や企業活動を支える社会基盤を守る実感を得られる仕事です。 ・既存データセンターの保守運用だけでなく、苫小牧／堺をはじめとした大型データセンターの新設／増設プロジェクトにも参画し、設備導入から運用体制構築まで幅広い経験を積むことができます。 ・電気／空調／冷却／ラック設備など幅広い設備領域に関わりながら、多様な専門技術者やベンダーと協働することで、設備技術と施設運用マネジメントの双方を高めることができます。 ・AI需要の拡大に伴い注目される液冷設備など、次世代データセンターを支える最先端技術の導入／運用に携わることができ、将来性の高い専門性を身につけられます。 ・設備保守だけではなく、設備更新、キャパシティ管理、障害対応、運用品質向上、開業準備など幅広い業務に携わるため、データセンター運営全体に関する経験を積み重ねることができます。

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• ソフトバンク株式会社

  NEW

  【システムエンジニア】生成AIエージェント／業務アプリ開発／※ミドル求人

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 上場企業
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	・生成AI／LLMを活用したウェブアプリケーション、AIエージェント、またはRAGシステムの開発経験（Python／TypeScriptなど） ・要件定義・設計から実装・テスト・改善までを自律的に推進できるITリテラシー・開発推進力 ・英語の技術ドキュメントやOSSリポジトリを読解し、プロダクトに導入できるスキル（目安：TOEIC 600点以上） ・AI駆動開発ツールを活用し、スピード感を持って実装を進められる柔軟性と意欲 ・定義されたタスクをこなすだけでなく、要件整理から設計・実装までを自発的・自律的に推進できる（PM／リード的動きができる）方 ・変化の激しい生成AIのトレンド（エージェント技術やLLMOpsなど）を貪欲に吸収し、開発プロセスに素早く取り入れられる方 ・「AIを作る」こと自体を目的にせず、実際の業務効率化や現場の定着・成果にこだわりを持てる方
  想定年収	679〜1,588万円
  募集職種	社内SE
  仕事内容	【ミッション】 LTMおよび最新の生成AI技術を組み込んだAIエージェント・アプリケーションを設計・開発し、システム企画チームや業務現場と連携しながら、通信オペレーションの自動化・自律化を実現すること。 【主な業務】 LTMを活用したAIエージェントおよび業務アプリケーションの開発と、社内業務への適用推進 【具体的な業務】 ・LTMや各種LLMを組み込んだAIエージェント（Multi-Agentなど）およびAIワークフローの設計・開発・コード化 ・RAG、プロンプトエンジニアリング、ベクトルDB、外部API／ツール連携機能の実装・高度化 ・システム企画担当（他部署）がヒアリングした要件・課題をもとにした、実効性の高いAIアプリケーションの迅速な試作（PoC）・実装 ・実行ログ、評価データ、ユーザーフィードバックを回収し、AIエージェントの精度を継続向上させる「自律学習ループ」の仕組みづくり・LLMOps構築 ・AI駆動開発（GitHub Copilotなど）や最新ツールを駆使した、少人数・高スピードな開発サイクルの推進 【仕事の特色】 採用部門 概要 通信業界向け特化型LLM「Large Telecom Model（LTM）」をベースに、自律的に思考・実行するAIエージェントや業務アプリケーションの開発・実装を推進する組織です。単にAIツールを構築するだけでなく、現場の運用ログや評価データをフィードバックし、AIシステム自体が自律的に進化・高度化するループ（自律学習メカニズム）の開発にも取り組んでいます。 現在は、LTMを活用したAIエージェントの開発や、実運用データを活用してモデル・エージェントを継続的に高度化しながら、ネットワーク運用の効率化・自律化など、実業務への適用を進めており、社会インフラを支える通信領域で、生成AIによる業務変革を推進しています。 ※「Large Telecom Model」について LTMは、ソフトバンクが保有する膨大なネットワークデータや、長年培ってきた設計・管理・運用ノウハウなどの多岐にわたるデータセットで学習を行っています。 これにより、モバイルネットワークの設計・管理・運用における高度な推論が可能になり、さまざまな業務がAI化させることができます。 仕事の魅力 ・「最先端エージェント技術×自律改善」への挑戦を通じ、AIが自律的に業務を実行・学習・進化する最先端の「AIエージェントアーキテクチャ」構築に携われます。 国内最大規模のGPU基盤を活用し、通信×AIの領域で最先端LLMを自らの手で実際に開発可能です。 ・業務部門との調整や要件掘り起こしを担うシステム企画チーム（別部署）が存在するため、整理された要件をもとに技術構築・AIアプリケーション開発へ集中できる環境です。 ・すでに基盤モデルやGPU環境、検証基盤が構築されているため、アイデアを即座にAIエージェントとして形にし、実際の現場で動かす手応えを得られます。

