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フロントエンドエンジニアの求人・転職情報一覧
該当求人数2,725件中
1-15件表示
株式会社ジェイテック
NEW【開発エンジニア】ITエンジニア/大阪/自社内勤務優先/上流工程に挑戦可能
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・製造（プログラミング）の実務経験
想定年収 370〜650万円
募集職種 サーバーサイドエンジニア、組込・制御エンジニア、フロントエンドエンジニア
仕事内容 経験や志向に応じた業務に携わっていただきます。面接・面談の際に希望や志向もお伝えください。 現在、直請け比率は50％以上となっており、今後も直請け比率を拡大していく予定です。顧客折衝～設計フェーズの経験を積むことができます。 【仕事の特色】 業務系、Web系など業界もさまざまで、豊富な案件を取り扱っています。 最近では、生成AIを活用した開発手法（Agentic CodingやVibe Codingなど）を取り入れたプロジェクトも推進しております。 チームでのMTGの時間を設けており、気軽に相談や質問ができます。 ■開発実績 ・小売り向け需要予測型発注システム ・FA機器製品の商品開発 ・福利厚生向けプラットホーム開発 ・教育研修ポータルサイト開発 受託開発のLPはこちら→ https://www.j-tech.jp/service/contract-development/ ■服装：ビジネスカジュアル、オフィスカジュアル
株式会社Linc'well
NEW【フルスタックエンジニア】アーキテクチャ検討、設計／開発生産性向上のプロダクト改善／リモート可能／※ミドル求人
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリケーションのフロントエンドおよびバックエンドの開発経験3年以上 ・GitHub等を用いたチーム開発の経験 ・ソフトウェアテストを用いた継続的な開発の経験 ・ミッション「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」に共感いただける方 ・当社の価値観 「Patients first」「Challenge status quo」「Respect diversity」「Complete work」に共感いただける方 ・コトに向き合い、仕事環境を自分で作っていける方 ・スピード感や変化を楽しみながら働ける方 ・異なる価値観を持つ人に敬意を持ったコミュニケーションができる方
想定年収 600〜1,000万円
募集職種 サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア
最寄り駅 浜松町駅（東京都）
仕事内容 【業務内容】 ・プロダクトの要求を実現するためのアーキテクチャの検討と設計 ・実装・テストコードの追加・コードレビュー・リリースといった一連の機能開発 ・開発生産性向上のためのシステム・開発プロセスの改善 【仕事の特色】 株式会社Linc'wellは、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに医療という大きな社会課題と向き合い、徹底的な患者目線で最適化した体験を医療現場の業務変革から踏み込んで実装することですべての人々に最高の医療体験の提供することを目指しています。 現在は「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の３つの事業を展開し、主力事業として展開する国内有数のオンライン診療プラットフォームにおいてはサービス開始から累計の診療実績が700万件以上と、大きな成長を遂げています。 【募集背景】 より多くのユーザーにサービスを使っていただくための改善や、当社が提供するヘルスケアプラットフォーム内の新しいサービス開発に参画いただける方を募集しています。プロダクトマネージャーやデザイナーと共に患者さんと医療従事者の声を聞き、既存の負債を適切に対応しながらあるべき体験を設計に落とし込み、スピーディかつ安全にサービスを届ける開発をリードいただきたいです。 【プロダクト・課題】 「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」、これらのサービスと連携して提供する「miteme薬局（https://www.miteme-pharmacy.com/）」のいずれかの開発に関わっていただきます。 ・創業初期からある「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」では、今後も多くのユーザーに利用いただくために、あるべき体験の再定義とそれに伴う設計やデータ構造の見直しを行なっています。サービスを安定して届けながら、システムを変更していく必要があります。 ・「miteme薬局」は2024年にスタートした新しいサービスですが、当社のヘルスケアプラットフォームの一部として、各種サービスと連携が必須になっています。