フェンリル株式会社
【テックリード】Webアプリ開発案件/インフラ領域の設計・構築を中心とした業務を主に担当/リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- BtoB向け
- 年収
- 550~1,200万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 大阪駅 (大阪府)
- 職種
- その他
- 言語
- PHP Python
- クラウド
- AWS Windows Azure
仕事内容について
Webアプリの開発案件(SPA, アプリ向け WebAPI、CMS を含む広範なシステム開発)において、プロジェクトメンバーと協力しながら、インフラ領域の設計や構築を中心とした業務を主にご担当いただきます。
フェンリルでは、UX/UIにこだわった最高のプロダクトを開発するために、デザイナー、QA・アプリ・Webエンジニアといった様々なスペシャリストが協力しています。自分の専門領域だけではなく、隣接する領域のスペシャリストと対話しながらより良いプロダクトの開発ができる環境があります。
【お任せする業務】
■インフラ要件定義
・PMと要件について相談しながら決めていきます
・特に非機能要件についてはインフラ領域に関わることが多いため積極的に参加していただきます
・PMが顧客と調整が難しい専門的な領域の要件は直接顧客と調整する場合があります
■インフラ設計
・アーキテクチャや運用設計も含めてチーム内で相談しながら設計します
・クラウドは主にAWSを利用しますが、顧客の希望によりAzureやGooble Cloudを利用することもあります
・マネージドサービスを活用するよう設計することが多いです
・LambdaやECS on Fargateなどサーバーレス構成が増えています
・アプリケーション開発エンジニアと相談しながらオブザーバビリティを計装します
■インフラ構築
・原則Infrastructure as Codeで構築します。使用するツールは案件毎に異なります(CloudFormation、Terraformが多いです)
・アプリケーション開発エンジニアと調整しながらCI/CDパイプラインの構築も行います
■テスト
・負荷試験など一部のテストはインフラエンジニアで担当します
・QAエンジニア・アプリケーション開発エンジニアと協力してテスト設計や実施を行います
■メンバーのリード
・案件内にとどまらず、経験の浅いエンジニアのサポートをしていただきます
・Slackのパブリックチャンネルで構成の相談などがあれば答えていただきます
■クラウド活用の推進
・ご自身の学んだことの共有からはじめて、クラウドが社内で活用されるよう推進していただきます
■講師
・AWS Immersion Dayの講師として顧客に対してAWSのワークショップを実施していただきます
その他、やってみたい業務があれば調整可能です。
【仕事の特色】
【募集背景】
事業が拡大する中で、クラウドを活用したインフラの設計をリードしていただけるような、エンジニアが不足しております。
■ 現在の課題・入社後に期待していること
フェンリルの共同開発はありがたいことに、多数のお問い合わせを頂いております。 しかし、クラウドインフラ領域を専門とするメンバーは若手が多く、案件をリードしていくにはまだまだ力不足な面があります。
ご入社後は、Webアプリの開発案件において、プロジェクトメンバーと協力しながら、インフラ領域の設計や構築を中心とした業務を主にご担当いただきます。 それらの業務に加えて、リードエンジニアとして、若手エンジニアのサポートやクラウド活用の社内推進を行っていただきたいと考えております。
【開発環境】
■技術スタック
AWS/Azure/Google Cloud
CloudFormation/CDK/SAM/Terraform/Ansible
Python/PHP/TypeScript
Apache JMeter/Locust
【業務環境】
・開発機は最新世代のMacBook Pro(キーボード、色の選択可)、リモートワーク用にディスプレイ等の貸与も有り
・クラウド環境はAWS / Azure / Google Cloud が中心、オンプレ環境は必要に応じて使用
・インフラの構成にはCloudFormation、Terraform、CDK、Ansibleを利用
・ソースコード管理にはGitHub EnterpriseまたはGitLabを採用
・コミュニケーションはSlackを採用
・ビデオ会議はGoogle Meetsを採用
・課題管理にはBacklog / GitHub Issueを活用
・クラウド系の認定資格等の受験料を補助
【組織・チームカルチャー】
■エンジニア組織
・開発センター
社内の約半数がこの組織に属しており、PM・エンジニアを含む200名強の組織です
・テックチーム
組織横断でエンジニアが所属するチーム
-7つの技術領域(ユニット)に分かれており、興味のあるユニットに所属する
- 技術選定やエンジニアの評価等を各ユニットのリーダー(テックリード)が行います
【学習文化】
社内では職種や部門の垣根なく数多く勉強会が開催されており、エンジニアとしてトレンド技術をキャッチアップし、価値を向上し続けることや異分野の知識を得ることもでき、仲間と刺激し合いながら、切磋琢磨できる環境がございます
社外のイベントへの参加や、各種資格取得もサポートしております。会社からのサポートだけではなく、社内勉強会の形式で資格試験に向けた学習やイベントの情報共有なども行われています
【このポジションで経験できること】
フェンリルの共同開発は、業界をリードする大手企業や今後の成長が期待されるベンチャー企業など、幅広いお客様の案件が対象です。
フェンリルのエンジニアは常に「最高のプロダクト」を作ることを目標としています。 開発するアプリケーションの目的やゴールを明確にし、"お客様やエンドユーザのハピネスとは何か"を意識して開発に取り組みます。
案件の多くは要件定義からデザイン・開発・テストまで一貫してフェンリルが担当しています。 お客様のプロダクトを「最高のプロダクト」にする為にデザイナー・インフラエンジニア・Webエンジニア・アプリエンジニア・QAエンジニア・プロジェクトマネージャーが一つのチームとなり、最善の方法を選択していきます。
