MacOSの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア

MacOSの求人・転職情報一覧

• 任天堂株式会社 【PC環境構築／サポートエンジニア】京都／PC環境に関する業務／Windows/macOSの評価・設計・展開／業務効率改善ツール開発

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 上場企業
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	下記のいずれかに該当する方 - PCやITデバイスの評価・選定・導入展開・運用管理 - Windows/macOSなど、クライアントOSで動作するGUIアプリ開発 - WinDbg等によるWindowsカーネルデバッグの経験 - Microsoft Intune/Configuration Managerの構築・運用 - 社員のPC環境をエンジニアリングによってより良くすることに興味がある方
  想定年収	500万円～
  募集職種	社内SE
  最寄り駅	十条駅 (京都府)
  会社概要	社内のPC環境に関わる業務全般を担当していただきます。 【PC環境のテクニカルサポート】 - ゲームおよび関連システム開発に用いるIT機器の機材評価と選定 - PCのキッティング、問題発生時のトラブルシューティング - Windows/macOS設定の評価・設計・展開 【ゲーム開発環境のインフラ整備】 - 仮想デスクトップの設計・構築・運用 【業務ツール開発】 - キッティングや端末管理を支援する仕組みの設計・構築・運用 - 業務効率改善のためのツールおよびシステム開発

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• 株式会社EPG 【フロントエンドエンジニア】技術戦略・アーキテクチャ設計／チームマネジメント／技術選定／ハイブリッド勤務

  • 正社員
  • リモート可
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  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	Vue.js または React を用いたフロントエンド開発経験5年以上 TypeScript を用いた開発経験3年以上 基本設計／詳細設計の主導経験3年以上 チームリーダーまたはテックリードとしての実務経験 開発体制の改善や技術的意思決定を行った経験
  想定年収	612～852万円
  募集職種	フロントエンドエンジニア
  最寄り駅	品川駅 (東京都)
  会社概要	ムマネジメントと開発を両立できます。▼環境OS:MacOS, WindowsOS から選択可能技術:Ja

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• 株式会社EPG 【フロントエンジニア】Vue.jsまたはReactの開発経験／TypeScriptでの開発経験3年以上／フレックスタイム制

  • 正社員
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  • 交通費補助

  必須条件	Vue.js または React を用いたフロントエンド開発経験 TypeScript を用いた開発経験（3年以上） 基本設計／詳細設計の経験（3年以上）
  想定年収	420～600万円
  募集職種	フロントエンドエンジニア
  最寄り駅	品川駅 (東京都)
  会社概要	や情報管理体制の強化を進めています。▼環境OS:MacOS, WindowsOS から選択可能技術:Ja

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※2024年2月~2024年8月の実績 レバテックキャリアにおける内定承諾者のうち､応募時年収よりも転職後年収が高い割合

• 株式会社ＦＦＲＩセキュリティ 【WEB開発エンジニア】OSの枠を超えた技術選定／リモートワーク中心／年間休日129日

  • 正社員
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  • 上場企業
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	・何らかのプログラミング言語でのソフトウェア開発経験が３年以上ある方 ※C/C++の経験者は特にスムーズに業務に入れますが、他言語での経験のみの方でも問題ありません。キャッチアップの意欲のある方を歓迎しております。 ・一つの技術領域にとどまらず、新しいOSや言語、技術への学習意欲が高い方 ・「動けばいい」だけでなく、保守性やパフォーマンスを意識したコードを書きたい方 ・製品がユーザーにどのように使われるかを想像し、より良いものを提案したい方 ・チームメンバーと協力し、技術的な知見を共有し合いながら成長したい方
  想定年収	600～960万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア
  最寄り駅	日比谷駅 (東京都)
  会社概要	次世代エンドポイントセキュリティ製品「FFRI yarai」をはじめとした自社ソフトウェアの開発を担当していただきます。 ■ 業務内容 ・セキュリティ製品として価値を向上させるための機能開発 ・マルチプラットフォーム（Windows/Linux/macOS等）での展開を視野に入れた調査・設計・開発 ・様々な動作環境で安定稼働が求められるシステムの開発 ・ユーザー環境のセキュリティを強化するため、脆弱性を作りこまない堅牢な設計・実装 ・パフォーマンス、メンテナンス性、ユーザビリティ等のトレードオフを解決するための技術的改善 ・開発効率と品質保証を両立するための自動テストやCI/CDへの取り組み 【仕事の特色】 ■仕事の特色 「日本の安心安全（セキュリティ対策）は当社（FFRI）の手で守る」という熱い思いを持ち、 日本の情報セキュリティを担う存在として成長していこうというビジョンのもと、 日々サイバーセキュリティの基礎研究やセキュリティ製品の開発を実施し、 より良い製品を提供するために様々な課題に取り組んでいます。 エンタープライズだけでなく SMB でも利用されている製品のため、幅広い要望に対応しつつ、 検知性能やパフォーマンス、メンテナンス性、ユーザビリティ等の難しいトレードオフを解決しながら、 機能的価値のある Made in Japan の次世代エンドポイントセキュリティ製品を作っています。 ユーザーからの要望に応えつつ、「セキュリティ製品としてのあるべき姿」を技術的観点から追求できる環境です。 ■配属チームと具体的な業務 製品開発チームとエンジン開発チームで担当を分けており、今回は「製品開発チーム」への配属となります。 製品開発チーム内は、大きく「クライアントサイド（端末側）」と「サーバーサイド」に分かれていますが、 今回は特にクライアントサイド開発における技術領域の拡大を担っていただける方を歓迎します。 ■ クライアントサイド（エンドポイント） ドライバー/サービス/GUIが連携した広範囲のアプリケーション開発に従事します。 これまでのWindowsアプリケーション開発で培った高い技術力を基盤とし、OSの枠を超えた技術選定や実装も視野に、 製品価値の向上を図ります。 ■ サーバーサイド オンプレミス/クラウドサービスで利用するWebサーバーの開発に従事します。 最新のクラウドサービスを利用しながら、運用作業の改善に向けた取り組みを行うなど様々な経験を積むことができます。 ■ 業務内容 ・既存アプリケーションの機能強化・改善 ・他OS（Linux/macOS）への展開に向けた技術調査・アーキテクチャ設計・プロトタイプ実装 ・OSの深部（カーネル、ファイルシステム、プロセス管理など）に関わる技術習得 ・各種ツール・自動化システムの改良など開発作業改善に向けた取り組み ・トラブルシューティング解析 ・製品改善に向けた技術調査 【社内の雰囲気】 年齢の若い社員が多く、お互い「さん」付けで呼び合う等、非常にフラットな組織です。 最新のセキュリティ技術を身につけ、一方でプライベートも大事にしたいと思われる方には、非常に働きやすい環境です。 【開発環境】 OS: Windows 開発環境: Visual Studio 言語: C++, C#, PowerShell, bat, shell, python VCS: git(GitHub) インストーラー: Wix(Windows Installer XML toolset) ※マルチプラットフォーム展開については調査検討中です

