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Next.jsの求人・転職情報一覧
該当求人数1,593件中
1-15件表示
bravesoft株式会社
NEW【AI駆動開発エンジニア】AIと共創／モダン環境／フルスタック志向
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・AIツールの実務活用： Claude Code、Codex、GitHub Copilot、Cursor などを開発フローに組み込み、生産性を高めている方。 ・フルスタックへの志向性： サーバーサイド、フロントエンド、インフラ、モバイルアプリなどの境界を越えて、プロダクトをまるごと創ることに興味がある方。 ・仕様を言語化する力： 実装すべきことを、他者（あるいはAI）が理解できるレベルで明確に記述できる方。
想定年収 537〜1,366万円
募集職種 プロジェクトマネージャー(PM)
仕事内容 フレームワーク (フロント): React, Next.js, Vue.js, Nuxt.js 開発環
株式会社ミスミ
NEW【フルスタックエンジニア】EC検索のAI活用推進／モダン環境／技術選定からリード
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 必須要件 いずれもを満たす方 Webアプリケーションのサーバーサイド開発経験（Go、Python、Java等 / 目安：5年以上） クラウド（GCPまたはAWS）を用いたコンテナベースのアプリケーション設計・構築経験 RDBおよびNoSQL（Elasticsearch等）のスキーマ設計・チューニング経験 開発チームのリーダーまたはテックリード経験（コードレビュー、設計判断、メンバー指導） ■学歴 ・大学院卒、大学卒、高専卒、専門卒以上 求める人物像 技術を手段として捉えられる方： 「新しい技術を使うこと」自体を目的にせず、「顧客の検索体験を良くするため」に最適な技術を選定・導入できる方。 全体最適の視点： サーバーサイドだけでなく、フロントエンドやデータ基盤の事情も考慮し、チーム全体で最高のアウトプットが出せるよう調整・リードできる方。 変化を楽しむリーダー： レガシーからの脱却やAIの導入など、変化の激しい環境を楽しみ、メンバーを鼓舞しながら前に進める方。
想定年収 700〜1,000万円
募集職種 サーバーサイドエンジニア
仕事内容 end) 構築: フロントエンド（React/Next.js等を想定）が効率よくデータを取得できるAPI
bravesoft株式会社
NEW【Android/バックエンドエンジニア】モダン環境／裁量大／フルスタックエンジニアへ
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・Androidアプリ（Kotlinなど）の実務開発経験 ・バックエンド（言語問わず。Java、Go、Python、Node.jsなど）の実務開発経験・API設計経験 ※状況や需要の変化をポジティブに捉え、自走して開発を進められる方
想定年収 684〜990万円
募集職種 アプリケーションエンジニア
仕事内容 フレームワーク (フロント): React, Next.js, Vue.js, Nuxt.js 開発環
IT・Webエンジニアの転職に特化
4人に3人が
レバテックで市場価値を正しく把握することで、多くの方が年収を上げています。
年収アップの手厚いサポート支援実績10年の登録者データを基に診断※2024年2月~2024年8月の実績 レバテックキャリアにおける内定承諾者のうち､応募時年収よりも転職後年収が高い割合
株式会社トップエンジニアリング
NEW【フロントエンジニア】Webシステム開発／UIUX改善／設計上流工程
- 正社員
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・JavaScript／TypeScript等を用いた開発経験 ・Webシステム開発の実務経験2年以上 求める人物像 ・フロント開発経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・設計や上流工程に挑戦したい方 ・将来的にPL／PMを目指したい方 ・新しい技術を積極的に学べる方 ・周囲と連携して仕事を進められる方
想定年収 350〜600万円
募集職種 フロントエンドエンジニア
仕事内容 ・製造業向け基幹システム React／Next.js／TypeScript／Java／Sprin
IT・Webエンジニアの転職に特化
4人に3人がレバテックで市場価値を正しく把握することで、多くの方が年収を上げています。
年収アップの手厚いサポート支援実績10年の登録者データを基に診断※2024年2月~2024年8月の実績 レバテックキャリアにおける内定承諾者のうち､応募時年収よりも転職後年収が高い割合
株式会社トップエンジニアリング
NEW【フロントエンジニア】Webシステム開発／UIUX改善／設計上流工程
- 正社員
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・JavaScript／TypeScript等を用いた開発経験 ・Webシステム開発の実務経験2年以上 求める人物像 ・フロント開発経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・設計や上流工程に挑戦したい方 ・将来的にPL／PMを目指したい方 ・新しい技術を積極的に学べる方 ・周囲と連携して仕事を進められる方
想定年収 350〜600万円
