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Smartyの求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・何らかのシステム開発の経験（3年以上） ・プロジェクトのリード、または技術導入をリードしたご経験があること ・フロントエンド、バックエンドの双方に知見があること （経験はどちらかに偏っていても構わない） ・PHPやJavaScriptでのフレームワークを用いた開発経験 ・HTML、CSSでのUI実装経験 ・プロダクトマネージャーおよびデザイナーから出てきた要件に対して、技術的に実現可能な解決策を自身で模索・提案できること
想定年収 700～900万円
募集職種 最寄り駅 新宿御苑前駅 (東京都)
会社概要 報共有ツール：Slack・その他：Vite, Smarty, Swagger, OpenAPI Gene
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・5年以上のシステム開発経験 ・システム開発における技術リードの経験 ・技術的な課題解決能力、ロジカルに課題解決ができる方 ・ チームに貢献するマインド ・ プロフェッショナルとして自己学習力、成長意欲、コミットメントのある方
想定年収 700～900万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 報共有ツール：Slack・その他：Vite, Smarty, Swagger, OpenAPI Gene
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！ ・プロジェクトマネジメント 実務1年以上 ・柔軟にコミュニケーションがとれる方 ・自ら考え行動し、リーダーシップをとれる方
想定年収 510～660万円
募集職種 最寄り駅 天満橋駅 (大阪府)
会社概要 QL系統バージョン管理：Gitフレームワーク：Smarty、Angler開発環境：AndroidStud
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！ ・何らかのシステム開発経験 実務１年以上 ・何かしらのBtoBの業務システム開発経験をお持ちの方 ・柔軟にコミュニケーションがとれる方 ・自ら考え行動し、リーダーシップをとれる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
410～520万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
天満橋駅 (大阪府) |
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| 会社概要 |
QL系統バージョン管理：Gitフレームワーク：Smarty、Angler開発環境：AndroidStud |
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 育児支援制度
| 必須条件 |
・オープン系言語を用いた開発経験（年数不問） ・学歴補足：高校、専修、短大、高専、大学、大学院 ・リーダーシップがある方 ・自律的遂行、プレッシャー耐性がある方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
314～390万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
西１１丁目駅 (北海道) |
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| 会社概要 |
t■フレームワーク : 内製フレームワーク (Smartyテンプレート使 用)・オープン系言語を用いた開 |
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- 正社員
- リモート可
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・オープン系システムにおける開発経験 ＜学歴補足＞ 専門、短大、高専、大学、大学院 ・チームでの協力を大切にし、責任感を持って業務に取り組める方 ・新しい環境での挑戦に意欲的な方 ・技術力をさらに高め、新しいスキルを身につけたい方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
400～900万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
大森駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
【大阪支社立ち上げメンバー募集】業務拡大に伴い、新たなスタートを切るチャンス！ 業務拡大に伴い、大阪支社の立ち上げメンバーを募集します！ アイティシージャパンは、さらなる成長を遂げるため、大阪市内に新たな支社を開設します。これに伴い、支社の立ち上げに関わり、一緒に成長していくメンバーを募集しています。大阪支社の新たなスタートに参加し、共に未来を築いていくチャンスです！ あなたのスキルと経験を活かし、私たちと一緒に新しいビジネスの基盤を作り上げるための重要なポジションです。業務の拡大に貢献しながら、新しい環境での挑戦を楽しみたい方、大歓迎です。 大阪支社の成功を目指して新たな一歩を踏み出しましょう！ 興味がある方は ぜひご応募ください。 ＜業務詳細＞ 大手NGOや大手航空会社など、様々なプロジェクトの経験を通じて開発技術の更なる研鑽はもちろん、基本設計や要件定義といった上流工程、総合試験や運用試験、移行・展開といったシステムをサービスへ昇華させる重要な工程を中心とした業務に携わっていただきます。 