既存の技術的負債とも向き合いながら、新しい取り組みにもチャレンジできる環境です 【チームの特徴】 ・プロダクトごとにプロダクトマネージャー・デザイナー・エンジニア・QAで職能横断のチームを組成しています ・大体のチームが1,2週間を1スプリントとしたアジャイル開発を行っており、メンバー全員が自発的に動き、プロダクトやチームを良くしていくことにコミットしています ・フルリモート勤務ですがコミュニケーションを重要視しており、日頃のSlack等を使った非同期コミュニケーションだけでなく、Slack HuddleやGoogle Meetを使ったクイックな同期コミュニケーション、バーチャルオフィス（gather）を使ったコミュニケーションをしやすい環境づくりなど、チーム全体でコミュニケーションしやすい雰囲気となっています ・他の部署含め家庭を持ったメンバーが多いため、子育ての大変さや柔軟な働き方の必要性を全員が理解しています 【当ポジションの魅力】 ・バックエンド・フロントエンドに明確な垣根はなく、個人の志向と強みを踏まえて、ユーザーに機能を届けるところまで一貫して開発に携われる環境です ・医師・看護師・医療事務・薬剤師といった専門家と協力してプロダクトづくりを経験できます。医療現場に訪問し、医療従事者に直接ヒアリングすることも可能です 【開発環境】 ・言語/フレームワーク： Ruby, Ruby on Rails, TypeScript, React, Next.js, Dart, Flutter, GraphQL ・インフラ/監視： AWS（主に ECS Fargate, CloudFront, Lambda）, GCP（主にデータ分析基盤としてBigQuery）, Datadog ・データベース： PostgreSQL ・CI/CD： CircleCI, Autify, AWS CodePipeline, GitHub Actions ・IaC： Terraform ・データ分析： metabase, Amplitude, BigQuery ・デザイン： Figma ・ソースコード管理： GitHub ・コミュニケーションツール： Slack ・情報共有ツール： Notion 【参考情報】 ・経営陣インタビュー https://www.fastgrow.jp/articles/linc-well-yamamoto-miyake ・Linc’wellについて https://recruit.linc-well.com/ ・会社紹介資料 https://speakerdeck.com/lincwellhr/lw-brochure-engineer ・note https://note.com/lincwell ・Zenn https://zenn.dev/p/lincwell_inc
千株式会社
NEW【フロントエンドエンジニア】AI支援前提の開発／TypeScript・React／副業可
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・モダンフロントエンド（React/Vue等）での開発経験3年以上 ・コンポーネント設計のご経験 求める人物像 ・仕様の曖昧さを整理し、提案しながら前に進められる人 ・保守性の高い実装を積み上げ、改善を継続できる人 ・チームの基準に沿って、堅実にアウトプットできる人
想定年収 700〜850万円
募集職種 フロントエンドエンジニア
最寄り駅 永田町駅（東京都）
仕事内容 具体的な業務内容 ・AI支援を前提に、フロントエンドで使いやすい業務体験を実装 ・UI実装（画面設計の落とし込み／状態管理／API連携）を、AI活用で高速に開発・改善 ・PdM/デザイナー/バックエンドと連携し、要件整理→タスク分解→実装までスムーズに推進 ・既存画面の改善（保守性・性能・一貫性）を継続し、品質と開発体験を向上 ・リードと協力し、レビュー/ガイドライン＋AI生成物の検証を踏まえて実装 【仕事の特色】 ミッション 保育Techサービス「はいチーズ！」シリーズのプロダクト開発を通じて、機能改善・新規開発・技術的意思決定をリードし、プロダクト価値を継続的に向上させる。 エンジニアの働く環境 〈使用する言語／フレームワーク〉 ・開発ツール ・フロントエンド：TypeScript(React) / JavaScript(Vue) ・バックエンド: PHP(Laravel, Symfony) / TypeScript(NestJS) / Go / Kotlin ・ミドルウェア: nginx ・バージョン管理 : GitHub ・CI/CD: GitHub Actions ・コミュニケーション：Slack / Google Meet / Figjam ・ドキュメンテーション : DocBase / Google Workspace / Backlog / Figma ・AWS ・実行環境：ECS on Fargate / Lambda / EC2 ・データベース : Aurora (PostgreSQL, MySQL) / DynamoDB ・その他: Rekognition(顔検索) / AWS Step Functions / Kinesis Data Streams ・構成管理：Terraform / HCP Terraform Cloud ・モニタリング ・ダッシュボード: Cloudwatch / Sentry / Grafana / Zabbix ・収集ツール : fluentbit / Cloudwatch / Grafana Tempo / Loki / Prometheus ・ユーザー分析 : Sentry Replay / Clarity / ElasticSearch / Snowflake
IT・Webエンジニアの転職に特化
4人に3人が
レバテックで市場価値を正しく把握することで、多くの方が年収を上げています。
年収アップの手厚いサポート支援実績10年の登録者データを基に診断※2024年2月~2024年8月の実績 レバテックキャリアにおける内定承諾者のうち､応募時年収よりも転職後年収が高い割合
