トランス・コスモス株式会社

【事業企画】新規事業開発/官公庁・自治体DX推進支援/SDGs・ESG新規事業の立ち上げ

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • 新規立ち上げ
年収
600~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
東池袋駅 (東京都)
職種
その他

仕事内容について

<業務詳細>
公共と民間をつなげた社会課題解決を目指した新規事業をお任せします。
社会の動き及び経営戦略に基づいた新規事業PJをリサーチ~企画~実行フェーズまでの一連をお任せします。
新規事業開発を企画~実証実験~その後のビジネス拡大に向けた営業に繋げていく役割を担います。

<具体的な仕事内容>
・社会課題解決に係る新規事業の事業計画の立案・策定
・新規事業の業界・マーケット分析及び事業シーズの収集と、成長・拡大のための事業企画・推進サポート
・事業参入前のフィジビリティスタディー、及びPoCの可能性調査
・収集した事業シーズの事業性検討と、実際のビジネスモデル構築
・SDGs/ESG新規事業の立ち上げ

■案件例および動き方
1.官公庁・自治体DX推進支援
官公庁・自治体の施策についてヒアリングを行い、DXを活用した課題解決方法の提案を行います。
施策の制度作りからDX活用支援を実施していきますので、様々なDX活用事例を調べながら、実現方法についてパートナー企業・ツールベンダーとともに検討し、予算獲得の支援、計画の支援を行います。

2.公共DX案件提案支援
公示(官公庁や自治体がウェブサイトなどで入札に関する情報を掲載すること)が出た案件について営業担当から直接入札の相談を受け、
調達情報内容の精査~提案書作成・提出までの一連の業務です。
・調達情報(入札情報、仕様情報、要求事項、予算確認)の内容の精査・確認
・サービス部門の作成する提案書資料・スケジュール案・見積りのとりまとめ
・提案要求事項との照らし合わせ、関係者含めたレビュー実施
・営業と連携し提案書作成~提出

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
社会課題解決の一端を担うことができ、事業推進に関する裁量も大きいです。
また、国や自治体の最新の動向を常にキャッチアップしながら動くことができるで、得るものの幅も広いことが特徴です。
また、トランスコスモスが蓄積してきた知見やネットワーク、クライアントリソースを活用することでスモールスタートから大きく発展できるポテンシャルがあります。

■この仕事の厳しさ
周囲のサポートはもちろんありますが、強いオーナーシップを持って自律的にアクションを起こすことが求められます。

<配属予定部署>
・事業開発総括 公共政策本部
13名程度の組織です。

【仕事内容(変更の範囲)】
その他会社が定める業務

必須条件

<経験>
■以下3つのうちいずれかで可
・民間企業でのビジネス経験の中で公共系案件に携わった経験
・民間企業から中央省庁などに短期出向等の経験
・戦略・事業系コンサルで公共案件の経験

<必須のスキル>
・プロジェクトマネジメント
※収支計画、リーダーシップ、プレゼンテーション力、ファシリテーション力
・Excelを駆使した提案資料作成スキル
・Powerpointを駆使した提案資料作成スキル
・領域に関わるリサーチ及び分析力
・実務感覚をベースとした管理調整能力
・論理的思考力およびアウトプット力
・部門横断的にフットワーク軽く動き、調整、リードできる推進力
・社内外の関係者と円滑かつリードできるコミュニケーション力&関係構築力
・状況の変化に応じてスピーディーかつ臨機応変な対応力

<マインド>
・民間企業と自治体経験の両方をお持ちの方
・社会課題解決に対して、圧倒的な熱意をもって取り組める方
・新規事業、新サービスを立ち上げ、育て続けられる情熱を持った方
・自身のロールにとらわれず様々な領域にチャレンジするフレキシビリティをお持ちの方

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • その他
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/SIer
    • メディア・エンターテイメント
    • 広告・デザイン・イベント
    歓迎要件

    <経験>
    ・省庁向けの渉外等の経験
    ・新規事業企画及びサービスの立ち上げの経験
    ・市場調査・分析・提案業務の経験
    ・サービス運用、改善の経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    600~1,000万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(7月・12月)※年俸制除く
    昇給:年1回(6月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・スキル・年齢を考慮し同社規定により優遇いたします。
    ・月給:固定手当を含めた表記です。
    ※ご経験・スキル等によっては管理監督者対象の可能性がございます。

    予定勤務地
    東京都豊島区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    会社が定める事業所(転居を伴う配置転換を含む)
    就業時間
    09:00~17:50 
    就業時間備考
    ・実働:7時間50分
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    122日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    退職金制度(確定拠出年金)社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他

    ■福利厚生備考
    ・福利厚生サービス:旅行割引、映画、テーマパーク・水族館・観劇・レジャー・ホテル・スポーツクラブ・マッサージ優待 など)

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

    ■休暇備考
    ・配属先によりシフト休有り
    ・特別休暇:結婚による特別休暇を5日取得する事が可能。
     ※原則、入籍日及び挙式日前後
    ・産休取得者数:134名、育児休暇取得者数:154名(平成28年度実績)

    手当

    交通費支給(上限月5万円)

    トランス・コスモス株式会社について

    設立年月日
    1985年06月18日
    代表者
    代表取締役共同社長/牟田 正明、神谷 健志
    資本金
    2,906,596万円
    従業員情報
    10,609名
    事業内容
    <コンタクトセンターサービス>
    顧客からのお問い合わせや苦情対応、商品サービスの案内や営業セールス支援など、顧客サポート業務のアウトソーシングサービスを提供。

    <ビジネスプロセスアウトソーシングサービス>
    経理財務や人事などのバックオフィス業務、受発注業務、情報システム運用保守業務、機械・建築設計など設計業務など企業のノンコア業務を支援するアウトソーシングサービスを提供。

    <デジタルマーケティングサービス>
    インターネットインフラを活用したマーケティング活動を支援。インターネットプロモーション、Webサイト構築・運用、オムニチャネルマーケティング、分析・リサーチなどのサービスを提供。

    <ECワンストップサービス>
    企業のEC事業戦略およびブランド戦略に基づき、ECサイト構築・運用からフルフィルメント、カスタマーケア、Webプロモーション、分析までEC事業に必要な各種機能をワンストップで提供。

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