【プロジェクトリーダー(PL)】フェンリル株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #6114

フェンリル株式会社

【プロジェクトリーダー】モバイルアプリケーション開発／iOS・Android

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
  • リーダー経験を活かす
年収
350～600万円
最寄り駅
梅田駅 (大阪府)
職種
プロジェクトリーダー(PL)

仕事内容について

モバイルアプリケーション開発のサブPLとして、さまざな業務にあたっていただきます。
※担当するのはiOS／Androidアプリケーションの共同開発プロジェクトです。
※業務は、プロジェクトリーダーからの指示をもとに動きます。
※デザイナーやQAエンジニアなどと協働し、業務を遂行します。

＜具体的な業務内容＞
※業務の補佐を行います。
・プリセールス／提案活動
・プロジェクト計画立案
・プロジェクト管理
・要件定義
・基本設計

【仕事の特色】
＜やりがい＞
フェンリルの行う共同開発の対象は、あらゆる業界のクライアントやシステムです。鉄道、マスメディア、自動車、百貨店などの有名企業と共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、多様なプロジェクトの経験を積むことができます。勤務場所は、同社内。クライアント先での常駐はありません。落ち着いた環境で、じっくり開発に取り組むめます。
プロジェクトの工期の多くは、半年～1年程度。新規プロジェクトが開始になるときには、新しい開発技術を積極的に導入しています。技術思考の強いメンバーやデザイナーと、プロジェクトを成功へと導いてください。あなたのスキルや希望により、組織マネージャーへのキャリアパスがあります。チームを牽引し、同社ミッション（デザインと技術でユーザーにハピネスを）に貢献してみませんか。

＜環境＞
・ソースコード管理：GitHub Enterprise／GitLab
・拠点間のビデオ会議：Chromebox（Hangoutミーティング）
・課題管理：Backlog
・開発マシン：最新のMacとディスプレイ
・その他：Issue、プルリクエストを活用し、チーム内でコードレビューを実施

＜表彰＞
・四半期ごとのPM/PLインセンティブ表彰制度

＜キャリア＞
・特定資格の受験料補助
・プロジェクトリーダーへ転身可能※能力と希望による

必須条件

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＜経験＞
・システム開発における何かしらのリーダー（1年以上）
・業務におけるプログラミング（3年以上）
・クライアントワーク
・ウォーターフォール開発

＜理解＞
・QCDについて

＜仕事への取り組み方＞
・チームを尊重し成果をあげられる

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

C#

Objective-C

Swift

Kotlin

OS

Android

iOS

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    募集要項

    募集職・職位
    • プロジェクトリーダー(PL)
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア
    歓迎要件

    ＜経験＞
    ・モバイル開発における何かしらのリーダー
    ・デザインチームとの協業
    ・プログラミング
    ※iOS（Swift/Objective-C）
    ※Android（Kotlin/Java）
    ・サーバー通信、アプリ内DBを使用したモバイルアプリ開発
    ・OSSを使用した開発
    ・詳細なデザイン指定をベースにした開発
    ・設計書の作成／設計書を元にした開発

    ＜経験・知識＞
    ・Web開発について

    ＜知識＞
    ・MVC／MVVMetc.アーキテクチャについて
    ・PMBOKetc.プロジェクトマネジメントについて

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    350～600万円 （給与形態：年俸制）

    ■賞与・昇給
    賞与：年2回
    昇給：年2回

    ■給与・評価等備考
    ・年収：前職年収を考慮いたします。
    ・スマートフォン所持手当：年額18,000～30,000円
    　※iPhone所有者は月額2500円、その他のスマートフォン所有者には月額1500円を支給いたします。
    ・銀行振込

    予定勤務地
    大阪府大阪市北区
    就業時間
    09:30～18:00 
    就業時間備考
    ・所定労働時間：7．5時間
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    125日
    服装
    私服
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    ＜福利厚生制度＞
    健康診断、精勤賞、書籍購入、マウス・キーボード選択購入制度、社外セミナー参加費補助、
    勉強会開催費用支援、資格取得支援、育児短時間勤務制度、産前産後・育児・介護休業制度、
    提携保養施設・スポーツ施設利用可（レクリエーション）、社員旅行

