【セキュリティエンジニア】フェンリル株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #6121

フェンリル株式会社

【セキュリティエンジニア】セキュリティコンサルティング／脆弱性診断

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
  • リーダー経験を活かす
年収
450～800万円
最寄り駅
梅田駅 (大阪府)
職種
セキュリティエンジニア

仕事内容について

主な業務は、セキュリティ品質を支えることです。
※担当するものは、同社開発のスマホアプリ／Webシステムです。

＜具体的な業務内容＞
・企画や設計の段階におけるセキュリティに関するコンサルティング
・脆弱性診断（セキュリティリスクアセスメント）
・リリース後に発生する不正検知や抑止における顧客コンサルティングや実働支援
・その他セキュリティビジネスにおける新規提案

【仕事の特色】
＜積むことのできる経験＞
・セキュリティエンジニアとしての多様な経験
※あらゆる製品の開発部門と連携して行うので、幅広く経験できます。
・セキュリティコンサルタントとしての経験
※自社で行っているのは、要件定義／設計などの上流工程から。そのため、あらゆる角度から判断ができるようになります。

＜表彰＞
・四半期ごとに品質管理エンジニア表彰制度

必須条件

＜経験＞
・大規模システムの開発や設計
※セキュリティ改善のためのソースコードレビューでも可
・Web／Mobile／IoTの脆弱性診断と報告
・大量なログの解析
※※上記のうち最低1つの経験（類似することでも可）

＜スキル＞
・コミュニケーションスキル

＜人柄＞
・自発的に行動する

＜興味・関心＞
・セキュリティ技術に対して好奇心を持って情報収集をする

歓迎要件

＜資格＞
・情報処理安全確保支援士
・ネットワーク情報セキュリティマネージャー（NISM）
・CompTIA Security+の資格
・CISSPの資格
・その他IT関連資格

＜経験＞
・テストリーダー
・業務改善活動

想定年収

450～800万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年2回

■給与・評価等備考
・年収：前職年収を考慮いたします。
・スマートフォン所持手当：年額18,000～30,000円
　※iPhone所有者は月額2500円、その他のスマートフォン所有者には月額1500円を支給いたします。
・銀行振込

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募集要項

募集職・職位
  • セキュリティエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
雇用形態

正社員

評価制度
まず人間性を評価します。社会人として高い水準の真面目さと勤勉さを求めます。その上で、プロセスを評価します。邪悪なことをせず正しい手段で成果を出すことを求めます。最終的には成果を評価します。役職や職位に応じて求められる度合いは異なります。
予定勤務地
＜大阪本社＞大阪府大阪市大深町3-1 グランフロント大阪タワーB（オフィス）14F
就業時間
09:30～18:00 
就業時間備考
・所定労働時間：7．5時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
選択制企業型確定拠出年金制度、ハピチャン制度、表彰制度、LOCKER制度、資格取得支援、書書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援、評価制度

■福利厚生備考
・ハピチャン制度：上限2,000円 / 月。偶発的な出会い、部門を超えたコミュニケーションを積極的に支援することを目的に、そのコミュニケーションに資する費用を補助
・表彰制度：社長賞、CEO賞、CTO賞、新人賞等（賞金あり）
・LOCKER制度：会社保有の撮影機材や最新のデバイスなどを無料でレンタル可能
・資格取得支援：会社が承認する資格の受験料を補助
・書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援：WWDC、Google IO、re:Inventなどの海外カンファレンスへも例年数名参加（全額会社負担）

試用期間
3～6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土日）、祝日、バースデー休暇、G/W、夏季、年末年始

■休暇備考
・バースデー休暇：1日（特別有給休暇）
・休日制度：G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能

手当

交通費、リモートワーク手当

・交通費：出社回数に応じ全額支給
・リモートワーク手当：5,000円 / 月

選考場所

大阪本社

検査・試験

SPIでの適性検査の実施がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書、作品など

選考方法備考

［1］書類提出
［2］1次面接（部署担当者）
［3］適性検査（SPI検査）
［4］最終面接（役員）
※最終含め2～3回、ポジションにより異なります。

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フェンリル株式会社について

設立年月日
2005年06月13日
代表者
最高経営責任者　牧野 兼史,社長　柏木 泰幸
資本金
10,000万円
企業HP
http://www.fenrir-inc.com/
事業内容
デザインと技術にこだわったプロダクトとサービスの制作

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職種の説明

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