株式会社LITALICO
【SREエンジニア】マイクロサービスの効率的な運用/副業可/リモートワーク可
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- BtoB向け
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 700~1,050万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 中目黒駅 (東京都)
仕事内容について
主にBtoB向けサービスに対して構築・運用はもちろんのこと、開発生産性向上・信頼性担保を行っていただきます。今後、新規サービスを増やしていきますので、プロダクトが増えても品質の高いサービスを提供し続ける環境を用意することがミッションとなります。
また、全社的な基盤としてAWSを採用しており、AWS Organizationなどによるマルチアカウント管理などを通して開発者の負荷を減らしつつセキュリティも担保されるような基盤づくりを目指していただきます。以下に今後検討すべき事項の一例を記載しております。
・Developer eXperience向上のための改善やツール導入
・サービスの障害検知と予防的検知及び、サービス状態の可視化
・システム自体の品質のトレーシングができるような品質定義及び可視化
・マイクロサービスの効率的な運用
・全社的なコストマネジメントフローの構築と可視化
・AWS環境のセキュリティ定義及びその運用
・SLI/SLOなどのSREのプラクティスを導入し、サービスの信頼性向上につなげる仕組みづくり
・Terraformを中心としたIaC化の推進及び効率化
・OS/各種ミドルウェアの設定、パフォーマンスチューニング
・運用に必要なツールの開発
【仕事の特色】
<募集背景>
LITALICOは「障害のない社会をつくる」というビジョンを掲げ、多様な人が幸せになれる「人」を中心とした新しい社会をデザインし、人々の持つ多様性を世界の力に変えていける大きな社会を築きたいと考えています。
まずは障害福祉の領域からチャレンジを始め、店舗型サービスとして発達障害のある児童への学習支援・働くことに障害のある大人への就労支援を、国内最大級となる200店舗以上で展開しています。また5年ほど前からテクノロジーを使った事業にも力を入れ、対当事者・ご家族・福祉事業所・従事者など、多様なお客様へ多くのプロダクトも提供しています。
今後ビジョン実現に向けて、更なる新規事業立ち上げ、既存事業のグロース、システム横断の連携プロジェクト、一般教育やメンタルヘルスといった新領域への進出、AIやデータを活用した新たな付加価値の創造など多くのすべきことがありますが、これらを率いる人材不足がLITALICO最大の課題のため、一緒に担っていただけるSREを募集します。
<運営中の主なサービス>
■障害当事者・ご家族向けサービス
・お子様から大人までを対象とした対面支援事業
・発達障害に関するポータルサイト(メディア、コミュニティ、福祉施設検索)
・働くことに障害がある方向けの就職情報サイト(メディア、福祉施設検索)
・専門家へのオンライン相談
■福祉事業所向けサービス
・ 全国の福祉事業所向けSaaS型の業務支援システム
・ 全国の福祉事業所向けの集客支援、支援者育成のe-learning、教材/プログラム提供
・(AIを用いて)その人にあった個別最適な支援計画の策定ソフト
■一般企業向けサービス
・一般企業向けタイアップ企画(記事広告、セミナー、体験会等)
・一般企業向け障害者雇用支援(人材紹介)
■従事者向けサービス
・障害福祉領域に特化した転職支援サイト(求人媒体、人材紹介、メディア)
■学校向けサービス
・小学校教員向けの研修・育成・支援サポート
<開発環境>(必要に応じて最適な技術選定をして頂きます)
■フロントエンド
TypeScript、React.js、Nuxt.js、Redux、Babel、webpack
■サーバーサイド
Ruby、Ruby on Rails、PHP、Laravel
■インフラ
AWS(ALB、Fargate、Aurora、S3、SQS、Lambda、CloudFront、ElasticCache、CloudFormation、etc..)、Docker、Ansible、Fabric
■DB
MySQL、Redis
■開発ツール
Github、CircleCI、Jenkins、Slack、NewRelic/Mackerel/Datadog、Fluentd、BigQuery、Swagger、Redash、etc..