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• ソフトバンク株式会社

  NEW

  【アプリケーション開発エンジニア】通信事業におけるビジネスパートナー精算システムの開発／社内横断的なプロジェクトの遂行や業務企画推進／※ミドル求人

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 上場企業
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	・基幹システム開発経験(自社／ベンダ問わず) ・スクラッチでのアプリケーション開発経験（製造含む） ・Javaでの開発経験 ・自らの考えを提案／行動できる姿勢をお持ちの方 ・周囲をうまく巻き込みながら、かつ自分でも泥臭く手を動かせる方 ・エンジニアとしての成長志向が大きい方
  想定年収	679〜1,073万円
  募集職種	社内SE
  仕事内容	【ミッション】 「ソフトバンクの持続的成長・ビジネススピードの加速に貢献する」をミッションとし、安定したサービス提供とAIなどを活用した生産性向上を実現し、ビジネス部門を巻き込み、革新的なサービスを生み出すことを目標としています。 【主な業務】 ・通信事業におけるビジネスパートナー精算システムの開発 ・業務分析／要件定義から開発リリースまでの一連の工程のシステム開発と保守や、社内横断的なプロジェクトの遂行や業務企画推進、新たなIT技術の推進や導入検討 【具体的な業務】 ソフトバンクサービスにおけるビジネスパートナー精算などのバックヤード系システムをご担当いただきます。 ・社内システムにおける設計、開発、テストの実施 ※新システムの内製化を目指しており、入社後は本チームでの開発業務が中心になる想定です。 【仕事の特色】 採用部門 概要 ソフトバンクの多角化・拡大し続ける事業基盤を支える、バックオフィス領域の基幹システム開発を担っています。 主なミッションは、全国の販売代理店へのインセンティブ計算や、多種多様なコンテンツパートナーとの精算や請求、支払という会社の基盤となる大規模、大量件数の処理を可能とするシステムの企画／開発の推進です。 【環境】 プログラミング言語： Java, SQL フレームワーク： Spring Boot, Apache Beam 分散処理・クエリ基盤： Apache Flink, Trino データストア： Apache Iceberg （on HDFS）, MySQL, Hive インフラ・環境： 仮想環境（Linux ／ MIRACLE LINUX） コンテナ・オーケストレーション： Docker, Kubernetes CI／CD・ビルド： GitLab CI／CD, Jenkins, Maven 仕事の魅力 ■ 技術的な挑戦と成長 モダンな技術スタックによる内製開発：Apache Flink／Trino／Kubernetesなど最新技術を積極的に採用。 自らの手でコードを書き、思想を具現化する「エンジニア主導の開発」を体現できます。 大規模データ処理のスペシャリストへ： 5,000万人規模の加入者、膨大なトラフィックとミッションクリティカルな要件を両立させる高度な技術スキルが磨けます。 フルスタック・フルサイクルな経験： システム開発の最上流（企画・提案）から携わり、アイデアを自ら計画・実装まで繋げるチャレンジングな環境です。 ■ 事業への貢献と社会的インパクト 圧倒的なビジネススケール： 莫大な件数・金額を扱う「精算管理」という、事業の根幹を支えるシステムの刷新・構築に深く関与できます。 ユーザーへの直接的な影響： 自身の開発したシステムが、数多くのビジネスパートナーやエンドユーザーにどのような価値をもたらしたかをダイレクトに実感できます。 PM・リーダーへのキャリアパス： 大規模プロジェクトにおいて、多様なステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを牽引する、市場価値の高いリーダー経験を積むことが可能です。 ■ 組織文化と多様な働き方 プロフェッショナルとの協働： 多種多様なバックグラウンドを持つエキスパートが集結。異なる価値観や知見に触れることで、多角的な視点を養える環境です。 仕事とプライベートの調和： リモートワークやフレックスタイム制を積極的に導入。高いパフォーマンスを発揮しながら、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。

