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ネットワークエンジニアの求人・転職情報一覧

  • この条件の求人数 1,491 件中1-15件表示

    • 正社員
    • リモート可
    • 育児支援制度
    必須条件

    ネットワーク構築(L2SW、L3SW、ルータ、FWの初期構築 等)の実務経験 5年以上

    想定年収

    629~874万円

    募集職種

    ネットワークエンジニア

    最寄り駅

    お台場海浜公園駅 (東京都)

    会社概要

    を積んでいただくことができます。入社直後はネットワークエンジニアとしてのスキルを期待していますが、将来的

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    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 上場企業
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ①通信業界等において、ネットワーク(ルータ、スイッチ等)やオペレーションシステムの検証や運用、構築スキルを有すること (SE業務経験、5年程度以上) ②コミュニケーションスキルを有すること (顧客/社内関係者のステークホルダーとのコミュニケーションおよび取り纏め) ③提案やドキュメント作成スキルを有すること (顧客/社内関係者のステークホルダーとのコミュニケーション、顧客への納品ドキュメント等の取り纏め) ※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす):  多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):  社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす):  新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 【複雑な状況への対処】 効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大で、矛盾することもある情報を分析する。たとえば、考え方を変えさせたり、複雑な状況の分析に達成感を感じられるような質問をする。複雑で不明瞭な状況の主要要素を正確に定義する。 【責務の遂行】 コミットメント(約束や責務)を遂行するために、自分および他者に対する説明責任を負う。たとえば、成功した場合と失敗した場合の両方で、自分の仕事に対する責任を負う。相応の責任を引き受け、問題に関する言い訳をしない。通常、他者に対する責務を果たす。 【あいまいな状況への対応】 物事が確実でない場合や、先行きが不透明な場合でも、効果的に対処する。たとえば、不透明な状況に効果的に対応する、不確かな状況を解消し前進しようと努める、など。変化に適応する方法について指導を求めたり、適切な冷静さと有効性を持って対応したりする。

    想定年収

    780~1,030万円

    募集職種

    ネットワークエンジニア

    最寄り駅

    戸塚駅 (神奈川県)

    会社概要

    20~50代。プロジェクトマネージャから、ネットワークエンジニアなど幅広い人財が活躍しています。②在宅勤

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    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・ITエンジニア経験3年以上かつ上流工程経験1年以上 <仕事に対するマインド> ・勤怠に問題のない方 ・コミュニケーション力が高く、リーダー、請負ができる方(リーダー、請負経験は不問)

    想定年収

    406~910万円

    募集職種

    サーバーエンジニア

    , ネットワークエンジニア

    最寄り駅

    秋葉原駅 (東京都)

    会社概要

    <業務詳細>(1)インフラエンジニア└ネットワークエンジニア、サーバエンジニア、クラウドエンジニア(2)

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  • 年収アップの手厚いサポート

    支援実績10年の登録者データを基に診断

    ※2024年2月~2024年8月の実績 レバテックキャリアにおける内定承諾者のうち、応募時年収よりも転職後年収が高い割合

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・ITエンジニア経験3年以上かつ上流工程経験1年以上 <仕事に対するマインド> ・勤怠に問題のない方 ・コミュニケーション力が高く、リーダー、請負ができる方(リーダー、請負経験は不問)

    想定年収

    406~910万円

    募集職種

    サーバーエンジニア

    , ネットワークエンジニア

    最寄り駅

    秋葉原駅 (東京都)

    会社概要

    <業務詳細>(1)インフラエンジニア└ネットワークエンジニア、サーバエンジニア、クラウドエンジニア(2)

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    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・ITエンジニア経験3年以上かつ上流工程経験1年以上 <仕事に対するマインド> ・勤怠に問題のない方 ・コミュニケーション力が高く、リーダー、請負ができる方(リーダー、請負経験は不問)

    想定年収

    406~910万円

    募集職種

    サーバーエンジニア

    , ネットワークエンジニア

    最寄り駅

    秋葉原駅 (東京都)

    会社概要

    <業務詳細>(1)インフラエンジニア└ネットワークエンジニア、サーバエンジニア、クラウドエンジニア(2)

    気になる

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・ITエンジニア経験3年以上かつ上流工程経験1年以上 <仕事に対するマインド> ・勤怠に問題のない方 ・コミュニケーション力が高く、リーダー、請負ができる方(リーダー、請負経験は不問)

    想定年収

    406~910万円

    募集職種

    サーバーエンジニア

    , ネットワークエンジニア

    最寄り駅

    秋葉原駅 (東京都)

