プロジェクトリーダー(PL)の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア

プロジェクトリーダー(PL)の求人・転職情報一覧

• 該当求人数1,853件中

  1-15件表示

• 株式会社キューブシステム

  NEW

  【PL・PM候補】小売業向け基幹システムの運用保守／プライム案件／キャリアパス豊富

  • 正社員
  • リモート可
  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	・業務システムの運用保守、またはシステム開発の実務経験 ・システムの不具合や技術的な課題について、調査・対応を行った経験 【求める人物像】 ・ 運用保守または開発の経験を持ち、技術的な課題を整理して解決に取り組める方。 ・お客様や関係者とのコミュニケーションを大切にし、チームで安定運用を支えられる方。 ・日々の業務を通じて知識・スキルを身につけながら、主体的に取り組める方。
  想定年収	600〜752万円
  募集職種	プロジェクトリーダー(PL)
  最寄り駅	海浜幕張駅（千葉県）
  仕事内容	大手小売業の受発注管理、在庫管理、棚割管理、納品・配送管理など、マーチャンダイジング（MD）領域を中心とした基幹システムの運用保守を担うPL・PM候補として、プライム案件に参画いただきます。 障害調査や変更・リリース対応、運用手順の見直しなどを通じて、システムの安定稼働と運用品質の向上を支えるポジションです。 これまでの経験に応じて、作業計画や進捗・品質管理、メンバー育成、顧客・関係ベンダーとの調整など、チームを牽引する役割へも担当領域を広げていただきます。 ＜主な業務＞ ・業務システムの稼働状況、ジョブ・バッチ処理、データ連携の確認 ・ログ・データ調査、障害原因の切り分け、復旧対応 ・サービスデスクから引き継いだ技術的な問い合わせの調査・対応 ・定常作業、データメンテナンス、変更・リリース対応 ・再発防止、運用手順の標準化、効率化・自動化 ・作業計画、進捗・課題・品質の管理、メンバー育成 ・顧客・関係ベンダーとの調整、運用報告、改善提案 ＜案件詳細＞ ・大手小売業向けのマーチャンダイジング（MD）システム等の運用保守（プライム案件） システムの安定稼働に向けて、障害発生時のログ・データ調査や原因の切り分け、復旧対応、データメンテナンス、変更・リリース対応などを担当します。 お客様と直接関わりながら、サービスデスクや関係ベンダーと連携し、PL・PM候補としてチームの進捗・品質管理から運用課題の改善提案まで幅広く携わっていただきます。 【仕事の特色】 ＜携わっていただくシステムについて＞ 受発注管理や棚割管理、納品・配送管理、在庫管理などのマーチャンダイジング（MD）システム等のいずれかを担当いただきます。 これらは商品の仕入れから販売までのサプライチェーン全体を支える重要なシステムであり、多くの店舗・利用者の業務を支える社会性の高いプロジェクトです。 ＜主な開発環境＞ OS：Linux、Windows　 DB：Oracle、DB2、SQL Server、Access 言語：Java、C、PL/SQL、Python、SAS、VBA、ShellScript ＜主な基盤設計構築＞ クラウド導入、サーバ設計構築、DB設計構築、運用機能構築 ＜配属先＞ ◎第５ソリューション事業本部 プライムベンダーとして主要顧客のSIサービスの提供を担う本部です。事業本部内は計3部門と事業本部間接部門があり、約90名で構成されています。 ・リテールソリューションサービス部（約30名） 小売業向けサービスを専門とした組織で、お客様と直接取引をしてITに携わる業務を支援しております。 ＜組織のミッション＞ リテール分野の専門組織として、業界特有の業務知識と技術力を武器に、小売業界向けプライムビジネスの拡大を担っています。 単なるシステム開発ではなく、お客様のDX推進やサプライチェーン改革を支援し、事業成長に貢献することがミッションです。 ＜キャリアパス＞ これまでの運用保守経験を活かしながら、担当システムや小売業務への理解を深め、作業計画や進捗・品質管理、メンバー育成、顧客・関係ベンダーとの調整など、PLとしてチームを牽引する役割を担っていただきます。 その後は、運用品質の改善や顧客への提案など、より上位のマネジメント領域へ担当範囲を広げ、将来的にはプロジェクト全体のサービス品質や顧客との関係構築を担うPMとして活躍いただくことを期待しています。 おすすめポイント ①大手流通・小売企業の基幹システムを支えるプライム案件 受発注・商品管理・在庫管理など、小売事業の根幹を担う基幹システムの運用保守を担当。事業運営に直結するシステムだからこそ、自身の仕事の価値や影響を実感できます。 ②「守る」だけではない運用保守 障害対応や問い合わせ対応だけではなく、標準化・品質改善・効率化を推進し、より良いサービス運営を実現していくポジションです。 これまで培った運用保守の経験を活かし、チームやお客様を巻き込みながら、より安定的・効率的な運用の実現を目指します。 ③ 運用保守経験を活かしてPL・PMへ 経験に応じて、作業計画や進捗・品質管理、顧客折衝、メンバー育成などにも携わっていただきます。将来的には、運用保守チームをまとめるPLから、プロジェクト全体のサービス品質や顧客との関係構築を担うPMへと、マネジメント領域を広げていくキャリアを目指せます。 ＜成長支援制度＞ ～エンジニアの学びと挑戦を会社が全面支援～ 当社では、社員一人ひとりの市場価値向上を重要な経営テーマと考えています。 ◎資格取得支援制度 資格受験費用を会社が補助 合格時には資格取得奨励金を支給 奨励金は最大50万円 ◎対象例 基本情報技術者 応用情報技術者 データベーススペシャリスト ネットワークスペシャリスト ITストラテジスト Azure関連資格 AWS関連資格 社員の主体的な自己研鑽を積極的に支援しており、「資格取得→案件参画→キャリアアップ」につながる環境が整っています。

