株式会社ラクス

【プロジェクトリーダー】クララウド開発を牽引/東証マザーズ上場企業

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 30代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
年収
533~751万円
最寄り駅
中崎町駅 (大阪府)
職種
プロジェクトリーダー(PL)

仕事内容について

プロジェクトリーダーとして、同社が開発・提供しているクラウドシステムの開発に携わっていただきます。

<具体的な業務内容>
■プロジェクトマネジメント
・リソース、スケジュール、品質、リスクなどのプロジェクト管理業務全般
・各種KPIによるチーム状態把握/分析および適正化にむけたアクション立案、実施(PDCA推進)

■開発工程の遂行およびレビュー(プレイングマネージャとして)
・要件定義など上流工程の遂行およびレビュー
・コードレビューやシステムテストなど、品質担保工程の計画、実施

■メンバー育成と組織運営
・管理職による組織運営補佐
・チームメンバーの指導/フォロー(技術面および行動面)

【仕事の特色】
■担当商材
クラウド型販売管理システム「楽楽販売」は、販売管理業務を飛躍的に標準化・効率化させるサービスです。販売管理以外にも、さまざまな業務の標準化・効率化にも利用することが可能。外注依頼・納期管理、広告案件管理/原価管理、プロジェクト管理といったさまざまな業務の標準化・効率化にも用いられています。

■業務の環境
自社サービスのため、主体的かつ柔軟なアプリケーション開発が可能です。​営業・サポート・マーケティング・システムインフラ部門と連携し、市場や顧客の目線で開発を進行。​たくさんの関係者と共に業務を行うため、開発やシステムのスキルはもちろん、コミュニケーションなどアクションの面でのスキルも求められます。​お持ちのスキルを発揮したい方にはおすすめの環境です。

■魅力
・一つのプロジェクトに腰を据えて、さらに良いものを突き詰めるアプリケーション開発の経験を積めます
​・製品、組織共に成長しているため、勉強会や発表の場も整備されており、切磋琢磨できる環境です
​・エンジニアの意見を取り入れやすい環境。エンジニアが働きやすい環境はエンジニア自身が作るという姿勢で職場や開発プロセスの改善が行われます(役員もエンジニア出身者多数)
​・多くの企業が利用するシステムを開発することで、社会への貢献を実感できます
​・ストック型ビジネスモデルのため、安定した収益基盤があります
​・安定した収益構造においてアプリケーション開発を牽引したい(スピード感や緊張感も感じつつ)方におすすめです

必須条件

■経験
・5~10人程度のプロジェクトマネージメント経験(3年以上)
・Web系開発経験(要件定義~実装~リリースの全工程)

■仕事のマインド
・ラクスのリーダーシッププリンシプルに共感できる方
https://www.rakus.co.jp/company/leadership.html

この仕事で取り扱う技術

言語

PHP

JavaScript

OS

Linux

DB

PostgreSQL

フレームワーク

jQuery

開発ツール

GitHub

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • プロジェクトリーダー(PL)
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア
    • サービス
    • 人材・教育
    歓迎要件

    ■以下、いずれかの経験のある方
    ・SaaS型Webサービスの開発経験
    ・PHPを用いた開発経験
    ・jQuery, Vue.jsなどのJavaScriptを用いた開発経験
    ・Linux上での開発経験
    ・PostgreSQLを用いた開発経験
    ・GitHubやGitLab を用いた複数人での開発経験
    ・CI/CDの構築、運用経験
    ・OSS、最新テクノロジーの理解や継続的な情報収集
    ・若手エンジニア育成経験
    ・ブログでの発信や社外勉強会での登壇発表
    ・オフショア開発、ベンダーコントロールの経験
    ・販売管理のドメイン知識

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    533~751万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:年1回(5月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。
     固定された手当含む給与当月分を当月25日に支払い。
    ・給与形態:固定給制
    ・家族手当:1人:3万/月、2人:5万/月、3人以上:6万/月

    予定勤務地
    全国
    就業時間
    09:00~18:00 
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    120日
    服装
    ビジネスカジュアル
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    資格取得(自己啓発)奨励金制度、育児・介護休暇制度、慶弔見舞金制度、
    従業員持株会、契約健康保険組合の制度利用可
    子育て支援、ラクスマイル制度、ベビーシッター補助制度
    スピードワークデー、 在宅ワークデー、タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度
    ランチサポート・スナックサポート(低価格で提供)、 フリードリンク、
    コミュニケーションサポート、 全社交流会、 社内レクリエーション

    <教育支援>
    各種研修、各種勉強会(ビアバッシュ)、 自己啓発サポート、
    英語力向上サポート、書籍購入サポート

    ■福利厚生備考
    ・資格取得(自己啓発)奨励金制度:受検費用を会社負担
     自己啓発サポート:通学・通信講座費用を会社負担
    ・従業員持株会:購入時、会社から奨励金を支給
    ・契約健康保険組合の制度利用可:契約しているスポーツクラブ、ゴルフ場、 オートキャンプ場、保養所、レストランの格安利用※宿泊・日帰り旅行パック補助金有
    ・子育て支援:産前・産後休暇、育児・介護休暇
    ・ラクスマイル制度:子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能※入社1年後から使用可能
    ・スピードワークデー:19時までには帰社することを推進
    ・在宅ワークデー:毎週水曜日はオフィスワーク・在宅ワークを選択可能
    ・タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度:働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可
    ・フリードリンク:各種取り揃えたドリンクバーを無料で利用
    ・コミュニケーションサポート:懇親会費用を会社が補助
    ・全社交流会:各部署から選任された全社交流会委員会がイベントを企画
    ・社内レクリエーション:各部署から選任されたレク委員会がイベントを企画
     東京、大阪にて2ヶ月に1回開催、BBQ・屋形船・ダーツ・イチゴ狩り・酒蔵見学・マグロの解体ショー・マリオカート大会・最弱王ババ抜き決定戦・脱出ゲーム・競馬観戦・マナー講座等
    ・各種研修:新入社員研修・リーダー研修・管理職研修、 外部セミナーへの参加
    ・英語力向上サポート:年2回TOEIC受検費用会社負担
    ・書籍購入サポート:社内書庫ではレンタル可能

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(5日)、夏季休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇、バックアップ休暇、子の看護休暇

    ■休暇備考
    ・年間休日:120日以上
    ・子の看護休暇:1人につき5日間 ※有給とは別途

    手当

    通勤手当(上限10万円/月)、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、赴任手当、出張手当、家族手当

    ・家族手当:子1人3万円/月、2人 5万円/月、3人以上 6万円/月を18歳まで支給
    ※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります

    株式会社ラクスについて

    設立年月日
    2000年11月01日
    代表者
    代表取締役社長 中村 崇則
    資本金
    37,838万円
    従業員情報
    1,253名(2020年03月30日時点)
    事業内容
    ラクス社は、中小企業向けにIT技術を提供することをミッションとしている会社です。
    開発したサービスの数々は、37,500社を超える企業に普及。
    屈指の導入企業数を誇る「楽楽精算」、売上シェアが7割にも上る「メールディーラー」などのクラウド型Webアプリサービスで知られています。
    そうしたサービスは簡便かつリーズナブルに利用できるよう、改良が続けられているのが魅力です。
    また、設立されてから現在に至るまで無借金での経営を行っており、業績の安定と増収を実現しているのも同社の特色となっています。

    ・クラウド事業
    ・HR事業

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