クライアントワークでありながら、フェンリルらしいプロダクトを開発するために、エンジニア目線で最新技術や多様なアイディアを提案していただける方がご活躍いただる環境です。 1つのプロダクトの開発を継続してご依頼いただくことも多いのですが、案件としてはリリースごとに区切りを作っています。 そのため、1つのプロダクトの案件に継続して参加することで腰を据えて携わることもできますし、リリースを区切りに新しいプロダクトの案件に参画することも可能です。 多くのエンジニアは2つから3つの案件に同時に参加しています。
フェンリルのエンジニアは全員専門とする技術領域を持ちますが、多くのエンジニアは2つ以上の技術領域で活躍をしています。プロジェクトでもメインとなる役割を持ちながら、周辺領域のタスクについても協力します。 例えば、メインがインフラエンジニアで、バックエンドの開発もする人がいます。
また、クラウドインフラ領域では案件での活躍だけではなく、社外でも活躍頂きたいと考えております。 社外で活躍することにより、社外のエンジニアと交流し、広い視野を獲得いただきたいと考えております。 そのため、社外のイベントへの参加や登壇を奨励しております。
最近ですとJAWS DAYS 2024の企業サポーターを行い、サポーターセッションでお客様の事例を紹介しました。
・JAWS DAYS 2024 - LEAP BEYONDに企業サポーターとして参加しました
https://www.wantedly.com/companies/fenrir/post_articles/895142
他にも、各種クラウドベンダーが表彰する制度などにも積極的な応募を奨励しております。
2023年度は「AWS Ambassador」「Japan AWS Top Engineers」「Japan AWS Jr. Champions」「Japan AWS All Certifications Engineers」といった表彰を受けております。
■インタビュー記事
・フェンリルのテックリードをご紹介 vol.2「クラウドとDevOps」
https://www.wantedly.com/companies/fenrir/post_articles/601751
【働き方】
エンジニアの多くは、基本的にはリモートワークを行っており、週1回程度配属拠点に出社しています。 クライアントとのミーティングも原則リモートで行うため、エンジニアが直接お客様先に訪問する頻度は非常に少ないです。
■ ハイブリッドワーク制度
・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております
・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です
※フルリモートワーク特例措置あり。住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です。
■フレックスタイム制度
・コアタイム(10:30 ~ 15:30)が設定されています
・月3回を上限とし、コアタイムに勤務しなくても良いとする制度があります
・半日単位での有給休暇が取得可能です
【キャリアパス】
基本的にはフェンリルのエンジニアは、最高のプロダクトを作るために技術力を伸ばしていきます。 単に技術力を伸ばすだけではなく、ご自身の専門的な能力を他者にも分かりやすく伝え行くことも並行して行います。
クラウドインフラ領域であれば、例えばAWS Ambassadorの様に外部に対して技術力をアピールし、それが対外的に認められるような人を目指していただきたいです。
・AWS Summit Tokyo 2023開催! AWS Ambassadorに選出されたフェンリルのエンジニアにインタビューしました vol.1
https://www.wantedly.com/companies/fenrir/post_articles/507760
また、フェンリルでは個人の志向を大切にしています。プロジェクトマネージャーやクラウドコンサルタントのような役割の変更だけでなく、自社サービスの開発といった事業部門を超えた変更など、さまざまなキャリアの選択肢がございます。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社内での全ての業務
必須条件
・AWS/Azure/Google Cloud のいずれかを利用したインフラ設計及び構築の実務経験
・顧客やエンジニアとコミュニケーションを取りつつ設計ができること
・簡易なもので良いのでプログラミングの経験
歓迎要件
・ウェブアプリケーション開発における実装の業務経験
・ウェブアプリケーション開発における設計の業務経験
・AWS / Azure / Google Cloud の認定資格
・クラウドサービスの推進活動(社内外を問わず)
想定年収
550~1,200万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:給与改定:年2回(半期毎)
■募集職種の年収例
※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
■給与・評価等備考
・年収:前職年収を考慮いたします。
・スマートフォン所持手当:年額18,000~30,000円
※iPhone所有者は月額2500円、その他のスマートフォン所有者には月額1500円を支給いたします。
・銀行振込
フェンリル株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- その他
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/クラウドサービス
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社が定める事業所および別途会社が認めた場所
- 就業時間
- 09:30~18:00 フレックスタイム制 コアタイム10:30~15:30
- 就業時間備考
-
・休憩:12:30〜13:30
・フレキシブルタイム:5:00〜10:30、15:30〜22:00
・月間労働時間:7.5h × 所定労働日数 / 月 (月の所定労働日数により変動あり) - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
