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NECネッツエスアイ株式会社

この企業への転職相談
特徴
  • 資格取得支援制度
  • 育児支援制度
  • 持ち株会制度
  • 交通費補助
  • 従業員1000名以上
  • 転勤なし
  • 外国語を活かす
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新規立ち上げ
  • リーダー経験を活かす
  • CCNP

NECネッツエスアイ株式会社の想定平均年収

477万円から720万円

職種別の想定平均年収

  • サーバーエンジニア

    450〜675万円

  • インフラエンジニア

    464〜686万円

  • ネットワークエンジニア

    483〜710万円

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    485〜765万円

  • その他

    550〜685万円

  • セールスエンジニア

    520〜744万円

  • プロジェクトリーダー(PL)

    550〜800万円

  • ITコンサルタント

    450〜750万円

  • データサイエンティスト

    450〜750万円

  • ITアーキテクト

    450〜650万円

  • ヘルプデスク

    450〜650万円

  • サーバーサイドエンジニア

    525〜750万円

  • テクニカルサポート

    450〜650万円

  • セキュリティエンジニア

    450〜750万円

  • 情報セキュリティスペシャリスト

    450〜750万円

  • セキュリティコンサル

    450〜750万円

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NECネッツエスアイ株式会社の求人・転職・採用情報

  • エンジニア
  • デザイナー
  • PM・PL

事業内容

NECネッツエスアイは、1953年に⽇本電気（株）（NEC）の電気通信⼯事部⾨が独⽴し、日本電気工事株式会社として誕⽣しました。
時は⾼度経済成⻑期、国内外で拡⼤する通信インフラ設備需要を次々と獲得し、⾼品質な施⼯⼒に磨きをかけました。
さらに、時代と技術の変化とともに事業領域を拡⼤。IT技術領域への参⼊とともに、施⼯⼒を有するSIerという独⾃のポジショニングを築き、これまで数々のイノベーションを⽣み出してきました。

NECネッツエスアイの事業フィールドは、「海底から宇宙まで」。これまでに培った幅広いノウハウと施⼯⼒を武器に、あらゆるフィールドで、事業を展開しています。
具体的には、防災・モバイル・航空・宇宙・交通・企業向けネットワーク・海洋・地域情報化・サポートサービスの事業があります。

「企画・コンサル」から「施工」、「保守・運用」まで、すべてを一貫するワンストップソリューション。

上流から下流まで、幅広い領域を手がけるNECネッツエスアイ。
すべての工程を自社で行うことで、高い価値を循環させ、お客様、そして社会へ、高品質なソリューションサービスを提供します。

NECネッツエスアイは、コミュニケーションを軸に企業のICTサービスから通信事業者のネットワーク、社会公共向けのミッションクリティカルな通信インフラまで幅広い技術⼒を有し、機器選定からシステム設計、構築、運⽤・保守、アウトソーシングまでを含めた、⾼品質で信頼性の⾼い統合的なサービスを提供しています。
NECグループとしてお客様から期待される⾼い要求⽔準に応えるために培ってきた技術⼒を、お客様のニーズにあった国内外のさまざまなベンダー製品の展開においても適⽤し、お客様への最適なソリューション提供につなげています。

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企業の社風

この企業の強みや独自の取り組み、社風・社内環境などをご紹介します。

代表的な開発環境

OS
Windows  /  Linux
クラウド
Windows Azure  /  OpenStack  /  AWS
言語
SQL  /  Java  /  Python  /  Ruby  /  C言語  /  Perl  /  Shell  /  JavaScript  /  CSS
DB
Oracle  /  DB2
アプリケーションサーバー
Tomcat
開発ツール
VMware  /  Ansible  /  BigQuery
WEBサーバー
Apache  /  IIS
フレームワーク
Django

企業概要

設立年月日
1953年11月26日
代表者
代表取締役執行役員社長　牛島 祐之
資本金
1,312,200万円
企業HP
http://www.nesic.co.jp/
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 有給休暇

制度

＜福利厚生制度＞
財形貯蓄、従業員持株会、住宅ローン利子補給、独身寮、自社保養所（箱根）、NEC健康共済会保養所、
各種契約施設、育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度、退職金制度、
企業年金基金、NEC健康共済会、住宅資金融資制度、各種文化・体育クラブ、受験費用、取得時奨励金、
テレワーク勤務制度

＜教育制度＞
全社主催、各部主催、資格取得

＜事業関連＞
くるみんマーク取得、えるぼし認定取得

福利厚生備考

・自社保養所：箱根（NECネッツエスアイ箱根湖尻荘）
・NEC健康共済会保養所：熱海、軽井沢、那須、蓼科等
・各種契約施設：スポーツジム、ホテル等
・取得時奨励金：情報処理技術者、ベンダー認定資格、各種施工管理技士等
・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修（情報処理、PMP、電気施工管理　ほか）など
・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。
・資格取得：資格取得費用支援制度　など（合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給）

休日休暇

休日制度

完全週休2日制（土・日）、祝、5月1日、年末年始休暇、特別休日（2日）、振替特別休日、年次有給休暇、ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、転勤休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇

休暇備考

・年間休日：日数は目安の日数となっています。
・有給休暇：勤続年数により最高年間22日付与（繰り越し有り、半日取得可）

手当

通勤交通費、超過勤務手当、住宅手当、次世代育成手当（ペアレントファンド）、家族手当（ファミリーサポートファンド）

・通勤交通費：NECネッツエスアイ社基準に基づき支給いたします。
・次世代育成手当（ペアレントファンド）：新たに子供が生まれた場合、55万円支給いたします。

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