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• ソフトバンク株式会社

  NEW

  【社内SE】生成AI（LTM）×社内システム企画開発／要件定義～実装／業務変革／※ミドル求人

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 上場企業
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	以下のような経験・スキルをお持ちの方 ・業務部門やユーザーから課題を聞き出し、ユースケース・要件定義・業務フローへ落とし込んだ経験（ITコンサル、PM／SE、業務改善などの経験） ・ウェブシステム／API／DBなどの基本的な仕組みを理解し、プロトタイピングや小規模開発を自ら動かせるITリテラシー ・生成AI（LLM）への強い興味関心と、それらを活用した業務効率化・ツール利用・検証などの基礎知見 ・専門用語をかみ砕いて「業務現場」「システム開発部門」「AI研究部門」の間を取り持つコミュニケーション能力・調整力 ・現場に入り込み、ユーザーの課題を背景から捉えてAI×システム双方の観点から解決策を提示できる方 ・「AI研究チーム」「開発チーム」「業務現場」の間に入り、各領域の言葉を相互に翻訳してプロジェクトを力強く前進させられる方 ・企画・口頭調整にとどまらず、自ら手を動かしてプロトタイプ構築や実効性検証を進められる行動力のある方 ・AIの利用自体を目的化せず、現場への定着、オペレーション品質の向上、安全性の担保にこだわりを持てる方 ・ソフトバンクの経営理念、ビジョン、バリューに共感し我々の目指す社会の実現を共に目指せる方
  想定年収	646〜1,027万円
  募集職種	社内SE
  仕事内容	【ミッション】 通信業務特化型AIモデル「Large Telecom Model（LTM）」および各種生成AI／LLMを活用し、社内オペレーションシステムへのAI実装・高度化を推進すること。業務部門と対話し、AIを前提とした現場業務プロセスの抜本的な再構築（業務変革）と自動化・自律化を実現します。 【主な業務】 「Large Telecom Model」を活用した社内オペレーションシステム開発およびび開発環境構築 ・現場業務部門へのヒアリングおよび潜在課題の掘り起こし・ユースケース設計 ・LTM／生成AIを活用した社内オペレーションシステムの企画・要件定義・設計・開発 ・業務部門が保有するデータの収集・整形およびLTM向け学習データセットの整備・加工 ・AIエージェント・RAGなどの構築および業務適用を通じたシステム改善サイクル（Human-in-the-Loopなど）の推進 ・AI駆動開発環境の整備およびプロトタイピング（PoC）によるスピーディな検証・実装 【具体的な業務】 ・API／DB／ウェブアプリ／認証権限／ログなどを包含したシステムアーキテクチャ設計および内製開発業務全般 ・現場データの収集・クレンジング・データ構造化およびAIモデリング側へのデータフィードバック ・業務改善に向けたフロントエンド／バックエンド／AIエージェントの試作・評価・本番実装 【仕事の特色】 採用部門 概要 ソフトバンクでは現在、通信事業において5Gを展開しており、今後6Gを迎えるにあたり、より高品質・高精度・リアルタイムなネットワークのオペレーションが必要となっています。 オペレーションシステム部では生成AIや機械学習、現在開発中の「Large Telecom Model」を活用した社内オペレーションシステムのさらなる高度化により、オペレーションの完全自動化および高度なネットワーク品質向上の実現を目指しています。 仕事の魅力 ・業務部門と連携しながらAIを前提に業務プロセスそのものを変革する新しいシステム開発のエンジニアへ成長することが可能な環境です。 ・生成AIのモデル自体を学習させるプロセスや従来のシステム開発の手法／環境をAIネイティブ化していくプロセスを経験することが可能です。 ・すでに基盤となるモデル（LTM）や実装プラットフォーム・データが手元に揃っているため、アイデアを即座に実際の業務システムへ実装・展開できます。 検証（PoC）で終わらず、一気通貫で実装まで携わることができます。 ・単なる受託型のシステム開発ではなく、現場に入り込んでニーズを自ら掘り起こし、AIを前提にビジネス／オペレーションプロセスそのものを再設計するやりがいがあります。 ・国内最大級の通信インフラオペレーションデータを活用し、生成AI×エンタープライズシステムの先進的なネイティブ化プロセスに第一線で携わることができます。

