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株式会社グラッドキューブ

株式会社グラッドキューブの事業内容

事業内容

・プロモーション事業
プロモーション事業では、リスティング広告やFacebook広告、Twitter広告、スマホアプリ広告など、時代のニーズに合わせた多彩な事業を展開しています。また、Yahoo!プレミアム広告や、ソーシャルメディアマーティングのサポートも行うなど、幅広い業務に携わっています。
・SiTest事業
スクロールデータやマウスムーブ、クリック解析など多彩なデータを色別に表現し、専門的な知識がなくても一目で情報を理解できるヒートマップ解析を導入しています。また、スプリットテストや比較分析など様々なシステムを組み込み、サイト改善やフォーム改善を多面的にサポートしています。

株式会社グラッドキューブの開発環境

株式会社グラッドキューブの社風

グラッドキューブ社は、認識や行動の基本法則である「原理原則」や礼儀礼節を大切にしています。
正しいことを行うことを意識し、全社員がお互いを気遣いあうことで、より働きやすい環境づくりに努めています。
同社では、役職や年齢を問わず全社員から選抜された7名によって結成された「TEAM GLAD」による独自のガバナンス体制の導入や、社員ひとりひとりがプレゼンテーションを行って決められた価値観「10Value/GC WAY」など、社内が一丸となり、同じ価値観のもと業務に携わるための素地が作られています。
さらに、3年目、5年目、7年目という勤続年数の節目にお祝い金が支給される「グラッドイヤー制度」や、5年目、10年目といった勤続年数の5の倍数年に勤続お祝い旅行が家族分プレゼントされる「グラッドトリップ制度」など、勤続年数に応じた様々な制度を設けています。

株式会社グラッドキューブの社内環境

株式会社グラッドキューブでは、リラックスして業務を行えるように、社内ではスリッパに履き替えて業務に携わるだけでなく、仮眠スペースの設置や、カラフルな色合いや自然の風合いを取り入れた壁紙など、オフィス内の設備にもこだわりを持っています。
会社から自転車や徒歩で通勤できるエリアに引っ越した方には交通費として1万円支給されるご近所手当や、17時に帰らないといけない制度「17時デー」といったユニークな福利厚生も特徴です。
また、社員の誕生日会をサプライズで催すなどの社内イベントや年1回の社員旅行、社員総会など、年次を問わず社員間で交流できるイベントを多数実施しています。

株式会社グラッドキューブの企業基本情報

設立年月日 2007年01月01日
代表者 代表取締役 CEO 金島 弘樹
資本金 8,549万円
従業員情報

総数

94名

休日休暇

土日祝休み

あり

福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

その他

<福利厚生>
定期健康診断(年1回)、KAP JOYFUL LIFEへの加入、
勤続お祝い金、勤続お祝い旅行(Glad Trip)、社員紹介制度(Glad Loop)、
結婚お祝金、出産お祝金、コーヒーフォーカスタイム、17時デー、ハーフデー制度、
社内イベント、社員旅行(年1回)、社員総会(年1回)など

<教育研修>
豊富な研修メニューを取り揃えた外部研修への参加、MBA講師を招いた社内研修、
社内Excel研修、内定後から受講できるグラスク(グラッドキューブ スクール)など

本社所在地

所在地

大阪府大阪市中央区町2丁目4-7新瓦町ビル8階

最寄り駅

北浜駅 (大阪府)

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