日創工業株式会社
NEW【フロントエンドエンジニア】AI・IoT／モダン技術でフルスタック開発／上流工程／リモート案件あり
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 フロントエンドの設計＋実装の実務開発経験2年以上
想定年収 402〜600万円
募集職種 フロントエンドエンジニア
最寄り駅 渋谷駅（東京都）
仕事内容 ■業務内容 要件定義～設計・開発・テストまでの一貫したアプリケーション開発 └ご希望やキャリア志向を踏まえ、相談しながらプロジェクト先を決定 （当社都合の一方的な配属なし） 【仕事の特色】 大手企業・SIer・ソフトハウスなどの開発プロジェクトで、 上流工程～下流工程まで一貫して担当いただきます。 Web・PC・スマホアプリ、生成AIやIoT領域など、 スキルや志向に合わせて多彩なプロジェクトに参画可能です。 ◎リモート割合： 週2～3日のハイブリッド型案件が約5割、残りの5割が完全在宅またはフル出社案件。 ◎技術環境： 各種クラウド上での開発、生成AI、React・Next.js・TypeScript・Rustなどモダン技術も多数。 ◎フルスタック開発： 一つの案件内でフロント・バック両方に携わることができ、 経験を活かしたフルスタックな開発が可能。 ◎案件商流： 一次請け約3割、二次請け約4割、三次請け約3割。 全体の約7割が浅い商流のため、上流工程からの参画機会も豊富。 ■具体的な開発事例 ・ 生成AIプロダクト開発(TypeScript,React,Java,Spring,Python,C# 等) ・ 電力/エネルギーシステム開発(Java,Python,GitHub Copilot 等) ・ 宇宙関連事業システム開発(C++,Python 等) ・ 警備スマホアプリ開発(iOS,React,TypeScript 等) ・ 衛星通信のためのユーザアプリ開発(Rust 等) ・ 振動監視システム開発(Windows,C# 等) ・ カードローン基幹システム更改(C#,JavaScript,HTML 等) ■キャリア支援・成長サポート 年4回の上長とのキャリア面談に加え、必要に応じて案件移動時や終了時にも振り返りを実施。 また、社内常駐の元ITエンジニアのキャリアカウンセラーが、 キャリアの棚卸しや方向性の相談をサポートします。 「やりたいことがまだ定まっていない」という方も、 対話を通じて一緒にキャリアを描ける環境です。 ※将来的には、PL／PM、スペシャリスト、システムアーキテクトなど、 多様なキャリアパスを選択できます。 本ポジションの魅力 ■充実した研修と福利厚生■ 「エンジニアファースト」を掲げ、社員一人ひとりの成長と働きやすさを本気で支援しています。 学びたいときにすぐ学べる研修体制と、安心して長く働ける制度の両方を整備。 スキルアップからライフイベントまで、キャリアのすべてを後押しします。 ・ 資格手当は資格取得数の上限は無く毎月支給 ・ 社内での技術研修やセミナーを定期開催 ・ 外部セミナー受講費・資格試験費・書籍購入費を会社が全額負担 ・ 改善提案制度やキャリアカウンセラー設置など、 働きやすさを支える仕組みを多数導入 ・ 産休・育休取得率100%、自己都合を除く復帰率も100％／ 男性の育休取得も増加中で、仕事と家庭の両立をサポート ・ 扶養家族のインフルエンザ予防接種費用も会社が負担 ■透明性の高い評価制度■ 努力が正当に評価される、納得感のある仕組みを導入しています。 年4回の上長面談を通して、達成プロセスや結果はもちろん、 常駐先からの評価も反映することで、高い公平性と透明性を実現しています。 ・ 自己・上長・客観の三方向から評価する多角的制度 ・ 評価項目を社員が常時閲覧できる、透明性の高い運用 ・ 期初に設定した目標をもとに、プロセスを重視して評価 ■スキルアップが叶うプロジェクト環境■ 「エンジニアの成長に繋がるか」を優先基準としてプロジェクトを選定・受注しています。 下流工程のみに終始することなく、最新のトレンド技術や上流工程に挑戦できる環境が整っています。 ・上流から下流まで一気通貫で参画： テストのみの案件は受注せず、要件定義または基本設計、詳細設計から テストまで携われるプロジェクトが中心 ・最新ITトレンド技術への挑戦： クラウド環境での開発はもちろん、生成AI活用やモダン言語・フレームワーク (Rust、React、Next.js等)を用いた最先端プロジェクトも受注 部署と役割 アプリケーション開発グループ、SWSOL_アプリ経験
株式会社Linc'well
NEW【フロントエンドエンジニア】要件定義を実現するためのアーキテクチャ検討・設計／フレックス制／リモート可／※ミドル求人
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・Webフロントエンドの実務経験 ・React, Vueの実務経験 ・新規事業に対するチャレンジ精神を持ち、自らのキャリアを新しい領域で切り拓きたいという強い意欲 ・自ら企画・提案し、事業をリードしていくリーダーシップ ・ミッション【テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ】に共感いただける方 ・行動指針「Patients first」、「Challenge status quo」、「Respect diversity」、「Complete work」に共感いただける方 ・コトに向き合い、仕事環境を自分で作っていける方 ・利害関係が異なるステークホルダーの間で、円滑にコミュニケーションを取って最適解を見つけ出すことに長ける方 ・スピード感や変化を楽しみながら働ける方 ・異なる価値観を持つ人に敬意を持ったコミュニケーションができる方
