【マーケティング】トランス・コスモス株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #13250

トランス・コスモス株式会社

【Webマーケター】Webサイトアナリスト／東証プライム市場上場／積極的な海外展開／ナショナルクライアント多数

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
320～600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
マーケティング
言語
SQL

仕事内容について

主に顧客が運用しているWebサイトのアナリストとして、データ収集、分析、改善提案までを一貫して担当していただきます。
アクセスログ分析をはじめ、ヒューリスティック調査、ユーザビリティ調査といった手法を用いて行っていただきます。
また、アクセスログ分析については、定常的に対応するほか、オンサイト（顧客先常駐）の業務もあります。顧客の要望や課題意識に合わせてソリューションに繋がる調査提案から、分析・報告までを担当していただきます。

＜具体的な業務内容＞
・アクセスログ分析ツール（Adobe Analytics、Google Analytics等）を活用しての分析、レポート作成
・競合他社との分析と比較しての分析、課題集出
・インタビュー調査、アンケート調査を実施する際のベンダーコントロール、案件マネジメント
・顧客のニーズのヒアリングとその内容に合わせた調査分析計画提案

【仕事の特色】
■仕事のやりがいと魅力
顧客が運用しているWebサイトのアナリストとして、データ収集、分析、改善提案までを一貫して担当。分析するデータは、アクセスログデータのほか、アンケート調査、インタビュー調査、顧客が保有するデータベースなど多岐にわたり、幅広い調査分析スキルを習得できます。
また、同社内のWebサイト制作部門との連携により、即時に分析結果がWebサイトの改善や構築に繋がるので非常にやりがいのある仕事です。協力会社や社内のメンバーと連携しての業務対応となりますので、ライフワークバランスの取れた長期就業が可能です。

■入社後
研修やOJTを通じて、分析の基礎と、Webアクセスログ解析ツールを用いた解析業務を理解していただきます。
・社内：ロジカルシンキング、BI、機械学習、調査、アクセスログ解析ツール等の各種研修メニューなどの受講
・社外：トレーニング・セミナーなど（必要に応じ参加可能）

■配属部門について
・部門の人数：アナリティクスセンター統括部70名、機械学習推進部20名。
・部門の強み、魅力：多様な分析人材が所属。
・部門で活躍しているメンバー例：Google Analyticsでの定点観測レポートからキャリアをスタートし、現在では、キャリア4年目で、顧客企業のWeb月次会議にアドバイザリーとして参画

■部門のミッション
・アクセスログ解析を手段とした、お客様企業のWebサイト改善
・購買データも含めた分析による、ECサイトの売上改善

■採用の背景
従来のアクセスログ解析に加え、顧客先企業内でのアナリスト育成サービスや、デジタル上での行動プロセスマイニングといった新規サービスの拡大のため。

必須条件

＜経験＞
・Adobe Analytics （Reports&Analytics、Report Builder、Ad Hoc Analysis、DataWharehouse)の使用経験もしくはGoogle Analyticsの使用経験
・KPI設計／レポートフォーマット作成／抽出数値に対してのコメント記載やレポートに基づいた改善提案
・定量分析経験、レポート作成経験（アクセスログ分析、インターネット広告レポートのいずれか）
・Excel／PowerPointの使用経験

＜仕事のマインド＞
・Webサイトの改善提案に興味がある方
・現状の問題を正確に把握し、最適な解決策を組みたてる論理的思考能力のある方
・新しい事柄を積極的に吸収し、学ぶことができる方

歓迎要件

＜経験＞
・Webサイト制作経験
・Webサイトのユーザビリティ調査（定量、定性）、ヒューリスティック調査経験
・SQL利用経験

想定年収

320～600万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）※年俸制除く
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：経験・スキル・年齢を考慮し同社規定により優遇いたします。
・月給：固定手当を含めた表記です。
※ご経験・スキル等によっては管理監督者対象の可能性がございます。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • マーケティング
業界
  • IT・通信
  • インターネット/SIer
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京23区内
就業時間
09:00～17:50 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
退職金制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、セミナーファンディング、ジョブポスティング、TCIオリジナルのオンデマンド講座、ハッカソンの開催、サンドボックス環境の提供、トラックテスト、資格取得支援制度、海外視察、書籍購入補助、確定拠出年金

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日曜）、祝日、年末年始、有給、特別、慶弔

手当

交通費

・交通費：月額上限50,000円（規定あり）

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トランス・コスモス株式会社について

設立年月日
1985年06月18日
代表者
代表取締役共同社長／牟田 正明、神谷 健志
資本金
2,906,596万円
企業HP
http://www.trans-cosmos.co.jp/
従業員情報
10,609名
事業内容
当社グループは、お客様企業の事業パートナーとして、売上拡大とコスト最適化を総合的かつグローバルに支援するアウトソーシングサービスを提供しております。

＜グローバルデジタルCXサービス＞
デジタルマーケティングサービス、ECワンストップサービス、コンタクトセンターサービスを統合し、多様化する企業と消費者の接点を、マーケティング、セールス、サポートの境目を無くすことで、顧客体験の向上を支援するサービス。長年培った消費者とのコミュニケーションのノウハウとデジタル技術、グローバルなサービスネットワークを融合し、お客様企業の顧客ロイヤルティの向上や売上・利益の拡大を支援。

・デジタルマーケティングサービス：アジア最大規模の3,000名体制でWebプロモーションからWebサイト構築・運用・分析までトータルで支援
・ECワンストップサービス：企業のEC事業戦略およびブランド戦略に基づき、EC事業に必要な各種機能をワンストップで提供
・コンタクトセンターサービス：企業と顧客のコミュニケーションを最適化し、アジア最大規模のオペレーション体制で、顧客接点のデジタル化を実現

＜グローバルデジタルBPOサービス＞
・ビジネスプロセスアウトソーシングサービス：End to Endでお客様企業の事業基盤を支えるサービスを幅広く展開。高い専門性を軸に、全産業に共通するBPOと業界特化型BPOを組み合わせ、最新のデジタル技術を活用し、データ活用型で全体最適を実現

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サイト内コンテンツの紹介

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職種の説明

マーケティング職には、一例として、新商品を企画する際などに消費者の興味や関心、好みといった情報を集め、実際に売るためのプロモーションやイベントを計画するといった仕事があります。データの調査方法は、直接のヒアリングはもちろん、Webや電話などでの調査もあります。大量のデータを扱い、仮説を立てられる能力や数字に強いことが求められます。レバテックキャリアなら、マーケティングの求人募集も探せます。


中途での転職を考えている方へ

契約社員、正社員にかかわらず転職サイトで中途採用の案件を探しているのであれば、給料以外にも福利厚生をしっかり確認しておいたほうがよいでしょう。基本的には退職金、住宅手当、家族手当、残業代、夏季休暇、年末年始休暇、年金関係などが重要ですが、そのほか育児休暇などの制度も確認される方が増えています。他にもご自分の重視する条件があれば、しっかり確認しておくことが大切です。


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