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• スパイスファクトリー株式会社 【SRE】クラウド基盤の高度化／DevOps推進／技術的意思決定支援

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	AWS/Azure/GCP環境いずれかの構築経験 AWSを例にするとVPCやEC2、RDS、IAMなどの主要サービスを用いた商用システムの実務構築経験 CI/CDパイプラインの構築・運用経験（GitHub Actions / CodePipeline など） Dockerなどコンテナ技術の利用経験（ECSやDocker Compose での開発・運用） Linuxサーバの運用・保守経験（SSH操作、ログ解析、パッケージ管理など）
  想定年収	750～1,200万円
  最寄り駅	東京テレポート駅 (東京都)
  会社概要	■業務内容 クラウドインフラの構築と改善 AWS、GCP、Azureなどクラウド環境の設計・構築（主軸はAWS） CloudFormation や Terraform を活用したコード化（IaC: Infrastructure as Code）での構築 開発チームとの連携によるシステム設計レビューおよび改善提案 自動化と信頼性の追求 GitHub Actions や CodePipeline によるCI/CDパイプラインの構築と改善 インフラの構成変更やデプロイを安全かつ迅速に行うための自動化基盤整備 パフォーマンスチューニングやセキュリティなど非機能要件への対応と継続的改善 技術検証と戦略設計 複数プロジェクトを横断してリソース管理、アーキテクチャの共通化・最適化を推進 開発フェーズから参画し、アプリケーションチームやデザイナーと連携しながら技術選定と構成を策定 高可用性・セキュリティ・スケーラビリティを見据えたインフラグランドデザイン 業務全般におけるAI等の先端技術の積極活用 【仕事の特色】 ■このポジションの特徴 CTO室（TOPSチーム）の一員として、プロジェクト単位ではなく、会社全体の技術基盤・品質・開発プロセスに影響を与える役割 SREにとどまらず、アーキテクチャ標準化・技術ガバナンス・DevOps文化醸成・技術的意思決定支援 に関与 公共・医療・教育など、高い社会意義を持つDXプロジェクトを支えるクラウド基盤づくり PM・UX・エンジニアと一体となった「社会実装型チーム」で、要件定義前の構想段階から関われる AI活用が前提の組織文化で、運用自動化や可観測性向上などSRE領域の革新に挑戦できる 入社後のイメージ 新規案件の基盤設計・技術選定・構築、プロジェクト横断の共通基盤改善 既存案件の非機能要件改善やCI/CD整備、可観測性向上 DevOps/SREのベストプラクティスを全社に展開する技術イネーブラーとして活動 CTO・シニアエンジニアのメンタリングを受けつつ、専門性を深められる環境 配属部署について TOPSチーム（CTO室） TOPSチームは Technology, Organization & Project Strategy の頭文字からなる、スパイスファクトリーの技術・組織・開発プロセスを横断的に支える中枢組織です。 技術戦略・技術基盤の標準化・開発プロセス改善・品質向上・技術ガバナンスなど、全社的な変革ミッションを担います。 プロジェクト事例 【医療】 薬剤師データを一元管理する業務基盤システム「アスヤクLIFE 研修」を新規開発。スクラム体制で認証・帳票・ステータス管理などのコア機能を実装。 【物流】 創業以来の「VERY CARD」システム刷新プロジェクトにて、アジャイル型スクラム開発を導入。レガシー脱却と段階的なマイクロサービス移行に対応。 【公共】 都の行政サービスにおける初のアジャイル開発プロジェクトで、短期サイクルのプロトタイプ開発に参画。 開発環境 【クラウド】 AWS CloudFormation/Amazon ECS on Fargate Amazon OpenSearch/Amazon Elasticache(Redis) Amazon Aurora/Amazon S3/AWS Code Series　etc 【フロントエンド】 React / Next 【バックエンド】 Laravel, Ruby on Rails 【モバイル】 Flutter 【OS】 macOS / Linux 【プロジェクト管理】 JIRA 【ソースコード管理】 GitHub 【CI / CD】 AWS Code Pipeline/Github actions 【データベース】 MySQL 【ミドルウェア】 Docker / Shell / SSH / Nginx 【コミュニケーションツール】 slack / Google Workspace 【その他ツール】 esa / gulp / Vite 【支給PC】 Mac book pro 14インチ 服装備考：服装・髪型・髪色自由

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• 株式会社エニグモ 【WEB開発エンジニア】プロダクト開発を推進／チームをリード／フルスタックで活躍

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 上場企業
  • 交通費補助

  必須条件	Webアプリケーションの開発・運用経験 Ruby(Ruby on Rails)でのWebアプリケーションの開発・運用経験 * プロダクト開発の課題解決や改善やビジネスと開発の繋ぎ込みに興味ややりがいを感じる方 * 経営陣や他部署の部長ともコミュニケーションを取りながら、自社サービスの成長を技術面から促進したいという意欲をお持ちの方 * 新たな技術やスキームの導入、体制作りなどを楽しみながら出来る方 * 開発を通してサービスをグロースさせたい。チームをリードするポジションにチャレンジしたいという思いをお持ちの方
  想定年収	800～1,200万円
  募集職種	幹部候補
  最寄り駅	赤坂見附駅 (東京都)
  会社概要	BUYMA TRAVELサービスのエンジニアリーダー（マネージャー候補）としてビジネスサイドと連携しながら、事業グロースに向けたプロダクト開発を推進していただきます。 自身も開発を行いながら、開発マネジメント・プロセス改善、チーム育成と幅広く携わっていただきます。 【具体的な業務】 * 既存機能の改善、新規機能開発、新サービス開発、API開発 * プロダクトマネージャーとの協力によるユーザーストーリーの切り出し、優先順位付け、リリースロードマップの策定 * パフォーマンス、冗長性、保守性、ROIを考慮したシステムアーキテクチャの策定、設計（アーキテクチャを含めて全体的にやっていきたいという方には最適な環境です） * タスクのブレイクダウンとアサインなどの開発プロジェクトマネージメント業務 * 既存で利用していない新しい技術の提案と推進 * チームメンバーのマネジメント、チームの技術力の底上げ（コードレビュー、技術共有、勉強会の推進など） * 障害の切り分け、バグフィックス ■具体的なプロジェクト 既存機能の改善、新規機能開発、API開発、大型キャンペーン対応など多くのプロジェクトが進行しております。 * ホテル予約 * アクティビティ予約 * 現地サポートなどオプション追加機能 * ダイナミックプライシング機能 * SEO改善のための開発 【仕事の特色】 ■ ポジションの魅力 * 小さい組織のため、ビジネスメンバーと一緒にサービスを作っていくことができます。また、開発組織もこれから大きくしていく予定のため将来のマネージャーや部長を見据えての採用となります。 * 経営者や事業部長と近い位置でサービスのグロースを開発面から考えることができます。 基本的にはバックエンドの開発がメインとなりますが、インフラやフロントなども関わっていただき、希望に応じて役割を広げフルスタックにご活躍いただけます。 * ユーザーの声や反応をダイレクトに感じることができる環境であり、サービスや開発にクイックに反映させることができます。ユーザーに直接サービスを提供している実感を持てます。 * CtoC×海外旅行という旅行サービスの中でもユニークな領域にチャレンジしており、サービスを浸透・ユーザー満足度を高めるためにはどのようなUXや仕組みを取り入れるべきが日々考えています。新規機能の企画を自ら発案しユーザーに届け、世の中を変える可能性があります。 ■所属グループ・チームについて ・配属部署は株式会社BUYMA TRAVELのシステム開発部となります。現在、エンジニア4名の組織です（バックエンドエンジニア2名、フロントエンジニア1名、インフラエンジニア1名）。 ・開発体制はチームによって様々です。ディレクター主導で開発をすることもありますし、エンジニアだけで開発をすすめるチームもあります。企画段階から関わり、画面(デザイン以外)からDBまでWebアプリのEnd-to-Endの開発を行い、幅広い業務に携わることができます。 ・スクラム開発に取り組んでおり、夕会でその日の作業や抱えている課題の共有を行い、スプリントの終わりに振返りを行っています。夕会にはエンジニアだけでなく、PdM、デザイナー、ビジネス職も参加しますので、組織横断で円滑にコミュニケーションが可能です。 ・slackでのコミュニケーションも活発であり、リモートにおいてもなるべく出社時と変わらない環境で開発を進めています。 ■技術スタック サーバーサイド:Ruby(Ruby on Rails) フロントエンド:TypeScript、Svelte、Webpack、SASS インフラ:AWS データベース:PostgreSQL 開発環境:macOS, Docker プロジェクト管理:JIRA, GitLab コミュニケーション:Slack, Google Workspace