想定年収 600〜1,200万円
募集職種 フロントエンドエンジニア
最寄り駅 浜松町駅（東京都）
仕事内容 【業務内容】 ・プロダクトの要求を実現するためのアーキテクチャの検討と設計 ・実装・テストコードの追加・コードレビュー・リリースといった一連の機能開発 ・開発生産性向上のためのシステム・開発プロセスの改善 【仕事の特色】 【会社紹介】 株式会社Linc’wellは、2018年の設立より「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに、非効率な医療現場をテクノロジーによって効率化し、患者さんの利便性と医療の質の向上を目指した事業展開を行っています。 オンライン・オフラインで医療従事者・患者/ユーザーをつなぐヘルスケアプラットフォーム事業を主力としており、「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3つのサービスを提供しています。 主力事業のオンライン診療プラットフォーム「クリニックフォアのオンライン診療」では、患者の医療体験に徹底的にフォーカスしたオンライン診療システムを医療機関に提供し、デジタル実装やマーケティング・CRM支援等を手掛けています。 【募集背景】 より多くのユーザーにサービスを使っていただくための改善や、弊社が提供するヘルスケアプラットフォーム内の新しいサービス開発に参画いただける方を募集しています。 プロダクトマネージャーやデザイナーと共に患者さんと医療従事者の声を聞き、既存の負債を適切に対応しながらあるべき体験を設計に落とし込み、スピーディかつ安全にサービスを届ける開発をリードいただきたいです 【プロダクト・課題】 「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」、これらのサービスと連携して提供する「miteme薬局」のいずれかの開発に関わっていただきます。 ・創業初期からある「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」では、今後も多くのユーザーに利用いただくために、あるべき体験の再定義とそれに伴う設計やデータ構造の見直しを行なっています。サービスを安定して届けながら、システムを変更していく必要があります。 ・「miteme薬局」は2024年にスタートした新しいサービスですが、弊社のヘルスケアプラットフォームの一部として、各種サービスと連携が必須になっています。既存の技術的負債とも向き合いながら、新しい取り組みにもチャレンジできる環境です 【チームの特徴】 ・プロダクトごとにプロダクトマネージャー・デザイナー・エンジニア・QAで職能横断のチームを組成しています ・大体のチームが1,2週間を1スプリントとしたアジャイル開発を行っており、メンバー全員が自発的に動き、プロダクトやチームを良くしていくことにコミットしています ・フルリモート勤務ですがコミュニケーションを重要視しており、日頃のSlack等を使った非同期コミュニケーションだけでなく、Slack HuddleやGoogle Meetを使ったクイックな同期コミュニケーション、バーチャルオフィス（gather）を使ったコミュニケーションをしやすい環境づくりなど、チーム全体でコミュニケーションしやすい雰囲気となっています ・他の部署含め家庭を持ったメンバーが多いため、子育ての大変さや柔軟な働き方の必要性を全員が理解しています 【当ポジションの魅力】 ・バックエンド・フロントエンドに明確な垣根はなく、個人の志向と強みを踏まえて、ユーザーに機能を届けるところまで一貫して開発に携われる環境です ・医師・看護師・医療事務・薬剤師といった専門家と協力してプロダクトづくりを経験できます。医療現場に訪問し、医療従事者に直接ヒアリングすることも可能です 【開発環境】 ・言語/フレームワーク： Ruby, Ruby on Rails, TypeScript, React, Next.js, Dart, Flutter, GraphQL ・インフラ/監視： AWS（主に ECS Fargate, CloudFront, Lambda）, GCP（主にデータ分析基盤としてBigQuery）, Datadog ・データベース： PostgreSQL ・CI/CD： CircleCI, Autify, AWS CodePipeline, GitHub Actions ・IaC： Terraform ・データ分析： metabase, Amplitude, BigQuery ・デザイン： Figma ・ソースコード管理： GitHub ・コミュニケーションツール： Slack ・情報共有ツール： Notion
株式会社Linc'well
NEW【シニアフロントエンドエンジニア】医療DX推進／モダン環境へ移行を主導／フルリモート可／※ミドル求人