また、下流工程を担当しているエンジニアやパートナーとも連携したチームとしてプロジェクトを運営していく中、チームのタスクの進捗管理や課題解決といったプロジェクトリーダーとしての役割もお任せします。 100％直請・自社内開発、客先常駐は一切なく、すべて自社内で開発を行います。 社員数50名弱の会社規模でありながら有数の企業・団体と30年以上⾧く取引できているのはクライアントの業界を誰よりも知るプロフェッショナルとなって深く入り込んだ提案を行い、開発しているからこそ創業42年の業務知識やノウハウをもとに、顧客の経営課題からシステム化へ落とし込みます。 その為、『システムを作る』というより『顧客の経営課題を解決・要望をITによって実現する』というビジネス視点を身に着けることが可能です。 多くの大手企業・有名大学様と⾧年のお付き合いがありますが、営業部隊は特に設けておらず、システムの価値そのものを最大限まで引き上げてお客様へご提供することで、新規のお客様へも繋げることができております。 単に技術を売るのではなく、顧客起点及び顧客の業界を活性化していくことを大切にしています。 選考では仕事に対するスタンスを重視します。 ※開発部署が業界ごとに分かれていることによる豊富な業務知識、設立以来42年の信頼をもとに、大手企業から100％直請・自社内開発を行っています。 39年連続黒字経営を実現しています。 【仕事の特色】 ＜配属予定部署＞ 運輸ソリューション事業部、社会ソリューション事業部、いずれかのユニット ・ユニットマネジャー：1名 ・システムエンジニア：2~3名 ※各ユニット ＜案件例＞ ・案件1 NGO/NPO向けITソリューションを提供。 クライアントのシステム部門という立位置で開発・保守・運用サポートを担当し、豊富な実績をもとに、基幹システム、営業系システム、マーケティング系システム、決済系システム、業務系システムなどすべての業務を包括したソリューションを展開する案件です。 システム設計、開発やインフラ（サーバ・ネットワーク）構築、WEBサイト運営、アプリケーション／インフラ 運用・保守はもちろん、その他にもオペレーション業務サポートやPC セットアップ、問い合わせサポート、セキュリティ対策などを行います。 クライアントとの折衝・仕様決定から、設計／プログラミング／テストまで全工程を担当するため、領域・レイヤをまたがった幅広い能力・知識が身につきます。 ・案件2 自社クラウドサービスの設計、カスタマイズ、導入支援を行っていただきます。 決済、CRM、CMS、デジタルマーケティング、BPOなどが対象サービスとなり、新規機能の開発にも挑戦可能です。 大きな裁量で、幅広い業務に携わっていただくことが可能です。首都圏の主要大学をはじめとする多くの学校、公共団体など全国約200校にご利用いただいています。 「サービスを導入して終わり」ではなく、導入後もお客様より様々な課題についてご相談いただくことも多く、メンバー1人ひとりが継続して課題解決に向けてコミットしていきます。 業務内容や運用ルールはもちろん、文化背景もそれぞれ異なるお客様と向き合うミッションは大変ですが、だからこそのやりがいと成⾧速度を手にできます。 ＜開発環境＞ ・言語：java, C#,PHP,javascript(jquery) ・DB：SQLServer,PostgreSQL,Windows Server,SQLServer,MySQL ・インフラ：AWS, Redhat Enterprise Linux,CentOS,windows server,IBM Power System ・ミドルウェア：nginx,Apache,Tomcat,MYSQL,SQL Server ・開発環境：Eclipse,XCode,Netbeans,Visual stdio ・フレームワーク等：(java)spring, ibatis, NET Framework, (PHP)cakephp, Laravel, smarty ＜参考情報＞ https://www.itcjapan.com/databox/data.php/solution_ngonpo_ja/code https://www.itcjapan.com/databox/data.php/solution_college_ja/code |
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！ ・Amazon Web Services 実務３年以上 ・インフラ構築 実務３年以上 ・Linux系OS経験 5年以上 ※上記のその他必須要件はAWS等のクラウドサーバー運用また は構築経験3年以上で可 ※英語ができる方歓迎 ・スキル、知識の習得に意欲があり、向上心のある方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
520～640万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
天満橋駅 (大阪府) |
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| 会社概要 |
QL系統バージョン管理：Gitフレームワーク：Smarty、Angler開発環境：AndroidStud |
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- 正社員
- リモート可
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・オープン系システムにおける開発経験 ＜学歴補足＞ 専門、短大、高専、大学、大学院 ＜マインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
400～900万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
大森駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
