【インフラエンジニア】フェンリル株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #6111

フェンリル株式会社

【インフラエンジニア】システムアーキテクチャ設計／システムインフラ構築・運用

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
年収
350～600万円
最寄り駅
梅田駅 (大阪府)
職種
インフラエンジニア

仕事内容について

主な業務は、システムアーキテクチャ設計／クラウドベースのシステムインフラ構築・運用・最適化などです。
※担当するのはWebアプリケーションの共同開発プロジェクトです。
※業務は、プロジェクトリーダーからの指示をもとに動きます。
※デザイナーやエンジニアなどと協働し、業務を遂行します。
※業務はAWSが中心。クライアントによりAzureやGCPが採用されるケースもあります。希望によってアプリケーションプログラミングを一緒に担当していただくことも可能です。

＜具体的な業務内容＞
クラウドベースのWebアプリケーション開発における業務です。
・システムアーキテクチャ設計
・システムインフラの構築／運用
※シフト勤務なし（時間外に行う運用監視は、パートナー企業に委託しているため）
・インフラ費用見積り
・負荷テストの計画と実施

【仕事の特色】
＜やりがい＞
フェンリルの行う共同開発の対象は、あらゆる業界のクライアントやシステムです。鉄道、マスメディア、自動車、百貨店などの有名企業と共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、多様なプロジェクトの経験を積むことができます。勤務場所は、同社内。クライアント先での常駐はありません。落ち着いた環境で、じっくり開発に取り組むめます。
プロジェクトの工期の多くは、半年程度。新規プロジェクトが開始になるときには、新しい開発技術を積極的に導入しています。技術思考の強いメンバーやデザイナーと、プロジェクトを成功へと導いてください。

＜環境＞
・ソースコード管理：GitHub Enterprise／GitLab
・拠点間のビデオ会議：Chromebox（Hangoutミーティング）
・課題管理：Backlog
・IDE：PHP Storm／Visual Studio Codeなど、好みのものを使用可能
・開発マシン：最新のMacとディスプレイ
・その他：Issue、プルリクエストを活用し、チーム内でコードレビューを実施

＜表彰＞
・四半期ごとのエンジニアMVP表彰制度
・四半期ごとのPM／PLインセンティブ表彰制度

＜キャリア＞
・特定資格（AWS認定など）の受験料補助
・プロジェクトリーダーへ転身可能※能力と希望による

必須条件

＜経験＞
・可用性、性能、セキュリティなど要件に応じたクラウドインフラの設計と構築
・AWS上のシステムインフラ構築／運用実務（2年以上）
・コスト効率の向上させるAWS製品の効果的な活用
・運用業務を見据えた監視設計
・Infrastructure as Codeの実現

＜スキル＞
・チームを牽引できる（アプリケーションエンジニアをリードできる）

＜マインド＞
・新しいIT技術の導入を積極的にできる
・単独での作業よりも、チームでより大きな成果を出すことが好き

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

PHP

Ruby

Go

JavaScript

クラウド

AWS

Windows Azure

Google Cloud Platform

統合開発環境

PhpStorm

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募集要項

募集職・職位
  • インフラエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
歓迎要件

＜経験＞
・サーバサイドWebアプリケーションの開発
・非機能要件定義の主導

雇用形態

正社員

想定年収

350～600万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年2回

■給与・評価等備考
・年収：前職年収を考慮いたします。
・スマートフォン所持手当：年額18,000～30,000円
　※iPhone所有者は月額2500円、その他のスマートフォン所有者には月額1500円を支給いたします。
・銀行振込

予定勤務地
大阪府大阪市北区
就業時間
09:30～18:00 
就業時間備考
・所定労働時間：7．5時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
健康診断、精勤賞、書籍購入、マウス・キーボード選択購入制度、社外セミナー参加費補助、
勉強会開催費用支援、資格取得支援、育児短時間勤務制度、産前産後・育児・介護休業制度、
提携保養施設・スポーツ施設利用可（レクリエーション）、社員旅行

＜教育制度＞
人事制度、評価制度、勉強会・懇親会補助、海外カンファレンス

＜事業関連＞
社内表彰制度、エンジニアMVP表彰制度（四半期ごと）、PM／PLインセンティブ表彰制度（四半期ごと）、品質管理エンジニア表彰制度（四半期ごと）

＜退職金＞
選択制企業型確定拠出年金制度あり（拠出額に応じて別途加算手当あり）

■福利厚生備考
・資格取得支援：人間中心設計専門家、メディアユニバーサルデザインなど
・人事制度：フェンリル社では、デザイナーや技術者、それを支える他のスタッフのキャリアに応じた人事コースを設定しております。
　スキルを高めるSコース、スキルを極めるPコース、会社を動かすMコースに大きく大別されます。
・海外カンファレンス：毎年全額会社負担で数名参加しています（WWDC、Google IO、re:Inventなど）。

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇、年末年始、GW休暇、年次有給休暇、有給取得促進日（5日有り）、慶弔休暇、産前産後休暇、バースディ休暇（1日）

■休暇備考
・年間休日数125日＋有給取得促進日5日＋バースディ休暇1日、年間休日合計131日など可能
・年末年始、GW、夏期休暇の時期は会社休と有給取得促進日を合わせて9連休以上となります。

手当

交通費（全額支給）、残業割増手当、スマートフォン所持手当

フェンリル株式会社について

設立年月日
2005年06月13日
代表者
最高経営責任者　牧野 兼史,社長　柏木 泰幸
資本金
10,000万円
企業HP
http://www.fenrir-inc.com/
事業内容
デザインと技術にこだわったプロダクトとサービスの制作

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職種の説明

インフラエンジニアとは、情報ネットワークの基盤となる重要な部分を取り扱う技術者です。 具体的な業務として、企業のコンピュータや通信ネットワーク調達ならびに導入、日常的な運用/管理業務を行います。 ITの技術や知識を求められるため、スキルを身につけるとネットワークエンジニアやサーバエンジニアといった職種への選択肢も広がります。 インフラエンジニア求人は豊富な情報量を誇るレバテックキャリアにお任せください。


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