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必須条件 |
■以下いずれかをクライアントワークとして3年以上経験している方 ・導入の構想策定、プロジェクト計画(プロジェクト検証)策定(Salesforce未経験でも可) ・業務要件定義、システム要件定義、コンフィグレーション(Salesforce未経験でも可) ・Salesforceにおけるアーキテクチャ設計、開発 ・Salesforceの導入経験(製品問わず) ・SalesforceなどCRMソリューション導入プロジェクトにおける3~5名程度のチームリード経験(チーム運営、進捗、品質、課題管理、お客様対応) (プリセールス) ・ToBの営業経験:2年以上 ・ITまたはデジタル商材の取り扱い経験 |
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想定年収 |
500~900万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
大手町駅 (東京都) |
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会社概要 |
業務プロセス改革の専門家、あるいはSalesforceパッケージ導入の専門家として、顧客業務課題解決にハンズオンで支援するコンサルティング、プリセールス、データアナリスト、あるいは導入構築や開発を行っていただきます。 ※コンサルタントやエンジニア・プリセールスなどの職種、扱うSalesforceの製品など自分のキャリアを選択できます。 ※現在は、SalesCloud、ServiceCloud、ExperienceCloud、Account Engagement(旧Pardot)、Tableauなどを扱っております。 <具体的な仕事内容> (Salesforceコンサルタント) 1)Salesforceを活用したビジネスプロセスの要件定義・営業 2)プロジェクトマネジメント(ウォータフォール、アジャイル) 3)Salesforceの業務変革支援及び定着化支援 (Salesforceエンジニア) 1)Salesforceを活用したシステムの設計、開発、導入支援(APEX、VisualForce、LWCなど) 2)AppExchangeアプリの企画、設計、開発 3)プロジェクトマネジメント(ウォータフォール、アジャイル) 4)Salesforceの業務変革支援及び定着化支援 (Salesforceプリセールス) 1)Salesforceを活用案件の販売推進、顧客課題ヒアリング・提案(RFP対応含む) 2)AppExchangeアプリの販売推進 3)協業パートナーとのアライアンス調整 また、Salesforce社が運営するアプリマーケットプレイスAppExchangeへの自社サービス開発・登録も実施しています。 ※毎年Salesforce本社があるサンフランシスコで開催されるイベントDreamforceにも積極的に参加する予定です。 【仕事の特色】 <創業した背景> 企業のバックオフィスDXを推進し、企業の競争力向上に寄与することが使命です。 業務プロセス変革とCloudERPを用いた「基幹系システムリノベーション」で、特にグローバルニッチな中堅・中小企業の競争力を向上させることを目標としています。 日本の競争力改善に不可避な中堅・中小企業改革の一端を担うべく、当該マーケットにおけるクラウドERP導入実績No.1企業となることを当面の目標としています。 <企業の魅力> ■充実した研修制度 ・ERPCloudやOracle、Salesforce、BIツールなどの講習や教材はもちろんのこと、上流コンサルタントの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会もございます。 ・当社ではERP、EPM、Salesforceの上流コンサル~開発まで幅広いキャリアがございます。 上記の業務レベルと処遇を明確にしたキャリアマップを活用し、ご自身の目指すキャリアをイメージし、その道筋を明確にして、着実にスキルアップ頂ける環境がございます。 ■業界でも唯一無二のコンサルティング集団 ・Oracle Cloud ERPのトップベンダーで最先端の技術をご提供できます ・Salesforceは事業を立ち上げてから1年で既にパートナーとして参画し、中~大型案件まで多数のご依頼をいただいております ・プライム案件も獲得しており、中間ベンダーが入らないためダイレクトに顧客の課題解決を図れます ・創業して約3年で22億円の売り上げを突破しており、当社ビジネスは著しく成長しております ■ワークライフバランスが充実 ・全員フルリモート、現在日本各地の優秀なコンサルタントが当社にジョインしています。 ・ワーケーションあり(実績:箱根・沖縄) ・管理職(管理監督者)を含め残業を最小限に抑える形で業務を進めております ・ライフイベントを大切にするため10種類の休暇制度を準備しております <職場環境> ■勤務地 オンライン(日本国内であれば全国) 現在、北は青森から南は沖縄まで、各地メンバーが活躍中。 下記より選択 ・フルリモート(全国) ・ハイブリット フルリモートに加え、東京オフィス(大手町)でも希望者は出勤可能 |
必須条件 |
<経験> ・システム開発経験が5年以上あれば、リーダー未経験でもOK <学歴補足> 高卒以上 ・円滑にコミュニケーションが取れる方 |
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想定年収 |
420~700万円 |
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募集職種 |
, プロジェクトリーダー(PL) |
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最寄り駅 |
浅草橋駅 (東京都) |
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会社概要 |
力>各職種の役割は下記のとおりです。■プロジェクトリーダー(PL)・現場のリーダーとしてメンバーに適切な |
必須条件 |
・プログラミング開発経験3年以上 ※言語不問 ・顧客との打ち合わせ時に訪問にて対応が可能な方。 ※年1~2回 数日出張の可能性あり |
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想定年収 |
500~750万円 |
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募集職種 |
, プロジェクトリーダー(PL) |
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最寄り駅 |
新富士駅 (北海道) |
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会社概要 |
