楽天グループ株式会社

【バックエンドエンジニア】シニア開発エンジニア/旅行者向けAPI開発・運用/機能・パフォーマンス改善

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
年収
600~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
二子玉川駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

<業務詳細>
Travel Development Departmentは、楽天グループの一員です。
楽天トラベルのAPI開発を通じ、旅に関わる全ての人が、もっと幸せになる未来の想像を目指しています。

主な業務は、世界中の旅行者・旅行事業者が利用する楽天トラベルのリニューアルに向けたAPIの開発・運用です。
事業と共に成長していく意志のある方にマッチするでしょう。

<具体的な業務内容>
チームメンバー、プロダクトマネージャー、フロントエンドエンジニア、楽天グループ内の関連チーム(決済・ポイント・会員)などの関係者と連携しながら、旅行者向け機能のAPI開発・運用を実施。
大規模トラフィックを捌く既存サイトの早期リニューアルを成功に導いていただきます。
既存サイトからのリニューアル後は、継続的なAPIの機能改善、パフォーマンスチューニング、モニタリング・アラート対応や、技術サポートエンジニアと連携したユーザからの問合せ調査を実施。
問題を解決していただきます。
確かな技術力で次世代のエンジニアのロールモデルとなり、組織の成長を牽引いただきます。

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
・技術・スキルへの探究心を最大限サポートしてもらえる
UdemyまたはPlurarsightにアクセス可能
・会社標準のビジネス研修に加え、各種技術者向け社内研修受講を奨励

■研修内容
AI, Big Data、Blockchain、DevOps、Security、Product Management、Project Management、Agile、Robotics Process Automation、Cross-cultural Training など

社員一人ひとりが最大のパフォーマンスを発揮できるよう、上司・部下間の信頼関係をより強固なものにし、相互のフィードバックを通じてお互いが学び続けられる、「学習する組織」を目指すための取り組みです。
特に、仕事のプロセスにおいて社員が発揮した能力(コンピテンシー)に対する適時なフィードバックを提供し、社員の成長に最大限コミットしています。

<開発環境>
・開発:Java、Spring Framework、Spring Boot、Spring Data、Spring Cloud Config、Spring Cloud Sleuth、JUnit、Apache Maven、IntelliJ IDEA、Swagger
・ミドルウェア:Oracle、Oracle GoldenGate for Big Data、MongoDB、Kafka、Apache HTTPサーバー、Apache Tomcat
・インフラストラクチャ:プライベートクラウド(RIaaS、RPaaS)
・モニタリング:Jennifer、Zipkin、ELKスタック(Elasticsearch、Logstash、Kibana)、Grafana
・CI:Jenkins、SonarQube、Ansible
・その他:Microsoft Teams、Confluence、JIRA、BitBucketなど

必須条件

<経験・知識・スキル>
・JavaとSpring Frameworkを使った大規模Web API開発、運用経験
・Linux環境での開発、運用経験
・OracleなどのRDBMSを効率的に利用するためのテーブル設計/クエリ作成の経験
・GitHub/Bitbucketもしくは類似のバージョン管理システムとPull Requestを用いた幾つかのチームでの分散開発の経験
・コード、設計レビューの実務経験
・アーキテクチャの改善実績、チューニング、パフォーマンス分析による改善実績
・Webアプリケーションの運用/チューニング経験、セキュリティの知識
・ソフトウェアアーキテクチャの設計とミドルウェア選定の経験
・xUnit/xSpec など自動テストを用いた開発の実務経験
・データベーススキーマの設計/システム間の連携を考えたアプケーション実装ができる方
・APIのインタフェース設計の経験
・プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験
・TOEIC800点以上(入社前)

<マインド>
・「楽天主義」に共感し、行動できる方
・より高レベルな技術、新しい技術への探究心を持っている方
・ユーザ目線を持って、責任感を持ってサービス運営に取り組める方
・チームワークを大切にし、チームのメンバーとコミュニケーションをとりながら業務を進めることを重視する方
・英語で活発かつ前向きな議論ができる方
・チームで開発作業に対してモチベーションがある方
・オーナーシップを持ってソフトウェアの開発を進める力がある方
・継続的に新たな技術を学び、抱えている課題や要求に対する解決可能性を探れる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

OS

Linux

フレームワーク

JUnit

アプリケーションサーバー

Tomcat

統合開発環境

IntelliJ IDEA

開発ツール

Jenkins

Maven

JIRA

GitHub

Ansible

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  • 募集要項

    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ECサイト
    • 金融
    • 銀行/クレジットカード・信販
    • メディア・エンターテイメント
    • 広告・デザイン・イベント
    歓迎要件

    <経験・知識・スキル>
    ・RDBMS以外(MongoDB/Elasticsearchなど)におけるスキーマの設計、効率的なクエリ作成
    ・自己発案による組織やサービスを横断した業務プロセス/運用改善実績
    ・IaaSやCaaS、PaaSを用いた開発の実務経験
    ・OSSのライブラリの開発や勉強会での発表経験、書籍の執筆経験
    ・BtoBtoCアプリケーションの開発経験
    ・ソースコードレベルのミドルウェアの問題発見、パフォーマンス改善能力
    ・GraphQL、gRPCなどを用いたAPI設計、開発の経験
    ・Microservicesアーキテクチャでの開発、運用経験
    ・サービスのオンコールサポート経験
    ・Webアプリケーションフレームワークやライブラリなどの開発経験
    ・Webアプリケーションにおけるセキュリティの知識
    ・新規サービスの立ち上げやサービスの成長期におけるチャレンジの経験
    ・開発者のリードやマネジメントの経験
    ・トラッキングCookieに関する理解
    ・企画、要件定義、設計、開発、テスト、運用の経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    600~1,000万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:業績賞与:年2回(6月・12月)
    ※会社及び個人の業績により支給、入社時期に応じて期間按分
    昇給:給与改定:年2回(6月・12月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキル・経験・前職の給与などを考慮の上、決定いたします。
    ・月給:成果に応じ半年ごとに見直します。