    ＜教育制度＞
    人事制度、評価制度、勉強会・懇親会補助、海外カンファレンス

    ＜事業関連＞
    社内表彰制度、エンジニアMVP表彰制度（四半期ごと）、PM／PLインセンティブ表彰制度（四半期ごと）、品質管理エンジニア表彰制度（四半期ごと）

    ＜退職金＞
    選択制企業型確定拠出年金制度あり（拠出額に応じて別途加算手当あり）

    ■福利厚生備考
    ・資格取得支援：人間中心設計専門家、メディアユニバーサルデザインなど
    ・人事制度：フェンリル社では、デザイナーや技術者、それを支える他のスタッフのキャリアに応じた人事コースを設定しております。
    　スキルを高めるSコース、スキルを極めるPコース、会社を動かすMコースに大きく大別されます。
    ・海外カンファレンス：毎年全額会社負担で数名参加しています（WWDC、Google IO、re:Inventなど）。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇、年末年始、GW休暇、年次有給休暇、有給取得促進日（5日有り）、慶弔休暇、産前産後休暇、バースディ休暇（1日）

    ■休暇備考
    ・年間休日数125日＋有給取得促進日5日＋バースディ休暇1日、年間休日合計131日など可能
    ・年末年始、GW、夏期休暇の時期は会社休と有給取得促進日を合わせて9連休以上となります。

    手当

    交通費（全額支給）、残業割増手当、スマートフォン所持手当

    フェンリル株式会社について

    設立年月日
    2005年06月13日
    代表者
    最高経営責任者　牧野 兼史,社長　柏木 泰幸
    資本金
    10,000万円
    企業HP
    http://www.fenrir-inc.com/
    事業内容
    デザインと技術にこだわったプロダクトとサービスの制作

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    レバテックキャリアの強み

    レバテックキャリアでは、技術に関する知識や業界の動向に詳しいカウンセラーが、ご登録いただいた情報をもとにカウンセリングを実施しています。エンジニア・デザイナーの皆様の希望を実現させるべく、小さな疑問や不安にもしっかりと対応いたします。また、Web上にある求人は全体のほんの一部です。まだ公には出せない新規プロジェクトや専門職など、様々な種類の求人情報をご提案することが可能です。


    職種の説明

    チーム内のリーダーとなり、プロジェクトの進捗管理を行うプロジェクトリーダー(PL)です。エンジニアやデザイナーなどメンバーの工数管理も担っており、チームをまとめるコミュニケーション力や管理能力が採用条件として求められる求人がほとんどです。様々なプロジェクト牽引の経験を積んだプロジェクトリーダーであれば、転職に有利といえます。 レバテックキャリアでは、キャリアアップしたい方やプロジェクトリーダー(PL)を目指したい方に最適な求人を多数ご用意しています。


    中途での転職を考えている方へ

    転職時に給与や福利厚生などの待遇面などを向上させるために重要なことは「企業選び」です。また、企業選びで大事なことは将来や業績などの企業研究が大切になってきます。自分の携わってきた業務や知識をしっかりアピールし、高く評価してもらえる企業を探すことが結果的に給与アップにつながっていきます。実際に給与アップを果たした人の多くは契約社員から正社員へのステップアップや中途採用などの求人情報が豊富な転職サイトをうまく活用しています。


    その他機能について

    ヘルプページに記載されている内容では問題が解決しなかった際には、弊社に直接問い合わせをすることができます。なお、個人のお客様と法人のお客様でお問い合わせフォームが異なりますのでご注意ください。お問い合わせの目的や貴社名、ご担当者のお名前等を記入していただき、送信いただいたお問い合わせ内容を確認次第、専門知識や技術に長けた担当者から、適切な回答を差し上げます。直接確認することによって確実に解決に繫げることができるため、安心してサービスをご利用いただくことが可能です。


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