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• エヌシーアイ総合システム株式会社

  NEW

  ¶オープンポジション※PM候補¶オープンポジション

  

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 社宅・家賃補助制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	・プロジェクトリードのご経験 ・顧客折衝の経験及び外部ベンターの作業管理の経験 ・自立自走で、自分で考え行動できる主体性のある方 ・新しい業務・技術に好奇心を持って取り組める方
  想定年収	650〜900万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア、プロジェクトマネージャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)
  最寄り駅	中野坂上駅（東京都）
  仕事内容	本ポジションについてはプライム・準プライムの案件で、上流～下流までプロジェクトに一貫して関わり、ゆくゆくはPMとして、各ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクト推進の役割をになっていただきます。 また、管理に特化するわけではなく、裁量を持ったプレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しております。 【案件例】 ・大手通信キャリア向けウェブサイトの各種コンテンツのアジャイル開発案件 ・SPA向け販売管理/在庫管理システムの新規開発＆グローバル展開案件 ・オープンソースERP導入案件（販売管理/購買管理/生産管理/会計管理） ・大手旅行業ネット販売サイトシステムのエンハンス案件 ・ローコード開発及びデータ利活用を駆使した顧客DX支援案件 ・メガバンク向け市場系システム構築案件（デリバティブ等） ・銀行経営分析システムや富裕層向けビジネスに向けたデータ利活用案件 【仕事の特色】 【NCIでキャリアを築くメリット】 ①プライム比率が高く（6割）、上流から顧客に近い立場で案件に携わることができる。 ②NCI-SEという人材像があり、設計開発・プロマネ・コンサルのシステム開発工程全般に携わることができる。 ③顧客業界が広く、ひとつの業界に専門性を深める/幅広く経験して汎用性を高める、どちらのパスもある。 ④数千万円～数億程度の案件規模を担う中で、裁量を持って新しい領域・技術に積極的に挑戦することができる。 ⑤大企業のジョイントベンチャーだからこそ、福利厚生や各種制度が整っており、安定した基盤がある。 【想定キャリアプラン】 一人3役のNCI-SE（エンジニア/プロジェクトマネージャー/コンサルタント）を目指して、上流～下流までを経験してプロフェッショナル人材に成長していただきます。将来的にはアカウント（顧客）を担うプレイングマネージャーとしてのビジネス推進、新規事業や新規顧客開拓などのチャレンジなども期待されます。 【強みや特色】 ・日本製鉄・伊藤忠商事という業界最大手のグループ会社としての安定感 ・プライムSIerとして上流から下流工程、マネジメントと幅広くスキルを身につけられる ・裁量を持ったプレイングマネージャーとして活躍ができる ・社風として挑戦のしやすさ、風通しの良さ、フットワークの軽さがある 【部やチームの雰囲気、人柄】 いずれの部署・チームも、お互いを尊重し、アイデアを積極的に出しながら協力してプロジェクトを動かしていく風通しの良い雰囲気があります。社員は自分で考え行動に起こしていくことを楽しめる主体性のある人が多いです。有志によるLT会も毎月実施しています。