大手NGOや大手航空会社など、様々なプロジェクトの経験を通じて開発技術の更なる研鑽はもちろん、基本設計や要件定義といった上流工程、総合試験や運用試験、移行・展開といったシステムをサービスへ昇華させる重要な工程を中心とした業務に携わっていただきます。 また、下流工程を担当しているエンジニアやパートナーとも連携したチームとしてプロジェクトを運営していく中、チームのタスクの進捗管理や課題解決といったプロジェクトリーダーとしての役割もお任せします。 100％直請・自社内開発、客先常駐は一切なく、すべて自社内で開発を行います。 社員数50名弱の会社規模でありながら有数の企業・団体と30年以上⾧く取引できているのはクライアントの業界を誰よりも知るプロフェッショナルとなって深く入り込んだ提案を行い、開発しているからこそ創業42年の業務知識やノウハウをもとに、顧客の経営課題からシステム化へ落とし込みます。 その為、『システムを作る』というより『顧客の経営課題を解決・要望をITによって実現する』というビジネス視点を身に着けることが可能です。 多くの大手企業・有名大学様と⾧年のお付き合いがありますが、営業部隊は特に設けておらず、システムの価値そのものを最大限まで引き上げてお客様へご提供することで、新規のお客様へも繋げることができております。 単に技術を売るのではなく、顧客起点及び顧客の業界を活性化していくことを大切にしています。 選考では仕事に対するスタンスを重視します。 ※開発部署が業界ごとに分かれていることによる豊富な業務知識、設立以来42年の信頼をもとに、大手企業から100％直請・自社内開発を行っています。 39年連続黒字経営を実現しています。 【仕事の特色】 ＜配属予定部署＞ 運輸ソリューション事業部、社会ソリューション事業部、いずれかのユニット ・ユニットマネジャー：1名 ・システムエンジニア：2~3名 ※各ユニット ＜案件例＞ ・案件1 NGO/NPO向けITソリューションを提供。 クライアントのシステム部門という立位置で開発・保守・運用サポートを担当し、豊富な実績をもとに、基幹システム、営業系システム、マーケティング系システム、決済系システム、業務系システムなどすべての業務を包括したソリューションを展開する案件です。 システム設計、開発やインフラ（サーバ・ネットワーク）構築、WEBサイト運営、アプリケーション／インフラ 運用・保守はもちろん、その他にもオペレーション業務サポートやPC セットアップ、問い合わせサポート、セキュリティ対策などを行います。 クライアントとの折衝・仕様決定から、設計／プログラミング／テストまで全工程を担当するため、領域・レイヤをまたがった幅広い能力・知識が身につきます。 ・案件2 自社クラウドサービスの設計、カスタマイズ、導入支援を行っていただきます。 決済、CRM、CMS、デジタルマーケティング、BPOなどが対象サービスとなり、新規機能の開発にも挑戦可能です。 大きな裁量で、幅広い業務に携わっていただくことが可能です。首都圏の主要大学をはじめとする多くの学校、公共団体など全国約200校にご利用いただいています。 「サービスを導入して終わり」ではなく、導入後もお客様より様々な課題についてご相談いただくことも多く、メンバー1人ひとりが継続して課題解決に向けてコミットしていきます。 業務内容や運用ルールはもちろん、文化背景もそれぞれ異なるお客様と向き合うミッションは大変ですが、だからこそのやりがいと成⾧速度を手にできます。 ＜開発環境＞ ・言語：java, C#,PHP,javascript(jquery) ・DB：SQLServer,PostgreSQL,Windows Server,SQLServer,MySQL ・インフラ：AWS, Redhat Enterprise Linux,CentOS,windows server,IBM Power System ・ミドルウェア：nginx,Apache,Tomcat,MYSQL,SQL Server ・開発環境：Eclipse,XCode,Netbeans,Visual stdio ・フレームワーク等：(java)spring, ibatis, NET Framework, (PHP)cakephp, Laravel, smarty ＜参考情報＞ https://www.itcjapan.com/databox/data.php/solution_ngonpo_ja/code https://www.itcjapan.com/databox/data.php/solution_college_ja/code |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
※実務経験1年未満の場合はGitHub・PF両方提出可能であること ＜経験＞ ・HTML5を用いた開発実務経験 ・CSS3を用いた開発実務経験 ・JavaScript（ES2015）を用いた開発実務経験 ・レスポンシブデザインのコーディングのご経験 ・チーム開発のご経験 ・Gitを用いた開発のご経験 ・フロントエンド実務経験1年以上（GitHubあれば尚良し、PF必要なし） ※フロントエンドだけ。サーバーサイドなどは除く ＜マインド＞ ・当社のMVVに共感いただける方 ・新しいことにチャレンジする意欲の高い方 ・新しい技術習得への強い熱意をお持ちの方 ・目標達成に向けて能動的に行動できる方 ・新しいことにチャレンジし、さらに成長したいと思っている方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
300～450万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
天神駅 (福岡県) |
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| 会社概要 |