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• スパイスファクトリー株式会社 【SRE】クラウド基盤の構築と改善／AWS/Azure/GCP経験必須／フレックスタイム制

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	AWS/Azure/GCP環境いずれかの構築経験 AWSを例にするとVPCやEC2、RDS、IAMなどの主要サービスを用いた商用システムの実務構築経験 CI/CDパイプラインの構築・運用経験（GitHub Actions / CodePipeline など） Dockerなどコンテナ技術の利用経験（ECSやDocker Compose での開発・運用） Linuxサーバの運用・保守経験（SSH操作、ログ解析、パッケージ管理など）
  想定年収	550～900万円
  最寄り駅	烏丸駅 (京都府)
  会社概要	■業務内容 ・クラウドインフラの構築と改善* AWS、GCP、Azureなどクラウド環境の設計・構築（主軸はAWS） CloudFormation や Terraform を活用したコード化（IaC: Infrastructure as Code）での構築 開発チームとの連携によるシステム設計レビューおよび改善提案 ・自動化と信頼性の追求* GitHub Actions や CodePipeline によるCI/CDパイプラインの構築と改善 インフラの構成変更やデプロイを安全かつ迅速に行うための自動化基盤整備 パフォーマンスチューニングやセキュリティなど非機能要件への対応と継続的改善 ・技術検証と戦略設計* 複数プロジェクトを横断してリソース管理、アーキテクチャの共通化・最適化を推進 開発フェーズから参画し、アプリケーションチームやデザイナーと連携しながら技術選定と構成を策定 高可用性・セキュリティ・スケーラビリティを見据えたインフラグランドデザイン 業務全般におけるAI等の先端技術の積極活用 【仕事の特色】 ■このポジションの特徴 CTO室（TOPSチーム）の一員として、プロジェクト単位ではなく、会社全体の技術基盤・品質・開発プロセスに影響を与える役割 SREにとどまらず、アーキテクチャ標準化・技術ガバナンス・DevOps文化醸成・技術的意思決定支援 に関与 公共・医療・教育など、高い社会意義を持つDXプロジェクトを支えるクラウド基盤づくり PM・UX・エンジニアと一体となった「社会実装型チーム」で、要件定義前の構想段階から関われる AI活用が前提の組織文化で、運用自動化や可観測性向上などSRE領域の革新に挑戦できる ■入社後のイメージ 新規案件の基盤設計・技術選定・構築、プロジェクト横断の共通基盤改善 既存案件の非機能要件改善やCI/CD整備、可観測性向上 DevOps/SREのベストプラクティスを全社に展開する技術イネーブラーとして活動 CTO・シニアエンジニアのメンタリングを受けつつ、専門性を深められる環境 ■配属部署について TOPSチーム（CTO室） TOPSチームは Technology, Organization & Project Strategy の頭文字からなる、スパイスファクトリーの技術・組織・開発プロセスを横断的に支える中枢組織です。 技術戦略・技術基盤の標準化・開発プロセス改善・品質向上・技術ガバナンスなど、全社的な変革ミッションを担います。 【開発環境】 ■クラウド AWS CloudFormation/Amazon ECS on Fargate Amazon OpenSearch/Amazon Elasticache(Redis) Amazon Aurora/Amazon S3/AWS Code Series　etc 【フロントエンド】 React / Next 【バックエンド】 Laravel, Ruby on Rails 【モバイル】 Flutter 【OS】 macOS / Linux 【プロジェクト管理】 JIRA 【ソースコード管理】 GitHub 【CI / CD】 AWS Code Pipeline/Github actions 【データベース】 MySQL 【ミドルウェア】 Docker / Shell / SSH / Nginx 【コミュニケーションツール】 slack / Google Workspace 【その他ツール】 esa / gulp / Vite 【支給PC】 Mac book pro 14インチ

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• 株式会社エニグモ 【エンジニアリングマネージャー】開発マネジメント経験／組織作り／BUYMA