【概要】 自社アプリケーションのリプレイスに伴う開発案件にてPMとして、案件リードをお任せします。 【業務内容詳細】 アプリケーションのVerアップに伴う、リプレイス開発を担っていただきます。 【仕事の特色】 【案件の魅力】 ・自社アプリの開発に携わる為、キャリア上で軸となる経験を積んでいけます。 ・社内メンバー3名ほどで開発を行いますので、協力体制の上で開発を行えます。 ・自社アプリとなりますので顧客と近い距離で寄り添った開発に携われます。 ・フロントからバックエンドまで一貫して携わる為、フルスタックでの開発に関われるだけでなく、 将来的にはオープン系→webアプリ化を検討している為、技術領域を広げていけます。 【配属先の特徴】 37年の歴史を持つ事業会社が新たにOSTへ参画。 『高度な技術をもって世の期待に応える技術者になれ』を社訓に高い技術で顧客ニーズに応えてきました。 流通運送業に特化し、業務や労務管理のみならず販売管理機能面にも強みを持ったシステムを全国の顧客へ提供しております。 【その他】(業務工程及び環境など) OS:Windows 言語:VB.net FW:.NET Framework DB:SQLSERVER ツール:Microsoft Visual Studio、PowerTools InputMan、クリスタルレポート |
必須条件 |
・金融・決済システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験(プロジェクトリードも可) ・オープン系開発、Webシステム開発における要件定義〜テストまでの一連の実務経験 ・クライアント、およびベンダーとの折衝業務経験 ・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方 L新しい技術をキャッチアップする知的好奇心とそれを実装できる推進力をお持ちの方 Lキャッシュレス社会やFintech業界にご興味のある方 LSIerから自社プロダクト開発に転職をお考えの方 |
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想定年収 |
1,000~1,500万円 |
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募集職種 |
, プロジェクトリーダー(PL) |
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最寄り駅 |
麹町駅 (東京都) |
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会社概要 |
【大規模×新規事業PJが始動】 当社はキャッシュレスに関わる複数のデジタル基盤を開発・展開し、小売・交通などのナショナルクライアントを含む多くの非金融・決済プレイヤーのFintech化や既存金融事業者のDX化を支援しております。 このような事業環境の中で、ナショナルクライアントから新規事業をともに創造するニーズを多くいただいており当社が有する複数デジタル基盤を横断して、より大きなシナジーを創出し社会変革に寄与するシステム構築など様々な大規模プロジェクト推進を担っていただきます。 【具体的には】 社会インフラ・大手小売企業・金融機関などを中心としたナショナルクライアント・当社のビジネス部門とともに新規事業における大規模システム開発プロジェクトや、既存サービス群を連携させてクライアントに新しい価値を提供するシステムの開発プロジェクトを担当していただきます。 一般的なSIerとは異なり、構築するシステムは当社事業の位置づけとなります。事業の成長とともにシステムが変化していくことを見据えたシステム開発が必要となります。 クライアントのニーズを当社ビジネス部門とともに深く理解したうえで、当社としてのプロダクトのあるべき姿・適切なシステム開発プロセスをデザインしながら社内外のステークホルダーと調整し、プロジェクトマネージャー/リーダーとしてプロジェクトを推進していただきます。 【業務例】 プロジェクトの品質・要員・予算管理、リスクマネジメント ユーザーや外部パートナー、グループ会社、関連部⾨等の社内外を含むステークホルダーとの交渉・調整 プロジェクト計画の策定及び進捗管理や変更管理 システム開発における要件定義~移行・展開までの一連のプロセス推進 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー システム保守・運用業務効率化のための改善提案 <下記業務もご経験・ご希望に合わせてお任せします> より効率良くプロジェクトを進めるためのツール選定・導入企画・推進 採用活動などの組織づくり 【サービス導入事例】 https://infcurion.com/news/news-20221110_001/ 【仕事の特色】 【組織について】 スタートアップ、SIer、金融事業会社など様々なバックグラウンド・専門性を持つメンバーが在籍しています。 プロジェクト毎に最適なメンバーが集まりチームを組成しています。 コミュニケーションは基本オンラインで、定例MTG以外でもmeet、ハドル、Slackなどで適宜相談している環境です。 【魅力・得られる経験】 日本を代表する大手企業とのプロジェクトマネジメント経験ができる 相対しているクライアントは売上数千億規模、数百〜数千万ユーザーを持つ、日本を代表する大手企業が中心です。開発規模も数百万〜数億円、PJ期間は数ヶ月という大規模なプロジェクトの上流からプロジェクトに携わることができます。また、toCプロダクトに導入される金融サービスのため裾野が広く、街中や家族、SNSなど身近なところで利用する姿を見る面白さや達成感も得られます。 自社プロダクトのプロジェクトにチャレンジできる 一般的なSIerとは異なり、当社プロダクトの開発になるため、クライアント1社の事業のみならず他クライアントへの展開も見据えることが必要です。アーキテクチャや非機能要件はクライアントの要望を聞き入れつつも当社事業として成長する各段階でのあるべき姿の最適解を導き出し、実行していくことが求められます。初期構築の難しさだけでなく当社プロダクトとしての真の事業成長に寄与するシステムの在り方を社内の仲間とともに考え・導き出していくこと、そのリードに挑戦することができます。 難易度の高いプロジェクトにチャレンジできる 様々な業界のクライアントのプロダクトのあり方やニーズがそれぞれ異なるため、クライアントと自社のプロダクトそれぞれの理解が必要です。さらに、ミッションクリティカルな決済システム開発を成功させるために複雑な要件を理解しプロジェクトをマネジメントする力が求められます。プロジェクトのベストプラクティスを考えて、新たなスキームを構築する内容も多く、新たなプロジェクト推進に挑戦することができます。 クライアントフィードバックを得てエンジニアとともプロダクト改善に繋げることができる リリース後もクライアントと定例コミュニケーションを取り、導入後の状況ヒアリングを行っています。フィードバックに基づいて社内でエンジニアと課題や解決策を議論し、改善や追加開発などを検討し、さらなる機能提案を行うことも増えており、導入して完了するのではなく、追加提案を通じたクライアントと自社プロダクト双方のサービス拡大にも関われる環境です。 【言語/フレームワーク】 └バックエンド :Go └フロントエンド :React, Next.js, TypeScript, JavaScript データベース :Amazon Aurora, PostgreSQL インフラ :AWS (API Gateway/Lambda/SQS/SES/S3/Step Function,etc) 環境構築 :Terraform CI/CD :SAM, GitHub Actions デザイン :Figma ソースコード管理 :GitHub, GitHub Copilot プロジェクト管理 :JIRA 情報共有ツール :Slack |
