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Supership株式会社

特徴
  • 育児支援制度
  • 持ち株会制度
  • ベンチャー企業
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • CTOがいる
  • 自社内開発が多い
  • 年俸制導入
  • 転勤なし
  • 外国語を活かす
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす

Supership株式会社の想定平均年収

493万円から853万円

職種別の想定平均年収

  • データサイエンティスト

    450〜880万円

  • フロントエンドエンジニア

    550〜1000万円

  • アプリケーションエンジニア

    500〜850万円

  • サーバーサイドエンジニア

    521〜857万円

  • インフラエンジニア

    500〜867万円

  • 社内SE

    500〜1000万円

  • データベースエンジニア

    500〜867万円

  • QAエンジニア

    400〜600万円

  • セールスエンジニア

    450〜775万円

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    500〜967万円

  • プロジェクトリーダー(PL)

    600〜1000万円

  • マーケティング

    400〜800万円

  • ITコンサルタント

    450〜800万円

  • セキュリティエンジニア

    600〜1000万円

  • 情報セキュリティスペシャリスト

    500〜800万円

  • セキュリティコンサル

    500〜800万円

  • その他

    450〜850万円

  • Webデザイナー

    500〜650万円

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年収診断

Supership株式会社の求人・転職・採用情報

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事業内容

Supershipは、広告・検索ソリューション、OMO・データソリューション・新規事業など、データ×テクノロジーの事業を展開している企業です。

KDDI、電通の資本のもと2015年にスケールアウト、ビットセラー、nanapiが合併し、誕生しました。2017年にはアップベイダー、Socket、更に2020年にはSynarioも加わり、現状6社のスタートアップ × KDDIから成り立っているハイブリッドスタートアップです。
スタートアップ特有のスピード感やチャレンジ精神と大手企業の信頼力や資本力を活用しながら事業を継続的に成長させてきています。

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企業の社風

代表的な開発環境

言語
Java  /  Objective-C  /  JavaScript  /  Swift  /  Kotlin  /  Ruby  /  CSS  /  HTML  /  Python  /  Go  /  Scala  /  SQL  /  C++  /  Perl  /  R言語  /  JSON  /  C#
OS
Android  /  iOS  /  Linux  /  Windows  /  Unix
ゲームエンジン
Unity  /  Cocos2d-x
統合開発環境
Xcode
開発ツール
Backlog  /  JIRA  /  GitHub  /  Docker  /  WordPress  /  Ansible  /  Redshift  /  Hive  /  Tableau  /  Git  /  BigQuery  /  Hadoop  /  Jenkins  /  Chef
DB
PostgreSQL  /  SQLite  /  Redis  /  MySQL  /  Tokyo Cabinet
フレームワーク
React  /  Spark  /  Node.js  /  Rails  /  Sinatra  /  Flask  /  AngularJS
デザインツール
Photoshop  /  Illustrator  /  After Effects
クラウド
Amazon EC2  /  Amazon SQS  /  AWS  /  Windows Azure  /  Google Cloud Platform  /  OpenStack
WEBサーバー
Apache  /  Nginx

企業概要

設立年月日
2007年12月01日
代表者
代表取締役社長 CEO 大朝 毅
資本金
34,138万円
従業員情報
401名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
KDDI持ち株制度、慶弔見舞金制度、定期健康診断、育児介護休業制度、
保養所利用可、スポーツクラブ利用補助、人間ドック補助(35歳以上)、
無料歯科検診、メンター制度、キャリアコンサルティング制度、
ウォーターサーバー完備、インフルエンザ予防接種

<教育制度>
新卒導入研修、社内研修制度、OJT

福利厚生備考

・メンター制度:担当社員との1on1制度
・キャリアコンサルティング制度:所属上長とのキャリア面談

・新卒導入研修:入社時から3ヶ月間を研修期間とし、集合研修やジョブローテーションを通して社会人基礎能力の向上や業界知識・その他必要スキルのインプットを実施
・社内研修制度:月1回のアドテク基礎講座や事業部別フォロー講座、技術職の社内勉強会などに参加可能

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇(5日)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、Happy Friday、Happy Monday、アニバーサリー休暇

休暇備考

・年末年始休暇:12/29~1/3
・Happy Friday:土曜日と祝日が重なった場合前日の金曜日が休日
・Happy Monday:毎週月曜日は午前有給
・アニバーサリー休暇:特別休暇1日+ギフトカード
・2023年度実績:年間休日124日

手当

交通費(上限5万円/月)、時間外手当、在宅手当(7,000円/月)

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