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 上場企業
  • 交通費補助

  必須条件	Webアプリケーションの開発・運用経験 エンジニアリングマネージャー、リーダー経験 ピープルマネージメントのご経験（1on1・評価・育成・採用など） * プロダクト開発の課題解決や改善にやりがいを感じる方 * ビジネスと開発の繋ぎ込みに興味がある方 * 新たな技術やスキームの導入、体制作りなどを楽しみながら出来る方 * 経営陣や他部署の部長ともコミュニケーションを取りながら、自社サービスの成長を技術面から促進したいという意欲をお持ちの方
  想定年収	900～1,500万円
  募集職種	幹部候補
  最寄り駅	赤坂見附駅 (東京都)
  会社概要	■仕事内容 エンジニアリングマネージャーとして開発マネジメント、プロセス改善、人材育成、メンバー採用と幅広く携わっていただきます。 大型セールやドメインをまたがって影響がある大型開発は、ドメインを越えた全社的戦略プロジェクト(カンパニーベット)で開発しています。横断型の開発チームを率い、社内他組織と連携しながらプロジェクトを推進していただくことを期待しています。 【具体的な業務】 * 各チームメンバーのマネジメント * 開発チームのチーム編成や制度の整備および進捗管理 * チームの技術力の底上げ（コードレビュー、技術共有、勉強会の推進など） * 社内他組織と連携した開発のリードやプロジェクト推進 * ビジネスサイドと連携しながら、事業施策のための開発やシステムの技術的な課題解決を推進 * パフォーマンス、冗長性、保守性、ROIを考慮したシステムアーキテクチャの策定、設計 【仕事の特色】 ■事業や開発組織の状況／ポジションの魅力 * CtoCプラットフォームならではの出品者側と購入者側双方のデータやユーザー行動に基づいた、データドリブンな開発が可能です。自身のプロジェクトの成果を数値（売上、CVRなど）やユーザーの声として直接フィードバックされるため、事業貢献を強く実感できます。 * 経営戦略としてAI活用による事業基盤の強化を掲げ、全社的なAI活用を進めています。開発としてもプロダクトへのAI機能の実装や、AI駆動開発の組織全体への推進を行っています。AI時代を見据えたこのチャレンジングなタイミングで、EMとして開発プロセスの改善や組織課題の解決に主体的に関わることができます。 * BUYMAはファッションECプラットフォーム（CtoC）としての独自性の高いビジネスモデルを活かした多くの事業成長戦略（グローバル展開、リユース事業拡大、新カテゴリーの確立、法人連携強化など）を描いています。事業における課題をプロダクト開発の視点で解決・改善できる環境です。BUYMAの変革期に加え、M&Aにおける技術DDやグループ他サービスの技術戦略に関わる機会もあります。 * 現在のBUYMAは大部分がモノリシックなシステムですが、マイクロサービスへの移行など、システムのモダナイズを進めています。2025年8月にインフラがオンプレからクラウド（AWS）に移管したことでこれらは加速し、巨大化したアプリケーションのリアーキテクチャ、各種バージョンアップなど、全チームが連携して取り組んでいる環境です。 【開発環境】 ■技術スタック バックエンド：Ruby on Rails ＃開発は主に Ruby on Rails が多いですが、選考時点で利用経験は必須ではありません。 ＃JavaやPython, PHPのアプリケーションもあります。　　 フロントエンド: React/Redux, jQuery, Sass, Webpack, Storybook インフラ: AWS, GCP, Kubernetes, fastly DB: SQL Server, MySQL 開発環境: macOS, Docker プロジェクト管理: Redmine, Jira, GitLab, GitHub デザイン: Figma, Photoshop コミュニケーション: Slack, Zoom, esa ■働き方（リモートワーク）について 当社ではリモートと出社を組み合わせた、個人とチームがよりパフォーマンスを発揮できるワークスタイルを推奨しています。 現在、社員は原則「週2日」出社です。 リモートワーク環境下でもメンバー同士がコラボレーションが可能で、リモートでも出社時と変わらない環境で働けるカルチャーです。

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• 株式会社エニグモ 【フルスタックエンジニア】Webアプリケーション開発の経験／エンジニアリングマネージャー経験／クラウドの基礎知識

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 上場企業
  • 交通費補助

  必須条件	Webアプリケーション開発の経験 エンジニアリングマネージャー、リーダーの経験 ピープルマネージメントのご経験（1on1・評価・採用など） DB設計、クラス設計の経験 クラウドの基礎知識 負荷分散・パフォーマンス・チューニング・障害対応の経験 以下のいずれかに当てはまる方 生成AIやLLM、AIエージェントを活用したソリューション開発経験 AIコーディング支援の導入と運用ルール整備、チーム定着化のリード経験 AI活用への高い関心と継続学習の姿勢をお持ちの方
  想定年収	900～1,500万円
  募集職種	幹部候補
  最寄り駅	赤坂見附駅 (東京都)
  会社概要	■仕事内容 ビジネスドメイン側の様々な開発チームと連携し、それらチーム単独では担いきれなかったり、チーム横断で共通するようなテクニカルな課題を解決し、開発組織の生産性向上に取り組んでいただきます。具体的には、技術のモダナイズやサービスの信頼性強化（SRE活動）の支援などを担っていただきます。 上記チームのマネージャー候補として、AI駆動開発の組織全体への浸透や、アーキテクチャのモダナイズ、方針やロードマップの策定を行っていただきます。 【活動例】 * 各種技術のモダナイズ * ユーザー増やデータ増に対してスケーラブルなシステムへのアプリケーションの乗せ替え * 言語、ライブラリ、フレームワークのバージョンアップe.g. Ruby、Ruby Gem、Rails * アーキテクチャのモダナイズ　e.g. 疎結合化、モジュラー化、マイクロサービス化 * ビジネスドメイン側の開発チームへのSRE活動の支援 * SquadチームへSLI/SLOの設定を支援 * 監視ツールの整備 * AI駆動開発の組織全体への浸透 * 全社のエンジニアがAIエージェントを容易に導入・活用できる環境（プラットフォーム）を提供 * 既存コードのリファクタリングや新機能開発を“チャット中心”から“仕様＋タスク中心”へ移行し、AIを並列に活用できる仕組みを整備 * 社内勉強会やハンズオンを継続運営し、成功・失敗の学びを仕様ドキュメントに追記して横展開 【仕事の特色】 ■事業や開発組織の状況／ポジションの魅力 * CtoCプラットフォームならではの出品者側と購入者側双方のデータやユーザー行動に基づいた、データドリブンな開発が可能です。自身のプロジェクトの成果を数値（売上、CVRなど）やユーザーの声として直接フィードバックされるため、事業貢献を強く実感できます。 * 経営戦略としてAI活用による事業基盤の強化を掲げ、全社的なAI活用を進めています。開発としてもプロダクトへのAI機能の実装や、AI駆動開発の組織全体への推進を行っています。AI時代を見据えたこのチャレンジングなタイミングで、EMとして開発プロセスの改善や組織課題の解決に主体的に関わることができます。 * BUYMAはファッションECプラットフォーム（CtoC）としての独自性の高いビジネスモデルを活かした多くの事業成長戦略（グローバル展開、リユース事業拡大、新カテゴリーの確立、法人連携強化など）を描いています。事業における課題をプロダクト開発の視点で解決・改善できる環境です。BUYMAの変革期に加え、M&Aにおける技術DDやグループ他サービスの技術戦略に関わる機会もあります。 * 現在のBUYMAは大部分がモノリシックなシステムですが、マイクロサービスへの移行など、システムのモダナイズを進めています。2025年8月にインフラがオンプレからクラウド（AWS）に移管したことでこれらは加速し、巨大化したアプリケーションのリアーキテクチャ、各種バージョンアップなど、全チームが連携して取り組んでいる環境です。 ■開発環境 ・チームについて 開発組織（サービスエンジニアリング本部）は、業務委託として参画してくださっている方も含め約50名の組織です。「インフラグループ」「AIテクノロジーグループ」「アプリケーション開発グループ」の3つのグループで構成されています。 「アプリケーション開発グループ」は、「BUYドメイン（購入者向け）」「SELLドメイン（出品者向け）」「SERVICE INFRAドメイン（決済・配送基盤）」の3つのドメインに分かれています。 これらドメインはエンジニア以外にもデザイナー、ディレクター、データアナリストやビジネスサイドが所属する職能横断型チームとなっており、各チーム内で独自にKPIを設定しながらプロジェクトを進めています。 ドメインはさらに事業的なミッション達成に向けて、システム全体のライフサイクル（設計、開発、テスト、本番化、運用、不具合対応など）にオーナーシップを持つ複数の「Squad」で構成されます。 また、ドメイン横断で開発を行う専門的なチーム（QA・アプリ・フロントエンド・SREなど）もあります。 ご経験やご志向に応じて、これらドメイン、Squad、専門チームのうち1つ〜複数のチームのマネジメントを行っていただく想定です。現在の組織体制が完成形だとは考えていません。より柔軟で強い開発組織を「共に創り上げていく」方を求めております。 【開発環境】 ■技術スタック バックエンド：Ruby on Rails ＃開発は主に Ruby on Rails が多いですが、選考時点で利用経験は必須ではありません。 ＃JavaやPython, PHPのアプリケーションもあります。　　 フロントエンド: React/Redux, jQuery, Sass, Webpack, Storybook インフラ: AWS, GCP, Kubernetes, fastly DB: SQL Server, MySQL 開発環境: macOS, Docker プロジェクト管理: Redmine, Jira, GitLab, GitHub デザイン: Figma, Photoshop コミュニケーション: Slack, Zoom, esa ■働き方（リモートワーク）について 当社ではリモートと出社を組み合わせた、個人とチームがよりパフォーマンスを発揮できるワークスタイルを推奨しています。 現在、社員は原則「週2日」出社です。 リモートワーク環境下でもメンバー同士がコラボレーションが可能で、リモートでも出社時と変わらない環境で働けるカルチャーです。

