株式会社ラクス

【Webエンジニア】プライム市場上場企業/売上高10億円以上のプロダクト複数展開

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 採用人数5名以上
年収
451~864万円
最寄り駅
梅田駅 (大阪府)

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仕事内容について

同社が開発・提供しているクラウドシステムの開発エンジニアとして携わって頂きます。

<担当業務>
・要件定義/概要設計/詳細設計/実装/レビュー
・新技術導入時の調査、検証、PoC
・各種改善(運用改善/開発プロセス改善/新ツール導入)

下記いずれかのプロダクトに携わっていただきます。
■楽楽労務
入社時に必要な情報を入社予定者からWeb上で収集し、社会保険手続きの届出書を自動作成できる労務管理サービスです。
点在する従業員情報を一元管理し、人事データベースとしてもお使いいただけます。
4,500社以上が利用する経費精算システム「楽楽精算」や請求書発行システム「楽楽明細」で培ったノウハウを活かした楽楽シリーズ第3弾のサービスです。
https://www.rakurakuroumu.jp/

■楽楽販売
「楽楽販売」は、販売管理業務を飛躍的に標準化・効率化させるクラウド型の販売管理システムです。
販売管理の他、さまざまな業務の標準化・効率化にもご利用いただけます。
外注依頼・納期管理、広告案件管理/原価管理、プロジェクト管理など、さまざまな業務の標準化・効率化にもご利用いただけます。
https://www.rakurakuhanbai.jp/

■配配メール
メルマガ配信システムですが、2019年にMA(マーケティング・オートメーション)機能をリリースし、単なるメール配信ツールからメールマーケティングツールへと進化中です。メールマーケティングに必要な機能が揃ってかつ低価格ということで、導入数を急激に伸ばしています。
MA機能を搭載したメールマーケティングツールは業界でも各社の立ち位置が未だ確立されていないこともあり、まさに「今」がサービスの過渡期です。
製品の質を更に向上させていく必要がある為、本プロダクトのエンジニアリングが会社として非常に重要視されています。

■チャットディーラー
2017年にリリースされたラクスでも新進気鋭の商材です。
Webサイトや社内ポータルなどにチャットウィンドウを設置して、問い合わせ対応を行うことのできるWebチャットツールです。
オペレータによる有人対応のみならず、キーワード処理、フローチャート処理、機械学習などを最大限活用したチャットボットによる無人対応も実現できます。

【仕事の特色】
<魅力>
■PDCAが回せる・企画/上流から携われる環境
無謀な納期や過剰な品質を求められてエンジニアが疲弊していくということはございません。
自社開発だからこそスケジュールの融通がある程度効くので『納期<品質』を実現することも出来ます。

■『皆で良いものを作っていく』風土環境
ビジネス側(営業、サポート、マーケ等)とのレビューや相談会も定期的に設けており、各セクションとのコミュニケーションを非常に大切にしています。

■エンジニアリング経験者
経営者のほとんどがエンジニアリング経験者のため(6人中4人)、意見が理解いただけやすい環境です。

■ユーザー数
ユーザー数が非常に多く『新規』の開発機会がとても多い環境です。
業界圧倒的シェアを誇っているため、強い顧客基盤が築かれており、顧客の声を「直ぐに受け入れ→改善」が出来る環境です。
また、解約率が非常に低く、安定した売上を保っているのも魅力の1つです。
※自社プロダクトを手がけている会社は多くありますが、同社は複数のプロダクトを手がけ、特定のプロダクトだけを頼りにしていない為、会社としての安定性(リスクヘッジ)があります。

<技術要素>
■ベースとなる技術要素
OS: Linux(CentOS)
言語 :PHP or Java (プロダクトによって異なります)
フロントエンド:JavaScript、jQuery
DB:PostgreSQL
開発環境:PhpStorm(Windows)、IntelliJ(Mac)、Mattermost、Redmine、Jenkins、GitLab

■上記に加えて、プロダクトによっては追加の技術要素を採用しています。以下は一例です。
言語 :Node.js
フレームワーク:Laravel
フロントエンド:Vue.js
DB:Redis
開発環境:Ansible、Selenide、Puppeteer

<募集背景>
プロダクトの売上好調に伴い、開発体制を拡大します。要件定義、大型機能開発、新技術導入、アーキテクチャ設計など、即戦力として新機能開発の主力を担っていただける方の募集です。
運用・保守といったプロダクトの運営に関わる業務にも携わっていただきますので、業務視点、顧客視点を養うこともできます。
今後も開発チームを拡大するため、今からでも中枢メンバーとしてご活躍いただけます。

<組織構成>
採用ポジションによって異なりますので、以下は一例です。
・マネージャ(30代課長、男性)
・マネージャ補佐1名
・スペシャリスト1名
・メンバー10名
※エンジニアの全体人数としては100名程度で、プロダクト別・役割別に開発チーム(課)に分かれ、それぞれ10名~20名ほどの規模となっています。

<こんな方にぴったりです>
・受け身な開発体質から脱して、主体的にサービス開発できる環境に身を置きたい方
・ユーザーからのご意見やご要望から、プロダクトの課題に気づき、改善にまい進できる方
・より良いサービスを作るために、企画部門やCS部門、デザイン部門と話し合い、協力しながらプロジェクトを進める環境を求めている方
※SIer、SES、自社サービスなどから転職される方が多いです