フロントエンドのアーキテクチャの実装を担当していただきます。 Webサイトだけでなくモバイルデバイスやアプリケーションなど、手掛けるフロント／UIデザインは多岐にわたります。 ＜具体的な仕事内容＞ ・カンプを元にマークアップやコーディング作業 ・バグ修正作業 ・ドキュメント作成／修正作業 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 今回、福岡支社で中核となるメンバーを募集いたします。 是非、フロントエンドエンジニアというポジションにとどまらず自己を成長させていきたいという方に集まっていただきたいと感じております。 ＜職場環境＞ 案件ごとに7～15名ほどのチームを組んで開発を推進する体制をとっています。 そのため、同じ所属のフロントエンドエンジニアだけでなくデザイナーやサーバーサイドエンジニア、PM等の色んなポジションの方々と協働で開発を進めて働ける環境なので、切磋琢磨し合いながらスキルを伸ばしていけます。 SES出身や制作会社出身の方も多数入社しており、早期にご活躍いただける体制が整備されています。 自社内開発100%の環境で、エンジニアとしての成長を一緒に目指しませんか。 ■当社が大事にしていること 事業方針の1つは「自社＆国内開発」であること。 開発の上流からクライアントとコミュニケーションをとりながら開発を行い、企画からリリースまで自社内で開発工程を担いますので、社内のエンジニアとコミュニケーションを取りながらクライアントと伴走できる開発環境です。 ＜開発環境＞ ・開発言語： JavaScript Node.js TypeScript HTML5 CSS3 SCSS PHP ・フレームワーク： React Next.js Vue.js Nuxt.js ・クラウドサービス： AWS Firebase ・DB： MySQL Cloud Firestore ・テスト： Jest Cypress ・ツール： Swagger Docker Github Actions |
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- 正社員
- リモート可
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・Webアプリケーション開発の経験 ・プロジェクトリーダーの経験 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
749～929万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
梅田駅 (大阪府) |
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| 会社概要 |
＜業務詳細＞ SaaS製品における開発のリーダーポジションを募集しています。 エンジニアの管理職、または次期管理職/課長補佐として業務を推進いただきます。 選考ポジションはご経験とご希望に応じて柔軟に対応可能です。 ■プロジェクトマネジメント ・リソース、スケジュール、品質、リスクなどのプロジェクト管理業務全般 ・各種KPIによるチーム状態把握／分析および適正化にむけたアクション立案／実施 （PDCA推進） ■開発業務の推進、改善 ・要件定義など上流工程からの開発推進 ・スプリント単位／リリース単位等の振り返りを活用した効率化／改善 ■メンバー育成と組織運営 ・チームメンバーの指導／フォロー（技術面および行動面） ・エンジニアリング文化の醸成／推進 【仕事の特色】 ＜プロダクトについて＞ ※ご経験/ご希望に応じて、下記いずれかのサービスをご担当いただきます。 ■Mail Dealer https://www.maildealer.jp/ 導入社数6,000社を超えるラクスでもっとも歴史の長いサービスです。 複数スタッフによるメール対応業務を軸に、各種メッセージングツールによる問い合わせを一元管理。顧客対応業務全般の効率化を実現します。 ■配配メール https://www.hai2mail.jp/ 中小企業の集客・販促活動に携わる方のメール配信業務を支援する導入企業9,000社超のメルマガ配信・一斉メール配信サービスです。 10年以上の安定したサービス提供により、業種・規模問わずたくさんの企業様にご利用いただいています。 また、マーケティング課題に特化したマーケティングオートメーション（MA）の機能を取り入れて費用対効果が高いメールマーケティングサービスでトップクラスシェアを実現しています。 ■楽楽販売 https://www.rakurakuhanbai.jp/ 「楽楽販売」は、販売管理業務を飛躍的に標準化・効率化させるクラウド型の販売管理システムです。 販売管理はもちろんのこと、外注依頼・納期管理、広告案件管理/原価管理、プロジェクト管理など、その他さまざまな業務の標準化・効率化にも活用できます。 ＜開発環境＞ ※サービスにより多少異なります。 開発言語：PHP, JavaScript, Node.js, Python, PL/pgSQL フレームワーク：Laravel, Zend Framework, Vue.js, jQuery, Sass DB：PostgreSQL CI/CD：Jenkins, Ansible, Puppeteer, Selenium/Selenide, Codeception 開発環境：PhpStorm(Windows), GitLab, Mattermost ＜配属予定チーム＞ 各サービスごとに1チーム10〜15名程度でのチーム開発となります。 ほとんどが正社員の内製開発です。 管理職、マネジメント系リーダー、技術スペシャリスト系リーダー、開発メンバーといった構成が基本です。 ＜職場環境＞ 各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部は全エンジニアが所属する「技術専門組織」として、サービス横断的な組織として存在しています。 「エンジニアが大切にする価値観」「エンジニア自身が作るカルチャー」を重視した組織作りこそが、エンジニアによるビジネスへの貢献につながるとの信念から、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。 