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• 株式会社ビザスク

  NEW

  【BizOpsエンジニア】自社システムの改修・運用／最先端AI技術を実践／事業インパクト大

  • 正社員
  • リモート可
  • 上場企業
  • 社宅・家賃補助制度

  必須条件	- Webアプリケーション開発の実務経験（目安3年以上） - 顧客やステークホルダーとの折衝、調整を含む開発経験 - 生成AIなどを活用した業務改善のご経験
  想定年収	600〜1,000万円
  募集職種	社内SE
  仕事内容	■主な業務内容 事業部（営業、CS、コーポレート等）を"顧客"と見立て、社内FDE（Forward Deployed Engineer）のようにその最前線に入り込み、課題の発見・定義から設計・実装・運用定着までを一貫して主導していただきます。 - 業務ヒアリングと課題定義： 各部門の現場に入り、業務フローや課題をヒアリング・観察して構造化・特定する - 技術的ソリューションの設計： システム改修・業務自動化・AI活用の最適な使い分けなど、課題を技術的に解決する方法を立案する - 当社管理システムの開発・保守： 当社管理システムの機能追加・改修・データベース設計・保守を行う - AIワークフローの実装： LLM・生成AIを用いたツールやワークフローの設計・実装（検索、要約、自動化、AIエージェントなど） - 定着支援と改善： 導入後の定着支援、効果測定（ROI算出）、フィードバックに基づく改善サイクル（イテレーション）を実行する - 優先順位の調整： 部門横断で優先度を判断し、事業インパクトの大きい課題から着手する 【仕事の特色】 ■開発環境 プログラミング言語：Python, TypeScript バックエンドフレームワーク：Django, FastAPI,FastMCP フロントエンドフレームワーク: Vue.js, Nuxt 機械学習・アルゴリズム:PyTorch,Elasticsearch データベース：MySQL, Cloud Datastore, Redis インフラ：GCP (Cloud Run, Cloud Storage, Cloud SQL, Cloud Functionsなど), SendGrid データ分析：Google Analytics, BigQuery,Mixpanel, Redash DevOps：GitHub,Terraform,Sentry, コミュニケーション: Slack, Google meet,Jira ドキュメント管理: esa, Confluence, AIツール: Claude Code, Devin, ChatGPT ■技術課題と今後の取り組み 既存業務をAIやITで置き換え、生産性を底上げすることで全社レベルのインパクトを実現します。 以下はあくまで着手が想定される領域の一例です。まずは現場ヒアリングから課題そのものを言語化・定義するところからスタートしていただきます。 - 営業・CS向け： 商談ログや問い合わせデータのAI要約、営業支援システムの構築 - バックオフィス向け： 業務効率化に向けた社内システムの改善、AI自動化等 ■本ポジションの魅力 【成果と感謝がダイレクトに届く環境】 全社横断的に事業インパクトの大きいテーマに取り組めます。「作って終わり」ではなく、目の前の社員やユーザーからのフィードバックを直接聞き、社内を変革する成果を目に見える形で実感できます。 【最上流から導入・運用まで一気通貫で関われる】 単に要望通りに開発するのではなく、企画段階から導入・運用・改善まで幅広く携われます。PoCやプロトタイプを通じて実現性を確認し、現場への定着まで責任を持ってつなげられる手触り感があります。 【最先端AI技術の実践とスキル習得】 LLM（RAG、AIエージェント、API連携）を実際のビジネス現場に最速で組み込み、実効性のあるAIソリューションを構築する実践的なノウハウが身につきます。 ■こんな人に仲間になってほしい - 技術の利用そのものより「現場の課題が解決されること」に喜びを感じる方 単に最新のAI技術やWebフレームワークを使うこと自体を目的とするのではなく、「それによって現場の業務がどれだけ楽になったか」「生産性が上がったか」という実際の成果や現場の笑顔に一番のやりがいを感じられる方。 - 泥臭い業務理解や運用の作り込みを厭わない方 デスク上の仕様書だけに頼らず、営業、CS、バックオフィスなどの現場に直接入り込み、複雑で泥臭いオペレーションを丁寧に観察・紐解くことができる方。システムを「作って終わり」にせず、現場に定着して実際に使われ続けるまでの運用構築や改善イテレーションに粘り強く伴走できる方。 - 高い当事者意識（オーナーシップ）を持ち、曖昧さや変化を楽しめる方 要件や仕様が100%決まっていない状態からでも、自ら課題を定義し、関係者を巻き込みながら一人称でプロジェクトを前に進められる方。「自分の担当領域」の壁を作らず、事業や組織の変化にも柔軟かつポジティブに適応できる方。