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• 株式会社PKUTECH

  【PL・PM候補】AI×Java開発／最上流・プライム案件／市場価値向上

  • 正社員
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	【いずれか必須】 ■Java・オープン系のシステム開発4年以上 ■開発案件のエンドユーザーの業界が金融もしくは物流、システム領域が販売もしくは生産管理のご経験がある方
  想定年収	550〜750万円
  募集職種	プロジェクトリーダー(PL)
  仕事内容	Javaによるシステム開発案件において、上流工程から保守まで経験に応じ幅広く担当頂きます。長年の大規模開発実績とプライム案件の推進力に加え、現在はAI駆動型開発により、圧倒的な高生産性と高品質を実現する 次世代開発へと進化を遂げています。 ■AI活用による次世代システム構築（業務全体の統合・最適化） ■様々な業種業務開発（金融、製造、流通、官公庁、社会基盤等） ■プライム開発 また、独自ソリューションを用いたレガシー資産のマイグレーションを実現。AIと豊富な実績を掛け合わせ、顧客のDXを推進します。 【仕事の特色】 【Mission & Identity - PKUTECHの特徴】 最先端を実装し、市場の「次」を創る。 当社は、単なる開発会社ではありません。一言で表すなら「常に技術の最前線へ挑み続ける、テック・イノベーター」です。 ■AI×人間力のシナジー 全事業部でAIを活用した次世代技術への転換を加速。AIに代替されるのではなく「AIを使いこなし、価値を最大化する」視点を経営判断の軸に据えています。 ■プライム案件へのこだわり 顧客と直接対話し、ビジネスの核心からプロジェクトを推進。元請けの立場から、本質的な課題解決をリードします。 ■技術の証明（知的財産） 自然言語、画像認識、音声認識において複数の特許を保有。その独自性はメディアからも高い注目を集めています。 ■変幻自在なキャリアデザイン 密なコミュニケーションを通じて、個人の志向に寄り添った柔軟なキャリアパスを共に構築します。 【Business & Technology － 主な事業内容&技術分野】 ■ITソリューション開発：金融、産業、社会基盤通信キャリア、官公庁など各業界のシステム開発実績があり、上流工程から運用保守、サービス、ネットワーク、インフラ構築、セキュリティサービスを提供 ■最先端の技術開発：AI、IoT、セキュリティ、BPM/ローコードなどの最先端技術を活用 Pega、Appian等 ■AI等の自社モデルサービスを研究開発し、数多くのデータ分析を実施(画像認識・動画認識・自然言語処理/LLM・需要予測等) ※自社製品:Egeriaシリーズ ■クラウド(AWS・Azure・GCP等)設計・構築・運用支援、自社セキュリティソリューションを提供 【Join Our Team - チームの力で、さらなる高みへ。】 入社後は、原則2名以上のチームユニットでプロジェクトに参画します。 AI・DX領域の深い知見を吸収しながら、早期に要件定義などの上流工程へ挑戦できる環境を整備。あなたの経験を、単なる「作業」ではなく「価値」へと変えるフィールドがここにあります。 業務内容 Javaによるシステム開発案件において、上流工程から保守まで経験に応じ幅広く担当頂きます。長年の大規模開発実績とプライム案件の推進力に加え、現在はAI駆動型開発により、圧倒的な高生産性と高品質を実現する 次世代開発へと進化を遂げています。 ■AI活用による次世代システム構築（業務全体の統合・最適化） ■様々な業種業務開発（金融、製造、流通、官公庁、社会基盤等） ■プライム開発 また、独自ソリューションを用いたレガシー資産のマイグレーションを実現。AIと豊富な実績を掛け合わせ、顧客のDXを推進します。

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  IT・Webエンジニアの転職に特化

  4人

  に

  3人

  が

  

  レバテックで市場価値を正しく把握することで、多くの方が年収を上げています。

  年収アップの手厚いサポート

  専門アドバイザーに相談する

  支援実績10年の登録者データを基に診断

  適正年収を診断する

  ※2024年2月~2024年8月の実績 レバテックキャリアにおける内定承諾者のうち､応募時年収よりも転職後年収が高い割合

• 株式会社サーバーワークス

  【PL】重要顧客へAWS提案／最上流から計画立案／フルリモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • 上場企業
  • 交通費補助

  必須条件	・ ITインフラ案件等において、顧客折衝の経験をお持ちの方 ・ プロジェクトリーダー（PL）またはそれに準ずる立ち位置でプロジェクトを牽引した経験 ・ パブリッククラウド（AWS等）の一般的な知識・理解をお持ちの方 ・ 最新の技術（AWSのアップデートや生成AI等）のキャッチアップに貪欲な方
  想定年収	650〜900万円
  募集職種	プロジェクトリーダー(PL)
  仕事内容	■業務概要 プロジェクトリーダー（PL）としてAWS環境のインフラ構築プロジェクトに参画し、システム要件のヒアリングから計画立案、案件推進までをリードしていただきます。 お客様から求められた内容で進行管理を進めるだけではなく、潜在的な課題や意図を深く理解し、最適なアーキテクチャの提案を行っていく役割を担います。 AWSとの戦略的協業に基づくエンタープライズ共通基盤の整備や中小企業のDX推進、セキュアな生成AI活用環境の構築など、幅広い案件に裁量を持って取り組み、プロジェクトを成功へ導いていただきます。 ■具体的な業務内容 プロジェクトを推進するリーダーとして、お客様との折衝をフロントで担いながら以下の業務を実施いただきます。 ・ お客様との打ち合わせ、要件および課題のヒアリング、プロジェクトハンドリング（計画立案・進行管理） ・ AWSを活用したシステムの設計・構築フェーズにおけるチームのリード セールスやエンジニアメンバーとの連携、社内外ステークホルダー間の折衝 【仕事の特色】 ■このポジションの魅力 ・ 最新のAWSサービスの技術を習得し、提案・クロージングまでの経験を積むことができます。 ・ 希望があれば自身で受注した案件にそのままPMとして入る事も可能です。 ・ 最新のAWS技術保有者と連携して様々な提案活動をすることで幅広い知識と経験が身につきます。 ・ AWS専業プレミアパートナー企業のエンジニアとして、書籍の執筆や AWS Summit での登壇など、広範囲へアウトプットをするチャンスもあります。 ■案件について これまでの導⼊実績は累計で取引社数1,540社、AWS案件実績31,700件を超えています。 そのうちの90％以上が直接の受注です。⼆次請け・三次請けといった構造を取っておらず、⾃社でヒアリング〜設計・構築〜納品後の運⽤までをサポートしています。 お客様の業界は製造業・⼩売業・⾦融業など幅広く、企業規模も⼤規模から中⼩規模の企業様まで様々です。 小規模では2～3名程度で1ヶ月程度のプロジェクトから、大規模なものになれば外部含めて数十名のステークホルダーと関わり数年がかりとなる案件まで幅広く対応しています。 ■募集背景 AWS専業のクラウドインテグレーターとして成長を続ける当社は、AWSと「戦略的協業」に合意しました。エンタープライズのクラウドインフラ共通基盤整備や、中小企業（SMB）のDX推進を注力領域とし、290億円規模の新規ビジネス創出を目指しています。 また、米Anthropic社と認定リセラー契約を締結し、高性能AI「Claude」のセキュアな導入支援を開始するなど、「AI×AWS」の最前線を走る企業としてお客様からのニーズが増加しています。この成長を背景に、案件を最前線で牽引していただくPLを増員募集いたします。 ■得られるスキルやキャリア ・ AWSに特化したプロジェクトのため、AWSの知識や経験を一層積めます ・ PLとしてのプロジェクト推進能力や、経営層・ステークホルダーとの高度な折衝力が磨かれます ・ AWSとの戦略的協業やAnthropic社との連携により、生成AIなどの最新テクノロジーにいち早く触れ、案件に組み込む経験が得られます ・ 顧客の課題を技術とコミュニケーションを使って解決していくために、直接顧客と対話をしながら長期的な関係性を構築できます ・ 豊富な資格取得支援制度を活用し、技術キャッチアップを全社レベルで後押しする環境で成長できます

