【プロジェクトマネージャー(PM)】フェンリル株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #6116

モバイルアプリケーション開発のPMとして、さまざな業務にあたっていただきます。
※担当するのはiOS／Androidアプリケーションの共同開発プロジェクトです。
※営業やエンジニア、デザイナー、QAエンジニアなどと協働し、業務を遂行します。

＜具体的な業務内容＞
・プリセールス／提案活動
・プロジェクト計画立案
・プロジェクト管理
・要件定義
・基本設計

【仕事の特色】
＜やりがい＞
フェンリルの行う共同開発の対象は、あらゆる業界のクライアントやシステムです。鉄道、マスメディア、自動車、百貨店などの有名企業と共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、多様なプロジェクトの経験を積むことができます。勤務場所は、同社内。クライアント先での常駐はありません。落ち着いた環境で、じっくり開発に取り組むめます。
プロジェクトの工期の多くは、半年～1年程度。新規プロジェクトが開始になるときには、新しい開発技術を積極的に導入しています。技術思考の強いメンバーやデザイナーと、プロジェクトを成功へと導いてください。スキルや希望により、組織マネージャーへのキャリアパスがあります。チームを牽引し、同社ミッション（デザインと技術でユーザーにハピネスを）に貢献してみませんか。


＜環境＞
・ソースコード管理：GitHub Enterprise／GitLab
・拠点間のビデオ会議：Chromebox（Hangoutミーティング）
・課題管理：Backlog
・開発マシン：最新のMacとディスプレイ
・その他：Issue、プルリクエストを活用し、チーム内でコードレビューを実施

＜表彰＞
・四半期ごとのPM／PLインセンティブ表彰制度

＜キャリア＞
・特定資格の受験料補助
・プロジェクトリーダーへ転身可能※能力と希望による

募集職・職位

• プロジェクトマネージャー(PM)

業界

• IT・通信
• ソフトウェア

必須条件

＜経験＞
・システム開発におけるPM（3年以上）
・システム開発におけるPL（5年以上）
・複数チームを取りまとめてプロジェクトを推進したことがある
・業務におけるプログラミング
・詳細なデザイン指定をベースにした開発
・設計書の作成／設計書を元にした開発
・クライアントワーク
・ウォーターフォール開発
・プロジェクト計画の立案、プロジェクト管理
・プリセールス／見積もり／提案活動

＜知識＞
・ビジネス上必要となる一般的な法律について

＜仕事への取り組み方＞
・チームを尊重し成果をあげられる
・ビジネスマインドがあり、リーダーシップを発揮できる
・リスクマネージメントができ、QCDのバランスを意識できる

歓迎要件

＜経験＞
・モバイルアプリ開発におけるPM／PL
・スクラッチ開発におけるPM／PL
・デザインチームとの協業
・オフショア開発におけるPM／PL
・プログラミング
※iOS（Swift/Objective-C）
※Android（Kotlin/Java）
・サーバー通信、アプリ内DBを使用したモバイルアプリ開発
・OSSを使用した開発
・RFPに対する提案
・メンバーの育成

雇用形態

正社員

想定年収

600～1,000万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年2回

■給与・評価等備考
・年収：前職年収を考慮いたします。
・スマートフォン所持手当：年額18,000～30,000円
　※iPhone所有者は月額2500円、その他のスマートフォン所有者には月額1500円を支給いたします。
・銀行振込

■手当
交通費（全額支給）、残業割増手当、スマートフォン所持手当

予定勤務地

大阪府大阪市北区

就業時間

09:30～18:00 

平均残業時間

10~30時間

年間休日

125日

服装

私服

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
＜福利厚生制度＞
健康診断、精勤賞、書籍購入、マウス・キーボード選択購入制度、社外セミナー参加費補助、勉強会開催費用支援、資格取得支援、育児短時間勤務制度、産前産後・育児・介護休業制度、提携保養施設・スポーツ施設利用可（レクリエーション）、社員旅行　など

＜教育制度＞
人事制度、評価制度、勉強会・懇親会補助、海外カンファレンス　など

＜事業関連＞
社内表彰制度、エンジニアMVP表彰制度（四半期ごと）、PM／PLインセンティブ表彰制度（四半期ごと）、品質管理エンジニア表彰制度（四半期ごと）　など

＜保険＞
各種社会保険