必須条件
<経験>
■以下のうち2つ以上の経験
・AWSもしくはGCP等を用いたクラウドインフラ構築/運用経験
・Terraform/Cloudformation/cdkなどのIaCでの構成管理/設計及び運用経験
・Docker等のコンテナ技術を利用したシステムの設計や運用経験
・CI/CDやメトリクス等モニタリング環境などの設計/構築/運用経験
※SREとしての業務経験がなくても大丈夫です
<スキル>
・コミュニケーションが円滑に取れる
この仕事で取り扱う技術
- 言語
-
PHP
Ruby
- DB
-
MySQL
Redis
- フレームワーク
-
Rails
Laravel
React
- クラウド
-
Amazon SQS
- 開発ツール
-
Jenkins
GitHub
Docker
Ansible
BigQuery
株式会社LITALICOへの
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募集要項
- 担当する工程
-
- インフラ構築
- 運用設計
- 募集職・職位
-
- インフラエンジニア
- 業界
-
- サービス
- 人材・教育
- 歓迎要件
-
<経験>
・Webアプリケーションの開発経験 ※開発言語等は問いません
・Dockerなどのコンテナ技術を用いたインフラ構築/運用経験
・マイクロサービスアーキテクチャのインフラ設計/構築/運用経験
・チームビルディング・リーダー経験
・機械学習やデータ分析基盤の設計/構築/運用経験 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
700~1,050万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(5月・11月)
※想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とする
※評価・支給は半期毎に実施
昇給:査定:年2回(4月・10月)■募集職種の年収例
<給与備考>
・賞与:1,170,000円〜2,100,000円
※想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とする
※評価・支給は半期毎に実施
<就業時間備考>
※出勤日数は所定労働日数に準ずる■給与・評価等備考
・給与:経験・能力などを考慮いたします。 - 予定勤務地
- 東京都目黒区
- 就業時間
- 09:00~18:00
- 就業時間備考
- ・就業時間:標準的な時間です。
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
状況に応じて出社要請有り、完全フルリモートはNGとさせていただいております。
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
企業型確定拠出年金、確定給付企業年金(はぐくみ企業年金)、会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)、人事評価制度、自社株購入制度、社内割引制度、産前産後休暇制度、育児休業制度、カウンセリングサポート、フリードリンク
<教育制度>
初任者研修(座学、ロールプレイング、OJTなど)、フォロー研修、スキルアップ研修、
内定者インターン制度(新卒)、新入社員入社時研修(新卒)、配属前研修(新卒)、
新入社員フォロー研修(新卒)、各事業部研修(新卒)、エンジニア研修(新卒)■福利厚生備考
・社内割引制度:社員を対象に、LITALICOジュニアなどの自社サービスの一部を社内割引価格でご利用いただけます(公費事業を除く)。
・産前産後休暇制度:産前6週間、産後8週間
・育児休業制度:原則子供が満1歳に達する日(場合によって最長小学校就学前まで延長可能)までの間に取 得することができます。
※出産時には祝金の支給有り
・初任者研修(座学、ロールプレイング、OJTなど):事業部毎に1週間~1ヶ月間
・人事評価制度:半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人のスキル目標・成果目標を定めます。その目標達成に向けて、上長とコミュニケーションを取ります。
・定年なし
・週32/35時間の時短勤務が選択可能
・副業可 - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇(配偶者出産休暇等)、出産・育児休暇、GW、介護休暇、看護休暇、ライフサポート休暇(有給/最大年7日取得可)
※事業部により異なります。■休暇備考
・完全週休2日制:休日は自分で設定可 - 手当
-
交通費(上限5万円/月)、時間外手当
株式会社LITALICOについて
- 設立年月日
- 2005年12月26日
- 代表者
- 代表取締役社長 山口 文洋
- 資本金
- 45,600万円
- 従業員情報
- 1,942名
- 事業内容
-
・LITALICOワークス(就労支援サービス)
・LITALICOジュニア(ソーシャルスキル&学習教室)
・LITALICOワンダー(IT×ものづくり教室)
・LITALICO発達ナビ(発達障害ポータルサイト)
・LITALICO仕事ナビ(障害のある方の就職情報サイト)
・LITALICOキャリア(障害福祉で働く人の転職サービス)
・LITALICOライフ(ライフプランサポート)
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