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• ミガロホールディングス株式会社

  【PL候補】AI×データ連携DX／設計・開発から顧客課題を解決／上流工程

  • 正社員
  • リモート可
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	・Webシステムまたは業務システムの設計・開発経験 ・開発メンバーや関係者と連携して業務を進めた経験 ・「日本の労働生産性を向上させたい」というビジョンへの共感 【求める人物像】 ・開発経験を活かして、上流工程や顧客折衝に挑戦したい方 ・将来的にPLとしてチームやプロジェクトをリードしたい方 ・特定の製品にとらわれず、顧客課題に合った解決策を考えたい方 ・Salesforce、システム連携、AIなどへ技術領域を広げたい方 ・周囲と協力しながら、主体的にプロジェクトを進められる方 ・新しい技術を学び、実務で活用することを楽しめる方
  想定年収	500〜1,000万円
  募集職種	プロジェクトリーダー(PL)
  最寄り駅	西新宿駅（東京都）
  仕事内容	担当する業務内容 ・顧客の業務・システム課題のヒアリング、要件整理の支援 ・業務システム、CRM・SFAなどの基本設計、詳細設計 ・Salesforceの標準機能、ローコード、個別開発を組み合わせたシステム構築 ・開発、設定、テスト、データ移行、リリース対応 ・MuleSoftなどを活用したAPI・外部システム連携の設計・開発 ・生成AIやAIエージェントを活用した機能開発、PoCへの参加 ・設計書、テスト仕様書、操作・運用手順書などの作成 ・顧客、PM・PL、開発メンバーとの仕様・スケジュール調整 ・導入後の運用支援、機能追加、業務改善 ・経験に応じたタスク管理、成果物レビュー、メンバー支援 ※これまでの経験やスキル、専門性、今後のキャリア志向を踏まえ、担当領域や役割を決定します。 【仕事の特色】 募集背景 現在TIEROでは、Salesforceを活用したシステム導入・業務改革支援に加え、MuleSoft・DataSpider等のiPaaS/EAIによるシステム連携や、生成AI・AIエージェントを活用したソリューションの企画・開発を進めています。今後のプロジェクト拡大に向けて、設計・開発の実務を担いながら、顧客との要件・仕様調整やチームの進行管理にも担当領域を広げていただけるエンジニアを募集します。入社時点でPL経験やSalesforce、MuleSoft、生成AIのすべての経験をお持ちである必要はありません。これまでのシステム開発経験を活かし、クラウドサービスやAIを活用した業務改革に挑戦したい方を歓迎します。 このポジションの魅力 1．開発経験を活かして上流工程へ広げられる 設計・開発の実務からスタートし、顧客へのヒアリングや要件整理、仕様調整など、徐々に上流工程へ担当範囲を広げられます。 2．PLへのキャリアアップを目指せる 経験に応じて、タスク管理、成果物レビュー、メンバー支援などを担当し、小規模チームのリードからPLを目指せます。 3．特定の製品に限定されない経験を積める Salesforceの導入・開発だけでなく、MuleSoftを活用したシステム連携や、生成AI・AIエージェントを活用した業務改善にも挑戦できます。 4．顧客の業務課題に近い立場で開発できる 指示された機能を実装するだけではなく、顧客の業務や課題を理解し、システムをどのように活用するかを考えながら開発に携われます。 5．上場グループの基盤と成長環境を併せ持つ ミガロホールディングスグループの経営基盤を活かしながら、新しい技術やソリューションへ積極的に挑戦できる環境です。

