フェンリル株式会社

【プロジェクトマネージャー】モバイルアプリケーション開発/プリセールス・提案

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
  • リーダー経験を活かす
年収
600~1,000万円
最寄り駅
梅田駅 (大阪府)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
言語
Java C# Objective-C Swift Kotlin

仕事内容について

モバイルアプリケーション開発のPMとして、さまざな業務にあたっていただきます。
※担当するのはiOS/Androidアプリケーションの共同開発プロジェクトです。
※営業やエンジニア、デザイナー、QAエンジニアなどと協働し、業務を遂行します。

<具体的な業務内容>
・プリセールス/提案活動
・プロジェクト計画立案
・プロジェクト管理
・要件定義
・基本設計

【仕事の特色】
<やりがい>
フェンリルの行う共同開発の対象は、あらゆる業界のクライアントやシステムです。鉄道、マスメディア、自動車、百貨店などの有名企業と共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、多様なプロジェクトの経験を積むことができます。勤務場所は、同社内。クライアント先での常駐はありません。落ち着いた環境で、じっくり開発に取り組むめます。
プロジェクトの工期の多くは、半年~1年程度。新規プロジェクトが開始になるときには、新しい開発技術を積極的に導入しています。技術思考の強いメンバーやデザイナーと、プロジェクトを成功へと導いてください。スキルや希望により、組織マネージャーへのキャリアパスがあります。チームを牽引し、同社ミッション(デザインと技術でユーザーにハピネスを)に貢献してみませんか。


<環境>
・ソースコード管理:GitHub Enterprise/GitLab
・拠点間のビデオ会議:Chromebox(Hangoutミーティング)
・課題管理:Backlog
・開発マシン:最新のMacとディスプレイ
・その他:Issue、プルリクエストを活用し、チーム内でコードレビューを実施

<表彰>
・四半期ごとのPM/PLインセンティブ表彰制度

<キャリア>
・特定資格の受験料補助
・プロジェクトリーダーへ転身可能※能力と希望による

必須条件

<経験>
・システム開発におけるPM(3年以上)
・システム開発におけるPL(5年以上)
・複数チームを取りまとめてプロジェクトを推進したことがある
・業務におけるプログラミング
・詳細なデザイン指定をベースにした開発
・設計書の作成/設計書を元にした開発
・クライアントワーク
・ウォーターフォール開発
・プロジェクト計画の立案、プロジェクト管理
・プリセールス/見積もり/提案活動

<知識>
・ビジネス上必要となる一般的な法律について

<仕事への取り組み方>
・チームを尊重し成果をあげられる
・ビジネスマインドがあり、リーダーシップを発揮できる
・リスクマネージメントができ、QCDのバランスを意識できる

歓迎要件

<経験>
・モバイルアプリ開発におけるPM/PL
・スクラッチ開発におけるPM/PL
・デザインチームとの協業
・オフショア開発におけるPM/PL
・プログラミング
※iOS(Swift/Objective-C)
※Android(Kotlin/Java)
・サーバー通信、アプリ内DBを使用したモバイルアプリ開発
・OSSを使用した開発
・RFPに対する提案
・メンバーの育成

想定年収

600~1,000万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年2回

■給与・評価等備考
・年収:前職年収を考慮いたします。
・スマートフォン所持手当:年額18,000~30,000円
 ※iPhone所有者は月額2500円、その他のスマートフォン所有者には月額1500円を支給いたします。
・銀行振込

無料

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
雇用形態

正社員

評価制度
まず人間性を評価します。社会人として高い水準の真面目さと勤勉さを求めます。その上で、プロセスを評価します。邪悪なことをせず正しい手段で成果を出すことを求めます。最終的には成果を評価します。役職や職位に応じて求められる度合いは異なります。
予定勤務地
<大阪本社>大阪府大阪市大深町3-1 グランフロント大阪タワーB(オフィス)14F
就業時間
09:30~18:00 
就業時間備考
・所定労働時間:7.5時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
選択制企業型確定拠出年金制度、ハピチャン制度、表彰制度、LOCKER制度、資格取得支援、書書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援、評価制度

■福利厚生備考
・ハピチャン制度:上限2,000円 / 月。偶発的な出会い、部門を超えたコミュニケーションを積極的に支援することを目的に、そのコミュニケーションに資する費用を補助
・表彰制度:社長賞、CEO賞、CTO賞、新人賞等(賞金あり)
・LOCKER制度:会社保有の撮影機材や最新のデバイスなどを無料でレンタル可能
・資格取得支援:会社が承認する資格の受験料を補助
・書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援:WWDC、Google IO、re:Inventなどの海外カンファレンスへも例年数名参加(全額会社負担)

試用期間
3~6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土日)、祝日、バースデー休暇、G/W、夏季、年末年始

■休暇備考
・バースデー休暇:1日(特別有給休暇)
・休日制度:G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能

手当

交通費、リモートワーク手当

・交通費:出社回数に応じ全額支給
・リモートワーク手当:5,000円 / 月

選考場所

大阪本社

検査・試験

SPIでの適性検査の実施がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書、作品など

選考方法備考

[1]書類提出
[2]1次面接(部署担当者)
[3]適性検査(SPI検査)
[4]最終面接(役員)
※最終含め2~3回、ポジションにより異なります。

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フェンリル株式会社について

設立年月日
2005年06月13日
代表者
最高経営責任者 牧野 兼史,社長 柏木 泰幸
資本金
10,000万円
事業内容
デザインと技術にこだわったプロダクトとサービスの制作

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