フェンリル株式会社

【アプリ・Web開発PM】プロジェクトの計画立案・推進/要件定義/基本設計/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす
年収
450~1,500万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大阪駅 (大阪府)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

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仕事内容について

主に、モバイルアプリ(iOS/Android)とWebアプリケーションの共同開発事業におけるプロジェクトに従事。計画立案と推進、および営業担当と連携したプリセールスや提案活動を担当いただきます。デザイナーやエンジニア、QA エンジニアと協力し、UX/UIにこだわったモバイルアプリ(iOS/Android)とWebアプリケーションを構築する仕事です。

<具体的な業務内容>
■モバイルアプリ(iOS/Android)とWebアプリケーションの開発における以下の業務
・プリセールス、提案活動
・プロジェクト計画立案
・プロジェクト管理
・要件定義
・基本設計

【仕事の特色】
<やりがい・魅力>
同社の共同開発は、さまざまな業界の顧客やシステムが対象です。鉄道やマスメディア、自動車、百貨店など、各種業界のリーディングカンパニーとともに、一般消費者向けアプリから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することができます。顧客の元へ常駐しての業務はないため、社内でじっくり腰を据えて業務に当たりたい方におすすめです。

各プロジェクトの工期は約半年。さまざまなプロジェクトに携われる機会が多く、多様な業界や業種の知見を深めることが可能です。
新しい業界の動向をキャッチアップし、技術志向の高いエンジニアメンバー、デザイナーと共に、プロジェクトを成功に導いていただきます。

スキル、希望によっては組織マネージャーへのキャリアパスがあります。チームを率いて同社のミッション(「デザインと技術でユーザーにハピネスを」)に貢献していただくキャリアです。

<業務環境>
・社内コミュニケーションにはSlackを利用
・拠点間のビデオ会議にはGoogle Meetを利用
・課題管理にはBacklogを利用
・開発環境として最新のMacとディスプレイを貸与
・特定の資格の受験料を補助
・結合テストは品質管理部門が担当

<制作実績>
・任天堂株式会社『Nintendo Switch Online』
・関西電力株式会社『関西停電情報』
・パナソニック株式会社『Vieureka Manager』
・東海旅客鉄道株式会社『EXアプリ』
・株式会社大丸松坂屋百貨店『大丸・松坂屋アプリ』
・日本放送協会『NHKニュース・防災』
など

<募集背景>
事業拡大に伴う、組織強化のための人材募集です。

<配属先情報>
■配属部門・メンバー内訳
部門内にはPM/PL 、エンジニアが在籍。プロジェクトの内容に応じて、デザイナーや品質管理担当とチームを構成します。
世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まっている組織です。

■部門・チーム内のコミュニケーションについて
課単位で定期的な情報共有会やランチ会などを実施しています。

<人事・評価制度>
キャリアに応じた下記の3つの人事コースを設定しています。
・Sコース:スキルを高める
・Pコース:スキルを極める
・Mコース:会社を動かす

同社ではまず人間性を評価し、その上でプロセスを評価。そして最終的には成果を評価します。邪悪なことをせず、正しい手段で成果を出すことを求めている企業です。なお、それぞれ役職や職位に応じて求められる度合いは異なります。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社内での全ての業務

必須条件

<経験>
・Webアプリケーションなどのシステム開発プロジェクトにおけるリーダー職の経験
(2〜3人の小規模なものも含む)
・ソフトウェア開発工程における上流から下流まで通じた一通りの経験
・クライアントワークの経験
・業務におけるプログラミングの経験
 

<仕事への姿勢>
・顧客を含めたチームをリードするバイタリティをお持ちの方
・単独での開発よりもチームで協力する開発、そしてそれにより大きな成果を出すことを好む方
 

この仕事で取り扱う技術

言語

PHP

OS

Android

iOS

フレームワーク

Laravel

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • プロジェクトマネージャー(PM)
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア
    歓迎要件

    <経験やスキル>
    ・スクラッチ開発、モバイルアプリ開発やAWSをシステムインフラとしたWebアプリケーション開発のプロジェクトにおけるPM/PL
    ・デザインチームとの協業
    ・RFPに対する提案
    ・メンバー、特にPM/PLの育成
     

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    450~1,500万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:給与改定:年2回(半期毎)

    ■給与・評価等備考
    ・年収:前職年収を考慮いたします。
    ・スマートフォン所持手当:年額18,000~30,000円
     ※iPhone所有者は月額2500円、その他のスマートフォン所有者には月額1500円を支給いたします。
    ・銀行振込

    予定勤務地
    全国
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    会社が定める事業所および別途会社が認めた場所
    就業時間
    05:00~22:00  フレックスタイム制 コアタイム10:30~15:30
    就業時間備考
    ・就業時間:フレキシブルタイムです。

    ■フレックスタイム制
    ・コアタイム:10時30分~15時30分(休憩12時30分~13時30分)
    ・フレキシブルタイム:5時00分~10時30分、15時30分~22時00分
    ・所定労働時間:7.5時間/月(月の所定労働日数により変動有り)
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    125日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    <ハイブリットワーク制度> ■日々の就業場所を配属拠点オフィスかご自宅かを選択できる制度を設けています。 ■フルリモートワーク特例措置有り ・住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です。 ・ただし会社指示などにより配属オフィスへの出社の可能性があります。

    フレックス
    あり
    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    健康診断、精勤賞、書籍購入、マウス・キーボード選択購入制度、社外セミナー参加費補助、
    勉強会開催費用支援、資格取得支援、育児短時間勤務制度、産前産後・育児・介護休業制度、
    提携保養施設・スポーツ施設利用可(レクリエーション)、社員旅行

    <教育制度>
    人事制度、評価制度、勉強会・懇親会補助、海外カンファレンス

    <事業関連>
    社内表彰制度、エンジニアMVP表彰制度(四半期ごと)、PM/PLインセンティブ表彰制度(四半期ごと)、品質管理エンジニア表彰制度(四半期ごと)

    <退職金>
    選択制企業型確定拠出年金制度あり(拠出額に応じて別途加算手当あり)

    ■福利厚生備考
    ・資格取得支援:人間中心設計専門家、メディアユニバーサルデザインなど
    ・人事制度:フェンリル社では、デザイナーや技術者、それを支える他のスタッフのキャリアに応じた人事コースを設定しております。
     スキルを高めるSコース、スキルを極めるPコース、会社を動かすMコースに大きく大別されます。
    ・海外カンファレンス:毎年全額会社負担で数名参加しています(WWDC、Google IO、re:Inventなど)。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、夏期休暇、年末年始、GW休暇、年次有給休暇、有給取得促進日(5日有り)、慶弔休暇、産前産後休暇、バースディ休暇(1日)

    ■休暇備考
    ・年間休日数125日+有給取得促進日5日+バースディ休暇1日、年間休日合計131日など可能
    ・年末年始、GW、夏期休暇の時期は会社休と有給取得促進日を合わせて9連休以上となります。

    手当

    交通費(全額支給)、残業割増手当、スマートフォン所持手当

    フェンリル株式会社について

    設立年月日
    2005年06月13日
    代表者
    最高経営責任者 牧野 兼史,社長 柏木 泰幸
    資本金
    10,000万円
    事業内容
    デザインと技術にこだわったプロダクトとサービスの制作

    フェンリルの企業情報を見る

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