株式会社ラクス

【エンジニアリングマネージャー】共通基盤開発チーム/新規立ち上げ

年収
967~1,120万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
大阪駅 (大阪府)

最終更新日:2022年05月16日

仕事内容について

同社の複数プロダクト間で利用する共通基盤の専門開発チームの新規立ち上げのための募集です。
同社のプロダクトを複数契約されているお客様に、複数契約ならでの付加価値を提供するための開発チームでご活躍ください。
プロダクトマネージャーをメインに、複数契約ならではの新機能を提案し開発推進。はじめはデータ連携基盤やユーザ―管理基盤の開発を予定されています。
立ち上げは4~5名のチームを想定。開発リーダー、プロダクトマネージャーと共に各プロダクト開発チームと協力しながら機能リリースを実現します。
初回リリース後も社内外の声を聞きながらフィードバックループを回し、より良いものを素早く開発するための改善も積極的に行っていただきます。

<具体的な業務内容>
プロダクトマネージャー、開発エンジニアと共に下記の業務を行っていただきます。
・チームマネジメント
・要件定義、概要設計
・開発、品質管理などリリースまでの一連
・各種報告、調整、期待値コントロールなど
・メンバー育成への取り組み

【仕事の特色】
<採用背景>
複数の同社サービスをお客様に使っていただく際、新たに発生するペインをなくしたいのが同社の考えにあります。例えば、同社サービスはベストオブブリード型であるため、ここのサービスで独立したユーザー管理、設定などを実施。特化させることによるメリットがある反面、各サービスで重複した作業をお客様に強いることにもなっています。
これを改善し、顧客価値を高めていくことを目指します。

<配属組織>
・開発本部 第一開発部 
※同社はサービス毎に開発チームが分かれています。
※管理職を含め開発全体人数としては80名程度で、製品別・役割別に8つの開発チーム(課)に分かれ、それぞれ10名~20名ほどの規模となっています。

<魅力点>
・複数のサービスに横断的に関わり、単一サービスで解決することのできない課題を解決することにチャレンジできる環境
・急成長中の組織の中で、新たに組織を立ち上げる経験を積める

<取り組む課題>
複数の同社サービスを使っていただくことで今まで以上の付加価値をお客様に提供すること。そのためのチームを組織し、成長していくこと。

<その他備考>
<ラクス開発本部紹介ページ>
https://career-recruit.rakus.co.jp/career_engineer/


同社ではエンジニア/デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期開催。
エンジニア/デザイナー組織の雰囲気など知りたいという方はお気軽にご参加ください。
■会社説明会・勉強会イベントページ
https://career-recruit.rakus.co.jp/event/

<参考情報URL>
・エンジニアブログ  
http://tech-blog.rakus.co.jp/

・エンジニア
https://career-recruit.rakus.co.jp/stories/event-001/
https://career-recruit.rakus.co.jp/stories/people-005/

・CTO
https://career-recruit.rakus.co.jp/interviews/leader002/

※イベントでも雰囲気を確認いただけますのでオンラインでお気軽にご参加ください
https://rakus.connpass.com/

必須条件

・Webアプリケーション開発経験(5年以上)
・開発マネージメント、リーダー経験(3年以上)
・要件定義、概要設計の経験

・ラクスのリーダーシッププリンシプルに共感できる方
(https://www.rakus.co.jp/company/leadership.html)
・現状課題、組織の期待を把握し、論理的に前進させられる方
・課題に常に目を向け恒常的に改善サイクルを回せる方
・メンバとのコミュニケーションを大切にし、育成できる方

この仕事で取り扱う技術

フレームワーク

Node.js

Zend Framework

jQuery

WEBサーバー

Apache

開発ツール

Jenkins

Redmine

Docker

この求人を転職相談

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/インターネット
  • サービス
  • 人材・教育
歓迎要件

・横断型チームでの開発経験、あるいはリーダー経験
・自動化などを含めた開発プロセスの改善

雇用形態

正社員

想定年収

967~1,120万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(5月)

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
 固定された手当含む給与当月分を当月25日に支払い。
・給与形態:固定給制
・家族手当:1人:3万/月、2人:5万/月、3人以上:6万/月

■手当
通勤手当(上限10万円/月)、役職手当、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、赴任手当、出張手当、家族手当

予定勤務地
大阪府大阪市北区
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度> スピードワークデー、ランチサポート・スナックサポート、無料フリードリンク、 ビアバッシュ、慶弔見舞金制度、従業員持株会(購入時奨励金支給)、時短勤務制度、健保組合の制度利用可(保養所・レジャー等)、 社員アンケート(年1回)、コミュニケーションサポート、 社員交流パーティ、オフィスグリコ、 社内レクリエーション、業務中のイヤホン可、カフェスペース、ラウンジ 、育児・介護休暇制度<教育制度> 新入社員研修、リーダー研修、管理職研修、社内勉強会、 英語力向上サポート、資格取得奨励金制度、書籍購入支援、蔵書購入&社内書籍貸出制度(蔵書購入リクエスト可)、 <事業関連> 表彰制度、全社交流会(年1回)

株式会社ラクスの事業内容

株式会社ラクスは、中小企業向けにIT技術を提供することをミッションとしている会社です。開発したサービスの数々は、37,500社を超える企業に普及。屈指の導入企業数を誇る「楽楽精算」、売上シェアが7割にも上る「メールディーラー」などのクラウド型Webアプリサービスで知られています。そうしたサービスは簡便かつリーズナブルに利用できるよう、改良が続けられているのが魅力です。また、設立されてから現在に至るまで無借金での経営を行っており、業績の安定と増収を実現しているのもラクス社の特色となっています。

・クラウド事業
・HR事業

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