※フルリモートワーク特例措置あり 住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能 (ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり)
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
健康診断、精勤賞、書籍購入、マウス・キーボード選択購入制度、社外セミナー参加費補助、
勉強会開催費用支援、資格取得支援、育児短時間勤務制度、産前産後・育児・介護休業制度、
提携保養施設・スポーツ施設利用可(レクリエーション)、社員旅行
<教育制度>
人事制度、評価制度、勉強会・懇親会補助、海外カンファレンス
<事業関連>
社内表彰制度、エンジニアMVP表彰制度(四半期ごと)、PM/PLインセンティブ表彰制度(四半期ごと)、品質管理エンジニア表彰制度(四半期ごと)
<退職金>
選択制企業型確定拠出年金制度あり(拠出額に応じて別途加算手当あり)■福利厚生備考
・資格取得支援:人間中心設計専門家、メディアユニバーサルデザインなど
・人事制度:フェンリル社では、デザイナーや技術者、それを支える他のスタッフのキャリアに応じた人事コースを設定しております。
スキルを高めるSコース、スキルを極めるPコース、会社を動かすMコースに大きく大別されます。
・海外カンファレンス:毎年全額会社負担で数名参加しています(WWDC、Google IO、re:Inventなど)。 - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏期休暇、年末年始、GW休暇、年次有給休暇、有給取得促進日(5日有り)、慶弔休暇、産前産後休暇、バースディ休暇(1日)■休暇備考
・年間休日数125日+有給取得促進日5日+バースディ休暇1日、年間休日合計131日など可能
・年末年始、GW、夏期休暇の時期は会社休と有給取得促進日を合わせて9連休以上となります。 - 手当
-
交通費(全額支給)、残業割増手当、スマートフォン所持手当
フェンリル株式会社について
- 設立年月日
- 2005年06月13日
- 代表者
- 最高経営責任者 牧野 兼史,社長 柏木 泰幸
- 資本金
- 10,000万円
- 事業内容
- デザインと技術にこだわったプロダクトとサービスの制作
フェンリル株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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【セキュリティエンジニア】セキュリティ対策システムの企画・導入・運用/フレックス制/リモート可
想定年収:450~700万円
募集職種:セキュリティエンジニア
プロジェクトマネージャー(PM)
- …
-
【プランナー】デジタル関連サービスの戦略プランニング/フレックス制/リモート可
想定年収:450~900万円
募集職種:Webディレクター
クリエイティブディレクター
-
【PMO】開発プロジェクトの上流工程に参画/フレックス制/リモート可
想定年収:440~1,000万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
PMO
- …
-
【UXコンサルタント】デジタル関連サービスのUXコンサルティング/フレックス制/リモート可
想定年収:450~900万円
募集職種:UI・UXデザイナー
Webディレクター
-
【テクニカルディレクター】自社プロダクト/0→1フェーズ/次世代CMSのデファクトスタンダードを生み出せる
想定年収:500~800万円
募集職種:Webディレクター
- …
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【モバイルアプリエンジニア(iOS / Android)】共同開発プロジェクト/新規開発案件も多数あり/社内勉強会/リモート可
想定年収:400~1,200万円
募集職種:アプリケーションエンジニア
- Java
- C#
- Objective-C
- Swift
- Kotlin
- …
-
【PM】共同開発事業/有名グローバルプロダクトの開発/数年に及ぶプロダクト/リモート可
想定年収:450~1,500万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
- Kotlin
- …
-
【Webエンジニア】共同開発事業/有名グローバルプロダクトの開発/チームワーク重視/リモート可
想定年収:550~1,200万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
Webディレクター
- Ruby
- JavaScript
- Kotlin
- …
-
【アプリ・Web開発PM】プロジェクトの計画立案・推進/要件定義/基本設計/リモート可
想定年収:450~1,500万円
募集職種:アプリケーションエンジニア
プロジェクトマネージャー(PM)
- PHP
- …
-
【UI・UXデザイナー】自社プロダクトに関するデザイン/スキルアップ可能
想定年収:300~650万円
募集職種:UI・UXデザイナー
- …
-
【UI・UXデザイナー】デザイン・設計・制作/デザインのプロフェッショナル集団
想定年収:350~700万円
募集職種:UI・UXデザイナー
- CSS
- HTML
- …
-
【UI・UXデザイナー】プロダクトのデザイン/スキルアップが目指せる環境
想定年収:350~700万円
募集職種:UI・UXデザイナー
-
【Webディレクター】ディレクションや設計、管理/技術好きな方に最適
想定年収:350~700万円
募集職種:Webディレクター
- JavaScript
- CSS
- HTML
- …
-
【QAエンジニア】同社開発スマホアプリ・Webシステム/品質管理/案件のテスト
想定年収:530~900万円
募集職種:QAエンジニア
テストエンジニア
-
【バックエンドエンジニア(Python)】SaaS型ヘッドレスCMS/0→1フェーズ/ユーザーをわくわくさせるプロダクトづくり
想定年収:500~800万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