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• 株式会社シー・エス・イー

  【PL】金融機関のレガシー刷新／エンタープライズ／顧客折衝／チームマネジメント

  • 正社員
  • リモート可
  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	・オープン系言語（Java, C#など）を用いた業務系システムの開発経験 ・複数システムの開発経験（特定の業務ドメインに偏らない適応力） ・3名以上のチームでのPLまたはサブPL経験（進捗・課題管理、成果物レビュー経験） ※現状では人事・給与等の業務知識は不問です。既存メンバーからのキャッチアップ可能な体制を整えています。
  想定年収	515〜602万円
  募集職種	プロジェクトリーダー(PL)
  仕事内容	＜仕事内容＞ 金融機関における、数十年間稼働したレガシーシステムの刷新プロジェクトをはじめとした、各種エンタープライズシステムの構築・モダナイズ案件をご担当いただきます。 統括PMの配下で各業務ドメインのチームPLとして、顧客（ユーザー部門・システム関連会社等）との要件定義・設計の直接折衝、協力会社を交えた開発チーム（5〜10名程度）のマネジメント、他ベンダー担当領域との連携・インターフェース仕様の調整などの役割を期待します。 【仕事の特色】 ＜部門ビジョン＞ ビジョン『トータルソリューションにて人的資本経営を実現させるソリューションパートナーへ！』を掲げ、HRM×HCM×クラウドによるトータルソリューションで、企業の”人事”を”人材戦略“へと変革し、経営戦略へと繋げることでお客様の持続的な成長を支援します。 ＜部門構成＞ ・総勢 71名（プロパー 49名、パートナー 22名） ・年齢層：20代～50代まで幅広く在籍（20代が3割強） ＜部門の特徴＞ ・各ビジネス毎に適性や希望を考慮しアサイン ・エンドユーザービジネスが中心となっているため、比較的早い段階でのPM/PLへのランクアップが可能 ・資格取得支援（資格取得費に向けた教材、受講費等の補助） ・チーム、体制でのプロジェクト運営 ＜就業環境＞ ・首都圏 ・テレワーク活用有（週１もしくは月数回程度の出社有） アピールポイント①　 プロジェクトの特徴 （仕事の魅力・身につく技術・体制など） ・大手SIerの下請け（機能の切り出し）としてではなく、独立系SIerでありながら超大手企業の基幹システムの中核（アーキテクチャ）を元請けと共に作り上げる立場を目指せる、市場価値の極めて高いポジションです。 ・「言われた通りに作る」だけの人月商売から脱却し、PMとして顧客のビジネス変革（DX）を牽引する手触り感を得られます。 アピールポイント②　 キャリアパス（入社後の成長イメージ） ・入社後は既存の有識者（長年のドメイン知見を持つPM等）と二人三脚で業務知識をキャッチアップし、徐々に10名規模のチームリード（PL）をお任せします。 ・将来的には数十名規模を束ねるPMへのステップアップはもちろん、本システムリリース後の安定的なストックビジネス（保守運用）のコアメンバーや、他事業領域のDX推進リーダーとして、中長期的に安定したキャリアを築くことが可能です。

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• 株式会社トップエンジニアリング

  【PL候補】システム開発5年以上／チームリーダーへキャリアアップ／東京・神奈川

  • 正社員
  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	・システム開発経験5年以上 ・基本設計または詳細設計の経験 ・チームでの開発経験 ・メンバーとのコミュニケーション経験 求める人物像： ・将来的にPL／PMを目指している方 ・メンバーを支援しながらチームをまとめられる方 ・技術だけでなくマネジメントにも興味がある方 ・主体的に行動できる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・若手エンジニアの育成にも興味がある方
  想定年収	420〜600万円
  募集職種	プロジェクトリーダー(PL)
  仕事内容	■仕事内容 これまでのシステム開発経験を活かし、将来的なプロジェクトリーダー候補としてご活躍いただきます。 まずは開発・設計業務を担当しながら、メンバーのフォローや進捗管理、顧客との調整など、徐々にマネジメント領域をお任せしていきます。 ～業務内容～ ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・開発、テスト ・顧客との仕様調整 ・進捗管理 ・課題管理 ・メンバーのフォロー ・レビュー ・品質管理 ・ベンダーとの調整

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• 株式会社トップエンジニアリング

  【PL候補】システム開発5年以上／チームリーダーへキャリアアップ／東京・神奈川

  • 正社員
  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	・システム開発経験5年以上 ・基本設計または詳細設計の経験 ・チームでの開発経験 ・メンバーとのコミュニケーション経験 求める人物像： ・将来的にPL／PMを目指している方 ・メンバーを支援しながらチームをまとめられる方 ・技術だけでなくマネジメントにも興味がある方 ・主体的に行動できる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・若手エンジニアの育成にも興味がある方
  想定年収	420〜600万円
  募集職種	プロジェクトリーダー(PL)
  仕事内容	■仕事内容 これまでのシステム開発経験を活かし、将来的なプロジェクトリーダー候補としてご活躍いただきます。 まずは開発・設計業務を担当しながら、メンバーのフォローや進捗管理、顧客との調整など、徐々にマネジメント領域をお任せしていきます。 ～業務内容～ ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・開発、テスト ・顧客との仕様調整 ・進捗管理 ・課題管理 ・メンバーのフォロー ・レビュー ・品質管理 ・ベンダーとの調整

