株式会社ラクス

【社内SE】インフラ構築・運用担当/情報系システムを統括する管理職候補

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 30代活躍中
  • BtoB向け
年収
664~787万円
最寄り駅
中崎町駅 (大阪府)
職種
社内SE

仕事内容について

主な業務は、社内情報システム部門でのお仕事です。インフラ構築・運用の担当として社内システムに広く携わっていただきます。基幹系システムと情報系システムそれぞれに役割担当があります。
今回の役割は、情報系システム(インフラ・ネットワーク、PC管理)を統括する将来の管理職をイメージしています。

【仕事の特色】
【担当業務】
■ネットワークの構築:ファイアーウォール、ルーター、L3、の設計・設定・運用 
■サーバーの構築・運用:Windows、Linuxサーバの設定・運用
■クライアント端末の運用・保守:Active Directory、グループポリシーの設計・設定・運用

※ご入社後すぐは、既存環境の把握から、ネットワークの全体最適を目的とした、再設計に携わっていただきます。

【対応範囲】
クライアント台数:1,500 (※今後も増えていく可能性が高い、3年で倍位)
拠点の数:8拠点(国内7、海外1)

【キャリアイメージ】
既存環境の把握から、ネットワークの全体最適を目的とした再設計に関わり、その後現在在籍をしている、メンバーのマネジメントを行いながら、インフラ環境の責任者としての役割を担っていただきます。

【ネットワークの特徴】
同社では、これまで組織拡大に伴い順次ネットワーク環境を拡張してきました、それを今後更に組織拡大が続いていくことが想定されます。(2,3年後には倍以上の組織)拡大していくことを事前に察知しながらネットワーク環境の構築を行っていくことも想定されいます。事業部門を巻き込みながら経営にインパクトを与えていくこともできる役割です。

【配属部署】
技術本部 情報システム部 システム管理課11名
(大阪本店):情報系システム・インフラ系メイン:6名
(東京本社):基幹系システムの運用/保守:5名

必須条件

・サーバー、ネットワーク環境の構築/運用経験
・プロジェクトマネジメント経験(3年程)

・高い意欲を持って仕事ができる方
・コミュニケーション能力がある方

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

Linux

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • 社内SE
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア
    • サービス
    • 人材・教育
    歓迎要件

    ・Sier、Nierにてネットワーク環境の構築経験
    ・複数拠点のネットワーク構築経験

    ※現状として、弊社は概ね内製化しているため、ベンダーコントロールメインの方よりは実際に構築経験のある方を希望しています。
    ※1500以上のクライアント数や、複数拠点の対応経験がなくても、ご入社後に対応いただける志向性のある方であれば可能です。

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    664~787万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:年1回(5月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。
     固定された手当含む給与当月分を当月25日に支払い。
    ・給与形態:固定給制
    ・家族手当:1人:3万/月、2人:5万/月、3人以上:6万/月

    予定勤務地
    大阪府大阪市北区
    就業時間
    09:00~18:00 
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    120日
    服装
    ビジネスカジュアル
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    資格取得(自己啓発)奨励金制度、育児・介護休暇制度、慶弔見舞金制度、
    従業員持株会、契約健康保険組合の制度利用可
    子育て支援、ラクスマイル制度、ベビーシッター補助制度
    スピードワークデー、 在宅ワークデー、タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度
    ランチサポート・スナックサポート(低価格で提供)、 フリードリンク、
    コミュニケーションサポート、 全社交流会、 社内レクリエーション

    <教育支援>
    各種研修、各種勉強会(ビアバッシュ)、 自己啓発サポート、
    英語力向上サポート、書籍購入サポート

    ■福利厚生備考
    ・資格取得(自己啓発)奨励金制度:受検費用を会社負担
     自己啓発サポート:通学・通信講座費用を会社負担
    ・従業員持株会:購入時、会社から奨励金を支給
    ・契約健康保険組合の制度利用可:契約しているスポーツクラブ、ゴルフ場、 オートキャンプ場、保養所、レストランの格安利用※宿泊・日帰り旅行パック補助金有
    ・子育て支援:産前・産後休暇、育児・介護休暇
    ・ラクスマイル制度:子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能※入社1年後から使用可能
    ・スピードワークデー:19時までには帰社することを推進
    ・在宅ワークデー:毎週水曜日はオフィスワーク・在宅ワークを選択可能
    ・タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度:働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可
    ・フリードリンク:各種取り揃えたドリンクバーを無料で利用
    ・コミュニケーションサポート:懇親会費用を会社が補助
    ・全社交流会:各部署から選任された全社交流会委員会がイベントを企画
    ・社内レクリエーション:各部署から選任されたレク委員会がイベントを企画
     東京、大阪にて2ヶ月に1回開催、BBQ・屋形船・ダーツ・イチゴ狩り・酒蔵見学・マグロの解体ショー・マリオカート大会・最弱王ババ抜き決定戦・脱出ゲーム・競馬観戦・マナー講座等
    ・各種研修:新入社員研修・リーダー研修・管理職研修、 外部セミナーへの参加
    ・英語力向上サポート:年2回TOEIC受検費用会社負担
    ・書籍購入サポート:社内書庫ではレンタル可能

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(5日)、夏季休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇、バックアップ休暇、子の看護休暇

    ■休暇備考
    ・年間休日:120日以上
    ・子の看護休暇:1人につき5日間 ※有給とは別途

    手当

    通勤手当(上限10万円/月)、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、赴任手当、出張手当、家族手当

    ・家族手当:子1人3万円/月、2人 5万円/月、3人以上 6万円/月を18歳まで支給
    ※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります

    株式会社ラクスについて

    設立年月日
    2000年11月01日
    代表者
    代表取締役社長 中村 崇則
    資本金
    37,838万円
    従業員情報
    1,253名(2020年03月30日時点)
    事業内容
    ラクス社は、中小企業向けにIT技術を提供することをミッションとしている会社です。
    開発したサービスの数々は、37,500社を超える企業に普及。
    屈指の導入企業数を誇る「楽楽精算」、売上シェアが7割にも上る「メールディーラー」などのクラウド型Webアプリサービスで知られています。
    そうしたサービスは簡便かつリーズナブルに利用できるよう、改良が続けられているのが魅力です。
    また、設立されてから現在に至るまで無借金での経営を行っており、業績の安定と増収を実現しているのも同社の特色となっています。

    ・クラウド事業
    ・HR事業

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