必須条件 |
<経験> ・システム開発プロジェクトのマネジメント経験 ・オープン系開発、Webシステム開発における要件定義〜テストまでの一連の実務経験 ・クライアントを含むステークホルダーとの折衝業務経験 ・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方 ・新しい技術をキャッチアップする知的好奇心とそれを実装できる推進力をお持ちの方 ・キャッシュレス社会やFintech業界にご興味のある方 ・プロジェクトリーダーからステップアップしたい方歓迎 |
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想定年収 |
800~1,200万円 |
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募集職種 |
プロジェクトリーダー(PL) |
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最寄り駅 |
麹町駅 (東京都) |
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会社概要 |
大手小売企業・金融機関などを中心としたエンタープライズ企業のハウスPayを新規構築するプロジェクトのマネジメントをお任せします。 インフキュリオンは、ハウスPayの構築に必要な多彩なプロダクトを開発提供しています。 ・コード決済や残高管理などのコア機能を持つプラットフォーム「Wallet Station」 ・自社オリジナルのクレジットカードを簡単に発行できるプラットフォーム「Xard」 ・チャージ手段を追加連携できる「CharG」 など... クライアント企業のニーズを踏まえて、プロダクト周辺のカスタマイズ開発や新規機能開発を社内外の多数のステークホルダーと折衝しながら推進し、ハウスPay構築プロジェクトを成功までリードしてください。 【具体的な業務内容】 ・クライアント企業とのプロダクト導入における要件定義やタスクなどの折衝 ・パートナー企業との開発タスク管理やスケジュール調整などのマネジメント ・プロダクト開発における基本設計〜詳細設計、品質管理 ・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ・コードレビュー ・業務効率化のための運用改善提案 ・プロジェクトの予実管理、リスクマネジメント、メンバーモチベート ・社内関連チームとの見積もり調整や開発調整 【仕事の特色】 【会社概要】 インフキュリオンは、決済を起点に新たな価値を生み出し、社会を変革する事業創造イネーブラーです。 ""事業創造イネーブラー""とは、その名の通り新しいビジネスや事業を創り出し、それを可能にする存在。新しいアイデアや技術を活用し、新たな事業モデルを生み出す役割を果たします。 デジタル決済が社会インフラになる社会の大きな潮流の中で、我々はあらゆる産業とサービスにFintechを組み込むことで、これまでにない体験を提供します。目指すのは、すべての企業がFintech化していく未来。自社プロダクト「Wallet Station」や「Xard(エクサード)」を活用したEmbedded Fintech事業を中心に、コンサルティング事業や加盟店向けソリューション事業など複数の事業を展開。企業のサービスに金融機能を組み込むためのプラットフォームを提供し、金融サービスを誰もが利用しやすい形に進化させています。 私たちのミッションは「決済から、きのうまでの不可能を可能にする」こと。事業創造イネーブラーとして、我々は初めて銀行の更新系APIを活用したサービスを日本に提供するなど、これまでにない挑戦を続けてきました。また、代表の丸山を中心に業界団体を立ち上げるなど、日本のFintechの発展をリードし続けています。 【サービス導入事例】 https://infcurion.com/news/news-20221110_001/ 【組織について】 Wallet Stationを開発するEmbedded Fintech事業部は、現在100名が所属する組織です(平均年齢36歳)。スタートアップ、SIer、金融事業会社など様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 チームは開発の領域別に分かれており、プロジェクトベースでメンバーが集まってチームを組成しています。(チーム内訳:バックエンド、フロントエンド/デザイナー/PdM/QAなど) コミュニケーションは基本オンラインで、定例MTG以外でもmeet、ハドル、Slackなどで適宜相談している環境です。 【魅力・得られる経験】 ■日本を代表するエンタープライズ企業とのプロジェクトマネジメント経験ができる 相対しているクライアントは売上数千億規模、数百〜数千万ユーザーを持つ、日本を代表する大手企業が中心です。開発規模も数百万〜数千万、PJ期間は数ヶ月という大規模なプロジェクトの上流からプロジェクトに携わることができます。また、toCプロダクトに導入される金融サービスのため裾野が広く、街中や家族、SNSなど身近なところで利用する姿を見る面白さや達成感も得られます。 ■難易度の高いプロジェクトにチャレンジできる 様々な業界のクライアントのプロダクトのあり方やニーズがそれぞれ異なるため、クライアントと自社のプロダクトそれぞれの理解が必要です。さらに、ミッションクリティカルな決済システム開発を成功させるために複雑な要件を理解しプロジェクトをマネジメントする力が求められます。プロジェクトのベストプラクティスを考えて、新たなスキームを構築する内容も多く、新たなプロジェクト推進に挑戦することができます。 ■クライアントフィードバックを得てエンジニアとともプロダクト改善に繋げることができる リリース後もクライアントと定例コミュニケーションを取り、導入後の状況ヒアリングを行っています。フィードバックに基づいて社内でエンジニアと課題や解決策を議論し、改善や追加開発などを検討し、さらなる機能提案を行うことも増えており、導入して完了するのではなく、追加提案を通じたクライアントと自社プロダクト双方のサービス拡大にも関われる環境です。 【関連リンク】 ▼プロジェクトマネージャーのみなさんへ インフキュリオンのご紹介 https://note.com/infcurion_hr/n/n961af0f25338 【技術スタック】 当社技術スタック一覧は以下よりご確認ください。 https://whatweuse.dev/company/infcurion 言語/フレームワーク └バックエンド :Java(SpringBoot),Kotlin └フロントエンド :TypeScript(Vue.js) └モバイル :Dart(Flutter),Swift, Kotlin データベース :SQL Server, Google BigQuery インフラ :AWS,Azure CI/CD :Github Actions テストツール :JUnit, Cypress,Storybook,Postman デザイン :Figma ソースコード管理 :GitHub、GitHub Copilot プロジェクト管理 :Jira 情報共有ツール :Slack,Confluence |