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年収アップの手厚いサポート

専門アドバイザーに相談する

支援実績10年の登録者データを基に診断

適正年収を診断する

※2024年2月~2024年8月の実績 レバテックキャリアにおける内定承諾者のうち､応募時年収よりも転職後年収が高い割合

• ロゴスウェア株式会社 【Webアプリケーションエンジニア】バックエンド開発／ユーザー管理／ファイル管理などのマイクロサービスの設計

  

  • 正社員
  • リモート可
  • 残業少なめ
  • 交通費補助

  必須条件	・Python, Node.js, PHP, Go, C#のいずれかを使ったWEBアプリケーションのバックエンド開発経験（3年以上） ・Gitによるバージョン管理の経験
  想定年収	450～650万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア
  最寄り駅	上野駅 (東京都)
  会社概要	Ubuntu(GNOME), Kubuntu, MacOS1. エンジニアの裁量

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• 三菱地所ITソリューションズ株式会社 【アプリケーションエンジニア】三菱地所グループ各社の課題を技術で解決／アプリ開発、運用保守／フルフレックス

  • 正社員
  • リモート可
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	・募集プロジェクト（ⅰ～ⅴ）における開発言語・開発基盤での開発経験（1つ以上） ・要件定義・設計から実装・テスト・リリースまでを主導で進めた経験 ・ロジカルな思考、高い問題解決のスキルをお持ちの方 ・複雑な考えを、誰にでも的確で端的に説明できる高いコミュニケーション能力のある方 ・業務の効率的・円滑な進行にプロフェッショナルに取り組める方 ・新しい技術へ常にキャッチアップし、学び続けることができる方 ・自主的に課題を見つけ、その課題に対し対策を検討し解決する行動が出来る方
  想定年収	528～865万円
  募集職種	アプリケーションエンジニア
  最寄り駅	大手町駅 (東京都)
  会社概要	script、C#　・開発基盤：Windows、MacOS、React（Node.js）、Beef、Je

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• アジアクエスト株式会社 【AI・機械学習エンジニア】様々な業界のお客様の課題解決や技術の進歩による変革の伴走／一部リモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • 交通費補助

  必須条件	(1)、(2)いずれかが満たしている方 (1)以下すべてを満たしている方 ・AI/ML関連の開発経験2年以上 ・開発チームのリード経験（AI開発orWeb開発） ・AWSなどのクラウドサービス利用経験 ・Git等を用いたチーム開発経験 (2)以下のうちいずれかを1つ以上満たしている方 ・Kaggleのメダル(色不問)を1つ以上を保有 ・線形代数学、微分積分学、統計学の基本的な知識 ・自発的に学習し、最新の技術をキャッチアップできる方 ・正解のない問いに対して果敢にチャレンジし解決まで根気良く挑戦し続けられる方 ・相手の立場に立って複雑な情報もわかりやすく伝える能力がある方 ・未知の領域や専門外の技術にも積極的にチャレンジできる方 ・向上心があり、自ら技術力向上に取り組める方 ・チームメンバーを尊重し、円滑に開発を進めることができる方
  想定年収	600～800万円
  募集職種	データサイエンティスト
  最寄り駅	飯田橋駅 (東京都)
  会社概要	AI/ML案件をメインに扱う新規チームで、様々な業界のお客様の課題解決や技術の進歩による変革の伴走をしていただきます。 お客様に寄り添い、「作ったら終わり」ではない未来を見据えたシステム開発を行うことを通して顧客体験や価値を高めていきます。 【具体的には】 ・主に機械学習や数理最適化プロジェクトを担当いただきます。 ・機械学習モデルの実装のみではなく、それ組み込むためのシステム開発全般を行っていただきます。 【案件例】 ・社内用ファイル検索システム 主にAWSが提供するAI系サービスを使用し、社内の業務効率改善に貢献。 設計から実装、テストまでを担当し、AI周りの実装だけでなくインフラの構築や画面の実装も行った。 ・AIチャットアプリ 主にAWSやOpenAIのサービスを使用して新規サービスを構築。 設計から実装、テストまで実施。AI周りの実装だけでなくインフラの構築やAPIの実装などを幅広く担当。 ・土木施工現場の業務効率化 画像解析AIのモデルの開発を担当。 データの収集、解析、モデル作成まで一貫した開発に携わった。 ※プロジェクトの規模にもよりますが、基本的に2、3名のチームでアサインを予定しています。 ※客先常駐は原則ありませんが、案件によっては相談させていただく可能性があります。 ※現状、業務に合わせて出社とリモート勤務を臨機応変に対応しています。 【仕事の特色】 【本ポジションの特徴】 ・AI技術を用いたWebシステム開発をリードいただくポジションです。 ・AI関連の実装のみではなく、それ組み込むためのシステム開発全般を行っていただきます ・最新の技術を取り入れた開発に挑戦したい方、「やってみたい」という意欲や得意分野を伸ばしたい方、大歓迎です ・適性や希望を考慮し、最適なポジションをお任せします ・まずは軽く話してから応募を決めたい方は、カジュアル面談からもご相談可能です！ 【開発環境】 ・macOS or Windows(希望制) ・Python ・JetBrains PyCharm ・AWS(SageMaker, Fargate, Lambdaなど) ・NVIDIA Toolkit ・各種機械学習系ライブラリ ※DNNの実装はPyTorchがメイン ・Docker ・GitHub ・GitHub Copilot 【この仕事で得られるもの、魅力】 ・今までにないサービスや業務を作れる仕事です ・幅広い技術力が身につけられます ・エンジニアの意見を柔軟に取り入れ、モダンな技術や開発スタイルも積極的に採用します ・技術力を磨けるよう情報共有会、読書会、ワークショップなど様々な社内勉強会や交流会を盛んに行っています 【環境、制度】 システム開発全般に関する勉強会がや制度があり、勉強熱心な社員が多いです。 ・書籍購入補助制度 ・資格取得支援制度 ・技術顧問による勉強会や、社員自ら企画が定期的に行われています。 ・案件や本人のレベルに合わせてサポートする体制があります。

