フェンリル株式会社

【フロントエンドエンジニア】新機能追加や既存機能改修、パフォーマンスや品質の改善などを担当／リモート可

土日祝日休み
年間休日120日以上
フレックス制
ゲーム好き歓迎

年収: 450～650万円

働き方: 一部リモート

最寄り駅: 梅田駅 (大阪府)

職種: フロントエンドエンジニア

言語: JavaScript TypeScript

DB: Redis DynamoDB

仕事内容について

WINNITY 開発において、新機能追加や既存機能改修、パフォーマンスや品質の改善などを行っていただきます。
プロダクトの機能開発の流れは次のようになります。

１．デザイナー・エンジニアと協議しながら仕様を定義します
２．仕様を元にデザイナーは UI デザインに、エンジニアは設計～実装に着手します
３．デザイナー・エンジニアは随時連携しながら完成まで進めます
４．適宜マーケティングと連携し社外への PR を進めます

■ お任せする業務
・WINNITY の開発と運用
プロダクトの開発は、エンジニアやデザイナーみんなで自発的かつ主体的に案を出し合い、実現方法を模索しながら進めていきます

【仕事の特色】
【募集背景】
WINNITY は米国の Electronic Arts 社が提供するオンラインシューティングゲーム Apex Legends ™ でゲーム開始前の情報収集からプレイ後の振り返りまでを円滑にできる無料のウェブサービスで 2024年8月にサービスを開始しました。Apex Legends ™ は 2019年にサービスが開始され絶大な人気を博していて、2023年1月には特定のプレイヤーのみで試合ができるカスタムマッチをリリースし、さらなる人気を集めています。

2024年9月にサービスを開始した WINNITY は、Apex Legends ™ をはじめとしたオンラインゲームの「集まる・参加する・連携する」という一連のアクションをひとつの場所で完了できるコミュニケーションプラットフォームです。仲間との連携をスムーズにして Apex Legends ™ をより快適に楽しむことができます。

WINNITYサイトリンク
https://winnity.games/

これから WINNITY を成長させていくために、開発体制の強化に取り組んでいます。Apex Legends ™ のコミュニティを盛り上げていきながら、オンラインゲーム・eスポーツ市場のプレイヤー人口を増やし、日本だけでなく世界の市場活性化に貢献したいと考えています。私たちと一緒に WINNITY の開発を行っていただけるエンジニアを募集しています。

Apex Legends™ は、米国 Electronic Arts 社 (以下 EA 社) の商標または登録商標です。 Apex Legends ™ に関する素材の著作権、または利用を許諾する権利は、 EA 社に帰属します。 EA 社は本内容を保証するものではなく、一切の責任を負いません。

【現在の課題・入社後に期待していること】
WINNITY はサービス開始したばかりのプロダクトということもあり、体制やフローなどがまだ未完成の部分もございます。これからサービスを大きく成長させていくフェーズになるので、自分自身の考えで主体的に仕事を進めていただくことを期待しております。また WINNITY の成長のために、エンジニア目線での最新技術や多様なアイディアを提案していただきたいです。

【開発環境】
開発言語：React.js (JavaScript), TypeScript
ソースコード管理：GitHub Enterprise
プロジェクト管理：Backlog
コミュニケーションツール：Slack, Google Meet
開発機：最新の MacBook Pro または Windows PC など

【組織・チームカルチャー】
■組織
エンジニア：1名
デザイナー：2名
マーケティング：1名
マネージャー：1名

■チームカルチャー
フェンリルには創業社長がUIに徹底してこだわってデジタルプロダクトをつくり、その優れたUXが多くのユーザーの心を掴んできた歴史があります。
UX / UI に徹底してこだわるのがフェンリルのプロダクトづくりにおける文化です。

【このポジションで経験できること】
WINNITY はサービスを開始したばかりです。これからプロダクトや事業、組織を大きく成長させていくのと同時に、自分自身も成長していく醍醐味があります。
IT 業界で10年以上の実績があるフェンリルで、徹底的に自社プロダクトの開発にこだわった部門です。スタートアップのような 0→1 の醍醐味と、安定した経営基盤を持つ企業ならではの働きやすさを両立しています。

【キャリアパス】
エンジニアとして専門性を追求する以外に、開発プロジェクトをリードする PM / PLや、プロダクトの未来をつくるプロダクトマネージャー、チームをまとめる組織マネージャーなど、様々な選択肢があります。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社内での全ての業務

必須条件

■3年以上の社会人経験　
■フロントエンドエンジニアとしての経験があること　
・基本設計・詳細設計の経験
・オンラインゲーム (FPS）に対する知識
■WS のインフラ設計に対する知識・実績　
・Serverless
■React.js (JavaScript)やTypeScriptを用いた開発経験または知識があること

歓迎要件

・NoSQL DB (Dynamo DB, Redis, etc...)
・WebRTC
・Voice Chat
・WebSocket
・GraphQL
・P2P 通信
・ネットワーク知識
・英語を使ったコミュニケーション

想定年収

450～650万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年2回

■募集職種の年収例

※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します

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募集要項

募集職・職位

フロントエンドエンジニア

業界

IT・通信
ソフトウェア/クラウドサービス

雇用形態

正社員

予定勤務地

＜大阪オフィス＞大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F

予定勤務地
(変更の範囲)

会社が定める事業所および別途会社が認めた場所

就業時間

09:30～18:00 フレックスタイム制コアタイム10:30～15:30

就業時間備考

■フレックスタイム制
・コアタイム：10:30〜15:30（休憩 12:30〜13:30）
・フレキシブルタイム：5:00〜10:30、15:30〜22:00
・月間労働時間：7.5h × 所定労働日数 / 月（月の所定労働日数により変動あり）

平均残業時間

10~30時間

年間休日

125日

服装

ビジネスカジュアル

リモート
ワーク

一部リモート

ハイブリットワーク制度配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能 ※フルリモートワーク特例措置あり住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能 (ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり)

フレックス

あり

副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
選択制企業型確定拠出年金制度、ハピチャン制度、表彰制度、LOCKER制度、資格取得支援、書書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援、評価制度

■福利厚生備考
・ハピチャン制度：上限2,000円 / 月。偶発的な出会い、部門を超えたコミュニケーションを積極的に支援することを目的に、そのコミュニケーションに資する費用を補助
・表彰制度：社長賞、CEO賞、CTO賞、新人賞等（賞金あり）
・LOCKER制度：会社保有の撮影機材や最新のデバイスなどを無料でレンタル可能
・資格取得支援：会社が承認する資格の受験料を補助
・書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援：WWDC、Google IO、re:Inventなどの海外カンファレンスへも例年数名参加（全額会社負担）

試用期間

3ヶ月

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土日）、祝日、バースデー休暇、G/W、夏季、年末年始

■休暇備考
・バースデー休暇：1日（特別有給休暇）
・休日制度：G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能

手当

交通費、リモートワーク手当

・交通費：出社回数に応じ全額支給
・リモートワーク手当：5,000円 / 月

選考場所

大阪本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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500 ~ 800 万円

梅田駅 (大阪府)

Python/ TypeScript/ MySQL/ PostgreSQL/ Django/ Vue.js/ Figma/ Google Cloud Platform/ WebStorm/ PyCharm/ Backlog/ Docker/ BigQuery

サーバーサイドエンジニア/ フロントエンドエンジニア

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フェンリル株式会社について

設立年月日: 2005年06月13日
代表者: 最高経営責任者　牧野兼史,社長　柏木泰幸
資本金: 10,000万円
企業HP: http://www.fenrir-inc.com/
事業内容: デザインと技術にこだわったプロダクトとサービスの制作

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