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  IT・Webエンジニアの転職に特化

  4人

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  支援実績10年の登録者データを基に診断

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  ※2024年2月~2024年8月の実績 レバテックキャリアにおける内定承諾者のうち､応募時年収よりも転職後年収が高い割合

• SP.LINKS株式会社

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  【バックエンドエンジニア】自社決済サービス開発／生成AI積極活用／メンバークラス

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	・Javaもしくはオープン言語用いた開発経験3年以上 求める人物像 ・協調性があり、学習意欲が高い方 ・自主的にプロジェクトを推進することができる方 ・新しい技術に関心を持ち、スキルの向上や提案ができる方
  想定年収	500〜800万円
  募集職種	社内SE
  最寄り駅	田町駅（東京都）
  仕事内容	■業務内容 当社の内製開発エンジニアとして、自社サービス「e-SCOTT」を中心とするアプリケーションの企画・設計・開発・運用まで幅広くご担当いただきます。システムの開発、運用、改善まですべてに携われ、自社システム開発ならではの幅広いスキルを身に着けることができます。また、決済ならではのPCI DSS準拠のセキュアな環境開発などが学べます。 ・Javaなどを用いたシステムの開発・運用保守 ・パフォーマンス、セキュリティを考慮した開発 ・計画的なメンテナンス業務（深夜作業後代休などあり） 【仕事の特色】 ■開発環境 Java / Spring Boot / Oracle / Aurora(Postgres) / ElastiCache(Redis/Memcache) / Dynamo / Lambda JIRA / Confluence / Backlog / Git / GitHub Copilot ■ミッション 決済の「信頼性」と「利便性」を両立するシステムを、自らの手で開発・改善し続けることです。 数兆円規模の決済処理を支える、社会的インフラともいえるシステムを、生成AIやクラウドネイティブな技術を積極的に取り入れ、変化の激しい決済業界において、スピード感と品質を両立する内製体制を構築中です。 当社のビジネス拡大に貢献し、世の中の安心・安全な取引を支えていく。そんな想いを共有し、ともに挑戦してくださるエンジニアの方をお待ちしています。 ■期待役割 まずはメンバーとして業務スキル・開発スキルを身に着けていただき、将来的には数十名規模となるチームをリードいただくことを想定しています。 ■ポジションの魅力 生成AIを用いた開発や、2.3兆円規模の大規模な決済サービスを支える開発に携わることでやりがいも多く感じられます。成長中のオンライン決済処理を担う、高速処理、高可用性が求められる自社システムの開発・運用を行うことができます。 ■キャリアパス ご希望や適性に応じて、以下のようなキャリアを描くことが可能です。 ・テックリード／スペシャリスト志向：特定領域（アーキテクチャ設計、パフォーマンス性能改善など）に特化した専門性を発揮 ・マネジメント志向：チームリーダーとして、開発プロジェクト推進やメンバー育成に携わる 自らキャリアを切り拓きたい方にとって、多様な挑戦機会が用意されています。 ■服装備考 服装：自由（ジーンズやスニーカーも可）