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・ Webフロントエンドの実務経験 5年以上、またはそれに相当する設計・技術判断の実績 ・ React / Vueを用いた中〜大規模プロダクトの設計・開発経験（コンポーネント設計・状態管理・パフォーマンス改善など） ・ チーム開発においてコードレビューや技術方針の策定に関わった経験 ・ 自社プロダクトの開発・改善に継続的に関わった経験 ・ 新規事業に対するチャレンジ精神を持ち、自らのキャリアを新しい領域で切り拓きたいという強い意欲 ・ 自ら企画・提案し、事業をリードしていくリーダーシップ ・ ミッション【テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ】に共感いただける方 ・ 行動指針「Patients first」、「Challenge status quo」、「Respect diversity」、「Complete work」に共感いただける方 ・ コトに向き合い、仕事環境を自分で作っていける方 ・ 利害関係が異なるステークホルダーの間で、円滑にコミュニケーションを取って最適解を見つけ出すことに長ける方 ・ フロントエンド領域の技術的な意思決定を自らリードし、チームの開発水準を引き上げることにやりがいを感じる方 ・ 既存コードや設計の課題を自ら発見し、改善提案から実装まで一貫して動ける方 ・ スピード感や変化を楽しみながら働ける方
想定年収 800〜1,200万円
募集職種 フロントエンドエンジニア
最寄り駅 浜松町駅（東京都）
仕事内容 ・ クリニック向けシステム刷新チームのフロントエンドエンジニア ‐ 支援先のクリニックスタッフが日
株式会社iimon
NEW【フロントエンドエンジニア】SaaS開発／React・Next.js／技術選定に関われる
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・TypeScriptを用いたモダンなフロントエンド開発経験 （WebpackやVite等のビルドツールを用いた開発環境での実務経験を想定しています） ・APIを利用したアプリケーション開発経験 求める人物像 ‧当社ビジョン、スタイルに共感できる方 ‧社内メンバーと円滑なコミュニケーションを図れる方
想定年収 420〜700万円
募集職種 フロントエンドエンジニア
最寄り駅 茅場町駅（東京都）
仕事内容 ーザビリティとパフォーマンスを実現できるフロントエンドエンジニアを募集します。 ■組織体制 エン
イオンフィナンシャルサービス株式会社
NEW【フロントエンドエンジニア】自社サービスのフロント開発／HTML/CSS/JS／モダン環境
- 正社員
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
必須条件 ・専門学校卒以上 ・HTML/CSSコーディングの実務経験2年以上 ・JavaScriptの基礎知識と実装経験 ・デザインデータからのページ構築力 ・レスポンシブデザインの実装経験 ・CMSを利用したサイト運用・更新経験 求める人財像 ・ユーザーにとっての使いやすさを、コードの細部まで大切にできる方 ・品質と納期のバランスを考え、チームで相談できる方 ・新しい技術を楽しみながら、サービスに合う形で取り入れられる方 ・レビューや知見共有を通じて、チームの成長に貢献できる方
想定年収 531〜916万円
募集職種 フロントエンドエンジニア
仕事内容 ンについて Webディレクターとフロントエンドエンジニアを中心としたチーム構成です。 レビュ
株式会社L is B
NEW【Webエンジニア】建設DXプラットフォーム開発／モダンな技術環境／リモートワーク中心
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 （以下のいずれかに該当する方を想定しています） ・オブジェクト指向をはじめとした、プログラミングの基礎概念を理解している方 ・HaxeまたはTypeScriptを用いたアプリケーション開発経験がある方 ・React.js、Angular、Vue.jsなどを用いたアプリケーション開発経験がある方 ・HTML／CSS、HTTP、TCP/IPなど、Web技術・ネットワーク技術に関する基礎知識をお持ちの方 ・Gitなどのバージョン管理システムを用いた、複数人での開発経験がある方 求める人物像 ・自ら考え、必要な情報を整理しながら開発を進められる方 ・既存プロダクトをより良くしていくことにやりがいを感じられる方 ・チームで相談しながら、品質の高いプロダクトづくりに取り組める方 ・技術的な課題に対して粘り強く向き合える方 ・新しい技術やツールを前向きに取り入れられる方 ・裁量を持って開発に関わりたい方
想定年収 550〜750万円
募集職種 フロントエンドエンジニア
仕事内容 ■業務内容 DXプラットフォーム「direct」のWebクライアントおよびデスクトップアプリにおける設計・開発・運用・保守全般を、他のエンジニアと協力しながら担当していただきます。 直近では、クラウドサービスとしての機能改善に加え、プライベートクラウドやオンプレミス環境で利用されるお客様向けの新機能追加・改良も重要なミッションとなります。 具体的には、以下のような業務を想定しています。 ・「direct」のWebクライアントおよびデスクトップアプリの設計・開発・保守 ・新機能開発、既存機能の改善、UI／UXの改善 ・プライベートクラウド・オンプレミス環境向けの機能追加・改良 ・商戦部門と連携した要件・仕様の調整 ・実装方針の検討、テスト項目の作成 ・コードレビューを通じた品質向上 ・不具合調査、技術的課題の解消 ・生成AIを活用した実装支援、調査、コードレビュー補助 開発は「決まった仕様をそのまま実装する」だけではありません。大枠の要件をもとに、エンジニア自身が必要な仕様や実装方針を考え、チーム内で相談しながら形にしていくことが求められます。 