フェンリル株式会社

【プロジェクトリーダー】モバイルアプリケーション開発/iOS・Android

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
  • リーダー経験を活かす
年収
350~600万円
最寄り駅
梅田駅 (大阪府)
職種
プロジェクトリーダー(PL)

仕事内容について

モバイルアプリケーション開発のサブPLとして、さまざな業務にあたっていただきます。
※担当するのはiOS/Androidアプリケーションの共同開発プロジェクトです。
※業務は、プロジェクトリーダーからの指示をもとに動きます。
※デザイナーやQAエンジニアなどと協働し、業務を遂行します。

<具体的な業務内容>
※業務の補佐を行います。
・プリセールス/提案活動
・プロジェクト計画立案
・プロジェクト管理
・要件定義
・基本設計

【仕事の特色】
<やりがい>
フェンリルの行う共同開発の対象は、あらゆる業界のクライアントやシステムです。鉄道、マスメディア、自動車、百貨店などの有名企業と共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、多様なプロジェクトの経験を積むことができます。勤務場所は、同社内。クライアント先での常駐はありません。落ち着いた環境で、じっくり開発に取り組むめます。
プロジェクトの工期の多くは、半年~1年程度。新規プロジェクトが開始になるときには、新しい開発技術を積極的に導入しています。技術思考の強いメンバーやデザイナーと、プロジェクトを成功へと導いてください。あなたのスキルや希望により、組織マネージャーへのキャリアパスがあります。チームを牽引し、同社ミッション(デザインと技術でユーザーにハピネスを)に貢献してみませんか。

<環境>
・ソースコード管理:GitHub Enterprise/GitLab
・拠点間のビデオ会議:Chromebox(Hangoutミーティング)
・課題管理:Backlog
・開発マシン:最新のMacとディスプレイ
・その他:Issue、プルリクエストを活用し、チーム内でコードレビューを実施

<表彰>
・四半期ごとのPM/PLインセンティブ表彰制度

<キャリア>
・特定資格の受験料補助
・プロジェクトリーダーへ転身可能※能力と希望による

必須条件

<経験>
・システム開発における何かしらのリーダー(1年以上)
・業務におけるプログラミング(3年以上)
・クライアントワーク
・ウォーターフォール開発

<理解>
・QCDについて

<仕事への取り組み方>
・チームを尊重し成果をあげられる

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

C#

Objective-C

Swift

Kotlin

OS

Android

iOS

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • プロジェクトリーダー(PL)
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア
    歓迎要件

    <経験>
    ・モバイル開発における何かしらのリーダー
    ・デザインチームとの協業
    ・プログラミング
    ※iOS(Swift/Objective-C)
    ※Android(Kotlin/Java)
    ・サーバー通信、アプリ内DBを使用したモバイルアプリ開発
    ・OSSを使用した開発
    ・詳細なデザイン指定をベースにした開発
    ・設計書の作成/設計書を元にした開発

    <経験・知識>
    ・Web開発について

    <知識>
    ・MVC/MVVMetc.アーキテクチャについて
    ・PMBOKetc.プロジェクトマネジメントについて

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    350~600万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回
    昇給:年2回

    ■給与・評価等備考
    ・年収:前職年収を考慮いたします。
    ・スマートフォン所持手当:年額18,000~30,000円
     ※iPhone所有者は月額2500円、その他のスマートフォン所有者には月額1500円を支給いたします。
    ・銀行振込

    予定勤務地
    大阪府大阪市北区
    就業時間
    09:30~18:00 
    就業時間備考
    ・所定労働時間:7.5時間
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    125日
    服装
    私服
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    健康診断、精勤賞、書籍購入、マウス・キーボード選択購入制度、社外セミナー参加費補助、
    勉強会開催費用支援、資格取得支援、育児短時間勤務制度、産前産後・育児・介護休業制度、
    提携保養施設・スポーツ施設利用可(レクリエーション)、社員旅行

    <教育制度>
    人事制度、評価制度、勉強会・懇親会補助、海外カンファレンス

    <事業関連>
    社内表彰制度、エンジニアMVP表彰制度(四半期ごと)、PM/PLインセンティブ表彰制度(四半期ごと)、品質管理エンジニア表彰制度(四半期ごと)

    <退職金>
    選択制企業型確定拠出年金制度あり(拠出額に応じて別途加算手当あり)

    ■福利厚生備考
    ・資格取得支援:人間中心設計専門家、メディアユニバーサルデザインなど
    ・人事制度:フェンリル社では、デザイナーや技術者、それを支える他のスタッフのキャリアに応じた人事コースを設定しております。
     スキルを高めるSコース、スキルを極めるPコース、会社を動かすMコースに大きく大別されます。
    ・海外カンファレンス:毎年全額会社負担で数名参加しています(WWDC、Google IO、re:Inventなど)。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、夏期休暇、年末年始、GW休暇、年次有給休暇、有給取得促進日(5日有り)、慶弔休暇、産前産後休暇、バースディ休暇(1日)

    ■休暇備考
    ・年間休日数125日+有給取得促進日5日+バースディ休暇1日、年間休日合計131日など可能
    ・年末年始、GW、夏期休暇の時期は会社休と有給取得促進日を合わせて9連休以上となります。

    手当

    交通費(全額支給)、残業割増手当、スマートフォン所持手当

    フェンリル株式会社について

    設立年月日
    2005年06月13日
    代表者
    最高経営責任者 牧野 兼史,社長 柏木 泰幸
    資本金
    10,000万円
    事業内容
    デザインと技術にこだわったプロダクトとサービスの制作

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