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• SP.LINKS株式会社

  NEW

  【バックエンドエンジニア】自社決済サービス開発／生成AI活用／大規模決済を支える／シニアクラス

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	・Javaもしくはオープン言語用いた開発経験5年以上 ・以下いずれかの経験を複数有すること 　　・Webアプリケーションの設計経験（API / DB 等） 　　・非機能要件（性能 / 可用性 / セキュリティ）を考慮した設計・改善経験 　　・技術レビューまたはコードレビュー経験 　　・クラウド環境（AWS / GCP）での設計・運用経験 　　・チームまたはプロジェクトのリード経験 求める人物像 ・協調性があり、学習意欲が高い方 ・自主的にプロジェクトを推進することができる方 ・新しい技術に関心を持ち、スキルの向上や提案ができる方
  想定年収	700〜1,000万円
  募集職種	社内SE
  最寄り駅	田町駅（東京都）
  仕事内容	■業務内容 当社の内製開発エンジニアとして、自社サービス「e-SCOTT」を中心とするアプリケーションの企画・設計・開発・運用まで幅広くご担当いただきます。システムの開発、運用、改善まですべてに携われ、自社システム開発ならではの幅広いスキルを身に着けることができます。また、決済ならではのPCI DSS準拠のセキュアな環境開発などが学べます。 ・Javaなどを用いたシステムの開発・運用保守 ・パフォーマンス、セキュリティを考慮した開発 ・計画的なメンテナンス業務（深夜作業後代休などあり） 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ Java / Spring Boot / Oracle / Aurora(Postgres) / ElastiCache(Redis/Memcache) / Dynamo / Lambda JIRA / Confluence / Backlog / Git / GitHub Copilot ■ミッション 決済の「信頼性」と「利便性」を両立するシステムを、自らの手で開発・改善し続けることです。 数兆円規模の決済処理を支える、社会的インフラともいえるシステムを、生成AIやクラウドネイティブな技術を積極的に取り入れ、変化の激しい決済業界において、スピード感と品質を両立する内製体制を構築中です。 当社のビジネス拡大に貢献し、世の中の安心・安全な取引を支えていく。そんな想いを共有し、ともに挑戦してくださるエンジニアの方をお待ちしています。 ■期待役割 まずはメンバーとして業務スキル・開発スキルを身に着けていただき、将来的には数十名規模となるチームをリードいただくことを想定しています。 ■ポジションの魅力 生成AIを用いた開発や、2.3兆円規模の大規模な決済サービスを支える開発に携わることでやりがいも多く感じられます。成長中のオンライン決済処理を担う、高速処理、高可用性が求められる自社システムの開発・運用を行うことができます。 ■キャリアパス ご希望や適性に応じて、以下のようなキャリアを描くことが可能です。 ・テックリード／スペシャリスト志向：特定領域（アーキテクチャ設計、パフォーマンス性能改善など）に特化した専門性を発揮 ・マネジメント志向：チームリーダーとして、開発プロジェクト推進やメンバー育成に携わる 自らキャリアを切り拓きたい方にとって、多様な挑戦機会が用意されています。 ■服装備考：自由（ジーンズやスニーカーも可）