【仕事の特色】 ■開発環境 TypeScript／Haxeを主要な実装言語とし、Vue.jsなどを用いて自社プロダクトのフロントエンドを開発しています。バージョン管理にはGitを使用し、CI/CDにはGitHub ActionsやBitriseを採用しています。 業務の効率化や品質向上のため、生成AIや各種自動化ツールの活用にも積極的に取り組んでいます。コード実装の支援、調査、相談、レビュー補助などにClaude Code、Gemini、CodeRabbitなどを活用しており、社内ルールを満たす範囲で、業務に適したツールを柔軟に取り入れています。 開発端末として、MacBook Pro 14インチと27インチ4Kディスプレイを支給します。 ■主な使用技術 - Webアプリ(チャット部分) 言語：TypeScript、Haxe CI/CD：GitHub Actions パッケージ管理：npm フレームワーク／UI：PureMVC、Vue.js、一部jQuery、Bootstrap バージョン管理：Git - デスクトップアプリ 言語：TypeScript CI/CD：Bitrise、GitHub Actions パッケージ管理：Yarn フレームワーク／UI／状態管理：Electron、React、Redux バージョン管理：Git ■L is Bで働く魅力 社会貢献度の高い仕事ができる 当社のサービスはスーパーゼネコンなど、建設業をはじめとするお客様にご利用いただいているため、サービスの開発や提案を通して日本を支える企業の課題解決を図ることができます。 学習意欲の高いエンジニアと一緒に働ける お客様に安心してサービスを利用してもらえるよう、新しい技術のキャッチアップを欠かさないエンジニアたちと一緒に働くことができます。 仲間を尊重するメンバーと一緒に働ける 一緒に働くメンバーを尊重する気持ちを大切にしており、仲間が困っている時は、自分の担当業務外のことでも部門を超えてサポートし合うメンバーが多いです。 ■仕事のやりがい 「direct」は、現場で働く方々の日々の情報共有や業務効率化を支えるプロダクトです。自分が開発した機能や改善が、実際のお客様の業務に活用されるため、プロダクトを通じて現場を支えている実感を得やすい環境です。 また、新規機能をつくるだけでなく、既存機能をより使いやすく、より安定したものへブラッシュアップしていくことも重要な役割です。長く使われるプロダクトをチームで育てていく面白さがあります。 クラウドサービスに加え、プライベートクラウドやオンプレミス環境への対応もあるため、一般的なWebアプリ開発にとどまらない技術的な難しさにも挑戦できます。 ■チームの進め方・コミュニケーション 開発はチームで進めており、日々の朝会や定例ミーティングを通じて、進捗確認や課題共有を行っています。 ・毎朝：チーム朝会 ・月曜：direct開発部定例 ロードマップの進捗確認、連絡事項の共有、チーム内の気づきや相談事項の共有などを行います。 ・木曜：direct開発・デザイン定例 デザインや仕様の調整を中心に、関係メンバーと認識合わせを行います。 分からないことがあればチャットで相談し、内容が複雑な場合はGoogle Meetなどで会話しながら進めています。新しいメンバーが入社したタイミングでは、立ち上がりを支援するためにコミュニケーション頻度を増やすなど、チームでサポートする体制を整えています。 入社後は、まず既存メンバーがメンターとして伴走し、プロダクトや開発の進め方をキャッチアップしていただきます。 ■このポジションで得られる経験 ・長く使われている自社プロダクトを、継続的に改善・成長させる経験 ・新機能開発だけでなく、品質改善や技術的改善にも主体的に関わる経験 ・自分が開発した機能が、現場の情報共有や業務効率化に直結する実感 ・クラウド、プライベートクラウド、オンプレミスなど、多様な提供形態に対応する開発経験 ・生成AIや自動化ツールを活用しながら、開発生産性を高める経験 ・大規模かつ長く運用されている既存コードを読み解き、改善していく経験 ・要件や仕様の細部をエンジニア自身が考え、実装に落とし込む経験 配属予定部署：direct開発部
IT・Webエンジニアの転職に特化
4人に3人がレバテックで市場価値を正しく把握することで、多くの方が年収を上げています。
年収アップの手厚いサポート支援実績10年の登録者データを基に診断※2024年2月~2024年8月の実績 レバテックキャリアにおける内定承諾者のうち､応募時年収よりも転職後年収が高い割合
株式会社スタイル・エッジ
NEW【テクニカルディレクター候補】モダン技術多数／Webサイト開発をリード／フルフレックス
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Webサイトのフロントエンド開発・制作の実務経験（HTML/CSS/JavaScript） ・依頼された内容をそのまま受けるのではなく、本当に解決すべき課題を整理し、解決策を提案した経験 ・クライアントや社内他部署など、複数の関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験
想定年収 550〜650万円
募集職種 フロントエンドエンジニア
仕事内容 ■仕事内容まずはフロントエンドエンジニアとして、Webサイトの制作・開発を中心に担当していただきます。
株式会社Linc'well
【シニアフロントエンドエンジニア】医療DX推進／モダン環境へ移行を主導／フルリモート可