    会社概要

    <業務詳細>(1)インフラエンジニア└ネットワークエンジニア、サーバエンジニア、クラウドエンジニア(2)

    気になる

    • 正社員
    • リモート可
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ・幅広いネットワークインフラの知識があり、提案、設計、構築の経験をお持ちの方 (経験3年以上) ・プロダクト問わずネットワークインフラ導入案件の設計経験をお持ちの方 ・ネットワーク分野の専門知識を有し、SDNやSASE、5Gなど新しい技術領域の提案・設計・構築経験をお持ちの方、もしくは今後挑戦してみたい方 ネットワーク全般(ルーティング、FW、スイッチング)、MPLS(SR)、BPG、OSPF、IEC61850関連の技術スキル ・技術者として最新の動向を常に意識し、吸収することに前向きに取り組める方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客やベンダーとの交渉力のある方

    想定年収

    750~1,000万円

    募集職種

    ネットワークエンジニア

    最寄り駅

    栄駅 (愛知県)

    会社概要

    しており、有線/無線、LAN/WAN問わずネットワークエンジニアの需要が増えております。・幅広いネットワ

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    • 正社員
    • リモート可
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・ネットワーク領域における運用、構築経験5年以上 ・顧客折衝あるいはベンダーコントロールの経験

    想定年収

    537~917万円

    募集職種

    ネットワークエンジニア

    最寄り駅

    水天宮前駅 (東京都)

    会社概要

    【職務内容】同社のネットワークエンジニア(PM・PL候補)として、ネットワーク領域における構築~運用まで

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    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 上場企業
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ①通信業界等において、ネットワーク(ルータ、スイッチ等)やオペレーションシステムの検証や運用、構築スキルを有すること (SE業務経験、5年程度以上) ②コミュニケーションスキルを有すること (顧客/社内関係者のステークホルダーとのコミュニケーションおよび取り纏め) ③提案やドキュメント作成スキルを有すること (顧客/社内関係者のステークホルダーとのコミュニケーション、顧客への納品ドキュメント等の取り纏め) ※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす):  多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):  社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす):  新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 【複雑な状況への対処】 効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大で、矛盾することもある情報を分析する。たとえば、考え方を変えさせたり、複雑な状況の分析に達成感を感じられるような質問をする。複雑で不明瞭な状況の主要要素を正確に定義する。 【責務の遂行】 コミットメント(約束や責務)を遂行するために、自分および他者に対する説明責任を負う。たとえば、成功した場合と失敗した場合の両方で、自分の仕事に対する責任を負う。相応の責任を引き受け、問題に関する言い訳をしない。通常、他者に対する責務を果たす。 【あいまいな状況への対応】 物事が確実でない場合や、先行きが不透明な場合でも、効果的に対処する。たとえば、不透明な状況に効果的に対応する、不確かな状況を解消し前進しようと努める、など。変化に適応する方法について指導を求めたり、適切な冷静さと有効性を持って対応したりする。

    想定年収

    780~1,030万円

    募集職種

    ネットワークエンジニア

    最寄り駅

    戸塚駅 (神奈川県)

    会社概要

    20~50代。プロジェクトマネージャから、ネットワークエンジニアなど幅広い人財が活躍しています。②在宅勤

    気になる

  • 年収アップの手厚いサポート

    支援実績10年の登録者データを基に診断

    ※2024年2月~2024年8月の実績 レバテックキャリアにおける内定承諾者のうち、応募時年収よりも転職後年収が高い割合

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 上場企業
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ①通信業界等において、ネットワーク(ルータ、スイッチ等)やオペレーションシステムの検証や運用、構築スキルを有すること (SE業務経験、5年程度以上) ②コミュニケーションスキルを有すること (顧客/社内関係者のステークホルダーとのコミュニケーションおよび取り纏め) ③提案やドキュメント作成スキルを有すること (顧客/社内関係者のステークホルダーとのコミュニケーション、顧客への納品ドキュメント等の取り纏め) ※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす):  多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):  社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす):  新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 【複雑な状況への対処】 効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大で、矛盾することもある情報を分析する。たとえば、考え方を変えさせたり、複雑な状況の分析に達成感を感じられるような質問をする。複雑で不明瞭な状況の主要要素を正確に定義する。 【責務の遂行】 コミットメント(約束や責務)を遂行するために、自分および他者に対する説明責任を負う。たとえば、成功した場合と失敗した場合の両方で、自分の仕事に対する責任を負う。相応の責任を引き受け、問題に関する言い訳をしない。通常、他者に対する責務を果たす。 【あいまいな状況への対応】 物事が確実でない場合や、先行きが不透明な場合でも、効果的に対処する。たとえば、不透明な状況に効果的に対応する、不確かな状況を解消し前進しようと努める、など。変化に適応する方法について指導を求めたり、適切な冷静さと有効性を持って対応したりする。

