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株式会社ラクス

この企業への転職相談
特徴
  • 上場企業
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援制度
  • 育児支援制度
  • 持ち株会制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • 中途入社者が多い
  • 年俸制導入
  • 採用人数5名以上
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす
  • LAPP

株式会社ラクスの想定平均年収

535万円から759万円

職種別の想定平均年収

  • ネットワークエンジニア

    458〜582万円

  • インフラエンジニア

    544〜686万円

  • フロントエンドエンジニア

    465〜929万円

  • アプリケーションエンジニア

    450〜972万円

  • サーバーエンジニア

    407〜531万円

  • セキュリティエンジニア

    436〜595万円

  • QAエンジニア

    484〜696万円

  • 社内SE

    548〜767万円

  • サーバーサイドエンジニア

    563〜882万円

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    792〜975万円

  • プロジェクトリーダー(PL)

    640〜860万円

  • ITアーキテクト

    612〜929万円

  • テクニカルサポート

    691〜806万円

  • ヘルプデスク

    465〜579万円

  • Webディレクター

    571〜758万円

  • その他

    436〜595万円

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株式会社ラクスの求人・転職・採用情報

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事業内容

ラクス社は、中小企業向けにIT技術を提供することをミッションとしている会社です。
開発したサービスの数々は、37,500社を超える企業に普及。
屈指の導入企業数を誇る「楽楽精算」、売上シェアが7割にも上る「メールディーラー」などのクラウド型Webアプリサービスで知られています。
そうしたサービスは簡便かつリーズナブルに利用できるよう、改良が続けられているのが魅力です。
また、設立されてから現在に至るまで無借金での経営を行っており、業績の安定と増収を実現しているのも同社の特色となっています。

・クラウド事業
・HR事業

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企業の社風

この企業の強みや独自の取り組み、社風・社内環境などをご紹介します。

代表的な開発環境

OS
Linux  /  CentOS  /  Windows  /  MacOS  /  Red Hat  /  Android  /  iOS
DB
MySQL  /  PostgreSQL  /  Redis
クラウド
AWS  /  Windows Azure  /  Google Cloud Platform
WEBサーバー
Apache  /  Nginx
開発ツール
Jenkins  /  Ansible  /  GitHub  /  Elasticsearch  /  fluentd  /  Redmine  /  Docker  /  PHPUnit  /  Trello  /  Smarty  /  Git  /  VMware  /  JMeter
言語
PHP  /  SQL  /  JavaScript  /  HTML5  /  Java  /  VBA  /  Python  /  Ruby  /  Go  /  Kotlin  /  TypeScript  /  Sass  /  C#  /  Swift
フレームワーク
Struts  /  Zend Framework  /  jQuery  /  Vue.js  /  Node.js  /  Spring Boot  /  JUnit  /  React  /  Laravel  /  CakePHP  /  CodeIgniter  /  Spring  /  AngularJS  /  Flask  /  Flutter
統合開発環境
PhpStorm  /  IntelliJ IDEA  /  Xcode

企業概要

設立年月日
2000年11月01日
代表者
代表取締役社長　中村 崇則
資本金
37,838万円
企業HP
http://www.rakus.co.jp/
従業員情報
1,532名(2020年03月30日時点)
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

＜福利厚生制度＞
資格取得（自己啓発）奨励金制度、育児・介護休暇制度、慶弔見舞金制度、
従業員持株会、契約健康保険組合の制度利用可
子育て支援、ラクスマイル制度、ベビーシッター補助制度
スピードワークデー、 在宅ワークデー、タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
ランチサポート・スナックサポート（低価格で提供）、 フリードリンク、
コミュニケーションサポート、 全社交流会、 社内レクリエーション

＜教育支援＞
各種研修、各種勉強会（ビアバッシュ）、 自己啓発サポート、
英語力向上サポート、書籍購入サポート

福利厚生備考

・資格取得（自己啓発）奨励金制度：受検費用を会社負担
　自己啓発サポート：通学・通信講座費用を会社負担
・従業員持株会：購入時、会社から奨励金を支給
・契約健康保険組合の制度利用可：契約しているスポーツクラブ、ゴルフ場、　オートキャンプ場、保養所、レストランの格安利用※宿泊・日帰り旅行パック補助金有
・子育て支援：産前・産後休暇、育児・介護休暇
・ラクスマイル制度：子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能※入社1年後から使用可能
・スピードワークデー：19時までには帰社することを推進
・在宅ワークデー：毎週水曜日はオフィスワーク・在宅ワークを選択可能
・タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度：働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
・フリードリンク：各種取り揃えたドリンクバーを無料で利用
・コミュニケーションサポート：懇親会費用を会社が補助
・全社交流会：各部署から選任された全社交流会委員会がイベントを企画
・社内レクリエーション：各部署から選任されたレク委員会がイベントを企画
　東京、大阪にて2ヶ月に1回開催、BBQ・屋形船・ダーツ・イチゴ狩り・酒蔵見学・マグロの解体ショー・マリオカート大会・最弱王ババ抜き決定戦・脱出ゲーム・競馬観戦・マナー講座等
・各種研修：新入社員研修・リーダー研修・管理職研修、 外部セミナーへの参加
・英語力向上サポート：年2回TOEIC受検費用会社負担
・書籍購入サポート：社内書庫ではレンタル可能

休日休暇

休日制度

完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（5日）、夏季休暇（5日）、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇、バックアップ休暇、子の看護休暇

休暇備考

・年間休日：120日以上
・子の看護休暇：1人につき5日間　※有給とは別途

手当

通勤手当（上限10万円／月）、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、赴任手当、出張手当、家族手当

・家族手当：子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給
※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります

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