必須条件 |
下記いずれか1つ以上のご経験をお持ちの方 ・プロジェクトチーム2名以上のリーダー経験 ・1つの機能を担当するチームのリーダー経験 ・顧客と直接やり取りをする中で、自ら仕事を創っていくことに興味関心がある方 ・与えられた環境で働くのではなく、自ら環境をつくる側に回りたい方 ・裁量を持って現場で働きたい方 ・売上や粗利管理ではなく、顧客やプロジェクトの課題解決に集中したい方 |
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想定年収 |
700~900万円 |
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募集職種 |
プロジェクトリーダー(PL) |
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最寄り駅 |
恵比寿駅 (東京都) |
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会社概要 |
【業務内容】 大手事業会社に対して「0次DX」を実現するために、内製支援に関わるプロジェクトへ参画していただきます。 当社PM、PL、SEと一緒に、ISTチームとして上流から下流まで一気通貫で携わっていただきます。 ・2~4名程度のチームマネジメント ・WBSの作成/計画立て ・設計書のレビュー/コードレビュー ・企画提案、要求理解 ※当社PMと一緒に関わる余地あり ・要件定義~設計~開発~テスト~リリース・リリース後対応 【業務詳細】 当社PMの下で、計画・管理・実行を担っていただきます。 具体的には下記のプロジェクトにPLとして参画いただき、開発からチームマネジメントまで全般をお任せいたします。 ■toC向け/大規模予約サイトのエンハンス開発 ■プロジェクトフェーズ: 要件定義から開発、テスト、リリースまでの一連のエンハンス開発フェーズが含まれています。 特に参画当初は2ヶ月ほどドキュメント整備を中心に行い、その後開発タスクに徐々に移行する計画です。 ■メインミッション ・超有名美容系予約サイトの改修・機能追加 ・バックエンド(Java)とフロントエンド両方の開発対応 ・要件定義から関わる上流工程からの参画 ・ドキュメント整備と既存仕様の理解 ■toB向け/自動車リサイクル部品商向けシステム開発 ■プロジェクトフェーズ: 要件定義から設計、開発、テストまでの一貫した開発フェーズが含まれています。 マイクロサービスアーキテクチャの思想に基づいたシステム開発が行われています。 ■メインミッション ・JavaでのWebシステム開発におけるチームリード ・REST APIの設計・開発 ・ユーザーと直接折衝して、企画側の抽象的な要件や仕様の具体化 ・GCP、Docker、Cassandra(NoSQL)などの最新技術環境での開発 【仕事の特色】 【キャリアパス】 プロジェクトマネジメントを専門とするPMを目指していただけます。 顧客のDX推進のために、「技術に裏打ちされた」提案力・課題解決力をもって価値提供をしていただきます。 価値発揮の仕方はその中でも様々で、PMBOKの体系を活かしたプロジェクトマネジメントはもちろん、社員代替で発注側に立っていただくケース、企画提案から入るケースなどあります。 また、PLからPMとしてステップアップするために、上長との1on1を通じて、現場での課題設定・解決に関する振り返りや「PMコンピテンシー」に従った能力開発を行っています。 結果的に、実力をつけていただきながら着実にPMを目指していただけます。 【ポジションの魅力】 ・ビジネス的にも影響力の大きいプロジェクトに関われます。顧客によっては、ユーザー数が数十万〜数百万人であることもあり、インパクトの大きいサービスを、顧客と一緒に育てていく充実感を持てます。 ・技術力に裏打ちされた「DX推進力」を身につけることができます。 一足飛びに企画・提案から入ってしまうと、実現できないシステム企画をしてしまうリスクが大きいですが、当社であれば、開発力・技術力をベースにした企画・提案を行うことができます。「実のあるDX推進」に繋がる動きができるPM、PLとして育っていけます。 ・少数精鋭で技術力が高い人が多い環境で、サーバ、DBなども開発メンバーで考えて進めるので知識が生かせるし、知識を得ることができます。 |
必須条件 |
下記いずれか1つ以上のご経験をお持ちの方 ・プロジェクトチーム2名以上のリーダー経験 ・1つの機能を担当するチームのリーダー経験 ・顧客と直接やり取りをする中で、自ら仕事を創っていくことに興味関心がある方 ・与えられた環境で働くのではなく、自ら環境をつくる側に回りたい方 ・裁量を持って現場で働きたい方 ・売上や粗利管理ではなく、顧客やプロジェクトの課題解決に集中したい方 |
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想定年収 |
700~900万円 |
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募集職種 |
プロジェクトリーダー(PL) |
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最寄り駅 |
恵比寿駅 (東京都) |
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会社概要 |
【業務内容】 大手事業会社に対して「0次DX」を実現するために、内製支援に関わるプロジェクトへ参画していただきます。 当社PM、PL、SEと一緒に、ISTチームとして上流から下流まで一気通貫で携わっていただきます。 ・2~4名程度のチームマネジメント ・WBSの作成/計画立て ・設計書のレビュー/コードレビュー ・企画提案、要求理解 ※当社PMと一緒に関わる余地あり ・要件定義~設計~開発~テスト~リリース・リリース後対応 【業務詳細】 当社PMの下で、計画・管理・実行を担っていただきます。 具体的には下記のプロジェクトにPLとして参画いただき、開発からチームマネジメントまで全般をお任せいたします。 ■toC向け/大規模予約サイトのエンハンス開発 ■プロジェクトフェーズ: 要件定義から開発、テスト、リリースまでの一連のエンハンス開発フェーズが含まれています。 特に参画当初は2ヶ月ほどドキュメント整備を中心に行い、その後開発タスクに徐々に移行する計画です。 ■メインミッション ・超有名美容系予約サイトの改修・機能追加 ・バックエンド(Java)とフロントエンド両方の開発対応 ・要件定義から関わる上流工程からの参画 ・ドキュメント整備と既存仕様の理解 ■toB向け/自動車リサイクル部品商向けシステム開発 ■プロジェクトフェーズ: 要件定義から設計、開発、テストまでの一貫した開発フェーズが含まれています。 マイクロサービスアーキテクチャの思想に基づいたシステム開発が行われています。 ■メインミッション ・JavaでのWebシステム開発におけるチームリード ・REST APIの設計・開発 ・ユーザーと直接折衝して、企画側の抽象的な要件や仕様の具体化 ・GCP、Docker、Cassandra(NoSQL)などの最新技術環境での開発 【仕事の特色】 【キャリアパス】 プロジェクトマネジメントを専門とするPMを目指していただけます。 顧客のDX推進のために、「技術に裏打ちされた」提案力・課題解決力をもって価値提供をしていただきます。 価値発揮の仕方はその中でも様々で、PMBOKの体系を活かしたプロジェクトマネジメントはもちろん、社員代替で発注側に立っていただくケース、企画提案から入るケースなどあります。 また、PLからPMとしてステップアップするために、上長との1on1を通じて、現場での課題設定・解決に関する振り返りや「PMコンピテンシー」に従った能力開発を行っています。 結果的に、実力をつけていただきながら着実にPMを目指していただけます。 【ポジションの魅力】 ・ビジネス的にも影響力の大きいプロジェクトに関われます。顧客によっては、ユーザー数が数十万〜数百万人であることもあり、インパクトの大きいサービスを、顧客と一緒に育てていく充実感を持てます。 ・技術力に裏打ちされた「DX推進力」を身につけることができます。 一足飛びに企画・提案から入ってしまうと、実現できないシステム企画をしてしまうリスクが大きいですが、当社であれば、開発力・技術力をベースにした企画・提案を行うことができます。「実のあるDX推進」に繋がる動きができるPM、PLとして育っていけます。 ・少数精鋭で技術力が高い人が多い環境で、サーバ、DBなども開発メンバーで考えて進めるので知識が生かせるし、知識を得ることができます。 |
必須条件 |
<経験> ■以下、いずれかの経験を必須とします ・ファイアウォール、IDS、IPS、WAFなどの設計、構築または運用経験 ・セキュリティ機器の設計、構築または運用経験 ・エンドポイントセキュリティサービスの導入、または運用経験 ・Windows/Linuxシステムの設計、構築または運用経験 <求める人物像> ・フットワークが軽く、スピード感をもって取り組める方 ・前例のないチャレンジングな仕事にも、前向きにコツコツ努力し取り組める方 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・責任感が強く、協調性を発揮して働ける方 ・業務企画ができるシステム開発者 |
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想定年収 |
696~1,994万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
竹芝駅 (東京都) |
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会社概要 |
【ミッション】 法人顧客向けプロダクトサービス(セキュリティ)に関わる企画・開発・設計・構築・運用保守による事業サービスへの貢献 【主な業務】 リーダーもしくはメンバーとして法人顧客向けプロダクトサービス(セキュリティ)に関わる企画・開発・設計構築・運用保守を行う 【具体的な業務】 ・ソフトバンクが提供しているゼロトラストソリューションに対し、ネットワーク、エンドポイント、クラウドの振る舞いやログ情報を分析、通知、対処することで、お客さまのセキュリティ課題を解決に導く ・そのサービスを提供するために、自動化を含めた各種連携基盤に関する企画・開発業務およびプリセールス活動 【仕事の特色】 【採用部門】 ■法人統括 ICTオペレーション本部 オペレーションサービス第4統括部 法人顧客向けプロダクトサービス(セキュリティ)に関わる企画・開発・設計・構築・運用保守による事業サービスに貢献 【仕事の魅力】 ・法人向けのさまざまなグローバルの最新セキュリティ商材に触れることが可能 ・自動化やAIなどを活用し、作業効率化・サービス高度化のプロジェクトにも参画可能 ・オペレーションチームを統率しながら、新たなサービス開発に携わることが可能 ・法人顧客との直接的な接点を持つことが可能 ・英語が得意な方は海外ベンダーやメーカーとのダイレクトなやり取り(ミーティングなどのコミュニケーションも含む)も可能 ・SANS GIAC、EC-Council、CISSPなどのセキュリティの高度資格取得を組織として推進 ・事業領域が開発~運用までと広いため、システム開発やクラウドなどにおけるキャリア形成が可能 【関連情報】 ■女性のキャリア支援 https://www.softbank.jp/recruit/career/company/women-careers/ ※本募集ポジションは、ポジティブアクションに基づき女性積極採用を実施しています。 ■【ミライのお仕事】ICTオペレーション本部 エンジニア社員が思う仕事のやりがいやソフトバンクの環境とは? https://jobseek.ne.jp/corporate-data/softbank/ ■【キャリアNOW】「法人事業の顔」と呼ばれる組織、ICTオペレーション本部とは? https://www.softbank.jp/recruit/careernow/2023/07397/ |
必須条件 |
■以下、いずれか2つの経験を必須とします ・Windows/Linuxシステムの設計構築または高度な運用の経験(3年以上) ・オンプレミスまたはクラウドにおけるインフラ環境の設計構築の経験(3年以上) 例:VDI/仮想化基盤の導入、サーバーOS/ミドルウエアの導入 ・スクリプトベースの運用自動化の経験(3年以上) 例:Ansible/Terraform/Python/Bashなど ■求める人物像 ・フットワークが軽く、スピード感をもって取り組める方 ・前例のないチャレンジングな仕事にも前向きに取り組める方 ・協調性が高く、責任感を持ってチームワークで取り組める方 ・運用業務全体のプロセスに関心を持ち、運用業務を自発的に見直し・改善していく姿勢をお持ちの方 |
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想定年収 |
696~1,994万円 |
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募集職種 |
プロジェクトリーダー(PL) |
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最寄り駅 |
竹芝駅 (東京都) |
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会社概要 |
