Supership株式会社

【事業企画】DMP・Cookie lessソリューションの企画・開発/フルフレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
400~700万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
虎ノ門駅 (東京都)
職種
その他

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仕事内容について

アドテクノロジーとデータテクノロジーの強みと、大手通信キャリアグループの一員という基盤をもつ同社だからこそ生み出せる、DMP・Cookie lessソリューションの企画・開発に携わっていただきます。
チーム体制や技術力が充実しているため、プロダクト開発とビジネス開発の両面で知見を深めてみたいという方におすすめです。
クライアントや営業・エンジニアチームをはじめ、社内外の関係者と広く関わるコミュニケーションの要となり、その全員を成功に導くことにやりがいを感じながら成長できるポジションです。

<具体的な業務内容>
■自社プロダクトであるDMPの事業企画
・DMPの利用顧客に向けた新機能の企画、改修案の検討、エンジニア側への要望出し、営業側との連携による要望のヒアリング

■Cookie lessソリューション開発推進
・キャリアが保有する電話番号/メールアドレスを活用した広告企画の立案
・エンジニアとの推進、営業側との連携による要望のヒアリング

■パートナー企業とのアライアンス推進
・外部企業とデータを活用した新企画の立案/推進
・顧客課題の解決につながるデータ活用方法の模索

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
・膨大なキャリアのデータを使用した事業企画を提案できる
・裁量を持って大きなプロジェクトを推進する経験が得られる

必須条件

<経験・知識>
・デジタル広告の基礎知識
・スケジュール管理経験
・タスク管理経験

<マインド>
・クライアントやパートナーの本質的な課題に継続的に向き合い、解決に導ける方
・自ら課題を発見し、能動的に動ける方
・ロジカルに物事を考えられる方
・変化に柔軟に対応し、前向きに業務に取り組める方
・チームワークを大切にし、様々な関係者と一緒に仕事を進められる方

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    • その他
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/Web・オープンシステム
    • メディア・エンターテイメント
    • 広告・デザイン・イベント
    歓迎要件

    <経験>
    ・パートナー企業とのアライアンス推進経験
    ・デジタル業界での就業経験

    <マインド>
    ・状況に合わせた柔軟なコミュニケーションが取れる方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    400~700万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:無し
    昇給:年2回(5月・11月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:詳細は経験・業績・前給により決定いたします。

    予定勤務地
    東京都港区
    就業時間
    10:00~19:00  フレックスタイム制 
    就業時間備考
    ・就業時間:10時00分〜19時00分(休憩1時間)
    ・1日のみなし労働時間:8時間
    ・フレックスタイム制
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    フルリモート

    同社ではオフィスとリモートワークを使い分けながら、生産性が高まる方法を従業員ひとりひとりが主体的に選択していく、「Hybrid Working Style」を提案・推進しています。

    フレックス
    あり
    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    KDDI持ち株制度、慶弔見舞金制度、定期健康診断、育児介護休業制度、
    保養所利用可、スポーツクラブ利用補助、人間ドック補助(35歳以上)、
    無料歯科検診、メンター制度、キャリアコンサルティング制度、
    ウォーターサーバー完備、インフルエンザ予防接種

    <教育制度>
    新卒導入研修、社内研修制度、OJT

    ■福利厚生備考
    ・メンター制度:担当社員との1on1制度
    ・キャリアコンサルティング制度:所属上長とのキャリア面談
    ・新卒導入研修:入社時から3ヶ月間を研修期間とし、集合研修やジョブローテーションを通して社会人基礎能力の向上や業界知識・その他必要スキルのインプットを実施
    ・社内研修制度:月1回のアドテク基礎講座や事業部別フォロー講座、技術職の社内勉強会などに参加可能

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、Happy Friday、アニバーサリー休暇

    ■休暇備考
    ・年末年始休暇:12/29~1/3
    ・Happy Friday:土曜日と祝日が重なった場合前日の金曜日が休日
    ・アニバーサリー休暇:特別休暇1日+ギフトカード
    ・2023年度実績:年間休日124日

    手当

    交通費(上限5万円/月)、時間外手当、在宅手当(7,000円/月)

    Supership株式会社について

    設立年月日
    2014年10月01日
    代表者
    代表取締役社長CEO 稲葉 真吾
    資本金
    34,138万円
    従業員情報
    373名
    事業内容
    Supershipは、広告・検索ソリューション、OMO・データソリューション・新規事業など、データ×テクノロジーの事業を展開している企業です。

    KDDI、電通の資本のもと2015年にスケールアウト、ビットセラー、nanapiが合併し、誕生しました。2017年にはアップベイダー、Socket、更に2020年にはSynarioも加わり、現状6社のスタートアップ × KDDIから成り立っているハイブリッドスタートアップです。
    スタートアップ特有のスピード感やチャレンジ精神と大手企業の信頼力や資本力を活用しながら事業を継続的に成長させてきています。

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