• 企業情報

株式会社ラクス

特徴
  • 上場企業
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援制度
  • 育児支援制度
  • 持ち株会制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • 中途入社者が多い
  • 年俸制導入
  • 採用人数5名以上
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
  • 30代活躍中
  • リーダー経験を活かす
  • LAPP

株式会社ラクスの想定平均年収

570万円から799万円

職種別の想定平均年収

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    792〜975万円

  • ネットワークエンジニア

    458〜582万円

  • インフラエンジニア

    544〜686万円

  • サーバーエンジニア

    407〜531万円

  • アプリケーションエンジニア

    450〜972万円

  • サーバーサイドエンジニア

    571〜876万円

  • プロジェクトリーダー(PL)

    640〜860万円

  • テクニカルサポート

    918〜1032万円

  • セキュリティエンジニア

    436〜595万円

  • 社内SE

    561〜794万円

  • その他

    577〜723万円

  • QAエンジニア

    484〜696万円

  • ブリッジSE

    512〜929万円

  • オープンポジション

    624〜929万円

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株式会社ラクスの求人・転職・採用情報

  • エンジニア
  • デザイナー
  • PM・PL

事業内容

ラクス社は、中小企業向けにIT技術を提供することをミッションとしている会社です。
開発したサービスの数々は、37,500社を超える企業に普及。
屈指の導入企業数を誇る「楽楽精算」、売上シェアが7割にも上る「メールディーラー」などのクラウド型Webアプリサービスで知られています。
そうしたサービスは簡便かつリーズナブルに利用できるよう、改良が続けられているのが魅力です。
また、設立されてから現在に至るまで無借金での経営を行っており、業績の安定と増収を実現しているのも同社の特色となっています。

・クラウド事業
・HR事業

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企業の社風

代表的な開発環境

OS
Linux  /  CentOS  /  Red Hat  /  Android  /  iOS  /  Windows  /  MacOS
DB
MySQL  /  PostgreSQL  /  Redis
クラウド
AWS  /  Windows Azure  /  Google Cloud Platform
WEBサーバー
Apache  /  Nginx
開発ツール
Jenkins  /  Ansible  /  VMware  /  Git  /  Redmine  /  GitHub  /  Docker  /  Smarty  /  PHPUnit  /  Trello  /  JMeter
言語
PHP  /  SQL  /  JavaScript  /  HTML5  /  Java  /  C#  /  Swift  /  VBA  /  Python  /  Ruby  /  Go  /  Sass  /  Kotlin
フレームワーク
Struts  /  Zend Framework  /  jQuery  /  Node.js  /  Spring  /  AngularJS  /  Laravel  /  React  /  CakePHP  /  CodeIgniter  /  Flask  /  JUnit
統合開発環境
Xcode  /  IntelliJ IDEA  /  PhpStorm

企業概要

設立年月日
2000年11月01日
代表者
代表取締役社長 中村 崇則
資本金
37,838万円
従業員情報
1,253名(2020年03月30日時点)
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
資格取得(自己啓発)奨励金制度、育児・介護休暇制度、慶弔見舞金制度、
従業員持株会、契約健康保険組合の制度利用可
子育て支援、ラクスマイル制度、ベビーシッター補助制度
スピードワークデー、 在宅ワークデー、タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度
ランチサポート・スナックサポート(低価格で提供)、 フリードリンク、
コミュニケーションサポート、 全社交流会、 社内レクリエーション

<教育支援>
各種研修、各種勉強会(ビアバッシュ)、 自己啓発サポート、
英語力向上サポート、書籍購入サポート

福利厚生備考

・資格取得(自己啓発)奨励金制度:受検費用を会社負担
 自己啓発サポート:通学・通信講座費用を会社負担
・従業員持株会:購入時、会社から奨励金を支給
・契約健康保険組合の制度利用可:契約しているスポーツクラブ、ゴルフ場、 オートキャンプ場、保養所、レストランの格安利用※宿泊・日帰り旅行パック補助金有
・子育て支援:産前・産後休暇、育児・介護休暇
・ラクスマイル制度:子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能※入社1年後から使用可能
・スピードワークデー:19時までには帰社することを推進
・在宅ワークデー:毎週水曜日はオフィスワーク・在宅ワークを選択可能
・タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度:働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可
・フリードリンク:各種取り揃えたドリンクバーを無料で利用
・コミュニケーションサポート:懇親会費用を会社が補助
・全社交流会:各部署から選任された全社交流会委員会がイベントを企画
・社内レクリエーション:各部署から選任されたレク委員会がイベントを企画
 東京、大阪にて2ヶ月に1回開催、BBQ・屋形船・ダーツ・イチゴ狩り・酒蔵見学・マグロの解体ショー・マリオカート大会・最弱王ババ抜き決定戦・脱出ゲーム・競馬観戦・マナー講座等
・各種研修:新入社員研修・リーダー研修・管理職研修、 外部セミナーへの参加
・英語力向上サポート:年2回TOEIC受検費用会社負担
・書籍購入サポート:社内書庫ではレンタル可能

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(5日)、夏季休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇、バックアップ休暇、子の看護休暇

休暇備考

・年間休日:120日以上
・子の看護休暇:1人につき5日間 ※有給とは別途

手当

通勤手当(上限10万円/月)、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、赴任手当、出張手当、家族手当

・家族手当:子1人3万円/月、2人 5万円/月、3人以上 6万円/月を18歳まで支給
※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります

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