【ミッション】 法人顧客向けプロダクトサービス(MSP)に関わる企画・開発・設計・構築・運用保守による事業サービスへの貢献 【主な業務】 リーダーおよびメンバーとして法人顧客向けプロダクトサービス(MSP)に関わる企画・開発・設計構築・運用保守による事業サービスに貢献する 【具体的な業務】 パブリッククラウド上で顧客システムをマネージド運用するための提案・設計・構築・IaC開発を行います。 運用フェーズではテクニカルアカウントマネージャーとしてお客さまの課題解決およびシステムライフサイクル管理に従事し、AI技術やクラウドセキュリティ技術を組み合わせながら、お客さまに寄り添い、最適なクラウド活用の検証・提案を通じてクラウド利用拡大を推進します。 【仕事の特色】 【採用部門】 ■法人統括 ICTオペレーション本部 オペレーションサービス第4統括部 ICTオペレーション本部は、法人事業グループの中のICTに関するオペレーション運用を全般的に担う組織のなかで、パブリッククラウドのマネージドサービス(以下「MSP」)を提供する部門です。IaaSからSaaSまでをAI/セキュリティ領域の新機軸に取り込み、高度なクラウドサービスの利活用を推進します。 【仕事の魅力】 ・パブリッククラウドサービス(IaaS/SaaS)のスキル・経験を生かせる ・大手の法人顧客と直接コミュニケーションを取りながら運用業務に従事可能 ・オペレーションチームを統率しながら新たな運用サービスの開発に携われる ・IaC/自動化などを推進し、作業効率化・サービス高度化のプロジェクトにも参画可能(DevOps) ・引き渡されたIT基盤システムをただ運用保守するのではなく、設計構築フェーズから参画し、AI/IaCなどを組み合わせていかに効率良く運用できるアーキテクチャ設計にするか、トレンド技術に触れながら従事可能 【関連情報】 ■女性のキャリア支援 https://www.softbank.jp/recruit/career/company/women-careers/ ※本募集ポジションは、ポジティブアクションに基づき女性積極採用を実施しています。 ■【ミライのお仕事】ICTオペレーション本部 エンジニア社員が思う仕事のやりがいやソフトバンクの環境とは? https://jobseek.ne.jp/corporate-data/softbank/ ■【キャリアNOW】「法人事業の顔」と呼ばれる組織、ICTオペレーション本部とは? https://www.softbank.jp/recruit/careernow/2023/07397/ |
必須条件 |
■スキル ・英語での電話やメールによる円滑なコミュニケーションが可能なこと ■上記に加え、以下要件のいずれかの経験をお持ちの方 ・ネットワーク/セキュリティ案件の設計・構築・運用・保守の実務経験(2年以上) ・グローバル系プロジェクトのPM/PLおよびサービスマネージャーの実務経験(3年以上) ■求める人物像 ・フットワークが軽く、スピード感をもって取り組める方 ・前例のないチャレンジングな仕事にも前向きにコツコツ努力し取り組める方 ・コミュニケーションスキルが高いこと ・責任感が強く、協調性を発揮して働ける方 ・業務企画ができるシステム開発者 |
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想定年収 |
596~1,994万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
竹芝駅 (東京都) |
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会社概要 |
【ミッション】 ・法人向けグローバル系サービスの窓口・運用保守サービス全般 ・法人向けサービス設計・構築・運用保守の立て付け 【主な業務】 リーダーおよびメンバーとして、法人向けグローバル系サービスの窓口運用保守サービス全般の立て付けを行う 【具体的な業務】 ・法人向けグローバル系サービス(ネットワーク、クラウド、セキュリティ)に関わる窓口業務および技術支援 ・海外キャリアと連携したエスカレーション対応 ・エンジニアのスキル計画の策定・教育の対応 【仕事の特色】 【採用部門】 ■法人統括 ICTオペレーション本部 オペレーションサービス第2統括部 ICTオペレーション本部では、法人向けITサービスの運用を担当。 サーバー・ネットワークのみならず、音声系(UC/FMC)仮想化基盤やパブリッククラウド環境、IoT技術を活用した案件も増えており、その対応範囲は日々拡大し、独自の付加価値サービスも提供しながら、お客さまへ提供しているITインフラを高品質で維持しております。 主要顧客はソフトバンクと既存取引のあるエンタープライズ企業が中心で、主要顧客のネットワークを含めたマルチクラウド化対応を進めております。 【仕事の魅力】 ・法人向けのサービス運用を一手に担う部隊であり、ネットワークを中心としてクラウドやセキュリティなどの幅広い技術領域を経験でき、将来のキャリアパスにおける基盤(土台)ができる ・サービス企画部門との連携も多々ありソフトバンクという中での広い領域でのエンジニアと協働する機会が多数出てくる 【関連情報】 ■女性のキャリア支援 https://www.softbank.jp/recruit/career/company/women-careers/ ※本募集ポジションは、ポジティブアクションに基づき女性積極採用を実施しています。 ■【ミライのお仕事】ICTオペレーション本部 エンジニア社員が思う仕事のやりがいやソフトバンクの環境とは? https://jobseek.ne.jp/corporate-data/softbank/ ■【キャリアNOW】「法人事業の顔」と呼ばれる組織、ICTオペレーション本部とは? https://www.softbank.jp/recruit/careernow/2023/07397/ |
必須条件 |
<経験> ■以下要件のいずれかのスキルをお持ち、もしくは経験があれば可 ・バッチやシェルスクリプトによる自動化、効率化 ・Ansibleによる自動化、効率化 ・トラブルシューティング対応(原因の切り分け、ログの解析、障害復旧対応)ができること ・Zabbixを中心とした監視環境の構築、運用の経験があること ・構築や運用で顧客対応経験があること ・VMware vSphere、AWS、Azure、GCP、Cisco、Fortigate、F5などを用いたシステム構築、運用の経験があること <スキル> ・自動化スキルを有すること <資格> ・ネットワーク系のベンダー資格を保有すること ・LPIC-1、CCNA、VCP-DCV、VCP-NV、VCP-CMAのいずれかまたは複数を保有すること <マインド> ・フットワークが軽く、スピード感を持って取り組める方 ・前例のないチャレンジングな仕事にも前向きにコツコツ努力し取り組める方 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・責任感が強く、協調性のある方 ・業務企画ができるシステム開発者の方 |
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想定年収 |
596~1,369万円 |