    予定勤務地
    東京都世田谷区
    就業時間
    09:00~17:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
    就業時間備考
    ・就業時間:標準的な時間です。
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    123日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    週1リモート ※部署によってリモートの頻度が異なる場合がございます。

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    カフェテリア、ライブラリ、コンビニエンスストア、クリニック(診療所)、
    薬局、礼拝所(Prayer room)、各種有料サービス、従業員持株会制度、
    厚生年金基金、ストックオプション制度、イベント、クラブ活動、
    スポーツクラブ法人会員、結婚祝金、慶弔制度、ビザサポート、
    リロケーションサポート、仕事と育児・介護の両立支援サポート、
    出産・育児・介護に関する制度・サポート、1on1ミーティング、
    オープンポジション制度、資格取得サポート制度、自己啓発支援制度、
    ベネフィット・ワン、クリーニング

    <教育制度>
    入社時研修、キャリア構築研修、階層別研修、ビジネススキル研修、
    Englishnization Next、OJT研修、E‐learning、業務知識取得研修、
    英語学習サポート,外国人向け日本語学習サポート、社内セミナー、
    Global Experience Program(GEP)、特別研修(幹部育成)、
    管理職研修

    <事業関連>
    楽天賞

    ■福利厚生備考
    ・カフェテリア:朝食・昼食・夕食無料
    ・ライブラリ:個人学習スペース
    ・各種有料サービス:クリムゾンクラブ(有料レストラン)、フィットネスジム「Rakuten Fitness Club&Spa」、ヘアサロン「Rakuten Hair Salon」、ランドリーサービス「Rakuten Cleaning」、マッサージ&鍼「HARI-UP」、ネイルサロン「Aoyama Nail Salon」、リラクゼーション ※本社のみ
    ・仕事と育児・介護の両立支援サポート:社内託児所(ゴールデンキッズ/本社のみ)やマザーズルーム(搾乳室)の設置、病児ベビーシッター法人との契約、家事代行サービスのの法人契約、オープンファミリーデーの実施、ワーキングペアレンツネットワーク構築、各種セミナー(産休前セミナー、復職前セミナー)の実施、育児休業中の従業員向けニュースレター配信など
    ・出産・育児・介護に関する制度・サポート:結婚休暇、妊娠中の通院休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、子の看病休暇、妊娠/育児/介護期間中の短縮労働時間適用、時差出勤制度、時間外や休日・深夜残業の免除、在宅勤務制度、出産祝い金、出産育児一時金等
    ・イベント:年始会、納会、浴衣デー、Halloweenデー、誕生会、Rakutenスーパーナイター(楽天イーグルス戦の試合観戦)、各種懇親会
    ・クラブ活動:Robot同好会、ストリートダンス同好会、ワイン同好会、フットサル、野球、ゴルフ
    ・自己啓発支援制度:半年に1回、自身のキャリアに関する希望を提出できる自己申告制度を設けています。
     自己申告時の情報は人事が細かく分析し、希望者に対しては個別面談を実施しています。
    ・階層別研修:新卒社員・キャリア採用社員向け研修(NGT/NEO/FUT)、メンター研修(BMT)、コンピテンシー開発(R-Basics)、マネジメント研修(NePE)
    ・ビジネススキル研修:思考系トレーニング、ビジネスの定石系トレーニング、リーダーシップ系トレーニング
    ・Englishnization Next:English Skill(対話型オンラインプログラム)、Cross‐cultural Management、グローバルリーダー育成
    ・業務知識取得研修:MBA等のビジネススクール開講
    ・英語学習サポート:社内IPTOEICテスト・英会話など
    ・楽天賞:月に1度、会社に貢献したスタッフを表彰する報奨制度

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇(3日)、冬季休暇(12/30~1/3)、年次有給休暇、結婚休暇、妊娠中の通院休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、子の看病休暇、特別休暇

    手当

    通勤交通費、残業手当

    ・残業手当:年収650万以上は管理監督者または、専門業務型裁量労働制(みなし労働時間7.5時間/1日)の採用となり残業手当の支給はありません。

    楽天グループ株式会社について

    設立年月日
    1997年02月07日
    代表者
    代表取締役会長 兼 社長 三木谷 浩史
    資本金
    20,592,400万円
    従業員情報
    5,831名
    事業内容
    同社ではインターネットサービス、FinTech(金融)サービスなど、多岐にわたる分野でサービスを提供しています。
    これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結びつけることで、他にはない独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。

    <インターネット関連>
    ・国内向けサービス、市場、海外、トラベル

    <金融関連>
    ・銀行、電子マネー、クレジットカード、証券、保険

    <その他>
    ・通信、プロスポーツ

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