株式会社ラクス

【技術推進・技術広報】エンジニアリスペクトの強い企業をより強くしたい方必見!

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 30代活躍中
  • BtoB向け
年収
436~595万円
最寄り駅
中崎町駅 (大阪府)
職種
その他

仕事内容について

主な業務っは技術広報です。同社の開発組織の取り組みを外部に発信する機会を作り、エンジニアカルチャーの醸成を推進いただくことに注力いただきます。

<具体的な業務内容>
■社内外向け技術勉強会の企画、運営
・開発チームと社内向け技術勉強会や社外向け勉強会を企画、開催
・登壇者の支援、司会進行、勉強会の改善、新たな勉強会の企画

■社外技術イベントの登壇支援、協賛
・社内の技術情報を収集、技術イベントへの登壇促進、登壇者の支援
・社外の技術イベント情報を収集、協賛するイベントの選定、申し込み
・イベントに参加し、ラクス主催の技術勉強会の改善に繋がる情報収集

■技術ブログの運営
・エンジニアが書いた技術ブログの校正、SEO対策
・社内外向け勉強会の開催レポート掲載

■エンジニアカルチャーの醸成
・社内エンジニアの自己研鑽、登壇状況、要望収集、分析、改善案の立案
・読書会やOSS活動の初め方といった勉強会の企画、運営を行い、エンジニアの学びの場を創出

【仕事の特色】
【組織構成】
・部長(40代、男性)
・技術広報チーム
 役割:技術広報、エンジニアカルチャーの醸成
 チーム構成:リーダー1名、メンバー2名(1名は育休中)
 ※技術支援チーム、組織戦略チームから1名ずつ技術広報チームの業務を兼任してます

・技術支援チーム
 役割:ラクスサービス全体の品質管理、共通の技術方針の策定や支援
 チーム構成:メンバー2名

・組織戦略チーム
 役割:開発組織の各種数値管理、戦略検討・立案
 チーム構成:リーダー1名、メンバー1名

■魅力
・関西をメインに最前線で活躍できる
・同社のエンジニアカルチャーに大きな影響を与えられる
・社内外のエンジニアとの人脈ができるほか、マーケティングの知識や経験を得られる
■同社の思い
日本における働く人達をもっと楽にするためのサービス開発に尽力。開発部は今後も拡大・成長が必要とされています。より多くのエンジニアに同社を視野に入れてもらい、共に働くメンバーを増やしたい考えです。そんな中で「技術広報」は重要な役割を担い、開発組織を拡大していく上で大切なポジションといえます。

■今回の採用で自社として解決したい課題・目的
同社のモノづくりの中核を担う開発部門は、中期ビジョンに「日本を代表するSaasエンジニア集団」になるということを掲げています。社内外に開発部門の取り組みを知ってもらうことで、一緒に働きたいと思ってもらえるエンジニアを増やすことに繋がると考えています。

必須条件

・Webアプリケーション開発経験:2年以上
・Webアプリケーション開発やインフラに関する技術知識

・技術が好きで、日常的に技術情報を広く収集している方
・人とのコミュニケーションが好きで、周りを巻き込みながら大きな目標にチャレンジしたい方
・ラクスリーダーシッププリンシプルに興味や共感できる方

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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  • 募集要項

    募集職・職位
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア
    • サービス
    • 人材・教育
    歓迎要件

    ※プライベートの経験であっても歓迎します。
    ・社外向け技術イベントや勉強会の企画、運営経験
    ・技術ブログの執筆、校正、運営経験
    ・マーケティングの知識と経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    436~595万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:年1回(5月)

    ■募集職種の年収例

    <例>
    年収435万の場合
    ・月額278,656円(基本給231,000円+時間外手当37,656円+その他手当10,000円)
    ・時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当支給
    ・試用期間(6ヶ月)中の条件変更無し

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。
     固定された手当含む給与当月分を当月25日に支払い。
    ・給与形態:固定給制
    ・家族手当:1人:3万/月、2人:5万/月、3人以上:6万/月

    予定勤務地
    大阪府大阪市北区
    就業時間
    09:00~18:00 
    就業時間備考
    ・就業時間:ラクス主催の技術イベントが18:00以降に開催されることもある為、当日参加いただく場合はシフト変更(例:12時00分~21時00分)が発生する事があります。
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    120日
    服装
    ビジネスカジュアル
    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    資格取得(自己啓発)奨励金制度、育児・介護休暇制度、慶弔見舞金制度、
    従業員持株会、契約健康保険組合の制度利用可、子育て支援、スピードワークデー、
    ランチサポート・スナックサポート(低価格で提供)、 フリードリンク、
    コミュニケーションサポート、 全社交流会、 社内レクリエーション

    <教育支援>
    各種研修、各種勉強会(ビアバッシュ)、 自己啓発サポート、
    英語力向上サポート、書籍購入サポート

    ■福利厚生備考
    ・資格取得(自己啓発)奨励金制度:受検費用を会社負担
     自己啓発サポート:通学・通信講座費用を会社負担
    ・従業員持株会:購入時、会社から奨励金を支給
    ・契約健康保険組合の制度利用可:契約しているスポーツクラブ、ゴルフ場、 オートキャンプ場、保養所、レストランの格安利用
     宿泊・日帰り旅行パック補助金有
    ・子育て支援:産前・産後休暇、育児・介護休暇
    ・スピードワークデー:19時までには帰社することを推進
    ・フリードリンク:各種取り揃えたドリンクバーを無料で利用
    ・コミュニケーションサポート:懇親会費用を会社が補助
    ・全社交流会:各部署から選任された全社交流会委員会がイベントを企画
    ・社内レクリエーション:各部署から選任されたレク委員会がイベントを企画
     東京、大阪にて2ヶ月に1回開催、BBQ・屋形船・ダーツ・イチゴ狩り・酒蔵見学・マグロの解体ショー・マリオカート大会・最弱王ババ抜き決定戦・脱出ゲーム・競馬観戦・マナー講座等
    ・各種研修:新入社員研修・リーダー研修・管理職研修、 外部セミナーへの参加
    ・英語力向上サポート:年2回TOEIC受検費用会社負担
    ・書籍購入サポート:社内書庫ではレンタル可能

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(5日)、夏季休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇

    ■休暇備考
    ・年間休日:120日以上

    手当

    通勤手当(上限10万円/月)、役職手当、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、赴任手当、出張手当、家族手当

    ・家族手当:1人:3万/月、2人:5万/月、3人以上:6万/月

    株式会社ラクスについて

    設立年月日
    2000年11月01日
    代表者
    代表取締役社長 中村 崇則
    資本金
    37,838万円
    従業員情報
    1,067名(2020年03月30日時点)
    事業内容
    ラクス社は、中小企業向けにIT技術を提供することをミッションとしている会社です。
    開発したサービスの数々は、37,500社を超える企業に普及。
    屈指の導入企業数を誇る「楽楽精算」、売上シェアが7割にも上る「メールディーラー」などのクラウド型Webアプリサービスで知られています。
    そうしたサービスは簡便かつリーズナブルに利用できるよう、改良が続けられているのが魅力です。
    また、設立されてから現在に至るまで無借金での経営を行っており、業績の安定と増収を実現しているのも同社の特色となっています。

    ・クラウド事業
    ・HR事業

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