• 企業情報

Supership株式会社

特徴
  • 育児支援制度
  • 持ち株会制度
  • ベンチャー企業
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • CTOがいる
  • 自社内開発が多い
  • 年俸制導入
  • 転勤なし
  • 外国語を活かす
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす

Supership株式会社の想定平均年収

493万円から845万円

職種別の想定平均年収

  • インフラエンジニア

    500〜880万円

  • フロントエンドエンジニア

    525〜875万円

  • アプリケーションエンジニア

    500〜858万円

  • セキュリティエンジニア

    600〜1000万円

  • データベースエンジニア

    475〜875万円

  • セールスエンジニア

    450〜775万円

  • QAエンジニア

    400〜600万円

  • 社内SE

    500〜1000万円

  • サーバーサイドエンジニア

    535〜840万円

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    500〜957万円

  • プロジェクトリーダー(PL)

    550〜900万円

  • ITコンサルタント

    460〜763万円

  • データサイエンティスト

    461〜875万円

  • マーケティング

    467〜833万円

  • Webデザイナー

    500〜650万円

  • Webディレクター

    500〜925万円

  • 情報セキュリティスペシャリスト

    500〜800万円

  • セキュリティコンサル

    500〜800万円

  • その他

    450〜850万円

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Supership株式会社の求人・転職・採用情報

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事業内容

Supershipでは、正確なキャリアデータとデータ利活用の知見、国内屈指の広告配信技術を基にした企業のデジタルマーケティングを支援する「マーケティングソリューション事業」と、顧客企業の生活者への接点に対して、データを用いたCX向上や新しいマネタイズ機会の創出を支援する「データソリューション事業」を展開しています。

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企業の社風

代表的な開発環境

OS
Android  /  iOS  /  Linux  /  Windows  /  Unix
ゲームエンジン
Unity  /  Cocos2d-x
言語
Ruby  /  Swift  /  Kotlin  /  C++  /  JavaScript  /  Python  /  Go  /  CSS  /  HTML  /  Java  /  Objective-C  /  Scala  /  SQL  /  Perl  /  C#  /  R言語  /  JSON
クラウド
AWS  /  Google Cloud Platform  /  Amazon SQS  /  Windows Azure  /  OpenStack
DB
Tokyo Cabinet  /  PostgreSQL  /  SQLite  /  Redis  /  MySQL
WEBサーバー
Nginx  /  Apache
開発ツール
JIRA  /  GitHub  /  Ansible  /  WordPress  /  Docker  /  Backlog  /  Chef  /  Hadoop  /  Jenkins  /  Hive  /  Redshift  /  Tableau  /  Git  /  BigQuery
フレームワーク
Spark  /  React  /  AngularJS  /  Node.js  /  Rails  /  Sinatra  /  Flask
デザインツール
Photoshop  /  Illustrator  /  After Effects
統合開発環境
Xcode

企業概要

設立年月日
2014年10月01日
代表者
代表取締役社長CEO 稲葉 真吾
資本金
34,138万円
従業員情報
373名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
KDDI持ち株制度、慶弔見舞金制度、定期健康診断、育児介護休業制度、
保養所利用可、スポーツクラブ利用補助、人間ドック補助(35歳以上)、
無料歯科検診、メンター制度、キャリアコンサルティング制度、
ウォーターサーバー完備、インフルエンザ予防接種

<教育制度>
新卒導入研修、社内研修制度、OJT

福利厚生備考

・メンター制度:担当社員との1on1制度
・キャリアコンサルティング制度:所属上長とのキャリア面談
・新卒導入研修:入社時から3ヶ月間を研修期間とし、集合研修やジョブローテーションを通して社会人基礎能力の向上や業界知識・その他必要スキルのインプットを実施
・社内研修制度:月1回のアドテク基礎講座や事業部別フォロー講座、技術職の社内勉強会などに参加可能

休日休暇

休日制度

土日、祝日、年末年始、Happy Friday(土曜日と祝日が重なった場合前日の金曜日が休日)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇

休暇備考

・年末年始休暇:12/29~1/3
・Happy Friday:土曜日と祝日が重なった場合前日の金曜日が休日
・アニバーサリー休暇:特別休暇1日+ギフトカード
・2023年度実績:年間休日124日

手当

交通費(上限5万円/月)、時間外手当、在宅手当(7,000円/月)

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