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• アジアクエスト株式会社 【AI・機械学習エンジニア】AI未経験歓迎/案件幅広/新規チーム/専門性向上/顧客に近い環境/AWS/一部リモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • 交通費補助

  必須条件	(1)、(2)いずれかを満たしている方 (1)以下の条件を満たしている方 ・バックエンドの開発経験2年以上（言語は問わない） ・AWSなどのクラウドサービス利用経験 ・Git等を用いたチーム開発経験 ・AIについて興味関心がある方 (2)以下の条件のうちいずれかを満たしている方 - AI/ML領域での実務経験1年以上 - 理工学系または経済学の学士号以上を保有している - Kaggleのメダル(色不問)を1つ以上を保有 ・自発的に学習し、最新の技術をキャッチアップできる方 ・最新の技術や研究を意欲的に追うことができる方 ・正解のない問いに対する解を導くことに真剣になれる方 ・顧客の視点に立ってコミュニケーションができる方 ・探究心・向上心があり、自ら技術力向上に取り組める方 ・社内外へのアウトプット活動ができる方 ・チームメンバーを尊重し、円滑に開発を進めることができる方
  想定年収	400～500万円
  募集職種	データサイエンティスト
  最寄り駅	飯田橋駅 (東京都)
  会社概要	AIエージェントを開発業務を、様々な業界のお客様の課題解決や技術の進歩による変革の伴走をしていただきます。 お客様に寄り添い、「作ったら終わり」ではない未来を見据えたシステム開発を行うことを通して顧客体験や価値を高めていきます。 【本ポジションの特徴】 ・AI技術を用いたWebシステム開発に携わることができます ・AI関連の実装のみではなく、それ組み込むためのシステム開発全般を行っていただきます ・最新の技術を取り入れた開発に挑戦したい方、「やってみたい」という意欲や得意分野を伸ばしたい方、大歓迎です ・適性や希望を考慮し、最適なポジションをお任せします ・まずは軽く話してから応募を決めたい方は、カジュアル面談からもご相談可能です！ ★適性や得意分野、希望を考慮し、適切なポジションをお任せします。 エンジニア経験のない理工学系または経済学の学士号をお持ちの方や、エンジニアだけど学識を深め、スキルアップしたい方、「やってみたい」気持ちや「得意」を伸ばしたい方、大歓迎です！ 【案件例】 ・社内用ファイル検索システム 主にAWSが提供するAI系サービスを使用し、社内の業務効率改善に貢献。 設計から実装、テストまでを担当し、AI周りの実装だけでなくインフラの構築や画面の実装も行った。 ・AIチャットアプリ 主にAWSやOpenAIのサービスを使用して新規サービスを構築。 設計から実装、テストまで実施。AI周りの実装だけでなくインフラの構築やAPIの実装などを幅広く担当。 ・土木施工現場の業務効率化 画像解析AIのモデルの開発を担当。 データの収集、解析、モデル作成まで一貫した開発に携わった。 ※プロジェクトの規模にもよりますが、基本的に2、3名のチームでアサインを予定しています。 ※客先常駐は原則ありませんが、案件によっては相談させていただく可能性があります。 ※現状、業務に合わせて出社とリモート勤務を臨機応変に対応しています。 【仕事の特色】 【この仕事で得られるもの、魅力】 ・今までにないサービスや業務を作れる仕事です ・幅広い技術力が身につけられます ・エンジニアの意見を柔軟に取り入れ、モダンな技術や開発スタイルも積極的に採用します ・技術力を磨けるよう情報共有会、読書会、ワークショップなど様々な社内勉強会や交流会を盛んに行っています 【開発環境】 ・macOS or Windows(希望制) ・Python ・JetBrains PyCharm ・AWS(SageMaker, Fargate, Lambdaなど) ・NVIDIA Toolkit ・各種機械学習系ライブラリ ※DNNの実装はPyTorchがメイン ・Docker ・GitHub ・GitHub Copilot 【環境、制度】 システム開発全般に関する勉強会や制度があり、勉強熱心な社員が多いです。 ・書籍購入補助制度 ・資格取得支援制度 ・技術顧問による勉強会や、社員自ら企画が定期的に行われています。 ・案件や本人のレベルに合わせてサポートする体制があります。 【活躍社員の例】 生成AI案件未経験ながらも挑戦して現在活躍している社員の事例を紹介します。 ＜AI案件アサイン前＞ ■Aさん 新卒入社後、Webアプリケーション開発のSEやPMなどを3年ほど経験 ■Bさん 中途入社後、バックエンドエンジニアを2年ほど経験 ＜AI案件アサイン後の経験とやりがい＞ ■Aさん ・顧客が作成したAIを組み込んだ画像解析Webアプリケーション開発や、生成AIを活用した社内向けツール開発を担当し、技術検証から顧客の相談まで幅広く対応。 ・開発期間中にもアップデートが続くため、常に変化があり、新しいモデルを顧客に提案し、その改善を喜んでもらえることに達成感を感じている。 ■Bさん ・社内向けのストレージシステムの開発に携わり、今後AIを活用した検索システムを導入するなど、顧客と生成AI活用に向けた検討をしている。 ・従来のシステム開発とAIエージェントを組み合わせることで実現できる幅が広がり、新たな可能性を感じている。スキルアップにもつながった。 ＜得られたスキル、経験＞ ■Aさん、Bさん： ・Pythonでの実装スキル、Amazon Bedrockなどのクラウドの生成AIサービスの知見 ・AIを活用したアプリ開発におけるスキルや、知見（料金、セキュリティ、可用性などに関する知識）を深め、顧客への提案力が向上した

