【社内SE】株式会社ラクスの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #10456

社内情報システム部門にて、インフラ構築・運用の担当として社内システムに広く携わって頂きます。
弊社では基幹系システムと情報系システムそれぞれに役割担当をつけています。
今回の役割は、情報系システム（インフラ・ネットワーク、PC管理）を統括する将来の管理職をイメージしています。

【仕事の特色】
【担当業務】
●ネットワークの構築：ファイアーウォール、ルーター、L3、の設計・設定・運用　
●サーバーの構築・運用：Windows、Linuxサーバの設定・運用
●クライアント端末の運用・保守：Active Directory、グループポリシーの設計・設定・運用

※ご入社後すぐは、既存環境の把握から、ネットワークの全体最適を目的とした、再設計にかかわって頂きます。

【対応範囲】
クライアント台数：1,500　(※今後も増えていく可能性が高い、3年で倍位)
拠点の数：8拠点（国内7、海外1）

【キャリアイメージ】
既存環境の把握から、ネットワークの全体最適を目的とした、再設計に関わり、その後現在在籍をしている、メンバーのマネージメントを行いながら、インフラ環境の責任者としての役割を担っていただきます。

【当社のネットワークの特徴】
当社でこれまで組織拡大に伴い順次ネットワーク環境を拡張してきました、それを今後更に組織拡大が続いていく事が想定されます。（2，3年後には倍以上の組織）拡大していく事を事前に想定しながらネットワーク環境の構築を行っていく事が想定されいます。事業部門を巻き込みながら経営にインパクトを与えていく事もできる役割がございます

【配属部署】
技術本部　情報システム部　システム管理課11名
（大阪本店）：情報系システム・インフラ系メイン：6名
（東京本社）：基幹系システムの運用／保守：5名

募集職・職位

• 社内SE

業界

• IT・通信
• ソフトウェア/インターネット
• サービス
• 人材･教育

必須条件

・サーバー、ネットワーク環境の構築・運用経験のある方
・プロジェクトマネジメント経験のある方（３年程）

・高い意欲を持って仕事ができる方
・コミュニケーション能力がある方

歓迎要件

・Sier、Nierにてネットワーク環境の構築経験のある方
・複数拠点のネットワーク構築経験のある方

※現状として、弊社は概ね内製化している為、ベンダーコントロールメインの方よりは実際に構築経験のある方を希望しています
※1500以上のクライアント数や、複数拠点の対応経験がなくても、ご入社後に対応いただける志向性のある方であれば可能

雇用形態

正社員

想定年収

664～787万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（5月）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
　固定された手当含む給与当月分を当月25日に支払い。
・給与形態：固定給制
・家族手当：1人：3万／月、2人：5万／月、3人以上：6万／月

■手当
通勤手当（上限10万円／月）、役職手当、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、赴任手当、出張手当、家族手当

予定勤務地

大阪府大阪市北区

就業時間

09:00～18:00 

平均残業時間

30時間以上

年間休日

120日

服装

ビジネスカジュアル

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
＜福利厚生制度＞ スピードワークデー、ランチサポート・スナックサポート、無料フリードリンク、 ビアバッシュ、慶弔見舞金制度、従業員持株会（購入時奨励金支給）、時短勤務制度、健保組合の制度利用可（保養所・レジャー等）、 社員アンケート（年1回）、コミュニケーションサポート、 社員交流パーティ、オフィスグリコ、 社内レクリエーション、業務中のイヤホン可、カフェスペース、ラウンジ 、育児・介護休暇制度＜教育制度＞ 新入社員研修、リーダー研修、管理職研修、社内勉強会、 英語力向上サポート、資格取得奨励金制度、書籍購入支援、蔵書購入＆社内書籍貸出制度（蔵書購入リクエスト可）、 ＜事業関連＞ 表彰制度、全社交流会（年1回）