株式会社ラクス

【PdM】クラウド型販売管理システム「楽楽販売」におけるプロダクトマネージメント/プライム上場

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
582~821万円
最寄り駅
梅田駅 (大阪府)
職種
プロジェクトマネージャー(PM) Webディレクター
言語
PHP Sass
DB
PostgreSQL

仕事内容について

販売管理システム、汎用WEBデータベースとして10年以上のサービス提供を続けている楽楽販売におけるプロダクトマネージメントを行っていただきます。

顧客の業務、運用を深く理解したうえで課題・ニーズを洗いだし、それをプロダクトに反映し価値を上げることで売り上げ拡大に貢献していただきます。
また、業務を進める上ではビジネスサイドとエンジニアリングの間に立ち製品開発のロードマップ策定から要求分析、要求仕様の策定を行います。

<具体的な仕事内容>
1. 製品ロードマップ、要求分析、要求仕様の策定
・事業部と連携して、製品の方向性決定の支援及び策定
・事業部と連携して、売上向上、ユーザー価値を高めるための要求仕様を策定

2. 製品開発の支援及び製品周辺課題の改善
・事業部と開発の架け橋となり、製品開発の遂行支援
・提供済機能の改善やお客様への製品導入フローの改善支援
・お客様課題や製品課題の分析と改善アクションの策定

3. ドメインエキスパートとして業務推進
・販売管理置ける顧客業務、運用理解
・電子帳簿保存法など法制度の順守のため品質向上施策

■担当商材
・楽楽販売
https://www.rakurakuhanbai.jp/

「楽楽販売」は、販売管理業務を飛躍的に標準化・効率化させるクラウド型の販売管理システムです。
販売管理はもちろんのこと、外注依頼・納期管理、広告案件管理/原価管理、プロジェクト管理など、その他さまざまな業務の標準化・効率化にも活用できます。

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
・楽楽販売開発課

■組織構成
・課長(30代後半、男性)- メンバー12名 
・チーム構成:開発チーム(8名)、サポートチーム(2名)、運用チーム(2名)

■ミッション
・顧客の運用を理解したうえで、課題解消につながる開発テーマを定め中期的な製品ロードマップを策定
・顧客要求を正しく理解したうえでプロダクトでの実現方法を検討、提案

<開発環境>
・利用言語:PHP、 PL/pgSQL
・ミドルウェア:Apache,Postfix
・フレームワーク・ライブラリ:Zend Framework、Sass、 jQuery
・データベース:PostgreSQL
・開発環境:ノートPC・ワイドディスプレイ2台支給(Windows or Mac選択可能)
・IDE:PhpStorm
・コードレビュー:Pull Request ベース(GitLabのMergeRequest使用)でのコードレビュー
・手法:ウォーターフォール
・バージョン管理システム:GitLab
・チケット管理システム:Googleスプレッドシート、販売での楽楽販売でのタスク管理
・CI,テスト:Jenkins,、Selenium/Selenide、Codeception

<ポジションの魅力>
・専任プロダクトマネージャとして、仕組みやフローなど主体的に進めることができます。
・プロダクト全体に関わる役割なので、プロダクト全体の課題解決や課題の提案をしていける。
・ビジネスサイドとの関りも大きく事業貢献している実感を得ることができます。

<参考資料>
・開発組織の紹介ページ
https://career-recruit.rakus.co.jp/career_engineer/

・エンジニアブログ
http://tech-blog.rakus.co.jp/

・エンジニアコミュニティ(PHP TechCafe)
https://connpass.com/search/?q=%E3%83%A9%E3%82%AF%E3%82%B9+PHP+TechCafe&start_from=2021%2F04%2F01&start_to=

・会社説明会・勉強会イベントページ
https://career-recruit.rakus.co.jp/event/

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

<経験>
・RFPや要求仕様策定の実務経験
・社内外(主にお客様や利害が一致しない関係者)との折衝、調整経験

<マインド>
■理想の人物像
・顧客目線で課題解決、効率化提案などを通じて事業貢献していきたい方
・1つのプロダクトに対して深く追及してこだわりを持ってやっていきたい方