Mission：顧客をカスタマーサクセスに導く 圧倒的に使いやすいSaaSを創る Vision：日本を代表する SaaS開発エンジニア集団となる ・日本中のエンジニアにSaaS開発の第一人者として認められている ・自分達がNo.1技術者集団であるという自信と誇りを持って働いている ・ラクス開発本部紹介ページ https://career-recruit.rakus.co.jp/career_engineer/ エンジニア/デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期開催しております。 また大阪ではPHPエンジニアが立ち上げた技術コミュニティの『PHP TechCafe』が全国規模で活動しております。 エンジニア/デザイナー組織の雰囲気など知りたいという方はお気軽にご参加下さい。 ・会社説明会・勉強会イベントページ https://career-recruit.rakus.co.jp/event/ ・エンジニアコミュニティ『PHP TechCafe』 https://connpass.com/search/?q=%E3%83%A9%E3%82%AF%E3%82%B9+PHP+TechCafe&start_from=2021%2F04%2F01&start_to= ■私たちが大事にしていること ・「既存サービスの成長」と「新規事業へのチャレンジ」を両立させ続ける ・「PDCA」を徹底し、事業を成長させる ・「本質的なこと」へ取り組み、会社と自分の成長を実現している ■私たちの課題 ・ビジネスサイドとともに市場のニーズ/シーズを満たす「何を作るべきか」から考えていく ・製品同様に人も成長している最中なので若手を率いながらチームを作っていく ・まだ世の中にない新しい機能や有効となりえる新しい技術を取り込んで共存させていく ・リリースした後も顧客からのフィードバックを得てより良いプロダクトを追求し続けていく ■転職者の入社後の声 ・プロダクトを丁寧に育て、自分で作った愛着のある機能を増やしていくことができる ・機能選定/仕様策定/設計/開発/運用のいろいろな角度でプロダクトに携わることができ広い視野をもつことができる ・上流工程から下流工程まで幅広く関わることができ、自分がやりたいことに挑戦できる ・SIerで培ったJava開発経験が自社のSaaS開発でも十分に役に立っていると実感できる ・様々な役割に一緒にチャレンジしてくれる上司・先輩・同僚・後輩に囲まれている ・品質にはこだわるが無駄なことはしないバランスを保った開発ができる ・自分の意見をサービスに反映させるなど、今までとは違った役割にチャレンジできる ・行動指針「ラクスリーダーシッププリンシプル」で人と成長を大事にしている 行動指針 ラクスリーダーシッププリンシプル https://www.rakus.co.jp/about/principles/ ＜募集背景＞ 全ポジション、増員の募集となります。 各サービス、継続して営業状況は順調でさらに拡大するご期待に応えるべく数万社に提供できる製品に成長させていく構想があります。 開発チームとしては、このビジネスを維持・加速するためにサービスの機能追加やブラッシュアップを担うことになります。 エンジニアひとりひとりがユーザーの困っていることにきちんと応えるために、主体的に開発やサービス全体を作ることに関わっていく必要があります。そういったゴールに向けて、開発メンバーの力を引き出してプロジェクトを成功に導くことが出来るリーダーを募集しています。 |
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- 正社員
- リモート可
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・PHPやJavaを用いたWebアプリケーション開発の経験 ・上流（要件定義）の経験 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
512～929万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
梅田駅 (大阪府) |
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| 会社概要 |
＜業務詳細＞ SaaS製品における開発の主体を担うWebアプリケーション開発エンジニア、または技術の中心としてプロダクトを主導するリードエンジニア（技術スペシャリスト）ポジションを募集しています。 選考ポジションはご経験とご希望に応じて柔軟に対応可能です。 ■Webアプリケーション開発エンジニアの例 1.機能開発 ・ 要件定義〜設計〜開発〜テスト〜リリース業務まで 2.開発成果物の作成およびレビュー ・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ・コードレビュー 3.サポート部門からの問い合わせ対応 ・問い合わせや作業依頼の対応 ・トラブルシューティングや不具合調査 4.メンバーのフォロー ・チームメンバーのフォロー（技術面および行動面） ■リードエンジニアの例 上記に加えて、技術スペシャリストとしてのプレゼンス発揮 ・アーキテクチャ設計 ・品質／効率アップにむけたプロセス改善／ツール導入 ・チームメンバーの技術スキル育成 など 【仕事の特色】 ＜プロダクトについて＞ ※ご経験/ご希望に応じて、下記いずれかのサービスをご担当いただきます。 ■Mail Dealer https://www.maildealer.jp/ 導入社数6,000社を超えるラクスでもっとも歴史の長いサービスです。 複数スタッフによるメール対応業務を軸に、各種メッセージングツールによる問い合わせを一元管理。顧客対応業務全般の効率化を実現します。 ■配配メール https://www.hai2mail.jp/ 中小企業の集客・販促活動に携わる方のメール配信業務を支援する導入企業9,000社超のメルマガ配信・一斉メール配信サービスです。 10年以上の安定したサービス提供により、業種・規模問わずたくさんの企業様にご利用いただいています。 また、マーケティング課題に特化したマーケティングオートメーション（MA）の機能を取り入れて費用対効果が高いメールマーケティングサービスでトップクラスシェアを実現しています。 ■楽楽販売 https://www.rakurakuhanbai.jp/ 「楽楽販売」は、販売管理業務を飛躍的に標準化・効率化させるクラウド型の販売管理システムです。 販売管理はもちろんのこと、外注依頼・納期管理、広告案件管理/原価管理、プロジェクト管理など、その他さまざまな業務の標準化・効率化にも活用できます。 ＜開発環境＞ ※サービスにより多少異なります。 開発言語：PHP, JavaScript, Node.js, TypeScript フレームワーク：Laravel, Vue.js, jQuery, Sass DB：PostgreSQL CI/CD：Jenkins, Ansible, Puppeteer, Selenium/Selenide, PHPUnit 開発環境：PhpStorm(Windows/Mac), GitLab, Mattermost, Trello ＜配属予定チーム＞ ■開発体制 各サービスごとに1チーム10〜15名程度でのチーム開発となります。 ほとんどが正社員の内製開発です。 管理職、マネジメント系リーダー、技術スペシャリスト系リーダー、開発メンバーといった構成が基本です。 ＜職場環境＞ 各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部は全エンジニアが所属する「技術専門組織」として、サービス横断的な組織として存在しています。 「エンジニアが大切にする価値観」「エンジニア自身が作るカルチャー」を重視した組織作りこそが、エンジニアによるビジネスへの貢献につながるとの信念から、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。 Mission：顧客をカスタマーサクセスに導く 圧倒的に使いやすいSaaSを創る Vision：日本を代表する SaaS開発エンジニア集団となる ・日本中のエンジニアにSaaS開発の第一人者として認められている ・自分達がトップクラスの技術者集団であるという自信と誇りを持って働いている ・ラクス開発本部紹介ページ https://career-recruit.rakus.co.jp/career_engineer/ エンジニア/デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期開催しております。 また大阪ではPHPエンジニアが立ち上げた技術コミュニティの『PHP TechCafe』が全国規模で活動しております。 エンジニア/デザイナー組織の雰囲気など知りたいという方はお気軽にご参加下さい。 ・会社説明会・勉強会イベントページ https://career-recruit.rakus.co.jp/event/ ・エンジニアコミュニティ『PHP TechCafe』 https://connpass.com/search/?q=%E3%83%A9%E3%82%AF%E3%82%B9+PHP+TechCafe&start_from=2021%2F04%2F01&start_to= ■私たちが大事にしていること ・「既存サービスの成長」と「新規事業へのチャレンジ」を両立させ続ける ・「PDCA」を徹底し、事業を成長させる ・「本質的なこと」へ取り組み、会社と自分の成長を実現している ■私たちの課題 ・ビジネスサイドとともに市場のニーズ/シーズを満たす「何を作るべきか」から考えていく ・製品同様に人も成長している最中なので若手を率いながらチームを作っていく ・まだ世の中にない新しい機能や有効となりえる新しい技術を取り込んで共存させていく ・リリースした後も顧客からのフィードバックを得てより良いプロダクトを追求し続けていく ■転職者の入社後の声 ・プロダクトを丁寧に育て、自分で作った愛着のある機能を増やしていくことができる ・機能選定/仕様策定/設計/開発/運用のいろいろな角度でプロダクトに携わることができ広い視野をもつことができる ・上流工程から下流工程まで幅広く関わることができ、自分がやりたいことに挑戦できる ・SIerで培ったJava開発経験が自社のSaaS開発でも十分に役に立っていると実感できる ・様々な役割に一緒にチャレンジしてくれる上司・先輩・同僚・後輩に囲まれている ・品質にはこだわるが無駄なことはしないバランスを保った開発ができる ・自分の意見をサービスに反映させるなど、今までとは違った役割にチャレンジできる ・行動指針「ラクスリーダーシッププリンシプル」で人と成長を大事にしている ■行動指針 ラクスリーダーシッププリンシプル https://www.rakus.co.jp/about/principles/ ＜募集背景＞ 全ポジション、増員の募集となります。 各サービス、継続して営業状況は順調でさらに拡大するご期待に応えるべく数万社に提供できる製品に成長させていく構想があります。 開発チームとしては、このビジネスを維持・加速するためにサービスの機能追加やブラッシュアップを担うことになります。 エンジニアひとりひとりがユーザーの困っていることにきちんと応えるために、主体的に開発やサービス全体を作ることに関わっていく必要があります。 そういったゴールに向けて、プロジェクトの成功に貢献できるスキルを持った方を募集しています。 |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Webオープン系言語による開発実務経験（目安：7年以上） ∟Java/PHP/GOなど ・要件定義、設計（基本設計、詳細設計）の業務経験 ・設計およびコードレビューのご経験 ・MySQL等のRDBMSを使用したシステムの開発経験 ・Linuxにおける基本的コマンドの知見・経験 ・教えてもらう精神ではなく、自ら勉強してエンジニアとしての成長を希望されている方 ・自分からコミュニケーションを取れる方 ・自分の仕事に責任を持ち、主体的に取り組んでいける方 ・課題解決に向けた提案を自発的にできる方 ・品質と生産性を意識して業務を行える方 ・新しい技術を学ぶことが好きな方 ・アウトプットにこだわりを持つ方 ・メンバーと協力してチームワークを進められる方 ・後輩指導が好きな方 ・リーダーやマネージャーを目指している方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