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募集職種 |
, プロジェクトリーダー(PL) |
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最寄り駅 |
竹芝駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務詳細> リーダーおよびメンバーとして法人顧客向けプロダクトサービス(NW/サーバー)に関わる企画・開発・設計構築・運用保守を行う <具体的な仕事内容> 法人顧客向けインターネットゲートウェイ(ネットワークサーバー)、およびプライベートクラウドのプロビジョニング(開通)業務、および監視運用業務 【仕事の特色】 <配属予定部署> ・法人事業統括 ICTオペレーション本部 ICTオペレーション本部では、法人向けITサービスの運用を担当しています。 サーバー・ネットワークのみならず、音声系(UC/FMC)仮想化基盤やパブリッククラウド環境、IoT技術を活用した案件も増えており、その対応範囲は日々拡大し、独自の付加価値サービスも提供しながら、お客さまへ提供しているITインフラを高品質で維持しております。 主要顧客はソフトバンクと既存取引のあるエンタープライズ企業が中心で、主要顧客のネットワークを含めたマルチクラウド化対応を進めております。 <ポジションの魅力> ・ルーター、スイッチやFWなどのネットワーク機器、サーバー機器の実機操作が多く、スキル・経験を生かすことが可能 ・オペレーションチームを統率しながら新たなサービス開発に携わることが可能 ・自動化などを推進し、作業効率化・サービスの高度化のプロジェクトにも参画可能 ・事業領域が広いため、本職種以外も、システム開発やクラウド、セキュリティなどへのキャリア形成が可能 ■ミッション 法人顧客向けプロダクトサービス(NW/サーバー)に関わる企画・開発・設計構築・運用保守による事業サービス貢献 <参考情報> ・女性のキャリア支援 https://recruit.softbank.jp/career/company/women-careers/ |
必須条件 |
以下いずれかを満たす方 ・クラウド上でのサービス構築の経験 ・クラウド基盤の構築経験(特にAWS) ※アプリケーションエンジニア、インフラ(クラウド)エンジニアは問いません。 ・システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験 ・自ら考え、提案・行動でき、突発的な事象にも臨機応変に対応できる方 ・周囲をうまく巻き込みながら、かつ自分でも泥臭く手を動かせる方 ・専門性の高い内容を、その領域に明るくない人にも簡潔かつ分かりやすく伝えることができる方 ・チャレンジを前向きに考えられる、何事も楽しんでやれる方 |
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想定年収 |
816~1,358万円 |
募集職種 |
プロジェクトリーダー(PL) |
会社概要 |
【ミッション】 社会課題・地域課題の解決に向けた、自治体・企業向けのMaaSおよび自動運転MaaSのサービス・システムのプロダクト開発におけるプロジェクトリーダーおよびシステムアーキテクトを担っていただきます。 【主な業務】 ・AWSなどのクラウド環境上でのMaaSおよび自動運転MaaSサービス向けシステム開発におけるプロジェクトリードおよびアーキテクチャ設計業務 ・開発委託先のディレクションやマネジメント ・システム開発に関するサービス企画部門との折衝や調整 【仕事の特色】 ■採用部門 法人統括 公共事業推進本部 MaaS事業企画部(MONET Technologiesに兼務出向) ■採用部門 概要 MONET Technologiesは、「モビリティサービスを通じて人々の暮らしをもっと豊かに」を経営理念に掲げるソフトバンクやトヨタ自動車が共同出資をするMaaS領域のスタートアップ企業です。 MONET Technologiesでは、自治体・企業によるモビリティサービスを実現するための利用者向けアプリ、事業者向けシステム、およびMaaSに適した車両を開発・提供しています。医療MaaS、オンデマンド交通(バス・タクシーなど)、マルチタスク車両など、地域の課題解決や発展に役立つよう、ソリューションを提案します。 ■仕事の魅力 ・モビリティサービスを通じて新たな付加価値を創出し、日本における社会課題の解決に貢献できる ・自動運転時代における付加価値の高いモビリティサービスの革新に取り組むことができる |
必須条件 |
以下いずれかを満たす方 ・クラウド上でのサービス構築の経験 ・クラウド基盤の構築経験(特にAWS) ※アプリケーションエンジニア、インフラ(クラウド)エンジニアは問いません。 ・システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験 ・自ら考え、提案・行動でき、突発的な事象にも臨機応変に対応できる方 ・周囲をうまく巻き込みながら、かつ自分でも泥臭く手を動かせる方 ・専門性の高い内容を、その領域に明るくない人にも簡潔かつ分かりやすく伝えることができる方 ・チャレンジを前向きに考えられる、何事も楽しんでやれる方 |
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想定年収 |
816~1,358万円 |
募集職種 |
プロジェクトリーダー(PL) |
会社概要 |
【ミッション】 社会課題・地域課題の解決に向けた、自治体・企業向けのMaaSおよび自動運転MaaSのサービス・システムのプロダクト開発におけるプロジェクトリーダーおよびシステムアーキテクトを担っていただきます。 【主な業務】 ・AWSなどのクラウド環境上でのMaaSおよび自動運転MaaSサービス向けシステム開発におけるプロジェクトリードおよびアーキテクチャ設計業務 ・開発委託先のディレクションやマネジメント ・システム開発に関するサービス企画部門との折衝や調整 【仕事の特色】 ■採用部門 法人統括 公共事業推進本部 MaaS事業企画部(MONET Technologiesに兼務出向) ■採用部門 概要 MONET Technologiesは、「モビリティサービスを通じて人々の暮らしをもっと豊かに」を経営理念に掲げるソフトバンクやトヨタ自動車が共同出資をするMaaS領域のスタートアップ企業です。 MONET Technologiesでは、自治体・企業によるモビリティサービスを実現するための利用者向けアプリ、事業者向けシステム、およびMaaSに適した車両を開発・提供しています。医療MaaS、オンデマンド交通(バス・タクシーなど)、マルチタスク車両など、地域の課題解決や発展に役立つよう、ソリューションを提案します。 ■仕事の魅力 ・モビリティサービスを通じて新たな付加価値を創出し、日本における社会課題の解決に貢献できる ・自動運転時代における付加価値の高いモビリティサービスの革新に取り組むことができる |
必須条件 |