フロントエンドエンジニア
- Python
- …
-
【インフラエンジニア】インフラ設計を中心とした業務を担当/フレックス制/フルリモート可
想定年収:560~1,200万円
募集職種:Webディレクター
- …
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【フロントエンドエンジニア(Vue.js)】自社SaaSプロダクト/ヘッドレスCMS/0→1フェーズ
想定年収:400~1,200万円
募集職種:フロントエンドエンジニア
- …
-
【モバイルアプリエンジニア】有名グローバルプロダクトの開発/開発方針策定・技術選定・品質担保/リモート可
想定年収:400~1,200万円
募集職種:アプリケーションエンジニア
- Java
- C#
- Objective-C
- Swift
- Kotlin
- …
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【Webエンジニア/クラウドエンジニア】フロントエンド、バックエンド、インフラなどWebアプリケーション開発全般に従事可
想定年収:400~1,200万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
- PHP
- Ruby
- Go
- JavaScript
- HTML5
- CSS3
- …
-
【システムエンジニア】設計・プログラミング・テスト/スキルアップが叶う環境
想定年収:350~600万円
募集職種:アプリケーションエンジニア
- Java
- PHP
- Ruby
- Go
- JavaScript
- HTML5
- CSS3
- …
-
【システムエンジニア】Webアプリの共同開発プロジェクトに参画/技術志向の方
想定年収:350~600万円
募集職種:アプリケーションエンジニア
- Java
- PHP
- Ruby
- SQL
- Go
- JavaScript
- …
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【プロジェクトマネージャー】Webアプリの共同開発プロジェクト/キャリアパスOK
想定年収:350~600万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
- Java
- PHP
- Ruby
- Go
- JavaScript
- …
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【インフラエンジニア】システムアーキテクチャ設計/システムインフラ構築・運用
想定年収:350~600万円
募集職種:インフラエンジニア
- Java
- PHP
- Ruby
- Go
- JavaScript
- …
-
【SE】iOS・Androidアプリ/設計・プログラミング・ユニットテスト
想定年収:450~800万円
募集職種:アプリケーションエンジニア
- Java
- C#
- Objective-C
- Swift
- Kotlin
- …
-
【システムエンジニア】実装方針の決定/設計、プログラミング、ユニットテスト
想定年収:600~1,000万円
募集職種:アプリケーションエンジニア
- Java
- C#
- Objective-C
- Swift
- Kotlin
- …
-
【プロジェクトリーダー】モバイルアプリケーション開発/iOS・Android
想定年収:350~600万円
募集職種:プロジェクトリーダー(PL)
- Java
- C#
- Objective-C
- Swift
- Kotlin
- …
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【PL】自社勤務/モバイルアプリケーション開発/iOS・Android
想定年収:450~800万円
募集職種:プロジェクトリーダー(PL)
- Java
- C#
- Objective-C
- Swift
- Kotlin
- …
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【プロジェクトマネージャー】モバイルアプリケーション開発/プリセールス・提案
想定年収:600~1,000万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
- Java
- C#
- Objective-C
- Swift
- Kotlin
- …
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【セールスエンジニア】各業界の著名企業と協働/アプリ・Webアプリの企画や提案
想定年収:700~1,200万円
募集職種:セールスエンジニア
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【セールスエンジニア】西日本地区の大手法人向けシステムの受託開発営業
想定年収:400~700万円
募集職種:セールスエンジニア
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想定年収:300~650万円
募集職種:社内SE
- PHP
- Perl
- …
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【セキュリティエンジニア】セキュリティコンサルティング/脆弱性診断
想定年収:450~800万円
募集職種:セキュリティエンジニア
- …
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【Webディレクター】Webサービス・スマホアプリ・販促関連のディレクション
想定年収:400~700万円
募集職種:Webディレクター
- …
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【SE】自社運営Brushupサービス/新規機能開発/パフォーマンスチューニング
想定年収:400~700万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
- PHP
- JavaScript
- CSS
- HTML
- …