株式会社シー・エス・イー
【パッケージソフトウェアエンジニア】自治体様向けパッケージシステムの新規導入・更新に関する計画策定・導入支援などを担当
土日祝日休み
年間休日120日以上
外国籍の方も活躍中
年収
456〜618万円
最寄り駅
渋谷駅（東京都）
言語
- SQL
仕事内容について
ビジョンとして「DXを実現させるマルチクラウドのITコーディネーターへ！」掲げ、企業が取り組む「DX（デジタルトランスフォーメーション）」にクラウドサービスのプロフェッショナルとして、お客様に新しい価値を創出します。 自治体様向けパッケージシステムの新規導入・更新に関する計画策定、導入支援、テスト、定常業務サポート、改善要望・問合せ対応等をご担当頂きます。 将来的にはリーダーとしてチームメンバーを束ね、複数自治体向けにソリューションビジネスを展開して頂くことを期待しています。
【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ セキュアビジネス事業部 金融・業務クラウド部
＜部門構成＞ ・総勢70名（2025年2月現在プロパー50名、TP20名） ・年齢層：20代～50代まで幅広く在籍 ・経験豊富なエンジニアと若手エンジニアが協力しながら業務を推進
＜部門の特徴＞ ・個々のキャリアプランに応じた業務のアサインを実施 ・プロジェクトごとに適性や希望を考慮し、配属を決定 ・スキルアップを支援する研修制度や資格取得支援制度あり
＜案件例＞ ・公共（地方自治体）基幹系システムの導入支援・保守
＜募集背景＞ ・今後、公共（地方自治体）基幹系システムのクラウド化が加速する中で、オンプレミス環境からクラウドシフトに対応可能なエンジニアが必要となり、今回の募集となりました。
＜就業環境＞ ・テレワーク（リモートと出社のハイブリッドワーク推奨） ・ワークライフバランスを重視した勤務体系
＜ポジションの魅力＞ ・基本的なITリテラシーがあれば、実務経験を通じて仕事を覚えることが出来ます。 ・自治体様に出向いて作業をする機会が多いので、お客様と積極的にコミュニケーションを取れる方をお待ちしています。 ・社内研修を通じて、コミュニケーション、ロジカルシンキング等、リーダーとして必要なスキルを磨くことも出来ます。
＜キャリアパス＞ ・リーダーとしてチームを率いていただくことを期待しています。 ・将来的には公共・自治体、及びパッケージビジネスの中軸となり、ビジネスを牽引して頂くことを期待しています。
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
・業務システム保守・開発経験（3年以上）。 ・RDB（SQL）操作が出来ること。 ・主体性、協調性を兼ね備え、責任感を持って仕事に取り組める方。
歓迎要件
・ 自治体業務システムに携わった経験のある方。 ・リーダー経験、お客様との折衝経験、問題解決の為の提案経験。 ・業務パッケージの導入・保守経験のある方。
想定年収
456〜618万円（給与形態：月給制）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：給与改定：年2回
無料直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
業界
IT・通信
SIer/Web・オープンシステム
雇用形態
正社員
予定勤務地
＜本社＞東京都渋谷区渋谷3-3-1 A-PLACE渋谷金王＜客先常駐＞東京23区内、神奈川県内※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です
予定勤務地 (変更の範囲)
無し
就業時間
09:00～18:00
平均残業時間
10時間〜30時間未満
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇
■制度 表彰制度（永年勤続表彰、功績表彰）、退職給付制度（特別功労加算金・確定給付企業年金）、親睦会（各種クラブ活動、社内イベント）、社員持株会、慶弔見舞金、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、定期健康診断、ストレスチェック、産業医、各種相談窓口、育児関連制度（育児休業、育児時短勤務など）、介護関連制度（介護休業、介護時短勤務等）、定年再雇用制度 ■施設 TJK保養所、レオパレスリゾートグアム、リゾートトラスト ■クラブ活動 テニス、サッカー、野球、ボウリング、ゴルフ、釣りなど 本社・各オフィス合わせて10以上ものクラブがあり、幅広い活動で交流の輪を広げています。 当社親睦を目的とした活動となっており、親睦会より活動資金補助を受けることができます。 ■研修制度 新入社員研修、フォローアップ研修、グレード（役割責任）に応じた研修等
試用期間
3ヶ月
休日休暇
■休日制度 完全週休2日制（土日）、祝日 、夏季休暇、年末年始休暇
■休暇備考 ・有給消化率：有給休暇取得率79.6％ ・年間有給取得日数（社員1人あたり有休取得日数）14.2日 ・育休取得・復帰率：100％・100％ ・育休取得者数（1-12月)男性3人／女性2人
手当
資格取得一時金、通勤手当、別居手当、時間外手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、固定割増手当
選考場所
オンライン
検査・試験
実施される可能性がございます。
提出書類
履歴書、職務経歴書
株式会社シー・エス・イーが募集している求人・転職・採用情報
株式会社シー・エス・イーについて
- 設立年月日
- 1971年11月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 小島 貴
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 992名(2019年12月01日時点)
- 事業内容
- 【スマートインダストリー事業】 IoTのエッジ領域を一気通貫でスマート化し、安全・安心なモノづくりのゲンバをソフトウェア技術で支えます 【セーフティライフ事業】 デジタル社会のライフラインとなる超高速、低遅延な通信ネットワークを構築し、安全・安心な暮らしづくりを支えます 【セキュアビジネス事業】 セキュリティ分野で培った認証技術とシステム構築の知見を活かし、安全・安心なビジネス環境づくりを支えます 【プロダクト】 自社開発認証ソリューション「SECUREMATRIX」 総合脅威管理ソリューション「SOPHOS」