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• タック株式会社

  【PL】製造業向けDX推進／スマート工場化／要件定義～導入まで一貫

  • 正社員
  • リモート可
  • 転勤なし
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	■必要条件: ・IT関連の一般知識をお持ちの方（HW,SW,OS,DBの基礎知識がある方） ・システム構築のプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーのご経験がある方 ・システム構築の設計・開発のご経験がある方（Python、Javaなど） ・基本情報技術者の資格をお持ちの方
  想定年収	470〜700万円
  募集職種	プロジェクトリーダー(PL)
  最寄り駅	大垣駅（岐阜県）
  仕事内容	■業務内容 製造現場の業務課題に適合するシステム化を推進するための要件定義から導入・運用まで一貫してプロジェクトを進めるリーダーをお任せします。 ＜具体的には＞ ・生産工程が装置で加工処理する製造業（半導体、電子部品、自動車部品など）に対し、課題解決にむけたシステムの要件定義 ・プロジェクトリーダーとしてシステム制作の設計～検証・及び導入工程を推進 ・顧客業務へのシステム適用及び運用支援　など 【仕事の特色】 ■募集背景 国内の生産労働人口の減少及び生産性の向上は必須の時代にて、市場ニーズの多様化にお応えするために、 製造工場業務全体を把握・理解することで、問題を浮き彫りにして課題を発掘し最適且つ安定な生産活動のご支援ができるシステム化をお客様とともに行うため ■やりがい 顧客の課題解決に向けたシステム化を推進することで、チームとしてのシステム構築を牽引できること、業務へシステムを適合させる導入を経験できること、自身の目で業務運用された結果を見て感じることができます。 また、顧客と伴走しながらに課題解決に取り組むため、システム化することで効率化・高度化の成果が実感できた際には、大きなやりがいを感じることができます。 ■配属先 ビジネス事業本部 民需・公共DX部 Smart工場化グループ 改善コーディネートチーム ■入社後の流れ ご入社後、業務上必要な基礎知識を2～３ヶ月をかけて上司及び先輩社員によるOJTにて習得いただきます。 ◇プロジェクト管理の基礎：ISO・社内ルールなど ◇システム構築の基礎：要件定義から導入までのプロセスで活用している標準文書の理解 その後、実際にプロジェクトが進んでいる案件に入って進め方の経験をしたのち、プロジェクトリーダーとして推進をして頂きます。 また、プロジェクトを進めていく中で得られた失敗・成功体験をノウハウとして社内へ展開しながら組織全体のプロジェクト推進に貢献いただきます。 ■働きやすい環境： ・在宅勤務制度：多様な働き方に向けて在宅勤務制度を導入（週2回の出社必須） ・全社月平均残業20時間：毎週水曜はノー残業デー ・東証プライム上場のイビデン株式会社と同じ充実した福利厚生制度 ・離職率5.1％※業界平均9.8%：上記のような働きやすい環境が整っており業界平均よりも低い離職率を実現

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  IT・Webエンジニアの転職に特化

  4人

  に

  3人

  が

  

  レバテックで市場価値を正しく把握することで、多くの方が年収を上げています。

  年収アップの手厚いサポート

  専門アドバイザーに相談する

  支援実績10年の登録者データを基に診断

  適正年収を診断する

  ※2024年2月~2024年8月の実績 レバテックキャリアにおける内定承諾者のうち､応募時年収よりも転職後年収が高い割合

• ギルドワークス株式会社

  【PL】Webアプリ開発のPL・PM候補／企画〜運用一気通貫／フルリモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制

  必須条件	・Webアプリケーション開発の実務経験（設計・実装・テストの経験） 求める志向・姿勢 • 手を動かす開発から離れず、技術を軸にしながらマネジメントにも踏み出したい方 • オーナーシップを持って自走できる当事者意識・責任感のある方 • IT・デザイン・企画など、開発に隣接する幅広い領域への学習意欲がある方 • 顧客と共に価値をとどけるプロダクト開発に面白さを感じられる方
  想定年収	500〜1,000万円
  募集職種	プロジェクトリーダー(PL)
  仕事内容	仕事の内容 開発チームやプロジェクトのリーダーとして、以下の業務を担っていただきます。ジョイン当初は既存PMの伴走を受けながら、段階的に担当範囲を広げていく流れを想定しています。 • 開発の推進：Webアプリケーションの設計・実装・レビュー・品質管理、課題の解決 • プロジェクトの推進：スケジュール・タスク・課題の管理 • 企画・要件定義：事業要望や課題のヒアリング・検証、要件の整理や提案 • チームの構築：チームの立ち上げ、チーム活動のフォロー 少数精鋭の組織のため、開発に閉じることなく、企画・要件定義から運用まで、プロダクト全体に幅広く関わることができます。 【仕事の特色】 役割 Webアプリケーション開発のエンジニアとして開発に携わりながら、プロジェクトリーダー（PL）・チームリーダーとして開発の立ち上げと推進を担っていただくポジションです。 ジョイン当初は、既存のPMメンバーと二人体制でプロジェクトに入り、開発をキャッチアップしながらリーダーとしての立ち回りを身につけていただきます。その後は、開発を軸に企画・要件定義から運用までを一気通貫で繋ぎ、プロジェクトを推進する中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 「開発ができるだけ」でも「マネジメントができるだけ」でもなく、その両方を行き来しながらプロダクトの価値を最大化する——技術を軸にしながらマネジメント領域にも踏み出したい方にフィットするポジションです。 この仕事の魅力 • 上流から運用まで一気通貫：企画・要件定義といった上流工程から、開発・運用まで通して関わることができ、上流の経験を積めます。 • 幅広い領域の経験：少数精鋭の組織だからこそ、開発に閉じず、プロダクト企画・デザイン・プロジェクト管理など幅広い領域を実務で経験できます。 • PL・PMへのキャリアパス：開発経験を土台に、PL・PMへとステップアップできる環境です。意欲と能力に応じて、より大きな役割にチャレンジできます。 • やりたい仕事に集中できる：お受けする案件を取捨選択しているため、価値あるプロダクト開発の仕事に集中できる環境です。 仕事の特徴 顧客や仲間と共に、動くプロダクトを素早く作り、育てていきます。 • アジャイル開発：Scrumをベースに、1週間イテレーションで動くものを積み上げる ・柔軟な少数精鋭体制：案件規模に応じた最適なチーム（数名〜）で開発を推進 • 小規模初期開発・継続開発：数ヶ月〜6ヶ月ほどで最初のプロダクトを作り、継続して育てる • フルリモートでの勤務：基本的にはフルリモート勤務のため、所在地に関わらず力を発揮できる 主要な技術 • バックエンド：Ruby（Rails）、PHP（Laravel）、Go、Java（Spring） • フロントエンド：TypeScript（Vue、React） • インフラ：AWS、GCP ※ 特定の言語・フレームワークの経験は必須ではありません。いずれかの言語でWebアプリケーション開発の経験があれば、キャッチアップいただけます。 ギルドワークスについて 私たちギルドワークスは、2014年の設立以来、「価値をとどけるプロダクト開発」を実践し、多様な業界のクライアントと共に新規事業・新規プロダクトの開発に取り組んできました。 • ミッション：技術をあつめ、革新にめぐる • ビジョン：変化をたのしみ、飛躍につなぐ 多様な専門性を広く巻き込みながら、探索と創出を素早く巡らせることで革新を起こし続ける——それが私たちの目指す姿です。プロダクトのあるべき姿に最速でたどり着けるよう、優れた技術と手法を研ぎ澄まし、「まなび、みつけだす」探索の活動と「つくり、とどける」創出の活動を素早く繰り返しています。 開発・デザイン・マーケティング・マネジメントという、価値をとどけるプロダクト開発に必要な4つの活動に伴走し、PoC・MVPの立ち上げからグロース、リニューアル、運用・保守まで、あらゆる事業フェーズの開発を実践しています。これまでに150社を超えるクライアント、200を超えるプロダクトの開発を支援してきました。 環境の特徴 • リモート勤務中心：通常はリモートでの勤務。不定期で本社への出社やオフサイトでのミーティング参加があります • フレックス：朝型、夜型、中抜けなど、柔軟な勤務が可能 • 合宿・オフサイト：重要な局面では、非日常の空間に集まり集中議論する機会があります