募集職種 フロントエンドエンジニア
仕事内容 ・製造業向け基幹システム React／Next.js／TypeScript／Java／Sprin
チャリチャリ株式会社
NEW【Webエンジニア】運営管理アプリを開発／Go, Kotlin, Swift, TypeScript／フルリモート可
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ▽ TypeScriptやReactを用いた設計、開発経験 ▽ Webアプリケーションの開発経験 ▽ プロダクトの企画段階から携わった経験 ▽ さまざまなステークホルダーに対するコミュニケーションスキル 求める人物像 ▽ 何をすべきか自分で考え、行動が出来る自走性の高い方 ▽ 自社プロダクトを自ら使い、利用者視点に立った開発ができる方
想定年収 550〜1,200万円
募集職種 サーバーサイドエンジニア
仕事内容 M - Web：React.js, Next.js, NestJS, GraphQL, Rea
ピクシブ株式会社
NEW【バックエンドエンジニア】pixivプレミアム／リーダー候補／PHP8／フルリモート可
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・ PHPを用いたWebアプリケーションまたはWeb APIの開発・運用経経験 ・ MySQL等のRDBを用いたテーブル設計およびクエリ最適化・パフォーマンスチューニングの経験 ・ 大規模、または長期運用されているプロダクトにおける保守・機能改善の経験 pixivプレミアムでは、単なる機能実装だけでなく、サービスの安定運用やパフォーマンス改善、チームの開発プロセス改革を主体的に進められる方を求めています。 ・ チームへの貢献：自動化、開発フロー改善、技術選定など、技術面でチームをリードまたは提案した経験 ・プロジェクトでの役割：単なるタスク消化にとどまらず、設計や運用の改善など、プロジェクトの品質向上や完遂に貢献した経験
想定年収 624〜936万円
募集職種 サーバーサイドエンジニア
仕事内容 ■使用技術 ・ PHP 8、MySQL、Next.js、React、Nginx、Redis、Ela
さくら情報システム株式会社
NEW【アジャイル開発エンジニア】プライム案件／最上流からリード／モダン技術／フルスタック志向歓迎
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 [メンバー枠] ■SpringBoot,Vue.js/Nuxt.js, React.js/Next.jsのいずれかの開発経験2年以上 [リーダー枠] ■SpringBoot,Vue.js/Nuxt.js, React.js/Next.jsのいずれかの開発経験2年以上 ■リーダー/サブリーダー経験 [上流設計者枠] ■大規模基幹システムの要件定義〜テストまでの⼀連の経験 ■チャレンジ精神旺盛な方: 未経験の技術や役割にも臆することなく、積極的に挑戦し、自身の成長に繋げたい方 ■コミュニケーション能力の高い方: お客様やチームメンバーと円滑なコミュニケーションを取り、主体的にプロジェクトを推進できる方 ■当事者意識を持って取り組める方: 任された仕事に対して責任感を持ち、自ら考えて行動できる方
想定年収 500〜800万円
募集職種 サーバーサイドエンジニア
仕事内容 e.js/Nuxt.js, React.js/Next.jsのいずれかの開発経験2年以上 [リーダ
株式会社システムサポート
NEW【リードフロントエンドエンジニア】React/Next.js/アーキ設計／自社案件／在宅・フレックス
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 【必須スキル】 ・React/Next.js を用いたフロントエンド設計・実装のリード経験（要件整理・技術要件定義・設計方針検討・技術選定・実装推進） ・TypeScript を用いた中～大規模フロントエンド開発経験（コンポーネント設計、状態管理、責務分離 等） ・要件を踏まえた API 連携・仕様調整を含むフロントエンド開発経験（OpenAPI 想定の API 仕様整理、BFF/バックエンドとの調整） ・GitHub を用いたチーム開発・コードレビューの主導経験（レビュー設計、品質担保、メンバーの技術フォロー）
想定年収 900〜1,300万円
募集職種 フロントエンドエンジニア
仕事内容 ■仕事内容 大手クラウドベンダーと協業で進めるITモダナイゼーション案件で、Next.jsベースのフロ
KDDIスマートドローン株式会社
NEW【開発】ドローンプラットフォーム開発／社会貢献性／裁量大／モダン環境
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・システム開発経験3年以上 ・AWS、Azure等を用いたクラウド開発におけるプロダクトオーナーもしくは、スクラムマスター経験者
想定年収 500〜960万円
募集職種 その他
最寄り駅 水道橋駅（東京都）
仕事内容 n, Go 【フロントエンド】React, Next.js 【インフラ/DevOps】AWS (Fa
IT・Webエンジニアの転職に特化
4人に3人がレバテックで市場価値を正しく把握することで、多くの方が年収を上げています。
年収アップの手厚いサポート支援実績10年の登録者データを基に診断※2024年2月~2024年8月の実績 レバテックキャリアにおける内定承諾者のうち､応募時年収よりも転職後年収が高い割合
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