必須条件

・Web系開発経験4年以上

・ラクスのリーダーシッププリンシプルに共感できる方
(https://www.rakus.co.jp/company/leadership.html)

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

PHP

JavaScript

OS

Windows

Linux

DB

PostgreSQL

Redis

フレームワーク

Node.js

jQuery

Laravel

統合開発環境

IntelliJ IDEA

PhpStorm

開発ツール

Jenkins

Redmine

Ansible

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  • 募集要項

    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス
    • サービス
    • 人材・教育
    歓迎要件

    ※以下いずれかの経験のある方歓迎です!
    ・要件定義~実装~リリース全工程にわたる経験
    ・SaaS型Webサービスの開発経験
    ・PHP、Javaなどオブジェクト指向言語を用いた開発経験
    ・Node.jsを用いた開発経験
    ・jQuery, Vue.jsなどのJavaScriptを用いた開発経験
    ・Linux上での開発経験 (Windows環境でもOK)
    ・AWSの構築、運用経験
    ・PostgreSQLを用いた開発経験
    ・GitHubやGitLab を用いた複数人での開発経験
    ・CI/CDの構築、運用経験
    ・OSS・最新テクノロジーの理解や継続的な情報収集
    ・若手エンジニアへの技術リード経験
    ・自動化などを含めた開発プロセスの改善
    ・運用経験、障害対応経験
    ・ブログでの発信や社外勉強会での登壇発表
    ・オフショア開発経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    451~864万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:年1回(5月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。
     固定された手当含む給与当月分を当月25日に支払い。
    ・給与形態:固定給制
    ・家族手当:1人:3万/月、2人:5万/月、3人以上:6万/月

    予定勤務地
    大阪府大阪市北区
    就業時間
    09:00~18:00 
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    ビジネスカジュアル
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    資格取得(自己啓発)奨励金制度、育児・介護休暇制度、慶弔見舞金制度、
    従業員持株会、契約健康保険組合の制度利用可
    子育て支援、ラクスマイル制度、ベビーシッター補助制度
    スピードワークデー、 在宅ワークデー、タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度
    ランチサポート・スナックサポート(低価格で提供)、 フリードリンク、
    コミュニケーションサポート、 全社交流会、 社内レクリエーション

    <教育支援>
    各種研修、各種勉強会(ビアバッシュ)、 自己啓発サポート、
    英語力向上サポート、書籍購入サポート

    ■福利厚生備考
    ・資格取得(自己啓発)奨励金制度:受検費用を会社負担
     自己啓発サポート:通学・通信講座費用を会社負担
    ・従業員持株会:購入時、会社から奨励金を支給
    ・契約健康保険組合の制度利用可:契約しているスポーツクラブ、ゴルフ場、 オートキャンプ場、保養所、レストランの格安利用※宿泊・日帰り旅行パック補助金有
    ・子育て支援:産前・産後休暇、育児・介護休暇
    ・ラクスマイル制度:子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能※入社1年後から使用可能
    ・スピードワークデー:19時までには帰社することを推進
    ・在宅ワークデー:毎週水曜日はオフィスワーク・在宅ワークを選択可能
    ・タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度:働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可
    ・フリードリンク:各種取り揃えたドリンクバーを無料で利用
    ・コミュニケーションサポート:懇親会費用を会社が補助
    ・全社交流会:各部署から選任された全社交流会委員会がイベントを企画
    ・社内レクリエーション:各部署から選任されたレク委員会がイベントを企画
     東京、大阪にて2ヶ月に1回開催、BBQ・屋形船・ダーツ・イチゴ狩り・酒蔵見学・マグロの解体ショー・マリオカート大会・最弱王ババ抜き決定戦・脱出ゲーム・競馬観戦・マナー講座等
    ・各種研修:新入社員研修・リーダー研修・管理職研修、 外部セミナーへの参加
    ・英語力向上サポート:年2回TOEIC受検費用会社負担
    ・書籍購入サポート:社内書庫ではレンタル可能

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(5日)、夏季休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇、バックアップ休暇、子の看護休暇

    ■休暇備考
    ・年間休日:120日以上
    ・子の看護休暇:1人につき5日間 ※有給とは別途

    手当

    通勤手当(上限10万円/月)、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、赴任手当、出張手当、家族手当

    ・家族手当:子1人3万円/月、2人 5万円/月、3人以上 6万円/月を18歳まで支給
    ※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります

    株式会社ラクスについて

    設立年月日
    2000年11月01日
    代表者
    代表取締役社長 中村 崇則
    資本金
    37,838万円
    従業員情報
    1,253名(2020年03月30日時点)
    事業内容
    ラクス社は、中小企業向けにIT技術を提供することをミッションとしている会社です。
    開発したサービスの数々は、37,500社を超える企業に普及。
    屈指の導入企業数を誇る「楽楽精算」、売上シェアが7割にも上る「メールディーラー」などのクラウド型Webアプリサービスで知られています。
    そうしたサービスは簡便かつリーズナブルに利用できるよう、改良が続けられているのが魅力です。
    また、設立されてから現在に至るまで無借金での経営を行っており、業績の安定と増収を実現しているのも同社の特色となっています。

    ・クラウド事業
    ・HR事業

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