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• パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

  【PL】Webシステム開発／要件定義から全工程統括／チーム育成

  • 正社員
  • リモート可
  • 交通費補助

  必須条件	Web/業務システム開発における基本設計以上の経験 PLまたはサブリーダーとして、進捗・課題管理、レビュー、メンバー支援を行った経験
  想定年収	540〜720万円
  募集職種	プロジェクトリーダー(PL)
  仕事内容	■業務内容： - 関西の大手企業系/独立系SIer向け業務システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。 - 要件定義から設計・開発・テストまでをリードするとともに、顧客との仕様調整、メンバー管理、進捗・品質管理を担当。将来的にはチーム体制の構築や請負プロジェクトの推進責任者として、組織拡大の中核を担っていただきます。 【仕事の特色】 ◆求人概要 - 近年、多くの取引先から求められているのは、単独で技術力を発揮するだけでなく、チームとして成果を創出できるプロジェクトリーダーです。当社ではチーム体制でのプロジェクト参画が拡大しており、プロジェクト成功と組織成長の両方を牽引できる人材を求めています。 - ポイント： - プロジェクトリーダーとして、「要件定義から評価までの全工程統括」「顧客との折衝」「自チームの組成・育成」「AI活用を含めた開発プロセス検討・実施」「(将来的な)複数プロジェクトの推進」など、より高い視座でプロジェクトをリードしていただきます。 - これまで培われた技術力とマネジメント経験を土台に、プロジェクト成功だけでなく、組織づくりや事業成長にも携わることで、「他者と関わりながらプロジェクトを推進し、組織の成長を感じることができるリーダー」へと成長できるポジションです。 - 【案件事例】 - ITSMシステムの設計・開発・導入支援 - 業務効率化・AIエージェント企画、構築 - データ基盤構築、BI向けデータ連携 - 基幹・クラウド・業務システム間のAPI/EAI連携開発 - DX・業務改革プロジェクトの上流支援など - React/TypeScript/JavaScript/C#等を用いた開発

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• 株式会社システムサポート

  【コンサルタント候補】DX推進支援／顧客満足度重視／フルフレックス

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	【必須スキル】 ・Web系言語でのシステム開発のご経験（3年以上）
  想定年収	500〜800万円
  募集職種	プロジェクトリーダー(PL)
  仕事内容	仕事内容 お客様のDX支援や課題解決に向けたシステム導入を、上流から運用保守まで一貫して対応しています。上流の提案や顧客折衝に加えて、リーダーとして案件の進捗管理やメンバー教育・フォローもお任せします。案件規模は～3カ月のものがほとんどで業界も幅が広く、引き合いやリピートのお客様からの依頼も多数あるため、様々な案件に関わりながら経験を積んでいただく事が出来ます。 メンバー1人1人が顧客折衝を行い案件獲得も目指せる環境で、中途入社で社歴が浅いメンバーもいますが、少数精鋭組織として各自が主体性をもって上流から参画し業務を行っています。リーダーとして自身の成長に加えて組織の成長にも貢献いただきます。 【仕事の特色】 ＜導入事例＞ ・大手エンターテイメントコンテンツ会社へWebデータベースの要件定義から導入・構築および保守コンサルを実施 ・大手広告業へ業務効率化のためのBIツールの要件定義から導入・構築 など ＜ポジションの魅力＞ 「顧客のニーズに応える」ということを何よりも大切にしており、評価制度に顧客満足度を反映する、短期的な売上よりも中長期的な顧客関係性の維持や売上拡大を評価する、など一人一人が真に顧客のことを考えた提案をできるように制度設計をしています。 結果として、顧客の課題をリアルに把握し課題解決ができるため高い顧客満足度を獲得しています。 ★エンドユーザと直接やり取りしながら課題解決に貢献したい方、リーダーとして管理業務や後輩育成に挑戦してみたい方にピッタリのポジションです！