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• 株式会社ブロードリーフ 【PM】複数プロジェクトマネジメント／大規模案件対応／経営層へのレポーティング

  • 正社員
  • リモート可
  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	下記のうち複数のご経験・知識 ・大規模サービス、大規模システムのプロジェクトマネージメント経験（目安5年以上） ・数千万〜数億円規模の予算管理経験 ・ベンダーマネジメント・ベンダーコントロール、外注管理経験 ・WEBシステム、パブリッククラウドサービスに対する理解 ・経営層や顧客との折衝経験 ・組織横断で関係者を調整し、規模の大きなチームを成長させられる ・変化の激しい環境でも適応し、状況に応じた手法を選択できる ・経営層、エンジニア、デザイナー、営業など異なる職種と円滑に協力できる ・緊急時やトラブル発生時にも落ち着いて優先順位を決めて対応できる
  想定年収	1,000～1,500万円
  募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
  最寄り駅	品川シーサイド駅 (東京都)
  会社概要	当社のサービス・製品開発部門において、複数の開発プロジェクトをマネジメント・推進するプロジェクトマネージャーの統括としてご活躍いただきます。 大規模・予算感の大きな案件のプロジェクトマネージメント、プロジェクトマネージャーを統括するポジションとしてのマネージメントなどを想定しております。 ※勤務地によって業務内容や給与等の待遇が変わることはありません 【主な業務内容】 ・大規模・予算感の大きなサービス開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーとしての業務全般 ・プロジェクトの進捗状況、予算の配分、リソースの割り当てと管理 ・協力会社を含むプロジェクトメンバーのマネジメント ・プロジェクトマネージャーの統括マネージメント ・プロジェクトマネージメント業務におけるレベル感の底上げ、業務効率化、平準化の推進 ・成功事例や失敗事例の分析、経営層へのレポーティングや全社に向けてのナレッジ共有 ※上記は一例です 【ブロードリーフの魅力】 ～圧倒的なデータ量と活用機会～ ・日本で走行している車の約6割のデータをデータベースとして保有しており、他社ではできない規模のデータ活用が可能です。このデータを用いて、自動車の「安心・安全」に貢献できる機会があります。 ・金融業界に匹敵する、またはそれ以上の膨大なトランザクション量を捌くシステム構築に携わることができ、アーキテクト志向の方にとっては大きな面白さがあります。 ・データサイエンティストやデータ分析に興味がある方にとっては、DX（デジタルトランスフォーメーション）や新規ビジネス創出に繋がる魅力的なデータが豊富にあります。 ～最先端技術への取り組み～ ・AIに関しては他のシステム会社より進んでおり、外部プロセスの変革やAIを活用したサービス開発を進めています。AIに特化した部門も存在します。 ・JavaやAngularに加え、ReactやGo言語といった比較的新しい技術も積極的に導入しています。 ・GoogleCloudを多量に利用しており、日本法人の中でも有数のユーザーです。 ・Googleのエンジニアと月1～2回程度の勉強会を実施しており、Googleの最新技術動向の共有や、ブロードリーフが抱える大量のトランザクション処理や費用削減といった課題の検討を一緒に行っています。これは他社ではあまりない機会です。 ～業界への影響力と企画力～ ・長年にわたって自動車業界の「縁の下の力持ち」的な立場で活躍しており、なくてはならない存在として成長を続けています。 ・外部の発表会などで、自社のアーキテクチャや課題について積極的に情報公開しており、透明性が高いです。 ～ビジネスを深く考えられる環境～ ・エンジニアも顧客先（約4万社）を訪問する機会が多く、顧客のビジネスが「便利になる、儲かる、楽になる」ことを日々考えながら仕事をするメンバーが多いです。 ・単にプログラミングをするだけでなく、「何を作るか」「どういう順番で作るか」「後々の開発が楽になる作り方」といった、より上流工程やビジネス視点での思考が求められ、それができる人にはやりがいを感じられる環境です 【仕事の特色】 【期待する役割】 ・大規模案件のプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを円滑に進行させる ・プロジェクト関係者、ステークホルダーとしっかり対話を積み重ねて、良好な関係を築く ・プロジェクトの意義をチームに浸透させ、エンゲージメントを高める ・各プロジェクトマネージャーの統括ポジションとしてのマネージャー 以下は開発環境の一例です。 【技術環境】 ・開発言語: Java（Spring、SpringBoot）、C♯、JavaScript（TypeScript、Angular）、HTML5、CSS3（Sass） ・ツール・プラットフォーム: Eclipse、IntelliJ、Visual Studio Code、Docker、Jenkins、CI/CD、Kubernetes、nginx、GitLab ・データベース: Cassandra、Elasticsearch、Redis、CloudSQL ・クラウド: GCP、AWS ・OS: Windows、macOS、Linux、Android、iOS 【ポジションの魅力】 当社は自動車アフターマーケットを支える各事業者向けに『パッケージメーカー』として、業務支援パッケージシステムを提供しています。 昨今、車は個人所有からカーシェアへ移行していますが、車の出回る台数は減少していません。ガソリン車からEVに変わり整備のニーズやバリエーションが増える一方で整備業者は減少の傾向にあります。 整備業者の1社1社が効率的なメンテナンスを求められる中、業務効率（アナログ→デジタル）システムのニーズが上昇しています。 当社が、取引先ひいては業界のDXを推進していきたいと考えております。 「パッケージメーカー」から自動車アフターマーケット全体を支援する『プラットフォーマー』として、自動車アフターマーケットを支える各事業者や3rdパーティー保有するベンダー、ユーザーをシームレスに繋ぐプラットフォームサービスをつくる構想がございます。 【企業文化と価値観】 ブロードリーフ社は、「ものづくりドリブン」の文化を核に据えています。これは、単に技術者が開発を行うだけでなく、サービスやビジネスの企画段階から積極的に関与し、主体的に「やりたいこと・やること」を決めていくことを意味します。 この文化は、社員一人ひとりがオーナーシップを持って仕事に取り組むことを促し、高いモチベーションと自己成長に繋がります。 また、「人・モノ・コトを繋げる」という理念のもと、技術を通じて社会や顧客の課題を解決することを目指しています。顧客の声に真摯に耳を傾け、真の課題解決に貢献する姿勢は、プロダクト開発における重要な価値観です。 【キャリアパスと成長支援】 ブロードリーフ社は、社員の成長とキャリア形成を最優先に考えており、以下のような充実した支援制度を設けています。 ・キャリアマッチング制度 社内公募制度を発展させたもので、事業成長と社員個人のキャリア形成機会の両立を目指します。社員のスキルや経験を会社が把握し、本人の希望に沿った最適な配置転換や新たなプロジェクトへの参加を促します。 ・資格取得奨励制度 自己研鑽やスキルアップを目的とした制度で、特定の資格取得者には祝い金を支給するほか、資格の維持・更新費用も一部補助しています。 ・研修プログラムの充実 新卒、経験者、管理職など、キャリアの各段階に応じた多様な研修を提供しています。 　→新入社員向け：職種別新人研修、ビジネスマナーやスタンスを学ぶフォローアップ研修など。 　→経験者向け：スムーズな業務適応のためのオンボーディングプランや入社90日プランなど。 　→全社員向け: リスク・コンプライアンス研修や、会社の理念を学ぶブロードリーフシップ研修など、企業理念の浸透と継続的な学びをサポートします。 【参考URL】 ワークスタイル：https://recruit.broadleaf.co.jp/environment/style/ エンジニア特設サイト：https://engineer.broadleaf.co.jp/ プロダクト紹介：https://engineer.broadleaf.co.jp/product/ 案件事例：https://engineer.broadleaf.co.jp/team/workcase/ 求める人物像：https://recruit.broadleaf.co.jp/graduate/recruitment/people/ ブロードリーフの人を知る：https://recruit.broadleaf.co.jp/work/engineer/

