【サーバーサイドエンジニア】楽天グループ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #18865

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＜経験・知識・スキル＞
・RDBMS以外（MongoDB／Elasticsearchなど）におけるスキーマの設計、効率的なクエリ作成
・自己発案による組織やサービスを横断した業務プロセス/運用改善実績
・IaaSやCaaS、PaaSを用いた開発の実務経験
・OSSのライブラリの開発や勉強会での発表経験、書籍の執筆経験
・BtoBtoCアプリケーションの開発経験
・ソースコードレベルのミドルウェアの問題発見、パフォーマンス改善能力
・GraphQL、gRPCなどを用いたAPI設計、開発の経験
・Microservicesアーキテクチャでの開発、運用経験
・サービスのオンコールサポート経験
・Webアプリケーションフレームワークやライブラリなどの開発経験
・Webアプリケーションにおけるセキュリティの知識
・新規サービスの立ち上げやサービスの成長期におけるチャレンジの経験
・開発者のリードやマネジメントの経験
・トラッキングCookieに関する理解
・企画、要件定義、設計、開発、テスト、運用の経験

正社員

600～1,000万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：業績賞与：年2回（6月・12月）
※会社及び個人の業績により支給、入社時期に応じて期間按分
昇給：給与改定：年2回（6月・12月）

■給与・評価等備考
・給与：スキル・経験・前職の給与などを考慮の上、決定いたします。
・月給：成果に応じ半年ごとに見直します。

■手当
通勤交通費、残業手当

・残業手当：年収650万以上は管理監督者または、専門業務型裁量労働制（みなし労働時間7.5時間／1日）の採用となり残業手当の支給はありません。

一部リモート

週1リモート ※部署によってリモートの頻度が異なる場合がございます。

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
＜福利厚生制度＞
・電動の昇降デスク
・社内オープンポジション制度
・従業員持株会制度
・ビザサポート／リロケーションサポート
・仕事と育児、介護の両立支援サポート／出産、育児、介護に関する制度、サポート
【例】マザーズルーム（搾乳室）／社内託児所（楽天ゴールデンキッズ）／ファミリーデー／ワーキングペアレンツネットワーク構築／各種セミナー（産休前セミナー、復職前セミナー）の実施／育児休業中の従業員向けニュースレター配信／短縮労働時間（妊娠・育児・介護）／時間外や休日、深夜残業の免除／在宅勤務制度／出産祝い金／出産育児一時金／ベビーシッター／家事代行サービスの法人契約　など
・ライブラリ（個人学習スペース）／モビリティ（社内異動）
・社内コンビニエンスストア／社員食堂／カフェテリア（朝食、昼食、夕食無料）
・楽天クリムゾンクラブ
有料レストラン。ゲストをお迎えしての交流や会食の場として活用できます
・スポーツクラブ法人会員／クラブ活動
・イベント
年始会／納会／同好会／楽天イーグルス戦の試合観戦／浴衣デー／誕生会／ハワイアンサマーなど
・各種サービス
診療所／薬局／ネイルサロン／フィットネスジム（有料／スポーツジム「Rakuten Fitness Club」）／ヘアサロン（有料）／マッサージ＆鍼（有料）／ランドリーサービス（有料）
※服装：仕事の内容や、部署ごとに異なります。開発職やバックオフィス系などは、TPOに応じて私服も可能です。

＜教育制度＞
・OJT研修／E‐learning／段階別研修／ビジネススキル研修
・Englishnization　Next／グローバルリーダー育成／英語学習サポート
・クロスカルチャートレーニング

＜事業関連＞
・朝会会場
週1度開催する全社員参加の情報共有ミーティング「朝会」の会場。国内外の50ヶ所以上を最新のビデオ会議システムでつないで行います。
・楽天賞
月1度選出。会社に貢献したスタッフを表彰する報奨制度です。
・1on1ミーティング

＜保険＞
・各種社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険）