450～800万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
大崎駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
【所属事業部/インテグレーション第1事業部】 インテグレーション第1事業部では、BtoB、BtoC向けWebアプリ、スマホアプリ・業務アプリの新規開発、Webサイト制作に強みを持ち、戦略に基づいたシステム企画〜要件定義、設計/開発・運用までワンストップで行っております。 受託（社内）開発をメインとし、プロジェクトマネージャー、プロデューサーを筆頭に、UIディレクター、デザイナー、フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア、クラウドエンジニアなどの社内の様々なメンバーとチームを組み、開発を行います。 当社のクライアント様は誰もが知る大手ナショナルクライアントが多数のため、聞き馴染みのある企業様に対して、プロジェクト初期からサービスアップデートの開発経験など、様々な経験を積んでいただくことができるポジションです。 【募集ポジション】 バックエンドエンジニア 【仕事内容】 業界・規模を問わず、数千万〜数億規模の大手案件を中心に、開発プロジェクトの開発をお任せします。プロジェクトマネージャー、エンジニアだけでなく、デザイナーなどとも連携を取りながら、スキルに応じて要件定義から設計・開発・テストまで一貫して担当いただきます。 ・クライアントの要望ヒアリング ・要件定義の実施（要件の抽出、取りまとめ、サポート） ・基本設計、テスト仕様書などドキュメント作成 ・製造／試験実施 ・リリース後の運用フォロー、改善提案 【仕事の特色】 【募集背景】 ＼将来のPM、PL、TL候補！！／ 当社では将来的に、マネジメント方向にキャリアを形成したい方も、スペシャリストとしてキャリア形成したい方でも、プレイングマネージャーとして両方追っていきたい方でもどちらのキャリア形成も可能です。 【本ポジションの魅力】 ■エンジニアとして実力をつけることができる ・周りのメンバーからも学べる環境 └デジタルエージェンシーアンダーで技術力を培ってきたメンバーが母体 ・標準化施策から体系化したサービス提供を学べる └社内で標準化施策を長年行ってきており、 アウトプットの品質を担保しながら、 高い生産性を保てるような指標づくりを行っています（自由項目④に詳細を記載） ・エンジニアとして多様な経験を積むことができる └業界を問わず、数千万～数億規模の手触り感のある案件に触れられる ・クライアント直で網羅的に支援が可能 └プロジェクトを作る段階から運用保守まで、インフラも含めて一貫して支援が可能 ■裁量の大きさ/キャリアの多様さがあります ・スペシャリストにもマネジメントにも進むことが可能 └片方でも両方のプレイングマネージャーとしても、 志向に合わせてキャリアを選択できます。 年に2回の評価と毎週～毎月の1on1があるため、キャリアの摺合せもできます （1評価につき評価設定、中間評価、評価前面談、フィードバック面談） ・モダンな技術スタックにも触れられる └顧客の技術選定から行う際、志向にあわせて興味のある技術に触れることも可能 ■技術力を磨けるだけでなく、働きやすさがあります ・コアタイムなしのフルフレックス制、中抜けも可 └通院からの出勤、育児での中抜けなども日常的 └残業が多くなった月は、15時退社などで調整する日もあり ・平均残業時間7.8h（2024年9月時点） ・基本週1大崎出社（プロジェクトや状況による） ・副業可 └趣味に励んでいるメンバーや夢追い人もいます ・コワーキングスペースとしてビジネスエアポートの利用可 【配属部署】 インテグレーション第1事業部（INT1）（旧クラウドネイティブ第1事業部） ・構成 150名以上のメンバーが所属するインテグレーション第1事業部となります。 インテグレーション第1事業部の中に、8-33名のメンバーに分かれて部署がぶら下がっており、適性とご希望に応じて配属部署が異なります。 ・上流～下流まで支援可能 BtoB、BtoC向けWebアプリ、スマホアプリ・業務アプリの新規開発、Webサイト制作に強みを持ち、戦略に基づいたシステム企画/要件定義、設計/開発・運用までワンストップで行います。 ・受託開発 受託（社内）開発をメインとし、プロジェクトマネージャー、プロデューサーを筆頭に、デザイナー、フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア、クラウドエンジニアなどの様々な職能のメンバーとチームを組み、開発を行います。 ・クライアント特性 クライアントは大手エンタメ会社、大手ゲーム会社、通信キャリア、化粧品メーカー、エンタメ企業など業界は多岐に渡り、世の中的に認知されているナショナルクライアントばかりです。 当社のクライアント様は誰もが知る大手ナショナルクライアントが多数のため、聞き馴染みのある企業様に対して、 プロジェクト初期からサービスアップデートの開発経験など、様々な経験を積んでいただくことができます。 【主な開発環境】 言語：PHP、Java、Kotlin、Go フレームワーク：Laravel、Symfony、spring、Gin、独自FW DB：MySQL、PostgreSQL、Oracle インフラ：AWS、Azure、GCP その他：Docker(Kubernetes)、GitHub Enterprise、Atlassian Confluence、Jira、backlog 開発手法：ウォーターフォール、アジャイル、プロトタイプ開発 ※アーキテクチャ選定から当社で行っているため、状況に応じて、様々な技術を取り入れてクライアント課題に対してアプローチしています。 クライアント課題や状況にもよりますが、「○○を使ってみたい」などのメンバーの希望に応じて、技術選定を行うこともできます。 |