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・ Webフロントエンドの実務経験 5年以上、またはそれに相当する設計・技術判断の実績 ・ React / Vueを用いた中〜大規模プロダクトの設計・開発経験（コンポーネント設計・状態管理・パフォーマンス改善など） ・ チーム開発においてコードレビューや技術方針の策定に関わった経験 ・ 自社プロダクトの開発・改善に継続的に関わった経験 ・ 新規事業に対するチャレンジ精神を持ち、自らのキャリアを新しい領域で切り拓きたいという強い意欲 ・ 自ら企画・提案し、事業をリードしていくリーダーシップ ・ ミッション【テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ】に共感いただける方 ・ 行動指針「Patients first」、「Challenge status quo」、「Respect diversity」、「Complete work」に共感いただける方 ・ コトに向き合い、仕事環境を自分で作っていける方 ・ 利害関係が異なるステークホルダーの間で、円滑にコミュニケーションを取って最適解を見つけ出すことに長ける方 ・ フロントエンド領域の技術的な意思決定を自らリードし、チームの開発水準を引き上げることにやりがいを感じる方 ・ 既存コードや設計の課題を自ら発見し、改善提案から実装まで一貫して動ける方 ・ スピード感や変化を楽しみながら働ける方
想定年収 800〜1,200万円
募集職種 フロントエンドエンジニア
最寄り駅 浜松町駅（東京都）
仕事内容 ・ クリニック向けシステム刷新チームのフロントエンドエンジニア ‐ 支援先のクリニックスタッフが日
NCDC株式会社
【フロントエンドエンジニア】モダン環境／戦略〜実装一貫／フルリモート可
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■React、Next.js等のモダンなJavaScriptフレームワークの経験（目安:1年以上）■HTML / CSS3
想定年収 400〜1,000万円
募集職種 フロントエンドエンジニア
最寄り駅 二重橋前駅（東京都）
仕事内容 TypeScript / React / Next.jsなどのモダンなフレームワークを使って自社サービスや、クライアントの新規サービス、プロダクトとなるWebサービスを開発します。 【具体的な仕事内容】 ■TypeScript/Reactを使ったソフトウェア開発■IoTプラットフォームやサービスなど自社サービスの開発■クライアントの新規事業のソフトウェア開発■社外向けのマーケティング活動（興味があれば） 【仕事の特色】 【OS】Linux、macOS【インフラ】AWS 【開発言語】JavaScript（TypeScript, React）、CSS3、HTML
株式会社みらい翻訳
【フロントエンドエンジニア】SaaS AI自動翻訳／React・TypeScript／フルリモート可
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 TypeScript・Reactを用いた商用Webアプリのフロントエンド開発実務経験（設計・実装方針の検討から一貫して関わった経験） UI/UXデザインを起点としたチームでの開発実務経験 AI駆動開発の経験、または強い興味・学習経験 求める人物像 生成AIを含む新しい技術に強い興味を持ち、継続的にキャッチアップできる方 要件通りに作るだけでなく、「どう作るべきか」から考えたい方 不確実性や変化を前向きに捉え、自律的に行動できる方 チームでの協働や情報共有を大切にできる方
想定年収 600万円〜
募集職種 フロントエンドエンジニア
仕事内容 ■主な業務内容 ・自社機械翻訳SaaS「Mirai Translator」および生成AI関連プロダクトの新機能開発・UXの改善 ・アジャイルでのプロダクト開発（レトロスペクティブ／リファインメントを通じた継続的改善） ・開発チームのDevOps・AI駆動開発の推進、プロセス改善 ・企画・運用・顧客サポート ・セールスなど他チームとの連携 ・開発事例・成果の社内外への発信 【仕事の特色】 ■配属先 プラットフォーム開発部：約40名（パートナー含む） フロントエンジニアとして１チーム5−7人程度の開発チームに入って頂きます ■ポジションの魅力 劇的に進化中のAI市場で挑戦するプロダクトのフロントエンド開発環境の経験ができる 大企業の後ろ盾がありつつも、フラットな組織として製品の意思決定に影響を与えることができる 心理的安全性を大切にする文化の中で、ポジティブにテクニカルな議論ができる ディープテック企業の成長期(フェーズは10→100へと広げていく段階)において、会社の成長と自身の成長を同時に体験できる 自社サービスのため、技術的な提案をすることでサービスの成長に大きく寄与できる 将来的にテックリードや、マネージメント職(開発マネージャー)やシステムアーキテクトなどのポジションになることも可能 ■使用しているAIツール例 ※ 特定ツールの利用を強制することはなく、チームや個人に合った使い方を尊重しています Claude Code Cursor Github Copilot AmazonQdeveloper(Kiro) ChatGPT（Codex） ■環境・要素技術（代表例） インフラ：AWS, Debezium, Terraform AWS（EC2, ECS, EKS, Lambda, S3, Aurora(PostgreSQL), DynamoDB, Cognito, MSK(Kafka) 等） フロントエンド：React, TypeScript バックエンド：Java, Python, TypeScript / Spring Boot テスト：Jest, Playwright, JUnit, Pytest 監視・モニタリング・分析：Datadog, CloudWatch, Redash バージョン管理・デプロイ：GitHub, GitHub Actions 開発環境：Docker, VS Code, IntelliJ IDEA コミュニケーション・ドキュメント：Slack, Zoom, ovice, Office365, Jira, Confluence, DocBase, Miro, Figma