<経験> ・オープン系開発スキル(Java、Oracle、Spring、WebLogic、Windows、Linux、等を使用した開発経験があること) ・AP開発のPM、リーダー経験(10〜50人月程度、支援を行いながら育成することも可能) ・AP開発における上流(要件、設計)経験 ・コミュニケーション力 <マインド> ・特になし |
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想定年収 |
680~970万円 |
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募集職種 |
, プロジェクトリーダー(PL) |
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最寄り駅 |
菊水駅 (北海道) |
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会社概要 |
<業務詳細> 顧客(地方自治体)における業務アプリケーションの開発・運用保守を担当しています。 国からの通知・通達、制度改正等にのっとり、業務アプリケーションの改修や運用保守を実施しています。 またBPR・DX推進・クラウド化といった領域も顧客から相談を受けて対応しています。 ・法施行に基づく顧客(地方自治体)の業務アプリケーション改修(規模感:100人月〜300人月)作業のPM、もしくはチームリーダーをご担当いただきます。 具体的には以下の作業となります。 <具体的な仕事内容> ・要件整理(要件のスコープ調整含む)、設計、等の上流工程から製造・テスト・導入といった下流工程における進捗・品質・コスト・パートナー・顧客調整等 ※プロジェクト参画当初はPM補佐、もしくはチームサブリーダーとして、プロジェクト概要の理解、プロジェクトの進め方の理解、実作業(顧客打合せ参加、成果物レビュなど、)などを経験いただき、徐々に自立して作業を進めて欲しいと考えています(その期間も含め、現在の要員で支援等も実施していく想定です)。 ■ROLES プロジェクトマネージャー、業務アーキテクト 【仕事の特色】 <メッセージ> 参画して頂く想定の案件は担当顧客以外の地方自治体や中央省庁も含めた国を挙げての一大イベントであり、通常ではなかなか経験のできない大規模業務アプリケーション改修となります。 その中でPM、リーダーとしての役割を遂行することにより、プロジェクト管理、チームマネジメント、ITスキル、顧客交渉力・折衝力、全体プロセス理解、等の技術力向上も含めたキャリアアップが図れると考えています。 その経験を武器に将来より大きなやりがいのある仕事にもチャレンジでき、ご自身が望めば組織長を担当する機会も考えています。 |
必須条件 |
<経験> ・インフラ基盤領域の上流(要件整理・構想検討・設計、等)経験があること ・コミュニケーション力 ・インフラ領域案件のリーダー、PM経験(10〜50人月程度、支援を行いながら育成することも可能) <マインド> ・特になし |
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想定年収 |
680~970万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
菊水駅 (北海道) |
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会社概要 |
<業務詳細> 顧客(地方自治体)におけるインフラ基盤(オンプレ)の設計・構築・運用保守を担当しています(当該インフラ基盤の上で各種業務アプリケーションが稼働しています)。 インフラ基盤(オンプレ)の安定稼働に向けた日々のインシデント管理と対応、効率化や省力化に向けた改善等も実施しています。 またBPR・DX推進・クラウド化といった領域も顧客から相談を受けて対応しています。 ・法施行に基づく顧客(地方自治体)の次期インフラ基盤への検討作業のPM、もしくはチームリーダーをご担当いただきます。 具体的には以下の作業となります。 <具体的な仕事内容> ・インフラ領域の現状整理、要件とあるべき姿の整理、現状とのGAP整理、構想検討、設計、構築といった作業における進捗・品質・コスト・パートナー・顧客調整等 ※プロジェクト参画当初はPM補佐、もしくはチームサブリーダーとして、プロジェクト概要の理解、プロジェクトの進め方の理解、実作業(インフラ要件整理、顧客打合せ参加)などを経験いただき、徐々に自立して作業を進めて欲しいと考えています(その期間も含め、現在の要員で支援等も実施していく想定です)。 ■ROLES プロジェクトマネージャー、 ITアーキテクト、システム基盤エンジニア 【仕事の特色】 <メッセージ> 担当いただく次期インフラ基盤は地方自治体内でもかなり大規模なインフラ基盤です。 なかなか経験できない規模の次期インフラ基盤に関する一連の作業をPM、リーダーとして経験することでインフラ領域におけるアーキテクチャの理解・習得(クラウドも含む)、セキュリティのスキル向上、等に加え、プロジェクト管理、チームマネジメント、ITスキル、顧客交渉力・折衝力、全体プロセス理解、等の技術力向上も含めたキャリアップにもつながると考えています。 また、その経験を武器に将来より大きなやりがいのある案件にもチャレンジでき、ご自身が望めば組織長を担当する機会も考えています。 |
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プロジェクトリーダー(PL)とは、システム開発や構築プロジェクトのチームリーダーとして、様々な管理を行う責任者のこと。プロジェクトリーダーの主な仕事は、プログラマやシステムエンジニアといったチームメンバーの工数管理や進捗の把握、障害時の対応・確認などが挙げられます。全ての業務においてチーム全体の流れを考慮しながら、納品までスムーズに進めていくことが必要。そのためには、プロジェクトリーダーにはプログラマやシステムエンジニアとしてのスキルや知識をはじめ、チームを纏めるためのコミュニケーション能力、管理能力が求められます。チームの進捗状況や品質はプロジェクトリーダーの指揮に左右されることから、幅広い視野や明確なビジョンを持ち、先を見据えてチームを導くことが重要です。プロジェクトリーダーと比較される職種にプロジェクトマネージャー(PM)がありますが、2つの職種に厳密な定義はなく、所属や組織によって位置づけが異なることがあります。大規模なプロジェクトの場合、プロジェクトマネージャーはプロジェクトの総指揮、プロジェクトリーダーはそれぞれのチームの責任者とプロジェクトマネージャーの補佐を兼任するなど、職務内容が明確化していることが多い反面、小規模なプロジェクトではプロジェクトリーダーが管理・遂行の責任者となる場合が多く見られます。企業や転職求人によって業務内容が異なる可能性があるため、プロジェクトリーダーへ転職を考えている方は、転職求人の募集要項をしっかりと確認することが大切。転職活動を始める前に、P2M資格やプロジェクトマネージャ試験、応用情報技術者試験などの資格を取得しておくことで、転職先の企業に自らの技術力や知識力をわかりやすくアピールできるのでおすすめです。
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