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・5年以上のシステム開発経験 ・システム開発における技術リードの経験 ・技術的な課題解決能力、ロジカルに課題解決ができる方 ・ チームに貢献するマインド ・ プロフェッショナルとして自己学習力、成長意欲、コミットメントのある方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
600～800万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
東京駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
報共有ツール：Slack・その他：Vite, Smarty, Swagger, OpenAPI Gene |
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・Webアプリケーション開発にてバックエンドエンジニアとしての実務経験 2年以上 ・バージョン管理(特にGitによる)開発経験 ※現在は主としてPHP、一部Rubyを使用していますが、 これらの言語を問わず、Webアプリケーション開発経験があれば、問題ありません。 ＜マインド＞ ・自ら課題を考え、行動できる方 ・新しい技術に興味があり、向上心がある方 ・サービスを理解し、継続的によくしようという熱意がある方(過去にユーザーだった方) ・古いコードを読み解いて改善していける方 ・変更に強い設計や実装ができる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
450～700万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
赤羽橋駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
：Ruby on Rails, jQuery,SmartyCI/CD環境：AWS CodePipelin |
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・Webアプリケーション開発の実務経験 2年以上 ・バージョン管理(特にGitによる)開発経験 ※現在は主としてPHP、一部Rubyを使用していますが、 これらの言語を問わず、Webアプリケーション開発経験があれば、問題ありません。 ＜マインド＞ ・自ら課題を考え、行動できる方 ・新しい技術に興味があり、向上心がある方 ・サービスを理解し、継続的によくしようという熱意がある方(過去にユーザーだった方) ・古いコードを読み解いて改善していける方 ・変更に強い設計や実装ができる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
500～700万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
赤羽橋駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
：Ruby on Rails, jQuery,SmartyCI/CD環境：AWS CodePipelin |
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Smartyは、PHPのためのテンプレートエンジンの一種です。アプリケーションの中のロジックやコンテンツを簡単に分離・管理できるのがSmartyの特性。主にプログラマー・デザイナーの分業など複数人が関わる制作時にその威力を発揮します。Smartyの大きな特徴は、非常に高速かつ無駄がないというところ。一度だけコンパイルすれば、その都度テンプレートを解析する必要がありません。また、変更があった際にはそのテンプレートファイルのみが再コンパイルされるため非常に効率的。独自の関数や修飾子の追加・機能拡張が容易であるほか、テンプレートエンジンを手軽にカスタマイズできるところやプラグイン機構を持つところなどを特徴に持ちます。Smartyを利用することでWebページの制作が飛躍的に早くなる上、修正・追加といった管理時間を大幅に削減可能。コピー新規で構築する手間と時間を省くことができるため、Smartyを扱えるようになれば業務効率向上を図ることも可能です。どの業界・職種においても業務効率は非常に重要視されるので、転職を見据えたスキルアップの一つとしてSmartyは有益であると考えられます。Smarty関連の転職求人情報で見受けられる職種は、Webシステム開発エンジニアやWebプログラマー、フロントエンドエンジニアなど様々。なかにはSmartyスキルを必須とする求人もあるので、転職先の選択肢を広げる意味でもSmartyを習得しておくと良いでしょう。レバテックキャリアでは、これからのキャリアプランをお伺いした上でより希望にマッチした求人をご紹介致します。経験豊富なキャリアアドバイザーによる転職サポートも万全なので、転職で実現したいことは何でもお気軽にご相談ください。
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