歓迎要件

<経験>
■以下いずれかの経験のある方歓迎です
・ITサービスのPdM経験
・WEBシステム開発のPM経験
・販売管理のドメイン知識

想定年収

582~821万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(5月)

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
 固定された手当含む給与当月分を当月25日に支払い。
・給与形態:固定給制

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス
  • サービス
  • 人材・教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
大阪府大阪市北区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度
・働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可
 例)8時~17時、8時半~17時半、9時半~18時半、10時~19時
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
資格取得(自己啓発)奨励金制度、育児・介護休暇制度、慶弔見舞金制度、
従業員持株会、契約健康保険組合の制度利用可
子育て支援、ラクスマイル制度、ベビーシッター補助制度
スピードワークデー、 在宅ワークデー、タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度
ランチサポート・スナックサポート(低価格で提供)、 フリードリンク、
コミュニケーションサポート、 全社交流会、 社内レクリエーション

<教育支援>
各種研修、各種勉強会(ビアバッシュ)、 自己啓発サポート、
英語力向上サポート、書籍購入サポート

■福利厚生備考
・資格取得(自己啓発)奨励金制度:受検費用を会社負担
 自己啓発サポート:通学・通信講座費用を会社負担
・従業員持株会:購入時、会社から奨励金を支給
・契約健康保険組合の制度利用可:契約しているスポーツクラブ、ゴルフ場、 オートキャンプ場、保養所、レストランの格安利用※宿泊・日帰り旅行パック補助金有
・子育て支援:産前・産後休暇、育児・介護休暇
・ラクスマイル制度:子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能※入社1年後から使用可能
・スピードワークデー:19時までには帰社することを推進
・在宅ワークデー:毎週水曜日はオフィスワーク・在宅ワークを選択可能
・タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度:働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可
・フリードリンク:各種取り揃えたドリンクバーを無料で利用
・コミュニケーションサポート:懇親会費用を会社が補助
・全社交流会:各部署から選任された全社交流会委員会がイベントを企画
・社内レクリエーション:各部署から選任されたレク委員会がイベントを企画
 東京、大阪にて2ヶ月に1回開催、BBQ・屋形船・ダーツ・イチゴ狩り・酒蔵見学・マグロの解体ショー・マリオカート大会・最弱王ババ抜き決定戦・脱出ゲーム・競馬観戦・マナー講座等
・各種研修:新入社員研修・リーダー研修・管理職研修、 外部セミナーへの参加
・英語力向上サポート:年2回TOEIC受検費用会社負担
・書籍購入サポート:社内書庫ではレンタル可能

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(5日)、夏季休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇、バックアップ休暇、子の看護休暇

■休暇備考
・年間休日:120日以上
・子の看護休暇:1人につき5日間 ※有給とは別途

手当

通勤手当(上限10万円/月)、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、赴任手当、出張手当、家族手当

・家族手当:子1人3万円/月、2人 5万円/月、3人以上 6万円/月を18歳まで支給
※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります

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株式会社ラクスが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社ラクスについて

設立年月日
2000年11月01日
代表者
代表取締役社長 中村 崇則
資本金
37,838万円
従業員情報
1,532名(2020年03月30日時点)
事業内容
ラクス社は、中小企業向けにIT技術を提供することをミッションとしている会社です。
開発したサービスの数々は、37,500社を超える企業に普及。
屈指の導入企業数を誇る「楽楽精算」、売上シェアが7割にも上る「メールディーラー」などのクラウド型Webアプリサービスで知られています。
そうしたサービスは簡便かつリーズナブルに利用できるよう、改良が続けられているのが魅力です。
また、設立されてから現在に至るまで無借金での経営を行っており、業績の安定と増収を実現しているのも同社の特色となっています。

・クラウド事業
・HR事業

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