    想定年収

    780~1,030万円

    募集職種

    ネットワークエンジニア

    最寄り駅

    戸塚駅 (神奈川県)

    会社概要

    20~50代。プロジェクトマネージャから、ネットワークエンジニアなど幅広い人財が活躍しています。②在宅勤

    気になる

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ・ネットワークの設計経験 ・ゼロトラストソリューションやSASE関連技術の知識のある方 ・学歴:高卒以上

    想定年収

    630~1,128万円

    募集職種

    ネットワークエンジニア

    最寄り駅

    御成門駅 (東京都)

    会社概要

    ■業務詳細新規NFVサービス開発に伴う、ネットワークエンジニアを募集します。新規NFVサービス立ち上げに

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    • 正社員
    • リモート可
    • 研修制度・勉強会充実
    必須条件

    ・インターネットやクラウド基盤を作ってみたい方 ・インターネット/IPネットワークの構築・運用経験 ・BGP・OSPF・ISISなどダイナミックルーティングの基礎的な知識 ・パブリッククラウド、L2スイッチング、L3ルーティング、仮想化などに関する設計・構築・運用の実務経験 ・サービス企画・開発・技術調査などに興味がある方

    想定年収

    430~1,200万円

    募集職種

    ネットワークエンジニア

    最寄り駅

    飯田橋駅 (東京都)

    会社概要

    本ポジションはIIJにおけるネットワークエンジニアのオープンポジションです。IIJではネットワーク、クラ

    気になる

    • 正社員
    • リモート可
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ■AristaやCiscoやJuniperといったネットワーク機器の設計&構築&運用 ■実務経験8年以上 ■複数業務を優先順位つけ複数業務遅延なく遂行 ■課題解決に向けて技術的な提案をした経験 ■Webアプリケーションの脆弱性に関する基本的な知識 ■AIや最新技術に関する知見・興味のある方 ■どんなことにも興味をもち、情熱をもって新しい技術、新しい業務にチャレンジできる方 ■一人ひとりではなくチームで大きな成果を目指せる方 ■ビジネスの成功のため、自ら課題を見極めて、主体的に解決まで取り組める方 ■市場のトレンドを研究し、アウトプットの幅を常に広げていける方 ■業界のスピード感にあわせられる方

    想定年収

    750~1,200万円

    募集職種

    ネットワークエンジニア

    最寄り駅

    渋谷駅 (東京都)

    会社概要

    ご担当いただき、インフラを管理する部署にてネットワークエンジニアとしてご活躍いただきます。【具体的な業務

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    • 正社員
    • リモート可
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    【次のいずれかのご経験をお持ちの方】 ・ネットワークの維持運用の経験 3年以上  Cisco、Juniper、Aruba、F5等の機器 ・ネットワークの設計、構築経験(規模不問) 3年程度  Cisco、Juniper、Aruba、F5等の機器 ・コミュニケーション力、リーダーシップ力、協調性に長けている方

    想定年収

    510~820万円

    募集職種

    ネットワークエンジニア

    最寄り駅

    神谷町駅 (東京都)

    会社概要

    る【キャリアアップ】・上流工程に係ることでネットワークエンジニアとしてスキルアップを目指せる・スキルに応

    気になる

    • 正社員
    • リモート可
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ・IPネットワーク全般スキル ・IPネットワーク構築業務経験 ・ネットワークに関する基礎資格保有:CCNA等

    想定年収

    510~660万円

    募集職種

    ネットワークエンジニア

    最寄り駅

    飯田橋駅 (東京都)

    会社概要

    入している通信キャリアにおける仕事であり、ネットワークエンジニアとして更なる成長が期待できる【働き方】テ

    気になる

  • 年収アップの手厚いサポート

    支援実績10年の登録者データを基に診断

    ※2024年2月~2024年8月の実績 レバテックキャリアにおける内定承諾者のうち、応募時年収よりも転職後年収が高い割合

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    登録率 No.1

    ※ITエンジニア向け仕事探し支援サービスの認知度と登録率がNo.1(調査委託先:GMOリサーチ&AI株式会社/調査方法:インターネットリサーチ/調査対象:一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職/回答者数:4172名/調査期間:2024年12月5日~13日)

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