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• 株式会社松阪電子計算センター

  NEW

  【業務系エンジニア】自治体DX推進に貢献／要件定義から運用まで／年休120日

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	■必須条件: ・システムの設計、開発経験をお持ちの方 ■学歴 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
  想定年収	350〜450万円
  募集職種	社内SE
  仕事内容	■仕事内容:業務系エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■具体的には: ◇自治体の住民記録や税、年金、福祉などの業務をサポートするための、住民情報系システムサポートを主業としています。要件定義から設計/開発、運用支援まで、トータルソリューションとして提供しています。 ◇本人のスキルや、今後目指していきたいキャリアを考慮したうえで、本人の希望に応じて、要件定義や設計から、プログラミング、システム運用などの各工程を担当していきます。 【仕事の特色】 ■募集背景： 世の中ではマイナンバーカードの導入や、スマートシティ構想などデジタル化への波が確実に身近に迫ってきています。特に市町村には、総務省『自治体DX推進計画』が策定され、自治体が関わる業務の多くがデジタル化されていきます。そこで、自治体を、そしてそこに暮らす人々が、IT技術を利用して快適にするための提案を行う当社にて、現状増えている受注案件に対しての人員が足りない状態のため、新たな人材を募集します。 ■提供サービス例： ・住民情報や税金を管理するシステム ・役所に行かなくても住民票等の申請がオンラインで可能な住民向けスマホアプリ ・大量の紙資料をスキャナで電子化し、パソコンで閲覧可能な画像データを作成するスキャニングサービス ■働きやすい環境： ◇自治体を主要顧客としている関係上、ほぼカレンダーどおりの休みなので、プライベートの予定が立てやすいです。 ◇有給休暇も取りやすく、スマホやPCから気軽に申請できます。 ■企業の魅力： ・案件の8～9割が地方公共団体経由のため安定した仕事量があります。また総務省が『自治体DX推進計画』を実施するなど、今後の需要もあるDX化に伴う事業のため今後の将来性も期待できます。 ・私服勤務可能、挽きたてコーヒー無料飲み放題、その他各種手当と福利厚生が充実しております。

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• BIPROGY株式会社

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  【リーダー】小売向け基幹システムの保守・改修／要件定義～テスト推進／東北