株式会社ミスミ
【フロントエンドエンジニア】ECサイト／内製開発／モダン技術推進／基本リモート
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 【経験】 ・Webアプリケーション開発経験（3年以上） ・React／Next.js の実務経験（2年以上） ・コードレビュー経験（１年以上） ・フロントエンドの設計・実装を主体的に推進した経験（１年以上） 【知識、スキル】 ・英語ドキュメントの読み書きに抵抗がない方 ■学歴 ・大学院卒／大学卒／高専卒 ・技術への探究心が強い方 ・自ら課題を発見し、改善提案から実行まで推進できる方 ・担当領域だけでなくシステム全体を理解しようとする方 ・チームメンバーと協力しながら成果を最大化できる方 ・複雑な課題を技術で解決することにやりがいを感じる方 ・AIを活用した新しい開発スタイルに挑戦したい方
想定年収 600〜900万円
募集職種 フロントエンドエンジニア
最寄り駅 九段下駅（東京都）
仕事内容 ・ECサイトのフロントエンド開発・改善（70％） ・設計レビュー、コードレビュー、品質向上活動（10％） ・開発効率化やAI活用などの改善施策の推進（10％） ・若手メンバーへの技術支援・ナレッジ共有（10％） 【仕事の特色】 ■組織ミッション ①事業部/室ミッション 当社のECサイトは、顧客にとっての主要な購買チャネルです。 EC基盤開発室は、そのECサイトを中心に、顧客の購買体験を継続的に改善・進化させるための企画・開発・運用を担っています。 内製開発を基本とし、事業・企画・開発が一体となり、価値ある機能を迅速に届けることをミッションとしています。 ②チームミッション EC開発チームは、ECサイトの機能拡張・刷新を担う内製開発チームです。 内製開発体制のもと、技術選定から実装・品質向上までを一貫して担当しています。 ③自組織の強み・事業責任者からのコメント等 内製開発強化に伴う増員です。 全案件でAIネイティブ開発を推進する中、ECサイトのフロントエンド開発を担うシニアエンジニアを募集しています。 単なる実装担当ではなく、業務要件を理解したうえで技術的な課題解決をリードし、開発品質・生産性向上にも主体的に取り組める方を歓迎します。 ■仕事のやりがい（面白さ） ・複雑な業務要件を技術で解決する面白さ ・React / Next.jsなどモダン技術を活用した開発 ・Claude Code等のAIコーディングを実戦投入できる環境 ・年間300件超のリリースを通じ、改善が多くのユーザーへダイレクトに届く手応え ・多国籍メンバーと協働するグローバルな開発環境 ・技術改善提案が採用されやすく、自ら開発プロセスを進化させられる環境 ■3～5年後の想定されるキャリアパス ・テックリード／技術リーダー（技術力で組織を引っ張るキャリア） ・開発チームリーダー（エンジニアチームのマネジメントへ） ・フロントエンド、AI活用領域のスペシャリスト ※社内異動制度あり。バックエンドなど他領域へのキャリア移動も可能。 ■業務上の課題 ・高い品質が求められるECサイトの継続的改善 ・AI活用による開発スタイルの変革への挑戦 ・複雑な業務システムとユーザー体験の両立 ・開発品質とスピードを両立する仕組みづくり ■使用ツール ・開発環境：MacBook、JIRA、GitHub ・AI：ClaudeCode / Cursor※エンジニアが使いたいツールを採用していきます ・技術スタック：React / Next.js / Vercel
株式会社じげん
【フロントエンドエンジニア】リフォームマッチングサイト／Vue.js→React／AI活用推進
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・HTML／CSSレイアウトのコーディング経験 ・React、Next.jsを用いた機能開発経験 ・PC/スマートフォンの実装経験 ・Githubの実務経験 ・大きな裁量を持って上流から開発に携わりたい方 ・フロント特化ではなく、将来的にフルスタックやマネジメント（リーダー）に挑戦したい方 ・技術志向よりもサービス志向・ビジネス志向であり、数値や事業成長にコミットしたい方 ・当事者意識を持って、課題を認識して改善できる方
想定年収 400〜600万円
募集職種 フロントエンドエンジニア
仕事内容 、サービスを自ら育てていく環境です。 フロントエンドエンジニアの枠を超えた経験ができるだけでなく、将来
IT・Webエンジニアの転職に特化
4人に3人がレバテックで市場価値を正しく把握することで、多くの方が年収を上げています。
年収アップの手厚いサポート支援実績10年の登録者データを基に診断※2024年2月~2024年8月の実績 レバテックキャリアにおける内定承諾者のうち､応募時年収よりも転職後年収が高い割合
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