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• 株式会社両備システムズ

  【PM、PL】インフラSE:仮想環境・サーバ・ネットワーク・セキュリティ等の要件定義、概要設計、構築・導入・保守作業

  • 正社員
  • リモート可

  必須条件	・ICT関連技術、コミュニケーション能力を有している。 ・インフラ、ミドルウェア構築（設計～構築～検証）のSE経験があり、新しい技術に積極的に取り組めることが望ましい。 ＜資格＞ ・普通自動車第一種免許
  想定年収	497〜886万円
  募集職種	サーバーエンジニア、プロジェクトマネージャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)
  最寄り駅	田町駅（東京都）
  仕事内容	・インフラSE:仮想環境・サーバ・ネットワーク・セキュリティ等の要件定義、概要設計、構築・導入・保守作業に対応する。 ・ITインフラ基盤／クラウドのスペシャリストとして、大手企業および官公庁、自治体などのプロジェクトにPL、PMとして参画し、オンプレミス／クラウドの設計・構築などの各種案件に対応する。 　◆仮想基盤に関する要件定義／設計／構築／テスト 　◆仮想デスクトップ基盤に関する要件定義／設計／構築／テスト 　◆パブリッククラウド環境に関する要件定義／設計／構築／テスト 【仕事の特色】 ランク：一般～課長

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• 株式会社両備システムズ

  【PM、PL】ITインフラ基盤・クラウドのスペシャリスト／オンプレミス、クラウドの設計・構築などの各種案件

  • 正社員
  • リモート可

  必須条件	・ICT関連技術、コミュニケーション能力を有している。 ・インフラ、ミドルウェア構築（設計～構築～検証）のSE経験があり、新しい技術に積極的に取り組めることが望ましい。 ＜資格＞ ・普通自動車第一種免許
  想定年収	449〜814万円
  募集職種	サーバーエンジニア、プロジェクトマネージャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)
  最寄り駅	備前一宮駅（岡山県）
  仕事内容	・インフラSE:仮想環境・サーバ・ネットワーク・セキュリティ等の要件定義、概要設計、構築・導入・保守作業に対応する。 ・ITインフラ基盤／クラウドのスペシャリストとして、大手企業および官公庁、自治体などのプロジェクトにPL、PMとして参画し、オンプレミス／クラウドの設計・構築などの各種案件に対応する。 　◆仮想基盤に関する要件定義／設計／構築／テスト 　◆仮想デスクトップ基盤に関する要件定義／設計／構築／テスト 　◆パブリッククラウド環境に関する要件定義／設計／構築／テスト 【仕事の特色】 ランク：一般～課長

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• METATEAM株式会社

  【PL】モダン技術で上流から推進／急拡大部門の組織組成／メンバー育成

  • 正社員
  • リモート可

  必須条件	・3年以上のシステム開発のご経験 ・基本設計から開発までの一連の工程のご経験
  想定年収	500〜1,000万円
  募集職種	プロジェクトリーダー(PL)
  仕事内容	■お任せしたい業務 ・要望ヒアリングから要件定義、設計 ・スクラム開発を用いたアジャイル開発推進 ・開発サポートを行い技術でチームの生産性を向上 ・顧客の課題に合わせたシステム提案 ※ご志向に合わせて設計や開発も担当していただきます。 ・急拡大をする部門の組織組成、マネジメントコンサルシフトの推進 ・若手エンジニアの育成・教育・マネジメント 【仕事の特色】 ■こんな方におすすめ ・上流工程からグロースまでEnd to Endでクライアントに伴走したい ・大規模なプロジェクトに参画したい ・プロジェクトマネジメントに挑戦したい ・クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい ・自社メンバーとのつながりも強く持ちたい ■プロジェクト実績 ・生命保険会社の個人向け商品の保守 および 新商品のシステム開発 ［参画工程］要件定義～リリース ［担当］PL、SE ［開発環境］言語:Java ・屋内位置情報サービスの機能追加​開発 ［参画工程］要件定義～保守 ［担当］SE ［開発環境］言語:Node.js, JavaScript, Python​ FW: jQuery, React​ ・自動車保険の決済関連スマホアプリ開発 ［参画工程］詳細設計～テスト ［担当］SE ［開発環境］言語:Dart FW:Flutter ■身につくスキル ・課題を特定するための論理的思考能力 ・課題解決能力 ・コミュニケーション能力 ・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト推進力 ■当社の特色 ・1人1人の裁量が大きい ・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ・代表や事業責任者と一緒に組織立ち上げができる ・長年の開発リソースを保有し、上流から下流まで一気通貫の支援実績あり ・IoTやAI技術を用いたアプリケーション開発など、ソリューションに囚われない提案が可能

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  IT・Webエンジニアの転職に特化

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