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 上場企業
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	設計から保守までのシステム開発経験　4年以上 担当顧客とコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進めた経験 OracleやSQLServerを使ったシステムの開発経験
  想定年収	550〜900万円
  募集職種	社内SE
  仕事内容	職務内容および役割 仙台を拠点に、東北エリアの有店舗小売業のお客様向けに、基幹領域（発注・仕入れ等）／周辺領域の業務システムを長期にわたり支えるポジションです。 小売の基幹領域を支える既存システムの安定稼働を担いながら、改修・改善と更改（例：クラウドリフト等）を継続的にリードします。 2026年4月頃から、既存オンプレ環境のサーバ更改案件（要件定義～テスト推進）が予定されており、まずはご参画いただく想定です（期間：約1年、規模：30～40人月程度）。 本案件では、システム移行・テストに関する計画策定と推進（関係者/パートナーを含む調整・進行）が中心となります。 ご担当いただく想定業務 本ポジションでは、上記案件以外の具体的な職務内容として、以下を担っていただく想定です（経験・スキルに応じて、担当～リーダーで調整）。 既存システムの保守・改修における 要件定義～設計～テスト推進～リリース の推進 進捗／品質／課題管理 パートナー様が実施した成果物の受入れ検収 お客様要望のヒアリング、対応方針の整理・合意形成 Oracle／SQL Server 等のDBを用いたシステムの改修・改善（更改や新規開発に関わる可能性もあり） 【仕事の特色】 職務内容および役割 仙台を拠点に、東北エリアの有店舗小売業のお客様向けに、基幹領域（発注・仕入れ等）／周辺領域の業務システムを長期にわたり支えるポジションです。 小売の基幹領域を支える既存システムの安定稼働を担いながら、改修・改善と更改（例：クラウドリフト等）を継続的にリードします。 2026年4月頃から、既存オンプレ環境のサーバ更改案件（要件定義～テスト推進）が予定されており、まずはご参画いただく想定です（期間：約1年、規模：30～40人月程度）。 本案件では、システム移行・テストに関する計画策定と推進（関係者/パートナーを含む調整・進行）が中心となります。 ご担当いただく想定業務 本ポジションでは、上記案件以外の具体的な職務内容として、以下を担っていただく想定です（経験・スキルに応じて、担当～リーダーで調整）。 既存システムの保守・改修における 要件定義～設計～テスト推進～リリース の推進 進捗／品質／課題管理 パートナー様が実施した成果物の受入れ検収 お客様要望のヒアリング、対応方針の整理・合意形成 Oracle／SQL Server 等のDBを用いたシステムの改修・改善（更改や新規開発に関わる可能性もあり） ポジションの魅力 幅広いプロダクトスキルや言語スキルのみならず、小売業の業務知識を身に着けることが出来ます。 直接お客様と相対して作業を進めるケースが多く、ご自身の工夫次第で改善を図れ、お客様から直接感謝を示されることも多く、やりがいを感じる事が出来ます。 当社は小売業の領域に注力しており、担当領域や状況に応じて、改善提案やサービス企画の検討に関わる機会もあります。 部署の業務概要 仙台を拠点に東北エリアへ展開する、有店舗小売業のお客様向けに、基幹系・情報系システムの保守・改修や、更改（例：クラウドリフト等）、必要に応じて業務改善に向けた提案や当社アセット適用も行っています。

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• 株式会社コンステックホールディングス

  NEW

  【社内SE】ITインフラ運用／400名環境を支援／DX推進に貢献

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	■必須資格・要件: ITインフラ管理または社内ヘルプデスクの実務経験3年以上 PC、アカウント、ネットワークに関する基本的な知識 利用者と円滑にコミュニケーションできる方 ■学歴 ・大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
  想定年収	380〜600万円
  募集職種	社内SE
  最寄り駅	北浜駅（大阪府）
  仕事内容	■業務概要 大手ゼネコンや官公庁と直接取引のある当社の社内SEとして、グループ各社のITインフラ管理お

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• 株式会社ラクス

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  【社内SE】AI・DX推進担当／生成AI活用／プラットフォーム構築／データパイプライン

  

  • 正社員
  • リモート可
  • 上場企業
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	各ポジションによって要件が異なります。 社内SE業務経験、WEBアプリケーション開発経験、社内DX推進のご経験がある方はぜひご応募ください。 ※お任せするプロジェクトやポジションによって異なるため、要件を満たしておらずともご相談が可能です。 　現在募集中のポジションは個別に求人を立てており詳細については求人のご確認をお願いいたします。 事業会社での情報システム部門でのご経験は問わず、SIerやコンサルタント業務経験者の方も歓迎です！ 詳細については選考時、採用担当からご案内させていただきますので、ご興味をお持ちいただけたらまずはエントリーくださいませ。 学歴要件のみご留意下さい ・高等専門学校・四年制大学卒以上 ※ポジションにより専門学校卒でも相談可能
  想定年収	568〜1,000万円
  募集職種	社内SE
  仕事内容	です。各ポジションによって要件が異なります。 社内SE業務経験、WEBアプリケーション開発経験、社内D

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  IT・Webエンジニアの転職に特化

  4人

  に

  3人

  が

  

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