フェンリル株式会社
【SE】iOS・Androidアプリ／設計・プログラミング・ユニットテスト
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 自社サービスあり
- 外国籍の方も活躍中
- 年俸制導入
- 年収
- 450～800万円
- 最寄り駅
- 梅田駅 (大阪府)
- 職種
- アプリケーションエンジニア
- 言語
- Java C# Objective-C Swift Kotlin
仕事内容について
主な業務は、設計／プログラミング／ユニットテストなどです。
※担当するのはiOS／Androidアプリケーションの共同開発プロジェクトです。
※業務は、プロジェクトリーダーからの指示をもとに動きます。
※デザイナーやQAエンジニア、Webエンジニアなどと協働し、業務を遂行します。
＜具体的な業務内容＞
・設計
・プログラミング
・ユニットテスト
※希望や経験により、他のさまざまな業務を担当していただくことも可能です。
【仕事の特色】
＜やりがい＞
フェンリルの行う共同開発の対象は、あらゆる業界のクライアントやシステムです。鉄道、マスメディア、自動車、百貨店などの有名企業と共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、多様なプロジェクトの経験を積むことができます。勤務場所は、同社内。クライアント先での常駐はありません。落ち着いた環境で、じっくり開発に取り組むめます。
プロジェクトの工期の多くは、半年程度。新規プロジェクトが開始になるときには、新しい開発技術を積極的に導入しています。トレンドの技術、最先端の技術をキャッチアップすることができるので、エンジニアとしての価値を常に向上できるのです。また、同社では毎週勉強会が開催されています。部門の枠を超えて行われることが特徴です。興味のある技術を自主的な研究／開発活動も業務として取り組めます。仲間と切磋琢磨しながら、刺激を受けられ環境です。
＜環境＞
・ソースコード管理：GitHub Enterprise／GitLab
・拠点間のビデオ会議：Chromebox（Hangoutミーティング）
・課題管理：Backlog
・開発マシン：最新のMacとディスプレイ
・その他：Issue、プルリクエストを活用し、チーム内でコードレビューを実施
＜表彰＞
・四半期ごとのエンジニアMVP表彰制度
＜キャリア＞
・特定資格の受験料補助
・プロジェクトリーダーへ転身可能※能力と希望による
必須条件
＜経験＞
・iOS（Swift／Objective-C）
・Android（Kotlin／Java）
※上記のプログラミグ（3年以上）
※3年未満の方の場合、環境不問でのプログラミング（5年以上）で可
・サーバー通信、アプリ内DBを使用したモバイルアプリ開発
・MVC／MVVMetc.アーキテクチャを使用したモバイルアプリ開発
・OSSを使用した開発
・チーム開発
＜理解＞
・iOSもしくはAndroidの特性
＜仕事への取り組み方＞
・技術的探究心がある
・向上心がある
・チームを尊重し成果をあげられる
・技術とビジネスのバランスを理解できる
・将来的にプロジェクトリーダーへキャリアチェンジしたい
歓迎要件
＜経験＞
・リードエンジニア
・スクラッチ開発
・Xamarin／Unityなどのクロスプラットフォーム開発
・詳細なデザイン指定ををベースにした開発
・設計書の作成および設計書を元にした開発
・顧客折衝
＜経験・知識＞
・Web開発
想定年収
450～800万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年2回
■給与・評価等備考
・年収：前職年収を考慮いたします。
・スマートフォン所持手当：年額18,000～30,000円
※iPhone所有者は月額2500円、その他のスマートフォン所有者には月額1500円を支給いたします。
・銀行振込
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- アプリケーションエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア
- 雇用形態
-
正社員
- 評価制度
- まず人間性を評価します。社会人として高い水準の真面目さと勤勉さを求めます。その上で、プロセスを評価します。邪悪なことをせず正しい手段で成果を出すことを求めます。最終的には成果を評価します。役職や職位に応じて求められる度合いは異なります。
- 予定勤務地
- ＜大阪本社＞大阪府大阪市大深町3-1 グランフロント大阪タワーB（オフィス）14F
- 就業時間
- 09:30～18:00
- 就業時間備考
- ・所定労働時間：7．5時間
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- 私服
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
選択制企業型確定拠出年金制度、ハピチャン制度、表彰制度、LOCKER制度、資格取得支援、書書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援、評価制度■福利厚生備考
・ハピチャン制度：上限2,000円 / 月。偶発的な出会い、部門を超えたコミュニケーションを積極的に支援することを目的に、そのコミュニケーションに資する費用を補助
・表彰制度：社長賞、CEO賞、CTO賞、新人賞等（賞金あり）
・LOCKER制度：会社保有の撮影機材や最新のデバイスなどを無料でレンタル可能
・資格取得支援：会社が承認する資格の受験料を補助
・書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援：WWDC、Google IO、re:Inventなどの海外カンファレンスへも例年数名参加（全額会社負担） - 試用期間
- 3～6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土日）、祝日、バースデー休暇、G/W、夏季、年末年始■休暇備考
・バースデー休暇：1日（特別有給休暇）
・休日制度：G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能 - 手当
-
交通費、リモートワーク手当
・交通費：出社回数に応じ全額支給
・リモートワーク手当：5,000円 / 月 - 選考場所
-
大阪本社
- 検査・試験
-
SPIでの適性検査の実施がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書、作品など
- 選考方法備考
-
［1］書類提出
［2］1次面接（部署担当者）
［3］適性検査（SPI検査）
［4］最終面接（役員）
※最終含め2～3回、ポジションにより異なります。
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フェンリル株式会社について
- 設立年月日
- 2005年06月13日
- 代表者
- 最高経営責任者 牧野 兼史,社長 柏木 泰幸
- 資本金
- 10,000万円
- 事業内容
- デザインと技術にこだわったプロダクトとサービスの制作
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