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• スパイスファクトリー株式会社 【リードエンジニア】技術とチームを導く／AI活用／フレックス／リモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	・Web系言語での開発経験　3年以上 ・要件定義・機能設計の経験 ・ステークホルダー折衝の経験 ・チームリードまたはマネジメント経験 ・生成AI活用経験（私的利用でも可） ・スパイスファクトリーのミッション・バリューに共感できる方 ・社会課題を技術で解決したい方 ・新しい技術を柔軟に取り入れられる方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・組織づくりや仕組みづくりにも関心がある方
  想定年収	800～1,500万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア
  最寄り駅	烏丸駅 (京都府)
  会社概要	スパイスファクトリーは、プライム比率90%以上の自社内開発が中心。 クライアントと一体となり、アジャイル開発でプロジェクトを推進しています。 【主な業務】 ・スクラムなどの柔軟な開発手法によるプロダクト開発 ・クライアントやステークホルダーとの連携 ・技術選定・アーキテクチャ設計など上流工程の主導 ・チームの技術的なリードと育成、ナレッジ共有の促進 ・生成AIを活用した開発プロセス・品質の最適化 ・PM・UI/UXデザイナーと連携した開発実行 【ご興味に合わせお任せしたいこと】 ・全社横断の技術戦略の立案と実行 ・組織づくりや技術基盤の整備 【仕事の特色】 ■変化を味方に、技術とチームを導く。 これまでDXとアジャイルで築いてきた高水準の開発現場に、生成AIという新たな力が加わりました。スパイスファクトリーでは、この変化を強く受け入れ、AIを共創のパートナーとする次世代の開発スタイルを推進しています。 2026年3月には大阪に関西拠点を開設し、地域に根ざしたデジタル・トランスフォーメーション（DX）支援を加速させます。 その中心で、リードエンジニアとして技術リードや開発体制構築を担い、「顧客・地域・社会」と共に新たな価値創出に挑むメンバーを求めています。関西拠点の立ち上げフェーズにおいて、社会インパクトあるプロジェクトに関わりながら、次世代のAIドリブンな開発スタイルとチームづくりを実践していける環境があります。 ■生成AI活用 ・AIを試すのではなく「業務に落とし込む」ための改善マラソンの開催 ・cursorやCopilotなどのAI駆動開発 ・各業務やレビューに特化したGPTsの作成・展開 ・自律型AIエージェントDevinによる開発 ・NotebookLMやClaude Projectによるプロジェクトのナレッジで最適化されたAI利用 ・社内AI活用率100%。全社員の2/3以上の社員が、複数の生成AIサービスを活用 ・Generative AI Japan（GenAI）に加盟。倫理性・社会実装への配慮も重視 ＜開発環境＞ バックエンド：Ruby on Rails / Laravel フロントエンド：TypeScript / React / Next.js / Playwright データベース：MySQL インフラ：AWS / GCP / Azure OS：macOS / Linux ソースコード管理：GitHub エディタ：RubyMine / VSCode / Cursor / GitHub Copilot ドキュメント：esa AIツール：tl;dv / ChatGPT Team / Claude Team / Gemini/ Devin / Cursor / NotebookLM / PR-Agent コミュニケーションツール：Slack / Google Workspace 支給PC：MacBook Pro 14インチ（Appleシリコン搭載） 周辺機器：キーボード・マウス支給、モニター完備のデスク環境を提供 ※在庫状況や使用年数に応じて最新機種へ順次切り替えを行っています ※AIツールなどはここに記載のないもの含め積極的に最新のものをトライアル・導入しています。 ＜入社後のイメージ＞ ■主要プロジェクトに参画し、開発の中核を担う ・スパイスファクトリーの開発スタイルや技術スタックを理解し、設計・技術判断・チーム推進を担っていただきます。 ■組織全体に関わる技術判断や改善活動に参加 ・技術基盤の整備や開発プロセスの改善といった、横断的な技術課題にも関与していただきます。 ■戦略実行や育成を通じて、より高度なチーム開発を実現 ・メンバーの育成、ナレッジの循環、技術戦略の実行を通じて、チームと組織の成長を促すとともに、より高いレベルでのチーム開発を実現していただきます。 ＜配属部署＞ Digital Service Development Div. ・チーム構成：30名（ゼネラルマネージャー2名、リードエンジニア5名） ・エンジニアファーストの文化。直取引の新規開発が中心 ・技術選定から設計・実装まで主導できる裁量あり ・職種の垣根を超えたチーム連携 ■プロジェクト事例 当社は、【Priority5（医療介護・教育・公共・気候変動・ガバナンス）】の社会課題解決に向けたDX支援を重点的に行っており、社会インパクトの高いプロジェクトに取り組んでいます。 ＜働く環境＞ ・フレックスタイム制度・ハイブリッドワーク（所属部門により出社頻度は異なります）により柔軟な働き方が可能 ・シエスタ制度（自由なタイミングで休憩・中抜け可能） ・体調不良時に月1日取得可能な「ウェルネス休暇」は自身や家族・ペットの体調不良時にも利用可能 ・子ども手当、プレママ・パパ制度、セレブレーション休暇など、多様なライフイベントを支える制度も充実 ・バーチャルオフィスやSlackでの気軽な発信文化“分報”など、リモート環境でも気軽に雑談・相談しやすい雰囲気です ・生成AI有料アカウント補助 ・書籍購入やセミナー参加を支援する「自分磨き制度」（月5000円まで） ・資格取得支援制度（会社指定資格の受験料全額補助）etc…

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